På høyden i en flat verden- Om innovasjon og ledelse

Paul Chaffey

Abelia:

• Juridisk rådgivning• Forhandlinger og tariffavtaler• HMS-rådgivning og kurs• Aktuelt-kurs

Abeidsgiver-rådgivning

• Forsknings- og innovasjonspolitikk• Instituttpolitikk• Modernisering av offentlig sektor• Smart grønn vekst, osv.

Næringspolitikk

• Ledelse av kunnskap og innovasjon• Etikk, verdier og gråsoner• HMS (inkludering, arbeidsmiljø…)• Frihet, fleksibilitet og ansvar

Ledelse av kunnskapsbedrifter

Globaliseringen gjør verden ”flatere”

• Verden blir flatere i den forstand at det betyr mindre hvor du er født – hvis du har kompetanse

• Politikk og teknologi har gjort det mulig for hele verden å delta i den samme konkurransen

• Det er ikke de rike mot resten, det er de med kunnskap og innovasjonsevne som vinner

• Vi er ikke ferdig, endringstempoet kommer til å øke fremover

Hvor fort er fort?

Hva slags jobber?

Arbeidsmarkedet 2025:

• Sterk vekst i behov for helse- og sosiale tjenester

• Sterk vekst i kunnskaps-baserte tjenester

• Nedgang i sysselsetting i tradisjonell industri og landbasert matproduksjon

• Høyt og stabilt behov i varehandel, offentlig forvaltning, byggenæring, undervisning, transport, reiseliv og opplevelser

• Viktige spesialiserte nisjer i olje, maritim, sjømat og telekom

Flere typer innovasjon…

Fra Statfjord til Snøhvit

Statfjord:• Tre store plattformer med

620 personer på jobb• Har produsert olje og gass

for over 1000 mrd kroner• Verdensledende teknologi

på 70-tallet

Snøhvit:• Første utbygging uten

installasjoner på overflaten• Fjernstyring fra landanlegg

140 km unna• Verdensledende på 2000-

tallet

Tjenester og tjenesteinnovasjon

Radio med transistor – er det bra nok da?

Det handler om nye tjenester og forretningsmodeller

• Fra varer til tjenester• Nettverkseffekter• Bruk av ikt og

nettverkseffetkter• Frigjøring av offentlige

data• Problem å finne

betalingsmodeller som kan betale infrastruktur

• 20-25% av arbeidstiden brukes til å lete

• Det finnes teknologi• Det finnes lignende

utfordringer i andre bransjer

• Hvordan frigjør vi hoder og hender?

Mobil ultralyd

Sosiale medier for pasientene

You see, we believe sharing your healthcare experiences and outcomes is good. Why? Because when patients share real-world data, collaboration on a global scale becomes possible. New treatments become possible. Most importantly, change becomes possible. At PatientsLikeMe, we are passionate about bringing people together for a greater purpose: speeding up the pace of research and fixing a broken healthcare system.

• Fallsensorer• Fuktsensorer• GPS• Overvåkning• Monitorering• Alarmer• Men hvor skal vi

plugge inn utstyret?

• Motiverte medarbeidere skaper verdier, umotiverte medarbeidere ødelegger dem

• Glimrende fagfolk kan være elendige ledere

• Leder er ikke noe man utpekes til, det er noe man gjør seg fortjent til å være

• På seg selv kjenner man ingen andre• Det normale i verden er å ikke være norsk

Noen teser om ledelse av kunnskap

Det er ikke politikk mot næringsliv – næringsliv er svaret

• Det er ikke politikk mot næringsliv. Det er næringslivets evne til å lage nye varer og tjenester som er forutsetningen for å lykkes

• Markeder er ikke problemet. Vi må ha konkurranse for å få å lage produkter som kan lykkes internasjonalt