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formato para elaborar descriptores de puesto bajo el modelo de hay
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Nombre del puestoN de puestoGradoCdigo
PUESTO
DESCRIPCIN DE PUESTOSI. Identificacin del Puesto
Titulo del puesto
Clasificacin Administrativo, Tcnico y/o operativo
Departamento
Titulo del Superior
Personas en el mismo puesto
II. Misin
Es responsable de III. Dimensin
No. De subordinadosComentarios
Directos
Indirectos
Total
Magnitud Econmica del CargoComentarios
Caja Chicaotros
Presupuesto Asignado
Total
Dimensiones materiales:Comentarios
Equipos utilizados en el desempeo de las funciones
Sistemas asignados para el logro de sus funcionesComentarios
IV. Relaciones Internas y Externas del Puesto.
Internas
Puesto / CargoMotivoFrecuencia
Externas Puesto / CargoMotivoFrecuencia
V. Naturaleza de la Funcin
Funciones
VI. Naturaleza de los Problemas
mbito de Pensamiento
Complejidad de pensamiento
VII. Naturaleza de la Responsabilidad
Libertad de Actuar
VIII. Impacto del Puesto en Resultados Finales Indirecto
Impacto en los resultados finalesImpacto de las responsabilidades
Impacto de las responsabilidades y funciones del cargo en la institucin, actividades ms frecuentes del cargo
IX. Naturaleza de las Habilidades
Habilidad Especializada
Habilidad Humana
Habilidades Gerenciales
X. Competencias Competencias organizacionalesCompetencias personales
Visin de futuro
tica y valores
Compromiso organizacional
Orientacin a los resultados
Comunicacin efectiva
Servicio al cliente con orientacin a la calidad
XI. Requisitos a. Datos PersonalesEdad
SexoIndiferente
Requerimientos EspecialesNinguno
Contraindicaciones medicasNinguno.
b. Formacin acadmica
Nivel Educativo.
Idiomas:
Oficios: Ninguno.
Experiencia Laboral:
Firma del ocupante:
Fecha -------------------- Firma del Jefe inmediato:
Fecha -------------------- Aprobado por el superior del Jefe inmediato
Fecha --------------------
Aprobado por Gerente de Recursos Humanos:
Fecha -------------------- Aprobado por Gerente General
Fecha --------------------