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Revista de negocios realizada para la materia de administracion II impartida por la maestra Gina que es PERFECTA!!
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Fortuna Negocios
internacionales
Recursos
Humanos con
un enfoque
Internacional Empresas
Multinaciona
les y sus
estrategias
IRÁN SUMMIT
MEXICALI
Posturas de la
Globalización
Licencias
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Nombre de la revista: Fortuna.
Lugar de ubicación: Mexicali Baja California.
Publicidad: la revista será publicada en Mexicali Baja california para ser distribuida a
todo México. La editorial es por parte de nosotros. Se pretende llegar a todos los
rincones del mundo. Se promocionará a través de anuncios de televisión durante el
tiempo que sea necesario para que se conozca la revista.
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http://www.youtube.com/watch?v=bCcl17NV-1I
EMPRESA MULTINACIONAL
Vendida en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en
más de 200 países y territorios. Invención de el farmacéutico
John Pemberton, como medicina,y fue comprada el empresario
Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la
bebida una de las más consumidas del siglo XX.
.The Coca Cola
Company. Originaria de Atlanta en Georgia, Estados Unidos, esta compañía es de las principales en la industria de las bebidas.
The Coca-Cola Company cuenta con una extensa línea de productos desde café, lácteos, bebidas vitaminadas, sin gas, te, deportivas, jugos y bebidas a base de jugo, agua, bebidas adicionadas con cafeína, bebidas bajas o sin calorías
y refrescos.
Esta compañía multinacional es prácticamente líder en esta industria.
Cabe destacar que este producto esta de venta en más de 200 países y es ampliamente reconocida a nivel mundial.
.Productos.
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POR: SARA GUTIERREZ
.Publicidad.
La publicidad de Coca-Cola se basa en llegar al corazón de los consumidores, en hacerlos sentir bien al ver sus comerciales, anuncios y otras formas de propaganda, por esta misma sensación de felicidad que les produce, los clientes lo asocian con el consumo e ingesta de este refresco.
Uno de los tipos de publicidad de coca cola puede ser la publicidad nacional porque esta es la que hace el vendedor de un producto o servicio con marca comercial que se vende a través de diferentes almacenes, en contraste con la publicidad local.
"El secreto de
Coca-Cola no es
su fórmula, sino
la cuota de
corazón, cómo
ha ido
consiguiendo el
corazón de la
gente y ha sido
capaz de
establecer con
los
consumidores
una capacidad
para conectar
con distintas
culturas y
épocas’’
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General Motors, una empresa
multinacional.
General Motors fue dunda por William Crapo Durant en
1908 en la ciudad de Detroit, Michigan (EE.UU).
Durante el siglo XX y parte del 2000 se encontraba en
el primer lugar de ventas de vehículos. Así se mantuvo
hasta que en 2009 la empresa se vio severamente
afectada por la recesión económica y perdió el puesto,
cediendo el lugar a la empresa Volks Wagen. GM se
declaró en quiebra e inicio su reestructuración y pasó
de ser General Motos Corporation a General Motors Company. Esto, sumado a otros
factores que afectaron a las industrias sucesoras, posiciono nuevamente a la empresa
en el primer lugar.
Las líneas o marcas con las que General
Motors cuenta son:
Buick Cadillac
Chevrolet
GMC
GM Daewoo
Holden
Hummer (ahora disuelta)
Oldsmobile (ahora disuelta)
Pontiac (ahora disuelta)
Saab (vendida a Spyker,
formando Saab Spyker
Automobile)
Saturn (ahora disuelta)
Opel
Vauxhall
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La cobertura de General Motors se puede
apreciar en la siguiente lista:
GM Argentina
GM Holden
GM do Brasil
General Motors de Chile
General Motors de Colombia
Opel
General Motors del Ecuador
S.A.
GM México
Isuzu
Suzuki
Daewoo GM
Vauxhall Motors
Por: Armando García Legy
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EMPRESA MULTINACIONAL
McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rápida que atiende a aproximadamente 47
millones de clientes al día.
Fundada el 15 de mayo de 1940, Dick y Mac McDonald abrieron el primer
restaurante McDonald's en San Bernardino ,California en Estados
Unidos ,sobre la Ruta 66. El menú consistía en 20 artículos de
hamburguesas, sobre todo a la barbacoa.
Actualmente cuentan con una gran variedad de productos entre
los cuales se encuentran:
Patatas fritas
Menús para el desayuno
Refrescos
Batidos
Helados
Postres
Ensaladas
Fruta.
Por ser restaurante de comida rápida se vieron obligados en años
recientes a tener que agregar ensaladas y frutas a su menú, ya
que la mala publicidad de la comida rápida (produce obesidad le
estaba afectando a las ventas.
Por: Sara Gutiérrez
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El Lugar más Feliz en Todo el Mundo
Disneyland, es el lugar más feliz
del mundo, pero ¿Cómo una
persona normal pudo venir
con esta idea? No solo
envuelve las maravillosas
películas, o sino toda la
mercadotecnia
mundialmente. The Walt
Disney Company decidió abrir
un parque de diversiones el 17
de Julio de 199 en Anaheim,
California. Es catalogado una
de las franquicias más grandes
del mundo, ya que cuenta por
parques de diversiones, diversas películas, artículos para el hogar, artículos de
ropa, maquillaje y sin mencionar la influencia que tiene sobre los niños en sus
cumpleaños.
La idea empezó cuando Walt
Disney empezaba a llevar a sus
hijas a parques de diversiones y
podía ver la diversión y magia
detrás de este. Cada vez que
se adentraba a la idea nuevos
elementos venían a su cabeza,
como los personajes Mickey y
Donald que fueran las estrellas,
o diferentes tipos de parques
como podemos ver Disneyland,
Disneyland California
Adventure, Epcot, Animal
Kingdom, etc.
El sitio era un tema muy controversial, ya que se necesitaba de un lugar muy
grande para poder tener el espacio de todos los juegos y entretenimientos. El
parque tiene algo muy peculiar, las 5 tierras que están dentro de ellas: main
street, adventureland, fontierland, fantasyland, tomorrowland.
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Muchas de las personas podrían pensar en Disney por los shows que hacen sus
personajes, ya que estos son una de las atracciones principales del parque. La
mayoría de las personas esperan que sea de noche para poder apreciar los
fuegos artificiales en el cielo obscuro de Anaheim. Hacer una franquicia es algo
muy difícil, ya que puede que tengas todas las herramientas para hacerlo, pero
no significa que tenga el éxito asegurado. Disneyland se ha mantenido con el
tiempo como el parque #1 infantil, y uno de los secretos de su éxito es que
también adultos disfrutan de ir. Aunque pase el tiempo el sueño de los niños
será visitar Disney y el sueño de los papas será llevar a sus hijos a Disney.
Por: Katia Valenzuela
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Una súper fuerte limpieza
La línea de productos SC Johnson, decidió agregar al mercado la nueva línea
de limpiadores multiusos “Mr. Músculo”, sin embargo al ver que la adición de
este producto no generó el impacto esperado, en el consumidor, se unió al
multiusos “Windex” y juntos se llaman “Mr. Músculo Windex” y el impacto fue
aún mayor. Se espera que con esta unión de limpiadores multiusos la venta
aumente y la anexión del limpiador sea un buen movimiento por parte de la
empresa.
Por: Armando García
Legy
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Irán-México; Summit
Actualmente, Irán cuenta con una economía
estable, a pesar de las fluctuaciones del precio
del crudo, Irán a mantenido un crecimiento
económico del 4.1% anual.
También han mejorado sus oportunidades en el
comercio exterior, tomando en cuenta que ha
logrado eliminar, o reducir, barreras
arancelarias con diferentes países así como la
mejora de sus divisas para que quede más
abierto.
Se están realizando reformas o medidas que cubren alrededor de 26 zonas
estratégicas que favorecen el comercio exterior Iraní. Actualmente se encuentra en el 4
lugar a nivel mundial en diversificación de productos agroalimentarios. También se
posiciona en el segundo puesto, a nivel global, como productor de petróleo y gas.
Además, de los 233 proyectos de ingeniería, que empresas Iraníes tiene, se han
efectuado en 33 países en los últimos 10 años.
Irán está buscando mejorar el comercio con México ya que, en comparación con Brasil,
se encuentra muy por debajo de los resultados esperados. Es por eso que está
investigando el por qué de esta situación y qué se puede hacer para mejorar. Irán
promete a las tierras mexicanas, impulsar el turismo, y mejoras en energía. Sin
embargo, Estados Unidos, se muestra preocupado por esta alianza por los problemas
que tiene con Teherán.
Por: Armando García Legy
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Posturas frente a la globalización
Etnocéntrica: creencia
provincial de que los métodos y
prácticas de trabajo, son los del
país de origen.
Por ejemplo “teambb” es una
empresa estadounidense que en
su política administrativa no
permite empleados de otro
país, únicamente trabajan
quienes tienen nacionalidad
estadounidense. Estados
Unidos mantiene una postura
etnocéntrica.
Policéntrica: visión de que la gente del
país huésped conoce los mejores
métodos y prácticas para la operación
de su negocio.
por ejemplo la empresa “trilogi” es
administrada y organizada por Francia
pero es originaria de Italia. el país creador de esta empresa cree que
Francia llevará a un mejor futuro su franquicia pues tienen una postura
policéntrica.
Geocéntricas: punto de vista orientado al mundo, enfoca emplear los
mejores métodos y gente de todo el mundo.
El mejor ejemplo para la postura geocéntrica es la empresa “GOOGLE” que
dentro de su organización recluta a las mejores personas de todo el mundo,
el único requisito para entrar es estar 100% preparado y tener una gran
experiencia.
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“GOOGLE” es una de las
mejores empresas de todo
el mundo en mi opinión
todas deberían tener la
postura geocéntrica para
lograr llegar al nivel de
esta empresa. pero
existirían muchas
desventajas también como
la falta de empleos en el
propio país. así que en
conclusión un país debe analizar primero su situación para poder
tomar una postura.
Por: Priscila González
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Sabes que el concepto de globalización es:
“Se conoce por globalización el fenómeno de apertura de las economías y las
fronteras, como resultado del incremento de los intercambios comerciales, los
movimientos de capitales, la circulación de las personas y las ideas, la difusión
de la información, los conocimientos y las técnicas, y de un proceso de
desregulación.”
En resumen la globalización es la comunicación entre el mundo para realizar
intercambios comerciales para traer consigo un beneficio para todos.
Aparentemente la globalización tiene muchos beneficios para todo el mundo como:
Ventajas:
Se disminuyen los costos de producción y por lo tanto se ofrecen
productos a precios menores.
Aumenta el empleo en los lugares donde llegan las multinacionales,
especialmente en los países subdesarrollados.
Aumenta la competitividad entre los empresarios y se eleva la calidad de
los productos.
Se descubren e implementan mejoras tecnológicas que ayudan a la
producción y a la rapidez de las transacciones económicas.
Mayor accesibilidad a bienes que antes no se podían obtener en los
países subdesarrollados.
Globalización
¿A nuestro favor
o en contra?
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Ahora veamos las desventajas
Mayor desigualdad económica entre los países desarrollados y
subdesarrollados debido a concentración de capital en los
países desarrollados (acumulación externa de capital).
Desigualdad económica dentro de cada nación ya que la
globalización beneficia a las empresas grandes y poderosas.
En los países desarrollados aumentará el desempleo y la
pobreza porque las empresas grandes emigran hacia otros
lugares en busca de mano de obra y materia prima barata.
Mayor injerencia económica de parte de los países
desarrollados hacia los países subdesarrollados o en vías de
desarrollo.
Degradación del medio ambiente por la explotación de los
recursos.
Menor oportunidad de competir con las grandes empresas
multinacionales.
Mayor fuga de capitales porque cuando las empresas
multinacionales lo decidan, se trasladan hacia otros países que
les ofrezcan mejores ventajas en su producción.
Como podemos ver en esta información existe muchas ventajas pero
a partir de esas ventajas surge un descontrol en la economía
demasiado grande.
Por: Priscila González
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Recursos humanos con enfoque internacional
La administración de recursos humanos (ARH) se
refiere a las actividades con que una organización
utiliza su fuerza de trabajo de manera eficaz; estas
actividades son: la determinación de la estrategia de
recursos humanos de la empresa, la contratación, la
evaluación del desempeño, el desarrollo
administrativo, la remuneración y las relaciones
laborales.
El papel estratégico de la
administración de recursos
humanos en sí mismo es complejo
en una empresa nacional, pero lo
es aún más en una empresa
internacional, en donde las actividades de
contratación, desarrollo administrativo, evaluación del
desempeño y remuneración se complican debido a las
profundas diferencias en los mercados laborales,
cultura, sistemas legales y sistemas económicos,
entre otros.
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Por ejemplo, las prácticas de remuneración varían de
un país a otro según sus costumbres administrativas,
las leyes laborales pueden prohibir la organización
sindical en un país y hacerla obligatoria en otro.
Igualmente, mientras en un
país se puede buscar con
gran interés la legislación
sobre la igualdad en el
empleo, es posible que en
otro no suceda igual.
Si la función de ARH quiere formar un cuadro de
gerentes internacionales capaces de manejar una
empresa multinacional, debe abordar diversas
cuestiones: decidir a quién contratar para los puestos
administrativos clave de la empresa, cómo formar
gerentes que conozcan las pequeñas diferencias en las
formas de llevar a cabo negocios en diferentes países,
cómo remunerar y cómo evaluar el desempeño de los
gerentes en los diferentes países.
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En conclusión la administración de una empresa es la
parte más importante pues sin esta, no habría
organización y existiría un descontrol total. La
administración en recursos humanos es difícil llevarla
solo en una empresa, imagínense a nivel internacional
la magnitud de complicaciones que puede haber, no
solo en el aspecto económico si no en el cultural, no
todos los países tienen la misma forma de trabajar, de
premiar, etc.
Por:Priscila González
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El Mundo de Hoy
Hay muchos significados en diferentes
ciudades para la misma palabra. Alrededor de
todo el mundo las personas tienen el mismo
significado para la misma palabra, cerveza. Es
un fenómeno que esta por todo el mundo, la
gente demanda más y más cada día. Un
ejemplo muy común es que podemos estar
sentados en nuestro sillón viendo la tele
cuando de repente vemos un comercial de la cerveza corona. Esta marca de
cerveza hace sus comerciales basándose en la internacionalidad de esta
bebida alcohólica. Las personas están más atraídas a productos extranjeros, y
si ves que una cerveza es tomada hasta en Inglaterra las personas querrán ser
como estas e ingerirla. Que los productos lleguen a un estado en que todo el
mundo los conoce es algo muy bueno, ya que habrá muchísimo más consumo
y ganancias para la franquicia. Las campañas globales los que hacen es que el
producto sea reconocido por todo el mundo, y consumido muchísimo más,
esto genera una gran imagen para la
empresa y ganancias máximas. Si estas
pensando en tener una compañía
piensa 2 veces en dar a conocer tu
producto por el mundo, ya que este
podría temer muchísimo más pros que
contras.
Por: Katia Valenzuela
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La Carrera del Futuro
¿Ya tienes pensada tu carrera? O ¿estás a punto de decidirte?, déjame decirte
que negocios internacionales puede ser una muy buena opción. Esta carrera te
permite desarrollar tus habilidades de negociar, el hablar correctamente y
simpatizar con la gente. Una de las ventajas de esta carrera es la oportunidad
que tienes de hacer intercambios por todo el mundo, adquirir nuevos
conocimientos y aprender sobre nuevas culturas. Es una carrera muy completa
donde podrás tener oportunidades de viajar por todo el mundo por el resto de
tu vida. Hoy en día se cotiza que la carrera de negocios internacionales es una
de las mejores pagadas. Si en realidad estas considerándola como una opción
no esperes más y Cetys Universidad es tú opción número uno. Esta universidad
tiende desde los mejores maestros como el mejor programa para ti, sin
mencionar las grandiosas becas y accesibles formas de pago. Negocios
internacionales es la carrera del futuro ya que te enseñada a como
desenvolverte no solo en tu circulo social, sino a muchísimos más alrededor del
mundo, es una experiencia increíble que deberías considerar en tomar.
Por: Katia Valenzuela
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Esta revista fue creada por:
Armando García Legy 26139
Sara Gutiérrez Flores 25807
Katia Valenzuela Orozco 26145
Priscila González Ortiz 29040
