Embed Size (px)
Citation preview
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo www.fundaciontripartita.org
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
CO
MU
NID
AD
VA
LEN
CIA
NA
Cerca de una de cada cuatro empresas con su actividad principal en La Comunidad Valenciana se ha bonificado en concepto de formación.
Las empresas valencianas han utilizado casi 44,3 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo. 266.000 participantes que realizan su actividad laboral en la Comunidad Valenciana han recibido formación de sus empresas.
Observatorio de la Formación para el Empleo
Página2
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Contenido
Datos de contexto: población, empleo, empresas
Actividad formativa en las empresas
Nivel de participación
Perfil empresarial
Perfil de los formados
Distribución sectorial
Características de las acciones formativas:
Duración
Metodología formativa
Contenido de las acciones formativas
Cifras provinciales
Comunidad Valenciana en el contexto nacional
Evolución respecto a 2009
Descripción de los principales conceptos Fuentes
Página3
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Datos de contexto
Población
La Comunidad Valenciana tiene una población de 5.111.706 habitantes según la
última revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010, 10,9% de la población del
Estado español. De ellos, 893.759 son extranjeros, con lo que la presencia de
extranjeros en la Comunidad es superior a la del conjunto del Estado: 17,5% y
12,2% respectivamente.
Respecto a 2009 la población ha aumentado en 17.031 habitantes, 4.419 de ellos
extranjeros. El número de extranjeros afiliados a la Seguridad Social en alta laboral
es 197.670 (115.315 hombres y 82.355 mujeres).
Empleo
La Comunidad Valenciana tiene una tasa de actividad equiparable a la media
nacional (60,5% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad
es del 68,5% y entre las mujeres del 52,7%.
La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 2,9%, Industria 16,4%,
Construcción 9,5%, Servicios 71,3%.
En relación al desempleo, con un paro del 23,3%, supera la tasa del conjunto del
Estado en 3,2 puntos. Entre los extranjeros la tasa de paro asciende al 33,6%. En
conjunto la comunidad en 2010 tiene 587.400 parados que también son
beneficiarios del sistema de formación para el empleo.
Empresas
La estructura económica de la Comunidad presenta como distintivo más
significativo, respecto al conjunto nacional, el mayor peso relativo del sector
Industrial, tanto en su componente empresarial como en el empleo que genera.
En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por 348.955
empresas (10,7% del total nacional), de las que 160.072 (45,9%) cuentan con
asalariados. Como en el resto del Estado, éstas son en su mayoría micropymes que
tienen un máximo de 9 trabajadores (144.138).
La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo valenciano se concreta
en la pérdida de 8.256 empresas con asalariados (4,9% de las existentes en 2009).
Página4
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Alicante es la provincia donde la disminución de empresas alcanza mayor
proporción: 5,7%, 3.541 empresas menos que en 2009. Valencia, por su parte,
pierde 3.705 (4,3%) y Castellón 1.010 (4,9%).
La disminución en el número de empresas empleadoras se extiende a casi todas las
actividades económicas. Como ya sucedió en el ejercicio anterior, la actividad más
castigada es la construcción con la pérdida de 2.824 empresas. Este declive
también queda reflejado en la pérdida de 429 empresas de actividades
inmobiliarias, en el sector servicios.
También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierden
19 industrias extractivas y 1.418 industrias manufactureras.
En el sector servicios desaparecen 1.582 empresas de comercio y reparación de
vehículos de motor, 463 de transporte y almacenamiento, 547 de hostelería, 64 de
información y comunicaciones, 44 de actividades financieras y de seguros, las ya
mencionadas 429 de actividades inmobiliarias, 793 empresas de actividades
profesionales, científicas y técnicas, 32 de educación, otras 7 de actividades
sanitarias y de servicios sociales, 113 dedicadas a actividades artísticas, recreativas
y de entretenimiento y 183 empresas de otros servicios. Con todo, en 2010, el
sector servicios reduce un 3,3% de empresas con asalariados. En términos
absolutos el sector terciario en su conjunto pierde 4.063 empresas, lo que supone
que el 49% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran
sector.
En sentido inverso, sólo tres actividades (en referencia a las Secciones de la
Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logran un saldo positivo por
número de empresas con asalariados respecto a 2009:
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 31
nuevas empresas (12,7% de incremento respecto a 2009).
Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y
descontaminación: 37 nuevas empresas (3,9% de incremento).
Actividades administrativas y servicios auxiliares: 194 nuevas empresas
(2,9% de incremento).
En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para
mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la
competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica
valenciana.
Página5
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Actividad formativa en las empresas
En el año 2010, en la Comunidad Valenciana, 265.805 participantes en actividades
formativas han recibido formación de sus empresas que se han bonificado por ello
en sus cuotas a la Seguridad Social.
El número de empresas con actividad principal en la Comunidad que han realizado
formación bonificada es 39.773.
Los 265.805 participantes formados en la Comunidad Valenciana pertenecen en un
74,6% a empresas de la Comunidad y en un 25,4% a empresas de otras
comunidades autónomas.
A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando
concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta
Comunidad como la de su actividad principal.
Las 39.773 empresas formadoras valencianas también han facilitado formación a
38.985 participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades
Autónomas.
Nivel de participación
La tasa de cobertura formativa en
esta iniciativa de formación se sitúa
en el 20,4% de los asalariados del
sector privado de la Comunidad.
Entre las empresas, la tasa de
cobertura se sitúa en el 23,2%.
Quiere decirse que son algo más de
dos de cada diez empresas con su
actividad principal en la Comunidad
Autónoma las que se han bonificado
en sus cuotas a la Seguridad Social
por la realización de actividades
formativas para sus trabajadores.
23,220,4
24,622,6
empresas formadoras asalariados del sector privado
Tasas de cobertura formativa
Comunidad Valenciana Total nacional
Página6
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Perfil empresarial
Algo más de siete de cada diez
empresas formadoras son micropymes
de 1 a 9 trabajadores (29.110
empresas, de las que 23.851 sólo
cuentan con uno a cinco empleados).
Esta cifra va en ascenso pero todavía
se sitúa por debajo del peso que
supone la micropyme en el tejido
productivo valenciano (89% de las
empresas con asalariados inscritas en
la Seguridad Social).
La plantilla media de las empresas
formadoras de La Comunidad
Valenciana es de 21,8 empleados.
El número medio de formados por
empresa se cifra en 7.
El hecho de que las empresas realicen
formación para sus trabajadores está
directamente relacionado con su
tamaño. Así el 93,3% de las grandes
empresas (más de 249 trabajadores)
con actividad principal en la
Comunidad Valenciana hacen
formación. Esta proporción desciende
según disminuye la plantilla, hasta
llegar al 19,2% de las micropymes de
1 a 9 trabajadores. Este porcentaje
desciende aun más si se considera el
segmento de 1 a 5 empleados
(17,4%).
23.851
5.259
8.564
1.823
266
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Más de 249
Número de empresas formadoras según el tamaño de la plantilla
60,0
13,221,5
4,6 0,7
17,4
36,4
50,0
75,9
93,3
De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249
tamaño de la plantilla
Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado
% Empresas formadoras Tasa de coberutra
17,4
36,4
50,0
75,9
93,3
23,2
82,6
63,6
50,0
24,1
6,7
76,8
0% 20% 40% 60% 80% 100%
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Más de 249
TOTAL COMUNIDAD…
Intervalos de plantilla
Actividad formativa en función del tamaño de las empresas
% Empresas formadoras % Empresas no formadoras
Página7
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Perfil de los formados
El 57,2% de los participantes son
hombres (152.050) y el 42,8%
mujeres (113.755).
La edad media de los formados es de
38,6 años entre los hombres y 36,5
años entre las mujeres (38,6 y 36,5
respectivamente en la media nacional).
La presencia de extranjeros en la
actividad formativa de las empresas se
cifra en 16.425 participantes: 10.157
hombres (62%) y 6.268 mujeres
(38%).
La edad media de los participantes
extranjeros se sitúa por debajo de la
general, es de 35,1 años (35,4 años
los hombres y 34,5 las mujeres).
El perfil de estudios de los formados es
de un nivel académico medio superior
entre los participantes nacionales que
entre los extranjeros. Entre éstos el
grupo más numeroso está constituido
por los que sólo cuentan con estudios
primarios u obligatorios (54,5%). Entre
los nacionales se sube un escalón en el
nivel de estudios y el grupo más
numeroso cuenta ya con estudios
secundarios post-obligatorios -
formación profesional o enseñanza
técnico profesional equivalente, o
bachillerato- (34%).
57,2
42,8
57,6
42,4
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
hombres mujeres
% de participantes formados según género
Comunidad Valenciana Total nacional
6,2 %
93,8 %
Presencia de extranjeros en laformación de las empresas
participantes extranjeros resto participantes
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Comunidad Valenciana
Total Nacional
Extranjeros formados según género
hombre mujer
Página8
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Las empresas han formado en primer
lugar Oficiales de primera y de
segunda (51.124 participantes, 19,2%)
y en segundo lugar a Oficiales
administrativos (45.682, 17,2%).
El grupo más numeroso de extranjeros
formados por las empresas también
está constituido por Oficiales de
primera y segunda (4.879
participantes, 29,7%).
La formación de los trabajadores no
cualificados se reduce a un 8,2% de los
participantes. Entre los extranjeros
esta proporción se eleva al 20,7% de
los formados.
0% 20% 40% 60% 80% 100%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera y especialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18 años no cualificados
11 ‐ Trabajadores menores de dieciocho años
Presencia de participantes extranjeros según grupode cotización a la Seguridad Social
Extranjeros
Resto participantes
Sin estudios3,1 %
Primarios y secundaria obligatoria35,4 %
Secundarios postobligatorios
33,3 %
Universitarios27,3 %
0%10%20%30%40%50%60%
Nivel de estudios de los formados en las empresas
6,8
54,5
25,2
5,6
7,1
0,7
2,9
34,2
33,9
13,3
15,0
0,8
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Sin estudios
Primaria y secundaria obligatoria
Bachillerato, FP‐I, FP‐II, enseñanza técnicoprofesional equivalente
Arquitectura o ingeniería técnica,diplomatura de otras escuelas universitarias
Licenciatura, arquitectura e ingenieríasuperior
Otros
Titulación académica de los participantes
Extranjeros Resto participantes
Página9
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Distribución sectorial
La formación bonificada en 2009 se distribuye sectorialmente de la siguiente
manera:
Servicios: 26.491 empresas (66,6%) y 181.913 participantes (68,4%).
La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de:
Otros Servicios -Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y
Comunicaciones-: 12.795 empresas (32,2%) y 109.003 participantes (41%).
8,9 %
8,4 %
8,0 %
6,4 %
17,2 %
2,9 %
12,5 %
19,2 %
8,2 %
8,2 %
0% 10% 20% 30% 40%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos yAyudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera y especialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18 añosno cualificados
Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes
Total participantes Polinómica (Total participantes)
4,0 %
2,2 %
3,3 %
3,5 %
6,2 %
2,8 %
10,4 %
29,7 %
17,1 %
20,7 %
0% 10% 20% 30% 40%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos yAyudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera y especialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18 añosno cualificados
Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros
Participantes extranjeros Polinómica (Participantes extranjeros)
Agricultura: 131 empresas formadoras (0,3%) y 630 participantes (0,2%).
Industria: 6.247 empresas (15,7%) y 49.765 participantes (18,7%).
Construcción: 6.904 (17,4%) y 33.497 participantes (12,6%).
Comercio: 9.910 empresas (24,9%) y 58.783 participantes (22,1%).
Hostelería: 3.786 empresas (9,5%) y 14.127 participantes (5,3%).
Página10
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de
estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica:
Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de
más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios
primarios o de secundaria obligatoria.
Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los
estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o
enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y
equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación,
Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los
participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y
segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de
otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e
Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico
de los formados.
0,2 %
18,7 %
12,6 %
68,4 %
0,3 %15,7 %
17,4 %
66,6 %
Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados
Agricultura Industria Construcción Servicios
Empresas formadoras
Participantesformados
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%Agricultura
Construcción
Hostelería
Industria
Comercio
Otros Servicios
Nivel de estudios de los participantes formados en la Comunidad Valenciana y sector de actividad en el que trabajan
Sin estudios
Primarios y secundaria obligatoria
Secundarios postobligatorios
Universitarios
Página11
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica
El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad.
Sin estudios11,4 %
Primarios y secundaria obligatoria36,0 %
Secundarios postobligatorios
26,5 %
Universitarios25,7 %
0%10%20%30%40%50%60%
Agricultura
Sin estudios5,5 %
Primarios y secundaria obligatoria57,8 %
Secundarios postobligatorios
22,4 %
Universitarios13,3 %
0%10%20%30%40%50%60%
Construcción
Sin estudios1,4 %
Primarios y secundaria obligatoria59,1 %
Secundarios postobligatorios
30,3 %
Universitarios8,8 %
0%10%20%30%40%50%60%
Hostelería
Sin estudios2,1 %
Primarios y secundaria obligatoria34,8 %
Secundarios postobligatorios
37,3 %
Universitarios25,6 %
0%10%20%30%40%50%60%
Industria
Sin estudios1,3 %
Primarios y secundaria obligatoria45,7 %
Secundarios postobligatorios
38,7 %
Universitarios14,1 %
0%10%20%30%40%50%60%
Comercio
Sin estudios4,1 %
Primarios y secundaria obligatoria20,3 %
Secundarios postobligatorios
32,4 %
Universitarios41,8 %
0%10%20%30%40%50%60%
Otros Servicios
Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy
diferente presencia en el tejido productivo de la comunidad valenciana.
Página12
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09)Empresas
FormadorasParticipantes
FormadosHoras de
FormaciónDuración
media
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 131 630 16.720 26,5 B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 68 768 18.762 24,4 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 5.966 43.047 1.247.242 29,0 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 39 2.849 32.962 11,6 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 174 3.101 71.408 23,0 F: CONSTRUCCIÓN 6.904 33.497 763.705 22,8 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 9.910 58.783 1.473.644 25,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 1.469 17.900 392.270 21,9 I: HOSTELERÍA 3.786 14.127 375.838 26,6 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 456 4.200 119.017 28,3 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 448 20.645 326.149 15,8 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 529 1.065 39.554 37,1 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 3.286 10.871 413.790 38,1 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 1.294 16.478 366.014 22,2 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 19 1.215 19.299 15,9 P: EDUCACIÓN 1.275 15.383 282.541 18,4 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 1.337 15.549 310.682 20,0 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 524 1.820 62.461 34,3 S: OTROS SERVICIOS 2.078 3.769 144.896 38,4 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO 78 108 5.563 51,5 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES 2 - - -
TOTAL 39.773 265.805 6.482.517 24,4
Actividad principal de la empresa ( CNAE-09)
Tasa de cobertura empresas
Tasa de cobertura
participantes
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 9,4 2,0
B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 38,6 15,9
C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 31,9 17,2 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO
31,7 80,3
E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN
19,9 23,8
F: CONSTRUCCIÓN 24,6 25,1 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS
23,6 24,1
H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 17,8 27,2
I: HOSTELERÍA 17,0 12,2
J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 22,7 16,8
K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 26,2 45,8
L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 15,6 20,5
M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 27,4 19,8
N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 21,4 22,2
P: EDUCACIÓN 35,8 43,1
Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 27,5 31,3 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
18,1 6,0
S: OTROS SERVICIOS 20,9 15,8
TOTAL 23,2 20,4
Página13
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico.
Características de la formación
Duración de la formación
La duración media de la formación
que facilitan las empresas a sus
trabajadores es de 24,4 horas por
participante.
Industria es el sector con la
formación más extensa con una
media de 27,5 horas por participante.
Construcción y Otros Servicios son
los sectores que ofrecen la formación
más breve en las empresas con 22,8
horas de media.
La duración media de la formación
del resto de los sectores se cifra en
26,5 horas en el sector agrícola, 25,1
en Comercio y 26,6 horas en
Hostelería.
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA
B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
C: INDUSTRIA MANUFACTURERA
D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR YAIRE ACONDICIONADO
E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DESANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y
DESCONTAMINACIÓN
F: CONSTRUCCIÓN
G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR;REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y
MOTOCICLETAS
H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
I: HOSTELERÍA
J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS YTÉCNICAS
N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOSAUXILIARES
P: EDUCACIÓN
Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES
R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DEENTRETENIMIENTO
S: OTROS SERVICIOS
TOTAL
Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico
Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes
0,6
12,8
16,4
25,1
11,6
33,5
0,4
18,0
11,0
18,6
6,5
45,6
0,4
18,9
11,5
19,9
6,8
42,5
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 %
Agricultura
Industria
Construcción
Comercio
Hostelería
Otrosservicios
Volumen de la formación bon¡ficada en los sectores de actividad económica
% Empresa Formadora% Participantes Formados% Horas Participantes Formados
26,527,5
22,8
25,126,6
22,824,4
,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería OtrosServicios
TotalComunidadValenciana
horas de form
ación
Duración media de la formación según sector de actividad
Página14
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Metodología formativa
La modalidad de impartición con más
participantes es la presencial con
171.766 (64,6%) que reciben, sin
embargo, la formación más breve con
15,2 horas de media por participante.
La formación a distancia avanza
lentamente como método de impartición
en La Comunidad Valenciana. La
distancia tradicional ocupa al 14,7% de
los participantes que reciben la
formación de más larga duración: 60
horas como media.
La teleformación llega al 8,2% de los
formados con una media de 34,9 horas
de formación.
La teleformación, aunque minoritaria,
progresa en el contexto de la formación
a distancia y es el método utilizado en
las empresas por algo más de tres de
cada diez formados a distancia.
Asimismo, una de cada cuatro horas de
formación a distancia se han realizado
en plataformas formativas en internet.
La formación mixta, que combina la
enseñanza en el aula y los métodos a
distancia se ha recibido por el 12,5% de
los participantes y ha tenido una
duración de 23,5 horas de media.
En conjunto se han realizado 6.482.517
64,6
14,7 12,58,2
59,8
17,0 14,48,9
Presencial A distancia Mixta Teleformación
% participantes según modalidad de impartición
Comunidad Valenciana Total nacional
64,6
14,7 12,58,2
40,236,1
12,1 11,7Duración media;
15,2
Duración media; 59,9
Duración media; 23,5
Duración media; 34,9
Presencial A distancia Mixta Teleformación
Distribución de la formación según modalidad de impartición
% pptes. % horas Duración media
40%
36%
12%
12%
% horas de formación según modalidad de impartición
Presencial
A distancia
Mixta
Teleformación
Página15
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Contenidos formativos
La formación de las empresas se relaciona principalmente con Seguridad y
medio ambiente (55.722 participantes, 21%) y Administración y gestión
(55.563 participantes, 21%), y en segundo lugar Comercio y marketing
(40.563 participantes, 15,3%).
En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva, de la
actividad marítimo pesqueras y de las Familias profesionales de Textil,
confección y piel, Arte y artesanía, y Madera, mueble y corcho, relacionadas
con las actividades de la industria manufacturera, apenas tienen presencia en
la actividad formativa.
Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es
Prevención de riesgos laborales, con 47.221 participantes que han recibido una
media de 18,1 horas de formación.
La formación en prevención ha estado destinada específicamente a:
Prevención de riesgos en general: 28.542 participantes, que han recibido 18,5 horas de formación, como media.
horas de formación bonificada.
De cada diez de estas horas: cuatro se
han impartido en las aulas, tres y media
han sido de formación a distancia
convencional, una mediante
teleformación y, por último, otra hora se
corresponde con acciones mixtas que
combinan la formación presencial y a
distancia.
Prevención de riesgos en la construcción: 18.679 participantes, que han
recibido, como media, 17,4 horas de formación.
75%
25%
% horas de formación según el método de formación a distancia
A distanciaconvencional
Teleformación
Página16
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales.
Familia ProfesionalParticipantes
Formados%
Participantes
Seguridad y medio ambiente 55.722 21
Administración y gestión 55.563 20,9
Comercio y marketing 40.563 15,3
Formación complementaria 26.711 10,0
Informática y comunicaciones 24.039 9,0
Servicios socioculturales y a la comunidad 16.708 6,3
Industrias alimentarias 13.236 5,0
Transporte y mantenimiento de vehículos 6.547 2,5
Edificación y obra civil 5.531 2,1
Sanidad 4.122 1,6
Hostelería y turismo 2.893 1,1
Fabricación mecánica 2.826 1,1
Instalación y mantenimiento 2.446 0,9
Competencias profesionales no clasificadas 1.837 0,7
Artes gráficas 1.752 0,7
Energía y agua 1.621 0,6
Electricidad y electrónica 939 0,4
Imagen personal 932 0,4
Química 415 0,2
Agraria 388 0,1
Vidrio y cerámica 346 0,1
Imagen y sonido 192 0,1
Textil, confección y piel 173 0,1
Actividades físicas y deportivas 106 0,0
Artes y artesanías 91 0,0
Industrias extractivas 67 0,0
Madera, mueble y corcho 23 0,0
Marítimo-pesquera 16 0,0
Total 265.805 100
Página17
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Cifras provinciales
El 58,3% de los participantes formados
tienen su centro de trabajo en Valencia,
el 29,4 en Alicante, el 12,3% restante
en Castellón de la Plana.
La presencia de mujeres en la formación
de las empresas de las tres provincias
es muy similar y se sitúa en torno al
43% de los participantes formados.
La tasa de cobertura formativa que
muestra el alcance de la formación
entre los asalariados del sector privado
con centro de trabajo en cada provincia
se iguala en Valencia y Castellón de la
Plana (22,2% y 22,4%
respectivamente), mientras que en
Alicante desciende a un 17,1%.
Las empresas formadoras se distribuyen
entre: un 53% en Valencia, 36% en
Alicante y 11% en Castellón de la Plana.
32.818
78.112
154.875
Castellón de la Plana
Alicante
Valencia
Participantes según provinciadel centro de trabajo
17,1 %
22,4 % 22,2 %20,4 %
22,6 %
Alicante Castellón de laPlana
Valencia Total Comunidad Total nacional
Tasa de cobertura formativa de losasalariados del sector privado
21.020
14.284
4.469
Valencia
Alicante
Castellón de laPlana
Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa
Página18
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
La Comunidad Valenciana en el contexto nacional
Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2010 en la Comunidad
Valenciana respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que:
La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas
está 2,2 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (20,4% y 22,6%
respectivamente).
La tasa de cobertura respecto a las empresas, también se sitúa 1,4 puntos por
debajo de la media nacional (23,2% y 24,6% respectivamente).
El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 21,8
trabajadores y de 28,4 en la media nacional.
El número medio de formados por empresa es 7 como en el conjunto del
Estado.
La participación femenina se equipara a la del conjunto del país (42,8% y
42,4% respectivamente).
La participación de extranjeros en la formación de las empresas no difiere de la
media nacional (6,2% respectivamente).
La edad media de los formados se iguala a la del conjunto del país: entre los
hombres 38,6 años y 36,5 años las mujeres.
El sector Comercio tiene mayor presencia relativa en la actividad formativa
valenciana que en la media nacional (22,1% y 18,6% de los participantes
respectivamente).
La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores es
2,4 horas menos extensa que la duración media general (24,4 horas por
participante y 26,8 horas respectivamente).
La formación presencial tiene mayor peso que en la media nacional (64,6% y
59,8% de los participantes respectivamente).
Página19
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
El peso de la teleformación en proporción de participantes es similar a la media
general (8,2% y 8,9% respectivamente).
Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor
proporción de participantes en la Comunidad Valenciana es Prevención de
riesgos laborales.
Evolución respecto a 2009
Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en la
Comunidad Valenciana en 2010 suponen un avance respecto a 2009.
El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa
aumenta en 11.254, pasando de 28.519 a 39.773.
El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en
41.736, pasando de 224.069 a 265.805.
A la luz de estos avances, se puede afirmar que el contexto de crisis económica
se deja sentir con menor intensidad en la formación de las empresas de la
Comunidad Valenciana que en el conjunto del país. De este modo, la
incorporación de empresas a la actividad formativa continúa su tendencia al
27,4
24,2
23,3
23,1
22,9
22,6
22,4
21,7
21,5
21,3
20,4
20,3
20,0
19,9
19,7
18,8
18,7
18,4
17,2
13,1
0% 10% 20% 30% 40%
Madrid (Comunidad de)
Castilla y León
Asturias (Principado de)
Cataluña
Galicia
Total
País Vasco
Andalucía
Navarra (Comunidad Foral de)
Aragón
Comunidad Valenciana
Cantabria
Castilla‐La Mancha
Balears (Illes)
Extremadura
Murcia (Región de)
Ceuta
Canarias
Rioja (La)
Melilla
Tasa formativa de los asalariados del sector privado
33,2
32,8
31,7
31,4
30,2
27,7
27,3
26,7
24,6
24,1
23,2
22,9
22,4
21,6
19,6
18,5
18,1
18,0
16,6
13,2
0% 10% 20% 30% 40%
Extremadura
Andalucía
Castilla y León
Galicia
Cantabria
Asturias (Principado de)
Castilla‐La Mancha
Murcia (Región de)
Total
País Vasco
Comunidad Valenciana
Rioja (La)
Navarra (Comunidad Foral de)
Aragón
Madrid (Comunidad de)
Balears (Illes)
Cataluña
Melilla
Canarias
Ceuta
Tasa de empresas formadoras del sector privado
Página20
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
alza como en años anteriores: el incremento de empresas formadoras se cifra
en un 40%. Esta elevada cifra supone sólo un cierto freno frente al incremento
del 46% experimentado en 2009 respecto a 2008.
La progresión en el número de formados, experimenta un incremento del 19%
en 2010, superior al incremento del 16% de 2009 respecto a 2008.
Desciende la relación de participantes formados por empresa que pasa de 8 a
7.
La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 4,7
puntos, pasando del 15,7% al 20,4%.
La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 15,2% al
23,2%, fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la disminución en el
número de empresas con asalariados que se cifra en un 4,9%; y la tendencia al
alza en el número de empresas que se incorporan a la actividad formativa en el
contexto del tejido productivo valenciano.
15,2
23,2
15,7
20,4
2009 2010
Evolución de las tasas de cobertura de 2009 a 2010
Empresas Participantes
Página21
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Descripción de los principales conceptos
Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo.
Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional.
Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes.
Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal.
Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado.
Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo.
Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación.
Tasas de cobertura:
- Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT 2010.
Página22
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. C
om
un
idad
Vale
nci
an
a
Fuentes:
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda 2010. Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual 2010.
