7/17/2019 Ficha Jurisprudencial

http://slidepdf.com/reader/full/ficha-jurisprudencial-568bd4de081f9 1/2

Número de Sentencia:

T-992/07 

Partes: 

Accionante: María Ruth Cano Roldán  

Accionado: Activos S.A. 

Derechos Fundamentales: Ley(361 1997 Art 26), (Art 25,48,49,1) 

Problema Jurídico:

Corresponde a la Sala Segunda de Revisión resolver la siguiente pregunta: ¿se desconocieron los

derechos a la salud, a la seguridad social, al mínimo vital, a la dignidad humana y al debido

proceso de una persona con SIDA y con una pérdida de capacidad laboral del 79,20 %, a quien su

empleador, conociendo su grave estado de salud, le da por terminado el contrato de trabajo al

dar aplicación a lo que establece el artículo 62 del CST, luego de que han pasado más de 180 días

de incapacidad laboral, y sin solicitar autorización a la oficina del trabajo que establece el artículo

26 de la Ley 361 de 1997? 

Ratio Decidendi y Decisión de la Corte 

Si. La empresas no pueden despedir de forma unilateral a una persona (enferma de VIH/sida),

porque , viola el derecho al trabajo, derecho a la salud, la seguridad social, al mínimo vital, la

dignidad humana y al debido proceso que consisten en;

Derecho al trabajo:

  derecho fundamental humano

  es de libre elección 

  condiciones equitativas y sin discriminación

  igualdad salarial 

  remuneración digna

 

protección social

  derecho de sindicación. 

Derecho a la salud:

  Derecho a la seguridad Social

  Derecho al Mínimo vital 

Dignidad Humana 

Debido Proceso 

En este sentido la terminación del contrato laboral de forma ilegal por parte de Activos S.A., a

María Ruth Cano Roldán va en contra a los derechos del trabajo, salud, seguridad social, mínimo

vital, dignidad humana, y debido proceso.

En consecuencia la corte ordena: 

Primero.-REVOCAR los fallos proferidos por el Juzgado Treinta y Nueve Penal Municipal con

Función de Control de Garantías de Medellín, el 9 de marzo de 2007, y por el Juzgado Dieciocho

Penal del Circuito de Medellín, el 24 de abril de 2007 y, en consecuencia, CONCEDER la tutela de

los derechos a la salud, a la seguridad social, al mínimo vital y al debido proceso de María Ruth

Cano Roldán. 

7/17/2019 Ficha Jurisprudencial

http://slidepdf.com/reader/full/ficha-jurisprudencial-568bd4de081f9 2/2

Segundo.-ORDENAR  a la empresa Activos S.A., que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas

siguientes a la comunicación de esta sentencia, pague a la accionante María Ruth Cano Roldán, una

indemnización equivalente a 180 días de salario, de conformidad con lo que establece el artículo 26

de la Ley 361 de 1997. Igualmente, ORDENAR a la empresa Activos S.A. preservar la afiliación de la

accionante al sistema de seguridad social en salud en calidad de aportante hasta que le sea

reconocida y pagada la correspondiente pensión de invalidez, y sea afiliada como pensionada alsistema de salud. 

Tercero.- LIBRESE por Secretaría la comunicación de que trata el artículo 36 del Decreto 2591 de

1991, para los fines allí establecidos. 

Nombre Estudiante: Mateo Romero Vanegas