GERENTE GEENERAL

PERFIL

sexo indistinto

estado civil casado

estudios profesionales en administración o carreras afines.

experiencia en las actividades del puesto.

ACTITUDES

acostumbrado a trabajar en equipo

ser objetivo

actitud de líder

tener don de mando

iniciativa propia

capacidad de toma de decisiones

FUNCIONES

planeamiento estratégico de actividades

representación legal de la empresa

dirigir las actividades generales de la empresa.

contratación de personal administrativo

aprobación de presupuestos e inversiones.

dirigir el desarrollo de la actividades de la empresa

emisión de circulares para el personal en general.

control y aprobación de inversiones de la empresa.

selección de personal

autorizar órdenes de compra.

autorizar convenios a nombre de la empresa.

dirigir a la empresa en la marcha del negocio

inteligencia para resolver problemas que se presenten

capacidad de análisis y de síntesis

capacidad de comunicación

capacidad de escucha

espíritu de observación

capacidad de trabajo

espíritu de lucha

perseverancia y constancia

fortaleza mental y física

capacidad de liderazgo

integridad moral y ética

espíritu crítico

GERENTE GENERAL

REQUISITOS

• Universitario Título en Administración.

• Universitario Título en Ingeniería Industrial.

• Universitario Título en Economía.

•Experiencia: en el área de Administración / Servicios Generales con 5 años de

experiencia.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Profesional calificado de las carreras de Economía, Administración, ingeniería Industrial o

carreras afines, de preferencia con Post Grado en Economía y Finanzas y experiencia en el

Sector de Almacenes Extra Portuarios.

Planear, dirigir y organizar todas las actividades de la organización y su funcionamiento en

general.

Controlar a través de los reportes periódicos, los resultados de cada área y tomar las

medidas correctivas pertinentes.

Ejecutar los planes , programas , proyectos , presupuestos anuales y acuerdos aprobados

por el Directorio , asegurando su cumplimiento por todos los miembros de la Organización

Planear, organizar, controlar y evaluar la gestión económica, financiera, crediticia y

administrativa de la institución, de acuerdo a las normas legales vigentes, el estatus y las

políticas dictadas por el Directorio.

Aprobar las operaciones de crédito dentro de sus límites de autonomía y de

refinanciamiento de operaciones crediticias.

Implementar la gestión integral de riesgos, conforme a las disposiciones del Directorio

Proponer al directo el plan de gestión, el presupuesto anual y sus modificaciones, las

políticas de operaciones y los reglamentos necesarios,