Feedback modulul Conquering Your Self-Improvement

2. Leadership (10 Martie)

Cum ti s-a parut intervalul orar in care a fost tinut trainingul?

Au fost explicate scopul si obiectivele trainingului?a. dab. nu

Informatia primita in timpul cursului a fost:a. Clara,la obiect,a acoperit toate subiecteleb. A acoperit subiectul,dar nu a fost foarte clar explicatc. Au fost putine puncte atinse si nu indeajuns explicate

Care sunt cele mai importante 2 lucruri invatate la training?

Te rugam sa mentionezi punctele forte si punctele slabe ale trainingului.

Consideri ca informatiile primite te vor ajuta pe viitor?a. dab. nuc. poate, in anumite situatii

Cum ti s-a parut metodologia transmiterii de informatie?(exemple de metode de invatare: joc de rol, exercitii de grup/individuale, case study etc.)

a. Foarte slaba, m-am plictisit tot trainingulb. Slaba, am avut momente de piedere a interesuluic. Medie, a fost relevanta pentru transmiterea informatieid. Buna, am aprofundat prin mai multe metodele de invataree. Foarte buna, am fost tinut "in priza" pe tot parcursul trainingului

Per ansamblu,consideri ca programul de training a fost:1. Interactiv,dinamic,cu activitati si exercitii interesante pentru tema cursului2. Bine structurat,totusi era necesara mai multa interactiune3. A fost monoton,nu a stimulat participantii sa se implice si sa invete