1/1

Gezond aan de Slag Hoe haalt u meer rendement uit uw medewerkers? Een inspirerende en praktische bijeenkomst over nut, noodzaak en methodiek Hoe houdt u uw medewerkers vitaal en gezond? Deze vraag is voor HRM medewerkers van steeds groter belang. Dit komt vooral doordat we verwachten dat we in de toekomst steeds meer werkende mensen nodig hebben om de vergrijzende bevolking te onderhouden. Mensen worden steeds ouder. Maar het aantal jaren dat iemand in goede gezondheid leeft, neemt minder sterk toe. Een deel van de beroepsbevolking valt zelfs al voor de pensioengerechtigde leeftijd uit. Als werkgever of HRM adviseur kunt u verschillende stappen nemen om verzuim of uitval te voorkomen. De bijeenkomst In een inspirerende bijeenkomst leert u over nut en noodzaak om in te zetten op duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Daarnaast krijgt u nieuwe inzichten in methodieken die de inzetbaarheid van medewerkers verbeteren. Hiermee haalt u meer rendement uit uw medewerkers. Tijdens de bijeenkomst neemt u deel aan een afwisselend programma van theorie, discussie en praktische opdrachten. U gaat zelf actief aan de slag om zo nut, noodzaak en de methodiek te ervaren. Het programma 13.00 Plenaire opening Hoe actief zijn we zelf? Hoe ziet het programma eruit? 13.15 In discussie Wat is het probleem m.b.t. verzuim en vitaliteit van medewerkers? En hoe ziet dit probleem er over 10 jaar uit? 13.45 Duurzame inzetbaarheid: de feiten op een rij Wat is de definitie van duurzame inzetbaarheid? Hoe is de gezondheid van medewerkers i.r.t. opleidingsniveau? Wat zijn de verwachtingen t.a.v. vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt? Wat zijn de verwachtingen in jobrotatie? 14.15 In de praktijk Methodiek om inzetbaarheid te verbeteren: actief aan de slag.

Hoe zien verschillende rollen eruit? Ervaar het zelf. 15.15 Bewegen en leefstijl Hoe ziet Gezond aan de Slag eruit? Welke rol hebben partners en hoe is de samenwerking? Hoe meten we effectiviteit? 16.45 Vragenronde en afsluiting Begeleiding Een ervaren adviseur van Ergo Control leidt de discussie en deelt kennis over vitaliteit en inzetbaarheid en de methodiek. Een sportdocent van Ergo Control met de achtergrond Academie voor Lichamelijke Opvoeding en ervaring met de beoogde doelgroep begeleid het praktische gedeelte van de bijeenkomst. Locaties en data De bijeenkomsten vinden plaats op 4 plaatsen in Oost-Nederland en zijn alleen voor leden van WGV Zorg en Welzijn. Hiervoor zijn verschillende gymzalen geselecteerd in onderstaande steden. Dit vanwege de praktische invulling, waarbij deelnemers zelf actief aan de slag gaan met verschillende (laagdrempelige) sport- en spelvormen. In verband met de beschikbaarheid van de gymzalen organiseren we het programma ’s middags. • 10 september 13.00 – 16.00 uur, Fitplaza, Palestrinalaan 913 in Zwolle • 17 september 13.00 – 16.00 uur, Wellfit, Murmelliusstraat 4-6 in Deventer • 25 september 13.00 – 16.00 uur, Gymzaal de Esch, Rusthuisstraat 30 in Winterswijk • 25 september 13.00 – 16.00 uur, De Pathmoshal, Veilingstraat 20 in Enschede

Gezond aan de Slag

Wanneer leefstijl en gezondheid het werken belemmert.

Heeft u binnen uw bedrijf te maken met medewerkers die regelmatig of langdurig

verzuimen? Denkt u dat een ongezonde leefstijl een mogelijke oorzaak kan zijn?

Ergo Control levert een bijdrage om dit ziekteverzuim op te lossen. Medewerkers die

verzuimen, nemen deel aan een gezondheidsprogramma, waardoor zij weer eerder

kunnen starten met werk en verzuim in de toekomst afneemt. Daarmee bespaart u

de kosten voor zieke medewerkers, die gemiddeld €130,00 per dag bedragen.

Leefstijlprobleem in Nederland44 procent van de mensen in Nederland beweegt onvoldoende en 90 procent eet te vet

(Nationaal Kompas, RIVM). Ongezonde leefstijl leidt tot ziekteverzuim, arbeidsongeschikt-

heid en hoge zorgkosten. De Inspectie Gezondheidszorg stelt dat preventie gericht op

leefstijl faalt; algemene voorlichting helpt niet om het leefstijlprobleem in Nederland

aan te pakken. Aanpak van een ongezonde leefstijl moet gerichter.

Gezond aan de Slag; de gerichte aanpak van Ergo Control

Gezond aan de Slag (GadS) is een uniek, bewezen effectief gezondheidsprogramma. Dit

programma richt zich op versneld herstel en werkhervatting van zieke medewerkers.

Medewerkers worden letterlijk in beweging gebracht. We besteden aandacht aan mentaal

en fysiek welbevinden, motivatie en het realiseren van een gezonde leefstijl. De aanpak

is uitermate geschikt voor medewerkers die langdurig of frequent verzuimen.

Hoe ziet het programma eruit?GadS start met een intake; het niveau en de individuele doelen van medewerkers worden

vastgesteld. Vervolgens start een groepsprogramma, dat bestaat uit een gevarieerd

aanbod aan activiteiten:

• groepsactiviteiten en –opdrachten, zoals sport- en spel en competentiegerichte

trainingen;

• specifieke conditieprogramma’s, zoals circuittraining, fitness, spinning, hardlopen;

• ontspanningsoefeningen, zoals yoga en tai chi;

• individuele coaching op basis van ‘motivational interviewing’, gericht op het hanteren

van coping stijlen, stresscounseling en leefstijl;

• werk gerelateerde activiteiten, zoals houding en gedrag, werknemersvaardigheden en

ergonomie.

Gezond aan de Slag richt zich op wat een medewerker allemaal nog wél kan. Een sport-

arts bepaalt tijdens de intake wat, ondanks eventuele beperkingen, de mogelijkheden

van de medewerker zijn. Dit is uitgangspunt bij de start en activiteiten worden geduren-

de het programma zwaarder in intensiteit en complexiteit.

Duur van het programmaEen programma duurt 6, 12 of 18 weken. Dit is afhankelijk van hetniveau van de specifieke medewerker en zijn of haar doelen. Het programma heeft een intensiteit van 2 dagdelen per week.

BegeleidingMedewerkers worden begeleid door een HBO-geschoolde sportdocent(Academie voor Lichamelijke Opvoeding).

RapportageGoede communicatie van Ergo Control met alle betrokkenen binnende organisatie is van groot belang voor het programma van de medewerker. Om deze reden wordt zowel na de intake als na afloopvan GadS een rapportage opgeleverd. Tevens vindt een tussen-evaluatie plaats in de vorm van een drie-gesprek tussen de docent,de medewerker en de opdrachtgever (bijvoorbeeld de leiding-gevende of HR professional). Doel van dit drie-gesprek is het bepalen van mogelijkheden om terug te keren naar werk.

ResultatenNa afloop van het programma worden resultaten gemeten. Dit, middels een vragenlijst over gezondheid en welbevinden en een fitheidtest. Medewerkers zijn na GadS mentaal en fysiek fitter. Ditleidt tot:• daling van het ziekteverzuim;• toegenomen productiviteit;• afname van fysieke en mentale klachten en belemmeringen;• toename van fysieke en mentale kracht, om eventuele

problemen op te lossen;• het doorbreken van een vicieuze cirkel van inactiviteit en

ongezondheid;• gemotiveerder, gezonder en fitter personeel.

Doordat medewerkers sneller starten met werk en een gezonde leefstijl continueren, waardoor zij ook in de toekomst minder verzuimen, bespaart u de kosten voor zieke medewerkers, vangemiddeld €130,- per dag. Dit is exclusief kosten door productiviteits verlies en eventuele vervangingskosten.

Bent u geïnteresseerd in Gezond aan de Slag?Voor meer informatie over het programma kunt u contact opnemenmet Ergo Control door te bellen naar 053 477 66 04 of te mailennaar info@ergocontrol.nl.

Ergo Control is dochteronderneming van Bewegen Werkt. BewegenWerkt biedt een breed scala aan diensten gericht op gezondheids-management, vitaliteitsbeleid en verzuimpreventie. Meer informatievindt u op www.bewegenwerkt.nl.

Gezond aan de Slag;

de gerichte aanpak van

Ergo Control