ValordeGente

INFORMATIVO EXCLUSIVO PARA OS SERVIDORES DA PREFEITURA DE HORTOLÂNDIA • Fevereiro / 2011

Doutor Mais, o embaixador da alegria...

Personagem interpretado pelo professor de recreação, Paulo Renato, desperta riso de pacientes nos postos de saúde.

Pág. 03

EditorialPalavra do Prefeito

Caro servidor,

Começamos um novo ano de trabalho. Vamos continuar nossa missão de construir, junto com a população, uma Hortolândia mais gostosa de se viver.

Fala servidorSeu canal direto com a Prefeitura

Este espaço é seu. Para sugestões e esclarecimentos, entre em contato com o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) - Rua José Camargo, 21, Remanso Campineiro. Fone: 3865-9020, ou pelo e-mail: escolagestao@hortolandia.sp.gov.br.

Servidor em ação

Servidor digital

EXPEDIENTE:

MAIORES INFORMAÇÕES ACESSE O SITE:www.hortolandia.sp.gov.br

Informativo da Prefeitura de Hortolândia (Secretaria de Administração)Diretor de Comunicação e jornalista responsável: Josemil Rodrigues – MTB 29271

O trabalho e a importância de cada um de vocês estão presentes em todos os cantos da cidade por meio de obras e serviços em realização pela Prefeitura. Neste ano, vamos avançar ainda mais.

Angelo PeruginiPrefeito

Jornalismo: Elisabeth Soares | Equipe: Isabela Santos, Sandra Alyne, Valéria OliveiraPublicidade: Patrícia Banhara | Equipe : Miro Baghin, Yuri de Melo, Alcides JuniorTextos: Isabela Santos e Sandra AlyneFotos: Arquivo, Valéria Oliveira Colaboração: Adriana Tognolo, Cleuzer Marques de Lima, Izael Sicomandi, Silmara SoaresEdição e Projeto Editorial: Patrícia Banhara e Elisabeth SoaresDiagramação: Alcides Junior

O Cartão Cidadão é mais uma ferramenta de tecnologia da Prefeitura de Hortolândia para agilizar o trabalho dos servidores no atendimento ao público. O documento digital já é utilizado pelas secretarias de Saúde, Inclusão e Desenvolvimento Social, Obras, Serviços Urbanos e no Pife (Programa de Integração Família Escola), da Secretaria de Educação.

O cartão magnético possui nome do morador e código de identificação. As informações cadastradas ficam armazenadas em um banco de dados da Prefeitura e podem ser consultados, via Web, em tempo real, de qualquer unidade da Administração, integrada ao sistema.

Servidores aplicam pesquisa para traçar o perfil dos moradores da parte alta do Jardim

Nossa Senhora de Fátima onde a Prefeitura implantará o projeto piloto do HortoVila.

Junto com os moradores, a Administração transformará essa região em espaços de

convivência com ampliação de áreas de lazer, medidas para tornar o local e o trânsito mais seguros, além de potencializar as atividades

esportivas e culturais.

Cartão Cidadão

Panorama

Personagem interpretado por professor de recreação leva ânimo a pacientes nos postos de saúde

Mais disposição, mais alegria, mais entretenimento. Esses são alguns dos princípios do Doutor Mais, o médico animado que visita ambulatórios das principais unidades de saúde de Hortolândia. O personagem é interpretado pelo professor de recreação Paulo Renato Bergonzi Gianpaoli, 46 anos, funcionário da Prefeitura há 19 anos.

Durante uma pausa e outra nos trabalhos recreativos que coordena, na Academia Municipal, Paulo, ou melhor, Doutor Mais, alegra crianças e adultos que aguardam atendimento médico. “Chego fazendo brincadeiras e logo as crianças esboçam um sorriso. Isso é gratificante”, descreve o professor de recreação.

Nas visitas aos postos de saúde, o Doutor Mais leva livros interativos, realiza brincadeiras, cria esculturas com bexigas. “Todo mundo se diverte, até os funcionários”, garante o voluntário.

A inspiração para a recreação surgiu há quase duas décadas, quando Paulo iniciou seu trabalho na Prefeitura de Hortolândia. “Eu atuava num programa de recreação itinerante. Realizávamos brincadeiras de rua como bambolê, pula corda e outras”, relembra.

Hoje, Paulo vê na filha Renata, de dois anos, a motivação para prosseguir com sua proposta de levar alegria. “Ela põe minha roupa, brinca que também é palhacinha”, conta, orgulhoso.

Mas, nem tudo, é riso. “É preciso saber quando estou alegrando e quando estou incomodando. Nem todo mundo que espera por um médico tem condições de entrar na brincadeira e descontrair. Essa percepção me permite identificar o momento certo de parar”, pondera.

Apesar dos inconvenientes, Doutor Mais não desiste de levar alegria às unidades de saúde pelo menos uma vez ao dia. “Sempre trabalhei com promoção de eventos me vestindo de palhaço, mas interpretar o Doutor Mais é gratificante pela experiência de levar alegria à quem mais precisa”, completa.

Doutor Mais recomenda: contra o tédio, alegria!

3

Os professores receberão, a partir deste ano, o Prêmio de Valorização do Docente. A Secretaria de Educação concederá um abono anual, no valor de até um salário base do servidor, aos professores em efetivo exercício na sala de aula que atenderem aos quesitos da lei. O principal deles é a freqüência no trabalho. O percentual de assiduidade durante o ano determinará o valor da remuneração extra.

Prêmio valoriza professores

A Secretaria de Administração, em parceria com o Sindicato dos Servidores, realizará eleições para a escolha de representantes para o Conselho de Política de Administração de Pessoal, Colegiado de Planejamento e Gestão no Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento, além do Colegiado de Planejamento de Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho. As eleições acontecerão, no final deste mês, no Departamento de Gestão de Pessoas, que fica na Rua José Camargo, 21, Remanso Campineiro.

Eleições

Eu faço

Paulo Renato: leva alegria às pessoas por meio do Doutor Mais

EditorialPalavra do Prefeito

Caro servidor,

Começamos um novo ano de trabalho. Vamos continuar nossa missão de construir, junto com a população, uma Hortolândia mais gostosa de se viver.

Fala servidorSeu canal direto com a Prefeitura

Este espaço é seu. Para sugestões e esclarecimentos, entre em contato com o Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) - Rua José Camargo, 21, Remanso Campineiro. Fone: 3865-9020, ou pelo e-mail: escolagestao@hortolandia.sp.gov.br.

Servidor em ação

Servidor digital

EXPEDIENTE:

MAIORES INFORMAÇÕES ACESSE O SITE:www.hortolandia.sp.gov.br

Informativo da Prefeitura de Hortolândia (Secretaria de Administração)Diretor de Comunicação e jornalista responsável: Josemil Rodrigues – MTB 29271

O trabalho e a importância de cada um de vocês estão presentes em todos os cantos da cidade por meio de obras e serviços em realização pela Prefeitura. Neste ano, vamos avançar ainda mais.

Angelo PeruginiPrefeito

Jornalismo: Elisabeth Soares | Equipe: Isabela Santos, Sandra Alyne, Valéria OliveiraPublicidade: Patrícia Banhara | Equipe : Miro Baghin, Yuri de Melo, Alcides JuniorTextos: Isabela Santos e Sandra AlyneFotos: Arquivo, Valéria Oliveira Colaboração: Adriana Tognolo, Cleuzer Marques de Lima, Izael Sicomandi, Silmara SoaresEdição e Projeto Editorial: Patrícia Banhara e Elisabeth SoaresDiagramação: Alcides Junior

O Cartão Cidadão é mais uma ferramenta de tecnologia da Prefeitura de Hortolândia para agilizar o trabalho dos servidores no atendimento ao público. O documento digital já é utilizado pelas secretarias de Saúde, Inclusão e Desenvolvimento Social, Obras, Serviços Urbanos e no Pife (Programa de Integração Família Escola), da Secretaria de Educação.

O cartão magnético possui nome do morador e código de identificação. As informações cadastradas ficam armazenadas em um banco de dados da Prefeitura e podem ser consultados, via Web, em tempo real, de qualquer unidade da Administração, integrada ao sistema.

Servidores aplicam pesquisa para traçar o perfil dos moradores da parte alta do Jardim

Nossa Senhora de Fátima onde a Prefeitura implantará o projeto piloto do HortoVila.

Junto com os moradores, a Administração transformará essa região em espaços de

convivência com ampliação de áreas de lazer, medidas para tornar o local e o trânsito mais seguros, além de potencializar as atividades

esportivas e culturais.

Cartão Cidadão

Panorama

Personagem interpretado por professor de recreação leva ânimo a pacientes nos postos de saúde

Mais disposição, mais alegria, mais entretenimento. Esses são alguns dos princípios do Doutor Mais, o médico animado que visita ambulatórios das principais unidades de saúde de Hortolândia. O personagem é interpretado pelo professor de recreação Paulo Renato Bergonzi Gianpaoli, 46 anos, funcionário da Prefeitura há 19 anos.

Durante uma pausa e outra nos trabalhos recreativos que coordena, na Academia Municipal, Paulo, ou melhor, Doutor Mais, alegra crianças e adultos que aguardam atendimento médico. “Chego fazendo brincadeiras e logo as crianças esboçam um sorriso. Isso é gratificante”, descreve o professor de recreação.

Nas visitas aos postos de saúde, o Doutor Mais leva livros interativos, realiza brincadeiras, cria esculturas com bexigas. “Todo mundo se diverte, até os funcionários”, garante o voluntário.

A inspiração para a recreação surgiu há quase duas décadas, quando Paulo iniciou seu trabalho na Prefeitura de Hortolândia. “Eu atuava num programa de recreação itinerante. Realizávamos brincadeiras de rua como bambolê, pula corda e outras”, relembra.

Hoje, Paulo vê na filha Renata, de dois anos, a motivação para prosseguir com sua proposta de levar alegria. “Ela põe minha roupa, brinca que também é palhacinha”, conta, orgulhoso.

Mas, nem tudo, é riso. “É preciso saber quando estou alegrando e quando estou incomodando. Nem todo mundo que espera por um médico tem condições de entrar na brincadeira e descontrair. Essa percepção me permite identificar o momento certo de parar”, pondera.

Apesar dos inconvenientes, Doutor Mais não desiste de levar alegria às unidades de saúde pelo menos uma vez ao dia. “Sempre trabalhei com promoção de eventos me vestindo de palhaço, mas interpretar o Doutor Mais é gratificante pela experiência de levar alegria à quem mais precisa”, completa.

Doutor Mais recomenda: contra o tédio, alegria!

3

Os professores receberão, a partir deste ano, o Prêmio de Valorização do Docente. A Secretaria de Educação concederá um abono anual, no valor de até um salário base do servidor, aos professores em efetivo exercício na sala de aula que atenderem aos quesitos da lei. O principal deles é a freqüência no trabalho. O percentual de assiduidade durante o ano determinará o valor da remuneração extra.

Prêmio valoriza professores

A Secretaria de Administração, em parceria com o Sindicato dos Servidores, realizará eleições para a escolha de representantes para o Conselho de Política de Administração de Pessoal, Colegiado de Planejamento e Gestão no Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento, além do Colegiado de Planejamento de Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho. As eleições acontecerão, no final deste mês, no Departamento de Gestão de Pessoas, que fica na Rua José Camargo, 21, Remanso Campineiro.

Eleições

Eu faço

Paulo Renato: leva alegria às pessoas por meio do Doutor Mais

Panorama

4

A Prefeitura trabalha cada vez mais para proporcionar melhorias na carreira dos servidores públicos. Por isso, adequou o PCCV (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos) e garantiu novas conquistas aos servidores. Todas as ações foram definidas em conjunto com a CPN (Comissão Permanente de Negociação). Confira:

Para os professores que excederem a carga horária de trabalho, como as provenientes de aulas suplementares (inglês, atividades esportivas e outras, exercidas no contraturno) recebem 25% sobre o vencimento mensal. As aulas suplementares ocorrem nos três Centros Educacionais do município, que funcionam em tempo integral.

Os servidores inclusos na especialidade de auxiliar de apoio escolar, do cargo de agente de infraestrutura, a partir da alteração do plano de carreira, passam a responder por agente de políticas sociais. A mudança proporcionará melhorias no vencimento dos servidores. Os novos demonstrativos estarão disponíveis a partir do dia 16 de fevereiro.

Com o novo plano, os professores de educação básica, de diversas especialidades, passam a ser remunerados como mensalistas e ter 22 opções de jornadas de trabalho específicas. Consulte o quadro do plano de carreira com as novas opções disponíveis.

Prefeitura altera Plano de Cargos para atender servidores

Escola de gestão promove cursos de progressão funcional

Cursos de progressão funcional abrem o calendário de atividades de qualificação profissional da Escola de Gestão neste ano. A formação beneficiará servidores de várias áreas.(Veja o quadro abaixo)

A Prefeitura prepara uma série de treinamentos, palestras, cursos e novos convênios com instituições de ensino para intensificar a formação dos servidores, conforme previsto no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos.

A partir da segunda quinzena de fevereiro, os gestores (secretários, diretores, gerentes, coordenadores e chefes de Setor) receberão treinamento sobre a capacitação da avaliação de estágio probatório. Mais informações sobre o treinamento estão disponíveis na Escola de Gestão.

A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) representa tanto os servidores como a Administração. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, além da promoção da saúde do trabalhador. Conheça as principais funções da Cipa:

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SST (Serviço de Segurança do Trabalho);

Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

Participar de implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

Realizar, a cada reunião, avaliação do comprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificadas;

Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

Requerer ao SST, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

Divulgar e promover o cumprimento das normas regulamentadoras, bem como, cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

Participar com o SST, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho, além de propor medidas de solução dos problemas identificados;

Promover, anualmente, em conjunto com o SST, Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Guardas Municipais que possuem de cinco a quinze anos de efetivo exercício

Agentes de Infraestrutura, na especialidade de motorista de veículos pesados e condutor de veículos de urgências, inclusos na especialidade de :

Capacitação é uma das exigências do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos para promoção do servidor efetivo

Carga Suplementar

Auxiliar de Apoio Escolar

Jornada de Trabalho de Professor

de Educação Básica

5

BAILEA Prefeitura realiza, dia 12 de março, a 2ª edição

do baile em comemoração ao Dia da Mulher. O

evento ocorre, a partir das 20h, na Chácara

Vitória, localizada na Rua Irene Breda, 134,

Parque Ortolândia. O baile terá banda ao vivo e

serviço de bar terceirizado. Traje: social.

Mais informações (19) 3965-1400 (R:6605).

A Prefeitura está com concurso aberto para

contratação de 58 profissionais de nível de

escolaridade básico, médio e superior em diversas

áreas. A organização do concurso é de

responsabilidade da empresa RBO Assessoria. A

taxa varia de R$25 a R$60,00. A prova será

aplicada no dia 10 de abril. As inscrições podem

ser feitas no www.rbconcursos.com.br onde os

interessados podem conferir os cargos

disponíveis.

CONCURSO PÚBLICO

Capacitação Estágio Probatório

Guardas participarão de curso de progressão funcional

Dica da Previdência

A importância da CIPA

Acesse o Portal da Transparência e se informe sobre os recursos financeiros repassados ao Hortoprev (Instituto dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), gestão e aplicação das contribuições previdenciárias. O endereço eletrônico é www.hortoprev.com/portaldatransparencia. As informações podem ser conferidas em tempo real.

Ajudante geral

Jardineiro

Zelador

Carpinteiro

Encanador

Pedreiro

Pintor

Serralheiro

Soldador

Eletricista

motorista de veículos leves

Panorama

4

A Prefeitura trabalha cada vez mais para proporcionar melhorias na carreira dos servidores públicos. Por isso, adequou o PCCV (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos) e garantiu novas conquistas aos servidores. Todas as ações foram definidas em conjunto com a CPN (Comissão Permanente de Negociação). Confira:

Para os professores que excederem a carga horária de trabalho, como as provenientes de aulas suplementares (inglês, atividades esportivas e outras, exercidas no contraturno) recebem 25% sobre o vencimento mensal. As aulas suplementares ocorrem nos três Centros Educacionais do município, que funcionam em tempo integral.

Os servidores inclusos na especialidade de auxiliar de apoio escolar, do cargo de agente de infraestrutura, a partir da alteração do plano de carreira, passam a responder por agente de políticas sociais. A mudança proporcionará melhorias no vencimento dos servidores. Os novos demonstrativos estarão disponíveis a partir do dia 16 de fevereiro.

Com o novo plano, os professores de educação básica, de diversas especialidades, passam a ser remunerados como mensalistas e ter 22 opções de jornadas de trabalho específicas. Consulte o quadro do plano de carreira com as novas opções disponíveis.

Prefeitura altera Plano de Cargos para atender servidores

Escola de gestão promove cursos de progressão funcional

Cursos de progressão funcional abrem o calendário de atividades de qualificação profissional da Escola de Gestão neste ano. A formação beneficiará servidores de várias áreas.(Veja o quadro abaixo)

A Prefeitura prepara uma série de treinamentos, palestras, cursos e novos convênios com instituições de ensino para intensificar a formação dos servidores, conforme previsto no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos.

A partir da segunda quinzena de fevereiro, os gestores (secretários, diretores, gerentes, coordenadores e chefes de Setor) receberão treinamento sobre a capacitação da avaliação de estágio probatório. Mais informações sobre o treinamento estão disponíveis na Escola de Gestão.

A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) representa tanto os servidores como a Administração. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, além da promoção da saúde do trabalhador. Conheça as principais funções da Cipa:

Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SST (Serviço de Segurança do Trabalho);

Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

Participar de implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

Realizar, a cada reunião, avaliação do comprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificadas;

Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

Requerer ao SST, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

Divulgar e promover o cumprimento das normas regulamentadoras, bem como, cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

Participar com o SST, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho, além de propor medidas de solução dos problemas identificados;

Promover, anualmente, em conjunto com o SST, Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Guardas Municipais que possuem de cinco a quinze anos de efetivo exercício

Agentes de Infraestrutura, na especialidade de motorista de veículos pesados e condutor de veículos de urgências, inclusos na especialidade de :

Capacitação é uma das exigências do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos para promoção do servidor efetivo

Carga Suplementar

Auxiliar de Apoio Escolar

Jornada de Trabalho de Professor

de Educação Básica

5

BAILEA Prefeitura realiza, dia 12 de março, a 2ª edição

do baile em comemoração ao Dia da Mulher. O

evento ocorre, a partir das 20h, na Chácara

Vitória, localizada na Rua Irene Breda, 134,

Parque Ortolândia. O baile terá banda ao vivo e

serviço de bar terceirizado. Traje: social.

Mais informações (19) 3965-1400 (R:6605).

A Prefeitura está com concurso aberto para

contratação de 58 profissionais de nível de

escolaridade básico, médio e superior em diversas

áreas. A organização do concurso é de

responsabilidade da empresa RBO Assessoria. A

taxa varia de R$25 a R$60,00. A prova será

aplicada no dia 10 de abril. As inscrições podem

ser feitas no www.rbconcursos.com.br onde os

interessados podem conferir os cargos

disponíveis.

CONCURSO PÚBLICO

Capacitação Estágio Probatório

Guardas participarão de curso de progressão funcional

Dica da Previdência

A importância da CIPA

Acesse o Portal da Transparência e se informe sobre os recursos financeiros repassados ao Hortoprev (Instituto dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), gestão e aplicação das contribuições previdenciárias. O endereço eletrônico é www.hortoprev.com/portaldatransparencia. As informações podem ser conferidas em tempo real.

Ajudante geral

Jardineiro

Zelador

Carpinteiro

Encanador

Pedreiro

Pintor

Serralheiro

Soldador

Eletricista

motorista de veículos leves

Cultura e lazer

7

Movimente-se

Livro áudio: O Caçador de PipasAutor: Khaled Hosseini

O romance conta a história da amizade de Amir e Hassan, dois meninos quase da mesma idade, que vivem vidas muito diferentes no Afeganistão da década de 1970. Amir é rico e bem-nascido, um pouco covarde, e sempre em busca da aprovação de seu próprio pai. Hassan, que não sabe ler nem escrever, é conhecido por coragem e bondade. Durante um campeonato de pipas, no inverno de 1975, Hassan dá a Amir a chance de ser um grande homem, mas ele não enxerga sua redenção.

Sinopse: Cláudio, 50 anos, publicitário bem sucedido, dono da própria agência, e Helena, 40 anos, professora de música, coordenadora de um coral infantil, são casados há muitos anos e já caíram na rotina. É indiscutível que se amam, mas que casal não tem uma briguinha de vez em quando? Porém um dia, uma dessas briguinhas vira uma brigona, e percebem

em pânico que foram atingidos por um fenômeno inexplicável: eles trocam, literalmente, de corpos. A consciência de Cláudio havia migrado para o corpo de Helena, e vice-versa. Portanto, Cláudio passa a ter um corpo de mulher: o de Helena; e Helena, um corpo de homem: o de Cláudio.

Filme: Se eu Fosse VocêComédia Romântica, 108 min, Brasil, 2005Diretor: Daniel Filho

Vale a pena assistir

O Centro de Educação Musical de Hortolândia inicia, neste mês, as apresentações musicais. O espaço fica na Rua Vicente Palhão, s/nº, Jardim Santa Cândida, região do Rosolen.

Entre na rota

Boa leitura

O Centro de Educação Popular Jacuba, ONG (Organização Não Governamental), parceira da Prefeitura de Hortolândia, oferece no CAC (Centro de Arte e Cultura), todos os sábados entre as 15h às 18h, aulas gratuitas de forró.

As aulas fazem parte do projeto 'Baile Perfumado', projeto de valorização da dança de origem nordestina, adaptado ao estilo da música cultuada em São Paulo, o chamado Forró Universitário.

Os alunos aprendem desde os passos bases, até os passos mais rodados da dança. Para participar não é necessário ter par nem saber dançar. O CAC fica na Rua Manoel Antônio da Silva, 365, Jardim Nossa Senhora de Fátima.

Aprenda a dançar forró, é de graça!Aulas ocorrem, todo sábado, no Centro de Arte e Cultura

Escola de Música

Viva bem

Especialista orienta como se prevenir das DST/Aids

Separe materiais recicláveis do lixo doméstico comum. Além de ajudar na preservação do planeta, a reciclagem é um mecanismo de trabalho para muitas pessoas. Procure o ponto de coleta mais próximo da sua residência.

6

Em dia com a saúde

Novos hábitos

Respeite o planeta

Confetes, serpentinas e samba no pé animam o Carnaval! Tempo de alegria e de prevenção das doenças sexualmente transmissíveis DST/Aids, preocupantes em todas as épocas.

“Pra você ficar legal depois do Carnaval, use caminha”, esta é a dica do coordenador do Programa Municipal DST/Aids, Sérgio Ferreira Júnior, que reforça aos foliões o uso de preservativos para o sexo seguro.

No Carnaval, a Prefeitura intensifica as campanhas de prevenção por meio do Programa Municipal de DST/Aids.

Ferreira Júnior observa que, nesse período, as pessoas se liberam, fazem uso abusivo de álcool, drogas que podem levar o indivíduo a perder a percepção de risco e à prática do sexo desprotegido. “O importante é a consciência sobre a importância da prevenção, ter preservativo em mãos e saber utilizá-lo”, orienta o especialista.

Ela pode até ser atraente, por isso, ganha tantos seguidores, mas o melhor que um profissional tem a fazer é se manter bem longe dos bastidores da fofoca e, também, tomar os cuidados necessários para não ser o próximo alvo. Veja as dicas para se prevenir e não entrar no jogo dos fofoqueiros.

Afaste-se de quem fala mal da organização, chefes e colegas

Reflita sobre suas atitudes: como age diante de uma fofoca? Se costuma passar adiante, mude!

Não comente de pessoas quando essas estiverem ausentes

Não entre em detalhes sobre sua vida pessoal. Seja profissional e busque sempre separar as coisas

Se for confrontar um fofoqueiro, o faça em particular e com sutileza.

Fuja da fofoca

Diversão segura

Sérgio Ferreira JuniorPrevenção evita DST/Aids

Alunos durante aula de forró no CAC

Cultura e lazer

7

Movimente-se

Livro áudio: O Caçador de PipasAutor: Khaled Hosseini

O romance conta a história da amizade de Amir e Hassan, dois meninos quase da mesma idade, que vivem vidas muito diferentes no Afeganistão da década de 1970. Amir é rico e bem-nascido, um pouco covarde, e sempre em busca da aprovação de seu próprio pai. Hassan, que não sabe ler nem escrever, é conhecido por coragem e bondade. Durante um campeonato de pipas, no inverno de 1975, Hassan dá a Amir a chance de ser um grande homem, mas ele não enxerga sua redenção.

Sinopse: Cláudio, 50 anos, publicitário bem sucedido, dono da própria agência, e Helena, 40 anos, professora de música, coordenadora de um coral infantil, são casados há muitos anos e já caíram na rotina. É indiscutível que se amam, mas que casal não tem uma briguinha de vez em quando? Porém um dia, uma dessas briguinhas vira uma brigona, e percebem

em pânico que foram atingidos por um fenômeno inexplicável: eles trocam, literalmente, de corpos. A consciência de Cláudio havia migrado para o corpo de Helena, e vice-versa. Portanto, Cláudio passa a ter um corpo de mulher: o de Helena; e Helena, um corpo de homem: o de Cláudio.

Filme: Se eu Fosse VocêComédia Romântica, 108 min, Brasil, 2005Diretor: Daniel Filho

Vale a pena assistir

O Centro de Educação Musical de Hortolândia inicia, neste mês, as apresentações musicais. O espaço fica na Rua Vicente Palhão, s/nº, Jardim Santa Cândida, região do Rosolen.

Entre na rota

Boa leitura

O Centro de Educação Popular Jacuba, ONG (Organização Não Governamental), parceira da Prefeitura de Hortolândia, oferece no CAC (Centro de Arte e Cultura), todos os sábados entre as 15h às 18h, aulas gratuitas de forró.

As aulas fazem parte do projeto 'Baile Perfumado', projeto de valorização da dança de origem nordestina, adaptado ao estilo da música cultuada em São Paulo, o chamado Forró Universitário.

Os alunos aprendem desde os passos bases, até os passos mais rodados da dança. Para participar não é necessário ter par nem saber dançar. O CAC fica na Rua Manoel Antônio da Silva, 365, Jardim Nossa Senhora de Fátima.

Aprenda a dançar forró, é de graça!Aulas ocorrem, todo sábado, no Centro de Arte e Cultura

Escola de Música

Viva bem

Especialista orienta como se prevenir das DST/Aids

Separe materiais recicláveis do lixo doméstico comum. Além de ajudar na preservação do planeta, a reciclagem é um mecanismo de trabalho para muitas pessoas. Procure o ponto de coleta mais próximo da sua residência.

6

Em dia com a saúde

Novos hábitos

Respeite o planeta

Confetes, serpentinas e samba no pé animam o Carnaval! Tempo de alegria e de prevenção das doenças sexualmente transmissíveis DST/Aids, preocupantes em todas as épocas.

“Pra você ficar legal depois do Carnaval, use caminha”, esta é a dica do coordenador do Programa Municipal DST/Aids, Sérgio Ferreira Júnior, que reforça aos foliões o uso de preservativos para o sexo seguro.

No Carnaval, a Prefeitura intensifica as campanhas de prevenção por meio do Programa Municipal de DST/Aids.

Ferreira Júnior observa que, nesse período, as pessoas se liberam, fazem uso abusivo de álcool, drogas que podem levar o indivíduo a perder a percepção de risco e à prática do sexo desprotegido. “O importante é a consciência sobre a importância da prevenção, ter preservativo em mãos e saber utilizá-lo”, orienta o especialista.

Ela pode até ser atraente, por isso, ganha tantos seguidores, mas o melhor que um profissional tem a fazer é se manter bem longe dos bastidores da fofoca e, também, tomar os cuidados necessários para não ser o próximo alvo. Veja as dicas para se prevenir e não entrar no jogo dos fofoqueiros.

Afaste-se de quem fala mal da organização, chefes e colegas

Reflita sobre suas atitudes: como age diante de uma fofoca? Se costuma passar adiante, mude!

Não comente de pessoas quando essas estiverem ausentes

Não entre em detalhes sobre sua vida pessoal. Seja profissional e busque sempre separar as coisas

Se for confrontar um fofoqueiro, o faça em particular e com sutileza.

Fuja da fofoca

Diversão segura

Sérgio Ferreira JuniorPrevenção evita DST/Aids

Alunos durante aula de forró no CAC

Giro InternoEducadoras Infantis:carinho de mãe

Cássia Goret Ramos Vieira, da Emeief Jardim Adelaide,

trabalha há 12 anos como educadora infantil.

Santina dos Santos Faustino, da Emeief Jardim Auxiliadora,

trabalha há 15 anos como educadora infantil

Claudete Maira Caineli da Silva, da Emeief Santa Esmeralda,

trabalha há 17 anos como educadora infantil

Odete dos Santos, da Emeief Jardim Santa Clara,

trabalha há 16 anos como educadora infantil

Além das tarefas domésticas como cuidar dos filhos, da casa e gerenciar o lar, as educadoras infantis são referência para diversas crianças que ficam nas creches municipais, enquanto as mães trabalham para conseguir o sustendo do lar.

Com a voz engasgada de emoção, essas cuidadoras perfeitas revelaram ao Gente de Valor a relação com a profissão.

“Minha vida foi transformada por essa profissão. Durante este tempo passaram muitas crianças na minha vida que me fizeram ter a certeza de que, às vezes, basta uma palavra e um olhar para que o mundo ganhe uma cor mais alegre”.

“Esse contato que tenho com as crianças, por meio da minha profissão, é tudo na minha vida. Não sei se conseguiria viver sem isso. Nem posso

falar muito sobre isso, com receio de não conseguir conter as lágrimas”.

“Pra mim é extremamente gratificante ouvir as crianças me chamarem de tia Clau. Sinto uma alegria profunda quando encontro as crianças que cuidei há um tempo e, mesmo já na adolescência, elas demonstrarem carinho pelo papel que exerci na vida deles”.

“Só de me imaginar fora da presença das crianças é como se um pedaço de mim estivesse faltando. Nunca me vi em outra profissão. É gratificante

a ideia de fazer parte da história do desenvolvimento de um indivíduo”.

Santina ‘ ’ bebê na EMEIEF Jardim Auxiliadora‘nina ’