ERHVERV Nordsjælland TIRSDAG 24. NOVEMBER 20156 Frederiksborg Amts Avis

BESKÆFTIGELSE: Jobfirmaet JobRe-hab hjælper ledige med særlige udfor-dringer i job, og det går godt. JobRehab har kontor på de arbejdspladser, hvor de ledige kommer i praktik.

Af Henrik Helmer Petersen

Der er nogle ledige, der har vanskeligere ved at få job end andre. Det er ledige, som slås med andre udfordrin-ger end ledigheden. Med hel-bredsmæssige problemer, fysiske eller psykiske. Med familiemæssige og sociale hurdler. Med uddannelses-mæssige barrierer.

For at komme ind på ar-bejdsmarkedet har de har brug for en særlig indsats, og den indsats har det lille private jobfirma JobRehab med adresse i Hillerød spe-cialiseret sig i at give de le-dige.

Helen Marcussen etablere-de JobRehab for ti år siden, og firmaet har netop fejret jubilæum. Siden 2005 har jobcentre i en række kom-muner i Nordsjælland og Hovedstadsområdet henvist

borgere til jobrehabilite-ringsforløb hos JobRehab. Det er borgere, som har re-surser til at komme i job, men hvor helbredsmæssige, sociale eller uddannelses-mæssige barrierer gør, at de ikke kan komme det.

Med JobRehabs hjælp er hovedparten kommet i job, nogle i støttet beskæftigel-se og andre i ordinære job. Nogle er kommet i gang med en uddannelse, og kun få er ikke kommet videre.

Det lykkes forbavsende godt JobRehab at hjælpe le-dige videre, og det er vel at mærke ledige, hvor tidlige-re tiltag ofte er kommet til kort.

Individuelt - Det kan lykkes at få næsten alle i job, hvis indsatsen er den rigtige. Det handler om, at forløbet skal tilrettelæg-ges individuelt, og at vi som jobfirma skal tage hånd om de udfordringer, den ledige kommer med. Ikke udeluk-kende de jobmæssige. Vi tager jævnligt med ledige til lægen, og vi oplever, at praktiserende læger er gode samarbejdspartnere. Vi mø-der ofte lediges familier, og vi gør vores til at løse fami-liemæssige og sociale hård-knuder.

- Først og fremmest møder vi den ledige dér, hvor den

ledige er. Vi sætter udviklin-gen i gang derfra. Ofte hand-ler det også om motivation og tro på, at det kan lykkes, og det arbejder vi også med.

Det siger Helen Marcus-sen, som gennem årene har hjulpet flere hundrede bor-gere videre.

IldsjælHelen Marcussen er ildsjæl af natur. Hun er født i Iran, og hun har boet i USA, hvor hun tog sin mastergrad i ”Vocational Rehabilitation”. Det er en uddannelse, der i Danmark sidestilles med en uddannelse som socialråd-giver på diplomniveau. Kær-ligheden til en mand bragte hende til Danmark, og hun er i dag mor til to voksne pi-ger. Før hun stiftede JobRe-hab arbejdede hun inden for psykiatri- og revaliderings-området i 18 år.

Henter hjemmeDet er JobRehabs måde at gøre tingene på i kombina-tion med Helen Marcussens drivkraft, der gør forskel-len.

En skovl er en skovl, pro-blemer er til for at løse, og uanset karakteren af de le-diges problemer, er Helen Marcussen og hendes ansat-te klar til at hjælpe. Forvent-ningen er dog også, at den ledige er en medspiller.

Det sker jævnligt, at Jo-bRehab må hente en ledig hjemme, fordi den ledige ikke er mødt op som aftalt. I enkelte tilfælde har JobRe-hab betalt taxi for en perio-de til en ledig, der har haft svært ved at komme af sted på job.

Begynder trygt - Arbejdsgivere har fortalt mig, at det mest grundlæg-gende krav, de har til deres ansatte, er, at de møder til tiden om morgenen. Det er tit den første hurdle. Mange ledige er kommet ud af ryt-me med at møde dagligt om morgenen. En del unge er aldrig kommet ind i den ryt-me. Derfor begynder mange forløb hos JobRehab med, at en ledig skal møde på JobRe-habs kontor dagligt, hvor vedkommende går til hånde på kontoret, forklarer Helen Marcussen proceduren.

Kommer videreJobRehab har en aftale

med en psykoterapeut, hvor ledige kan få støtte, hvis der er behov for det. JobRehab har også en aftale med et træningscenter, hvor ledige kan træne og få det bedre fysisk og psykisk. Firmaet har også en aftale med en diætist.

Som ugerne går, bliver kravene sat op.Så snart

Jobfirma har kontor på praktikstederne

ledige er klar til det, kommer vedkommende i praktik på en arbejdsplads. JobRehab har kontakt med en række fi rmaer, der gerne tager ledige i praktik i ty-pisk tre måneder. Har ledige konkrete ønsker for fremti-den, prøver JobRehab at ho-norere dem.

Nye vejeNår det kommer til prak-tikopholdene, er det, at Jo-bRehabs opskrift på succes inkluderer noget ganske særligt. I stedet for at have kontor i en almindelig kon-torbygning, har JobRehab lejet sig ind og etableret kon-tor på to store arbejdsplad-ser i Hillerød.

Det er på Nordsjællands Erhvervsskole, og det er i FrederiksborgCentret.

Efter aftale med de to ar-bejdspladser kommer le-dige i praktik i reception, i restaurant og kantine og i pedelafdelingen de to steder.

Drivhus - Vi har kontor på arbejds-pladserne for at sikre, at det går godt med de ledige

i praktikforløbene. Både af hensyn til de ledige og af hensyn til arbejdspladser-ne. Ved at være tæt på forlø-bene kan vi tage eventuelle problemer i opløbet.

- I samarbejde med Fre-deriksborgCentret og Nord-sjællands Erhvervsskole har vi skabt et drivhus, hvor borgere kan vokse i et miljø, der passer til den enkelte. Her får de ledige mulighed for at gro og blive stærke, så de kan honorere de krav, som arbejdsmarkedet stiller

til dem. - Det er i høj grad med til at

sikre, at vi har succes med at få mange ledige godt videre, siger Helen Marcussen.

Følger med efterLøbende holder JobRehab møder med jobcentrene og fortæller, hvordan forløb går. Når JobRehab får le-dige i beskæftigelse, følger fi rmaet også de ledige fl ere måneder efter.

- Det handler om at sikre, at tingene ikke går skævt i

månederne efter, at arbejds-livet for alvor er begyndt.

Det lykkesNår Helen Marcussen for-tæller om de forgangne ti år, giver hun mange eksempler på, hvordan ledige med sær-lige udfordringer, fysisk, psykisk, familiemæssigt, socialt og uddannelsesmæs-sigt, har tvunget hende og hendes ansatte til at tænke utraditionelt.

Man kunne forestille sig,

at man som jobfi rma jævn-ligt må hive sig i håret over at skulle hjælpe borgere med specielle problemer, men når Helen Marcussen fortæller om årene, lyder hun snarere som én, der hol-der personligt af hver eneste ledig, hun har hjulpet.

- Har jeg hevet mig i håret undervejs, har det været over lovgivning og kasse-tænkning, som til tider gør det svært at hjælpe bedst muligt, smiler hun.

Hovedkonklusionen er: - Det kan lykkes. Når ind-

satsen er den rigtige, og den er individuel og intensiv, kan man få hovedparten i job eller i uddannelse, slår Helen Marcussen fast.

FAKTA

JobRehab

Job� rma med adres-se i Hillerød

Etableret af Helen Marcussen i 2005

Hjælper ledige med helbredsmæssige problemer, fysiske og psykiske, familie-mæssige og sociale udfordringer, og uddannelsesmæssige hurdler i job.

ERHVERV NordsjællandTIRSDAG 24. NOVEMBER 2015 Frederiksborg Amts Avis 7

Helen Marcussen etablerede JobRehab for ti år siden. Job� rma-et hjælper ledige med særlige problemstillinger i job. Foto: Allan Nørregaard

Jannie Jensen (tv) fandt fodfæstet i praktik i receptionen på Erhvervsskolen Nordsjælland. Her med sko-lens rektor Vibeke Thornvig Johnsen ved sin side. I dag er Jannie Jensen ansat på ordinære lønvilkår på kontor i en kommunal hjemmepleje.

Michael Sindberg er teknisk ser-viceassistent på Frederiksborg-Centret, hvor Helen Marcussen og JobRehab har kontor og tilrettelægger praktikophold for ledige. Michael Sindberg hjælper de ledige med at � nde fodfæste i arbejdslivet. Foto: Allan Nørregaard