FORMAZIONE OBBLIGATORIA SICUREZZA NEI LUOGHI DI … · FORMAZIONE OBBLIGATORIA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Catalogo 2018 Corsi in aula Corsi e-learning. 2 02.54101458 ... La comunicazione

FORMAZIONE OBBLIGATORIA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Catalogo 2018 Corsi in aula

Corsi e-learning

2 www.ecoconsult.it

02.54101458 800.135.430

Il tema della sicurezza sul lavoro è sempre più attuale nel nostro Paese, alla luce dell’elevato numero di incidenti accaduti in questi anni. Questa situazione porta il legislatore ad indicare misure più efficaci. Tra queste, l’attività formativa aziendale risulta di fondamentale importanza per garantire la partecipazione di tutte le figure in ambito della sicurezza. Diffondere la cultura della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, fare acquisire la consapevolezza e promuovere, attraverso la formazione, i cambiamenti nei comportamenti di lavoratori e datori di lavoro: sono gli obiettivi della formazione obbligatoria per la sicurezza e

salute. Ecoconsult è un CENTRO DI FORMAZIONE ACCREDITATO dalla Regione Lombardia per i servizi di formazione (ID operatore 662576/2017 - iscrizione n. 996 del 08/02/2017) Il Decreto legislativo 81 del 2008 (conosciuto anche come Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro) prevede all’articolo 37 specifici obblighi di formazione dei lavoratori, dirigenti e preposti; gli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 disciplinano la durata, i contenuti minimi e le modalità di suddetta formazione.

Gli accordi Stato Regioni suddetti, hanno come obiettivo principale quello di creare un sistema formativo e-learning con piattaforme dinamiche che sfruttino al massimo le tecnologie, pur mantenendo il più possibile gli aspetti positivi dell’aula.

Sulla base delle suddette disposizioni la piattaforma e-learning di Ecoconsult Academy è stata progettata sui seguenti criteri:

• capacità di interagire con il tutor (per esempio attraverso e-mail dedicata, forum e definizione di orari ben precisi di operatività diretta)

• tracciabilità dei dati (sistema completo SCORM, tutte le prove intermedie bloccano il passaggio alla fase successiva e prevedono la spiegazione delle risposte non corrette)

• istruzioni e consigli per l’accessibilità e usabilità (personal computer collegato alla rete internet e scheda audio - si consiglia l’uso di cuffie o auricolari; collegamento tramite linea ADSL o equivalente; sistema operativo Windows, Linux, Apple, dotato di browser Microsoft Internet Explorer, Netscape o compatibili).

• disponibilità materiale e programma (tutto il materiale è scaricabile anche per una fruizione “fuori linea”; è disponibile la scheda progettuale che prevede nel dettaglio il programma del corso e la scheda dei profili professionali dei docenti).

• verifiche (la piattaforma consente di verificare l’esecuzione delle prove “in-itinere” superate e verifica la soddisfazione del discente attraverso un questionario di gradimento).

Con riferimento alla formazione in aula, Ecoconsult è certificata specificatamente in base alla norma ISO 29990 per fornitori di questo tipo di servizi ed ha sviluppato un approccio formativo basato sulla partecipazione ed interazione fra discenti e su una pianificazione coordinata con l’azienda, il datore di lavoro o l’RSPP. I corsi prevedono sempre aspetti esemplificativi e casi di studio per rendere più efficace la formazione. È sempre prevista la correzione in aula anche per verificare il gradimento del corso ed i possibili ritorni dei partecipanti.

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Vi presentiamo di seguito il catalogo 2018 relativo ai corsi di formazione obbligatori per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

(clicca sul corso di interesse per visionare la scheda di dettaglio):

0010 - lavoratori – formazione generale

0011 - lavoratori – formazione generale – E-LEARNING

0012 - lavoratori – formazione specifica rischio basso, medio e alto

0013 - lavoratori – formazione specifica rischio basso UFFICI – E-LEARNING

0014 - lavoratori – formazione specifica rischio basso COMMERCIO – E-LEARNING

0015 - lavoratori – formazione specifica rischio basso TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

0016 - lavoratori – aggiornamento formazione specifica

0017 - lavoratori – aggiornamento formazione specifica UFFICI – E-LEARNING

0018 - lavoratori – aggiornamento formazione specifica COMMERCIO – E-LEARNING

0019 - lavoratori – aggiornamento formazione specifica TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

0020 - lavoratori – utilizzo DPI di III categoria

0021 - lavoratori – addetti alla conduzione del carrello elevatore

0022 - lavoratori – aggiornamento per addetti alla conduzione del carrello elevatore

0030 - addetti antincendio basso rischio

0031 - addetti antincendio medio rischio

0040 - addetti al primo soccorso per aziende dei gruppi B/C

0041 - addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A

0042 - aggiornamento per addetti al primo soccorso per aziende dei gruppi B /C

0043 - aggiornamento per addetti al primo soccorso per aziende del gruppo A

0050 - rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

0051 - aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 4 ore

0052 - aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 8 ore

0060 - RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

0061 - aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio

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0062 - aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio UFFICI – E-LEARNING

0063 - aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio COMMERCIO – E-LEARNING

0064 - aggiornamento R.S.P.P. Datore di Lavoro per attività a basso rischio TURISMO/RISTORAZIONE - E-

LEARNING

0070 - dirigenti

0071 - dirigenti – E-LEARNING (con esame “in presenza” o esame in “videoconferenza”)

0072 - aggiornamento dirigenti

0073 - aggiornamento dirigenti UFFICI – E-LEARNING

0074 - aggiornamento dirigenti COMMERCIO – E-LEARNING

0075 - aggiornamento dirigenti TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

0080 - preposti

0081 - aggiornamento preposti

0082 - aggiornamento preposti UFFICI – E-LEARNING

0083 - aggiornamento preposti COMMERCIO – E-LEARNING

0084 - aggiornamento preposti TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING

NOTA

a) La formazione specifica dei lavoratori per le organizzazioni classificate a rischio basso, il nuovo Accordo Stato Regione del 7 luglio 2016 consente di erogare il corso anche in modalità e-learning (come già previsto per la Formazione Generale per i Lavoratori dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011). L’allegato II definisce i requisiti, le specifiche tecniche e organizzative riguardanti l’erogazione dei corsi di formazione in modalità e-learning e l’obbligo di redazione della scheda progettuale, che deve essere visionata obbligatoriamente da tutti i discenti partecipanti.

b) Per i corsi relativi ai lavoratori e RLS, il Decreto Legislativo 81/08 prevede l’obbligo del Datore di Lavoro di comunicazione all’organismo paritetico di comprendere il tipo di intervento formativo. Il datore di lavoro, deve tenere conto della risposta dell’organismo paritetico ma non vi è un obbligo specifico di seguire tali indicazioni nella realizzazione dell’attività formativa. La comunicazione può avvenire attraverso semplice posta elettronica e se non vi è alcuna risposta entro 15 giorni, il datore di lavoro, può procedere all’attività formativa. Ecoconsult può, su indicazione del cliente, elaborare e inviare la comunicazione all’organismo paritetico di riferimento.

Tutte le informazioni sono disponibili anche sul sito internet www.ecoconsult.it o, a richiesta, ai nostri indirizzi di posta elettronica:

[email protected] o [email protected] - Per ulteriori chiarimenti contattare i numeri: tel. 02.54101458 – fax. 02.54108583.

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LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE – COD. 0010 Programma

Durata 4 ore teoria (compresa verifica finale)

▪ Concetti di rischio; ▪ Danno; ▪ Prevenzione; ▪ Protezione; ▪ Organizzazione della

prevenzione aziendale; ▪ Diritti, doveri e sanzioni per i

vari soggetti aziendali; ▪ Organi di vigilanza, controllo e

assistenza

Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione generale di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

A partire da 600 euro + IVA fino a 10 partecipanti. L’importo è da concordare per oltre i 10 partecipanti. Se il corso di formazione generale è acquistato contestualmente al corso di

formazione specifica, l’importo totale sarà scontato del 10%. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti

I docenti (tecnici, medici del lavoro, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento

Note

Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse) o presso la sala corsi Ecoconsult. Formazione che prevede un credito formativo permanente.

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LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE – E-LEARNING – COD. 0011 Programma

Durata 4 ore

▪ Panorama normativo - Il Decreto

legislativo n. 81 del 2008; ▪ Misure di tutela ed obblighi; ▪ Concetti di rischio; ▪ Danno; ▪ Prevenzione; ▪ Protezione; ▪ Organizzazione della prevenzione

aziendale; ▪ Diritti, doveri e sanzioni per i vari

soggetti aziendali; ▪ Organi di vigilanza, controllo e

assistenza

Destinatari


Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione generale di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

50 euro + IVA per partecipante. Per pacchetti di oltre 10 lavoratori l’importo è da concordare. Se il corso di formazione generale è acquistato contestualmente al corso di

formazione specifica, l’importo totale sarà di 95 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Struttura e

modalità del

corso

Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede tre test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Note Per maggiori informazioni clicca qui per consultare la scheda progettuale. Formazione che prevede un credito formativo permanente.

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LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO, MEDIO E ALTO – COD.0012 Programma

Durata RISCHIO BASSO 4 ore (successiva alla formazione generica) RISCHIO MEDIO 8 ore (successiva alla formazione generica) RISCHIO ALTO 12 ore (successiva alla formazione generica)

I contenuti della formazione, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 sono correlati ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni ed alle conseguenti misure e procedure di prevenzioni e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. In fase di progettazione del corso, la trattazione dei rischi viene declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e specificità del rischio. Il percorso formativo ed i relativi argomenti possono quindi essere ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.

Destinatari


Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso, medio, alto di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

A partire da 600 euro + IVA fino a 10 partecipanti. A partire da 800 euro + IVA fino a 10 partecipanti. A partire da 1200 euro + IVA fino a 10 partecipanti. L’importo è da concordare per oltre i 10 partecipanti. Se il corso di formazione specifica è acquistato contestualmente al corso di

formazione generale, l’importo totale sarà scontato del 10%. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento

Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse) o presso la sala corsi Ecoconsult.

Note

Formazione che prevede un aggiornamento quinquennale (5 anni a partire dal conseguimento del corso).

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LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO UFFICI – E-LEARNING – COD. 0013 Programma

Durata 4 ore (successiva alla formazione generica)

▪ Luoghi di lavoro ▪ Norme generali di

comportamento ▪ Rischio da utilizzo dei VDT ▪ Rischio elettrico ▪ Rischio stress lavoro correlato ▪ Infortunio in itinere ▪ Rischio incendio e gestione delle

emergenze ▪ Segnaletica di sicurezza

Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore terziario.

Obiettivi

Quota di

iscrizione

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016. 60 euro + IVA per partecipante. Per pacchetti di oltre 10 lavoratori l’importo è da concordare. Se il corso di formazione specifica è acquistato contestualmente al corso di

formazione generale, l’importo totale sarà di 95 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Struttura e

modalità del

corso

Note

Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Per maggiori informazioni clicca qui per consultare la scheda progettuale.

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LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO COMMERCIO – E-LEARNING –

COD. 0014 Programma


▪ Luoghi di lavoro ▪ Norme generali di comportamento ▪ Rischio da utilizzo dei VDT ▪ Rischio elettrico ▪ Rischio movimentazione manuale

dei carichi ▪ Rischio chimico ▪ Rischio stress lavoro correlato ▪ Dispositivi di Protezione

Individuale ▪ Infortunio in itinere ▪ Rischio incendio e gestione delle


Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nelle attività commerciali e professionali.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e l’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

60 euro + IVA per partecipante. Per pacchetti di oltre 10 lavoratori l’importo è da concordare. Se il corso di formazione specifica è acquistato contestualmente al corso di

formazione generale, l’importo totale sarà di 95 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Struttura e

modalità del

corso

Note



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LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO TURISMO/RISTORAZIONE –

E-LEARNING – COD. 0015 Programma


▪ Luoghi di lavoro ▪ Norme generali di comportamento ▪ Rischio da utilizzo dei VDT ▪ Rischio elettrico ▪ Rischio movimentazione manuale

dei carichi ▪ Rischio chimico ▪ Rischi derivanti dall’utilizzo di

attrezzature da cucina ▪ Rischio stress lavoro correlato ▪ Dispositivi di Protezione

Individuale ▪ Infortunio in itinere ▪ Rischio incendio e gestione delle


Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica rischio basso di tutti i lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso

Note

60 euro + IVA per partecipante. Per pacchetti di oltre 10 partecipanti l’importo è da concordare. Se il corso di formazione specifica è acquistato contestualmente al corso di

formazione generale, l’importo totale sarà di 95 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza. Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.



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LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA – COD. 0016 Programma

Durata 6 ore per rischio basso, medio, alto.


Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008. Esonero di aggiornamento per i lavoratori che svolgono in azienda le funzioni di preposto o di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che hanno sostenuto adeguata formazione e periodico aggiornamento (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

A partire da 700 euro + IVA fino a 10 partecipanti. L’importo è da concordare per oltre i 10 partecipanti. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento



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LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA UFFICI – E-LEARNING

– COD. 0017 Programma

Durata Aggiornamento 6 ore per rischio basso, medio, alto.


Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore terziario. Esonero di aggiornamento per i lavoratori che svolgono in azienda le funzioni di preposto o di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che hanno sostenuto adeguata formazione e periodico aggiornamento (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

80 euro + IVA per partecipante. Per pacchetti di oltre 10 partecipanti l’importo è da concordare. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Struttura e

modalità del

corso

Note




02.54101458 800.135.430

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA COMMERCIO –




Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nelle attività commerciali e professionali. Esonero di aggiornamento per i lavoratori che svolgono in azienda le funzioni di preposto o di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che hanno sostenuto adeguata formazione e periodico aggiornamento (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione


Struttura e

modalità del

corso

Note




02.54101458 800.135.430

LAVORATORI – AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA TURISMO/RISTORAZIONE –




Destinatari

Lavoratori come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione. Esonero di aggiornamento per i lavoratori che svolgono in azienda le funzioni di preposto o di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, che hanno sostenuto adeguata formazione e periodico aggiornamento (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione


Struttura e

modalità del

corso

Note




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LAVORATORI – UTILIZZO DPI DI III CATEGORIA COD. 0020 Programma

Durata 8 ore comprendenti teoria e addestramento all’utilizzo dei DPI anticaduta. È previsto lo svolgimento di test teorici e pratici, per valutare le conoscenze acquisite durante il Corso DPI di III categoria.

Parte teorica (4 ore): ▪ Cenni normativa generale in

materia di igiene e sicurezza del lavoro;

▪ Normativa di riferimento attrezzature specifiche;

Parte pratica (4 ore): ▪ Tipologia e caratteristiche dei

vari tipi di attrezzature; ▪ Scelta, uso e manutenzione; ▪ Principali rischi connessi ai

Lavori in quota; ▪ DPI di III categoria; ▪ Controlli e manutenzioni.

Destinatari

Lavoratori che operano in postazioni elevate a partire da 2 metri di altezza.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e per addestrare i lavoratori all’utilizzo dei DPI di III categoria anticaduta.

Quota di

iscrizione

A partire da 850 euro + IVA fino a 8 partecipanti. Per pacchetti di oltre 8 lavoratori l’importo è da concordare.

Docenti

I docenti sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento

Note

Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse). Formazione che prevede un aggiornamento quinquennale (5 anni a partire dal conseguimento del corso).


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LAVORATORI – ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE – COD.0021 Programma

Durata 12 ore

▪ Modulo teoria (1 ora): Cenni di normativa generale ▪ Modulo tecnico (7ore):

- Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno;

- Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi;

- Nozioni elementari di fisica; - Tecnologia dei carrelli semoventi; - Componenti principali dei carrelli; - Sistemi di ricarica batterie; - Dispositivi di comando e di sicurezza; - Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che

influenzano la stabilità; - Controlli e manutenzioni; - Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi; - Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza

collegati alla guida del carrello;

- Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a

prevenire i rischi. ▪ Modulo pratico (4 ore)

- Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze;

- Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello;

▪ Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico.

Destinatari

Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi con conducente a bordo.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012.

Quota di

iscrizione

A partire da 1.200 euro + IVA fino a 6 partecipanti. Per pacchetti di oltre 6 lavoratori l’importo è da concordare.

Docenti


Luogo di

svolgimento

Note

Il corso sarà tenuto presso il luogo indicato dal cliente (spese di trasferta escluse). Formazione che prevede un aggiornamento da effettuarsi entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di abilitazione.


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LAVORATORI – AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO

ELEVATORE – COD. 0022 Programma


Modulo teoria (1 ora): ▪ Cenni di normativa generale in materia di

igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro.

▪ Responsabilità dell’operatore all’uso del carrello elevatore.

Modulo pratico (4 ore): ▪ Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso

del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze.

▪ Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello elevatore.

Destinatari

Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi già in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione specifica ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 22.02.2012.

Quota di

iscrizione

A partire da 600 euro + IVA fino a 6 partecipanti. Per pacchetti di oltre 6 lavoratori l’importo è da concordare.

Docenti

I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento

Note

Il corso sarà tenuto presso il luogo indicato dal cliente (spese di trasferta escluse). Il corso prevede una verifica finale di apprendimento.


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ADDETTI ANTINCENDIO BASSO RISCHIO – COD. 0030 Programma


L'incendio e la prevenzione (2 ore): ▪ principi della combustione; ▪ prodotti della combustione; ▪ sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; ▪ effetti dell'incendio sull'uomo; ▪ divieti e limitazioni di esercizio; ▪ misure comportamentali. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (1 ora): ▪ principali misure di protezione antincendio; ▪ evacuazione in caso di incendio; ▪ chiamata dei soccorsi; ▪ visione di filmati. Esercitazioni pratiche (1 ora): ▪ presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; ▪ istruzioni sull'uso degli estintori portatili

effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

Destinatari

Addetti antincendio a basso rischio.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti antincendio a basso rischio ai sensi del Decreto ministeriale 10.03.98 e dell’articolo 37 del Decreto legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

150 euro + IVA (sconto del 10% per ogni iscritto della stessa azienda oltre al primo). Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti

I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento

Note


Per maggiori informazioni su date e orari consultare il calendario.


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ADDETTI ANTINCENDIO MEDIO RISCHIO – COD. 0031 Programma

Durata 8 ore comprendenti teoria, esercitazione pratica di spegnimento, verifica finale.

L'incendio e la prevenzione (2 ore): ▪ Principi della combustione e l’incendio ▪ Le sostanze estinguenti ▪ Il triangolo della combustione ▪ Le principali cause di un incendio ▪ Rischi alle persone in caso di incendio; ▪ Principali accorgimenti e misure per prevenire gli

incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso

di incendio (3 ore): ▪ Le principali misure di protezione contro gli incendi ▪ Vie di esodo ▪ Procedure da adottare quando si scopre un incendio

o in caso di allarme ▪ Procedure per l’evacuazione ▪ Rapporti con i Vigili del Fuoco ▪ Attrezzature ed impianti di estinzione ▪ Sistemi di allarme ▪ Segnaletica di sicurezza ▪ Illuminazione di emergenza Esercitazioni pratiche (3 ore): ▪ Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione e

le attrezzature di protezione individuale più diffuse; ▪ Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e

modalità di utilizzo di naspi e idranti

Destinatari

Addetti antincendio a medio rischio.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti antincendio a medio rischio ai sensi del Decreto Ministeriale 10.03.1998 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

A partire da 800 euro + IVA fino a 10 persone. L’importo è da concordare per oltre i 10 partecipanti. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti

I docenti (tecnici, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento

Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente che disponga di attrezzature ed aree esterne adeguate (spese di trasferta e materiale come estintori e DPI escluse).


02.54101458 800.135.430

ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEI GRUPPI B e C – COD. 0040 Programma

Durata 12 ore comprendenti teoria, pratica e verifica finale.

Modulo A (4 ore): ▪ Allertare il sistema di soccorso. ▪ Attuare gli interventi di primo soccorso. Modulo B (4 ore): ▪ Acquisire conoscenze generali sui traumi

in ambiente di lavoro. ▪ Acquisire conoscenze generali sulle

patologie specifiche in ambiente lavorativo.

Modulo C (4 ore): ▪ Acquisire capacità di intervento pratico.

Destinatari

Addetti primo soccorso aziendale appartenenti ai gruppi B e C del Decreto Ministeriale 388 del 2003.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

250 euro + IVA (sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda). Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti

Il docente del corso è un medico specializzato in medicina del lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale.

Luogo di

svolgimento del


Note Formazione che prevede un aggiornamento triennale (3 anni a partire dal conseguimento del corso).



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ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEL GRUPPO A – COD. 0041 Programma

Durata 16 ore comprendenti teoria, pratica e verifica finale.

Modulo A (6 ore): ▪ Allertare il sistema di soccorso. ▪ Attuare gli interventi di primo soccorso. Modulo B (4 ore): ▪ Acquisire conoscenze generali sui traumi

in ambiente di lavoro. ▪ Acquisire conoscenze generali sulle

patologie specifiche in ambiente lavorativo.

Modulo C (6 ore): ▪ Acquisire capacità di intervento pratico.

Destinatari

Addetti primo soccorso aziendale appartenenti al gruppo A ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato per addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione


Docenti

Il docente del corso è un medico specializzato in medicina del lavoro, con esperienza formativa al meno quinquennale.

Luogo di

svolgimento


Note Formazione che prevede un aggiornamento triennale (3 anni a partire dal conseguimento del corso).



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AGGIORNAMENTO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEI GRUPPI B e C –

COD. 0042 Programma

Durata 4 ore comprendenti pratica e verifica finale.

▪ Ripresa dei contenuti fondamentali del

corso di pronto soccorso; ▪ Allertare il sistema di soccorso; ▪ Riconoscere un’emergenza sanitaria; ▪ Attuare gli interventi di primo soccorso; ▪ Conoscere i rischi specifici dell’attività

svolta; ▪ Conoscenze generali sui traumi in

ambiente di lavoro; ▪ Conoscenze generali sulle patologie in

ambienti di lavoro;

▪ Simulazione di interventi;

Destinatari

Addetti primo soccorso aziendale appartenenti ai gruppi B e Ce già in possesso di attestato di formazione.

Obiettivi

Corso valido per l’aggiornamento triennale degli addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione


Docenti


Luogo di

svolgimento

Note




02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE DEL GRUPPO A – COD. 0043 Programma


▪ Ripresa dei contenuti fondamentali del

corso di pronto soccorso; ▪ Allertare il sistema di soccorso; ▪ Riconoscere un’emergenza sanitaria; ▪ Attuare gli interventi di primo soccorso; ▪ Conoscere i rischi specifici dell’attività

svolta; ▪ Conoscenze generali sui traumi in

ambiente di lavoro; ▪ Conoscenze generali sulle patologie in

ambienti di lavoro; ▪ Simulazione di interventi;

Destinatari

Addetti primo soccorso aziendale del gruppo A già in possesso di attestato di formazione.

Obiettivi

Corso valido per l’aggiornamento triennale degli addetti primo soccorso aziendale ai sensi del Decreto Ministeriale 388 del 2003 e dell’art. 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

150 euro + IVA (sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda) Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento

Note




02.54101458 800.135.430

RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – COD. 0050 Programma


▪ Il quadro normativo in materia di sicurezza

dei lavoratori e la responsabilità civile e penale.

▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende.

▪ La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro infortuni.

▪ Diritti dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

▪ Il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

▪ La valutazione dei rischi. ▪ I principali tipi di rischio e le relative

misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza.

▪ I dispositivi di protezione individuale. ▪ La prevenzione sanitaria. ▪ L’informazione e la formazione dei

lavoratori. ▪ Tecniche di comunicazione. ▪ La comunicazione efficace.

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) eletti ai sensi dell’articolo 47 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RLS ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione


Docenti


Luogo di

svolgimento


Note



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI – COD. 0051 Programma

Durata Aggiornamento 4 ore.

01 FEBBRAIO dalle 9 alle 13 ▪ Prevenzione e tecnostress in azienda e

sicurezza sul lavoro.

24 MAGGIO dalle 14 alle 18 ▪ Lo smartworking: che cos’è e come funziona ▪ I rischi del lavoro in esterno

18 OTTOBRE dalle 14 alle 18 ▪ La responsabilità amministrativa da reato e il

Decreto Legislativo 231/2001.

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008. I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione dei preposti e dei lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi

Corso valido per l’aggiornamento annuale dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

Corso di 4 ore: 100 euro + IVA Sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento


Note Il CCNL disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.



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AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI – COD. 0052 Programma

Durata Aggiornamento 8 ore.

24 MAGGIO dalle 9 alle 18 ▪ Novità nel quadro normativo in materia di salute

e sicurezza dei lavoratori ed il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

▪ Lo smartworking: che cos’è e come funziona ▪ I rischi del lavoro in esterno

18 OTTOBRE dalle 9 alle 18 ▪ Novità nel quadro normativo in materia di salute

e sicurezza dei lavoratori ed il ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

▪ La responsabilità amministrativa da reato e il Decreto Legislativo 231/2001.

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008. I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione dei preposti e dei lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi

Corso valido per l’aggiornamento annuale dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

Corso di 8 ore: 150 euro + IVA Sconto del 10% per chi iscrive più di una persona per ogni azienda. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento


Note Il CCNL disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.



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R.S.P.P. DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio – COD. 0060 Programma

Durata 16 ore.

I contenuti della formazione rispettano il programma previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Il percorso formativo prevede i seguenti moduli: Modulo 1 - Normativo ▪ Panorama giuridico-normativo.

Modulo 2 - Gestionale ▪ Gestione ed organizzazione della

sicurezza.

Modulo 3 - Tecnico ▪ Individuazione e valutazione dei

rischi.

Modulo 4 - Relazionale ▪ Formazione e consultazione dei

lavoratori

Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RSPP ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Quota di

iscrizione

1.200 euro + IVA

Docenti


Luogo di

svolgimento



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio – COD.0061 Programma

Durata 6 ore

I contenuti della formazione rispettano il programma previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Il percorso formativo prevede i seguenti argomenti: ▪ approfondimenti tecnico-organizzativo

e giuridico normativi; ▪ sistemi di gestione e processi

organizzativi; ▪ fonti di rischio correlate all’attività

svolta in azienda; ▪ tecniche di comunicazione, volte

all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’ottenimento dell’attestato di RSPP ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n.81 del 2008.

Quota di

iscrizione

600 euro + IVA Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio UFFICI –


Durata 6 ore

I contenuti della formazione rispettano il programma previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Il percorso formativo prevede i seguenti argomenti: ▪ approfondimenti tecnico-

organizzativo e giuridico normativi; ▪ sistemi di gestione e processi

organizzativi; ▪ fonti di rischio correlate al settore

terziario; ▪ tecniche di comunicazione, volte


Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore terziario, già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’aggiornamento annuale dei Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Quota di

iscrizione


Struttura e

modalità

del corso


Note Per maggiori informazioni clicca qui per consultare la scheda progettuale.


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AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio COMMERCIO –


Durata 6 ore


organizzativo e giuridico normativi ▪ sistemi di gestione e processi

organizzativi ▪ fonti di rischio correlate al settore

commerciale; ▪ tecniche di comunicazione, volte


Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore commercio, già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi


Quota di

iscrizione


Struttura e

modalità

del corso


Note Per maggiori informazioni clicca qui per consultare la scheda progettuale.


02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO per attività a basso rischio

TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING – COD. 0064 Programma

Durata

Destinatari

6 ore Datori di lavoro che svolgono direttamente il compito di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende del settore turismo e ristorazione già in possesso di attestato di formazione ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.


organizzativo e giuridico normativi; ▪ sistemi di gestione e processi

organizzativi; ▪ fonti di rischio correlate al settore

turismo e ristorazione; ▪ tecniche di comunicazione, volte


Obiettivi


Quota di

iscrizione


Struttura e

modalità

del corso

Note




02.54101458 800.135.430

DIRIGENTI – COD. 0070 Programma

Durata 16 ore (sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori).

▪ Il quadro normativo in materia di salute

e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;

▪ La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;

▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende;

▪ La delega di funzioni; ▪ Principali soggetti coinvolti e i relativi

obblighi; ▪ I compiti e le responsabilità del

dirigente; ▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei

rapporti con le aziende; ▪ Modelli di organizzazione e di gestione

della salute e sicurezza; ▪ Obblighi connessi ai contratti di

appalto, d’opera e di somministrazione; ▪ Definizione e individuazione dei fattori

di rischio; ▪ La valutazione dei rischi; ▪ Individuazione delle misure tecniche,

organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

▪ Tecniche di comunicazione; ▪ Consultazione e partecipazione degli

RLS

Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione di dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Quota di

iscrizione

A partire da 1.200 euro + IVA fino ad un massimo di 15 partecipanti. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti

Luogo di

svolgimento

I docenti (tecnici, medici del lavoro, formatori) sono professionisti affermati nelle materie specifiche relative alla Sicurezza sul Lavoro, con esperienza formativa almeno quinquennale. Il corso potrà essere erogato presso il luogo di lavoro del cliente (spese di trasferta escluse) o presso la sala corsi Ecoconsult.

Note Formazione che prevede un aggiornamento quinquennale (5 anni a partire dal conseguimento del corso).


02.54101458 800.135.430

DIRIGENTI E-LEARNING – COD. 0071

Programma

Durata 16 ore (sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori)

▪ Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;

▪ La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;

▪ Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende;

▪ La delega di funzioni; ▪ Principali soggetti coinvolti e i relativi

obblighi; ▪ I compiti e le responsabilità del

dirigente; ▪ Gli organi di vigilanza e di controllo

nei rapporti con le aziende; ▪ Modelli di organizzazione e di

gestione della salute e sicurezza; ▪ Obblighi connessi ai contratti di

appalto, d’opera e di somministrazione;

▪ Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

▪ La valutazione dei rischi; ▪ Individuazione delle misure

tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

▪ Tecniche di comunicazione; ▪ Consultazione e partecipazione

degli RLS

Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione di dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

300 euro + IVA per partecipante. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Struttura e

modalità del

corso

Note

Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Per il rilascio dell’attestato valido ai fini del Decreto Legislativo 81 del 2008 e Accordo Conferenza Stato Regioni di Dicembre 2011, è obbligatorio effettuare una verifica di apprendimento. Sarà possibile effettuare l’esame: ▪ in presenza presso la nostra sede; ▪ in videoconferenza (contattaci per le istruzioni operative); ▪ presso la vostra sede (previo importo da concordare).



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO DIRIGENTI – COD. 0072 Programma

Durata 6 ore

▪ Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

▪ Aggiornamento giuridico-normativo; ▪ La “responsabilità amministrativa

delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;

▪ Il sistema istituzionale della prevenzione.

▪ I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

▪ I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

▪ La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

▪ La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

▪ I contenuti e le metodologie del documento di valutazione dei rischi;

▪ Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008. I dirigenti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per preposti e per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione dei dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione

A partire da 600 euro + IVA fino ad un massimo di 15 partecipanti. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza.

Docenti


Luogo di

svolgimento



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO DIRIGENTI UFFICI – E-LEARNING – COD. 0073 Programma

Durata 6 ore


▪ Aggiornamento giuridico-normativo. ▪ La “responsabilità amministrativa

delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni.








Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore terziario. I dirigenti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per preposti e per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso

Note

150 euro + IVA Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza. Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli. Ogni modulo contiene l’indice dei contenuti, gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento della verifica. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO DIRIGENTI COMMERCIO – E-LEARNING – COD. 0074 Programma

Durata 6 ore


▪ Aggiornamento giuridico-normativo; ▪ La “responsabilità amministrativa delle

persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;

▪ Il sistema istituzionale della prevenzione. ▪ I soggetti del sistema di prevenzione

aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.






Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nelle attività commerciali e professionali. I dirigenti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per preposti e per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso

Note

150 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza. Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli. Ogni modulo contiene l’indice dei contenuti, gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento della verifica. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO DIRIGENTI TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING – COD. 0075 Programma

Durata 6 ore


▪ Aggiornamento giuridico-normativo; ▪ La “responsabilità amministrativa

delle persone giuridiche” ex Decreto Legislativo 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni;








Destinatari

Dirigenti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore turistico, alberghiero e ristorativo. I dirigenti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per preposti e per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso

Note

150 euro + IVA Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza. Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli. Ogni modulo contiene l’indice dei contenuti, gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento della verifica. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.



02.54101458 800.135.430

PREPOSTI – COD. 0080

Programma Durata 8 ore (integra la formazione del lavoratore).

▪ Soggetti del sistema di prevenzione

aziendale: compiti, obblighi e responsabilità.

▪ Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

▪ Definizione e individuazione dei fattori di rischio.

▪ Incidenti e infortuni mancati. ▪ Tecniche di comunicazioni e

sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri.

▪ Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui opera il preposto.

▪ Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezioni.

▪ Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso e mezzi di protezione messi a loro disposizione

Destinatari

Preposti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Obiettivi

Corso valido per l’attestazione della formazione dei preposti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

Quota di

iscrizione


Docenti


Luogo di

svolgimento



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO PREPOSTI – COD. 0081 Programma

Durata 6 ore

I contenuti della formazione, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dal comma 7 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08, sono correlati ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Destinatari

Preposti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008. I preposti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione


Docenti


Luogo di

svolgimento



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO PREPOSTI UFFICI – E-LEARNING – COD. 0082 Programma

Durata 6 ore

I contenuti della formazione, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dal comma 7 dell’art. 37 del D.lgs. 81/08, sono correlati ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Destinatari

Preposti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati in aziende appartenenti al settore terziario. I preposti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso

100 euro + IVA. Voce non valida per i clienti Ecoconsult con attività formativa integrata alla consulenza. Il corso e-learning prevede l’accesso personalizzato per ogni partecipante mediante assegnazione di login e password che lo identificano univocamente. Il corso è strutturato in moduli e prevede due test di verifica dell’apprendimento. Il corso è visualizzato su slide con commento audio da docenti formatori qualificati. A conclusione del corso è rilasciato un attestato di frequenza redatto ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.


02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO PREPOSTI COMMERCIO – E-LEARNING – COD. 0083 Programma

Durata 6 ore


Destinatari

Preposti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nelle attività commerciali e professionali. I preposti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso



02.54101458 800.135.430

AGGIORNAMENTO PREPOSTI TURISMO/RISTORAZIONE – E-LEARNING – COD. 0084 Programma

Durata 6 ore


Destinatari

Preposti come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 impiegati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione. I preposti che svolgono periodico aggiornamento sono esonerati dall’aggiornamento della formazione per lavoratori (Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016).

Obiettivi


Quota di

iscrizione

Struttura e

modalità del

corso



02.54101458 800.135.430

CALENDARIO 2018 – Formazione obbligatoria salute e sicurezza sul lavoro

CORSO - Codice gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno luglio settembre ottobre novembre dicembre

ANTINCENDIO (4 ore) - 0010

23 pm 13 pm 8 pm 12 pm 14pm

PRIMO SOCCORSO (12 ore) - 0020

22-23 12-13 7-8 11-12 13-14

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO (4 ore) – 0030

17 am 14 am 16 am 11 am 19 am 14 am

PRIMO SOCCORSO (16 ore) – 0021

28-29

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO (6 ore) – 0031

11

RLS (32 ore) – 0050

02-09-16-23 09-16-23-30

AGGIORNAMENTO RLS (4 ore) – 0051

1 am 24 pm 18 pm

AGGIORNAMENTO RLS (8 ore) – 0052

24 18

NOTA: I corsi di formazione per Dirigenti, Preposti, Lavoratori (formazione specifica, utilizzo DPI III categoria e conduzione carrelli elevatori) e per Addetti Antincendio Medio Rischio, vengono attivati su richiesta del cliente contattando direttamente la segreteria di Ecoconsult S.r.l.

Sede dei corsi Legenda

Ecoconsult S.r.l. via C. Goldoni, 1 – 20129 Milano am = mattina dalle 9 alle 13

pm = pomeriggio dalle 14 alle 18 circa

Per richiedere un preventivo per una formazione residenziale si può contattare il seguente indirizzo: [email protected]

Informativa artt. 13 – 14 GDPR 679/2016 sulla privacy

La informiamo, ai sensi del GDPR 679/2016, che prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, i dati forniti saranno trattati esclusivamente per finalità strettamente inerenti all’esecuzione del contratto. Il Titolare del trattamento è ECOCONSULT S.r.l. con sede in Via C. Goldoni, 1 - 20129 – Milano. Il Responsabile è il dott. Gianmario Tomasini, domiciliato per la carica presso ECOCONSULT S.r.l. con sede in Via C. Goldoni, 1 - 20129 – Milano. I dati potranno essere comunicati ad enti pubblici, privati e/o professionisti. Gli “interessati”, ovvero le persone fisiche, le persone giuridiche, gli enti o le associazioni, cui si riferiscono i dati hanno il diritto, in qualunque momento, di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettificazione ai sensi degli artt.15 e 21 del GDPR 679/2016. Ai sensi dei medesimi articoli gli interessati hanno altresì il diritto di chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati che li riguardano, trattati in violazione di legge, nonché di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. Per l’utilizzo dei dati personali per eventuali azioni di marketing, effettuate tramite supporti cartacei e/o informatici e/o telematici e comunque con tutte le modalità idonee a garantirne la sicurezza e la

riservatezza, si richiede esplicito consenso. Do il consenso Nego il consenso

MODULO DI ISCRIZIONE CORSI COMPILARE IN STAMPATELLO E INVIARE VIA FAX AL N.02.54.10.85.83 OPPURE VIA MAIL ALL’INDIRIZZO: [email protected]

TITOLO CORSO

DATI PARTECIPANTI

DATA

1

NOME E COGNOME

DATI AZIENDA LUOGO E DATA DI

NASCITA

RAGIONE SOCIALE

CODICE FISCALE

INDIRIZZO

MANSIONE

PARTITA IVA

2

NOME E COGNOME

TELEFONO

LUOGO E DATA DI

NASCITA

E-MAIL

CODICE FISCALE

CODICE ATECO

MANSIONE

DATA TIMBRO E FIRMA

_________________________ ____________________________________________________

Condizioni generali in sintesi:

• Le adesioni al corso devono pervenire via fax oppure via e-mail, firmate e compilate entro 7 giorni dalla

data di inizio del corso;

• Il pagamento della quota va effettuato entro il giorno di svolgimento del corso;

• Per i corsi in aula sono disponibili 25 posti. Le iscrizioni seguiranno l’ordine di prenotazione;

• Gli organizzatori si riservano della facoltà di annullare l’iniziativa o di modificare il programma, dandone

tempestiva comunicazione agli iscritti, entro 7 giorni dalla data di inizio corso.

Per ogni altra condizione si intendono valide le condizioni di fornitura pubblicate sul sito

www.ecoconsult.it/academy

Attestato di partecipazione

Il rilascio dell’attestato di partecipazione è subordinato alla presenza effettiva all’intero corso (almeno 90%

delle ore previste) e al pagamento della quota di iscrizione.

3

NOME E COGNOME

LUOGO E DATA DI

NASCITA

CODICE FISCALE

MANSIONE

NOTE

Schede progettuali (redatte ai sensi del Nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016)

Formazione generale dei lavoratori

Scheda progettuale

1. Programma del corso, articolazione didattica e cronopedagogica

Il corso ha una durata di 4 ore ed è suddiviso per moduli e prevede specifici test di verifica dell’apprendimento. I tre moduli prevedono l’erogazione di slide, e la possibilità di scaricare il materiale didattico ed eventuali approfondimenti. Ogni modulo contiene l’indice dei contenuti, gli obiettivi formativi e le modalità di svolgimento della verifica. Alla fine dei vari moduli è previsto un questionario di gradimento del corso per verificare la soddisfazione del discente e sono indicate le modalità per richiedere l’attestato di frequenza.

Modulo 1

Panorama normativo - Il Decreto legislativo n. 81 del 2008 (Decreto legislativo n.106 del 2009 disposizioni integrative e correttive)

Unità Didattiche

1.1 L’evoluzione nel tempo della legislazione

1.2 La struttura del Testo Unico

1.3 Il titolo I del Testo Unico

Obiettivi formativi

• Aumentare la consapevolezza dei lavoratori in materia di salute e sicurezza • Accrescere la cultura della sicurezza attraverso una panoramica sulla normativa vigente in Italia

Modulo 2

Misure di tutela ed obblighi

Unità Didattiche

2.1 Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali

2.2 La riunione periodica per la sicurezza

Obiettivi formativi

• Comprendere gli obblighi delle varie figure aziendali con compiti in materia di salute e sicurezza

Modulo 3

La gestione della prevenzione

Unità Didattiche

3.1 Formazione ed informazione dei lavoratori

3.2 Le sanzioni

3.3 La valutazione dei rischi

3.4 Gli obblighi connessi ai lavori in appalto

Obiettivi formativi

• Comprendere gli obblighi formativi • Comprendere la metodologia di valutazione dei rischi • Saper gestire i lavori in appalto

Il corso è valido per l’attestazione della formazione generale dei lavoratori ai sensi del punto quarto dell’accordo Stato Regioni del 21.12.2011 per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37 comma 2 del Decreto legislativo n. 81 del 2008.

2. Modalità di erogazione e strumenti utilizzati

Il corso è erogato in modalità on-line (e-learning – formazione a distanza), è completamente in lingua italiana e comprende una chat, classi virtuali, e lezioni su pacchetti SCORM (Sharable Content Object Reference Model). Lo SCORM è un modello di contenuti didattici e oggetti multimediali condivisibili le cui caratteristiche sono la riutilizzabilità, il tracciamento e la catalogazione.

3. Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor, del

tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma

Responsabile/Coordinatore scientifico del corso: dott.ssa Federica Zappone e dott. Gianmario Tomasini Mentor/tutor di contenuto: dott.ssa Federica Zappone e dott.ssa Manuela Maffina – R.S.P.P. e formatori qualificati. Tutor di processo: Rossella Fasolin – Responsabile Area Formazione. Sviluppatore della piattaforma: ing. Luca Oldrini - Responsabile Privacy-IT.

4. Nomi dei relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di

ciascuna unità didattica, ciascuno in possesso dei requisiti previsti dal Decreto

interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del

formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”

Docente 1: dott.ssa Manuela Maffina Dottoressa in Scienze e tecnologie per l’ambiente – R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 2: dott.ssa Mariella Cifaratti Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 3: dott. Graziano Burdo Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 4: dott.ssa Greta Arrigoni Psicologa e Psicoterapeuta.

5. Scheda tecnica che descrive le caratteristiche della piattaforma utilizzata, le

risorse/specifiche tecniche di utente necessarie per la fruibilità del corso, le

modalità di trasferimento dei contenuti, i criteri di accessibilità e usabilità

Il sistema è una applicazione web costruita su piattaforma open source moodle v. 2.8. L'ambiente è una macchina virtuale Ubuntu versione 14 LTE con 4 GB di RAM e 120 GB di disco su piattaforma di virtualizzazione VMWare. L'accesso Internet è su rete fastweb con velocità di 100 MB in download e 50 MB in upload. Il trasferimento dei contenuti avviene mediante pagine web con riproduzione di presentazioni convertite mediante software ISpring su formato SCORM. L'accesso alla piattaforma avviene mediante registrazione con assegnazione di una username e password iniziale di tipo OTP, al primo accesso l'utente deve provvedere alla modifica. Non sono richieste risorse particolari agli utenti se non una connessione con internet e un browser. La piattaforma è compatibile con tutti i maggiori browser sul mercato.

6. Modalità di iscrizione e di profilazione e le credenziali di accesso degli utenti,

garantendo gli aspetti relativi al trattamento dei dati personali ai sensi della

normativa vigente

La Segreteria didattica invia un modulo di iscrizione all’utente che intende partecipare al corso. Il modulo, debitamente compilato, è inviato alla Segreteria didattica all’indirizzo e-mail indicato nel modulo di iscrizione, al fine di raccogliere tutti i dati utili alla creazione delle credenziali di accesso ed emissione dell’attestato al termine del corso. La Segreteria didattica procede con la registrazione dell’utente sulla piattaforma attraverso l’indirizzo e-mail e il nome-cognome del discente, con relativa iscrizione al corso. Le credenziali d’accesso sono inviate all’utente via mail al referente aziendale o direttamente al discente. La password iniziale deve essere cambiata al primo accesso esclusivamente dall’utente interessato, nel rispetto del trattamento dei dati personali secondo il Decreto legislativo n.196 del 2003 (Privacy).

7. Competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo

Gli utenti sono tutti i lavoratori come previsto dal Decreto legislativo n. 81 del 2008. Non è previsto nessun test di ingresso. Per i soli partecipanti stranieri è previsto una verifica della comprensione della lingua italiana, sempre in modalità on line. Al superamento del test di comprensione il partecipante può partecipare al corso.

8. Modalità di tracciamento delle attività del percorso formativo

La piattaforma e-learning traccia l’attività di tutti gli utenti a livello applicativo, registrando nel database ogni pagina visionata. L'attività può essere visualizzata da docenti ed amministratori di sistema. Il tracciamento può avvenire secondo due modalità principali:

1. tracciamento di tutti gli utenti,

2. tracciamento del singolo utente.

All’interno del corso le modalità di tracciamento delle attività sono i Log, i Live log, il report che mostra il numero di visualizzazioni per ogni attività o risorsa e tiene traccia degli utenti che hanno svolto una specifica attività del corso.

9. Il tempo di disponibilità minima e massima di fruizione del percorso formativo e i

tempi di fruizione dei contenuti (unità didattiche)

È previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. È previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 4 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è previsto nessun tempo massimo.

10. Le modalità di verifica dell’apprendimento

La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedi al termine di ogni modulo. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. Alla fine dei moduli 1 e 2, il test di verifica è composto da 5 domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte, il test è ripetibile. Al completamento del modulo 3, il test di verifica finale è composto da 10 domande a risposta multipla con 80% di richiesta di risposte esatte, il test è ripetibile.

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Formazione specifica dei lavoratori a basso rischio – UFFICI

Scheda progettuale


Il corso ha una durata di 4 ore ed è suddiviso per moduli e prevede specifici test di verifica dell’apprendimento. I moduli prevedono l’erogazione di slide, e la possibilità di scaricare il materiale didattico ed eventuali approfondimenti. Alla fine del corso è previsto un questionario di gradimento del corso per verificare la soddisfazione del discente e sono indicate le modalità per richiedere l’attestato di frequenza.

Modulo 1

Luoghi di lavoro

Unità Didattiche

1.1 Obblighi del Datore di lavoro

1.2 Requisiti di un luogo di lavoro

Modulo 2

Norme generali di comportamento

Unità Didattiche

2.1 Luogo di lavoro

2.2 Norme generali di comportamento

Modulo 3

Rischio da utilizzo dei VDT

Unità Didattiche

3.1 Normativa di riferimento

3.2 Postazione

3.3 Disturbi Visivi

3.4 Disturbi muscolo-scheletrici

3.5 Rumore

3.6 Microclima

3.7 Metodi per il rilassamento visivo e muscolare

Modulo 4

Rischio elettrico

Unità Didattiche


4.2 Danni prodotti dall’elettricità

4.3 Cautele nell’uso di apparecchiature ed impianti elettrici

4.5 Valutazione dei rischi

Modulo 5

Rischio stress lavoro correlato

Unità Didattiche


5.2 Fasi dello Stress

5.3 Sintomi e Fattori stressanti

5.4 Valutazione dei Rischi derivanti da stress

Modulo 6

Infortunio in itinere

Unità Didattiche

6.1 Definizione

6.2 Statistiche

6.3 Rischi

6.4 Consumo di alcool, droga e psicofarmaci

Modulo 7

Rischio incendio e gestione delle emergenze

Unità Didattiche


7.2 Triangolo del fuoco

7.3 Classificazione dei fuochi

7.4 Segnaletica di salvataggio antincendio

7.5 Estintori e idranti

Modulo 8

Segnaletica di sicurezza

Unità Didattiche

7.1 Finalità

7.2 Manutenzione

7.3 Condizioni di impiego

7.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

Il corso è valido per l’attestazione della formazione specifica dei lavoratori appartenenti al settore

terziario ai sensi dell’accordo Stato Regioni del 21.12.2011 per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37 comma 2 del Decreto legislativo n. 81 del 2008.





Responsabile/Coordinatore scientifico del corso: dott.ssa Federica Zappone e dott. Gianmario Tomasini.

Mentor/tutor di contenuto: dott.ssa Federica Zappone e dott.ssa Manuela Maffina – R.S.P.P. e formatori qualificati. Tutor di processo: Rossella Fasolin – Responsabile Area Formazione. Sviluppatore della piattaforma: ing. Luca Oldrini - Responsabile Privacy-IT.





Docente 1: dott.ssa Manuela Maffina Dottoressa in Scienze e tecnologie per l’ambiente – R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 2: dott. Graziano Burdo Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 3: dott.ssa Greta Arrigoni Psicologa e Psicoterapeuta.




Il sistema è una applicazione web costruita su piattaforma open source moodle v. 2.8. L'ambiente è una macchina virtuale Ubuntu versione 14 LTE con 4 GB di RAM e 120 GB di disco su piattaforma di virtualizzazione VMWare. L'accesso Internet è su rete fastweb con velocità di 100 MB in download e 50 MB in upload. Il trasferimento dei contenuti avviene mediante pagine web con riproduzione di presentazioni convertite mediante software ISpring su formato SCORM. L'accesso alla piattaforma avviene mediante registrazione con assegnazione di una username e password iniziale di tipo OTP, al primo accesso l'utente deve provvedere alla modifica. Non sono richieste risorse particolari agli utenti se non una connessione con internet e un browser. La piattaforma è compatibile con tutti i maggiori browser sul mercato. Per l’ascolto del corso si consiglia l’ausilio di cuffie.



normativa vigente



Gli utenti sono tutti i lavoratori che in possesso dell’attestato di formazione generica lavoratori come previsto dal Decreto legislativo n. 81 del 2008.

Non è previsto nessun test di ingresso. Per i soli partecipanti stranieri è previsto una verifica della comprensione della lingua italiana, sempre in modalità on line. Al superamento del test di comprensione il partecipante può partecipare al corso.



• tracciamento di tutti gli utenti,

• tracciamento del singolo utente.




È previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. Al termine dei 60 giorni l’utente potrà essere disabilitato all’accesso del corso a cui è iscritto. È previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 4 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è previsto nessun tempo massimo.


La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedi. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. Sono previsti due test di verifica dell’apprendimento, composte da domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte. I test sono ripetibili.


Formazione specifica dei lavoratori a basso rischio – COMMERCIO

Scheda progettuale



Modulo 1

Luoghi di lavoro

Unità Didattiche



Modulo 2


Unità Didattiche

2.1 Luogo di lavoro


Modulo 3

Il videoterminale

Unità Didattiche


3.2 Postazione

3.3 Disturbi Visivi


3.5 Rumore

3.6 Microclima


Modulo 4

Il rischio elettrico

Unità Didattiche





Modulo 5

Rischio movimentazione manuale dei carichi

Unità Didattiche

5.1 Movimentazione dei carichi

5.2 Fattori di rischio

5.3 Misure organizzative di prevenzione

Modulo 6

Rischio chimico

Unità Didattiche


6.2 Modalità d’azione del rischio chimico

6.3 Etichettatura delle sostanze pericolose

6.4 I principali cambiamenti apportati dal CLP

6.5 Pittogrammi di pericolo (GHS/CLP)

Modulo 7

Il rischio stress lavoro-correlato

Unità Didattiche





Modulo 8


Unità Didattiche

8.1 Finalità

8.2 Manutenzione


8.4 Tipologie

Modulo 9

I dispositivi di protezione individuale

Unità Didattiche


9.2 Categorie di rischio

9.3 Requisiti di sicurezza

9.4 Obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori

Modulo 10

Gestione delle emergenze

Unità Didattiche






Modulo 11

La segnaletica di sicurezza

Unità Didattiche

11.1 Finalità

11.2 Manutenzione


11.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso. • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.


commercio ai sensi dell’accordo Stato Regioni del 21.12.2011 per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37 comma 2 del Decreto legislativo n. 81 del 2008.





Responsabile/Coordinatore scientifico del corso: dott.ssa Federica Zappone e dott. Gianmario Tomasini. Mentor/tutor di contenuto: dott.ssa Federica Zappone e dott.ssa Manuela Maffina – R.S.P.P. e formatori qualificati. Tutor di processo: Rossella Fasolin – Responsabile Area Formazione. Sviluppatore della piattaforma: ing. Luca Oldrini - Responsabile Privacy-IT.









Il sistema è una applicazione web costruita su piattaforma open source moodle v. 2.8. L'ambiente è una macchina virtuale Ubuntu versione 14 LTE con 4 GB di RAM e 120 GB di disco su piattaforma di virtualizzazione VMWare. L'accesso Internet è su rete fastweb con velocità di 100 MB in download e 50 MB in upload. Il trasferimento dei contenuti avviene mediante pagine web con riproduzione di presentazioni convertite mediante software ISpring su formato SCORM. L'accesso alla piattaforma avviene mediante registrazione con assegnazione di una username e password iniziale di tipo OTP, al primo accesso l'utente deve provvedere alla modifica. Non sono richieste risorse particolari agli utenti se non una connessione ad Internet e un browser. La piattaforma è compatibile con tutti i maggiori browser sul mercato.

Per l’ascolto del corso si consiglia l’ausilio di cuffie.



normativa vigente



Gli utenti sono tutti i lavoratori che hanno conseguito l’attestato di formazione generica lavoratori come previsto dal Decreto legislativo n. 81 del 2008. Non è previsto nessun test di ingresso. Per i soli partecipanti stranieri è previsto una verifica della comprensione della lingua italiana, sempre in modalità on line. Al superamento del test di comprensione il partecipante può partecipare al corso.


La piattaforma e-learning traccia l’attività di tutti gli utenti a livello applicativo, registrando nel database ogni pagina visionata. L'attività può essere visualizzata da docenti ed amministratori di sistema. Il tracciamento può avvenire secondo due modalità principali: 3. tracciamento di tutti gli utenti,









Formazione specifica dei lavoratori a basso rischio – TURISMO/RISTORAZIONE

Scheda progettuale



Modulo 1

Luoghi di lavoro

Unità Didattiche



Modulo 2


Unità Didattiche

2.1 Luogo di lavoro


Modulo 3

Il videoterminale

Unità Didattiche


3.2 Postazione

3.3 Disturbi Visivi


3.5 Rumore

3.6 Microclima


Modulo 4

Il rischio elettrico

Unità Didattiche





Modulo 5

Movimentazione manuale di carichi

Unità Didattiche




Modulo 6

Il rischio chimico

Unità Didattiche






Modulo 7

Le attrezzature da cucina

Unità Didattiche

7.1 Rischi collegati ai luoghi di lavoro

7.2 Attrezzature settore ristorazione – Consigli utili per l’utilizzo

Modulo 8

Il rischio stress lavoro - correlato

Unità Didattiche





Modulo 9


Unità Didattiche

9.1 Finalità

9.2 Manutenzione


9.4 Tipologie

Modulo 10


Unità Didattiche





Modulo 11

Rischio incendio e gestione delle emergenze

Unità Didattiche






Modulo 12


Unità Didattiche

12.1 Finalità

12.2 Manutenzione


12.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.


ristorativo e alberghiero ai sensi dell’accordo Stato Regioni del 21.12.2011 per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37 comma 2 del Decreto legislativo n. 81 del 2008.

















normativa vigente



Gli utenti sono tutti i lavoratori che in possesso dell’attestato di formazione generica lavoratori come previsto dal Decreto legislativo n. 81 del 2008. Non è previsto nessun test di ingresso. Per i soli partecipanti stranieri è previsto una verifica della comprensione della lingua italiana, sempre in modalità on line. Al superamento del test di comprensione il partecipante può partecipare al corso.












Aggiornamento Formazione Specifica – UFFICI

Scheda progettuale


Il corso ha una durata di 6 ore ed è suddiviso per moduli e prevede specifici test di verifica dell’apprendimento. I moduli prevedono l’erogazione di slide, e la possibilità di scaricare il materiale didattico ed eventuali approfondimenti. Alla fine del corso è previsto un questionario di gradimento del corso per verificare la soddisfazione del discente, e sono indicate le modalità per richiedere l’attestato di frequenza.

Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2

Aggiornamento Normativo

Unità Didattiche

2.1 Decreto del Fare: Decreto Legge n. 69 del 21 giugno 2013

2.2 Modifiche alla redazione del DUVRI

2.3 Crediti formativi

2.4 Notifiche all’organo di vigilanza

2.5 Verifica periodica delle attrezzature

2.6 Modifiche al titolo IV

2.7 Accordo Stato-Regioni del 07.07.2016

Modulo 3

Gestione ed organizzazione della sicurezza

Unità Didattiche


3.2 Infortuni mancati

3.3 Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera o di somministrazione

3.4 Gestione della documentazione tecnico amministrativa

3.5 Organizzazione della gestione delle emergenze

Modulo 4

Norme di comportamento

Unità Didattiche

4.1 Luogo di lavoro


Modulo 5

Rischi specifici – Il videoterminale

Unità Didattiche


5.2 Postazione

5.3 Disturbi Visivi


5.5 Rumore

5.6 Microclima


Modulo 6

Rischi specifici – La movimentazione manuale di carichi

Unità Didattiche




Modulo 7

Rischi specifici - Il rischio elettrico

Unità Didattiche





Modulo 8

Rischi specifici – Il rischio chimico

Unità Didattiche






Modulo 9

Rischi specifici – Il rischio stress lavoro-correlato

Unità Didattiche


9.2 Fasi dello stress

9.3 Sintomi e fattori stressanti


Modulo 10

Rischi specifici – Infortunio in Itinere

Unità Didattiche

10.1 Definizioni

10.2 Statistiche

10.3 Rischi


Modulo 11

Rischi specifici – Rischio incendio e gestione delle emergenze

Unità Didattiche






Modulo 12


Unità Didattiche

12.1 Finalità

12.2 Manutenzione


12.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• L'obiettivo del presente corso è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per aggiornarsi sui rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso e conoscere il quadro normativo e le novità legislative che disciplinano la sicurezza e salute sul lavoro.

Il corso è valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione lavoratori ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.



3. Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor, del tutor di

processo, dello sviluppatore della piattaforma


4. Nomi dei relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna

unità didattica, ciascuno in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del

6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza

nei luoghi di lavoro”

Docente 1: dott.ssa Manuela Maffina Dottoressa in Scienze e tecnologie per l’ambiente – R.S.P.P. e formatore qualificato.

Docente 2: dott. Graziano Burdo Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 3: dott.ssa Greta Arrigoni Psicologa e Psicoterapeuta.


risorse/specifiche tecniche di utente necessarie per la fruibilità del corso, le modalità di

trasferimento dei contenuti, i criteri di accessibilità e usabilità


6. Modalità di iscrizione e di profilazione e le credenziali di accesso degli utenti, garantendo

gli aspetti relativi al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente








9. Il tempo di disponibilità minima e massima di fruizione del percorso formativo e i tempi di

fruizione dei contenuti (unità didattiche)

E’ previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. Al termine dei 60 giorni l’utente potrà essere disabilitato all’accesso del corso a cui è iscritto. E’ previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 6 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è previsto nessun tempo massimo.




Aggiornamento Formazione Specifica - Commercio

Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche






Modulo 4

Rischi specifici - Il videoterminale

Unità Didattiche


4.2 Postazione

4.3 Disturbi Visivi


4.5 Rumore

4.6 Microclima


Modulo 5


Unità Didattiche





Modulo 6

Rischi specifici - La movimentazione manuale dei carichi

Unità Didattiche




Modulo 7

Rischi specifici - Il rischio chimico

Unità Didattiche






Modulo 8


Unità Didattiche





Modulo 9


Unità Didattiche

8.1 Definizioni

8.2 Statistiche

8.3 Rischi


Modulo 10

Rischi specifici - I dispositivi di protezione individuale

Unità Didattiche





Modulo 10


Unità Didattiche






Modulo 11


Unità Didattiche

11.1 Finalità

11.2 Manutenzione


11.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• L'obiettivo del presente corso è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso e conoscere il quadro normativo e le novità legislative che disciplinano la sicurezza e salute sul lavoro.




























E’ previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. Al termine dei 60 giorni l’utente potrà essere disabilitato all’accesso del corso a cui è iscritto. E’ previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 6 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è previsto nessun tempo massimo.




Aggiornamento Formazione Specifica – TURISMO/RISTORAZIONE

Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche






Modulo 4


Unità Didattiche





Modulo 5


Unità Didattiche




Modulo 6


Unità Didattiche






Modulo 7

Rischi specifici - Le attrezzature da cucina

Unità Didattiche



Modulo 8


Unità Didattiche





Modulo 9


Unità Didattiche





Modulo 10


Unità Didattiche






Modulo 11


Unità Didattiche

11.1 Finalità

11.2 Manutenzione


11.4 Tipologie

Obiettivi formativi

• L'obiettivo del presente corso è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso e conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.















Il sistema è una applicazione web costruita su piattaforma open source moodle v. 2.8. L'ambiente è una macchina virtuale Ubuntu versione 14 LTE con 4 GB di RAM e 120 GB di disco su piattaforma di virtualizzazione VMWare. L'accesso Internet è su rete fastweb con velocità di 100 MB in download e 50 MB in upload.

Il trasferimento dei contenuti avviene mediante pagine web con riproduzione di presentazioni convertite mediante software ISpring su formato SCORM. L'accesso alla piattaforma avviene mediante registrazione con assegnazione di una username e password iniziale di tipo OTP, al primo accesso l'utente deve provvedere alla modifica. Non sono richieste risorse particolari agli utenti se non una connessione con internet e un browser. La piattaforma è compatibile con tutti i maggiori browser sul mercato. Per l’ascolto del corso si consiglia l’ausilio di cuffie.

















Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a basso rischio – UFFICI

Scheda progettuale


Il corso ha una durata di 6 ore ed è suddiviso per moduli e prevede specifici test di verifica dell’apprendimento. I moduli prevedono l’erogazione di slide con audio, la possibilità di scaricare il materiale didattico ed eventuali approfondimenti. Alla fine del corso è previsto un questionario di gradimento del corso per verificare la soddisfazione del discente e sono indicate le modalità per richiedere l’attestato di frequenza.

Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3

Il Decreto Legislativo n.231 e i delitti in materia di sicurezza del lavoro

Unità Didattiche


3.2 I reati

3.3 Il presupposto dell’interesse

3.4 Le sanzioni

3.5 Presupposti per l’esonero

3.6 OHSAS 18001

Modulo 4

Il sistema di deleghe in materia di sicurezza

Unità Didattiche


4.2 Sentenze giurisprudenziali

4.3 Infortunio sul lavoro

4.5 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche






Modulo 6

Tecniche di comunicazione

Unità Didattiche

6.1 Definizioni

6.2 Formazione, Addestramento e Informazione

6.3 La comunicazione e i soggetti della comunicazione

6.4 Tipologie di comunicazione

6.5 Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

6.6 Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

6.7 RLS: natura, modalità e nomina

Modulo 7


Unità Didattiche


7.2 Postazione

7.3 Disturbi Visivi


7.5 Rumore

7.6 Microclima


Modulo 8


Unità Didattiche





Modulo 9

Rischi specifici - Il rischio stress lavoro-correlato

Unità Didattiche





Modulo 10

Rischi specifici – Infortunio in itinere

Unità Didattiche

10.1 Definizioni

10.2 Statistiche

10.3 Rischi


Modulo 11

Rischi specifici – La segnaletica di sicurezza

Unità Didattiche





Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Il corso è valido per l’aggiornamento annuale dei Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione appartenenti al settore terziario ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legislativo 81 del 2008.










Docente 1: dott.ssa Manuela Maffina

Dottoressa in Scienze e tecnologie per l’ambiente – R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 2: dott. Graziano Burdo Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 3: dott.ssa Greta Arrigoni Psicologa e Psicoterapeuta.




Il sistema è una applicazione web costruita su piattaforma open source moodle v. 2.8. L'ambiente è una macchina virtuale Ubuntu versione 14 LTE con 4 GB di RAM e 120 GB di disco su piattaforma di virtualizzazione VMWare. L'accesso internet è su rete fastweb con velocità di 100 MB in download e 50 MB in upload. Il trasferimento dei contenuti avviene mediante pagine web con riproduzione di presentazioni convertite mediante software ISpring su formato SCORM. L'accesso alla piattaforma avviene mediante registrazione con assegnazione di una username e password iniziale di tipo OTP, al primo accesso l'utente deve provvedere alla modifica. Non sono richieste risorse particolari agli utenti se non una connessione con internet e un browser. La piattaforma è compatibile con tutti i maggiori browser sul mercato. Per l’ascolto del corso si consiglia l’ausilio di cuffie.















La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedi. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. I test di verifica dell’apprendimento sono composti da domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte. I test sono ripetibili.


Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro per attività a rischio basso –

Commercio

Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3

Il Decreto Legislativo 231 e i delitti in materia di sicurezza del lavoro

Unità Didattiche


3.2 I reati


3.4 Le sanzioni


3.6 OHSAS 18001

Modulo 4


Unità Didattiche




4.5 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche






Modulo 6


Unità Didattiche

6.1 Definizioni







Modulo 7


Unità Didattiche





Modulo 8


Unità Didattiche




Modulo 9


Unità Didattiche






Modulo 10

Rischi specifici – Il rischio stress lavoro-correlato

Unità Didattiche




Modulo 11

Rischi specifici – Infortunio in itinere

Unità Didattiche

11.1 Definizioni

11.2 Statistiche

11.3 Rischi


Modulo 12


Unità Didattiche





Modulo 13


Unità Didattiche

13.1 Finalità

13.2 Manutenzione


13.4 Tipologie

Obiettivi formativi


Il corso è valido per l’ottenimento dell’attestato di R.S.P.P. appartenenti al settore commercio e

produzione ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n.81 del 2008.



















Gli utenti sono tutti i lavoratori che in possesso dell’attestato di formazione generica lavoratori come previsto dal Decreto legislativo n. 81 del 2008.

Non è previsto nessun test di ingresso. Per i soli partecipanti stranieri è previsto una verifica della comprensione della lingua italiana, sempre in modalità on line. Al superamento del test di comprensione il partecipante può partecipare al corso.









La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedi. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. I test di verifica dell’apprendimento sono composti da domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte. I test sono ripetibili.


Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro – TURISMO/RISTORAZIONE

Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama Normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche


3.2 I reati


3.4 Le sanzioni


3.6 OHSAS 18001

Modulo 4


Unità Didattiche




4.5 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche






Modulo 6


Unità Didattiche

6.1 Definizioni







Modulo 7

Rischi specifici - Le attrezzature da cucina

Unità Didattiche



Modulo 8


Unità Didattiche






Modulo 9


Unità Didattiche





Modulo 10


Unità Didattiche




Modulo 11


Unità Didattiche





Obiettivi formativi


Il corso è valido per l’ottenimento dell’attestato di R.S.P.P. appartenenti al settore ristorativo e

alberghiero ai sensi del Decreto Ministeriale 16.01.1997 e dell’articolo 34 del Decreto Legislativo n.81 del 2008.






























Formazione Dirigenti

Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama normativo

Unità Didattiche




1.4 Aggiornamento normativo

Modulo 2


Unità Didattiche

2.1 I modelli di gestione quali misure di prevenzione


2.3 Obblighi connessi ai contratti di appalti o d’opera o di somministrazione


2.5 La segnaletica di salvataggio

2.6 La segnaletica antincendio

2.7 Modalità di organizzazione di esercizio della funzione di vigilanza

2.8 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3

Individuazione e valutazione dei rischi

Unità Didattiche


3.2 Il rischio elettrico, chimico, meccanico e biologico

3.3 Il rischio stress lavoro correlato

3.4 Gestione lavori in appalto

3.5 Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio

3.6 La gestione degli infortuni, dei mancati infortuni e degli incidenti

3.7 I Dispositivi di Protezione Individuale

3.8 La sorveglianza sanitaria

Modulo 4

Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Unità Didattiche

4.1 Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

4.2 Tecniche di comunicazione


4.5 Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, modalità e nomina

Obiettivi formativi • Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi della specifica mansione del lavoratore impiegato in aziende di rischio basso • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

Approfondimenti

Domande di approfondimento

Esempi di Situazioni Tipo

Obiettivi formativi

• Fissare i concetti principali sui compiti del dirigente presentate attraverso domande e di esempi

Il corso è valido per l’attestazione della formazione di dirigenti ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.


























E’ previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. Al termine dei 60 giorni l’utente potrà essere disabilitato all’accesso del corso a cui è iscritto.

È previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 4 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è

previsto nessun tempo massimo.

10. Le modalità di verifica dell’apprendimento La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedi. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. I test di verifica dell’apprendimento sono composti da domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte. I test sono ripetibili.


Aggiornamento dirigenti – Uffici Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama normativo

Unità Didattiche




Modulo 2

Aggiornamento normativo

Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche






Modulo 4


Unità Didattiche




4.4 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche


5.2 I reati


5.4 Le sanzioni


5.6 OHSAS 18001

Modulo 6


Unità Didattiche

6.1 Definizioni







Modulo 7


Unità didattiche


7.2 Postazione

7.3 Disturbi Visivi


7.5 Rumore

7.6 Microclima


Modulo 8


Unità Didattiche






Modulo 9


Unità Didattiche





Modulo 10

Rischi specifici - Rischio stress lavoro - correlato

Unità Didattiche





Modulo 11

Rischi specifici - Rischio incendio e gestione delle emergenze

Unità Didattiche


11.2 Definizioni

11.3 Rischio incendio

11.4 Gestione emergenza e piano di emergenza

Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.

Il corso è valido per l’attestazione dell’aggiornamento della formazione dei dirigenti appartenenti al

settore uffici ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.










Docente 1: dott.ssa Manuela Maffina Dottoressa in Scienze e tecnologie per l’ambiente – R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 2: dott. Graziano Burdo Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 3: dott.ssa Mariella Cifaratti Tecnico della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro - R.S.P.P. e formatore qualificato. Docente 4: dott.ssa Greta Arrigoni Psicologa e Psicoterapeuta.


















La valutazione del corso è svolta mediante test di verifica dell’apprendimento intermedio. Solo superando il test intermedio è possibile passare al modulo successivo. Sono previsti due test di verifica dell’apprendimento, composti da domande a risposta multipla con l’80% di richiesta di risposte esatte. I test sono ripetibili.


Aggiornamento dirigenti – Commercio Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche






Modulo 4


Unità Didattiche




4.4 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche


5.2 I reati


5.4 Le sanzioni


5.6 OHSAS 18001

Modulo 6


Unità Didattiche

6.1 Definizioni







Modulo 7


Unità didattiche


7.2 Definizioni



Modulo 8


Unità Didattiche





Modulo 9

Rischi specifici – Il Rischio chimico

Unità Didattiche






Modulo 10


Unità Didattiche






Modulo 11


Unità Didattiche




Modulo 12


Unità Didattiche





Modulo 13

Rischi specifici – La segnaletica di sicurezza

Unità Didattiche





Obiettivi formativi

• Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. • Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.


settore commercio ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.


Il corso è erogato in modalità on-line (e-learning – formazione a distanza), è completamente in lingua italiana e comprende una chat, classi virtuali, e lezioni su pacchetti SCORM (Sharable Content Object Reference Model). Lo SCORM è un modello di contenuti didattici e oggetti

multimediali condivisibili le cui caratteristiche sono la riutilizzabilità, il tracciamento e la catalogazione.















La Segreteria didattica invia un modulo di iscrizione all’utente che intende partecipare al corso. Il modulo, debitamente compilato, è inviato alla Segreteria didattica all’indirizzo e-mail indicato nel modulo di iscrizione, al fine di raccogliere tutti i dati utili alla creazione delle credenziali di accesso ed emissione dell’attestato al termine del corso.

La Segreteria didattica procede con la registrazione dell’utente sulla piattaforma attraverso l’indirizzo e-mail e il nome-cognome del discente, con relativa iscrizione al corso. Le credenziali d’accesso sono inviate all’utente via mail al referente aziendale o direttamente al discente. La password iniziale deve essere cambiata al primo accesso esclusivamente dall’utente interessato, nel rispetto del trattamento dei dati personali secondo il Decreto legislativo n.196 del 2003 (Privacy).














6

Aggiornamento dirigenti – Turismo/Ristorazione Scheda progettuale



Modulo 1

Panorama normativo

Unità Didattiche




Modulo 2


Unità Didattiche








Modulo 3


Unità Didattiche






Modulo 4


Unità Didattiche




4.4 Obblighi

Modulo 5


Unità Didattiche


7

5.2 I reati


5.4 Le sanzioni


5.6 OHSAS 18001

Modulo 6


Unità Didattiche

6.1 Definizioni







Modulo 7

Rischi specifici – Le attrezzature da cucina

Unità Didattiche



Modulo 8


Unità Didattiche





Modulo 9


Unità didattiche


9.2 Definizioni



Modulo 10


Unità Didattiche





Modulo 11

Rischi specifici – Il Rischio chimico

8

Unità Didattiche






Modulo 12


Unità Didattiche






Obiettivi formativi


• Conoscere il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.


settore ristorativo e alberghiero ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.



3. Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor, del tutor di processo,

dello sviluppatore della piattaforma


4. Nomi dei relatori/docenti che hanno contribuito alla redazione dei contenuti di ciascuna unità

didattica, ciascuno in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 6 marzo

2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di

lavoro”


9

5. Scheda tecnica che descrive le caratteristiche della piattaforma utilizzata, le risorse/specifiche

tecniche di utente necessarie per la fruibilità del corso, le modalità di trasferimento dei contenuti,

i criteri di accessibilità e usabilità


6. Modalità di iscrizione e di profilazione e le credenziali di accesso degli utenti, garantendo gli

aspetti relativi al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente










È previsto un tempo di disponibilità massima di 60 giorni di fruizione del percorso formativo. Non è previsto nessun tempo di disponibilità minima. Al termine dei 60 giorni l’utente potrà essere disabilitato all’accesso del corso a cui è iscritto.

10

È previsto un tempo di disponibilità di fruizione dei contenuti minima di 4 ore. Se non è trascorso il tempo minimo previsto, l’utente non potrà accedere al test finale e alla richiesta di attestato. Non è previsto nessun tempo massimo.




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