Ghidul Complet Al Romanului in U.K._ Forme Legale Pentru a Munci in U.K

13.5.2014 Ghidul complet al romanului in U.K.: Forme legale pentru a munci in U.K.

http://uk-alfabetic.blogspot.ro/p/forme-legale-pentru-munci-in-uk.html 1/12

Acesta este un blog cu informatii despre cum sa emigrati sau sa lucrati legal in Marea Britanie. Daca

gasiti informatii care nu mai sunt de actualitate va rog sa lasati un mesaj pentru a putea verifica si

modifica. Multumesc!

Ghidul complet al romanului in U.K .

Forme legale pentru a munci in U.K.

FORME LEGALE PENTRU A MUNCI IN U.K.

Pentru inceput vreau sa spun ca englezii au un sistem de

colectare a taxelor foarte bine pus la punct. Sistemul este facut in

asa fel incat vrei nu vrei... platesti taxe.

Autoritatile britanice au gandit sistemul de munca si impozitare in

asa fel incat sa aiba acces oricine la el, sa fie multumit atat omul de

rand cat si statul. Nu te jupoaie, iti lasa loc sa respiri, iti lasa

posibilitatea sa alegi in ce fel vrei sa muncesti si cat vrei sa

muncesti.

Teoretic cum pui piciorul pe pamant britanic poti sa muncesti

legal.

Practic...trebuie sa stii ce sa faci pentru asta

Acestia sunt:

SELF-EMPLOYED sau SOLE TRADER_______________________________

LAST UPDATE 02.09.2012

Soon

Asistente medicale in UK

Pagina de pornire

De-ale englezilor (alfabetic)

Forme legale pentru amunci in U.K.

Transportul in U.K.

Locuinte/chirii in U.K.

Sistemul sanitar in U.K.

Invatamantul in U.K.

Beneficii in U.K.

Telefonie/Internet/Tv in U.K.

Fotografii din Londra

Idei, pareri, comentarii,completari

Totul despre U.K.

Share this on Facebook

Tweet this

View stats

(NEW) Appointment gadget >>

Recomandati blog-ul

De la A la Z

Acest site folosete cookie-uri pentru a oferi servicii. Dac folosii acest site, suntei de acord cu utilizarea cookie-urilor. Aflai mai multe



Self-employed este cel mai simplu mod de a munci legal in U.K.

Pentru ca suntem membri ai Uniunii Europene avem dreptul sa

muncim oriunde in spatiu european inclusiv in U.K.

Nu faceti confuzie intre angajat si Self-employed!

Self-employed = mic intreprinzator, om de afaceri, a munci

pe cont propriu

Un Self-employed nu este platit pe stat de salarii nici

cu fluturasi de salariu (payslip)

Pentru fiecare plata un SE elibereaza o factura indiferent in felul in

care este platit (cash, CEC sau in cont).

Exista o singura abatere de la regula, acela cand un SE

colaboreaza cu o agentie care intermediaza contractari intre SE si

diverse companii. In acest caz SE poate fi platit cu payslip.

Cateva sfaturi:

-este bine ca pentru fiecare job sa inchei un contract de prestari

servicii (contract for services)

-sa pastrezi copii dupa toate facturile, chitantele, contractele care

pot demonstra activitatea ta ca SE (ulterior iti vor fi de mare ajutor)

-tine o evidenta cat mai exacta a incasarilor si cheltuielilor.

SE poate avea 4 forme:

1- Sole Trader : este cea mai simpla forma de SE, echivalentul

PFA (Persoana Fizica Autorizata) din Romania.

2- Partnership parteneriat intre mai multi Sole Traderi.

3- Limited Liability Company (LTD) este echivalentul SRL-

urilor din Romania

4- Limited Liability Partnership (LLP) este o forma

de parteneriat in care raspunderea pentru eventuale pierderi este

limitata ca raspundere.

Sole Trader:

Ca Sole Trader vei avea control asupra afacerii si a profiturilor

rezultate, dar si raspundere personala pentru eventualele pierderi

Acte (16)

Ambasada Romaniei (1)

Aplicatii (formulare) (1)

Asigurari (2)

Asigurari Ltd (1)

Asigurari Self-employed (1)

Atestat taxi (1)

AWC (1)

Bancile in U.K. (1)

Beneficii pentru familii cucopii (1)

Biserici romanesti in U.K. (1)

Blue Card (1)

BR1 (1)

Calificative in scoli (1)

CIS (1)

Completarea formularelor(2)

Cont in banca (1)

Croydon (1)

CSCS (1)

CSCS Smartcard (1)

Cursuri (1)

Dependenti (1)

Institutii (6)

Invatamantul in UK (2)

Job Centre Plus (2)

Magazine (1)

Masinile in U.K. (1)

Membri de familie in U.K. (1)

Mortgage (credit ipotecar)(1)

NINo (1)

Pensia (1)

Permisul de conducere inU.K. (1)

SAWS Card (1)

Secondary School (1)

Self-sufficient (1)

Servicii consulare (1)

Tax return (1)

Taxe (2)

Taxe Self-employed (2)

Turism (1)

Universitati (1)

UTR (1)

WC Public (1)

Work Permit (1)

Yellow card (1)

Zonele Angliei (1)



sau faliment. Dupa plata taxelor poti sa cheltui banii dupa bunul

plac. Daca dai faliment si ramai cu datorii la stat sau la furnizori poti

fi executat silit.

Cel mai des se munceste ca SE in domeniile care nu necesita o

calificare deosebita: curatenie (cleaning), vanzari (sales); apoi cei

care au o meserie: instalatori, tamplari, zidari mecanici, soferi etc.

Dar si un avocat sau un web-designer poate lucra ca SE

Totusi pentru a putea profesa britanicii au impus anumite

standarde asa incat esti nevoit sa urmezi tot felul de cursuri (contra

cost) care arata ca munca prestata de tine este conforma cu

standardele EU. Cursurile pot sa dureze 1 sau mai multe zile si pot

costa intre 200 si 1500 de lire.

Alte facilitati si avantaje:

-poti angaja si alti oameni care sa te ajute, sau poti colabora cu alti

SE

-poti sa-ti iei liber cand vrei si cat vrei (este treaba ta cat castigi)

-nu ai program

-trebuie sa fixezi un pret fix pentru lucrare

-poti sa ai mai multi clienti odata

-poti munci si ca angajat in acelasi timp (employed)

-poti sa refuzi o lucrare (contract)

-poti sa-ti faci singur reclama (este si indicat)

-poti sa subcontractezi o lucrare

-copiii si sotia/sotul tau pot lucra in U.K. aplicand pentru BC (blue

card) daca tu ai YC (yellow card)

Dezavantaje si obligatii:

-nu ai concediu de odihna platit

-nu ai concediu medical platit

-daca ai gresit ceva trebuie sa repari pe cheltuiala proprie

U.K.

NINo (NationalInsuranceNumber)

Toi ceteniirezideni n UK

cu vrsta cuprins ntre 16ani i vrsta de pen...

Permisul deconducere inMarea Britanie -done

In mareaBritanie puteti conduce cupermisul romanesc timp de12 luni, dupa care trebuiesa-l schimbati cu unulbritanic Schim...

Biserici romanesti in U.K.

Biserica Ortodoxa RomanaLondra Adresa: St. Dunstanin the West, 186 FleetStreet, Londra EC4A 2HRPreot paroh: Silviu PetrePufulete Tel...

CSCS

Romanii caredoresc salucreze indomeniul

constructiilor trebuie sasustina un ...

Croydon

O sa auziti demulte ori de "Programarepentru Croydon

" Expresia este putingresita si este folosita de ceicare vor sa...

Cele mai citite

UK coeliac disease diagnoses



-trebuie sa respecti termenii contractului

-trebuie sa fii competitiv daca vrei sa castigi bani

Inregistrarea unui SE

-deschide un cont la o banca

-incepe activitatea, fa-ti reclama, mergi la agentiile de plasare a

fortei de munca care ssunt dispuse sa colaboreze cu SE

-dupa 1-2 luni suna la JobCentre Plus (telefon 0845 600 0643

intre 8.00 dimineata si 6.00 seara, de luni pana vineri) si

programeaza-te pentru un interviu in urma caruia ti se va aloca

NINo (National Insurance Number).

-dupa ce primesti NINo suna la HM Revenue & Customs (HRMC),

telefon 0845 915 4515 si inregistreaza-te ca Self Employed,

furnizand datele tale personale, numele afacerii, numarul NINo,

informatii cu privire la domeniul principal de activitate si data

inceperii activitatii.

SA NU TREACA MAI MULT DE 3 LUNI PANA TE INREGISTREZI

!

Ca SE trebuie sa completezi in fiecare an Tax Return, un

raport catre HMRC in baza caruia ti se vor calcula taxele pe care le

ai de platit.

Dupa ce te-ai inregistrat ca SE vei primi de la HM Revenue &

Customs o scrisoare prin care te anunta ca ti s-au introdus datele

pentru Tax Return. Vei primi si UTR (Unique Taxpayer

Reference) necesar atunci cand vei intocmi Tax Return.

Contractele si facturile (invoices) le poti edita singur pe

calculator si le poti printa.

In U.K. nu exista stampile pentru SE/Ltd. Semnatura este

suficienta.

Asigurari pentru SE:

Public Liability

Acest tip de asigurare te protejeaza fata de eventuale prejudicii

cauzate pe proprietatea ta.

Professional Indemnity Insurance

Este destinat sa te protejeze impotriva oricaror erori

profesionale. Contabilii, de exemplu, sunt obligati de lege sa aiba o

asemenea asigurare, in timp ce pentru alte meserii PII este

facultativa.

_____________________________________________

AU-PAIR________

BBC NewsThe number of peoplediagnosed in the UK withcoeliac disease has increasedfourfold between 1990 and2011, a study suggests. Theautoimmune disease, triggeredby a reaction to gluten - foundin wheat, barley and rye - cancause severe symptoms.Articole asociate

The secret world of the UK's

immigration removal centresBBC NewsEvery year, tens of thousandsof would-be immigrants to theUK are taken to detentioncentres while the authoritiesseek to deport them. Whathappens to them once they getthere and become isolatedfrom the outside world? EdwinSandy is watching a ...

Pfizer reiterates its

commitment to fostering

research - and praises UK's low

...

The Guardian"There are issues about thelevel of commitment to the UKand how robust they are."Read will also praise Britain'sposition at the forefront ofresearch and development andpromise to employ at least 20%of the combined company'sR&D workforce in the UK.Articole asociate

UK economy settling into

above-trend growth, says

OECD

The GuardianThe UK economy grew by 1.7%in 2013, and most economistsare forecasting growth ofabout 3% this year as therecovery becomes moreentrenched and betterbalanced, with businessinvestment expected to play abigger role. This would beabove the ...

Codus de



Au pair este un program de schimb cultural ce permite tinerilor

intre 17 si 27 de ani sa invete limba engleza in U.K., locuind cu

membri ai unor familii vorbitoare de limba engleza stabilite in U.K.

Un au pair ajuta familia gazda la treburile casnice si/sau la

cresterea copiilor pana la 5 ore pe zi, 5 zile pe saptamana. In

schimbul acestui ajutor va beneficia de cazare in camera proprie,

masa si bani de buzunar.

Incepand cu 1 ianuarie 2007 orice cetatean roman poate calatori

in U.K. fara vize, insa pentru a putea incepe activitatea ca au-pair

va fi nevoie, pe langa indeplinirea conditiilor specifice programului,

sa aplice la UKBA pt un Accession Worker Card (AWC). Acest

card are o serie care incepe cu H si nu confera detinatorului drept

de munca decat in activitatea de au-pair

Cei ce vor sa participe la programul au-pair trebuie sa

indeplineasca urmatoarele conditii:

-sa aiba varsta intre 17 si 27 de ani

-sa nu fie casatoriti

-sa nu aiba dependenti

-sa se afle in U.K. cu scopul principal de a invata limba engleza

-sa locuiasca cu o familie vorbitoare de limba engleza, ca membru

al acesteia.

-sa ajute familia gazda la treburile casnice si/sau la cresterea

copiilor nu mai mult de 25 de ore pe parcursul a 5 zile pe

saptamana, in schimbul acestui ajutor primind bani de buzunar.

Drepturi:

-aveti dreptul la cel putin doua zile libere pe saptamana

-timp suficient pentru a urma cursurile de limba engleza

-minim doua saptamani de vacanta platita pe an

-zile libere de sarbatorile legale

-propria camera si nu puteti fi obligati sa impartiti camera cu copiii

familiei gazda.



-in cazul in care vi se solicita sa folositi masina familiei pentru

diverse activitati, trebuie sa fiti inclusi pe asigurarea detinatorului

masinii

-aveti dreptul sa va mutati de la o familie la alta (inainte de a incepe

noul plasament trebuie sa obtineti un nou AWC)

-dupa 12 luni fara o intrerupere mai mare de 30 de zile puteti aplica

pt un blue card

Cum aplicati pentru programul au-pair:

In UK asociatia care reglementeaza activitatea agentiilor de

plasare a persoanelor au pair la familii gazda, se numeste British

Au Pair Agencies Association (BAPAA)

Aveti nevoie de o adeverinta medicala si un cazier.

Pe site-ul International Au Pair Association (IAPA) veti gasi

agentiile/organizatiile afiliate

http://www.iapa.org/

La UKBA trimiteti scrisoarea primita de la familie (intelegerea,

banii pe care-i veti primi, perioada, locatia etc) impreuna cu

formularul BR3 completat + 2 fotografii si pasaportul.

Nu sunt considerati Au-pair cei care au grija de membrii de

familie fara copii!

Programele Au-pair Plus si Holiday Maker nu sunt accesibile

romanilor!

______________________________________________

Ltd- Limited Company_____________________

Limited Company (Ltd Company) este echivalentul SRL-ului

romanesc. Spre deosebire de sole trader (PFA-ul romanesc), in

cazul Ltd-ului raspunderea financiara a companiei este separata de

cea a patronului. Adica in cazul imposibilitatilor de plata de plata,

doar compania poate fi executata, nu si persoana fizica care

conduce afacerea.

Avantaje si dezavantaje:

-poti aloca un salariu mai mare directorului

-dividente

-profitul si datoriile firmei sunt ale persoanei juridice (firma) nu si a

persoanei fizice

-o mai mare incredere a eventualilor parteneri sau firme care

prefera sa lucreze si sa incheie contracte cu un LTD decat cu un



SE

-obtinerea finantarilor din partea bancilor

-contributiile la fondurile private de pensii sunt deductibile

Infiintarea unui Ltd:

Infiintarea unei companii Ltd se poate face in cateva ore,

completand cateva formulare online si achitand o taxa de 50 de

lire catre Companies House (echivalentul Registrului Comertului

din Romania).

Pasii sunt simpli:

-alegerea un nume pentru Ltd. (trebuie sa verifici daca numele este

disponibil)

http://www.companieshouse.gov.uk/

-numeste directorul/directorii si secretarul/secretarii companiei.

-descarca formularul IN01 si completeaza-l cu numele companiei,

adresa sediului social (registered office address), informatii cu

privire la directorii si secretarele companiei si informatii cu privire la

capitalul companiei

-completeaza Memorandum of Association cu numele si

semnatura tuturor asociatilor. Formularul este disponibil pe site-ul

Companies House in doua variante: with share capital si without

share capital

-completeaza Articles of Association care detine informatii cu

privire la tipul de management si raspundere (regulamentul intern al

companiei).

-cele trei formulare completate plus dovada platii taxei de 20 lire le

trimiteti la New Companies Section

Obligatii ale companiilor Ltd:

-anual trebuie depus la Companies House un bilant financiar-

contabil (Annual accounts)

-anual trebuie completat Annual Return si depus la Companies

House folosind formularul AR01.

-HMRC trebuie informat anual asupra taxelor pe profit datorate de

companie. Se va completa un Corporation Tax Return (CT600) la

fiecare sfarsit de an financiar.

-daca are angajati, orice companie trebuie sa se inregistreze la

HMRC iar toti angajatii sunt obligati sa plateasca Income Tax (IT)

si National Insurance Contribution (NIC).

Taxe pentru Ltd:

-Corporation Tax 21% din profitul companiei (dupa ce s-au scazut

toate cheltuielile)

-National Insurance Contribution (Class1) pentru salariul

angajatilor = 12.8% din salariul net ce depaseste 110 lire pe



saptamana

-National Insurance Contribution (Class1A) pentru beneficiile

angajatilor = 12.8% din total beneficii

Directorul companiei (daca ia salar) va plati:

-Income Tax ca angajat 20% din salariul net pentru ce

depaseste o anumita suma pe an (peste o limita mai superioara

impoziteaza cu 40%)

-National Insurance Contribution (Class1) ca angajat 11% din

salariul net

Ajutor financiar:

Capital allowances investment schemes este un program al

HMRC prin care sunt oferite deduceri din taxele datorate, extrem de

avantajoase, ale unor procente din costurile investitiilor.

Se pot obtine reduceri ale taxelor datorate in primul an de

amortizare de pana la 20%. Guvernul britanic stimuleaza astfel

dezvoltarea companiilor mici si mijlocii in termeni reali.

Business Grants reprezinta ajutoare financiare

nerambursabile destinate finantarii totale sau partiale anumitelor

proiecte pentru care o companie nu are suficiente fonduri. Business

Grants pot fi obtinute din diverse surse ca: guvernul britanic,

Uniunea Europeana, Regional Development Agencies, Business

Link, autoritati locale sau diferite organizatii caritabile.

Business Loans sunt imprumuturi oferite de banci si companii

financiare firmelor, in scopul finantarii activitatilor comerciale

curente sau achizitionarii de mijloace fixe. Spre deosebire de

bancile din Romania, in UK poti garanta un imprumut cu o idee

si acest lucru este foarte uzual. Un proiect de afaceri bine pus la

punct iti poate aduce finantarea de care ai nevoie fara sa fii nevoit

sa apelezi la garantii imobiliare sau de alt gen.

Taxa pe valoarea adaugata (VAT):

Orice companie a carei cifra de afaceri depaseste 70,000 de lire

anual, este obligata sa anunte HMRC si sa se inregistreze pentru

VAT.

Ca platitor de VAT compania ta va trebui sa trimita la fiecare

sfarsit de an fiscal o raportare contabila din care sa reiasa care este

VAT datorat pe anul anterior (VAT Return).

_______________________________________________

ACCESION WORKERS____________________



Accesion workers au drept de rezidenta si de munca in anumite

conditii.

Este persoana calificata care are dreptul sa obtina un

Accession Worker Card (AWC) daca un angajator a obtinut de la

UKBA permisiunea de a-l angaja (Work Permit)

Anumite tipuri de muncitori nu au nevoie de Work Permit:

-persoanele care fac parte din programul Au-Pair

-lucratorii din gospodarii particulare

-asistentii medicali aflati in practica

-medicii generalisti, specialisti si dentistii

-personalul companiilor aeriene straine

-profesorii si translatorii care vin in U.K. printr-o schema de schimb

de experienta

-reprezentantii mas-mediei

-reprezentantii companiilor straine in U.K.

-membrii misiunilor religioase

-angajatii guvernelor straine (ambasade, consulate etc)

Lucratorii din aceste categorii profesionale nu au dreptul de a

avea mai multe job-uri.

Celelalte categorii de lucratori au posibilitatea de a munci

suplimentar (in afara de job-ul pentru care a fost solicitat WP-ul)

dar in anumite conditii: nu mai mult de 20 de ore/saptamana si in

acelasi domeniu

Cum se poate obtine AWC:

-aplicantul obtine o promisiune de angajare

-angajatorul se va adresa catre UKBA pentru obtinerea unui Work



Permit, facand dovada ca nu exista pentru job-ul respectiv un alt

candidat britanic sau cetatean european

-daca toate conditiile sunt indeplinite UKBA va elibera un WP si o

scrisoare de accept (Letter of Approval)

-aplicantul va completa si va trimite formularul BR3 insotit de acea

scrisoare de acceptare catre UKBA, care va elibera AWC valabil pe

o perioada de maxim 5 ani; aplicatia poate fi facuta si din Romania,

trimitand actele necesare catre UKBA prin coletarie.

AWC-ul este valabil pentru job-ul pentru care a fost emis WP!

_______________________________________________________________

Sectors Based Scheme Worker___________________________

Este persoana necalificata, cu varsta intre 18 si 30 de ani,

angajata in cadrul industriei alimentare

Are drept de rezidenta si drept de munca pentru o perioada

limitata de timp prin programul Sector Based Scheme (SBS).

Pentru cei care aplica ca dependent de un lucrator din SBS se

poate elibera un BC care este valabil numai pe perioada cat

sponsorul lucreaza in aceasta schema.

Angajatorii sunt obligati sa se adreseze UKBA pentru a obtine

un SBS Permit, valabil maxim 12 luni, pentru fiecare candidat in

parte.

Candidatul se va adresa la randul lui catre UKBA, completand

formularul BR3 si atasand SBS Permit-ul.

UKBA va elibera un AWC valabil doar pentru pentru job-ul

respectiv

Angajatorii sunt obligati sa ofere cel putin 30 de ore pe

saptamana de munca celor din SBS.

Acestia mai pot lucra suplimentar maxim 20 de ore/saptamana la

un alt angajator dar in acelasi domeniu

www.bia.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/eea/sbs/SBSworkers/

___________________________________________________________________

Seasonal Agricultural Worker__________________________



Pagina de pornire

Este persoana necalificata, cu varsta de peste 18 ani, posesoare

a unui SAWS Work Card, angajata in domeniul agricol prin

programul Seasonal Agricultural Workers Scheme (SAWS) pe o

perioada de minim 5 saptamani si maxim 6 luni.

Are drept de rezidenta si drept de munca pentru o perioada

limitata de timp.

Membrii de familie al unui lucrator SAWS au automat drept de

rezidenta in UK, dar nu au drept de munca decat in cazul in care

aplica individual pentru un SAWS Worker Card sau AWC.

Angajatorul este obligat sa ofere cazare lucratorilor SAWS.

Agricultural Workers nu vor munci mai mult de 39 de

ore/saptamana cu exceptia cazului in care vor semna Working

Time Directive prin care li se acodra dreptul de a munci ore

suplimentare.

www.bia.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/eea/saws/workers/

_________________________________________________________________

+1 Recomand acest material pe Google



Abonai-v la: Postri (Atom)

Codus de

ablonul Travel. Un produs Blogger.

Documents

Ghidul Complet Al Romanului in U.K._ Forme Legale Pentru a Munci in U.K