Upload
edith
View
64
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Projekt „Mazowieckie partnerstwo na rzecz współpracy, adaptacyjności i innowacji” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest stworzenie sieci współpracy pomiędzy. W ramach projektu zaplanowanych jest szereg - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Projekt „Mazowieckie partnerstwo na rzecz współpracy, adaptacyjności i innowacji” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Głównym celem projektu jest stworzenie sieci współpracy pomiędzy
W ramach projektu zaplanowanych jest szeregdziałań, których efektem końcowym będzie
budowa modelu partnerstw lokalnych na linii
Przedsiębiorcy
Nauka Samorząd
Model partnerstwa
Przedsiębiorczość a rozwój lokalny
Wojciech J. Jabłoński
Projekt „Mazowieckie partnerstwo na rzecz współpracy, adaptacyjności i innowacji” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Danuta Hübner Przewodnicząca Komisji Rozwoju Regionalnego
Parlamentu Europejskiego
„Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają kluczową rolę w rozwoju regionów: 99% przedsiębiorstw w UE to MŚP.
To one zapewniają około dwóch trzecich wszystkich miejsc pracy w sektorze prywatnym.
Polityka spójności może przyczynić się do ich intensywniejszego wzrostu i większego dobrobytu, a rozwiązania, jakie oferuje, dostosowane są do lokalnych potrzeb.
Zdolność regionów do innowacji i tworzenia miejsc pracy będzie bowiem zależała od kondycji i dynamizmu MŚP.”
Przedsiębiorczość• Jeżeli przeciętnemu biznesmenowi zada się pytanie, co to jest biznes,
odpowie prawdopodobnie – „to organizacja, która ma osiągnąć zyski”. Tej samej odpowiedzi udzieli najprawdopodobniej każdy ekonomista. Tymczasem odpowiedź ta jest nie tylko fałszywa; jest także dla tematu nieistotna [...] nie oznacza to, że zysk i rentowność są nieważne. Oznacza natomiast, że rentowność nie jest celem przedsiębiorstwa ani działalności w biznesie, lecz ich czynnikiem ograniczającym. Zysk nie stanowi wyjaśnienia, przyczyny czy racji bytu działań i decyzji biznesu, lecz sprawdzian jego wartości... Problemem bowiem każdego biznesu nie jest maksymalizacja zysku, lecz osiągnięcie dostatecznego zysku, który pokrywałby ryzyko działalności ekonomicznej, w ten sposób pozwalając uniknąć strat.
– Autor: Peter Drucker– Źródło: Praktyka zarządzania
7
Przedsiębiorczość
• Rodzaj działalności charakteryzującej się twórczym myśleniem oraz twórczym podejściem do zasobów ludzkich i rzeczowych, którymi rozporządza przedsiębiorstwo, w celu wykorzystania wszelkich szans, jakie przynosi rozwój nauki i technik
J. Pec - Encyklopedia Zarządzania
Przedsiębiorczość
Zdolność do kreowania i zaspakajania swoich i cudzych potrzebJ. Brdulak, Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego
Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości nie oznacza zatem stwarzania preferencji dla określonej grupy, kosztem innych grup społecznych, ale stwarzanie warunków korzystnych dla jednej grupy w celu poprawy warunków życia pozostałych grup … Małgorzata A. Sar
Przedsiębiorczość
• Przedsiębiorczość nie jest domeną przedsiębiorstw prywatnych, ale również samorządów lokalnych
• Aby na lokalnym terytorium następował wzrost gospodarczy istotne jest żeby procesy decyzyjne następowały we współdziałaniu władz samorządowych i środowisk biznesowych
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość we współrządzeniuTakie współdziałanie pozwala na osiąganie
przewagi konkurencyjnej gminy, miasta, wykorzystywanie unikalnych kombinacji
czynników i działanie w warunkach zgody na ryzyko, efektywność a wreszcie poprawę
dynamiki finansów lokalnychKultura nowej samorządności opartej
na procesie współrządzenia
Lokalny programrozwoju przedsiębiorczości
radni, wójtowie, burmistrzowie, starostowie, pracownicy administracji samorządowej, stowarzyszenia przedsiębiorców, instytucje świadczące usługi dla firm,inni
Wpływ na rozwój lokalnej przedsiębiorczości
Czynniki kształtujące rozwój lokalnej przedsiębiorczości
Szanse
Zagrożenia
Mocne strony
Słabe strony
Rozwój regionalny / lokalny
• Trwały wzrost poziomu życia mieszkańców i potencjału gospodarczego w skali określonej jednostki terytorialnej – gmina, miasto , powiat …
Ocena rozwoju dotyczy:• Potencjału gospodarczego• Struktury gospodarczej• Środowiska przyrodniczego• Zagospodarowania
infrastrukturalnego• Poziomu życia mieszkańców• Zagospodarowania
przestrzennego
Czy przedsiębiorczość ma wpływ a rozwój lokalny?
Wpływy
Przedsiębiorczość
• Miejsca pracy• Praca jest źródłem dochodu• Uzyskane dochody
kształtują popyt na dobra konsumpcyjne
• Popyt stymuluje produkcję dóbr i usług
Rozwój lokalny (samorząd)
• Poziom wykształcenia• Dostępność i ceny gruntów• Stan uzbrojenia terenów• Drogi, parkingi,• Połączenia komunikacyjne• Dostępność mieszkań• Rekreacja
Mechanizmy rozwoju lokalnego
Rozwój Przedsiębiorstw
Nowe miejsca pracy
Popyt na dobra konsumpcyjne
Produkcja dóbr i usługdochóddochód
Rozwój lokalny
Opracowanie: M.A. Saar
Rozwój przedsiębiorczości, a rozwój lokalny
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
• Rozwój przedsiębiorczości stanowi jedną z podstawowych determinant rozwoju lokalnego
GMINA
• Wsparcie słabiej rozwiniętych gmin i powiatów jest niemożliwe bez redukcji lokalnych barier rozwoju przedsiębiorczości
Stymulowanie rozwoju lokalnego
Instrumenty finansowe Rozwój infrastruktury
• Analiza oddziaływania stosowanych instrumentów na inwestorów i jednostki terytorialne wykazała, że rywalizowanie instrumentami finansowymi prowadzi do gry o sumie zerowej lub jest formą subsydiowania firm.
• Rozwój infrastruktury zwiększa atrakcyjność lokalizacyjną jednostek terytorialnych, ale nie prowadzi do uzyskania przewagi konkurencyjnej, ponieważ wszystkie wykorzystują ten instrument.
Tworzenie środowiska sprzyjającego przedsiębiorczości i innowacyjności jest najbardziej obiecującym instrumentem stymulowania rozwoju lokalnego i budowania
przewagi konkurencyjnej gmin, miast i powiatów, ale wymaga kształtowania odpowiedniego kapitału intelektualnego i kultury innowacyjnej
oraz wyspecjalizowanych zasobów i kompetencji
Źródło: A. Zalewski19
Golden Growth - Złoty Wzrost
W raporcie zaprezentowano wiele analiz, które wskazują, że najwyższym priorytetem jest zapewnienie klimatu odpowiedniego dla przedsiębiorstw, nie zaś wydatki na płace w administracji publicznej czy nawet na infrastrukturę publiczną. Sercem gospodarki są przedsiębiorstwa, nie rządy.
Czynniki kształtujące przedsiębiorczość
Czynniki wpływające
na rozwój przedsiębiorczości
wysoka stopa kredytowa brak stabilnej polityki rządu wobec przedsiębiorstw wysokie koszty pracy niestabilność przepisów dotyczących zatrudnienia korupcja niestabilna polityka fiskalnaniski poziom rozwoju infrastruktury techniczno- ekonomicznej długi okres zwrotu inwestycji brak planów przestrzennego zagospodarowania
Czynniki hamujące na rozwój
przedsiębiorczości
łatwość tworzenia nowych przedsiębiorstw tania i wysoko wykształcona siła robocza łatwy dostęp do wiedzy dostępność komunikacyjna przejrzysty system podatkowy możliwość otrzymania niskooprocentowanego kredytu dostęp do nowoczesnych technologii tanie nośniki energii przychylność władz samorządowych stabilna sytuacja polityczna
Źródło: Z. Makieła21
• 1 czerwca 2005 r. rozpoczęła się realizacja projektu pn. Regionalna Strategia Innowacji i Rozwoju dla Mazowsza – RIS MAZOVIA. Jest to projekt szóstego Programu Ramowego Unii Europejskiej, realizowany jest przez międzynarodowe konsorcjum złożone z partnerów reprezentujących region i partnerów zagranicznych pełniących rolę ekspertów i mentorów RSI.
• Zadaniem Regionalnej Strategii Innowacji jest stworzenie trwałych powiązań pomiędzy jednostkami naukowo-badawczymi, przemysłem, samorządem regionu i administracją rządową w celu budowania wzrostu gospodarczego regionu, a w szczególności podnoszenie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) poprzez wprowadzanie nowych technologii oraz rozwijanie specyficznych umiejętności pracowników w zakresie badań i innowacji.
Drzewo celów strategii
Struktura wdrażania strategii
• Zdolność przedsiębiorstwa do sprostania konkurencji na rynku
Konkurencyjność
Zdolność przedsiębiorstwa do
rozwoju
Powiększanie udziału w rynku
Zwiększenie wolumenu
dotychczasowej produkcji
Wprowadzenie na rynek nowych
wyrobów
Ulepszenie dotychczas
produkowanych wyrobów
Wprowadzenie nowych rozwiązań technologicznychi organizacyjnych
Innowacyjność
25
Innowacja (innovation) to wdrożenie nowego lub znacząco udoskonalonegoproduktu (wyrobu lub usługi) lub procesu, nowej metody marketingowej lub nowej metody organizacyjnej w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub stosunkach z otoczeniem.
Model komunikacji •Regionalne instytucje otoczenia biznesu•Zrzeszenia przedsiębiorców•Klastry•Realizowane projektu•Kursy i szkolenia•Prawo gospodarcze
•Oferty outsourcingu•Formy prawne działalności gospodarczej•Zakładanie przedsiębiorstw•Prawo gospodarcze•Prawo podatkowe•Prawo pracy•Zachęty ekonomiczne•Projekty unijne•Targi i imprezy wystawiennicze
•Zachęty ekonomiczne•Projekty związane z rozwojem lokalnej przedsiębiorczości•Prawo gospodarcze•Szkolenia•Przetargi publiczne•Konkursy•stypendia
Przedsiębiorstwa
Instytucje otoczenia biznesu
Instytucje otoczenia biznesu
•Gospodarka•Prawo•Projekty unijne•Lokalne wydarzenia naukowo – gospodarcze•Lokalne wydarzenia kulturalne
Opracowanie: M.A. Saar
Prof. Michael E. Porter
klastry /grona (clusters) ..
• Są to geograficzne skupiska– wzajemnie powiązanych firm,– wyspecjalizowanych dostawców– jednostek świadczących usługi, – firm działających w pokrewnych sektorach
i związanych z nimi instytucji (na przykład uniwersytetów, jednostek normalizacyjnych
i stowarzyszeń branżowych) w poszczególnych dziedzinach, konkurujących miedzy sobą, ale także współpracujących
Klastery
28
KlastryKlaster jest zatem odmianą sieci występującą w określonej lokalizacji
geograficznej, w której bliskie sąsiedztwo firm i instytucji zapewnia istnienie pewnych rodzajów wspólnoty
oraz zwiększa częstotliwość i znaczenie interakcji.
Klaster jest zatem odmianą sieci występującą w określonej lokalizacji geograficznej, w której bliskie sąsiedztwo firm
i instytucji zapewnia istnienie pewnych rodzajów wspólnoty oraz zwiększa częstotliwość i znaczenie interakcji.
Czasami pojawiają się postulaty „tworzenia” klastrów i to najlepiej w dziedzinach wysokich technologii, co miałoby prowadzić do powtórzenia sukcesów najbardziej dynamicznych struktur gospodarczych z krajów wysoko rozwiniętych.
Tymczasem klastry stanowią struktury niezależnie wykształcające się w ramach obiektywnych relacji rynkowych w korzystnych warunkach lokalizacyjnych
29
Klastry
ZALĄŻEK INICJATYWA KLASTROWA
• Inicjatywa klastrowa oznacza świadome podejmowanie wysiłków celem poprawy konkurencyjności, przez angażowanie do współdziałania firm, władz rządowych i samorządowych oraz uniwersytetów i instytucji B&R w zakresie związanym z wytwarzaniem określonych produktów czy usług.
30
• Za zalążek klastra można uznać występowanie skupiska podmiotów, w szczególności przedsiębiorstw związanych z wytwarzaniem i dostarczaniem określonych rodzajów produktów czy usług, pomiędzy którymi zaczynają występować relacje współpracy.
Pioma Odlewnia sp. z o.o.Piotrków Trybunalski
METALEXPORT – Odlewnia Koluszki sp. z o.o.
CHEMAR SA Zakład Metalurgiczny - Kielce
Zakład Odlewniczo – Metalowy Wójcik Kielce
Odlewnie Polskie SA Starachowice
Koneckie Zakłady Odlewnicze SA
Nieborów Sp. z o.o. Starachowice
Metal – Kolor Starachowice
FANSULD - Końskie
AGA Odlewnia Żeliwa Końskie
Ludwikowski Jan - Końskie
ANTER - Końskie
CANET - Pomruków
IRONEL Ltd. - Końskie
HALMAT- Końskie
Kowalczyk Jan - Hucisko
Brzeziński Bogdan i Zofia - Wąsacz
Węgierek Rafał - Końskie
Mucha Barbara - Końskie
Piotrkowski Stefan Odlewnictwo - Wiczkowice
Lefek - Miler – Banasik Zakład Odlewniczy Końskie
CELSA Huta Ostrowiec
ARCZES – Skarżysko Kamienna
BOWIM Kielce
ZAWSTAL sp. z o.o. Łódź
BSK Return sp. z o.o. Kielce
JUMAR – Skarżysko Kamienna
KAMA – VITRUM Kielce
MAT – BUD – STAL Kielce
PPUH NASZ Firma Konsultingowa
AUDEX – systemy informatyczne
MOMAG - poligrafia
Banki: PKO SA. BPH, ING BŚK
REMBOR – materiały instalacyjne
JARKPOL – kasy fiskalne
ARTOM – przedsiębiorstwo
budowlane
Wydziały Ekonomiczne Ambasad
Import – Eksport H. Schmidt Niemcy
Biura Radcy Handlowego
DUKER Niemcy
PAM Francja
Dostawcy surowców (złomu żeliwnego, stali, koksu)
Przedsiębiorstwa otoczenia
Poziom międzynarodowy
Drobni producenci narzędzi
Gro
no
odle
wn
icze: P
iotrkó
w T
rybu
nalski –
K
ońskie
– Stara
chow
ice – K
ielce
– O
strowie
c Ś
więto
krzyski
31
Strategii Zrównoważonego Rozwoju
• Opracowanie Strategii Zrównoważonego Rozwoju Polski służyć ma przede wszystkim stworzeniu warunków dla takiego stymulowania procesów rozwoju, aby w jak najmniejszym stopniu zagrażały one środowisku.
• Konieczne jest w związku z tym sukcesywne eliminowanie procesów i działań gospodarczych szkodliwych dla środowiska i zdrowia ludzi, promowanie sposobów gospodarowania "przyjaznych środowisku" oraz przyśpieszanie procesów przywracania środowiska do właściwego stanu, wszędzie tam, gdzie nastąpiło naruszenie równowagi przyrodniczej.
• Realizacja tych postulatów nie może jednak jednocześnie powodować niepożądanego zmniejszania tempa wzrostu gospodarczego, ani poszerzać marginesu ubóstwa, czyli pogłębiania lub powstawania nowych napięć społecznych i zagrożeń ekonomicznych.
Definicja rozwoju zrównoważonego
• Prawo do zaspokojenia aspiracji rozwojowych obecnej generacji bez ograniczania praw przyszłych pokoleń do zaspokojenia ich potrzeb rozwojowych.
• Definicja ta wskazuje, że rozwój gospodarczy i cywilizacyjny obecnego pokolenia nie powinien odbywać się kosztem wyczerpywania zasobów nieodnawialnych i niszczenia środowiska, dla dobra przyszłych pokoleń, które też będą posiadały prawa do swego rozwoju.
• Model 4 kapitałów zakłada, że rozwój zachodzi dzięki usługom dostarczonym przez 4 rodzaje KAPITAŁÓW:– Gospodarczy– Ludzki– Społeczny– Naturalny
• Trwały rozwój zachodzi tylko wtedy gdy zasoby 4 kapitałów pozostają stałe lub rosną
Cztery kapitały
34
Cztery kapitały
Kapitał gospodarczy
Majątek trwały i infrastruktura wszystko to co tradycyjnie rozumiane jest jako kapitał – a więc wyprodukowane zasoby, które są wykorzystywane do produkcji innych dóbr i usług–maszyny–narzędzia–budynki–infrastruktura
Wskaźniki• przykłady:
– PKB na mieszkańca– nakłady inwestycyjne– drogi i inna infrastruktura
Cztery kapitały
Kapitał ludzki• Pracownicy i ich umiejętności
zdrowie, dobrobyt i potencjał produkcyjny indywidualnych ludzi.
• Elementami tego kapitału są np. :– zdrowie fizyczne i psychiczne
człowieka– wykształcenie– motywacja i umiejętności
Wskaźnik• przykłady:
– zatrudnienie– % mieszkańców z wyższym
wykształceniem– zatrudnienie w B+R
Cztery kapitały
Kapitał społeczny• Zaufanie i spójność społeczna
system sieci i związków bazujących na zaufaniu oraz formalnych i nieformalnych zasadach, które umożliwiają indywidualnym ludziom lub grupą dostęp do zasobów.
• Budują sieci kontaktów społecznych, które wspomagają tworzenie sprawnego i spójnego społeczeństwa oraz ułatwiają społeczne i intelektualne interakcje między członkami tego społeczeństwa
Wskaźnik• przykłady:
– liczba przestępstw– liczba korzystających
z opieki społecznej– liczba organizacji społecznych i
stowarzyszeń (NGO)– stabilność zatrudnienia
Cztery kapitały
Kapitał naturalny• Zasoby naturalne oraz ekosystem
wszystkie formy ekosystemu i zasobów naturalnych, które dostarczają usług do tworzenia społecznego dobrobytu.Są to tradycyjnie rozumiane zasoby naturalne – drewno, woda, energia i zasoby mineralne – oraz trudne do wyceny zasoby naturalne np. bioróżnorodność, gatunki zagrożone, ekosystem – dostarczyciele ekologicznych usług
Wskaźnik• przykłady:
– zużycie energii na mieszkańca– % obszarów chronionych– emisja zanieczyszczeń
Klasa kreatywna jako czynnik rozwoju miast
39Źródło: R. Florida
Flexicurity • Socjalny model zatrudnienia oparty na łatwym procesie zatrudniania oraz
zwalniania pracowników przez pracodawcę, a także wysokich zabezpieczeniach socjalnych dla bezrobotnych.
• Po raz pierwszy wprowadzony w Danii w 1990 r. • Termin pochodzi od słów flexibility (elastyczność) oraz security
(bezpieczeństwo).
Flexicurity Zalety systemu podkreślane przez jego promotorów:• łatwość w podejmowaniu pracy;• pracodawca może łatwo pozyskać nowych pracowników;• łatwość w poszerzaniu kwalifikacji;• system motywujący bezrobotnych do poszukiwania pracy;• koncepcja flexicurity zakłada potrzebę uzgodnienia stanowisk związków
zawodowych i organizacji pracodawców, tak aby upowszechniać rozwiązania korzystne dla obu stron stosunku pracy i akceptowane przez obie strony;
• upowszechnia nietypowe formy zatrudnienia;• poparcie UEWady• wzmocnienie pozycji związków zawodowych osłabia pracodawców i ich
konkurencyjność na rynku;
1 Problemy Zarządzania 3/2006; 4/2007; 2/2008; 1/2009; 2/2009
2 Dziemiatowicz Wojciech Konkurencyjność gmin w kontekście relacji władz lokalnych – inwestorzy zagraniczni
3 Grubała Andrzej Rola przemysłu zaawansowanej technologii w rozwoju regionalnym i lokalnym
4 Gorzelak Grzegorzi inni Polskie regionalne strategie innowacji: ocena i wnioski dla dalszych działań
5 Gorzelak Grzegorzi inni Ocena strategii rozwoju regionu – wykorzystanie modelu 4 kapitałów
5 Makieła Zbigniew Przedsiębiorczość regionalna
6 Małgorzata Anna Saar Jak samorządy lokalne mogą wspierać rozwój przedsiębiorczości
7 Sługocki Waldemar Polityka regionalna w Polsce jako przestrzeń aktywności samorządu terytorialnego
Bibliografia:
42
Dziękuję za uwagę
Projekt „Mazowieckie partnerstwo na rzecz współpracy, adaptacyjności i innowacji” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego