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Fondo Proequidad Dirección de Participación Social y Política Dirección General de

Fondo Proequidad Dirección de Participación Social y Política Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género

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Fondo ProequidadDirección de Participación Social y Política

Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género

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FONDO PROEQUIDAD

• El Instituto Nacional de las Mujeres instrumentó el programa Fondo Proequidad en 2002.

• Se han realizado 12 emisiones.

OBJETIVO• Otorgar apoyos económicos a organizaciones de la

sociedad civil que implementan proyectos encaminados a la igualdad de género.

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MARCO LEGAL

•PROIGUALDAD (2008-2012)•Ley y Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de las Mujeres. •Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. •Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. •Ley Federal de Fomento a las Actividades Realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil.

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• En las 11 emisiones concluidas, se apoyaron a un total de 531 531 proyectos de organizaciones beneficiadas, en 28 entidades federativas, favoreciendo aproximadamente a un millón de mujeres y sus familias.

• El recurso disponible para la Décima Segunda Emisión es de $13,005,000 pesos, apoyando 56 proyectos en el 2012.

• En la Décimo Primera Emisión se recibieron 316 proyectos en total.

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Partida presupuestal antes:7505/ahora:48101 (donaciones).*El importe del ejercicio fiscal de 2012 considera un corte al 31 de diciembre de 2012

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• Los montos destinados a la operación del Fondo Proequidad forman parte del presupuesto normal con el que cuenta el Instituto para dar atención a todos los programas que lleva a cabo.

• En el caso del Fondo Proequidad, la disponibilidad financiera es asignada por la Dirección General de Finanzas y, en ese sentido, responde a las negociaciones que ésta hace ante las instancias hacendarias para los programas que desarrolla el Instituto.

• Los recursos del Fondo Proequidad tienen el carácter de donaciones, para su operación se solicita a la Junta de Gobierno su aprobación y, con base en la disponibilidad de éstos, se asigna el monto presupuestario de apoyo al Fondo Proequidad.

PRESUPUESTO

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• Se ha hecho la invitación a las integrantes del Consejo Social y el Consejo Consultivo.

• Las consejeras han participado en el proceso de revisión así como en la dictaminación del Fondo Proequidad desde la octava emisión a la fecha.

Participación de los Consejos del Instituto en Fondo Proequidad

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Proyectos recibidos por Emisión

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Proyectos ganadores por Emisión

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Estados con proyectos ganadores, por Emisión

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Recursos otorgados al Fondo Proequidad

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• En la octava emisión del Fondo Proequidad (2009-2010) se autorizó excepcionalmente un monto de $20,510,213.60, lo que permitió apoyar a 87 organizaciones de la sociedad civil.

• Esta cantidad asignada al Fondo Proequidad fue aprobada por la Junta de Gobierno del Inmujeres, de acuerdo con la disponibilidad financiera que tenía en ese momento el Instituto.

• En la novena emisión (2010-2011) el recurso otorgado el año anterior disminuyó en un 54%, debido a los cambios en la disponibilidad financiera del Inmujeres.

• En los Informes semestrales del año 2010, Fondo Proequidad cumplió con las metas programadas y se ejercieron el 100% de los recursos asignados ($20,510,213.60), al igual que en 2011, donde la suma ascendió a $10,988,000.00.

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• Fondo Proequidad por temáticas de proyectos ganadores del año 2006 a 2012

• Quinta a Décimo Primera Emisión

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Fondo Proequidad: Quinta Emisión

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Fondo Proequidad: Sexta Emisión

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Fondo Proequidad: Séptima Emisión

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Fondo Proequidad: Octava Emisión

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Fondo Proequidad: Novena Emisión

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Fondo Proequidad: Décima Emisión

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Fondo Proequidad: Décima Primera Emisión

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Proyectos por Tema Décima Segunda Emisión

TEMAS NUMERO DE PROYECTOS GANADORES

1. Promover la igualdad jurídica, los derechos humanos de las mujeres y la no discriminación , en el marco del estado de derecho 42. Promover el acceso de las mujeres a la justicia, la seguridad y la protección civil 4

3. Promover el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia9

4. Fortalecer las capacidades de las mujeres para ampliar sus oportunidades y reducir la desigualdad de género 185. Potenciar la agencia económica de las mujeres para potenciar sus posibilidades de bienestar y desarrollo 146. Impulsar el empoderamiento de las mujeres, su participación y representación en espacios de toma de decisión del Estado y consolidar la cultura democrática 7

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