Fv2000 Formación 2014

CATÁLOGO DE FORMACIÓN

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .2

6 E-LEARNING

7 DISTANCIA

8 TÉCNICOS

10 INSTALACIONES

9 SANITARIOS

22 ~31

32 ~35

36 ~38

39 ~46

47 ~51

3 LÍNEAS DE FORMACIÓN 06 - 13

ÍNDICE

4 ÁREAS DE FORMACIÓN: PRESENCIAL 14 - 20

1 AGENCIA DE COLOCACIÓN 04

5 ÁREAS DE FORMACIÓN: ONLINE 21

2 CERTIFICACIONES DE CALIDAD 05

PRESENTACIÓN 03

3Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia.

Fuerteventura 2000, consultora de formación, se fundó en 1993 con el objetivo de ofrecer un producto diferenciador a empresas, organismos y colectivos, abarcando multitud de sectores y áreas.

Desde sus inicios, Fuerteventura 2000 tuvo como objetivos prioritarios y a ellos orientó sus actividades: el desarrollo de la formación de trabajadores ocupados y desempleados principalmente, los primeros para su perfeccionamiento y mejora en sus perspectivas de empleo, y para los segundos, para su reinserción laboral a todos los niveles de po-sible ocupación, sin menoscabo de las actuaciones que en materia de enseñanza no reglada se llevan a cabo a los colectivos de niños, jóvenes y adultos, de cualquier nivel educativo.

La fi nalidad de nuestros Cursos, ha sido la iniciación, actualización, preparación, perfeccionamiento y reciclaje profesional, y la preparación de planes de estudios a medida de las necesidades de las empresas y entidades que los requieren.

A lo largo de su dilatada trayectoria, con una experiencia de 20 años impartiendo formación, ha contado con una alta respuesta y una positiva valoración por parte de los alumnos.

La asistencia y seguimiento de más de 7.000 participantes en más de 300 acciones formativas anuales, avalan y certifi can la gran acogida y aceptación social de la labor que en materia de formación, lleva realizando nuestra Entidad.

Entre todas las áreas de formación que desarrollamos, destacamos las que más nos de-fi nen e identifi can, que son:

• Informática y Nuevas Tecnologías• Calidad, Dirección y Organización de Empresas• Marketing, Técnicas de Venta y Atención al Cliente• Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Administración y Ofi cinas• Idiomas• Seguridad, Salud laboral e Higiene en el Trabajo• Medio Ambiente• Comercio• Hostelería y Turismo, Restauración y Cocina• Seguridad Privada. • Comercio Exterior• Instalación y Mantenimiento• Energía y Aguas• Electricidad Y Electrónica

Con esta vocación presidiendo la estrategia de la empresa, el compromiso de Fuerteventura 2000 ha consistido en abordar el reto de ofrecer servicios y tecnologías innovadoras a entidades que han perseguido diferenciarse de su competencia.

PRESENTACIÓN


1.FUERTEVENTURA 2000: AGENCIA DE COLOCACIÓN CON AUTORIZACION Nº: 0500000019

La dilatada experiencia de Fuerteventura 2000 en el desarrollo de Programas de Inserción Sociolaboral, Formación, Intermediación, Prácticas Profesionales, Orientación Profesional, y otras actividades en estas áreas, han llevado a la concesión de la autorización como Agencia de Colocación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal con el número 0500000019.

Una Agencia de Colocación es una entidad de intermediación laboral que trabaja de manera coordinada con el Servicio Público de Empleo correspondiente, con el doble objetivo de ayudar a las personas desempleadas a encontrar empleo y de facilitar que las empresas encuentren al trabajador idóneo.

Esta labor como agente de intermediación laboral tiene como fi nalidad proporcionar a las personas desempleadas un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.

En el desarrollo de nuestras actuaciones se garantiza:

• La gratuidad por la prestación de los servicios, tanto de intermediación laboral, como de aquellas otras actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.

• Los principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo, el respeto a la intimidad y dignidad de las personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos.

• La correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfi l académico y/o profesional requerido.


Todas las sedes de Fuerteventura 2000 cuentan con las diferentes certifi caciones de calidad.

Sello de Excelencia Europea 300+, se rige por normas elaboradas sobre criterios de calidad que pretenden la excelencia y la mejora continua de los servicios sobre los que se concede su uso, y es otorgado por la Fundación europea EFQM (European Foundation for Quality Management). Concedido el 26 de Julio de 2013.

Gestión de Calidad, aprobado por la Lloyd`s Quality Assurance de acuerdo con la Norma de sistema de Gestión de Calidad: ISO 9001:2008 aplicable a formación reglada; formación no reglada; formación de certifi cados de profesionalidad; formación profesional para el empleo de oferta para trabajadores ocupados y desempleados; formación profesional para el empleo de demanda; acciones formativas a empresas; formación privada.

Asimismo Fuerteventura 2000 dispone del sistema de Gestión Medioambiental, aprobado por la Lloyd`s Quality Assurance de acuerdo con la Norma de sistema de Gestión Medioambiental: ISO 14001:2004 aplicable a formación reglada; formación no reglada; formación de certifi cados de profesionalidad; formación profesional para el empleo de oferta para trabajadores ocupados y desempleados; formación profesional para el empleo de demanda; acciones formativas a empresas; formación privada.

Fuerteventura 2000, dispone del Sistema Comunitario de Gestión y Auditorías Medioambientales (EMAS) y además está inscrita en el registro de organizaciones adheridas en la comunidad autónoma de Canarias con nº de registro ES.IC.00124

También en todas sus sedes dispone del Símbolo Internacional de Accesibilidad de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias.

2. CERTIFICACIONES DE CALIDAD


3. LINEAS DE FORMACION: FORMACIÓN BONIFICADA

3.1 FORMACIÓN BONIFICADA:

Este sistema, que se rige por el Real Decreto 395/2007, permite a los empresarios disponer de parte del dinero aportado a la Seguridad Social a lo largo del año anterior para invertirlo en formación en el año en curso.

Este nuevo modelo se adapta perfectamente a la realidad empresarial y permite al empresario decidir, en base a sus necesidades, la formación a impartir a sus trabajadores. Una vez realizada la formación, el gasto será deducido mediante las cotizaciones a la Seguridad Social.

Hay que tener en cuenta que el crédito es anual, es decir, se renueva año a año según la aportación a la Seguridad Social del año anterior. Si la empresa no hace uso de este dinero para formar a sus empleados antes de fi nalizar el año natural, lo pierde.

Fuerteventura 2000 dispone de un amplio catálogo de cursos, presenciales, a distancia y teleformación, entre los que puede elegir para benefi ciarse de su crédito de formación.


3.2 FORMACIÓN PARA LOS TRABAJADORES CON CONTRATOS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE:

Es una modalidad contractual que tiene por objeto la cualifi cación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa, es decir, es un tipo de contrato que combina trabajo con formación en el puesto de trabajo. Las ventajas de este tipo de contratos son:

CARACTERÍSTICAS

• 100% exento de cuotas a la Seguridad Social de la empresa y el trabajador.

• Alternancia de la formación y del empleo.

• El salario del trabajador se establece en proporción al tiempo real trabajado, 75% del S.M.I. el 1º año (25% de formación) y 85% el 2º y 3º (15% de formación).

• Contrato mínimo de 1 año y máximo de 3 (Si el convenio lo permite puede ser de 6 meses).

• Los trabajadores percibirán la Prestación por desempleo, y cobertura total de la seguridad social.

La formación teórica será vinculada al puesto de trabajo a desarrollar en la empresa. El tiempo de formación del contrato un 25 % de la jornada laboral el primer año y del 15% durante el segundo y tercer año.

Por la transformación del contrato en indefi nido, existe una bonifi cación para la empresa de 1500 euros anuales en caso de contratar hombres y 1800 por la contratación de mujeres, durante los 3 años siguientes.

La formación profesional adquirida a través del contrato, será objeto de acreditación de las cualifi caciones y de la Formación Profesional, teniendo derecho a solicitar en la Administración Pública competente, la expedición del certifi cado de profesionalidad, título de formación profesional o, en su caso, acreditación parcial acumulable.

3. LINEAS DE FORMACION: CONTRATOS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE


3.3 FORMACIÓN CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN:

La formación con compromiso de contratación permite aunar la necesidad de la empresa de contar con trabajadores cualifi cados y adaptados a sus formas de producción, con la búsqueda activa de empleo por parte de los trabajadores desempleados.

La empresa puede, por tanto, atender a sus necesidades más inmediatas, determinadas por la ampliación de su actividad, o la apertura de nuevas líneas de negocio cubriendo esa ausencia de personal adecuado y por otro proporciona, a los trabajadores desempleados las competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo en la empresa. Hay en consecuencia una gran vinculación entre formación y empleo.

Está dirigida a empresas, asociaciones empresariales y otras entidades, ubicadas en la Comunidad de Canarias, y que se comprometan a contratar al menos al 60% de los participantes que fi nalicen las acciones formativas.

• El contrato laboral ha de ser preferentemente indefi nido o con una duración mínima de 6 meses, y conforme a la normativa laboral.

• Desde la fi nalización de la acción formativa, la empresa dispone de 1 mes de plazo para incorporar a los participantes a la empresa.

• La preselección de los candidatos se realizará a través de las Ofi cinas de Empleo, entre los demandantes de empleo inscritos en éstas.

• Como mínimo el 60% de los participantes han de ser trabajadores desempleados.• La selección defi nitiva de los participantes se realizará por la propia entidad

benefi ciaria. • Las empresas benefi ciarias pueden subcontratar parcial o totalmente los servicios

de formación.• El plazo para la presentación de las solicitudes, estará abierto todo el año. Una

vez presentada la solicitud de subvención, la resolución, concediendo o denegando la misma, deberá dictarse en el plazo máximo de 3 meses. La orden de concesión determinará el compromiso de contratación, el plazo de inicio y de fi nalización, el importe de la subvención, cuya cuantía máxima se fi jará a través del módulo económico (coste por participante y hora de formación) y que tendrán en cuenta la modalidad de impartición y la especialidad formativa, así como el plazo de justifi cación.

• Los costes fi nanciables contemplan: los costes directos de la actividad formativa, los costes asociados de la actividad formativa, así como otros costes subvencionables.

• El incumplimiento del compromiso de contratación lleva aparejada una reducción proporcional del importe de la subvención.

FUERTEVENTURA 2000 Le facilita todos los trámites, gestiones, dosieres y proyectos, captación, selección y formación de los participantes para que su empresa pueda acogerse a esta subvención sin el perjuicio de preparar toda la documentación que ello conlleva.

3. LINEAS DE FORMACION: FORMACIÓN CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN


3.4 FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA:

FUERTEVENTURA 2000 posee Homologación de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias como Centro Privado para la impartición de FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA.

Dentro de las lineas de formación que ofrece Fuerteventura 2000 se encuentra la posibilidad de cursar de manera ofi cial algunos de los cursos de GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR de los que disponemos.

3.4.1 GRADO MEDIO:

3.4.1.1 TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA: Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, fi nanciero y fi scal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental

3.4.2 GRADO SUPERIOR:

3.4.2.1 ASESORÍA EN IMAGEN PERSONAL Y CORPORATIVA:Dirigir y gestionar las actividades, organizando los recursos materiales, personales y técnicos. Analizar los cambios en la moda, adaptando las tendencias del mercado a las expectativas y necesidades de los clientes. Gestionar la documentación, utilizando las tecnologías de la información y la comunicación. Identifi car las necesidades del cliente, analizando sus características y requerimientos. Entrenar al cliente en habilidades de comunicación, elaborando un plan para la adquisición de nuevas técnicas comunicativas. Asesorar en la organización de actos protocolares y eventos. Asesorar a las empresas para la creación de una imagen corporativa, interpretando sus solicitudes. Elaborar proyectos de cambio de imagen. Asesorar y entrenar al cliente en maquillaje, peluquería y estética. Comercializar productos y servicios de imagen personal, utilizando técnicas de marketing.

3.4.2.2 GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOSCoordinar los servicios propios de los establecimientos de alojamiento turístico, disponiendo las estructuras organizativas óptimas para la gestión y control de sus departamentos. Analizar el mercado y comercializar el producto base propio del alojamiento, así como los servicios y productos complementarios. Organizar y promocionar eventos en el propio establecimiento. Analizar el mercado y comercializar el producto base propio del alojamiento, así como los servicios y productos complementarios, gestionando las reservas con criterios de efi ciencia empresarial. Controlar y supervisar el departamento de recepción, pudiendo prestar el servicio, en su caso, y asegurando la atención al cliente con los niveles de calidad establecidos. Organizar y promocionar eventos en el propio establecimiento, en coordinación con los diferentes departamentos implicados, gestionando los recursos humanos y materiales necesarios.

3. LINEAS DE FORMACION: FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA


3.5 FORMACIÓN PRIVADA:

3.5.1 PRESENCIAL

Uno de los pilares sobre los que se apoya la formación que se imparte en Fuerteventura 2000 es la presencial. Este tipo de formación permite una comunicación cara a cara entre el formador y el alumno, que según la materia que se imparte es fundamental. En ocasiones, la normativa que se aplica a la impartición de determinados cursos, conducentes a la obtención de una certifi cación ofi cial, así lo exige. Disponemos de la última tecnología para la impartición de los cursos

3.5.2 E-LEARNING

E-learning: la educación a distancia completamente virtualizada a través de las nuevas redes de comunicación, utilizando para ello herramientas o aplicaciones (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, plataformas de formación, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Se sustituye la interacción personal en el aula del profesor y alumno, por la acción sistemática y conjunta de diversos recursos didácticos y el apoyo de una organización tutorial, que proporcionan el aprendizaje autónomo de los estudiantes.

El avance tecnológico, así como su legitimidad ante instituciones educativas han abierto la posibilidad, de prescindir de la presencia física. Lo más importante en el caso de los estudiantes es la fl exibilidad en cuanto al manejo de sus propios tiempos, la ausencia del requisito de asistencia periódica a clase, la posibilidad de seguir los estudios desde cualquier parte.

3.5.3 DISTANCIA

La educación a distancia se caracteriza por la fl exibilidad de sus horarios, pues el mismo estudiante organiza su tiempo de estudio, lo cual requiere cierto grado de autodisciplina. Esta fl exibilidad de horarios a veces está limitada en ciertos cursos que exigen participación en línea en horarios o espacios específi cos.

Es imprescindible tener una nueva visión de los roles que desempeñan los maestros y los estudiantes en esta modalidad de estudio, el maestro deja de ser el protagonista, convirtiéndose en un facilitador del proceso educativo y le cede el paso al estudiante, el cual debe tener un compromiso fi rme con su propio proceso de formación.

La principal de las diferencias entre e-learning y cursos a distancia consiste en la forma de realizar el curso. En los cursos a distancia el alumno recibe en su domicilio el material impreso del curso junto con el cuaderno de ejercicios para realizar su evaluación. Por otra parte, en los cursos online, todo el material del curso, así como los cuestionarios de evaluación se encuentran en una plataforma virtual e-learning a la que se accede a través de internet.

3. LINEAS DE FORMACION: PRIVADA: PRESENCIAL, E-LEARNING, DISTANCIA


3.6 TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS

Es uno de los dos Subsistemas de Formación Profesional existentes en España, junto con la Formación Inicial o Reglada del sistema educativo, que se desarrolla en el ámbito de las relaciones laborales y del empleo.

Su objetivo básico es universalizar el acceso de los trabajadores ocupados y desempleados y de las empresas a una formación de calidad que contribuya a alcanzar los objetivos de la Estrategia de Empleo nacional y europea.

Sirve para la adquisición de las capacidades y competencias más adecuadas a las necesidades del mercado laboral y de los procesos productivos y es un elemento fundamental para la competitividad y el empleo, así como para el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Se gestiona en el ámbito estatal por el Servicio Público de Empleo con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y en el ámbito autonómico por el organismo competente de cada Comunidad Autónoma.

La fi nanciación del Subsistema de Formación Profesional para el Empleo está regulada en el artículo 6 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo regulador de la Formación Profesional para el Empleo.

Objetivos:

• Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores y trabajadoras.

• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y trabajadores.

• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas y al desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

• Mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras.

Destinado a los trabajadores ocupados y desempleados, con carácter prioritario, los que tienen mayores difi cultades de inserción o de mantenimiento en el empleo:

Los trabajadores desempleados de larga duración, Las mujeres, Los mayores de 45 años, Los trabajadores con baja cualifi cación Las personas con discapacidad, Otros: jóvenes menores de 30 años.

Participan tanto los que cotizan como los que no cotizan por Formación Profesional

3. LINEAS DE FORMACION: TRABAJADORES OCUPADOS Y DESEMPLEADOS


3.7 CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Un certifi cado de profesionalidad es un documento ofi cial que acredita las competencias profesionales que tiene una persona para el desarrollo de una actividad laboral con signifi cación para el empleo. Hace referencia a las cuali-fi caciones del Catálogo Nacional de Cualifi caciones Profesionales. Lo expide la Administración Laboral y determina la formación requerida para una profesión en el mercado de trabajo. Se trata de un título ofi cial, que acredita las compe-tencias profesionales en el ámbito laboral, del mismo modo que los Títulos de Formación Profesional lo hacen en el ámbito educativo.

Los certifi cados de profesionalidad se obtienen cursando formación profesional para el empleo y se componen habitualmente de una sola cualifi cación profesional. Sólo de forma excepcional, se puede añadir formación complementaria.

Los certifi cados de profesionalidad pueden corresponder a cualifi caciones de nivel 1, 2 y 3.

Los ciclos de formación profesional de grado medio corresponden a cualifi caciones de nivel 2 y los de grado superior a nivel 3.

Así los alumnos que superan los módulos obligatorios obtienen una certifi cación académica que les da derecho a solicitar ante la administración laboral el correspondiente certifi cado de profesionalidad.

Fuerteventura 2000 cuenta con los siguientes certifi cados de profesionalidad, acreditados por la autoridad laboral competente:

3. LINEAS DE FORMACION: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD


CÓDIGO DENOMINACIÓN HORAS

ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS 790

ADGD0210 CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS 520

ADGD0308 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 880

ADGG0208 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE 800

ADGG0308 ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS 750

ADGG0408 OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES 430

AFDP0109 SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS 370

AFDP0209 SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUÁTICOS NATURALES 420

ARGG0110 DISEÑO DE PRODUCTOS GRAFICOS 600

COML0210 GESTIÓN Y CONTROL DE APROVISIONAMIENTO 450

COMT0210 GESTIÓN ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL 660

ENAE0108 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS 540

EOCM10 OPERADOR DE MAQUINARIA DE EXCAVACIÓN 800

EOCO0108 REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN 600

EOCO0208 REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE OBRA CIVIL 600

HOTA0108 OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS 380

HOTA0208 GESTIÓN DE PISOS Y LIMPIEZA EN ALOJAMIENTO 480

HOTA0308 RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS 630

HOTG0208 VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS 670

HOTR0108 OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA 350

HOTR0208 OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR 290

HOTR0408 COCINA 810

IFCI10 PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMÁTICAS 950

IFCI4004 PROGRAMADOR DE BASE DE DATOS RELACIONALES 200

IFCT0209 SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 600

IFCT0309 MONTAJE Y REPARACIÓN DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS 510

IMAI0108 OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMESTICA 480

IMAR0208MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN-EXTRACCIÓN 500

IMAR0408 MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES CALORÍFICAS 500

INAF0108 PANADERÍA Y BOLLERÍA 530

SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 380

SSCS0108 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN DEL DOMICILIO 600

SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES 450

3. LINEAS DE FORMACION: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD



Uno de los pilares sobre los que se apoya la formación que se imparte en Fuerteventura 2000 es la presencial. Este tipo de formación permite una comunicación cara a cara entre el formador y el alumno, que según la materia que se imparte es fundamental. En ocasiones, la normativa que se aplica a la impartición de determinados cursos, conducentes a la obtención de una certifi cación ofi cial, así lo exige. Algunas de las líneas de formación que impartimos de manera presencial son las siguientes:

4.1 PRIMEROS AUXILIOS, SALVAMENTO Y SOCORRISMO ACUÁTICO:Tal y como establece DECRETO 212/2005, de 15 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento sanitario de piscinas de uso colectivo de la Comunidad Autónoma de Canarias, todas las piscinas de uso colectivo de Canarias contarán al menos con la presencia de un socorrista titulado durante su horario de apertura.

4.1.1 RECICLAJE PARA SOCORRISTAS:Desde el 20 de Junio de 2013 los socorristas deben realizar bianualmente un curso de reciclaje que garantice una adecuada intervención en Primeros Auxilios, Salvamento y Socorrismo Acuático.

4.1.2 PRIMEROS AUXILIOS, SALVAMENTO Y SOCORRISMO ACUÁTICO: (30 horas)Para poder obtener la certifi cación las personas interesadas tienen que realizar un curso que los habilite como socorristas. Este curso tendrá una duración de 30 horas, y constará de una parte práctica y otra teórica. Los cursos de esta especialidad impartidos por Fuerteventura 2000 tienen reconocimiento de ofi cialidad de la Escuela de Servicios Sociales y Sanitarios de Canarias (ESSSCAN).

4.1.3 SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICASVelar por la seguridad de los usuarios de piscinas e instalaciones acuáticas, previniendo situaciones potencialmente peligrosas e interviniendo de forma efi caz ante un accidente o situación de emergencia.Certifi cado de profesionalidad (380 horas)

4.1.4 SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUÁTICOS NATURALES: Velar por la seguridad de los usuarios de zonas de baño público en espacios acuáticos naturales, de forma autónoma o integrado en un equipo de rescate y socorrismo, velando por la seguridad, previniendo que se produzcan situaciones potencialmente peligrosas realizando una vigilancia permanente y efi ciente e interviniendo de forma efi caz ante un accidente o situación de emergencia.Certifi cado de profesionalidad (430 horas)

4. ÁREAS DE FORMACIÓN: FORMACIÓN PRESENCIAL


4.2 CONTRAINCENDIOS:

Tal y como establece el artículo 18.7 de la Ley 7/1995, de 6 de abril, de Ordenación del Turismo en Canarias, al menos una vez al año, el personal de los establecimientos turísticos alojativos deberá recibir un curso teórico y prác-tico sobre prevención, protección, extinción y evacuación en caso de incendio, con especial incidencia sobre la lucha contra incendios y la evacuación de las personas hacia las salidas de emergencia:

4.2.1 CURSO DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS NIVEL I. El personal de mantenimiento de los establecimientos alo-jativos, tienen que realizar un curso teórico práctico, de mayor duración que el anterior, 16 horas, tal y como esta-blece la legislación al respecto:

4.2.2 CURSO DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS NIVEL II.Al menos una vez al año, los establecimientos turísticos alojativos están obligados a la realización de simulacros de evacuación del edifi cio en caso de incendios, de acuerdo con las instrucciones recogidas en el Plan de Emergencia y Evacuación, tal y como indica el DECRETO 305/1996, de 23 de diciembre, sobre medidas de seguridad y protección contra incendios en establecimientos turísticos alojativos.

4.3 MANIPULADOR DE ALIMENTOS: Con fecha 19 de febrero de 2010, se publicó el Real Decreto 109/2010, que se establecen las normas relativas a los manipuladores de alimentos, y se adaptan a las vigentes en la UE. Este Real Decreto establece, que son las empresas las responsables de verifi car el cumplimiento de todos los requisitos de la legislación nacional, relativa a los programas de formación para los trabajadores del sector alimentario. En Fuerteventura 2000 les facilitamos el cumplimiento de esta legislación, y realizamos cursos presenciales de esta materia, y también impartimos formación a distancia.



4.4 DESA (DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO EXTERNO):El curso de formación inicial en Reanimación Cardiopulmonar Básica (RCB) y la utilización del Desfi brilador Semiautomático Externo estarán basado en las recomendaciones vigentes elaboradas por la comunidad científi ca internacional. Según lo dispuesto en el Real Decreto 225/2005.

4.4.1 RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICA.

Capacitar al alumno para la actuación inicial con medios básico en caso de parada cardiorrespiratoria.

4.4.2 DESFIBRILACIÓN SEMIAUTOMÁTICA EXTERNA:

Capacitación para el uso de desfi briladores externos semiautomáticos en casos de parada cardiorrespiratoria

4.4.3 RECICLAJE DESA: Destinado a quienes acrediten autorización y formación previa en RCP Básica y Utilización del Desfi brilador Semiautomático Externo (DESA), para afi anzamiento de los conocimientos obtenidos en el curso inicial para el uso de desfi briladores semiautomáticos externos

4.5 VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA Y SUS ESPECIALIDADES: Desde el año 2005 nuestro centro dispone de la autorización por parte de la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior, para la impartición de los cursos de formación y actualización (cursos de reciclaje anuales) de personal de seguridad privada, y las especialidades de:ESCOLTA PRIVADOVIGILANTE DE EXPLOSIVOS Y SUSTANCIAS PELIGROSAS. GUARDAS PARTICULARES DEL CAMPOSERVICIO DE TRANSPORTE DE SEGURIDADSERVICIO DE RESPUESTA DE ALARMASSERVICIO DE VIGILANCIA EN EVENTOS DEPORTIVOS Y ESPECTÁCULOS PÚBLICOSSERVICIO DE VIGILANCIA EN CENTROS COMERCIALESSERVICIO DE VIGILANCIA EN CENTROS HOSPITALARIOS



4.6 MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS:

Los aplicadores de productos fi tosanitarios, así como el personal de establecimientos y servicios plaguicidas, que manipulen productos fi tosanitarios y que realicen sus funciones en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias, deberán estar capacitados y en posesión del correspondiente Carnet Ofi cial de Manipulador de Productos Fitosanitarios. El carnet tendrá una validez de 10 años para todo el territorio nacional, y existen dos niveles:

4.6.1. NIVEL BÁSICO:

Dirigido a auxiliares de tratamientos y a los agricultores que los realicen en su propia explotación, sin emplear personal auxiliar, y

utilizando productos fi tosanitarios no clasifi cados como muy tóxicos, según lo dispuesto en el Real Decreto 3.349/1983.

4.6.2. NIVEL CUALIFICADO:

Dirigido a responsables de equipos de tratamientos, y a los agricultores que los realicen en su propia explotación, empleando personal auxiliar de tratamientos, y utilizando productos fi tosanitarios no clasifi cados como muy tóxicos, según lo dispuesto en el Real Decreto 3.349/1983. Asimismo, está dirigido al personal de establecimientos y servicios plaguicidas de uso fi tosanitario que utilicen o manipulen plaguicidas de este uso no clasifi cados como muy tóxicos, según lo dispuesto en el Real Decreto 3.349/1983.

4.7 TRABAJO CON PALMERAS: La Orden de 29 de Octubre de 2007 por la que se declara la existencia de las plagas producidas por los agentes nocivos Rhynchophorus ferrugineus (Olivier) y Diocalandra frumenti (Fabricius) y se establecen medidas fi tosanitarias para su erradicación y control en palmáceas, publicada en el BOC nº 222 de fecha 06.11.07, establece entre otros, como requisito para ser acreditado como especialista en trabajos de podas de palmeras un “Curso de especialización en trabajos con palmeras”. Este curso está homologado por la Dirección de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura, y es impartido por formadores acreditados por esa consejería.



4.8 MANIPULADOR DE GASES FLUORADOS:La legislación actual obliga a todas las personas que tengan que manipular gases fl uorados (gases refrigerantes de equipos de aire acondicionado) a estar en posesión del título de manipulador de gases, este certifi cado se puede obtener en cursos gratuitos semipresencialesTítulo obligatorio para manipular el aire acondicionadoEl pasado 16 de junio del 2010 entró en vigor el Real Decreto 795/2010, que aparece en el BOE nº 154 en el que se regula la manipulación de gases fl uorados y todos los equipos que funciones con estos componentes, indicando la obligatoriedad de una certifi cación para todas las personas que trabajen con ellos. Por lo tanto, en la actualidad, sin la certifi cación de gases fl uorados no se pueden manipular equipos de aire acondicionado, siendo sancionable incluso el traslado de las botellas sin el correspondiente certifi cado.Curso de gases fl uorados para trabajar con aire acondicionadoPara obtener este certifi cado se ha de realizar un curso obligatorio, lo que implica que todos aquellos instaladores en posesión de el carné de climatización o el carné profesional de instalaciones térmicas en edifi cios deberán de tener además este certifi cado para realizar instalaciones o mantenimientos de equipos de aire acondicionado o climatización que tengan en su interior gases fl uorados.Cursos de manipulación de gases fl uoradosLas personas que deseen poder manipular gases fl uorados deberán de realizar alguno de los siguientes cursos para obtener uno de los distintos certifi cados en función de su necesidad específi ca:• Curso complementario sobre manipulación de equipos con sistemas frigorífi cos de cualquier carga de refrigerantes fl uorados (24 horas)• Curso básico sobre manipulación de equipos con sistemas frigorífi cos de cualquier carga de refrigerantes fl uorados (80 horas)• Curso complementario sobre manipulación de equipos con sistemas frigorífi cos de carga menor de 3 kg de refrigerantes fl uorados (80 horas)• Curso sobre manipulación de equipos con sistemas frigorífi cos de carga menor de 3 kg de refrigerantes fl uorados (300 horas)• Curso sobre manipulación de sistemas frigorífi cos que empleen refrigerantes fl uorados destinados a confort térmico de personas instalados en vehículos (40 horas)• Curso sobre manipulación de equipos de protección contra incendios que empleen gases fl uorados como agente extintor (16 horas)Cursos de aire acondicionado en vehículos y cursos para desguacesEsta normativa incluye a todas las personas que en talleres mecánicos de automoción manipulan los equipos de aire acondicionado de los vehículos.



4.9 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: El curso proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder prever riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y protección a la salud, minimizando factores de riesgo, mediante la adquisición y capacitación en el dominio de los conocimientos y herramientas necesarias para ello.

4.10 INFORMÁTICA: Aunque somos conscientes de que las herramientas informáticas ya se han convertido en un instrumento de uso diario en las empresas, somos conscientes de la importancia de la formación en esta área. Es primordial el reciclaje en el software que hemos incorporado como herramienta de trabajo, ya que nos permite mejorar nuestro rendimiento, y el partido que sacamos de esos programas. También es fundamental adquirir conocimientos de otros programas que nos pueden facilitar tareas que nos resultan muy complicadas, y mejorar nuestro rendimiento y el de la empresa. Entre los programas de los que impartimos se encuentran:• Sistemas Operativos: Linux, Unix y Windows• Microsoft Offi ce: Word, Excel, Access, Power Point,

Outlook.• Adobe Photoshop• Adobe Illustrator• Diseño Web: Adobe Dreamweaver, Word Press.

4.11 MECANOGRAFÍA:Con Accu–Type se consigue el dominio completo del teclado. Especialmente diseñado para usuarios exigentes. Muy útil para preparar los exámenes de mecanografía de las oposiciones

4.12 MARKETING Y COMERCIO ELECTRÓNICO:Con esta formación se logra dar una nueva orientación comercial a las empresas, implantando nuevos métodos de marketing, y ampliando los canales de venta de servicios y productos. También se da mucha importancia a las redes sociales y a la web 2.0, como herramientas de posicionamiento, tanto por su bajo coste, como por la amplia difusión que conlleva su uso.



5 FORMACIÓN ONLINE:Gracias a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), la formación “en línea” permite comunicarse y colaborar con otras personas o alumnos “de clase” y docentes (profesores, tutores, mentores, etc.), de forma síncrona o asíncrona, sin limitaciones espacio-temporales. Es decir, se puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la educación a distancia en la que se utilizan las redes de datos como medios (Internet, intranets, etc.), las herramientas o aplicaciones hipertextuales como soporte (por ejemplo, correo electrónico, web, chat, etc. ) y los contenidos y/o unidades de aprendizaje en línea como materiales formativos (por ejemplo, desde sim-ples imágenes, audio, video, documentos, etc., hasta complejas producciones multime-dia, “píldoras formativas”, etc.; sin olvidarnos de los contenidos construidos de forma colaborativa, derivados del desarrollo de la conocida como Web 2.0 ), entre otros.

Dentro de la modalidad a distancia, es una de las opciones que actualmente se utiliza con mayor frecuencia para atender la necesidad de educación continua o permanente. La generación de programas de perfeccionamiento profesional no reglados está en cre-cimiento debido a que existe un reconocimiento de que los trabajadores se capaciten y se adapten a los nuevos requerimientos productivos. Dadas sus características y el soporte tecnológico que lo respalda, se constituye en una alternativa para aquellos que combinan trabajo y actualización, ya que no es necesario acudir a un aula permanentemente.Si la educación a distancia es, desde sus orígenes, una opción para atender la forma-ción de personas adultas, ésta tiene la ventaja de que los usuarios eligen sus propios horarios, y puede entrar a la plataforma desde cualquier lugar donde puedan acceder a un ordenador y tengan conexión a Internet. La educación virtual da la oportunidad de que los trabajadores elijan sus horarios de estudio convirtiéndose así en una muy buena opción para aquellas personas autónomas que trabajen y quieran estudiar en sus momentos libres.

A continuación detallamos la diversa oferta formativa de la que disponemos en nuestro centro de formación:

5. ÁREAS DE FORMACIÓN: FORMACIÓN ONLINE

E-LEARNING

DISTANCIA

TÉCNICOS

SANITARIOS

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .

aa


REFERENCIA OFIMÁTICA HORAS

EAB10068 Access 2007 56

EAB10069 Access 2010 56

EAB10070 Adobe Acrobat 9 56

EBK09025 Alfabetización Informática 28

EAB10085 Excel 2007 56

EAB10086 Excel 2010 56

EAS09016 Frontpage 56

EDB10105 Offi ce 2007 112

EDB10106 Offi ce 2010 112

EBB10107 Outlook 2007 28

EAB10111 Powerpoint 2007 56

EAB10112 Powerpoint 2010 56

EAK09043 Usos y Aplicaciones de Internet 56

EAB10123 Windows XP 56

EAB10124 Word 2007 56

EAB10125 Word 2010 56

REFERENCIA DISEÑO GRÁFICO, WEB Y PUBLICIDAD HORAS

EAB10071 Adobe Indesign CS4 56

EAB10072 Adobe Premiere Pro CS4 56

EAB10074 Autocad 2010 56

EAS09329 Autocad Avanzado (v. 2007) 56

EAS09328 Autocad Iniciación (v. 2007) 56

EAB10079 Coreldraw x5 56

EAS10435 Diseño de Páginas Web 56

EAK09337 Dreamweaver 8 56

EAB10080 Dreamweaver CS 4 56

EAK09339 Dreamweaver MX 56

EAK09340 Flash 8 56

EAK09344 Flash CS4 56

EBK09341 Flash CS4 Avanzado 28

EBK09342 Flash CS4 Básico 28

EAK09343 Flash MX 56

EAK09345 Freehand MX 56

EAB10096 Illustrator CS2 56

EAK09346 Illustrator CS5 56

EAS09327 Introducción al Diseño 56

EAS09325 Photoshop 56

EAK09347 Photoshop CS 56

EAB10109 Photoshop CS3 56

EAB10110 Photoshop CS4 56

EAK09348 Photoshop CS4 Avanzado 56

EAK09350 Photoshop CS4 para Diseño Gráfi co 56

EAK09351 Photoshop CS4 para Retoque Fotográfi co 56

EAB10108 Photoshop CS 6 56

EAK09352 Quarkxpress 6.0 6

EBS09326 Tratamiento de la Fotografía Digital 28

24

REFERENCIA TURISMO, HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN HORAS

EAS09402 Animación Turística en Hostelería 56

EAS09388 Camarero Servicio de Bar 56

EAS09389 Camarero Servicio de Sala 56

EAS09403 Catering (servicio de Catering) 56

EAS09390 Cocina 56

EAS09399 Cocina en Línea Fría 56

EAS09401 Coctelería 56

EAS09397 Diseño de Interiores en la Restauración 56

EAS09384 Enología Avanzada 56

EAS09383 Enología para Cocineros 56

EAS09391 Enología. Vinos, Licores y Aguardientes 56

EBB10845 Facturación Y Cierre de Actividad en Restaurante 28

EBS09386 Gestión de Eventos 28

EAS09385 Gestión de Hoteles 56

EAS09398 Gobernanta 56

EAS09395 Jefe de Cocina 56

EAS09396 Maître 56

EAS09387 Marketing Turístico 56

EAS09392 Preparación de Aperitivos 56

EBS09393 Protocolo en Hostelería 28

EAS09394 Protocolo en Hoteles 56

EAS09400 Repostería 56

REFERENCIA IDIOMAS HORAS

EAV09191 Apprendre le Français des Affaires: Reuniones y Negociaciones 56

EAV09186 Apprendre le Français Niveau A1 56

EAV09187 Apprendre le Français Niveau A2 56

EAV09188 Apprendre le Français Niveau B1 56

EAV09189 Apprendre le Français Niveau B2 56

EBV09190 Apprendre le Français Niveau C1 28

EAV09197 Aprendiendo Español de Negocios: Reuniones y Negociaciones 56

EAV09192 Aprendiendo Español Nivel A1 56

EAV09193 Aprendiendo Español Nivel A2 56

EAV09194 Aprendiendo Español Nivel B1 56

EAV09195 Aprendiendo Español Nivel B2 56

EBV09196 Aprendiendo Español Nivel C1 28

EBS09170 Atención Telefónica en Inglés 28

EAV09185 Business Deutsch Lernen: Reuniones y Negociaciones 56

EAV09180 Deutsch Lernen Niveau A1 56

EAV09181 Deutsch Lernen Niveau A2 56

EAV09182 Deutsch Lernen Niveau B1 56

EAV09183 Deutsch Lernen Niveau B2 56

EBV09184 Deutsch Lernen Niveau C1 28

EBS09171 Inglés Esencial Preguntas Frecuentes 28

EAS09167 Inglés para Comercio 56

EAS09168 Inglés para Hostelería 56

EBS09169 Ingles para Internet 28

EDS09172 Italiano A1 120

EDS09173 Italiano A2 120

REFERENCIA NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A PYMES HORAS

EBB10091 Google Docs. Documentos en la Nube 28

EAB10113 Presto 2011 56

EAS09010 Presto 8 56

EAB10126 Wordpress. Cómo Elaborar Páginas Web Para Pequeñas Y Medianas Empre-sas

56


REFERENCIA IDIOMAS: METODOLOGÍA ELIVE LEARNING HORAS

EXV10794 Learning Business English (Advanced): Reuniones y Negociaciones + 12 eLive Sessions (12 Sesiones Videoconferencias)

80

EAV10792 Learning Business English (Advanced): Reuniones y Negociaciones + 4 eLive Sessions (4 Sesiones Videoconferencias)

60

EXV10793 Learning Business English (Advanced): Reuniones y Negociaciones + 8 eLive Sessions (8 Sesiones Videoconferencias)

70

EAV10791 Learning Business English eLive (Advanced): Reuniones y Negociaciones 56

EAV09179 Learning Business English eLive (Intermediate): Reuniones y Negociaciones 56

EXV10396 Learning Business English (Intermediate): Reuniones y Negociaciones + 12 eLive Sessions ( 12 Sesiones Videoconferencias)

80

EAV10351 Learning Business English (Intermediate): Reuniones y Negociaciones + 4 eLive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferencias)

60

EXV10375 Learning Business English (Intermediate): Reuniones y Negociaciones + 8 eLive Sessions (8 Sesiones Videoconferencias)

70

EAV09174 Learning English eLive Level A1 56

EAV09175 Learning English eLive Level A2 56

EAV09176 Learning English eLive Level B1 56

EAV09177 Learning English eLive Level B2 56

EAV09178 Learning English eLive Level C1 56

EXV10397 Learning English Level A1 + 12 Elive Sessions ( 12 Sesiones Videoconferen-cias)

80

EAV10352 Learning English Level A1 + 4 Elive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferen-cias)

60


70


80

EAV10353 Learning English Level A2 + 4 Elive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferen-cias)

60


70

EXV10399 Learning English Level B1 + 12 Elive Sessions (12 Sesiones Videoconferen-cias)

80

EAV10354 Learning English Level B1 + 4 Elive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferen-cias)

60

EXV10378 Learning English Level B1 + 8 Elive Sessions ( 8 Sesiones Videoconferen-cias)

70

EXV10400 Learning English Level B2 + 12 Elive Sessions (12 Sesiones Videoconferen-cias)

80

EAV10355 Learning English Level B2 + 4 Elive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferen-cias)

60

EXV10379 Learning English Level B2 + 8 Elive Sessions ( 8 Sesiones Videoconferen-cias)

70

EXV10401 Learning English Level C1 + 12 Elive Sessions ( 12 Sesiones Videoconferen-cias)

80

EAV10356 Learning English Level C1 + 4 Elive Sessions ( 4 Sesiones Videoconferen-cias)

60

EXV10380 Learning English Level C1 + 8 Elive Sessions ( 8 Sesiones Videoconferen-cias)

70

EXV10028 Prueba de Posicionamiento del Nivel de Inglés - Metodología eLive 0

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .

REFERENCIA DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS HORAS

EAT09233 Actitud Emprendedora y Oportunidades de Negocio 56

EAS09217 Análisis Contable 56

EAT09234 Análisis Contable y Financiero 56

EDT09235 Análisis Contable y Presupuestario 120

EBK09236 Análisis de Balances o Estados Financieros 28

EAT09237 Análisis de Productos Y Servicios de Financiación 56

EAT09238 Análisis de Productos Y Servicios de Inversión 56

EAT09240 Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago 56

EBT09241 Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos 28

EBT09242 Aplicaciones Informáticas de Análisis Contable y Contabilidad Presupues-taria

28

EAT09243 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos 56

EDT09244 Auditoría 120

EAS10436 Contabilidad 56

EAK09250 Contabilidad Adaptada A Las NIC 56

EAS09218 Contabilidad Financiera 56

EBB10075 Contabilidad Previsional 28

EDT09252 Contabilidad y Fiscalidad 240

EAB10077 Contaplus Ed.2012 56

EAT09255 Contratación Laboral 56

EBS10446 Control de Gestión E Innovación en la Empresa 28

EAN09226 Derecho Administrativo General 56

ECT09256 Dirección de la Activ. Empresarial de Pequeños Negocios o Microempresas 90

EAS09211 Dirección de Marketing 56

EAS09213 Dirección de Recursos Humanos 56

EBK09307 Dirección Efi caz de Trabajo en Equipo 28

EAS09212 Dirección Financiera 56

EBN09227 Excel y Access en la Gestión de Pymes 28

EAK09258 Facturaplus 2010 56

EAS09221 Finanzas para no Financieros 56

EBT09259 Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales 28

EAK09260 Fundamentos de Adaptación a la LOPD en Pymes 56

EDT09261 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales 210

EDT09262 Gestión Administrativa y Económico-Financiera de Pequeños Negocios o Microempresas

120

ECT09263 Gestión Contable 90

EAT09264 Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas 56

EAT09265 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Pequeños Negocios 56

EBK09312 Gestión del Tiempo 28

ECN09229 Gestión de Proyectos 84

EAB10089 Gestión de Pymes 56

EDT09266 Gestión de Recursos Humanos 130

EDT09267 Gestión de Sistemas de Información y Archivo 120

EDT09268 Gestión de Tesorería 100

ECT09269 Gestión Fiscal 90

EAN09228 Gestión Presupuestaria, Facturación y Fiscalidad 56

EAT09270 Gestión y Control del Presupuesto de Tesorería 56

EAB10092 Guía Práctica de Operaciones Vinculadas Contabilidad Y Fiscalidad 56

EAT09271 Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado 56

EBN09230 La Innovación como Herramienta de Gestión 28

EAS09225 Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal Avanzado 56

EAT09272 Marketing y Plan de Negocio de la Microempresa 56

EAB10103 Nominaplus 2012 56


REFERENCIA DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS HORAS

EAT09278 Proyecto y Viabilidad del Negocio o Microempresa 56

EAT09279 Puesta en Marcha y Financiación de Pequeños Negocios o Microempresas 56

EAK09280 Relaciones Laborales 2011 56

EAS09222 Responsabilidad Social Corporativa 56

ECT09281 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90

EBK09319 Reuniones Efi caces 28

EAN09232 Secretariado de Dirección 56

EBT09282 Sistemas de Archivo y Clasifi cación de Documentos 28

ECN09231 Técnicas Administrativas de Ofi cina 84

EBN09297 Técnicas de Motivación Para el Trabajo en Equipo 28

EAB10116 Técnicas de Secretariado de Dirección 56

ECT09283 Utilización de las Bases de datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos

90

REFERENCIA COMPETENCIAS EN HABILIDADES DIRECTIVAS HORAS

EAG09298 Administración del Tiempo 56

EBG09299 Análisis y Toma de Decisiones 28

EBG09303 Comunicación Efectiva 28

EAG09304 Confl ictos 56

EAG09305 Creatividad 56

EDG09306 Curso Técnico en Dirección de Empresas 112

EBG09308 Evaluación Desempeño 28

EBG09310 Gestión del Cambio 28

EBG09311 Gestión del Confl icto 28

EBG09313 Gestión del Tiempo Para Empresas 28

EBG09309 Gestión de Proyectos 28

EBG09314 Iniciativa e Innovación 28

EAG09315 Liderazgo 56

EBG09317 Orientación al Cliente 28

EBG09316 Orientación a Resultados 28

EBG09318 Presentaciones de Alto Impacto 28

EBG09320 Reuniones Efi caces Corporativas 28

EAG09321 Toma de Decisiones Gerenciales 56

EAG09322 Trabajo en Equipo 56

REFERENCIA PROGRAMACIÓN Y SISTEMAS OPERATIVOS HORAS

EAK09090 Análisis y Diseño de Sistemas con UML 56

EAT09091 Herramientas de Gestión Web (Gestión de Contenidos) 56

EAB10095 Html 5 Y Css 56

EAK09092 Iniciación a Java J2SE 56

EBK09093 Iniciación a Linux 28

EAK09094 Linux Avanzado: Redes y Servidores 56

EAK09095 Programación con HTML 56

EAK09096 Programación con Javascript 56

EAK09097 Programación con PHP 56

EBT09098 Programación de Aplicaciones para Android 28

EAK09099 Programación en C#et 56

EAK09100 Programación Web 2 56

EBB10118 Windows 7: Aplicaciones de Windows 28

EBB10119 Windows 7: Conceptos Básicos Y Uso Del Entorno 28

EBB10120 Windows 7: Gestión de Archivos Y Confi guración 28

EBB10121 Windows 7: Seguridad Y Trabajo en Red 28

EAB10122 Windows Vista 56

28

REFERENCIA COMERCIO HORAS

EAS10442 Análisis Y Distribución Comercial 56

EAT09479 Animación y Presentación del Producto en el Punto de Venta 56

EBS09461 Atención al Cliente 28

EAS10432 Decoración de Interiores 56

EAS09476 Diseño de Escaparates 56

EAS10434 E-Commerce 56

EAB10082 el Escaparate Como Herramienta de Venta 56

EBS09466 El Proceso de Venta 28

EAS09473 Excel Aplicado a la Gestión Comercial 56

EDT09482 Información y Atención al Cliente / Consumidor / Usuario 120

EBT09490 Venta Online 28

REFERENCIA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE HORAS

EAS10439 Calidad en el Servicio al Cliente 56

EAS09291 Gestión de la Calidad (ISO 9001/2008) 56

EAN09294 Modelo EFQM de Excelencia 56

EBK09296 Sensibilización Medioambiental 28

REFERENCIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES HORAS

EAS09079 Auditor PRL - Prevención de Riesgos Laborales 56

EAS09078 Planes de Evacuación y Emergencias en un Establecimiento Hotelero 56

EAS09074 Prevención de Incendios 56

EAS09065 Prevención de Riesgos Laborales 56

EAS09081 Prevención de Riesgos Laborales Avanzado 56

EAB10114 Prevención de Riesgos Laborales Básico 56

EBK09083 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Comercio 28

EBK09084 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Construcción 28

EBK09085 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Hostelería 28

EBK09086 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Metal 28

EBK09087 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Ofi cinas y Despachos 28

EBK09088 Prevención de Riesgos Laborales Básico Módulo en Transporte 28

EAS09063 Prevención de Riesgos Laborales en Carretillas Elevadoras 56

EAS09060 Prevención de Riesgos Laborales en el Comercio 56

EAS09056 Prevención de Riesgos Laborales en Empresas de Limpieza 56

EAS09067 Prevención de Riesgos Laborales en Empresas de Perfumería y Cosmética 56

EAS09057 Prevención de Riesgos Laborales en Empresas Químicas 56

EAS09069 Prevención de Riesgos Laborales en Estaciones de Servicio 56

EAS09058 Prevención de Riesgos Laborales en Hostelería 56

EAS09055 Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción 56

EAS09072 Prevención de Riesgos Laborales en Ofi cina de Farmacia 56

EAS09061 Prevención de Riesgos Laborales en Ofi cinas y Despachos 56

EAS09059 Prevención de Riesgos Laborales en Peluquería y Estética 56

EAS09070 Prevención de Riesgos Laborales en Talleres de Reparación de Automóviles 56

EAS09071 Prevención de Riesgos Laborales en Transporte de Personas Por Carretera 56

EAS09075 Primeros Auxilios 56

EBS09054 Seguridad e Higiene 28

EAS09062 Seguridad y salud en el trabajo 56

29

REFERENCIA VENTAS, MARKETING Y COMUNICACIÓN HORAS

EAT09150 Analítica Web 56

EAT09151 Aspectos Legales del Comercio Electrónico 56

EAS09139 Atención Efi caz de Quejas y Reclamaciones 56

EAS09138 Atención Telefónica 56

EBT09152 Blogs y Foros: Herramientas y Utilidades 28

EBN09147 Comercialización de Productos en la Red 28

EAK09153 Comercio Electrónico 56

EAT09154 Community Manager y Redes Sociales 56

EAB10081 El Community Manager en la web 2 56

EBT09155 E-Mail: Marketing y Marketing Viral 28

EDN09144 Experto en Diseño y Redacción en Marketing 264

EBK09994 Facebook 28

EBT09156 Firma y Facturación Electrónica 28

EBT09157 Fundamentos de Gestión de Servicios con ITIL 28

EAK09158 Información y Redes Sociales en Web 2 56

EAB10098 Introducción al Marketing en Internet Marketing 2 56

EAS09142 IPTV: La Televisión por Internet 56

EAS10431 La Gestión del Marketing en las Pymes 56

EBK10843 Linkedin 28

EAS10438 Marketing Estratégico Producción Y Calidad en Las Pymes 56

EAS09140 Marketing Digital 56

EAN09149 Marketing Online y Posicionamiento Web 56

EAS09141 Marketing Promocional Orientado al Comercio 56

EXT09159 Marketing Virtual 80

EAN09145 Marketing y Comercialización Para Pymes 56

EBS10448 Marketing Y Ventas en Internet 28

EAS10433 Política de Precios Y Producto 56

EBT09160 Posicionamiento en Buscadores (Consultoría SEO) 28

EBN09146 Presentación de Productos en la Red Marketing Electrónico 28

EAT09161 Publicidad Digital 56

EBT09162 Publicidad en Buscadores (SEM) 28

EAS10437 Publicidad Y Comunicación Comercial 56

EAK09996 Redes Sociales 2: Facebook Y Twitter 56

EBN09148 Redes Sociales y Web 2 28

EBT09163 Sistema de Videoconferencia y Telepresencia 28

EBK09164 Técnicas de Venta 28

EAK09165 Telemarketing 56

EBK09995 Twitter 28

EAT09166 Usabilidad y Navegabilidad Web 56

EAB10117 Web 2 Y Redes Sociales 56

REFERENCIA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HORAS

EAN09353 Certifi cado Digital y Trámites online con la Administración 56

30

REFERENCIA SANIDAD HORAS

EAS10443 Actuación Del Técnico en Cuidados Aux. Enfermería Ante un Niño Crítico 56

EAS09428 Alteraciones Psíquicas en Personas Mayores 56

EAS09420 Atención Alimentaria en Instituciones Sociosanitarias 56

EAS09421 Atención Higiénica en Instituciones Sociosanitarias 56

EAS09411 Citología del Tracto Genital Femenino y de la Glándula Mamaria 56

EAS09419 Cuidados Auxiliares Básicos de Enfermería 56

EAS09408 Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Área de Urgencias 56

EAS09457 Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Unidad de Urgencias Pediátricas-Patologías más Frecuentes.

56

EDS09437 Cuidados Auxiliares de Enfermería en Pediatría (i) y (ii) 120

EAS09436 Cuidados Auxiliares de Enfermería en Residencias de Personas Mayores 56

EAS09458 Cuidados Auxiliares Enfermería ante las Urgencias Pediátricas más Fre-cuentes

56

EAS09424 Cuidados Enfermeros al Paciente Oncológico 56

EAS09422 Cuidados Enfermeros en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) 56

EAS09423 Cuidados Enfermeros en la Unidad de Hemodiálisis 56

EAS09416 Cuidados Enfermeros en la Unidad de Quemados 56

EDS09441 Cuidados Enfermeros en Quirófano 120

EAS09455 Cuidados y Técnicas Básicas de Enfermería en la Unidad de Urgencias 56

EDS09438 Dietética y Manipulación de Alimentos 120

EBS09450 Due en Urgencias Pediátricas 28

EAS09407 El Celador en el Área de Urgencias 56

EDS09449 El Cuidado en el Entorno Familiar Formación para Cuidadores de Personas en Situación de Dependencia

120

EAS09410 El Duelo 56

EBS09439 Electrocardiografía Práctica 28

EAS09440 El Profesional del Servicio de Teleasistencia 56

EAS09456 El Rol del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería 56

EBS09454 El Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Unidad de Urgencias 28

EDS09443 Emergencias Sanitarias 120

EAS09446 Función Administrativa en Centros Sanitarios 56

EAS09431 Gestión de la Documentación Sanitaria 56

EBS09418 Gestión del Área de Trabajo en el Gabinete Bucodental 28

EAS09445 Intervención en Drogodependencia 56

EBS09452 La Fiebre en Pediatría y sus Complicaciones 28

EAS09425 Las Enfermedades Autoinmunes y el Laboratorio Módulo I y Módulo II 56

EAS09453 La Unidad de Urgencias Pediátricas Actuaciones del DUE 56

EAT09460 Maltrato y Abuso y Mujeres y Menores 56

EAS09426 Movilización del Paciente 56

EAS09415 Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias 56

EAS09447 Nutrición y Dietética 56

EDS09435 Odontopediatría en Atención Primaria 120

EAS09444 Planifi cación Familiar 56

EDS09434 Prevención de Riesgos Sanitarios 120

EBS09433 Prevención y Tratamiento de Úlceras y Escaras 28

EAS09427 RCP Básica y Primeros Auxilios 56

EAS09414 Restauración en Servicios Hospitalarios 56

EDS09442 Salud Pública y Comunitaria 120

EAS09430 TCAE en el Área Quirúrgica 56

EAS09429 TCAE en el Servicio de Esterilización 56

EDS09432 TCAE en Hemodiálisis 120

EAS09412 TCAE en la Unidad de Cuidados Intensivos 56

EAS09413 TCAE en Unidad de Quemados 56

EAS09409 TCAE en Urgencias Pediátricas 56

EAS09448 Técnicas Prácticas en Radiología 56

EAS09417 Vigilancia Epidemiológica en Salud Bucodental 56


REFERENCIA RECURSOS HUMANOS HORAS

EAN09121 Administrativo de Personal 56

EBN09116 Análisis de Puestos de Trabajo 28

EBN09118 Análisis y Gestión de Confl ictos 28

EAN09122 Aplicaciones Informáticas de Gestión Empresarial 56

EBS09113 Coordinación de Equipos de Trabajo 28

EBK09988 Currículum Vitae 28

EBN09124 Diseño de un Plan Formativo de una Empresa 28

EAK09125 Educación para la Igualdad de Oportunidades 56

EDN09120 Empleado de Ofi cina 792

EBN09117 Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias 28

EBN09115 Formación de los Recursos Humanos 28

EDN09114 Gestión de Recursos Humanos 112

EBB10090 Gestión Efi caz Del Tiempo 28

EBB10093 Habilidades de Coaching 28

EAS09105 Habilidades Directivas 56

EAB10094 Habilidades Directivas 56

EBS09112 Herramientas Tecnológicas de Recursos Humanos 28

EBB10099 La Selección de Personal en la Organización Fases Del Proceso Y Técnicas Efectivas

28

EAS10441 Planifi cación de Los Recursos Humanos 56

EAS10415 Recursos Humanos: Contratación en la Empresa 56

EBB10115 Técnicas de Negociación 28

EBN09119 Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo 28

REFERENCIA ESTRATEGIAS FORMATIVAS: PEDAGOGÍA, FORMACIÓN Y E-LEARNING HORAS

EBN09373 Diseño de Pruebas de Evaluación del Aprendizaje 28

EAN09365 El Equipo Multidisciplinar en un Proceso Formativo E-Learing 56

EBN09367 El Plan de Formación 28

EBN09370 Estrategias del Aprendizaje Autónomo 28

EBN09371 Estrategias de Orientación 28

EBN09374 Evaluación de Las Acciones Formativas 28

EAT09376 Experto en E-Learning 56

EDN09366 Formador de Formadores 168

EBN09375 Innovación y Actualización Docente 28

EBN09369 La Integración Didáctica 28

EBN09368 La Programación del Proceso de Enseñanza-Aprendizaje 28

EAS09360 Manual Técnicas de Estudio 56

EBS09359 Módulo Igualdad de Género y Oportunidades 28

EBN09364 Organización de Contenidos Formatos y Maquetas 28

EDN09363 Redactor de Contenidos 224

EBN09372 Seguimiento Formativo 28

EDN09362 Tutor de Empresa 112

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REFERENCIA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN HORAS

DAB06487 Análisis de Estados Financieros para no Expertos 77

DCB06488 Análisis y Reducción de Costes 150

DAB06490 Aplicación del Nuevo PGC para Pymes. Manual Práctico (3ª Edición) 77

DCB10746 Asesoramiento Fiscal. Tributación e Impuestos. Obra Completa (3 volúme-nes)

150

DAB06494 Asesor Fiscal. IVA E Impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (vol. 3)

77

DAB10037 Asesor Fiscal (vol. 1). IRPF e Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones 77

DAB10729 Asesor Fiscal (vol.2). Ley General Tributaria, Impuestos Sobre Sociedades e Impuestos Locales

77

DAB10036 Asesor Fiscal (vol. 2). Ley General Tributaria. Impuestos Sobre Sociedades E Impuestos Locales

77

DCB10038 Asistencia a la Dirección (curso Reconocido Por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid). Obra. 2 Vol.

125

DCB10041 Experto en Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terro-rismo

150

DAB10021 Gestión de Personal. Nóminas 77

DAB06504 Guía para la Creación de Empresas 77

DCB10043 Guía Práctica de Operaciones Vinculadas. Contabilidad y Fiscalidad 150

DAB06506 Introducción a la Contabilidad 77

DBB06509 Obligaciones Básicas para la Prevención de Blanqueo de Capitales y Finan-ciación del Terrorismo + CD Interactivo

39

DAB07123 Reforma Laboral 2012 77

DAB06511 Supuestos Prácticos Contables 77

DAB08265 Supuestos Prácticos Fiscales 77

DAB10846 Supuestos Prácticos Laborales 77

DCB10847 Supuestos Prácticos para Asesorías. Obra Completa (3 volúmenes) 150

DAB06515 Técnicas Administrativas de Ofi cina Compra-Venta 77

DCB06516 Técnicas de Administración Contable. Obra Completa. 2 volúmenes 150

DAB10629 Técnicas de Secretariado de Dirección 77

DCB10046 Técnico en Gestión Laboral. Obra Completa. 2 volúmenes 150

REFERENCIA COMERCIO Y MARKETING HORAS

DAB06692 Animación del Punto de Venta. Merchandising 77

DAB06696 El Escaparate como Herramienta de Venta + CD Interactivo 77

DAB06698 Fundamentos de Marketing aplicado a la Actividad Comercial 77

DAB06700 Guía Básica de la Atención Telefónica al Cliente 77

DAB06701 Interiorismo Comercial. Vender desde la Imagen 77

DAB06702 Introducción al Marketing en Internet: Marketing 2.0 77

DAB06703 La Estrategia en la Actividad Comercial 77

DAB06704 La Venta: Fundamentos para su Gestión 77

DCB07114 Marketing 2.0: la Gestión del Social Media en la Empresa. Obra Completa (3 volúmenes)

150

DAB06708 Publicidad en el Punto de Venta 77

REFERENCIA DERECHO HORAS

DAB10404 Implantación de la LOPD en la Empresa 77

DAB06738 Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa 77

REFERENCIA DOCENCIA-PEDAGOGÍA HORAS

DCB06774 Técnicas para la mejora de la Autoestima, el Autocontrol y la Comunica-ción

150


REFERENCIA EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL HORAS

DCB10926 Administración de Fincas y Gestión de Comunidades 120

REFERENCIA HABILIDADES DIRECTIVAS HORAS

DCB06713 Dirección Efi caz y Motivación. Obra Completa (2 volúmenes) 150

DBB10058 Gestión de Recursos Humanos 39

DBB10059 Gestión Efi caz del Tiempo + CD Interactivo 39

DBB06800 Habilidades de Coaching 39

DCB08060 Habilidades Directivas + CD Interactivo 150

DBB08061 La Inteligencia Emocional y su trascendencia en la Organización Empresa-rial

39

DBB06718 La Selección de Personal en la Organización. Fases del Proceso y Técnicas Efectivas

39

DBB06719 Liderazgo y Motivación 39

DBB06720 Manejo del Estrés 39

DBB06721 Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación 39

DBB08062 Técnicas de Negociación + CD Interactivo 39

REFERENCIA HOSTELERÍA Y TURISMO HORAS

DBB06522 La Cocina Moderna. Operaciones Preliminares. Cartas y Menús 39

DCB06804 Manual Didáctico de Cocina (2 volúmenes) 150

DCB06805 Maridaje, Enología y Cata de Vinos 150

DAB06533 Recetario de Cocina Nacional, Internacional y Cocina Creativa 77

REFERENCIA IDIOMAS HORAS

DCB06809 Alemán Empresarial 150

DCB08257 Alemán Hostelería 150

DAB10944 Alemán Nivel Básico (A1.1) 77

DAB10945 Alemán Nivel Básico (A1.2) 77

DAB10946 Alemán Nivel Básico + (A2.1) 77

DAB10947 Alemán Nivel Básico + (A2.2) 77

DXB10948 Alemán Nivel Medio (B1) 100

DAB06814 Español para Extranjeros. Nivel Avanzado 77

DAB06815 Español para Extranjeros. Nivel Básico 77

DAB06816 Español para Extranjeros. Nivel Medio 77

DAB06817 Francés Alter Ego Avanzado B2 77

DAB06818 Francés Alter Ego Básico A1 77

DAB06819 Francés Alter Ego Intermedio A2 77

DAB06820 Francés Alter Ego Intermedio B1 77

DAB06821 Francés de Negocios y de Hostelería 77

DCB06822 Francés Empresarial: Nivel Intermedio 150

DCB06823 Francés Turístico: Nivel Intermedio 150

DAB06825 Inglés Comunicación Telefónica: Nivel Intermedio 77

DCB07073 Inglés Empresarial. Business Result. Nivel Medio 150

DAB06827 Inglés Estrategias de Comunicación: Telephoning e-Mailing and Socialising 77

DAB06828 Inglés Estrategias de Negociación: Presenting, Meeting and Negotiating 77

DAB07106 Inglés Hotels & Catering 77

DAB06834 Inglés Oxford Avanzado 77

DAB06835 Inglés Oxford Básico 77

DAB06836 Inglés Oxford Intermedio 77

DAB06841 Inglés Turístico Oxford 77

REFERENCIA TARJETAS PROFESIONALES DE LA CONSTRUCCIÓN HORAS

DXB06969 TPC. Personal Directivo de Empresa. 2º Ciclo de Formación en PRL 10


REFERENCIA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS HORAS

DBB06518 Alimentación y Nutrición para la Tercera Edad 39

DAB06519 Calidad Alimentaria. Implantación de la Norma ISO 22.000:2005 77

DCB06520 Enología y Maridaje. Obra Completa (3 volúmenes) 150

DCB06521 Experto en Seguridad Alimentaria. Obra Completa. 5 volúmenes 150

DAB07253 Nutrición y Dietética 77

DBB06534 Seguridad Alimentaria. Sistema APPCC 39

DCB07220 Técnico Superior en Calidad Alimentaria. Obra Completa. 3 Volúmenes. 150

DAB06539 Trazabilidad y Seguridad Alimentaria 77

REFERENCIA SANIDAD HORAS

DAB07002 Conocimientos Teóricos y Técnicos del Auxiliar de Enfermería 77

DAB07003 Cuidado de las Personas Dependientes 77

DAB07004 Cuidados de Enfermería al Paciente con Trastornos Psiquiátricos 77

DAB07005 Cuidados Paliativos 77

DAB07006 Cuidados y Técnicas Hospitalarias del Auxiliar de Enfermería 77

DAB07013 Organización de Recursos Materiales en una Unidad o Servicio 77

DAB07014 Primeros Auxilios 77

DAB07015 Primeros Auxilios en Centros Educativos 77

DAB07016 Primeros Auxilios para Auxiliares de Enfermería 77

DAB10335 Protocolos del Auxiliar de Enfermería 77

DAB07017 Pruebas de Laboratorio Clínico 77

REFERENCIA SEGURIDAD HORAS

DCB10402 Autogestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa. Preven-ción 10

150

DBB06927 Cómo elaborar un Plan de Autoprotección 39

DCB06928 Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción 150

DBB06929 Iniciación a la Gestión de Prevención de Riesgos Laborales 39

DAB06930 La Prevención en Trabajos de Altura 77

DBB06931 Nociones Básicas en PRL 39

DXB07212 Prevención de Riesgos Laborales Básico 50

DBB10034 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Agricultura 39

DBB07116 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Almacén 39

DBB07117 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Hostelería 39

DBB07119 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Ofi cina-Comercio 39

DBB07120 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Peluquería 39

DBB07121 Prevención de Riesgos Laborales Básico. Sector Transportes 39

DBB07122 Prevención de Riesgos Laborales para Centro Infantil 39

DBB06944 Riesgos Específi cos y Medidas Preventivas en Limpieza 39

REFERENCIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES HORAS

DAB07020 Animación para Personas de la Tercera Edad 77

DCB10406 Evaluación, Programa de Intervención y Prevención en la Tercera Edad 150

DAB10407 Monitor de Aula Matinal, Comedor Escolar y Actividades Extraescolares 77

DBB07029 Normativa para abrir un Centro de Educación Infantil de Primer Ciclo 39

DBB07030 Prevención y Detección del Maltrato Infantil en Centros Educativos 39

DXB10004 SSCB0209. MF1868_2: Técnicas y Recursos de Animación en Actividades de Tiempo Libre

60

REFERENCIA SOCIAL MEDIA HORAS

DCB07113 Community Manager en la Web 2.0 y Redes Sociales. Obra Completa (2 volúmenes)

120

DCB06711 Web 2.0 y Redes Sociales 150

REFERENCIA INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES HORAS

DAB10795 Posicionamiento web y Marketing en Buscadores SEO y SEM 77

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .36 CCCaCCaCCCaCaaaCaCaaCC tátátááátáátáááááátáállooollooloooogggogogogogggoggoogggg d ddd de eee ÁÁÁÁÁrrÁÁrÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁ eaeaeaaaeeass,s,ss,s,,,, L L LLLLLLLLLíínnííínínínnínnneaeaeaeaeeaaaaeaaaeaee s sssssss yyyyyyyyyy y PlPlPPPlPllPlPPP anananannaaannaaa eesesesesesessessses ddd ddddddddd dee eeeeeeeee FoFoFFFoFoFoFooFoFFoForrrmmmmmrrrmrmrr acacacacaccacccacióióióiónnnn nnnnn P P P PP PPPrererereeereeesesesesessesesencncncncncccncciaiaiaiii ll,l,lll,l, E EEE EEEEEEE-l-lll-l-lll-lleaeaeaeaeaeaeeeaaaeeaaeaee rnrnrnrniinning gg gg y y y DDDiDDiDiDDDiDiDD stststtanannanaanncciciccccicc a aa ...36363636336

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REFERENCIA ASESORÍA DE EMPRESAS HORAS

DDD05754 Experto en Administración de Empresas 450

DDD05751 Experto en Asesoría Fiscal A Empresas 250

DDD05752 Experto en Dirección Financiera 260

DDD05753 Experto en Gestión de Empresas 300

DDD05750 Experto en Gestión Laboral 200

DDD05756 Master Asesoría Empresas Fiscal, Laboral y Contable (Título propio Univer-sitario)

850

DCD05743 Técnico en Gestión Contable Básico (adaptado a las NIC) 150

DCD05744 Técnico en Gestión Contable de la Empresa (avanzado) 150

DXD05740 Técnico en Impuestos de Sociedades 105

DXD05741 Técnico en I.R.P.F. 105

REFERENCIA COMERCIO INTERNACIONAL Y EXTERIOR HORAS

DXD05778 Experto en Asesoría Internacional 170

DDD05779 Experto en Comercio Internacional 225

DXD05774 Técnico en Contratación Internacional 105

DXD05775 Técnico en Financiación Internacional 105

DXD05777 Técnico en Marketing Internacional 105

REFERENCIA DESARROLLO SOSTENIBLE Y ENERGÍAS RENOVABLES HORAS

DDD05799 Experto en Cambio Climático, Energía Eólica Y Contaminación Atmosférica 225

DXD05791 Experto en Economía Y Derecho Ambiental 170

DXD05792 Experto en Energía Solar Y Eólica 170

DDD05803 Experto en Energías Renovables 300

DXD05793 Experto en Evaluación de Impacto Ambiental Y Energía Eólica 170

DDD05800 Experto en Responsabilidad Social Corporativa Y Procesos de Comunica-ción en la Empresa

225

DDD05804 Experto en Sostenibilidad Empresarial Del Medio Ambiente 300

DXD05781 Técnico en Derecho Del Medio Ambiente 95

DXD05782 Técnico en Economía del Medio Ambiente 95

DXD05783 Técnico en Energía de la Biomasa 105

DXD05784 Técnico en Energía Eólica 105

DXD05785 Técnico en Energía Hidráulica 105

DXD05786 Técnico en Energía Solar: Térmica y Fotovoltaica 105

DCD05788 Técnico en Responsabilidad Social Corporativa 130

REFERENCIA DIRECCIÓN DE EMPRESAS HORAS

DDD05810 Master MBA-Especialidad en Marketing Y Ventas 850

DDD05811 Master MBA-Especialidad en Recursos Humanos 850

DDD05812 Master MBA-Especialidad Medioambiente 850


REFERENCIA MARKETING Y COMUNICACIÓN HORAS

DDD05817 Experto en Dirección y Gestión Comercial y E-Commerce 250

DDD05818 Experto en Marketing, Publicidad y Comunicación 250

DDD05819 Experto Publicista: Flash MX 2004 , Publicidad y E-Commerce 350

DDD05820 Master Dirección Comercial y Marketing (Título Propio Universitario) 650

DDD05821 Master en Comercio Internacional (titulo Propio Universitario) 670

DXD05813 Técnico en Dirección Y Gestión Comercial 105

DXD05814 Técnico en E-Commerce 105

DXD05815 Técnico en Marketing 105

DXD05816 Técnico en Publicidad 105

REFERENCIA MEDIOAMBIENTE HORAS

DXD05832 Auditor Interno en Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2004 y Cali-dad ISO 9001:2008

170

DDD05836 Experto en Gestión Integrada para Empresas: ISO 9001:2000; ISO 14001:2004 Y Prl

225

DDD05834 Experto en Gestión y Evaluación de Impacto Ambiental 200

DDD05837 Experto en Tratamiento de Aguas, Suelos y Residuos 225

DXD05831 Experto en Tratamiento de Aguas y Contaminación de Suelos y Aguas Subterráneas

160

DDD05822 Master en Auditoría Y Gestión Ambiental 1050

DXD05823 Técnico en Contaminación Atmosférica y Acústica 105

DXD05824 Técnico en Contaminación de Aguas y Procesos de Depuración 105

DXD05825 Técnico en Contaminación de Suelos y Aguas Subterráneas 105

DXD05826 Técnico en Evaluación de Impacto Ambiental 105

DXD05827 Técnico en Sistemas de Gestión Ambiental (norma ISO 14001:2004 y Regla-mento Emas)

105

DXD05828 Técnico en Sistemas de Gestión de la Calidad por la Norma ISO 9001:2008 105

REFERENCIA RECURSOS HUMANOS HORAS

DDD05855 Experto de Planifi cación de Plantillas, Selección de Personal y Selección por Competencias

180

DDD05857 Experto en Dirección de Recursos Humanos 255

DDD05858 Experto en Gestión de Recursos Humanos 255

DDD05860 Máster en Asesoría Jurídica Y Gestión Y Dirección de Recursos Humanos 850

DDD05861 Máster en Gestión Y Dirección de Recursos Humanos (titulo Propio Univer-sitario)

870

DXD05843 Técnico en Comunicación Empresarial (Interna y Externa y Protocolo) 105

DXD05844 Técnico en Dirección Y Gestión Personal 105

DXD05845 Técnico en Gestión Del Conocimiento en la Empresa 105

DCD05851 Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales 120

DXD05847 Técnico en Planifi cación de la Formación, Gestión de Subvenciones y E-Learning

105

DXD05848 Técnico en Selección por Competencias 105

39Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia. 33333333393939393939393939393999999333393999993333939399999339999993399339399933999999993339999933339939999933999939993399939939993939999999999999999999339CaCCaCaCaCaCaaCaCCaCaCaCaCaCCC tátátááttáttáááálolololooooool gogogogogogoggogg d d dddddd dddddddddeeeeeeeeeeeeee e eeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eee ÁrÁrÁÁÁrÁÁrÁrÁrÁrÁrÁrÁrÁÁreaaaaeaaaaaaaeaeaeaaaaaaaaaaaaaassssssssss,,sssssss,sssss,ssss,ssss,ss,sssss,ssssssssss,ssss,, LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL LLLLLLLLLíníníníníníínínínínnínínní eaeaeaeaeaeaaeaaaeaeaaaae sss s s s sss y y yy y y y yyyyyy PlPlPlPlPlPlPlPlPlPllP anananananananaananaana esesesesesesesesesesesess d d d dd dddddd d de e e e e e eeeeee e FoFoFoFoFoFoFoFoFoFoFormrmrmrmrmrmmmrmmrmmmrrrrmr acacacacacacacacaacacacccióióióióióióióóóóóióiióiióón n n nn nnnn P PPPPP P P P PP PPrerererererererereresesesesesesesesesess nncncncncncnccccnciaiaiaiaiaiaaiiaiaall,l,ll,,,,,ll,,l,,l,l,ll,ll,, EEEEEEEEEEEEEEE EE EEE EEE ---l-lll-l- eaeaaaaae rrrrrnrnnnnnnnnnnnnnrrnnnnnnnnrnrnnnnnnnrnrrnnnnnrrnnnr iininnnnnnnnnininnniinnnniiinnnnnnnnnnnnnnng g g gg g ggg gg gggggggggggggggggggg yyyyyy yyy yyy yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy DDDDDDDDDDDDiDiiDDDDDDDDDDDDDDDDD stststaaaannnnnnnnnnnnnnnaannnnncccccciciciciiiccccciiiiciaaaaaaaaa.a.a.a.a.a.a.aaaaaaaaaaaaa.aaaa.aaa.aaa

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REFERENCIA OBTENCIÓN DE CRÉDITOS UNIVERSITARIOS ECTS HORAS

DXB07063 Asistencia Domiciliaria (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB10408 Community Manager en la Web 2.0 (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07051 Competencias de Mandos Intermedios. Introducción (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07064 Conocimientos Específi cos del Auxiliar de Enfermería. Conocer Mejor al Anciano (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07065 Conocimientos Teóricos y Técnicos del Auxiliar de Enfermería (Curso reco-nocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB10048 Curso de la URJC de Auditoría de la LOPD 75

DDB10405 El Juego y la Comunicación en la Infancia (Curso reconocido por la Univer-sidad Rey Juan Carlos I de Madrid). 2 volúmenes

275

DCB10057 Energía Solar Térmica (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid). Obra. 2 volúmenes

125

DXB10042 Gestión de Personal. Nóminas (curso Reconocido Por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07039 Gestión de Pymes (curso Reconocido Por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)

75

DXB07066 Guía Básica de Intervenciones en Geriatría (Curso reconocido por la Uni-versidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07068 Guía Básica del Paciente con Alzheimer (Curso reconocido por la Universi-dad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07067 Guía Básica de Síndromes Geriátricos (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07052 Habilidades de Coaching (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB10050 Implantación de la LOPD en la Empresa (Curso reconocido por la Universi-dad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07050 Introducción a la Energía Eólica (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07053 Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB10065 Nutrición y Dietética (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07062 Prevención de Riesgos Laborales Básico (Curso reconocido por la Universi-dad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB07069 Primeros Auxilios para Auxiliares de Enfermería (Curso reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75

DXB10045 Técnicas de Secretariado de Dirección (curso reconocido por la Universi-dad Rey Juan Carlos I de Madrid)

75


REFERENCIA CERTIFICACIONES SANITARIAS HORAS

DDE05250 Certifi cación en Actuación Sanitaria e Investigación Médico-Legal en Los Accidentes de Tráfi co

200

DDE05253 Certifi cación en Alimentación y Nutrición 200

DDE05254 Certifi cación en Analgesia y Sedación. Anestesia y Reanimación 200

DDE05255 Certifi cación en Anorexia y Bulimia Nerviosa 200

DDE05256 Certifi cación en Capacitación para el Desempeño de Las Relaciones de Nivel Básico Y Prevención de Rrll Específi cos en Las Actividades Sanitarias

200

DCE05257 Certifi cación en Comunicación y Promoción en Contextos Sanitarios 150

DDE05258 Certifi cación en Dietética y Ciencias de la Alimentación 200

DDE05259 Certifi cación en Educación para la Salud 200

DDE05260 Certifi cación en el Dolor de Espalda 200

DCE05251 Certifi cación en Enfermedades Infecciosas Infantiles 150

DDE05252 Certifi cación en Gerocultor para Residencias de Mayores 200

DDE05261 Certifi cación en Hipertensión Arterial 200

DDE05262 Certifi cación en la Enfermedad de Alzheimer 200

DDE05263 Certifi cación en las Urgencias del Paciente Politraumatizado 200

DDE05264 Certifi cación en Nefrología 200

DDE05265 Certifi cación en Pediatría y Puericultura para su Aplicación en Educación 200

DXE05266 Certifi cación en Puericultura y Pediatría 175

DCE05267 Certifi cación en Recogida de Muestras Bacteriológicas y Enfermedades Infecciosas

150

DDE05268 Certifi cación en Riesgos Laborales Sanitarios 200

DCE05269 Certifi cación en Sida/VIH 150

DDE05270 Certifi cación en Soporte Vital Básico y Avanzado 200

DDE05271 Certifi cación en Urgencias Pediátricas 200

DDE05272 Certifi cación en Urgencias Quirúrgicas 200


REFERENCIA CURSOS SANITARIOS HORAS

DAE05323 Acoso Laboral en Sanidad 77

DAE05324 Alergias Alimentarias 77

DBE05325 Alimentación para Deportistas 39

DBE05327 Alimentación para Empresarios 39

DBE05328 Alimentación para Estudiantes y Empresarios 39

DBE05329 Alimentación para tus Hijos 39

DBE05330 Alimentación y Nutrición en Pediatría 39

DBE05331 Anestesia Quirúrgica 39

DBE05332 Anestesia y Reanimación en Politraumatismos 39

DAE05333 Cómo y por qué comienza el Consumo de Drogas 77

DBE05334 Confi dencialidad de Datos en el Sector Sanitario 39

DAE05335 Conocimiento y Prevención del Sida: puesta en Práctica en el Aula 77

DAE05336 Consideraciones Prácticas en los Accidentes Cerebrovasculares 77

DAE05337 Consideraciones Prácticas en los Cuidados Oncológicos Domiciliarios 77

DAE05338 Cuidados a las Úlceras por Presión y Heridas Crónicas 77

DBE05339 Cuidados a Pacientes con Ostomías 39

DBE05340 Cuidados Especializados Pediátricos y Neonatales 39

DBE05341 Cuidados y Rehabilitación de la Voz 39

DBE05343 Desarrollo Infantil y su Valoración 39

DBE05344 Diagnóstico en Radiología Pediátrica 39

DAE05345 Documentación y Administración Sanitaria 77

DCE05346 El Celador en Sanidad 120

DBE05347 El Recién Nacido Prematuro 39

DAE05348 El técnico en emergencias médicas en las urgencias 77

DAE05349 el Tratamiento de Paradas Cardíacas Con el Desfi brilador Semiautomático 77

DAE05350 el Usuario de Los Servicios de Salud 77

DBE05351 Endoscopia Digestiva 39

DCE05352 Enfermería Ginecológica 120

DAE05353 Entender Y Tratar el Dolor 77

DAE07088 Especialista en Inteligencia Emocional 77

DAE05354 Formador Para Formadores 77

DBE05355 Fundamentos en Radiología Pediátrica 39

DAE05356 Fundamentos en Ventilación Mecánica 77

DAE05357 Guía de Actuación Rápida en Urgencias 77

DAE05358 Guía Del Cuidador de Mayores 77

DAE05359 Homosexualidad Y Adolescencia 77

DBE05360 Hongos Y Enfermedades Emergentes 39

DAE05361 Infarto de Miocardio 77

DAE05362 Integración Social de Los Inmigrantes 77

DBE05366 Laboratorio Clínico en Hematología y Bioquímica 39

DBE05363 la Comunicación en la Asistencia Urgente 39

DAE05364 la Investigación en Urgencias 77

DAE05365 La Psicología en las Urgencias 77

DAE05367 Lesiones Del Corredor 77

DAE05368 Lesiones Deportivas 77

DAE05369 Los Mayores Y su Salud Mental 77

DBE05370 Medicina en Situaciones Extremas en Ambiente Tropical 39

DBE05371 Medicina en Situaciones Extremas en Asistencia Naval Y Subacuática 39

DBE05372 Medicina en Situaciones Extremas en Confl ictos Armados 39

DBE05373 Medicina en Situaciones Extremas en Montaña 39

DBE05374 Medicina en Situaciones Traumatológicas Extremas 39


REFERENCIA CURSOS SANITARIOS HORAS

DBE05376 Medidas, Cálculos, Fórmulas Y Tablas de Utilidad Práctica en Salud 39

DBE05375 Medidas Rehabilitadoras en la Esclerosis Múltiple 39

DBE05377 Menopausia Y Climaterio 39

DCE05378 Metodología Y Práctica de la Animación Sociocultural 120

DAE05379 Métodos Del Masaje Deportivo 77

DBE05380 Monitorización Y Oxigenación de la Ventilación Mecánica 39

DAE05381 Movilización Manual de Pacientes, Enfermedades y Técnicas 77

DAE05382 Nuevos Enfoques Neonatales 77

DAE05383 Odontología para Enfermería 77

DAE05384 Operaciones de Mantenimiento Preventivo Del Vehículo Sanitario 77

DAE05385 Organización Quirúrgica 77

DAE05386 Organización Y Actuación en Catástrofes Sanitarias 77

DBE05387 Patologías de los Principales Sistemas Orgánicos 39

DCE05388 Práctica Sanitaria Basada en la Evidencia 120

DBE05389 Prácticum en Anestesia y Reanimación 39

DBE05390 Prevención Y Protección Radiológica Pediátrica 39

DAE05391 Primeros Auxilios 77

DBE05392 Primeros Auxilios Paso A Paso 39

DCE05393 Principios de Rehabilitación en el Anciano 150

DBE05394 Procedimientos y Técnicas de Comunicación en Urgencias 39

DAE05395 Procedimientos Y Técnicas Para el Técnico en Transporte Y Emergencias Sanitarias

77

DAE05396 Programación Y Evaluación Comunitaria en el Ámbito de la Salud 77

DBE05398 Protocolos de Atención de Enfermería 39

DBE05397 Protocolos de Atención Efi ciente en el Sector Sanitario 39

DAE05399 Protocolos y Técnicas de Enfermería en el Paciente Crítico 77

DAE05400 Reanimación Cardiopulmonar Básica Y Avanzada en Niños 77

DBE05401 Resonancia Magnética Y Tac 39

DAE05402 Riesgos Laborales en el Administrativo, Aux. Administrativo Y Técnico de la Función Administrativa

77

DAE05403 Riesgos Laborales en el Auxiliar de Farmacia 77

DAE05404 Riesgos Laborales en el Celador 77

DAE05405 Riesgos Laborales en el Conductor Y Tem 77

DAE05406 Riesgos Laborales en el Gerocultor 77

DAE05407 Riesgos Laborales en el Personal de Hostelería Y Restauración 77

DAE05408 Riesgos Laborales en el Personal de Ofi cios Varios (pinches, Lavandería, Limpieza...)

77

DAE05409 Riesgos Laborales en el Técnico Auxiliar de Laboratorio 77

DAE05410 Riesgos Laborales en el Técnico en Anatomía Patológica 77

DAE05412 Riesgos Laborales en el Trabajador Social 77

DAE05413 Riesgos Laborales en Enfermería Y Matronas 77

DAE05414 Riesgos Laborales en Farmacia 77

DAE05415 Riesgos Laborales en Fisioterapia 77

DAE05416 Riesgos Laborales en Medicina 77

DAE05417 Riesgos Laborales en Nutrición Humana Y Dietética 77

DAE05418 Riesgos Laborales en Odontología 77

DAE05419 Riesgos Laborales en Psicología 77

DAE05421 Riesgos Laborales en Veterinaria 77

DBE05422 Técnicas en el Transporte Sanitario 39

DAE05423 Tecnología Biomédica Y Bancos de Células 77

DAE05424 Trabajo Interdisciplinar en Psicogeriatría 77

DBE05425 Tratamiento Integral de la Obesidad 39

DAE05426 Urgencias en el Paciente Psiquiátrico 77

DCE05427 Valoración Global Del Lesionado Medular 120

DBE05428 Vencer la Migraña 39


REFERENCIA CURSOS SUPERIORES SANITARIOS HORAS

DAE05274 Curso Superior de Capacitación para el Desarrollo de Las Funciones de Recursos Preventivo

77

DAE05275 Curso Superior de Obesidad 77

DAE05276 Curso Superior de Rodilla 77

DXE05277 Curso Superior en Adicciones y Drogodependencias 156

DCE05278 Curso Superior en Alergología 120

DCE05279 Curso Superior en Anorexia y Bulimia desde Educación 120

DXE05280 Curso Superior en Aparato Respiratorio y su Patología 100

DCE05281 Curso Superior en Atención Domiciliaria del Paciente con Cáncer 120

DCE05282 Curso Superior en Cuidados al Paciente Con Cáncer 120

DCE05283 Curso Superior en Cuidados Integrales a las Personas Mayores 120

DAE05284 Curso Superior en Dermatología 77

DAE05285 Curso Superior en Dermatología del Anciano 77

DAE05286 Curso Superior en Diabetes 77

DCE05287 Curso Superior en Dislipemias 120

DAE05288 Curso Superior en Electrocardiografía 77

DXE05289 Curso Superior en Embarazo, Parto y Puerperio 100

DAE05290 Curso Superior en Estética y Belleza 77

DAE05291 Curso Superior en Farmacoterapia 77

DAE05292 Curso Superior en Fitoterapia 77

DAE05293 Curso Superior en Frutas y Salud 77

DAE05294 Curso Superior en Lactancia Materna 77

DAE05295 Curso Superior en las Urgencias Cardiovasculares 77

DAE05296 Curso Superior en las Urgencias del Sistema Endocrino y Metabólico 77

DAE05297 Curso Superior en las Urgencias Digestivas 77

DBE05298 Curso Superior en las Urgencias Oftalmológicas 39

DAE05299 Curso Superior en las Urgencias por Alergias 77

DXE05300 Curso Superior en las Urgencias por Enfermedades Infecciosas 100

DCE05301 Curso Superior en Masaje Deportivo: Fundamentos Teórico-Prácticos en la Docencia

120

DAE05302 Curso Superior en Obesidad Infantil 77

DXE05303 Curso Superior en Oftalmología 100

DCE05304 Curso Superior en Orientación e Intervención Profesional de la Discapaci-dad

120

DAE05305 Curso Superior en Patología Mamaria 77

DAE05306 Curso Superior en Patologías del Sueño 77

DXE05307 Curso Superior en Procedimientos Quirúrgicos Urgentes en Pediatría 100

DAE05308 Curso Superior en Productos Cosméticos y Dermofarmacia 77

DAE05273 Curso Superior en Radiología Pediátrica 77

DCE05309 Curso Superior en Rehabilitación en el Anciano 120

DXE05310 Curso Superior en Salud y Cuidados del Recién Nacido 100

DXE05311 Curso Superior en Sexualidad 100

DXE05312 Curso Superior en Solución de Confl ictos: Mediación Familiar 156

DAE05313 Curso Superior en Urgencias Geriátricas 77

DXE05314 Curso Superior en Urgencias Otorrinolaringológicas 100

DXE05315 Curso Superior en Urgencias por Intoxicaciones 100

DXE05317 Curso Superior en Urgencias Respiratorias 100

DAE05318 Curso Superior en Vendajes 77

DAE05319 Curso Superior en Violencia Doméstica y Familiar 77

DXE05320 Curso Superior en Virus y Enfermedades Emergentes 100

DXE05321 Curso Superior para el Voluntariado y Propuestas de Futuro 156

DAE05322 Curso Superior Práctico en Cocina Terapéutica 77


REFERENCIA ESPECIALISTAS SANITARIOS HORAS

DAE05431 Especialista en Alimentación Para Los Mayores 77

DCE05432 Especialista en Atención A la Violencia Social Y de Pareja 150

DAE05433 Especialista en Cáncer Infantil 77

DCE05434 Especialista en Cuidados Paliativos 120

DCE05435 Especialista en el Trabajo de Residencias Geriátricas 150

DCE05436 Especialista en Enfermedades Tropicales Infecciosas Importadas 150

DAE05437 Especialista en Ergonomía 77

DCE05438 Especialista en Ergonomía: Contexto Escolar 120

DXE05439 Especialista en Ética Y Salud 156

DAE07086 Especialista en Inteligencia Emocional 77

DAE05429 Especialista en Intervención Con Niños Y Adolescentes Difíciles 77

DXE05440 Especialista en Intervención Y Coordinación en Accidentes de Tráfi co 100

DXE05441 Especialista en Laboratorio Clínico 100

DCE05430 Especialista en Masaje Deportivo 120

DAE05442 Especialista en Movilización Y Traslado Del Paciente Urgente 77

DAE05444 Especialista en Quirófano 77

DCE05445 Especialista en Trasplante de Órganos 120

DXE05446 Especialista en Traumatismos Craneoencefálicos 100

DXE05447 Especialista en Urgencias en Situaciones Límite 100

DCE05448 Especialización en Comunicación en Ciencias de la Salud 150

DXE05449 Especialización en Cuidados Intensivos 100

DCE05450 Especialización en Endocrinología Infantil 150

DCE05451 Especialización en Enfermedades Respiratorias Del Niño 150

DXE05452 Especialización en Medicina Legal 100

DCE05453 Especialización en Vacunas 150

DAE05454 Especialización Profesional Técnica Del Técnico en Emergencias Médicas 77

REFERENCIA EXPERTOS SANITARIOS HORAS

DCE05455 Experto en Acoso Escolar 150

DDE05456 Experto en Alimentación Y Nutrición 330

DDE05458 Experto en Atención Comunitaria y Educación para la Salud 1120

DDE05457 Experto en Disfunción Física 630

DDE05459 Experto en Educación para la Salud 630

DDE05460 Experto en Emergencias Avanzadas Y Cuidados Críticos 630

DDE05461 Experto en Enfermedades Infecciosas 550

DDE05462 Experto en Geriatría Y Gerontología 630

DXE05463 Experto en Melatonina Para Niños 175

DDE05464 Experto en Patologías Endocrinometabólicas 275

DDE05465 Experto en Pediatría 630

DDE05466 Experto en Prevención Y Gestión de Riesgos Laborales 600

DXE05467 Experto en Reumatología Infantil 175

DDE05468 Experto en Salud Deportiva 275

DDE05469 Experto en Salud Mental 630


REFERENCIA MÁSTER SANITARIOS HORAS

DDE05470 Máster en Acción Social 980

DDE05471 Máster en Alimentación Y Nutrición 510

DDE05472 Máster en Asistencia en Urgencias Y Emergencias 600

DDE05473 Máster en Atención Sanitaria Y Educación Para la Salud 750

DDE05474 Máster en Cocina Saludable 600

DDE05475 Máster en Enfermedades Infecciosas Y Microbiología Clínica 600

DDE05476 Máster en Ética Para Ciencias de la Salud 840

DDE05477 Máster en Geriatría Y Gerontología 500

DDE05478 Máster en Gestión y Administración Sanitaria 360

DDE05479 Máster en Gestión Y Resolución de Confl ictos de Pareja: Mediación 510

DDE05480 Máster en Medicina Interna 600

DDE05481 Máster en Oncología Y Cuidados Paliativos 500

DDE05482 Máster en Otorrinolaringología Médica 225

DDE05483 Máster en Pediatría 600

DDE05484 Máster en Prevención, Organización Y Gestión de Riesgos Laborales 600

DDE05485 Máster en Salud Escolar 1370

DDE05486 Máster en Salud Y Deporte 500

DDE05488 Máster en Urgencias, Emergencias Y Catástrofes Sanitarias 980

DDE05487 Máster en Urgencias Y Emergencias Médico-Quirúrgicas 980

REFERENCIA POSTGRADOS SANITARIOS HORAS

DDE05490 Postgrado en Atención A Las Urgencias Infantiles 250

DDE05491 Postgrado en Atención de Urgencias en Situaciones Extremas 250

DDE05492 Postgrado en Auxiliar de Ayuda A Domicilio 250

DDE05489 Postgrado en Envejecimiento Saludable 250

DDE05493 Postgrado en Fundamentos de Enfermería 250

DDE05494 Postgrado en Geriatría 250

DDE05495 Postgrado en Neurología Infantil 250

DDE05496 Postgrado en Urgencias, Emergencias Y Catástrofes 250

DDE05497 Postrado en Gestión de Servicios de Salud 200

REFERENCIA TITULACIONES SANITARIAS HORAS

DDE05498 Celador Sanitario 300

DDE05499 Formador Ocupacional 290

47Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia. 47CaCatátátáálologogo de Áreas,s, LLLLL LLLLLíníínníníníníínníníneaeaeaeaaeasssssss y yyy y y y PPlPlPlPPPPlanaaanannaannananesesesss d dd dddeeeee ee e FFFoFoFooFFoFFF rrmrmmmmmmmmrmrmmmmacacacacaacacaacacióióióióiói n n n PPP PPPPPPPrerrererereeessseseseseseenncncnccncncncncnn iaiaiaiaaaiaiaialll,ll,l, E EE E EEEE E EE--l-l--l-leeaeaaaeaarrnrnrnrnininning g g g y y y y DiDiDiDiststststanananancicia.a.

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .48 CCaCaCaCaCaCaCaaaatttátáttátát logogogogog d dddee e ee e e ÁÁÁÁÁÁrÁrÁrÁÁrÁrÁrÁrreeaeas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .48

Desde sus primeras instalaciones que datan del año 1.993, que ocupaban una superfi cie de 120 m2, se ha pasado actualmente a una superfi cie total de 7.000 m2,

distribuidos entre todos los centros formativos teóricos – prácticos existentes.

Completan sus instalaciones la sede de las ofi cinas centrales, donde se desarrollan las labores de gestión y administración de los centros (departamento de Dirección General, Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Contabilidad, Planifi cación y Control de Gestión).

Fuerteventura 2000 S.L. Cuenta con siete sedes en diferentes ubicaciones y un total de 57 aulas.

FUERTEVENTURA2000Centro de Formación Profesional

49Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia. 44494999949444494944499999994444444999994449949494449499944444499994444449994444999444444449444444999944999944499CCaCaaCCCCaCCCaCCCCCCCCCCCaaaCaaCCCaaaaCCCCCCaaCCaCatátátátátátátááááátttáááátátááttáttáátttáálololllllllllooooollloooooolooooloooollooooogogoogggggoogoogogggggoooogggggoooogoggoogggoggggooogggg ddd ddddddddddddddd deeeeeeeeeeeeeeeeeeee ÁÁÁÁÁÁÁÁÁrÁrrÁÁÁrÁrÁrÁrÁÁrÁÁÁÁÁÁÁÁrÁrrÁrÁÁÁrrrrÁÁÁÁÁÁÁrreeaeaeaeeeaaaaeaaaaaeaaaaeeeeeeaeaaeaaaasssssssssss,s,ss,,ss,s,,,,,,, LLLLLLLLLLLLLLLL LLLLLíííníníínínínnnnínínnníníínnnnnííínnnneaeeaaeaeaaaeaeaaaaeeeeeaaaeaeeeeeaaaaaeeeeaaaaaeaeeaassssssssssssss yyyyyyyyyyyyyyyy yyyyyyyyy lPlPPlPPlPlPPPlPPPPlPlPPPPPlPlPPPllPPPPllaaaaaannnnnnaaaannnnaaaaaaaannaaaaannnneeeeeeeessseeeeessseeeessseeeeeeessseeeessseeeesss dddddddddddddddddddddd dddeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee FFoFFFFFFFFFFFFFoFFFFooooFFFFFFoooFooFFFFFoooFoooFFFFooooFoFFoFooFFoooorrrrmmrmrmrmmmrmrmmrmmmmrrmmmmmmmmmrmmmmmmmmmrrrrmmmmmmacaccaaaaccacaaaaaccccaccaaaccaaaacccccaacccccaaaaaccccc óiiióóóóóóiióóóóiióóóóóiiióóióióóóiióóóóóóiióóóóiiióóóóóiióóóóónnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn PPPPPPPPP PPPPPPPPP Prrrreeererrrreererrreeerrreeereererreeeeseesssseeeeessssseeeeesessseeeeesssseeeseeeeessseseee cnncnncccnnnncccccncnccccnnnnccccnnnnnccccnnnnnccciaiaiaaaiaaiaiaiaaaaiaaaaiiaaaaaiiiiaaalll,l,l,l,l,ll,ll,ll,,, EEEEEE EEEEEEEEEE-l-l-l-lll-lleaeeaeaaaaeaeeaaaaaeeeeaaaaeaeeeeaaaeeaeaeeaeaeeeaarrrrrnnnnrrrrrnnrrrrrrrrr iinninnini gggggggggggg gggggggg yyyyyyyyyyyyy yyyyyyyyy DDDDiDiDiDDDiiiDDiiDDDDDDDDD sstststtststststssttsstttanananannannanaannanananaa ciciciciciciciciciicciciiciicccciccc aaaaa.aa.a.a.aaaa.a.

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .50 CCaCaCaCaCaCaCaaaatttátáttátát logogogogog d dddee e ee e e ÁÁÁÁÁÁrÁrÁrÁÁrÁrÁrÁrreeaeas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia .50

SEDE 1: FUERTEVENTURA, PUERTO DEL ROSARIO: Domicilio: Gran Canaria 54Total de Aulas: 11Aulas Homologadas: 11Descripción del Centro:

Área de DirecciónÁrea de AdministraciónÁrea de RecepciónAlmacénBaños (2 Masculinos, 2 Femeninos)Baños ( 1 de Minusválidos)7 aulas con ordenadores

SEDE 2: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA: Domicilio: Fernando Guanarteme, 44Total de Aulas: 10Aulas Homologadas: 10Descripción del Centro:

RecepciónSalas de ReunionesBiblioteca2 Despachos

Baños (1 Masculinos, 1 Femeninos)

Baños ( 1 de Minusválidos)

5 aulas con ordenadores.1 aula sanitaria.

SEDE 3: TENERIFE, LA LAGUNA: Domicilio: Rufi no, 7Total de Aulas: 6Aulas Homologadas: 6Descripción del Centro:

Área de DirecciónRecepciónSala de Profesores2 Talleres4 Aulas con ordenadores

Baños (1 Masculino)Baños ( 1 de Minusválidos - 1 Femenino) Atención Grupal Atención Individual

51Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia. 51CaCaCaCCaCCaaaatátátáátttátálolololololoogogogogogoggo dd dddde e ee e ÁrÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁÁ eeaaeaeaeaaaaas,s,ss,ss,s,s,s, L L LLLLLLLínínínínínínnnínnínnnínnínneaeeaeaeaeaaeaeaeaeaaeaeaeaeaaaaaaeaaeaaaeeaaaeaeeeeaeaaeeeaeaeaaaaaaeaaaas s s s s s s ssss sssssssssssssssssss yyyyyyyyyyyy y yyyyyyyyyy yyy yyyy PPlPlPlPlPlPlPlPPlPlPlananananannanananananaaaaaa eeeesessssessesseseeeseeseeeesseeeessssssess ddddddddddddddddddddd dd ddd dddddde e FooFooooooooooooooooooooFoooooooooooooooFoooFoooooooooooooormrmrmrmrrrmrrmrmmrmrrmmrmmmmrmmrmmmmmacacacacacaacacacacacaccccacacióióióióióióióióóiióióiiióiiiii n PPPPrerereereeeeeeesesencncncciaiaiaiaaaaaaallllll,l,l,l,llll,l,lll,l,ll,llllllll, EE E EE EEE-l-l-l-leeaeaeaaaeaaeeaeaeaeeee rrrrnrr ing y DiDiDiDiDiDiststtaananannnnnncccciciciciciaaa.a.

SEDE 4: FUERTEVENTURA, PUERTO DEL ROSARIO: Domicilio: Cisneros 82 Esquina Reyes CatólicosTotal de Aulas: 13Aulas Homologadas: 13Descripción del Centro:

Área de DirecciónÁrea de AdministraciónÁrea de RecepciónAlmacénBaños (1 Masculino, 1 Femenino)Baños ( 1 de Minusválidos)5 aulas con ordenadores

SEDE 5: FUERTEVENTURA, CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO DE HOSTELERÍA: Domicilio: Gran Canaria 70Total de Aulas: 10Aulas Homologadas: 10Descripción del Centro:

Área de DocenciaSecretaría del centroRestaurante- Cafetería con capacidad para 90 comensalesCocinaPastelería con cámara frigorífi caCuarto frío con 2 cámaras frigorífi cas VestuariosAlmacénBaños (1 Masculino – 1 Femenino – 1 Unisex)1 aula de Informática3 aulas teóricas

SEDE 6: HOSTELERÍA LAS PALMAS: Domicilio: Plaza Alonso Quesada, s/n Total de Aulas: 4Aulas Homologadas: 4Descripción del Centro:

Área de DirecciónÁrea de AdministraciónÁrea de RecepciónAlmacénBaños (2 Masculinos, 2 Femeninos)Baños ( 1 de Minusválidos)2 Aulas con ordenadores2 Restaurantes

SEDE 7: FUERTEVENTURA, GRAN TARAJAL:Domicilio: Mahán 154 Total de Aulas: 4Aulas Homologadas: 4Descripción del Centro:

RecepciónBaños (1 Masculinos, 1 Femeninos)4 aulas con ordenadores.

[email protected]

tlf: 0034 928 861 048fax:0034 928 861 049

2013 ancorcruz

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Gran Canaria 7035600, Puerto del RosarioFuerteventura

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Cisneros, 8235600, Puerto del RosarioFuerteventura

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Mahan, 154 35640, Gran TarajalFuerteventura

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Fernando Guanarteme, 44 35010, Las Palmas de G.C.Gran Canaria

Catálogo de Áreas, Líneas y Planes de Formación Presencial, E-learning y Distancia.

Fuerteventura 2000 S.L. Plaza Alonso Quesada, s/n 35004, Las Palmas de G.C.Gran Canaria

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Gran Canaria 5435600, Puerto del RosarioFuerteventura

Fuerteventura 2000 S.L. c/ Rufi no, 738320, La LagunaTenerife

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Fv2000 Formación 2014