FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES

Ser formador certificado com o CCP (ex-CAP)

O Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores possibilita aos participantes, através de uma metodologia prática, dinamizar formação certificada nos termos do código do trabalho – acesso ao CCP (Certificado de Competências Pedagógicas, ex-CAP).No final da formação, os participantes estarão preparados para criar e dinamizar formações à medida, identificar necessidades de formação, conceber planos de sessão e avaliar ações de formação. Os formandos saberão ainda como comunicar em público e facilitar o processo de aprendizagem dos participantes através da criação de ambientes positivos e de feedback construtivo. Adicionalmente, serão ainda capazes de aplicar as mais modernas técnicas de engagement em contexto de formação, como infografias e storyelling, com recurso às ferramentas Piktochart e Prezi.

Essencialmente prática, com uma forte componente de “aprender fazendo”. Os tópicos abordados em cada um dos 9 módulos, são aprendidos com recurso a experiências e objetos de aprendizagem práticos, simples e intuitivos, para facilitar o processo de apropriação do conhecimento e de atualização de competências pelos participantes, tanto nas sessões presenciais como nas sessões on-line. No final, é proposto a cada participante a conceção e implementação de uma abordagem e estratégia pedagógica, bem como a organização e o desenvolvimento de conteúdos e suportes à aprendizagem para uma sessão de formação completa, seguidos da respetiva realização prática, para consolidar o processo de aprendizagem e reforçar a apropriação do conhecimento adquirido ao longo do curso.

ESPECIALISTA:

METODOLOGIA:

Managing Partner da Paradoxo Humano. É reconhecido como especialista no desenvolvimento de soluções e na criação de objetos e experiências de aprendizagem para atualização de conhecimentos e competências nas empresas, bem como na formação de pessoas e profissionais para exercerem atividade como formadores. Desde que concluiu a sua especialização com Débora Laurel em 2007, Presidente da Laurel and Associates nos EUA, já realizou e concebeu ações de formação e aprendizagem para diferentes áreas de especialização, nos formatos presencial e on-line, em Portugal e no estrangeiro - Angola, Argélia, Brasil, Cabo Verde, Guiné Equatorial e República do Congo. Possui o mestrado em Comportamento Organizacional e é licenciado em Psicologia Social e das Organizações, pelo ISPA. Participou ainda em diversos workshops sobre Desenvolvimento Organizacional, Aprendizagem, Liderança e Comunicação Executiva promovidos pela ATD (Association for Talent Development - EUA). Possui o CCP emitido pelo IEFP. Foi docente universitário. É autor dos livros “Organizações Modernas - O Factor Humano” e “Criar Valor através das Pessoas”, editados pela Sílabo. É ainda autor do capítulo “Comunicação Interpessoal”, integrado no livro “Recursos Humanos de A a Z”, editado pela RH Editora.

José Duarte

OBJETIVOS:

ESTRUTURA:

VALORES:

comunicar em público desenvolver planos de sessão centrados nos participantes desenhar exercícios facilitadores da aprendizagem conceber recursos didáticos elaborar apresentações com impacto estimular a interação e o engagement dos participantes avaliar ações e projetos de formação

Módulo- Formador: Sistema, Contextos e Perfil

- Simulação Pedagógica Inicial

- Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação

- Metodologias e Estratégias Pedagógicas

- Operacionalização da Formação: do Plano à Ação

- Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem

- Recursos Didáticos e Multimédia

- Avaliação da Formação e das Aprendizagens

- Simulação Pedagógica Final

On-line 10 horas

Sala 10 horas

Sala 10 horas

Sala 10 horas

On-line 10 horas

On-line 10 horas

On-line 10 horas

On-line 10 horas

Sala 10 horas

Regime Duração

GeralParticulares

1 participante de empresa

225,00€

*Valor isento de IVA.

210,00€ 195,00€*

2 ou mais participantes de empresa

CONTACTOS

PARADOXO HUMANO

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