FRIVILLIGE I KORPSENE - Bloddonorerne i Danmark · De frivillige har meldt sig af forskellige...
1
FRIVILLIGE I KORPSENE Giver det mening? Ved hver eneste opgave og akvitet er det viggt at over- veje, hvad formålet er! Giver det mening for korpset, og giver det mening for den frivillige? De frivillige har meldt sig af forskellige årsager! Hav derfor øje for hvem, der finder mest movaon i hvilke typer af opgaver. Kend opgaverne og kend de frivillige Der er forskel på den d, de frivillige har l rådighed, og hvad, som moverer og fastholder dem. • Hvad kan de frivillige bidrage med? • Hvilke opgaver har vi? • Hvad skal de frivillige lave? • Hvor stort kendskab l sagen og opgaven, kræves der? • Har de frivillige stort nok kendskab l opgaven? • Hvilke kompetencer har I brug for? Kilde: Ingerfair FRIVILLIGKOORDINERING Mening for den frivillige Mening for organisaonen Kernefrivillige Tid: Højt meforbrug i et projekt eller i en lang periode Ansvar: For flere projekter eller akviteter Indflydelse: På organisaonsniveau Kompetencer: Mange og specifikke Tovholdere Tid: Højt meforbrug i et projekt eller i en kortere periode Ansvar: For et projekt eller en akvitet Indflydelse: På opgaveniveau Kompetencer: Mange og specifikke Loyale Tid: Lavt meforbrug, evt. fordelt på vagter Ansvar: For at udføre sine opgaver Indflydelse: På opgaveniveau Kompetencer: Få og muligvis specifikke Ad hoc-frivillige Tid: Lavt meforbrug en enkelt dag Ansvar: Meget lidt Indflydelse: Ingen Kompetencer: Ingen Kilde: Ingerfair
FRIVILLIGE I KORPSENE - Bloddonorerne i Danmark · De frivillige har meldt sig af forskellige årsager! Hav derfor øje for hvem, der finder mest motivation i hvilke typer af opgaver
Giver det mening?Ved hver eneste opgave og aktivitet er det
vigtigt at over-veje, hvad formålet er!Giver det mening for
korpset, og giver det mening for den frivillige?De frivillige har
meldt sig af forskellige årsager!Hav derfor øje for hvem, der
finder mest motivation i hvilke typer af opgaver.
Kend opgaverne og kend de frivilligeDer er forskel på den tid,
de frivillige har til rådighed, og hvad, som motiverer og
fastholder dem.
• Hvad kan de frivillige bidrage med?• Hvilke opgaver har vi?•
Hvad skal de frivillige lave?• Hvor stort kendskab til sagen og
opgaven, kræves der?• Har de frivillige stort nok kendskab til
opgaven?• Hvilke kompetencer har I brug for?
BLODDONORER OG JERN
Kilde: Ingerfair
FRIVILLIGKOORDINERING
Mening forden frivillige
Mening fororganisationen
KernefrivilligeTid: Højt timeforbrug i et projekt eller i en
lang periodeAnsvar: For flere projekter eller
aktiviteterIndflydelse: På organisationsniveauKompetencer: Mange og
specifikke
TovholdereTid: Højt timeforbrug i et projekt eller i en kortere
periodeAnsvar: For et projekt eller en aktivitetIndflydelse: På
opgaveniveauKompetencer: Mange og specifikke
LoyaleTid: Lavt timeforbrug, evt. fordelt på vagterAnsvar: For
at udføre sine opgaverIndflydelse: På opgaveniveauKompetencer: Få
og muligvis specifikkeAd hoc-frivillige
Tid: Lavt timeforbrug en enkelt dagAnsvar: Meget
lidtIndflydelse: IngenKompetencer: Ingen
