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  UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL XXXVIII Curso de Actualización Profesional de Ingeniería de Sistemas Gestión de Servicios de las Tecnologías de Información Caso de Estudio: Imaging Group Consultores: Robert Legua Herrera Alberto Liendo Garcia Profesor: Mg. Rodolfo Cubas Agreda 2013

Final Imaging Group LIENDO LEGUA

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  • UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

    XXXVIII Curso de Actualizacin Profesional de Ingeniera de Sistemas

    Gestin de Servicios de las Tecnologas de Informacin

    Caso de Estudio: Imaging Group

    Consultores:

    Robert Legua Herrera

    Alberto Liendo Garcia

    Profesor:

    Mg. Rodolfo Cubas Agreda

    2013

  • Introduccin

    El presente documento muestra como nuestra consultora RANEJ, facilita a la organizacin Imaging Group a solucionar sus problemas de TI, mediante una estructura de ITIL.

    La consultora RANEJ alineada con la visin y los objetivos de negocio optimiza los procesos de TI presenta en este documento soluciones eficientes basadas en ITIL para lograr dichos resultados mediante la provisin y mejora de los servicios que presta el rea de TI transformndola en proveedor de servicios y no solo en proveedor de tecnologa.

    Para lograr esto, la consultora RANEJ apoya al rea de TI reorganizndola, para realizar actividades ms orientadas a los procesos del negocio y que su infraestructura y aplicaciones se consideren servicios o productos bsicos, donde el servicio se convierta en el objetivo final. Para esto el rea de TI dejar el tpico modelo reactivo de respuesta a fallas y pasar a desempear una funcin ms proactiva en la planificacin, supervisin y gestin de los servicios de TI para apoyar el xito global de la Organizacin.

  • I. Nuestra Consultora

    1. RANEJ

    Las Organizaciones experimentan problemas y desafos que son inherentemente diferentes pero, deben optimizar sus niveles de servicio para apoyar los objetivos comerciales, as como controlar costes y adaptar las actividades de sus departamentos de TI a las necesidades de la empresa.

    Ante estas dificultades naci la consultora RANEJ una consultora tecnolgica nacida con la vocacin de aportar a sus clientes soluciones flexibles y eficaces en el campo de implementa las buenas prcticas de ITIL que mejora la prestacin y asistencia de servicios informticos.

    2. Porque usar ITIL y ISO 2000

    ITIL V3 es un modo sistemtico de plantear la prestacin de servicios de TI y constituye la estructura utilizada por la mayora de las organizaciones que se identifican con la prctica de la gestin de servicios. Como su nombre sugiere, ITIL es una biblioteca de cinco libros de consulta basada en las mejores prcticas de organizaciones de xito actuales. Al adaptar TI a los objetivos de negocio se controla los costos de TI, mejora la calidad del servicio y equilibra los recursos disponibles, ITIL consigue que TI se convierta en un activo estratgico para la consecucin de los objetivos de negocio de cualquier organizacin.

    Por otro lado la ISO/IEC 20000 es una norma para la gestin de servicios de TI basada en un enfoque de procesos integrados para la prestacin de servicios que responden a los requisitos de empresas y de clientes. La norma ISO/IEC 20000 y la estructura ITIL se complementan.

    ITIL proporciona la estructura y certifica a particulares; la ISO/IEC 20000 certifica que las prcticas y los procesos organizativos cumplen los requisitos del cdigo de prcticas de la gestin de servicios de TI.

  • 3. Metodologa de Trabajo ITIL es un conjunto de mejores prcticas, sin embargo, no recomienda normas para su implementacin, ni la secuencia de aplicacin ni los procedimientos necesarios tales como polticas y procedimientos que se deben desarrollar para conseguir adoptar adecuadamente dicho marco, adems slo porque ITIL V3 est basado en el ciclo de vida del servicio no significa que la tctica deba empezar con la implementacin de la Estrategia de Servicio, ya que es necesario previamente examinar las reas de oportunidad y retos que las organizaciones tienen.

    Por esto los procesos o la fase del ciclo de vida del servicio por los que se comience a implementar ITIL sern exclusivos de las necesidades y los requisitos de cada empresa, para esto la empresa RANEJ emplea una serie de parmetros de anlisis:

    Comenzar por realizar una evaluacin o un anlisis para identificar su estado actual y compararlo con el estado (final) que deseen alcanzar.

    Pink Elephant recomienda comenzar con los procesos que estn relacionados con el Cliente, como se enlistan a continuacin:

    o Gestin de Incidentes y Mesa de Servicio (funcin) o Gestin de Cambios o Gestin del Catlogo de Servicios o Gestin de Problemas o Gestin de los Activos del Servicio y Configuracin

    Otro enfoque seria comenzar con la elaboracin de la CMDB (los elementos que conformarn la CMDB servirn en la definicin de los servicios) y la definicin del Catlogo de Servicios.

    En caso de las Pymes, centrar la implementacin de ITIL en las reas que supongan el mximo de beneficio para la organizacin. Y en este caso las mejoras que una empresa puede realizar en las reas de gestin de incidentes, problemas, cambios y configuracin son las que suponen mayores mejoras.

    Generalmente las organizaciones encuentran que los procesos iniciales que ms valor o ms fcilmente pueden implementar son: Gestin de Cambios, Gestin de Problemas, Gestin de Incidentes y Gestin de Configuraciones, siendo los seleccionados para comenzar un proyecto de implementacin. Esto depende de la madurez de la organizacin.

    4. Nuestra Metodologa:

    Nuestra metodologa ITIL define que los servicios de TI son entregados a los usuarios mediante un conjunto de tecnologas, que son gestionadas con un talento humano adecuado que trabaja en procesos definidos e itilisados. Nuestra metodologa tiene un especial recurrencia en el talento humano ya que aqu radica el mayor problema a la hora de implementar ITIL.

    Siendo el helpdesk el pilar de cualquier negocio pequeo o granden hay una lucha por tener un helpdesk productivo y eficiente. Nuestra consultora se centra en este problema dando prioridad a una mesa de ayuda bien definida.

  • 4.1 Los pasos a seguir para la Implementacin de ITIL son:

    Fase 1 10 Meses

    1. Planeacin del proyecto Estudio de la Situacin Actual Identificacin de los Problemas Encontrados Anlisis y definicin de la Problemtica Definir alcance y objetivos Identificar las necesidades del cliente y de los usuarios. definir un plan de comunicacin lineamientos del plan de mejora continua.

    2. Anlisis de procesos existentes (Evaluacin de ITIL) Definicin de la estructura de procesos Definicin de interfaces de procesos ITIL Estableciendo controles de procesos Diseando los procesos en detalle

    3. Definicin del catalogo de servicios Crear Catlogo de servicios Definir los SLAs Gestin de Nivel de Servicio Definir los procesos que soportan esos servicios Definir la herramienta (software) para la gestin (medir, controlar, corregir y mejorar).

    4. Estabilizar Servicios Mesa de Ayuda Gestin de Incidentes Gestin de Problemas Gestin de Cambios Gestin de liberaciones Gestin de configuracin

    Fase 2 5 Meses Gestin de la Continuidad Gestin Financiera Gestin de la Demanda Seguridad de mis Servicios Mejora Continua de los Procesos Implementados

    Fase 3 3 Meses Gestin de la Disponibilidad Gestin de la Capacidad Gestin del Conocimiento Generacin de Estrategias Definir mtricas y procedimientos de medicin de TI Mejora Continua de los Procesos Implementados

  • 4.2 Procesos alineados con la metodologa ITIL.

  • II. Anlisis de la Empresa.

    Imaging Group es una compaa dedicada a la fabricacin, impresin, comercializacin y distribucin de envases derivados del polipropileno. Concentra sus operaciones en Peru y est comenzando a desarrollar estrategias de comercio exterior en los pases limtrofes.

    Cuenta con tres lneas de negocios: envases, termocontraibles y bolsas. En los ltimos aos afirm su posicin, consolidndose como lder en el mercado, especialmente en la industria lctea, panificadora, grandes supermercados y fbricas de paales.

    Por muchos aos Imaging Group ha sido una organizacin manejada en forma centralizada. La casa central determinaba lo que era necesario hacer en las sucursales. Dos aos atrs se decidi abolir la organizacin centralizada. Ahora la organizacin tiene una estructura en la cual la Casa Central formula las polticas estratgicas y enva lineamientos a las sucursales, las cuales tienen un gran nivel de autonoma.

    La Casa Central est establecida en Lima con sucursales en la provincias de Arequipa, La Libertad y Iquitos, cada una responsable por su propia regin. La sucursal de Arequipa tiene una estructura similar a la Casa Central, pero La Libertad y Iquitos no, ya que no son fbrica y no cuentan con un departamento de produccin.

    1. Estructura Actual de la organizacin

    650 empleados:

    130 Son personal Administrativo

    520 Son Operarios

    40 empleados:

    10 Son personal Administrativo

    30 Son Operarios

    400 empleados:

    70 Son personal Administrativo

    330 Son Operarios

    40 empleados:

    10 Son personal Administrativo

    30 Son Operarios

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    2. Como Organizacin Imaging Group tiene definido:

    a. Lnea de Negocio:

    Cuenta con 03 lneas de negocio actualmente: Envases, Termocontraibles y bolsas

    b. Mercado Objetivo: La industria lctea, las Panificadoras, Grandes Supermercados y las Fbricas de paales.

    c. Cartera de Clientes:

    Posee una relacin de 250 Clientes en todo el pas.

    d. Imaging Group Casa Central

    La Casa Central de Imaging Group est en Lima, donde se encuentra el departamento de Tecnologa Informtica central. El departamento de TI est dividido en tres sub-departamentos: Gestin de Aplicaciones, Infraestructura y Mesa de Ayuda.

    Gestin de Aplicaciones: El departamento de Gestin de Aplicaciones se focaliza en la gestin preventiva, perfectiva y adaptativa del software de aplicacin. El jefe es el Sr. J. Gmez, quien maneja a 3 diseadores funcionales, 3 diseadores tcnicos y 10 programadores. Este departamento decide que aplicaciones son compradas o construidas.

    Infraestructura: Este departamento maneja todos los recursos de TI, excluyendo el software de aplicacin. El jefe del departamento, Sr. P. Molina, maneja 15 personas que son responsables por la infraestructura en la Casa Central (LAN) y las conexiones con las sucursales (WANs).

    e. Imaging Group Arequipa

    La sucursal de La Rioja cuenta con una organizacin similar a la Casa Central ya que es tambin fbrica, pero no posee un departamento de desarrollo de aplicaciones. Otra diferencia se encuentra en los requisitos de calidad y precio. Por causa de la zona, la impresin de los envases, termocontraibles y bolsas no requieren tanta calidad de impresin, permitiendo abaratar costos y bajar precios al pblico, pudiendo llegar as, a una clientela de menores recursos. f. Imaging Group La Libertad y Iquitos

    En el caso de las sucursales de La Libertad y Iquitos, estas funcionan como sedes de comercializacin, depsito y distribucin local.

    3. Infraestructura de TI

    Todas las sucursales de Imaging Group estn conectadas a travs de una red a la Casa Central. A continuacin se muestra un diagrama general simplificado.

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    Distribucin del parque Tecnolgico

    Ubicacin Servidores PC Impresoras Casa Central 1 servidor Central 1 servidor 250 20

    Arequipa 1 servidor 120 10 La Libertad 1 servidor 20 3 Iquitos 1 servidor 20 3

    Aplicaciones Desarrolladas

    FACTIS Sistema de Facturacin comprado ADMIS Sistema Administrativo y de Gestin desarrollado PRODIS Sistema de Control Computarizado de las maquinas

    Enlace WAN

    LAN Casa Central - LIMA Servidor Central

    Servidor:

    PRODIS/FACTIS/ADMIS

    Servidor:

    PRODIS/FACTIS/ADMIS Servidor:

    FACTIS/ADMIS

    LAN Sucursal - Arequipa LAN Sucursal - La Libertad e Iquitos

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    4. Sistemas de Informacin

    El mini computador est en la casa central, en el cual hay una serie de aplicaciones instaladas que pueden ser accedidas por las PCs desde las sucursales con arquitectura cliente / servidor. Los sistemas comparten una base de datos central residente en el mini-computador y replicadas parcialmente en los servidores de cada sucursal.

    Los siguientes sistemas han sido desarrollados bajo esta arquitectura: SIC el sistema de contabilidad y compras SIP el sistema del departamento de personal SIS el sistema de stock FACTIS el sistema de facturacin ADMIS el sistema administrativo PRODIS el sistema del proceso de produccin (solamente en casa central y La Rioja)

    5. E-mail

    El correo electrnico cumple una funcin vital dentro de Imaging Group, entre la casa central y las sucursales, entre las sucursales y es de vital importancia para la relacin con clientes y proveedores.

    6. Poltica de Imaging Group

    La Casa Central determina la poltica estratgica de la organizacin de TI. Dentro de la poltica estratgica, cada sucursal puede determinar su propia poltica individual.

    Adoptando esta estrategia, el cuerpo gerencial espera, por un lado beneficiarse con las economas de escala con la compra de hardware y software, y por otro lado, dar suficiente libertad a las sucursales, permitindoles desarrollar su propio carcter. Los aspectos que son determinados por la Casa Central son, por ejemplo, la eleccin del modelo de gestin de ITIL a lo largo de la organizacin de Imaging Group y la seleccin de los principales sistemas de informacin como PRODIS, ADMIS y FACTIS.

  • III. Nuestra Propuesta

    1. Qu tipo de estructura de Service Desk implementara en IMAGING?

    La consultora RaNeJ ha visto la necesidad de implementar una solucin de Service Desk Centralizado por los siguientes sustentos:

    La Organizacin dispone de sucursales en localidades separadas geogrficamente (Lima, Arequipa, La Libertad e Iquitos), por lo que estara diseado para dar soporte a estas localidades.

    Lo que permitir al Service Desk contar:

    Con un nico punto de contacto con los clientes. Reduccin de los costos de operacin, mejorando la asignacin de los recursos y evitando

    duplicidad innecesaria, Reduciendo las brechas de seguridad. Definitivamente la Calidad del servicio ser Consistente, mejorando los tiempos de

    respuesta frente a los inconvenientes, reduciendo horas muertas, en resumen se obtendr la satisfaccin de los usuarios y clientes.

    Permitir alinearse a los objetivos de la Organizacin. Nuestra consultora presenta una solucin alternativa razonable de cmo debera estar constituido, esta sera mediante una solucin de Service Desk Virtual Centralizado, que en la actualidad, gracias a las rpidas redes de comunicacin (internet) y los grandes pasos que van dando, la situacin geogrfica de las sucursales puede llegar a ser irrelevante.

    La ventaja contra el resto de soluciones el Service Desk virtual ofrece: El "conocimiento" est centralizado. Se evitan duplicidades innecesarias con el consiguiente ahorro de costes. Se puede ofrecer un "servicio local" sin incurrir en costes adicionales. La calidad del servicio es homognea y consistente.

    Pero la gran desventaja es: Falta de conocimiento de la Organizacin con respecto al uso de esta nueva tecnologa.

  • Esquema de una solucin Service desk centralizado virtualizado.

    1.1 Por qu no, un Service Desk Local

    La propiedad principal del Service Desk Local es que est ubicado dentro o fsicamente cerca a la comunidad de usuarios a los cuales les presta su apoyo, como ventaja principal se puede destacar que al ser local, permite una clara y visible presencia del servicio por parte de los usuarios, mejorando su percepcin pero puede llegar hacer costoso e ineficiente puesto que se cuenta con un staff de personal que a veces sobrepasa el volumen de atencin de llamadas y/o manejo de incidentes.

    1.2 Follow the Sun

    Como alternativa en nivel de crecimiento nuestra consultora aplica la nueva metodologa Follow-the-sun que es til cuando la organizacin ha crecido de manera global o internacional y se puede combinar 2 o ms de sus Service Desks geogrficamente dispersos proveyendo un servicio completo de 24 horas.

    Arequipa

    La Libertad Iquitos

    Lima Oficina Central

  • 1.3 Soluciones Innovadoras

    Implementacion de un help desk de primera linea virtualizado, con un recurso humano altamente capacitado, en este caso la empresa RANEJ en convenio con algunos albergues ha capacitado ha personas de manera eficiente, para que puedan cumplir con las labores de help desk en primera linea, solucionando los problemas basicos, si es que ellos no pudieran solucionar la incidencia pasaria a un segundo nivel, en el centro de servicio, dentro de la organizacin, y si sigue el problema pasaria a personal tecnico especializado como un problema.

    1.4 Mtricas de un Service Desk

    La mejor medida del xito de un Centro de Servicios es la satisfaccin del cliente, aunque sta, obviamente, no sea responsabilidad exclusiva de ste. Es importante que se intenten establecer mtricas bien definidas para medir el rendimiento del Centro de Servicios y la apreciacin que los usuarios tienen de ste.

    En los informes de control se deben considerar aspectos tales como:

    Tiempo medio de respuesta a solicitudes cursadas por correo electrnico y telfono o fax. Porcentaje de incidentes que se cierran en primera lnea de soporte. Porcentaje de consultas respondidas en primera instancia. Anlisis estadsticos de los tiempos de resolucin de incidentes organizados segn su

    urgencia e impacto. Cumplimiento de los SLAs (Service Level Agreement). Nmero de llamadas gestionadas por cada miembro del

    personal del Centro de Servicios.

    Otra importante tarea de control es supervisar el grado de satisfaccin del cliente. Esto se puede conseguir mediante el uso de encuestas que permitan evaluar la percepcin del cliente respecto a los servicios prestados.

    Se puede optar por cerrar cada incidencia o consulta con una serie de preguntas que permitan registrar la opinin del cliente respecto a la atencin recibida, su satisfaccin respecto a la solucin ofrecida, etc.

  • 2. Cuntas lneas de soporte tendra el Service Desk y qu grupo de trabajo habra en cada una?

    Para este proyecto nuestro Service Desk contar con 03 niveles de soporte, las cuales son:

    Soporte Primer Nivel:

    Soporte inicial, responsable de las incidencias bsicas del Usuario o Cliente, es el soporte de front-end. Su funcin bsica es reunir toda la informacin del cliente o usuario y determinar la incidencia mediante el anlisis de los sntomas y la determinacin del problema. Cuando se analizan los sntomas, es importante para el Soporte de Nivel I, identificar qu es lo que el cliente est intentando llevar a cabo de forma que no se pierda tiempo intentando resolver un sntoma en lugar de un problema.

    El personal idneo debe contar con conocimientos y habilidades necesarias para reunir toda la informacin del usuario y dar pronta solucin al inconveniente, utilizando las soluciones disponibles. Debe gestionar entre un 70%-80% de las incidencias del usuario antes de escalar la incidencia a un nivel superior. Por la magnitud de la organizacin se contara con 6 tcnicos un 1 supervisor de Servicio.

    Soporte Segundo Nivel:

    Estar conformado por un grupo ms especializado para dar solucin a los requerimientos de los clientes que el nivel I no haya podido dar solucin. El personal Idneo sera, Un personal especializado en aplicaciones, infraestructura, Base de Datos y seguridad de la Informacin.

    Soporte Tercer Nivel:

    Este grupo estara el de mayor capacidad para resolver problemas (Problemas tcnicos de soluciones ms avanzadas), aqu se estran encontrndose los proveedores de servicios, especialistas en SW y HW.

  • Gestin de Incidentes En el da del lanzamiento comenzaron a recibirse llamadas en el Service Desk reportando incidentes con el uso del explorador de internet en las maquinas donde se instal la suite SpeedOffice.

    3. Qu categora y subcategora asignara la gestin a estos incidentes?

    Primeramente clasificaramos los incidentes segn categoras y subcategora.

    Como ejemplo serian clasificado de la siguiente manera: Categora: Incidentes de Equipo y Software

    Subcategora: Fallo de aplicacin

    4. Qu deben hacer el Service Desk y la gestin de incidentes, si no consiguen resolver el incidente dentro de los plazos acordados?

    Se debe escalar el incidente a un nivel superior para poder darle solucin rpidamente, en caso en dicho nivel no pueda resolver el incidente, se debera escalar hasta el proveedor a fin de no perjudicar la operatividad de la organizacin. Por otro lado, solucionado el problema, se debe registrar paso a paso los detalles del incidente a fin de poder darle solucin en una prxima aparicin del mismo problema, con esta informacin permitir evaluar nuestro SLA con la finalidad de hacer cambios o no en el mismo.

  • Flujo de Procesos de la Gestin de incidentes

    Incidente

    Resuelto

    Problema

    Resuelto

    Problema

    Resuelto

    BD de

    Incidentes

    BD de

    Problemas

    BD de Errores

    Conocidos

    Gestin de

    Incidentes

    Registro y

    Clasificacin Diagnostico Solucin RFC Gestin de

    Cambios

    PIR

  • Gestin de Problemas La gestin de problemas detect que la solucin de muchos incidentes recurrentes es la aplicacin de un Service Pack a la suite SpeedOffice.

    5. Cules son los prximos pasos de la gestin de problemas? Dibuje un diagrama de flujo posible. Formular una peticin de cambios (RFC) y elevarlo a la gestin de cambios para su implementacin. La gestin de cambios evaluara si esta peticin y la aprobar o rechazar, en caso la apruebe, se procede con el cambio. Posteriormente se revisara el cambio a fin de evaluar el impacto del RFC y si los resultados fueron positivos se cierra el problema y se informa a la gestin de incidentes.

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  • #

    Gestin de Cambios La Gestin de Cambios recibi un RFC solicitando la implementacin del suite de escritorio SpeedOffice.

    6. Elabore un ejemplo de RFC para este caso

    Implementar Suite

    SpeedOffice

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    7. Quin debera aprobar el cambio de la implementacin de la nueva suite? Justifique.

    El comit de gestin de cambios (CAB). Este es un rgano interno, presidido por el gerente financiero y conformado principalmente por representantes de las principales reas de la organizacin.

    En primer lugar el CAB debe reunirse peridicamente (1 vez a la semana) para analizar y aprobar los RFCs pendientes y elaborar el FSC o calendario del cambio correspondiente.

    En el caso de cambios que tengan un alto impacto debe tambin consultarse a la direccin pues pueden entrar en consideracin aspectos de carcter estratgico y de poltica general de la organizacin.

    Cualquier otro cambio habr de ser discutido en el CAB y se habr de solicitar la colaboracin de personal especializado para realizar tareas de asesoramiento.

    8. Qu pasos debe seguir la gestin completa de un cambio de este tipo?

  • Gestin de la Configuracin

    9. Cules seran las actividades que realizara la Gestin de la Configuracin a lo largo del proceso de implementacin y anlisis del cambio propuesto (suite SpeedOffice)

    Las principales actividades de la gestin de cambios son:

    Planificar: Determinar los objetivos y estrategias. Objetivo: Mejorar el rendimiento del trabajo de los usuarios de Imaging Group utilizando suite SpeedOffice.Establecer un proceso de Implementacin: Costos, tiempo, etc.

    Clasificar y registrar elementos de configuraciones al implementar la suite SpeedOffice deben ser registrados conforme al alcance, nivel de profundidad y nomenclatura predefinidas. Elementos de configuracin sobre: Plan de instalacin/mantenimiento - Documentos de manual de usuario

    Monitorear y controlar la base de datos de la gestin de configuraciones para asegurar que todos los componentes autorizados previamente evaluado la suite SpeedOffice estn correctamente registrados y se conoce su estado actual.

    Asegurarse que todo el plan de instalacin de esta suite SpeedOffice se lleve de la forma planificada., viendo la cantidad de recursos utilizados. Ej: Personal tcnico, Red LAN , compatibilidad con los Sistemas existentes.

    Auditar para que la informacin registrada en la base de datos de la gestin de configuraciones coincida con la configuracin real de la estructura TI de la organizacin.

    Validar que los datos del CMDB por ejemplo los documentos del Plan de instalacin y los Documentos de manual de usuario estn correctamente registrados.

    Evaluar los reportes de rendimiento de la Gestin de Configuraciones y aportar informacin de vital importancia a otras reas de la infraestructura TI, mediante los componentes CI del (SpeedOffice) a lo largo de su ciclo de vida.

  • Gestin Financiera

    10. Qu modelo de costos y qu tipo de cobranza utilizara y por qu?

    Existen 2 modelos de Costos que podramos emplear la de Costos por cliente o por Servicio.

    Por recomendacin de nuestra consultora, el modelo de COSTOS POR SERVICIO seria la que calzara, porque de esta manera se tiene algo ms claro el costo total del servicio de TI, que pueda solicitar cada una de las reas de la organizacin.

    Esto va a permitir saber rpidamente cunto va costar prestar un servicio especfico a un rea de la organizacin independientemente de cul sea dicha rea.

    Ventajas: Las polticas de reduccin de costes se pueden orientar a cada uno de los servicios

    en funcin de la importancia para el negocio de cada uno de ellos. Permite priorizar los servicios y sus costos. Identificar y valorar el modelo de aportacin de cada servicio Racionalizacin de procedimientos de la inversin.

    Gestin de Release

    11. Cul ser el roll-out recomendado para minimizar el costo y el impacto en los servicios y recursos?

    La distribucin de la nueva versin (SpeedOffice) o roll-out se puede dar de dos formas:

    Completo y sincronizado: se realiza de manera integral y simultnea en todas las sucursales de la Organizacin.

    Fragmentado: Se va actualizando por grupos de trabajo y se va incrementando progresivamente su funcionalidad.

    Para la organizacin recomendamos la forma Fragmentada por las siguientes razones: La facilidad de ir introduciendo la nueva versin por grupos de trabajo o incrementando progresivamente la funcionalidad ofrecida. Esto nos va permitir mitigar riesgos respecto a la resistencia de los usuarios ante la nueva versin as como tambin el detener la operatividad de toda la organizacin en caso se presente algn problema.

    Por otro lado debemos tambin considerar: En el caso de la Sucursal principal y La de Arequipa, se debe implementar en un da que no

    sea laborable ya que no se pueden parar los servicios. Los Elementos de Configuracin que deben borrarse e instalarse deben estar en un proceso

    formal que indique el orden en que se realicen, para no tener problemas y retrasos. Definir un Plan de Back-Out que permite el retorno a la ltima configuracin estable del

    sistema si es que falla el SpeedOffice,

  • 12. Elabore un primer flujo paralelo al de cambios donde se vean los puntos de contacto entre los dos procesos.

    Cualquier cambio no estndar requiere una peticin de cambio, la cual es responsabilidad de la Gestin de cambios. Aprobada esta peticin, la gestin de versiones tiene a cargo las actividades en el entorno de desarrollo, pruebas y produccin.

    Posteriormente, en caso de que la nueva versin origine nuevos incidentes, se hace recomendable el retorno a la ltima configuracin estable del sistema, por lo cual nuevamente interactan ambas gestiones (cambio y versiones). Si todo esta estable , se debe actualizar la DSL, DHL y la CMDB.

    Entorno de Desarrollo:

    Diseo de las versiones. Desarrollo y configuracin de las versiones. Planificacin y polticas de lanzamiento.

    Entorno de Pruebas: Creacin de un entorno realista de pruebas. Planificacin del lanzamiento. Comunicacin y formacin de usuarios.

    Entorno de Produccin: Instalar la nueva versin en el entorno de produccin Supervisar la calidad de la versin.

  • Gestin del Nivel de Servicio

    La organizacin de TI debe ahora establecer un acuerdo de nivel de servicios para los servicios internos de la Organizacin.

    13. El catlogo de Servicios que se ha elaborado para la organizacin es la siguiente:

  • 14. A travs de un simple juego de rol, donde uno de los miembros del grupo desempea el papel de un usuario interno y otro miembro, el de un representante de TI, definan los requerimientos de nivel de servicio y un primer borrador de SLA.

    SRL:

    Se quiere implementar el servicio de correo para mejorar la comunicacin entre los gerentes de Imaging de distintas sucursales.

    Se requiere mejorar la relacin de los clientes internos y externos mediante la implementacin de este servicio de correo.

    Se requiere la repotenciacin de las pcs de los usuarios administrativos de la sucursal de Arequipa.

    Definiendo mi SLA para el servicio de Correo

    SLA (Acuerdo de Nivel de Servicio)

    Introduccion:

    Partes del Acuerdo Este acuerdo de nivel de servicio (SLA) es formalizado y negociado entre : La Organizacin Imaging Group y su respectiva Area de TI con la Empresa RANEJ

    Titulo y Breve descripcin Este acuerdo de nivel de servicio es vlido dentro del alcance de los servicios y las condiciones de entrega del servicio de implementacin y soporte, para descritas en este documento.

    Firmas Firmando este acuerdo, el responsable de las distintas partes est de acuerdo con el suministro o disposicin del servicio tal como se establece y especifica en este documento.

    El acuerdo de nivel de servicio est preparado por y entre:

    __________________ __________________

    Gerente de Produccin Gerente Marketing y Venta

    __________________ __________________

    Gerente de Tecnologa de Informacin Gerente de RANEJ.

    __________________

    Gerente General

  • Fecha de Acuerdo Comienzo : 19 de Abril del 2013 Final : 30 de Abril del 2013

    Revisin : Cada tres (04) meses.

    Cobertura Para la sede central (Lima) y sus respectivas sucursales (Arequipa, La Libertad e Iquitos)

    Exclusiones Fuera de Per an no se exporta.

    Responsabilidades de las partes

    Reunirse segn fecha de revisin con sus respectivos informes. Reportar el incumplimiento de algunas de las partes. Los implicados debern acatar lo establecido en el documento.

    Servicios a ofrecer: El presente documento es el establecimiento del Acuerdo de Nivel de Servicio de ayuda para la gestin del correo electrnico ofrecido por el rea de TI. Este acuerdo de Nivel de Servicio, en adelante SLA (Service Level Agreement), se establece, por una parte, entre el rea de TI representada por su gerente Juan Prez, por la otra, RANEJ, en adelante la organizacin, representada por su gerente general, el sr. Robert Legua.

    Se declaran como beneficiarios de este SLA los usuarios de la organizacin, y toda persona que por algn motivo tenga de alguna manera vnculo con la Organizacin y necesite hacer uso de este servicio.

    Horas de Servicio del servidor de Correo

    El horario de atencin al usuario/a es de 8:30h 18:00h de lunes a viernes. Este servicio ser ofrecido por el rea de TI desde sus dependencias, ubicado en el segundo piso del edificio 6 de la organizacin.

    Solicitudes de extensin de servicios

    Se puede extender el servicio a un domingo cada 2 semanas para la realizacin del backup general o Mantenimiento del mismo.

    Requisitos para el servicio

    El usuario antes de tramitar una incidencia y para ser beneficiario del servicio, deber cerciorarse de que su dispositivo o pc cumple unos requerimientos mnimos necesarios para poder configurar su correo electrnico. Dichos requerimientos se detallan a continuacin.

  • Leer la documentacin ofrecida por el rea de TI para la configuracin de cuentas de correo. Comprobar que el PC, Porttil o mvil cumple todos los requisitos necesarios, tanto Hardware como Software en la documentacin facilitada por el rea de TI. Intentar la configuracin para la configuracin de su cuenta tal y como se detallan en los manuales de usuarios para la configuracin del PC, mvil o Porttil.

    Si tras estos pasos el usuario no ha conseguido configurar su cuenta, realizara lo siguiente para poder solventar la incidencia.

    Revisin de usuario y contrasea.

    Para Cualquier otro tipo de actuacin El rea de TI le indicara al usuario la posible deficiencia y/o solucin como

    recomendacin. Si el PC, Porttil o mvil pertenece a la organizacin, y este necesitara cualquier tipo de

    actuacin por parte del rea de TI deber quedarse este en las dependencias del rea de TI hasta que sea resuelto el problema y se informara sobre el coste de la actuacin al usuario en caso necesario.

    En cualquier otro caso el usuario deber hacerse cargo de subsanar cualquier deficiencia detectada en el PC Porttil.

    GARANTIAS DEL SERVICIO

    Disponibilidad y Fiabilidad La Disponibilidad, es el porcentaje de tiempo que se asegura el cumplimiento de los niveles de servicio acordado. En el caso de este documento, la disponibilidad, es el porcentaje de tiempo que el servicio de gestin de correo electrnico estar en funcionamiento. Se ofrecer una disponibilidad del servicio del 94 % del tiempo

    Tiempo de respuesta Ambas partes acuerdan un tiempo mximo de resolucin de incidencias, contando a partir del momento en que se acepta a trmite la incidencia hasta que se enva la notificacin de que esta ha sido resuelta. La incidencia quedara resuelta y cerrada una vez que el usuario/a comprueba que funciona correctamente su cuenta de correo corporativa. Se establece un tiempo mximo de resolucin de incidencias de 6 horas para las incidencias ordinarias.

    Notificacin de incidencias En cuanto se haya resuelto una incidencia se notificar al usuario/a de su resolucin. La notificacin de resolucin se podr realizar por cualquiera de los medios previstos para la notificacin de incidencia, y con independencia del medio utilizado por el usuario/a, aportando pruebas si as lo considera oportuno el rea de TI

    Requisitos y seguridad El rea de TI garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos de usuario, requiriendo al usuario su presencia en cualquier momento que sea necesario introducir usuario y contrasea personales, para poder llevar a cabo el servicio. En ningn momento y bajo ninguna circunstancia se aceptara por parte del rea de TI estos datos personales, mediante envo de correo electrnico, llamada telefnica o cualquier otro medio de comunicacin.

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    15. Cmo esto afectar el Service Desk definido al comienzo?

    Los SLA afectara: cuando implementemos un OLA entre el Service Desk y el grupo de soporte para proveer solucin a los incidentes en los tiempos convenidos (en alineacin a los tiempos establecidos en los SLAs). Se dar la mejora de calidad de Service Desk a travs de un ciclo constante de acuerdo, monitoreo, reporte y revisin de los logros en la infraestructura de TI y del negocio.

    Gestin de la Continuidad

    El sistema PRODIS es crtico para la organizacin, una cada del PRODIS representa una paralizacin total de la produccin.

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    16. Determine algunos riesgos y amenazas importantes para IMAGING y defina posibles contramedidas.

    LISTADO DE AMENAZAS

    A continuacin se listan algunas amenazas

    Desastres Naturales

    Inundaciones

    Incendios

    EVALUACIN DE RIESGOS Descripcin Probabilidad Impacto Riesgo

    Terremotos BAJA MEDIO BAJO

    Prdida del servicio por fallos en la alimentacin elctrica ALTA MEDIO ALTO

    Accesos no autorizados al edificio BAJA ALTO MEDIO

    Robo de informacin confidencial compaa ALTA ALTO ALTO

    Daos Accidentales

    Fuego fortuito

    Inundaciones

    Fallo de suministro elctrico

    Prdida de confidencialidad

    Incumplimientos legales

    Ataques Intencionados

    Acceso no autorizado al edificio

    Accesos no autorizados a datos de la compaa

    Robos de equipos

    Roo de datos o documentos

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    EVALUAR CONTRAMEDIDAS

    Para reducir riesgos se utilizan los denominados controles o medidas de seguridad. Podemos clasificar los controles en:

    Controles preventivos o Realizar copias de seguridad de los archivos. o Contratar seguros para los activos. o Establecer procedimientos / polticas de seguridad. o Establecer control de acceso a la informacin. o Establecer control de acceso fsico.

    Controles detectivos

    o Monitorizacin de eventos. o Auditoras internas. o Revisiones peridicas de procesos. o Sensores de humo. o Deteccin de virus

    Controles Correctivos

    o Parches de seguridad. o Correccin de daos por virus. o Recuperacin de datos perdidos.