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GERENCIA DE FINCAS LECHERAS
BASADA EN RESULTADOS
Gerardo Cortés Muñoz
Economía Agrícola y Agronegocios-CIEDA
Universidad de Costa Rica
XXIII CONGRESO NACIONAL LECHER0 2017, COSTA RICA XXIII CONGRESO NACIONAL LECHER0 2017, COSTA RICA
Venimos de dos componentes básicos
Manejo de pasturas y forrajes
Manejo de terneras, novillas y hato eficiente
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¿Qué sigue?
Hablar de la planificación financiera-económica del
desarrollo de la finca para ver resultados
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Empresa agropecuaria
“ Una empresa es una organización que combina distintos
factores para producir bienes y/o servicios que, al ser vendidos,
permiten obtener un beneficio” (Bermúdez, 2003).
La finca como forma de organización agropecuaria….como
agronegocio es una empresa.
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Gerenciar una finca Es gerenciar un negocio especial
Con características propias
Su producción tiende a ser estacional. Se ubica en un contexto socio-cultural de tradiciones y
costumbres arraigadas.
Depende en alto grado de factores de difícil control
(biológicos, climáticos, etc).
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Su producción es de difícil conservación en el tiempo y
necesita de un rápido consumo o procesamiento.
En pocas palabras se requiere de un buen conocimiento
del medio.
De ahí que lo que permite saber si una finca es o
no un negocio, se puede resumir en una palabra:
RENTABILIDAD.
Experiencia Agroindustria
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¿Qué es rentabilidad?
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Si le preguntamos a varios dueños de fincas
sobre la rentabilidad que les reporta su negocio,
encontraremos tantas respuestas como personas
consultemos…
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Algunos ejemplos podrían ser: Gano dinero para darme gustos, vivir mejor y cubrir las
necesidades de la familia.
El orgullo de ser ganadero(a) o productor(a).
Orgullo
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Algunos ejemplos podrían ser:
La recreación y diversión que la finca puede prestarle a él y a
su familia.
La satisfacción que genera el “estar apegado al campo” o tener
“amor por el trabajo agropecuario”.
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Recreación- diversión- pasatiempo
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Otros ejemplos podrían ser: El prestigio de ser un líder local, un hombre o mujer de trabajo
y de éxito.
También la inversión de recursos originados en negocios
urbanos.
Inversión Futura
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Gerencia
Persona o conjunto de personas que se encargan …
Dirigir y gestionar los asuntos de
una empresa.
Coordinar los recursos internos,
representar a la compañía frente a
terceros y controlar las metas y
objetivos.
¿Cuál es el papel de
la gerencia?
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La gerencia de fincas se reconoce como un proceso de:
- Toma de decisiones
- Con los recursos limitados
- En un número de alternativas de producción
- Operar la finca y satisfacer los objetivos planteados.
es una posición que resuelve problemas
sobre qué y cuanto se quiere hacer, cómo
se va a hacer, ver que se haga y cómo se
ha realizado.
Entonces la gerencia:
Propone Desarrolla Evalúa
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¿Cuáles son las decisiones
más difíciles de un gerente
ganadero?
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¿Qué animales vendo?
Vaca de 7 partos muy buena o Vaca hija de buen
semen/ excelente toro pero ha tenido problemas de
concepción.
¿Qué animales compro?
¿Con base en que se toma una decisión de estas?
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¿Cuál es el papel del
gerente?
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Un gerente debe pensar muy bien lo que es mejor para el
negocio, aprender de los errores y aciertos tanto propios como
ajenos, pero situándose en su propia realidad.
El gerente de finca se enfrenta a una realidad difícil que le
obliga a tomar decisiones rápida y oportunamente, sin que esto
signifique que disponga de toda la información y del tiempo
necesario para hacerlo con el mínimo riesgo.
Los factores biológicos, climáticos, económicos y sociales, de
difícil control, son parte del ambiente donde el gerente de finca
debe tomar sus decisiones, asumiendo los riesgos para obtener
buenos resultados.
Papel del gerente:
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El productor ganadero ha gerenciado intuitivamente y, en
términos generales, lo ha hecho “bien”. El sólo hecho de
permanecer en la actividad ya es una medida de su éxito.
Pero ante el reto de mejorar su desempeño y ser más eficiente,
su manera de gerenciar debe adaptarse a los nuevos tiempos.
Capacitarse para una gerencia más efectiva se convierte ahora
en una necesidad urgente para el productor ganadero
costarricense.
Papel del gerente:
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Comunicación Toma de
decisiones
¿Cuáles son funciones
fundamentales de un gerente?
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Pero previamente que debemos tener
en cuenta en una finca
¿Existen espacios de diálogo?
Existe una agenda de trabajo
Existe un lugar adecuado para
realizar estos encuentros
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Funciones gerenciales
Comunicación
• Intercambiar información con los integrantes de la
finca y con las personas del medio externo hace
posible gerenciar con acierto.
• Este proceso, visto en el doble sentido de recibir y dar
información, está en la base de toda función
gerencial.
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Gerencia necesaria para tomar
desiciones por objetivos/resultados
Necesitamos:
• Plan de trabajo
• Contabilidad
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Entonces si el tema en cuestión es que la finca sea una empresa
bien gerenciada debemos trabajar en estos dos aspectos
fundamentales:
Estamos hablando de una empresa en
marcha…
Primer Aspecto:
Tener un plan de trabajo Hacia donde
se va y como llegar
Segundo Aspecto:
Contabilidad al día
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¿Porqué?
Plan de trabajo
“ se trata entonces de que cada uno elija su camino y su
meta, pues en el contexto de una empresa ganadera como
cualquier otro, mejorar cada día es la única forma de
sobrevivir en el entorno…”
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¿Qué debe incluir un Plan de Trabajo?
1. Objetivos claros en visión y tiempos de ejecución
2. ¿Qué información necesitamos producir?
3. ¿ Con cuáles recursos contamos?
4. ¿Qué indicadores propios vamos a generar y medir?
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¿Qué Planificamos?
Sobre un objetivo común
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¿Qué Planificamos?
Sobre el uso del espacio
“Aprovechemos la tecnología
pero analicemos y conversemos
con todos en la finca”
Importancia del tiempo de trabajo dedicado
a planificar las actividades de la finca
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¿Qué Planificamos?
Con lo que contamos o debemos contar
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¿Qué Planificamos?
Lo que se desea producir
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¿Para qué?
Para satisfacer clientes Por satisfacción Para dar trabajo
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La información contable
La contabilidad, quizás es el elemento más importante en toda
empresa o negocio, por cuanto permite conocer la realidad
económica y financiera de la empresa, su evolución, sus
tendencias y lo que se puede esperar de ella.
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Contabilidad
Permite:
Conocer el pasado y el presente de una empresa y además,
proyectar el futuro.
Tener un conocimiento y control absoluto de la empresa.
Tomar decisiones con precisión.
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Contabilidad
Permite:
Conocer no solo el pasado y el presente de una empresa,
sino el futuro, lo que viene a ser lo más interesante.
Tener un conocimiento y control oportuno de la empresa.
Tomar decisiones con precisión.
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Contabilidad
Permite:
Conocer no solo el pasado y el presente de una empresa,
sino el futuro, lo que viene a ser lo más interesante.
Tener un conocimiento y control absoluto de la empresa.
Tomar decisiones con precisión
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¿Y como alimentamos la contabilidad?
Necesidad contar con registros
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Importancia de los registros
RAZA: PROCEDENCIA:
FECHA DE NACIMIENTO: PADRE:
FECHA Y CAUSA DE BAJA: MADRE:
FECHA SERVICIO
MACHO Repite Celo
SI/NO FECHA PARTO
Sexo cría M/H
Número de cría
FECHA DESTETE
OBSERVACIONES
FICHA DE VACA
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Generar indicadores
La información obtenida de los registros contables
permite:
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¿Para qué utilizar indicadores?
Conocer la producción anual de la finca
Ver su evolución a lo largo de los años
Evaluar el impacto de nuevas tecnologías
Realizar comparaciones con otras fincas
Hacer planificación y programación de corto,
mediano y largo plazo
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Ejemplos
Carga animal
Reposición de vientres
Edad al primer empadre
Producción de carne o leche por hectárea y por año
Productividad: Litros por vaca / ha
Mortalidad
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Fuentes de indicadores económicos
Presupuesto
Ingresos brutos
Gastos operativos
Control del flujo de caja
Crédito a corto y largo plazo
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Ejemplos
Rentabilidad de la empresa
Rendimiento de los socios
Liquidez/solvencia
Endeudamiento
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Experiencia personal en gerencia
Finca La Florita
Quebrada Amarilla de Jacó
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Experiencia personal en gerencia
Herencia a partir inicios de los 90´s
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Finca La Florita
• Finca de cría y engorde de ganado cebú
• Paso por el doble propósito
• Lechería especializada
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Finca La Florita
• Repastos 25 hectáreas.
• Vacas en ordeño promedio: 35-40.
• Vacas secas: 15-20.
• Novillas y terneras: 30.
• Pasto de corte, caña de azúcar, silos de maíz, sorgo forrajero y
pasto.
• Gallinas, caballos y búfalo.
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¿Qué se gerencia en Finca La Florita?
Gerencia productiva
Desde la experiencia personal…
Gerencia de mantenimiento Gerencia de recurso humano
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Manejo del inventario de animales
Manejo de alimentación y suplementación
Manejo de las pasturas
Manejo de las compras
Gerencia productiva
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¿Qué se registra?
Inventario biológico
Manejo de pasturas
Vacas tienen tarjeta y se lleva un hoja
electrónica
Pesa de leche semanal
Fertilización de pastos de corta
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¿Qué se registra?
Partos
Destetes
Mastitis por vaca y por producto utilizado en su
tratamiento
Alimentación se programa de manera semanal
(revisión calidad de los productos)
Visita mensual de medico veterinario
Palpación mensual
Condición corporal (mínimo mensual)
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¿Qué se registra?
Silos de pasto, maíz, sorgo forrajero y Caña de Azúcar
– Siembra, aplicaciones, trampas, fertilizaciones, cosecha
– Productos utilizados, tiempos y responsables
– Programación de uso, calidad, rendimientos y tiempos de uso
– Programa de costos (por cosecha y anual)
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Programa sanitario
• Hato libre
• Desparasitación/Vitaminas/Baños
• Incluye productos, dosis , rotación
• Tratamientos especiales
¿Qué se registra?
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Cercas y caminos
Instalaciones
Equipos
Inventarios físicos
Gerencia de mantenimiento
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¿Qué se registra?
Fechas de compra de equipos y herramientas.
Garantías.
Fechas de mantenimiento de equipos y
herramientas.
Tratamos de cuidar los detalles de las
cosas por que como decía mi abuelo:
“Hay que cuidar los cincos porque
los colones se cuidan solos”
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Contrataciones
Capacitaciones
Responsabilidades y deberes
Gerencia del recurso humano
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¿Qué se hace o se registra?
Entrevistas para los nuevos colaboradores
Reuniones constantes de personal
Lista de temas de capacitación
Se graban videos de labores
Se reconocen los buenos desempeños
Régimen de méritos y responsabilidades
Protocolos de labores
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“Solo hay algo peor que formar a
tus empleados y que se vayan… no
formarlos y que se queden…”
Henri Ford
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¿Qué se analiza en La Florita?
Cumplimiento y responsabilidad de parte de
los colaboradores.
Salud y condición de los animales (esto como
respuesta al desempeño de los colaboradores).
Calidad de la leche ordeñada.
Nivel de conformidad de los empleados.
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Cada cuánto se analiza
• Diario
• Semanal
• Mensual
• Semestral presupuestos
• Anual gastos totales
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Aliados de la gerencia en la finca La Florita
¿Quién y el papel que realiza?
Los colaboradores (trabajan y retroalimentan)
Los proveedores locales y otros (Colaboran)
Clientes (retroalimentan)
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Aliados de la gerencia en La Finca La
Florita
¿Quién y el papel que realiza?
Redes sociales (retroalimentan)
La paciencia
El esfuerzo y empeño de todos
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Éxito gerencial
Registros
Crecer desde adentro
Acumular excedentes
Aprovechar oportunidades
Evitar desperdicios (ser mas eficiente)
Optimizar uso de recursos
Aprender de los errores
Ver mas allá de la cerca
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II Organizar ¿Cómo se va a
hacer?
III Dirección: Ver que se
haga
IV Control y Evaluación:
¿Cómo se ha realizado?
I Planificar: ¿Qué se
quiere hacer?
Proceso Gerencial: La interacción dinámica de
las funciones administrativas. (Munch, 1985)
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Riesgos de no gerenciar
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En Florita la gerencia permite
enfrentar riesgos
De cruzarse de brazos
De no diversificar
Cambio climático
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¿Deberíamos los ganaderos hacerlo?
• ¿Por qué diversificarse?
• ¿En qué diversificarse ?
• Caminos para hacerlo
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Diversificación en La Florita
• Quesos
• Otros derivados de la leche
• Chile Jalapeño
• Chile Habanero
• Papaya
• Que resultados obtuvimos
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En Florita la gerencia permite
enfrentar riesgos
De cruzarse de brazos
De no diversificar
Cambio climático
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¿Aún cuando se planifica?
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La gerencia en La Florita permite la
toma de decisiones
De los planes inmediatos y futuros
De las inversiones
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Para nosotros gerenciar ha significado más trabajo…
… pero también, ha significado tener más y mejor
información para trabajar
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…Y entonces en este proceso nació
Productos Tulín…