IMEJOR ARALAS EMPRESAS

FORMACiN PARA EL EMPLEO

Todas las empresas disponen de un crditoanual para formacin. Utilzalo

Una vez realizada la formacin,la empresa puede desgravarseen sus cotizaciones socialesde las cantidades invertidas enla formacin.

Para utilizar su crdito de formacin, las empresas debencomunicar a la Fundacin Tripartita el inicio y la finalizacinde las acciones formativas que deseen financiar,sus caractersticas y participantes .

Este proceso se realiza de forma gil, sencilla y seguraa travs de una aplicacin telemtica quepermite a las empresas realizarla gestin y el seguimiento desus actividades formativas.

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FORMACION PARA EL EMPLEO

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La formacin contribuye al mantenimientodel empleo y a la competitividadde las empresas

Elcrdito se incrementa un 5% para las empresas que autorizanpermisos individuales de formacin a sus trabajadores. En elcaso de que este crdito fuera menor que la cantidad necesariapara financiar el permiso, se ampliar hasta cubrir su totalidad.

Este porcentaje, que se establece en la Ley de PresupuestosGenerales del Estado, es mayor cuanto menor es el nmerode trabajadores de la empresa.

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Se calcula aplicando un porcentaje sobre la cuanta que laem presa ha ingresado en el ejercicio a nterior en concepto decuota de formacin profesional.

Todas las empresas disponen de un crdito para la formacinde sus trabajadores que se hace efectivo mediante bonificacionesen la cotizacin a la Seguridad Social.

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Las empresas que conceden permisos individuales deformacin pueden disponer de una ayuda adicional a su crditoanual.

La formacin de demanda responde a las necesidadesespecficas de cada empresa y de sus trabajadores. La empresadecide sobre los contenidos formativos, elige el momento desu imparticin en funcin de sus objetivos y necesidades einforma a la representacin legal de sus trabajadores.La formacin puede ser desarrollada por la propia empresa oa travs de centros o entidades de formacin.

Permiten la conciliacin de trabajo y formacin sin coste parala empresa y sin prdida de retribuciones para el trabajador.Siempre que cuenten con la autorizacin de su empresa, lostrabajadores pueden disponer de hasta 200 horas de su jornadalaboral durante el ao natural o acadmico para estudiar yasistir a clase. La formacin que reciban debe estar reconocidapor una acreditacin oficial, lo que incluye los certificados deprofesionalidad.

La formacin es esencial en la actividad de las empresas,permite la adaptacin a los cambios rpidos y constantes quese producen en nuestro entorno productivo, incrementa lacompetitividad y estimula el desarrollo profesional de lostra baja dores.

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FormacinAcci on es de formacin en las empresasLa empresa decide la formacin que necesitan sustr abajadores y el momento de su imparticin, einforma a la representacin legal de sus trabajadores.

Permisos Individuales de FormacinPosibilitan la conciliacin de trabajo y formacin sincoste para la empresa y sin prdida de retribucionespara el trabajador.

Para que el tiempo no sea un prob lema puede optarent re formacin presencial, a distanc ia yteleformacin.

Puede gestionar directamente su formacin o contarcon la colaboracin de una entidad organ izadora yagruparse con otras PYME para desarrollar de maneraconju nta la formacin. La entidad organizadora seencargar de rea lizar todos los trmites.

Siempre que cuenten con la autorizacin de suempresa , los trabajadores pueden disponer de hasta200 horas de su jornada labora l durante el aonatural o acadmico para estudiar y asistir a clase.La formacin debe estar reconocida por unaacreditac in oficial, incluidos los certificados deprofes ionalidad.

Las empresas que conceden permisos individualesde formacin disponen de una cantidad adiciona l asu ayuda anual.

La formacin es esencial para adaptarse a los cambios que imponeel entorno productivo

en la empresaTodas las empresas disponen de una ayuda econmicapara la formacin de sus trabajadores , que se haceefect iva mediante bonificaciones en la cotizacin a laSeg ur idad Social. % bonificaciones de La cuota Seguridad SociaL

La ayuda se calcula aplicando un porcentaje sobre lacuanta que la empresa ha ingresado en el ejercicioanterior en concepto de cuota de formacinprofesional.

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100%

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El porcentaje es mayor cuanto menor es el nmerode trabajadores de la empresa y garantiza una cuantamnima de 420 Euros.

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Las empresas de 1 a 5 trabajadores puedendisponer de 420 euros como mnimo.

Todas las empresas disponen de ayudas econmicaspara la formacin

Formacin de oferla

... Fundacin Trioarf

La formacin de oferta est dirigida a todos lostrabajadores y constituye una opcin complementariaa la formacin que realiza la empresa, en especialpara trabajadores de PYM E y autnomos.

Se puede acceder aL catLogo de cursos a travs deLa opcin "'Oferta Formativa" de La pgina Web de La

Fundacin Tripartita.

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... Apoyo a

Ofrece una amplia variedad de cursosajustados a las necesidades del mercadode trabajo y a las aspiraciones depromocin profesional y desarrolloper sonal de los trabajadores.

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Acceda, a travs de nuestra web, a un servicio de atencin especializadaen pequeas y medianas empresas en el que podr: Recibir [1 1 11 I sobre las diferentes opciones de

acceso a la formacin. Obtener l. I { sobre el procedimiento para

gestionar sus ayudas para la formacin. Localizar " I l' que pueden

ayudarle a tramitar y gestionar estas ayudas. I I experiencias y dudas con otras empresas

con intereses similares. Disponer de un servicio de Asistir a '11 , gratuitas para conocer

el sistema de bonificaciones, procedimientos yaplicacin telemtica .

Ms de 133.000 pymes formaron a sus trabajadores en el ltimo ao.

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