GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE ... - mebk12.meb.gov.trmebk12.meb.gov.tr/.../dosyalar/2015_06/15022340_20152019stratejikplan.pdf · doğrultusunda kurumsallaşmış eğitim hizmeti

Gülay Kaynak Sarıkaya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi 1

GÜLAY KAYNAK SARIKAYA

MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

2015-2019 STRATEJİK PLANI

2015

DENİZLİ






ÖNSÖZ

Çağdaş bir ülke olabilmemiz için çağdaşlaşma savaşını öncelikle okullarda kazanmamız gerekmektedir. Bilmek zorundayız ki, okullarda kazanılmamış hiçbir savaş gerçekte hiçbir zaman kazanılmamış savaştır. Bu konuda eksiklerimizin olduğunu kabul etmeli, ancak kendimizi güçlü amaçlarla besleyerek eksiklerimizin ve zorlukların üstesinden gelebileceğimize inanmalı fakat bunun uzun süren bir yolculuk olduğunu hiçbir zaman unutmamalıyız.

Büyük Atatürk bir sözünde “Yolunda yürüyen bir yolcunun yalnız ufku görmesi yeterli değildir. Muhakkak ki ufkun ötesini de görmesi ve bilmesi gerekir (1930)” derken, bu çağdaşlaşma yolculuğunda çağdaş uygarlık seviyesinin ötesini görerek yürümemiz gerektiğini; yani gelecekte düşünmemizi öğütlemektedir.

Stratejik plan, günümüz gelişim anlayışının geçmişteki anlayışlardan en belirgin farkının göstergesidir. Zira stratejik plan yaklaşımı geleceğe hazır olmayı değil, geleceği yaratmayı hedefleyen bir yaklaşımdır. Bir anlamda geleceği bugünde yaşamaktır. Ancak stratejik plan tek başına bir belge olarak değerli değildir. Onu değerli kılacak olan şey, kurumun doğru karar alabilme yeteneği ve kararlılık gösterebilme gücüdür. Amacımıza ulaşmak için hangi işleri ne zaman, ne kadar çalışarak, ne kadar gayret göstererek yapmamız gerektiğini bilmeliyiz.

Stratejik planlama; -Gelecekte elde edilmesi hedeflenen sonuçların neler olacağı, -Bu sonuçlara nasıl ulaşılacağı ve -Başarı derecesinin nasıl ölçülüp değerlendirileceği, Stratejik planlama; bir örgütün ne olduğu, ne yaptığı ve bunu niçin yaptığını şekillendirmek ve buna rehberlik etmek

için temel kararlar üretmeye yönelik disiplinli bir çaba olarak tanımlanabilir. Stratejik planlama kısaca; lider, yönetici ve planlayıcıların stratejik olarak hareket etmelerine ve düşünmelerine

yardımcı olmak üzere tasarlanan kavram, izlek ve araçlar dizisidir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereği Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında, 19/06/2006

tarihli ve 2006/55 Nolu Genelge doğrultusunda Stratejik Plan hazırlık çalışmaları başlatılmış, Bakanlığımızın 2010/14 Nolu Genelgesi ile de tüm merkez ve taşra teşkilatında Stratejik Planlama sürecine geçilmiştir.

Stratejik Plan hazırlanırken tüm paydaşlarımıza ulaşılarak fikirleri alındı. GZFT analizi yapılarak gelişmeye açık yönlerimiz tespit edildi. Bu çalışma sonucunda tüm şube ve birimlerin görüşleri alınarak amaç, hedef ve faaliyetlerimiz ile performans göstergelerimiz belirlendi.

Denizli’nin eğitim alanındaki başarısına yeni ufuklar kazandırabilmek ve geleceğimizi daha iyi yönetebilmek amacı

ile katılımcılık ruhunu esas alan ekip çalışması sonucu stratejik planımızı hazırladık. Plan uygulama sırasında izleme ve değerlendirme çalışmaları ile amaç, hedef ve faaliyetlerin uygulanmasının

denetlenmesi sağlanacaktır. Hedeflere ulaşıldığında; evrensel eğitim ve öğretim ilkeleri ile Türk Milli Eğitiminin genel amaç ve temel ilkeleri

doğrultusunda kurumsallaşmış eğitim hizmeti sunan, anayasada ifadesini bulan Atatürk milliyetçiliğine bağlı, yurt ve dünya sorunlarına duyarlı, çağdaş, yaratıcı, verimli, mesleklerinde başarılı, sektörde aranan ve tercih edilen, sorumluluk sahibi bireyler yetiştirilmesini sağlayan “Türkiye’nin en iyi Meslek Lisesi ” olacaktır.


İÇİNDEKİLER Konu Sayfa No:

1- İstiklal marşı ---

2- Atatürk’ün gençliğe hitabesi ---

3- Önsöz ---

4- Giriş ---

5- Okulumuz yönetim şeması 1

6- Okulumuzda görev yapan okul müdürleri 9

7- Okulumuz Kimlik Bilgisi 10

8- Mevcut durum analizi 11

9- Okulumuzun alanları 12

10- Stratejik çalışmalara hazırlık 13

11- Stratejik planlama ekibi 14

12- Çalışma grupları 15

13- Okulun tarihçesi 16

14- Yasal yükümlülük ve mevzuat analizi 17

15- Faaliyet alanları ürün ve hizmetlerin belirlenmesi 18

16- Paydaş analizi 19-21

17- Genel personel durumu 22-26

18- Bölüm, birim ve komisyonların görevleri 27-30

19- Rehberlik hizmetleri 31

20- Teknolojik alt yapı 32

21- Fiziki altyapı 33

22- Okul kaynak ve gelir gider tablosu 34

23- Karşılaştırmalı öğretmen-öğrenci durumu 35

24- Yerleşim alanı ve derslikler 36

25- GZFT analizi 37-38

26- Misyon,Vizyon, Değerler ve temel ilkeler 39

27- Okul gelişim planı 40-41

28- Okul çalışma planı 42-53

29- Stratejik plan 54-57

30- Maliyetlendirme 58-63

31- Yararlanılan kaynaklar 66


Ali SAN Müdür Yardımcısı

1- Sayım ve Satın alma 2- B Demirbaşlar 3- Bina Bakım-Onarım 4-Okul-Aile Birliği 5- Öğrenci Kulüpleri 6- Yemekhane 7-Açık Lise

Kevser GÜVENÇ Müdür Yardımcısı

1-Anadolu Teknik Lisesi 2- Kitapla Buluşma Projesi 3- DYP ve Bursluluk İle İlgili İşlemler

Sami YILDIRIM Müdür Yardımcısı

1- Endüstri Meslek Lisesi Anadolu Meslek Liseleri ve Teknik Lise 12.sınıflar 2- Koordinatörlük 3-Mezunları İzleme Projesi 4- ÖSYM Okul Yöneticiliği 5-Okul Web Sayfası

Münevver AYDOĞAN

Müdür Yardımcısı

1-Anadolu Meslek Programı 9. Sınıflar 2-Kaynaştırma Eğitimi Ve BEP Eğitimi 3- Stratejik Plan 4- T.K.Y.

Osman AYYILDIZ

Müdür Yardımcısı 1- Endüstri Meslek lisesi, Anadolu Teknik Lisesi, Teknik Lise 10. Sınıflar 3- Taşımalı Eğitim 4- Kardeş Okul ile İlgili İş ve İşlemler 5- Nöbetçi Öğrenci

OKULUMUZ YÖNETİM ŞEMASI

Fatma Yıldız KIRAÇ Okul Müdürü

Mehmet AYDEMİR Müdür Başyardımcısı


OKULUMUZUN KİMLİK BİLGİSİ

Okul Süreçleri İle İlgili Bilgilere “Millî Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesi

Kılavuzu S.57 ve Eğitimde Kalite Ödülü El Kitabı S.75/81”

İli:DENİZLİ

İlçesi:PAMUKKALE

Okul Adı: GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK

ANADOLU LİSESİ OKULA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER PERSONEL İLE İLGİLİ

BİLGİLER Okul Adresi Çamlaraltı Mah. Hüseyin Yılmaz Cad. No.43 Kınıklı/DENİZLİ

Unvanları Sayıları

Okul Telefonu 02582133348 Erkek Kadın

Faks 02582133358

Okul Yöneticisi (Vekil ise V ile asil

ise A ile belirtilmelidir.)

A Elektronik Posta Adresi

[email protected]

Web sayfa adresi http://gksteml.meb.k12.tr/

Öğretim Şekli Normal( X ) İkili( ) Okul Yöneticisi Yardımcısı

4 A 2A Okulun Hizmete Giriş

Tarihi 03/09/2012 OKUL VE BİNA DONANIM BİLGİLERİ

Derslik Sayısı

25

Branş Öğretmeni

114

(Kullanılan,kullanılmayan toplam)

Toplam Şube Sayısı 98 Memur 2

Laboratuar sayısı 2 Hizmetli 4 Kütüphane sayısı 1 Aşçı 1

Bilgisayar sayısı 20 Teknisyen-

Tekniker 3

ÖĞRENCİ BİLGİLERİ Özellik devamlı beklemeli Toplam

Yeni Kayıt 310 12

691 Devam Eden 838 1148

Mezun --------- ---------


MEVCUT DURUM ANALİZİ

Okulumuzun Eğitim Öğretim Genel Durumu

Okulumuz Atatürk Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi olarak hizmet vermekte iken 2012-2013

Öğretim yılı Kasım ayından itibaren TOKİ tarafından yaptırılan yeni binasında GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ adı altında;

-Anadolu Meslek Programı

-Endüstri Meslek lisesi, -Teknik Lise, -Anadolu Meslek Lisesi, -Anadolu Teknik Lisesi. olmak üzere toplam dört ayrı okul ve üç alan, elli yedi sınıf ve toplam 1166 öğrenci mevcudu ile 2012-2013 eğitim ve öğretim yılına başlamıştır Okulumuz bünyesinde aşağıda belirtilen alanlar mevcuttur.

OKULUMUZUN ALANLARI

SIR

A N

O

ALANLAR

END

ÜST

Rİ

MES

LEK

LİS

ESİ

TEK

NİK

LİS

E

AN

AD

OLU

TEK

NİK

LİS

ESİ

TOPL

AM

1 Elektrik-Elektronik Teknolojileri Alanı X X X

2 Kimya Teknolojisi Alanı X

3 Tekstil Teknolojisi Alanı X X

4

5

6

7

8

9

ÖĞRENCİ SAYILARI 568 93 180 841


STRATEJİK ÇALIŞMALARIMIZA HAZIRLIK a) Okulumuzda Gerçekleştirdiğimiz Çalışmalar 1. Stratejik Planlama Ekibi oluşturuldu. 2. Stratejik Planlama çalışma grupları oluşturuldu. 3. İzleme ve değerlendirme ekibi oluşturuldu. 4. Paydaş analizi gerçekleştirildi. 5. Çevre analizi gerçekleştirildi. 6. GZFT Analizi (GZFT) yapıldı. 7. Okul Müdürlüğümüzün tüm personeli, öğrencileri ve Okul aile birliği ile birlikte çalışıldı. 8. Durum değerlendirme ve planlama toplantıları gerçekleştirildi.

b) Hazırlık Çalışmalarımız

1. Okulumuz personeli, veli ve öğrencilerimize anket uygulandı.

2. Elde edilen veriler önceliklerine göre sınıflandırıldı.

3. Okul stratejik planlama ekibi ile durum değerlendirmesi yapıldı.

c) Planlama Çalışmalarımız İç ve dış paydaşlarımız tarafından belirtilen hususlarda çalışma yapılarak okulumuzun sorunları ve açılımı ile ilgili Stratejik amaçlar tespit edildi. Bu amaç ve hedefler Stratejik Planlama Ekibi tarafından değerlendirildi. Çalışma gruplarına çalışma yöntem ve teknikleri anlatıldı. Okulumuzun tüm personeli ve öğrencileri tarafından önerilen ve istenilen faaliyet ile hizmetler Strateji planlama ekibimizde toplandı ve bütün veriler değerlendirilerek bir ön plan hazırlandı. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANI 2010 – 2014 1616161 d) Planın Uygulanması İzlenmesi ve Değerlendirmesi Stratejik planda ortaya konulan hedeflere ilişkin gerçekleşmelerin sistematik olarak takip edilmesi ve raporlanması için izleme, uygulama sonuçlarının stratejik amaç ve hedeflere kıyasla ölçülmesi ve söz konusu amaç ve hedeflerin tutarlılık ve uygunluğunun analizi amacıyla değerlendirme çalışmaları yapılacaktır.

İzleme ve değerlendirme; stratejik planın gözden geçirilmesi, performans değerlendirilmesi ve ölçümü, sonuçların izlenmesi ve sürekliliğin sağlanması aşamalarından oluşacaktır. Strateji planlama ekibi planları izleyecek ve değerlendirecektir.


STRATEJİK PLAN HAZIRLAMA EKİBİ

ÜNVANI ADI SOYADI İLETİŞİM Müdür Fatma Yıldız KIRAÇ 5058535883 Müdür Yardımcısı Münevver AYDOĞAN 5052844609 Rehber Öğretmen Meryem OKAY 5072102688 Öğretmen Saadet TURGUT 5055840024 Öğretmen Birol ALTUNAY 5056449992 Elektrik-Elektronik Teknolojileri Alanı Şefi Ali KAR 5246743667

Kimya Teknolojileri Alanı Sevim DEĞİRMENCİ 5053956187

Tekstil Teknolojileri Alanı Ünsal KUTLU 5053103125

Öğrenci Hasan GÜNEŞ 5052128921

Öğrenci Büşra Nur SALUK 5321512908

Destek Personeli Selim KORKMAZ 5374452639

Okul Aile Birliği başkanı Yüksel TÜLEK 5323321311

Muhtar Yaşar KAYA 2582123169


ÇALIŞMA GRUPLARI Okulun fiziki imkanlarını geliştirme

ekibi

Eğitim ve Öğretimi

İyileştirme Ekibi

Kitap Okuma ve Türkçenin

Güzel Kullanılması

Ekibi

Geri Dönüşüm

Grubu

Okul ve Çevre Grubu

Sosyal Aktivite Grubu

Ali SAN Mehmet AYDEMİR

Kevser GÜVENÇ

Münevver AYDOĞAN

Osman AYYILDIZ

Sami YILDIRIM

Ferdi YAZGAN

Mahmut TAŞÇI

Salih ERBEK Ali KEÇELİ Saadet TURGUT

Vural ALTUĞ

Hatice KANDEMİR

Serkan KARAOĞLAN

Volkan KÖSEA

Fatma ÇÖLLÜ

Bilal AYHAN Özgün PEDİZ

Sevgi Şeşen KÖSE

Makbule DEMİR

Sultan Taylan YAVUZ

Filiz IŞIK Hakan AKOL Yusuf ÖZKAN

Zeliha DEMİR Umut ERCAN Yasemin UYTUN

Emine Helvacıoğlu ÖZAR

Emine KAR Kadriye GÜMÜŞ

İbrahim TARGIL

Özgür ÖZHAN Mukadder DERELİ

Deniz EKİZ Nimet AVCI Mehmet TOZ

Lale ŞEKER Serpil GÜRKAYNAK

Murat KANAÇ

Veli Turan İNANIR

Ayşe ŞENOCAK

Ayşe ŞENOCAK

Yalçın DİNÇ Seda CENGİZ Önder TURAN

Nihat HANÇER

Yaşar DEMİR Ali SUBAŞI

Halit YİTİK Mehmet Ali OTRAYAĞCI

Alev KOÇYİĞİT

Serkan ÇALLIOĞLU

Levkiye BÜYÜKTUNA

Saadet UĞURSAL

Hasan BOZKURT

Asım AKGÖZ Mehmet ÇARIK

Yeliz EKİZ Nafiye CEYLAN

Şükrü ARASLI

Hayrettin AKYALÇIN

Özlem TUĞRUL

Mevlüt ERKEN

Birol ALTUNAY

Ayten KARATAŞ

Sevilay Akgül DALKIRAN

Hüseyin KINACIOĞLU

Sevim DEĞİRMENCİ

Mustafa KÖSE

Gülay ŞAMA Salih ERBEK Ali SUBAŞI

Hatice Özden ŞİMŞEK

Ebru EREN


İZLEME VE DEĞERLENDİRME EKİBİ

Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı Öğretmeni

Hasan PALABIYIK Başkan

Elektrik-Elektronik Teknolojisi Alanı Öğretmeni

Abdülkadir ERMİŞ Üye

Tekstil teknolojisi Alanı Öğretmeni Ayten KARATAŞ Üye

Türk Dili ve edebiyatı Sevilay Duran TEKKOYUN Üye

Tekstil Teknolojisi Alanı Öğretmeni Zeynep TEKİN Üye

Kimya Teknolojisi Alanı Döne ARI Üye

Matematik Öğretmeni Asım AKGÖZ Üye

Fizik Öğretmeni Özlem TUĞRUL Üye


OKULUMUZUN TARİHÇESİ

Denizli ili Atatürk Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi bahçesinde ek bina olarak yapılan okulumuz 2011-2012 Eğitim-Öğretim yılında ayrılarak Pamukkale Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi olarak 3 alanda eğitim-öğretim vermeye başlamıştır. Eğitim-Öğretim verdiği alanlar, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Tekstil Teknolojisi ve Kimya Teknolojisidir. 2012-2013 Eğitim-Öğretim yılında okulumuzda eğitim öğretim başlamış ve iki bina arasına yapılan ihata duvarı ile binalar tamamen birbirinden ayrılmıştır. Denizli Gülay Kaynak Sarıkaya Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nin protokolü 02.09.2013 tarihinde imzalanarak Pamukkale Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi'nin adı değiştirilmiştir.2014-2015 Öğretim yılında MEB kararıyla okulumuzun adı Gülay Kaynak Sarıkaya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi olmuştur.


YASAL YÜKÜMLÜLÜK VE MEVZUAT ANALİZİ Yasal Yükümlülük: Öğrencilerimizi Atatürk İnkılâp ve İlkelerine ve Anayasada ifadesini bulan Atatürk Milliyetçiliğine bağlı, Türk Milletinin millî değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren, ailesini, vatanını, milletini seven ve daima yüceltmeye çalışan, insan haklarına ve Anayasanın başlangıcındaki temel ilkelere dayanan demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk Devleti olan Türkiye Cumhuriyeti'ne karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve bunları davranış hâline getirmiş ülkemizin ihtiyaç duyduğu ara teknik eleman ihtiyacını karşılayacak bireyler olarak yetiştirmektir. Dayanak: a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, b) 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu C) 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu d) 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu e) 4857 Sayılı İş KanunuÜ STRATEJİK PLANI 2010 – 2014 2424242 EĞİTİM ÖĞRETİM HİZMETLERİ Yasal Yükümlülük: 1. Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, program, genelge ve emirlerle tespit edilen eğitim amaçlarının okul içerisinde gerçekleştirilmesini sağlamak, 2. okul ve kurumlarda eğitim faaliyetlerinin Atatürk ilke ve inkılâpları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, öğrencilerin her türlü bölücü, yıkıcı ve zararlı etkilerden korunmasını sağlayıcı tedbirler almak. 3. Öğrencileri ve gençleri kumar, içki, sigara, uyuşturucu maddeler ve yasaklanmış yayınlardan korumak için gerekli tedbirleri almak ve dikkate değer görülen durumları ilgili makamlara bildirmek, 4. Okulumuz rehberlik servisinin etkin bir şekilde öğrenci ve velilerimizce kullanılmasını sağlamak.K PLA 5. Öğrenci disiplin durumunu takip etmek disiplinsizliği önleyici tedbirler almak. 6. Öğrencilerin serbest zamanlarını sosyal kültürel sportif izcilik halk oyunları ve benzeri amatör faaliyet alanlarında değerlendirmelerine yardımcı olmak bu konuda gereken rehberliği sağlamak. 7. Öğrencilerin sınıf geçme ve sınav yönetmeliğine göre iş ve işlemlerini takip etmek. 8. Öğrencilerin işletmelerde etkin bir şekilde eğitim görmelerini sağlamak. 9. Öğrenci staj çalışmalarının işletme veya okulda yapılmasını sağlamak. 10. Okulumuz öğrencilerinin teknolojiyi yakından takip edebilmelerini ve kullanmalarını sağlamak. 11. Okulumuzun döner sermaye işletmesini ilgili yönergesine göre çalıştırmak. 12. Çalışkan ve yardıma muhtaç öğrencilerimize okulumuzda öğle yemeği vermek. Dayanak: 1. 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu 2. 3797 Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun 3. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu 4. 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 5. 4857 Sayılı İş Kanunu 6. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yönetmeliği


FAALİYET ALANLARI, ÜRÜN VE HİZMETLERİNİN BELİRLENMESİ

FAALİYET ALANI 1: Eğitim Öğretim Ürün/Hizmet 1:Öğrencilerin dört yıllık orta öğrenimlerini sağlamak.

Ürün/Hizmet 2 :Öğrencilerin ülke ihtiyacı olan ara teknik eleman ihtiyacını karşılayacak kalifiye elemanlar yetiştirmek.

Ürün/Hizmet 3 :Yüksek öğrenime devam etmek isteyen öğrencileri bu hedeflerine göre yüksek öğrenime hazırlamak.

FAALİYET ALANI 2: Meslek Edindirme Kursları Ürün/Hizmet 1: İhtiyaç sahibi kişilere meslek edindirme kursları düzenlemek.

DENETLEME: Yasal çerçevede denetleme yetkisi olan merkezi ve yerel birimler ve okul içi denetleme mekanizması tarafından zaman zaman denetleme yapmak.


PAYDAŞ ANALİZİ

PAYDAŞLAR

İÇ P

AY

DA

Ş

DIŞ

PA

YD

AŞ

HİZ

ME

T A

LAN

NEDEN PAYDAŞ

KURUM FAALİYETLERİNİ

ETKİLEME DERECESİ

KURUM FAALİYETLERİNDE

N ETKİLENME DERECESİ

ÖN

CEL

İĞİ

Tam 5" "Çok 4", "Orta 3", "Az 2", "Hiç 1"

Milli Eğitim Bakanlığı X Bağlı Olduğumuz Merkezi İdare 5 3 2

Valilik X Bağlı Olduğumuz Mülki İdare 4 2 7

İl Milli Eğitim Müdürlüğü

X Bağlı Olduğumuz Üst İdare 5 2 3

İl Özel İdaresi X Tedarikçi Mahalli İdare 3 1 15

Diğer Okul / kurum Müdürleri

X Tedarikçi ,Hizmet Alan İşbirliği 2 2 12

Öğretmenler

X X Hizmet Üreten ve Hizmet alan Üretilen Hizmetin Niteliğini Belirleyen Hizmet Alanlara Ulaştıran

5 5 1


PAYDAŞ ANALİZİ

PAYDAŞLAR

İÇ P

AY

DA

Ş

DIŞ

PA

YD

AŞ

HİZ

MET

A

LA

N

NEDEN PAYDAŞ

KURUM FAALİYETLERİNİ

ETKİLEME DERECESİ

KURUM FAALİYETLERİNDEN

ETKİLENME DERECESİ

ÖN

CE

LİĞ

İ

Tam 5" "Çok 4", "Orta 3", "Az 2", "Hiç 1"

Veliler X X Tedarikçi Doğrudan ve Dolaylı Hizmet Alan 3 3 6

Aile Birlikleri X X Tedarikçi 5 2 5

Okul Müdürlükleri X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

3 2 9

Sivil Toplum Örgütleri X X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

3 2 10

Sanayi Kuruluşları X X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

2 2 16

Basın Yayın Kurumları X X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

2 2 17

Üniversiteler X X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

3 2 11

Yerel Yönetimler X X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

2 2 18

Hayırseverler X Amaçlarımıza Ulaşmada Destek İçin İşbirliği İçinde Olmamız Gereken Kurumlar

2 2 13

Tüm İl Halkı X X Sosyal Çevre 2 2 14


PAYDAŞ HİZMET MATRİSİ

HİZMETTEN YARARLANAN PAYDAŞLAR

İÇ P

AY

DA

Ş

DIŞ

PA

YD

AŞ

KURUM HİZMET ALANLARI

YÖNETİM HİZMETLERİ

PERSONEL HİZMETLERİ

EĞİTİM-ÖĞRETİM

HİZMETLERİ

BÜTÇE-YATIRIM HİZMETLERİ

ARAŞTIRMA-PLANLAMA-İSTATİSTİK

HİZMETLERİ

REHBERLİK HİZMETLERİ

SİVİL SAVUNMA

HİZMETLERİ

Personel X X X X X X X

Diğer Okul / kurumlar

X X X X X X

Öğretmenler X X X X X X X X

Öğrenci X X X X X X X X

Veliler X X X X X X X X

Aile Birlikleri X X X X X X X X

Il Müdürlükleri X X X

Sivil Toplum Örgütleri

X X X X

Sanayi Kuruluşları X X X X

Basın Yayın Kurumları

X X X

Üniversiteler X X X

Yerel Yönetimler X X X

Hayırseverler X X X X X

Tüm İlçe Halkı X X


GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ GENEL PERSONEL DURUMU

KADRO UNVANI MEVCUT DURUM Okul Müdürü 1

Okul/ Kurum Müdür Baş Yardımcısı 1

Okul/ Kurum Müdür Yardımcısı 5

Öğretmen 114

Genel İdare Hizmetleri Memur 1

Teknisyen 2

Hemşire -

Tekniker -

Kaloriferci -

Bekçi 1

Aşçı 1

Yardımcı Hizmetler Personeli 7

TOPLAM 133


GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

/ YÖNETİCİ DURUMU

YÖNETİCİ İHTİYAÇ DURUMU VE DAĞILIMI YÖNETİCİ MESLEKİ GELİŞİM DÜZEYİ

Yönetici

Statüsü

Yön

etim

Gör

ev S

üres

i Ort

alam

a Y

ıl

Nor

m

İhtiy

aç D

urum

u

Yönetici Kadro

Durumu

Fazl

alık

Dur

umu

Topl

am

Eğitim Düzeyi HİE PERFORMANS

Asıl Sayı

Vekil Sayı Li

sans

Yük

sek

Lisa

ns

Dok

tora

O

rtal

ama

Gör

ev Y

ılına

D

üşen

HİE

Saa

ti 20

12-2

013

Ort

alam

a H

izm

etiç

i Eği

tim S

aati

Ort

alam

a Ö

dül S

ayısı

Okul / Kurum Müdürü 27 1 - 1 - - 1 1 - - 6 5 -

Müdür Baş Yardımcısı 27

1

- 1 - - 1 1 - - 5 6 1

Müdür Yardımcısı 25 6 - 6 - 6 6 - - 8 8 5

GENEL DEĞER 29 8 0 8 - 8 8 - - 6 6 6


GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ÖĞRETMEN DURUMU

Branş O

kuld

a G

eçen

G

örev

Sür

esi

Ort

alam

a Y

ıl

Kıd

em Y

ılı

Nor

m

İhtiy

aç

Dur

umu

Öğretmen Kadro Durumu

Fazl

alık

D

urum

u

Eğitim Düzeyi

Asil

Diğ

er

Lisa

ns

Yük

sek

Lisa

ns

Dok

tora

T. Dili ve Edebiyatı 1 11 11 - 9 - - 9 3 -

Tarih 1 9 3 - 3 - - 3 - - Coğrafya 1 15 2 - 2 - - 2 - - Felsefe 1 15 1 - 1 - - 1 - - Matematik 1 12 9 - 8 - - 8 1 - Fen Grubu 1 15 8 - 6 - - 6 1 -

İngilizce 1 10 6 - 5 - - 5 - -

Din K. Ve Ahlak Bilg. 1 - - - - 2 - 1 - -

Beden Eğitimi 1 3 3 - 3 - - 2 1 - Müzik 1 23 1 - 1 - - 1 - - Elektrik-lektronik Tek. Alanı 1 25 33 - 33 - - 34 - -

Kimya Teknolojisi Alanı 1 20 8 - 8 - - 8 - -

Tekstil Teknolojisi Alanı 1 23 6 - 12 - - 13 - -

Rehber Öğretmeni 1 8 3 - 3 - - 3 - -


ÖĞRETMENLERİN HİZMET SÜRELERİ:

Hizmet Süreleri 2013 Yılı İtibari İle

Kişi Sayısı %

1-3 Yıl 3 3

4-6 Yıl 1 1

7-10 Yıl 6 6

11-15 Yıl 28 28

16-20 Yıl 24 24

21+... üzeri 44 44

Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler: 2013 YILI KURUMDAKİ MEVCUT HİZMETLİ/ MEMUR SAYISI:

Görevi Erkek Kadın Eğitim Durumu

Hizmet Yılı

Toplam

1 Memur 1 LİSE 22 1

2 Hizmetli 4 --- İlköğretim 5 4

3 Teknisyen- 2 --- Lise 22 2

4 Tekniker --- ---- Yüksek Okul --- -

5 Sigortalı İşçi -- 3 İlköğretim --- 3


GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ’NDE

MEVZUAT GEREĞİ OLUŞTURULAN BÖLÜMLER/BİRİMLER/KOMİSYON/BİRLİK/ZÜMRE vb. GÖREVLERİ

BÖLÜMLER/BİRİMLER/KOMİSYON/BİRLİK/ZÜMRE vb.

GÖREVLERİ

1 Okul müdürü

Her okulda okulu temsil eden ve okulun yönetiminden sorumlu bir müdür bulunur. Okul müdürü, kanun, tüzük ve emirlerin sınırı içinde okulun bütün işlerini yürütmeye, düzene koymaya ve denetlemeye yetkilidir. Öğretim işlerini herhangi bir aksamaya yer vermeden yürütür. Bunu için, ders yılı başında öğretmenlerden öğretimle ilgili yıllık için plan alır. Bu planın uygulanıp uygulanmadığını denetler. Okulun disiplin işlerini düzenler. Diplomaları, tasdiknameleri, sınıf geçme ve diploma defterlerini onaylar. Okulun giderlerini gerçekleştirir. Memurlarla öğretmenlerden görevlerini gereğince yerine getirmeyenler hakkında yasal yollara başvurur. Ders okutur.

2

Müdür Baş Yardımcısı

Müdür bulunmadığı zamanlarda kendisine vekâlet eder. Müdürün vereceği emir, yönergeler ve yönetmeliklerde yazılı görevleri yapar. Yazı ve kayıt işlerini yürütür. Öğrenci karnelerini ve öteki belgeleri inceleyerek imzalar. Disiplin işlerini düzene koyar. Okulun muayene, demirbaş eşya ve döşeme sayım komisyonuna başkanlık eder. Askerlik çağında olupta ertelenmesi yapılacaklarla, erteleme hakkını kaybeden öğrencilerin belgelerini hazırlar ve bağlı bulundukları askerlik şubelerine gönderir.

3 Müdür Yardımcısı

Okulun yönetim, eğitim, disiplin ve düzeninden, bina ve e eşyasının korunmasından ve temizliğinden ikinci dereceden sorumludur. Okul iç hizmetleri şefi yada bu görevi yapan bir yönetim memuru yoksa, bu görevlerde müdür yardımcıları tarafından yapılır. İç hizmetler şefi okul ve binaya ait demirbaş eşyaların, eşya ve tesislerin korunmasını ve hizmetlilerin denetimi ile yetkili şahıstır.


4 Okul Aile Birliği Okuldaki sosyal ve kültürel etkinlikler ile kampanya ve kurslardan sağlanan maddî katkılar, bağışların kabulü, harcanması ve denetlenmesiyle kantin, açık alan, salon ve benzeri yerlerin işlettirilmesi veya işletilmesinden sağlanan gelirlerin dağıtım yerleri, oranları, harcanması ve denetlenmesine dair görevleri yapar.

5 Türk Dili ve Edebiyatı Dersi Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

6 Matematik Dersi Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

7 İngilizce Dersi Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

8 Tarih Dersi Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

9 Coğrafya Dersi Zümresi

Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde

bulunmak.

10 Din K. Ve Ahlak Bilgisi Dersi Zümresi


bulunmak.

11 Fen Grubu Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

12 Beden Eğitimi Dersi Zümresi Eğitim-öğretim hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütebilmek için işbirliğinde bulunmak.

13 Felsefe Dersi Zümresi


bulunmak.

14 Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı


bulunmak.

15 Tekstil Teknolojisi alanı


bulunmak.

16 Kimya Teknolojisi alanı zümresi


bulunmak.

17 Yönetim işleri ve büro memuru

Müdür veya müdür yardımcıları tarafından kendilerine verilen yazı ve büro işlerini


yaparlar. Gelen ve giden yazılarla ilgili dosya ve defterleri tutar, yazılanların asıl veya örneklerini

dosyalar ve saklar, gerekenlere cevap hazırlarlar. Memurlar, teslim edilen gizli ya da şahıslarla ilgili yazıların saklanmasından ve gizli

tutulmasından sorumludurlar. Öğretmen, memur ve hizmetlilerin özlük dosyalarını tutar ve bunlarla ilgili

değişiklikleri günü gününe işlerler. Arşiv işlerini düzenlerler. Müdürün vereceği hizmete yönelik diğer görevleri de yaparlar.

18 Yardımcı hizmetler personeli

Yardımcı hizmetler sınıfı personeli, okul yönetimince yapılacak plânlama ve iş bölümüne göre her türlü yazı ve dosyayı dağıtmak ve toplamak,

Başvuru sahiplerini karşılamak ve yol göstermek, Hizmet yerlerini temizlemek, Aydınlatmak ve ısıtma yerlerinde çalışmak, Nöbet tutmak, Okula getirilen ve çıkarılan her türlü araç-gereç ve malzeme ile eşyayı taşıma ve

yerleştirme işlerini yapmakla yükümlüdürler. Bu görevlerini yaparken okul yöneticilerine ve nöbetçi öğretmene karşı sorumludurlar.

19 Kalite kontrol komisyonu

Kurumda üretilen mal ve hizmetin istenilen kalite ve standartlara uygun olup olmadığını

kontrol etmek.

20 Kontenjan belirleme, kayıt kabul ve nakil

komisyonu

Kurumlarda kontenjanların belirlenmesi, kayıt-kabul ve nakil işlemlerinin sağlıklı bir

şekilde yürütülebilmesini sağlamak.

21 Fiyat tespit komisyonu Fiyat tespit işlemlerinin sağlıklı bir şekilde yürütmek.

22 Kantin denetleme komisyonu Kantinde satılan ürünler ve fiyatları ile ilgili incelemelerde bulunmak.

23 Okul rehberlik hizmetleri kurulu

Okula uyum sağlayamamış ve değişik sorun ve sebeplerden dolayı proplem yaşayan

öğrencilerimize yardımcı olmak

24 Okul spor kulübü yönetim kurulu Spor kulübü ile işbirliği içinde bulunmak.

Gülay Kaynak Sarıkaya Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi 31

OKUL/KURUM REHBERLİK HİZMETLERİ

Mevcut Kapasite Mevcut Kapasite Kullanımı ve Performans

Psikolojik Danışman

Norm Sayısı

Görev Yapan


Sayısı

İhtiyaç Duyulan


Sayısı

Görüşme Odası Sayısı

Danışmanlık Hizmeti Alan Rehberlik Hizmetleri İle İlgili Düzenlenen Eğitim/Paylaşım Toplantısı Vb. Faaliyet Sayısı

Öğrenci Sayısı

Öğretmen Sayısı

Veli Sayısı

Öğretmenlere Yönelik

Öğrencilere Yönelik

Velilere Yönelik

3 3 - 2 170 --- 95 2 1 ---

Gülay Kaynak Sarıkaya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi

OKUL/KURUMUN TEKNOLOJİK ALTYAPISI:

Araç-Gereçler 2013 2014 İhtiyaç

Bilgisayar 80 ----

Yazıcı 25 ----

Fotokopi 3 -----

Tepegöz -- ------

Projeksiyon 14 5

Televizyon 6 ----

İnternet bağlantısı 1 1

Fen Laboratuvarı -- 1

Bilgisayar Lab. 4 1

Fax 1 -----

Video --- -----

DVD Player 1 ----

Fotograf makinası 1 ----

Kamera -- ----

Okul/kurumun İnternet sitesi 1 ----

Personel/e-mail adresi oranı 80 -----


OKUL/KURUMUN FİZİKİ ALTYAPISI:

Fiziki Mekan

Var Yok Adedi İhtiyaç Açıklama

Öğretmen Çalışma Odası

X

Ekipman Odası X

Kütüphane X

Rehberlik Servisi X

Resim Odası X X

Müzik Odası X

Çok Amaçlı Salon X

Bilgisayar laboratuarı X

Yemekhane X

Spor Salonu X X

Otopark X

Spor Alanları X Yetersiz

Kantin X Yetersiz

Fen Bilgisi Laboratuarı X X

Atölyeler X 3

Bölümlere Ait Depo X

Bölüm Laboratuarları X

Bölüm Yönetici Odaları X

Bölüm Öğrt. Odası X

Teknisyen Odası X

Bölüm Dersliği

X

Arşiv X

…………


1-Her yıl bütçemizin tahmini %5 artacağı düşünülmüştür. 2-Her yıl okul aile birliğimizin gelirinin %5 oranında artacağı ön görülmüştür. 2- Elektrik ve su harcamalarında her yıl %2 tasarruf edilebileceği ön görülmüştür.

KULUN

OKULUN SON ÜÇ YILLIK MALİ DURUMU OKUL AİLE BİRLİĞİ HESABI

GELİRLER TUTARI GİDERLER TUTARI 2013-2014 GELİRLERİ

93.711.96 2013-2014 GİDERLERİ

79.396.59

2014-2015 GELİRLERİ

2014-2015 GİDERLERİ






Öğrencilere İlişkin Bilgiler: KARŞILAŞTIRMALI ÖĞRETMEN/ÖĞRENCİ DURUMU

ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ OKUL DENİZLİ İL

Toplam öğretmen

sayısı

Öğrenci sayısı Toplam öğrenci sayısı

Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı

Öğretmen başına düşen öğrenci sayısı

Kız Erkek

114 101 1050 1151 10.09

Genel: 17,3 Okulöncesi:

28.3 İlköğretim:

19.7 Ortaöğretim:

15.1 Yaygın

Eğitim: 17

Yıllara Göre Ortalama Sınıf Mevcutları

Yıllara Göre Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı

okulumuz yeni kurulan bir okul olarak ele alınmış ve önceki okul ile iİlişkilendirilmemiştir.

Öğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler 2012 2013 2014 Kız Erkek Kız Erkek Kız Erkek Öğrenci Sayısı 63 1150 74 1128 101 1052 Toplam Öğrenci Sayısı 1213 1202 1151


YERLEŞİM ALANI VE DERSLİKLER

Sosyal Alanlar Tesisin adı Kapasitesi (Kişi

Sayısı) Alanı

Kantin 50 70 Yemekhane 200 Toplantı Salonu ---- Konferans Salonu ---- Seminer Salonu ------

Spor Tesisleri Tesisin adı Kapasitesi (Kişi Sayısı) Alanı Basketbol Alanı 30 Futbol Sahası 20 Kapalı Spor Salonu yok Voleybol Sahası 15

YERLEŞİM Toplam Alan (m2) Bina Alanı (m2) Bahçe alanı (m2) 16.000 4.000 24.607


MEVCUT EĞİTİM ÖĞRETİM FAALİYETLERİ

GZFT ANALİZİ

GÜÇLÜ YÖNLER

ZAYIF YÖNLER

1• İdare- öğretmen- öğrenci iletişiminin güçlü olması 2• Okulun yeni ve dersliklerin ferah ve oluşu 3• Teknolojiden yararlanma 4• Öğretmenler ve idareciler arasındaki birlik ve beraberlik 5• Öğretmenler arası diyalogun samimi ve üst düzeyde oluşu 6• Öğretmen veli işbirliği 7• Öğrencilere verilen önem ve değer 8• Eğitim kadrosunun tam oluşu 9• Öğretmen kadrosunun idealist oluşu 10• Öğretmenlerin deneyimli olması 11• İdareci ve öğretmenlerin gelişim ve değişimlere açık olması 12• Her seviyede ortak deneme sınavlarının yapılması 13• Sınıf mevcutlarının ideal olması 14• Biz bilincinin olması 15• Başarılı ekip çalışmasının olması 16• Rehberlik servisinin etkili çalışması 17• Disiplin olaylarının beklenen seviyede olması 18• Okulumuz yemekhanesinin olması 19• Sosyal etkinliklerin idare tarafından desteklenmesi 20• Derslerin aksamadan işlemesi 21• Öğretmenler arasındaki güçlü dayanışma 22• Farklı yetenekteki öğrenci varlığı 23-Okulumuz derslik binası ve atelyelerinin yeni ve teknolojik gelişmelere uygun nitelikte olması 24- Mezun öğrencilerimizin iş bulma kolaylığı

1- Ulaşımda güçlükler ve sorunlar 2-Kurum çalışanlarının bir araya gelmesini sağlayacak sosyal ortamların azlığı 3-Okul-veli işbirliğinin yeterli düzeyde olmaması 4- Öğrencilerin her şeyi öğretmenden hazır beklemesi,plan ve program yapmaması nedeniyle , motivasyon eksikliği 5- Kantin hijyeninin kontrol edilemeyişi 6- Öğrencilerin çalışmak için plan ve program eksikliği 7- Öğrencileri boş zamanlarında okumaya ve araştırmaya yönlendiremeyişimiz 8- Kütüphanemizin zenginleştirilememesi 9- Öğrencilerin sosyal etkinliklere yeterince katılmayışı


FIRSATLAR

TEHDİTLER

1- Öğretmenlerin İşbirliğine açık deneyimli kadroya sahip olunması 2-Eğitim kalitesinin işbirliği ile artırılacağı bilincinin kurum çalışanlarında var olması 3- Kurum toplam kalite çalışanlarının işbirliği sağlayıcı ekiplere sahip olması 4- Okulumuz binası ve atelyelerinin yeni ve teknolojik gelişimlere uygun nitelikte olması 5- Rehberlik servisinin etkili çalışması 6- Sınıf mevcutlarının ideal olması 7- Okulumuz yemekhanesinin olması 8- Yerel ve Sivil Toplum Örgütleriyle ortak çalışma olanakları. 9-AB eğitim programlarından yararlanma olanakları 10- Web sayfamızın toplumsal iletişime açılması ile geliştirilmesi isteği

1- Spor salonumuzun olmayışı 3- Velilerin sosyo-ekonomik düzeyinin zayıflığı 4- Okul yerleşim alanının yetersizliği 5- (Elektrik_Elektronik teknolojileri Atelyesinin Çok eski olması 5- Bazı başıboş öğrencilerin lider konumunda yükselmeye çalışması 6- Teknolojik gelişmelerin hızlı olması nedeniyle makine parkı ve laboratuar donanımlarının (Deney ve bilgisayar gibi) kaynak yetersizliklerden dolayı güncelleştirilememesi 7- Parçalanmış ailelerin çokluğu 8- Öğrencilerin seviyesinin düşük olması, temellerinin zayıf oluşu ve alt yapı eksikliği 9- Velilerin öğrencilerin başarısı için çalışma yapmaması, ilgisizliği 10- Sanayi alanlarına uzak oluşumuz.


MİSYONUMUZ

Atatürk ilkelerine bağlı, milli değerlerini benimseyen ve koruyan, kendini ifade edebilen, günün teknolojilerini kullanan, araştırmacı, üretken, sanayide tercih edilen öğrencileri yetiştirmektir.

VİZYON Bireyleri; mutlu, özgüvenli, donanımı güçlü, mezunları; iş hayatında tercih edilen, teknolojik yeniliklere imza atabilen, bilim ve kültürle donatılmış, sanayide ara eleman denilince akla gelen ilk okul olmaktır.

DEĞERLERİMİZ

Demokratik ve katılımcı bir yönetim anlayışı ile mesleki ve teknik eğitim alanındaki tüm

gelişmeleri yakından izleyerek, bu alanda en iyiye ulaşmak, çalışanlarımız ve müşterilerimizin azami memnuniyetleri ile sanayinin ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayabilecek bilgi ve beceriye sahip bireyler yetiştiren bir kurum olmak.

TEMEL İLKELER

Planlama sürecine Gülay Kaynak Sarıkaya Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nde çalışan tüm yönetici ve

çalışanların katılım ve katkısı sağlanır. İhtiyaç duyuldukça yönetici ve çalışanlara konuyla ilgili Hizmet içi

Eğitim düzenlenir. Planlama Gülay Kaynak Sarıkaya Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nin tüm

faaliyetlerini kapsar.

Planlama, Mevcut Durum Analizi, Misyon-Vizyon oluşturulması, Stratejik Amaçlar bu amaçlara yönelik

ölçülebilir hedefler, hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik Faaliyet ve Projeler, bütçeleme, Faaliyetlerin

izleme-değerlendirme ve önceden belirlenen kriterler doğrultusunda performans ölçüm süreçlerini kapsar.


OKUL GELİŞİM PLANI

Sıra No

Stratejik Amaç

No

Hedef No Çalışmanın Adı Sorumlu Ekip

Başlangıç ve Bitiş Tarihi

Tahmini Bütçe Açıklamalar

1 3 2 Ders Çalışma Yöntem Ve Teknikleri Semineri

Eğitim ve Öğretimi İyileştirme Grubu

1. ve 2. Dönem

başlarında ------- ----------

2 4 1 Öğrenci davranışlarının kontrol edilebilirliğini artırmak


Öğretim yılı süresince ------- ----------

3 4 1 Disiplininin kurallarının öğrencilere açıklanması

Okul Disiplinini İyileştirme Grubu


4 3 2 Öğretmen Nöbet Sisteminin İyileştirilmesi

Okul Disiplinini İyileştirme Grubu


7 2 1 Spor salonunun yapılması


03/01/2012 26/08/2012 ------- ----------

8 5 1 Personel ve öğrenci güvenliği Güvenliği sağlama Grubu

Öğretim yılı süresince 26.000.00 TL Okul Aile Birliği


OKUL GELİŞİM PLANI

Sıra No

Stratejik Amaç

No

Hedef No Çalışmanın Adı Sorumlu Ekip

Başlangıç ve Bitiş Tarihi

Tahmini Bütçe Açıklamalar

11 5 2 Okulun Fiziki Güvenliği Okul Güvenliğini Sağlama Grubu

Öğretim yılı süresince --------- Temrinlik

12 6 1 Okul Ve Çevre Temizliği Personel Temini

Okul Ve Çevre Grubu


13 6 1 Okul İçi Temizliği Okul Ve Çevre Grubu

Öğretim yılı süresince 5.000.00 TL Genel Bütçe

14 3 3 Öğretmenlere yönelik sosyal faaliyetler Sosyal Aktivite Grubu

Öğretim yılı süresince ------------ Okul Öğretmenleri

Okul Aile Birliği

15 3 3 Öğrencilerimize yönelik sosyal faaliyetler


Öğretim yılı süresince 5.000.00 TL Spor Kolu

Okul Aile Birliği

16 3 4 Proje tabanlı yarışmalar Sosyal Aktivite Grubu



OKUL ÇALIŞMA PLANI Bakım Onarım Grubu

Stratejik Amaç No :7 Okulun maddi kaynaklarının planlı ve verimli kullanılması

Hedef No : 1 Elektrik,su ve boya badana malzemelerinin tasarruflu kullanımı

Çalışma Konusu : Gerekli ikaz ve uyarı yazılarının hazırlanarak ilgili yerlerde kullanılması

Çalışmanın Performans Göstergesi:

Yapılacak İşler

Çalışmanın Sorumluları

Çalışmanın Başlangıç Tarihi

Çalışmanın Bitiş Tarihi

Tahmini Maliyet Çalışmadan Beklenen Yarar Çalışmanın

Değerlendirilmesi

Çalışmanın Tamamlanamama Nedeni ( Çalışma

Bitirilmediyse Gerekçeleri)

Derslik Donatım Malzemelerinin elden geçirilmesi

Ali SAN Mehmet KOÇİN

30/06/2014 17/09/2014 5.000.00 TL

Öğrencilerimize ve personelimize daha iyi ve temiz ortamlar sunmak

Sıralar ve sınıf tahtaları elden geçirilecek

Aydınlatma işleri Ali KAR Ali MOCAN

01/01/2014 31/12/2014 5.000.00 TL

Derslikler ve koridorlar boyanıp aydınlatma elden geçirilecek

Isınma işleri Ali SAN Mehmet KOÇİN 01/11/2013 31/04/2014 60.000.00 TL

kazan bakım temizlik ve Doğalgaz tüketim maliyeti


ÇALIŞMA PLANI

Bakım Onarım Grubu

Stratejik Amaç No: 1 Kurumun yetersiz kalan fiziki yapısını ihtiyaçlarımıza göre düzenlemek

Hedef No : 3 Yeni Atölye Yapımı

Çalışma Konusu : Durum tespiti ve hijyen


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Atölye Yapımı

Fatma Yıldız KIRAÇ Mehmet AYDEMİR

------- -------- ----------

Kantinden yararlanan öğrenci ve öğretmenlere daha rahat bir ortam yaratmak.

Orta vadede hayırseverimiz ile işbirliğine girilerek gerekli girişimlerde bulunulacak.

Tamamlandı (Devam ediyor)

Kantin Hijyen ve temizliği

Kantin Sorumlusu

01/09/2013 ÖğretimYılı boyunca ----------

Kantinin hijyen kurallarına uyumu ve temizliği rutin olarak kontrol ediliyor


ÇALIŞMA PLANI



Stratejik Amaç No: 3 Eğitim ve Öğretimi İyileştirme

Hedef No : 2 Öğrenci başarısının artırılması

Çalışma Konusu : Ders çalışma yöntem ve teknikleri semineri


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Rehberlik servisince Sınıf rehber öğretmenlerine seminer verilmesi

Meryem OKAY Mahmut BULUT Rabia Can GÖL

Her öğretim yılının ilk ayı içerisinde

---------

Öğrencilere ders çalışma yöntem ve teknikleri kavratılıp, verimli bir çalışmayla başarılarını artırmak.

Sınıf rehber öğretmenleri ders çalışma konusunda bilgilendirildi.

Tamamlandı

Ders çalışma yöntemleri dokümanı hazırlanması

Meryem OKAY Mahmut BULUT Rabia Can GÖL


500.00 TL

Rehberlik servisince sınıf rehber öğretmenlerine dağıtıldı.

Tamamlandı

Sınıf Rehber Öğretmenlerince dokümanların öğrencilere dağıtımı

Sınıf öğretmenleri


----------

Tüm öğrencilere ders çalışma dokümanları dağıtıldı.

Tamamlandı

Dokümanlar doğrultusunda rehberlik çalışmaları

Sınıf öğretmenleri


---------

Öğrenciler dokümanları kullanmaya yönlendirildi.

Devam ediyor


ÇALIŞMA PLANI


Stratejik Amaç No: 5 Okul ve personel Güvenliğinin sağlanması

Hedef No : 1 Personel ve Öğrenci Güvenliği

Çalışma Konusu : Özel güvenlik görevlisi çalıştırma


Yapılacak İşler




Tahmini Maliyet Yıllık Çalışmadan Beklenen Yarar Çalışmanın

Değerlendirilmesi



Özel güvenlik görevlisi çalıştırma

Fatma Yıldız KIRAÇ Ali SAN

Her yıl birinci dönem başı

Her yıl ikinci dönem sonu 24.000.00 TL

Okulumuz personeli ve öğrencileri ile bina ve atelyelerin güvenliğinin sağlanması

Yedi gün Yirmi dört saat özel güvenlik hizmeti satın alındı

Tamamlandı (Devam Ediyor)

Ziyaretçi formu ve Ziyaretçi kartı uygulaması

Ali SAN ve Nöbetçi Md. Yardımcıları

Yıl boyunca Yıl boyunca 50.00 TL

Okul girişinde ziyaretçi formu ve ziyaretçi kartı uygulaması başlatıldı



ÇALIŞMA PLANI

Güvenliği Sağlama Grubu

Stratejik Amaç No: 5 Okul ve personel Güvenliğinin sağlanması

Hedef No : 2 Okulun Fiziki Güvenliği

Çalışma Konusu : İhata duvarı ve genel aydınlatma


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Okul ihata duvarı ve bahçe parmaklılarının bakımı

Bakım Onarım Grubu 01/01/2013 31/12/2016 500.00 TL

Hırsızlık gibi olaylara karşı caydırıcı unsur olmasını sağlayarak güvenliğin artırılması. Okulun doğal afetlere karşı hazır halde bulundurulması

Okul güvenliğinin sağlanması Tamamlandı

(Devam Ediyor)

Okulun Genel aydınlatması

Elektrik-Elektronik Tekn.Alanı Şefliği

01/01/2013 17/06/2016 3.000.00 TL

Periyodik aralıklarla bahçe ve okul içi aydınlatma kontrol edilerek varsa aksaklıklar giderilmektedir


Atölyelerin günlük güvenlik kontrollerinin yapılması

İlgili Atölye ve Bölüm Şefleri

01/01/2013 31/12/2016 ------------

Her mesai günü sonunda atölye ve işliklerin kapatılması ve kilitli oldukları görüldükten sonra terk edilmesi



ÇALIŞMA PLANI

Güvenliği Sağlama Grubu

Stratejik Amaç No: 5 Okul ve Personel Güvenliğinin sağlanması

Hedef No : 2 okulun fiziki güvenliğinin sağlanması

Çalışma Konusu : Yangın söndürme araç gereçleri ve sığınak


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Yangın söndürme araç ve gereçlerinin temini ve bakımı

Münevver AYDOĞAN Özcan SARSILMAZ Ayhan ÇALLI Hüseyin KINACIOĞLU

03/01/2012 17/06/2012 1.500.00 TL

Hırsızlık gibi olaylara karşı caydırıcı unsur olmasını sağlayarak güvenliğin artırılması. Okulun doğal afetlere karşı hazır halde bulundurulması

Yangın söndürme araçlarının tam ve hazır halde olması sağlandı yangın tüpleri dolu ve bakımlı


Deprem gibi doğal afetlere karşı sığınağın düzenlenmesi ve bakımı

Münevver AYDOĞAN Özcan SARSILMAZ Ayhan ÇALLI Hüseyin KINACIOĞLU

03/01/2012 31/12/2014 ------------

Okulun mevcut sığınağı düzenlendi ve kullanılabilir hale getirildi Tamamlandı

(Devam ediyor)

Okulun gece ve gündüz nöbetlerinin düzenlenmesi

Mehmet AYDEMİR

Tüm Yıl Tüm Yıl ----------

Nöbet çizelgeleri hazırlandı Özel güvenlik 24 saat görevlendirildi



ÇALIŞMA PLANI

Disiplini İyileştirme Grubu

Stratejik Amaç No: 4 Okul Disiplininin İyileştirilmesi

Hedef No : 1 Öğrenci davranışlarının kontrolü

Çalışma Konusu : Öğrenci Disiplininin İyileştirilmesi


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Öğretim yılı başında öğrencilere uyulması gereken kuralların açıklanması

Mehmet AYDEMİR


Her öğretim yılının ikinci ayı içerisinde

----------

Öğrencilerin, kendi sorumluluklarını bilen ve uygulayabilen bireyler olarak yetişmelerini ve suç teşkil edecek davranışlardan uzak bir eğitim almalarını sağlamak

Müdür baş Yardımcısı tarafından törenlerde tüm öğrencilere uyulması gereken kurallar açıklandı

Tamamlandı

Sınıf Rehber Öğretmenlerine Disiplin Yönetmeliğinin verilmesi

Mehmet AYDEMİR Okul Rehber Öğretmenleri



100.00 TL

Okul Rehber Öğretmenleri tarafından disiplin yönetmeliği çoğaltılarak sınıf öğretmenlerine verildi

Tamamlandı

Rehber öğretmenlerce açıklama ve duyuruların yapılması

Sınıf rehber öğretmenleri

Öğretim yılının ilk ayı içerisinde


--------

Rehber öğretmenlerce disiplin yönetmeliği hakkında bilgiler verildi

Tamamlandı

Nöbetçi öğrenci çizelgelerinin hazırlanması

Osman AYYILDIZ

Her yıl okulların açıldığı haftanın birinci günü

17/06/2013 ---------



ÇALIŞMA PLANI


Stratejik Amaç No: 6 Okul ve çevre temizliğinin istenilen seviyede yapılmasını sağlamak.

Hedef No :1 Personel Temini ve Görevlendirme

Çalışma Konusu : Okulun genel temizliğinin iyileştirilmesi


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Milli Eğitim Müdürlüğünden yardımcı Personel istenmesi

Fatma Yıldız KIRAÇ

İhtiyaç oluştuğunda ------- ---------

Okulun genel temizliğinin daha iyi hale getirilmesi

Okul müdürlüğünce resmi yazı yazıldı Tamamlandı

(Devam ediyor)

Okul Aile Birliğince Ücretli Personel Çalıştırılması

Ali SAN Her yıl dönem başında

Her yıl dönem sonunda 30.000.00 TL

Üç adet personel çalıştırılmaktadır (Bir Güvenlik İki Yemekhane Elemanı)



ÇALIŞMA PLANI


Stratejik Amaç No: 6 Okul ve çevre temizliğinin istenilen seviyede yapılmasını sağlamak.

Hedef No : 1 Personel Temini ve Görevlendirme

Çalışma Konusu : Okul Bahçesi Ve Çevre Temizliği


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Bahçenin Temizlik Alanları Tespiti

Fatma Yıldız KIRAÇ


Her yıl öğretim yılı

boyunca ---------

Okul bahçesinin daha temiz ve düzenli görünüm kazanması, bahçeden yararlanan öğretmen ve öğrencilerin daha temiz ortamları sağlamak.

Bahçe temizlik alanlarına ayrıldı Tamamlandı

(Devam Ediyor)

Bahçe Temizlik Alanları İle İlgili Görevlendirme

Fatma Yıldız KIRAÇ Ali SAN



boyunca ---------

Bahçe temizlik alanlarına ayrılan her alana görevlendirme yapıldı


Bahçe temizliği İle ilgili Temizlik Araç gereç Temini

Ali SAN Her yıl ağustos ayı içerisinde


boyunca 1.000.00 TL

İhtiyaç olan temizlik araçları tespit edilip alındı


Temizlik Alanlarının Kontrolünün yapılması

Fatma Yıldız KIRAÇ Mehmet AYDEMİR

Yıl boyunca her gün


boyunca ---------

Günlük temizliği yapılan alanlar okul müdürü veya Md. Baş yardımcısınca kontrol edilerek ilgililer uyarılmaktadır.



ÇALIŞMA PLANI



Hedef No : 2 Sosyal aktivitelerin artırılması

Çalışma Konusu : Okul Futbol, Basketbol ve Hentbol Takımının Kurulması ve Halk oyunları ekibi


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Okul futbol takımının kurulması ve çalıştırılması

Şükrü ARASLI


Öğretim yılı sonunda -----------

Okuldaki öğrencileri sosyal aktivitelerle destekleyip katılımlarını sağlayarak daha mutlu öğrenci grubu yaratmak.Öğrencilerin kendi yeteneklerinin farkına varmalarını ve öz güvenlerinin pekişmesini sağlamak.

Beden eğitimi öğretmenlerince yetenekli öğrencilerden okul takımları kuruldu


Okul voleybol ve masa tenisi takımının kurulması ve çalıştırılması

Vural ALTUĞ


Öğretim yılı sonunda - ----------



Okul atletizm takımının kurulması ve çalıştırılması

Sadet UĞURSAL


Öğretim yılı sonunda ---------




ÇALIŞMA PLANI




Çalışma Konusu : Okul Satranç, İzcilik kulübü,Futbol, Basketbol ve Hentbol Takımının Kurulması ve Halk oyunları ekibi


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Okul satranç takımı kurulması ve çalıştırılması

Osman AYYILDIZ


Öğretim yılı sonunda ----------

Okuldaki öğrencileri sosyal aktivitelerle destekleyip katılımlarını sağlayarak daha mutlu öğrenci grubu yaratmak.Öğrencilerin kendi yeteneklerinin farkına varmalarını ve öz güvenlerinin pekişmesıni sağlamak.

Satranç takımı oluşturuldu, İlgi duyan öğrenciler Kulübe üye yapıldı


Halk oyunları ekibi kurulması ve çalıştırılması

Sadet UĞURSAL


Öğretim yılı sonunda ----------

Halk oyunları ekibi kurularak, halk oyunları öğretiliyor.


Okul İzcilik Kulübünün kurulması ve çalıştırılması

Kevser GÜVENÇ


Öğretim yılı sonunda --------

Okul izcilik grubu kurularak izcilikle ilgili tüm yerel faaliyetlere katılım sağlanmıştır.



ÇALIŞMA PLANI


Stratejik Amaç No: 3 Eğitim ve Öğretimi İyileştirme Çalışmaları


Çalışma Konusu : Kültürel Faaliyetler, Orman alanı oluşturulması


Yapılacak İşler





Değerlendirilmesi



Bilimsel Kültürel ve Mesleki Gezilerin düzenlenmesi

Sami YILDIRIM

Her öğretim yılının ilk ayı

içerisinde planlama yapılır

Öğretim yılı sonunda

Katılımcılarca karşılanacaktır. Okul personeli ve öğrencilerini

sosyal ve kültürel faaliyetlere katılımla destekleyerek daha iyi bir ortamda görev yapmalarını ve eğitim almalarını sağlamak.

Belediyenin organize ettiği Çanakkale Gezisine öğrenci götürülmüştür. Bölümler tarafından teknik gezi düzenlenecektir.


Yemek ve Eğlence düzenleme

Ali SAN

Her öğretim yılının ilk ayı

içerisinde planlama yapılır

Öğretim yılı sonunda

Katılımcılarca karşılanacaktır.

2.Dönem Sonunda ve öğretmenler gününde yemek düzenlenecektir.



GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

STRATEJİK PLANI


STRATEJİK AMAÇ 1: Kurumun yetersiz kalan fiziki yapısını

ihtiyaçlarımıza göre düzenlemek. HEDEF NO 1.1: Okulumuzun ihtiyacı olan bölüm binalarının yapılması

Faaliyet 1.1.Kimya Teknolojisi alanının ihtiyacı olan atelye binasının yapılabilmesi için gerekli yer tespiti ve proje çalışmalarının orta vadede gerçekleştirilmesi

Faaliyet 1.1.2: Bakanlığımız, İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz ve hayırsever vatandaşlarımız ile

gerekli görüşmelerin yapılması

HEDEF NO 1.2: Kantinin genişletilerek iyileştirilmesi

Faaliyet 1.2.1: Öğretmen ve öğrencilerimiz kantinde aynı alanı paylaşmaktadır. Bu nedenle öğrenci ve öğretmenler için ayrı ayrı dinlenme alanlarının orta vadede oluşturulması.

Faaliyet 1.2.2: Hijyen ve temizliğin kabul edilebilir ölçülerde ve nitelikte olması, geliştirilmesi ve

denetimi. (Nöbetçi Müdür Yard. ve nöbetçi öğretmenler tarafından günlük olarak)

STRATEJİK AMAÇ 2: Spor Salonu yapılması HEDEF NO 2.1: Okulumuzun ve öğrencilerimizin sportif faaliyetlerde ilimiz ve ülkemiz

genelinde söz sahibi olmasını sağlamak.

Faaliyet 2.1.1:Spor salonu yapılması için orta vadede gerekli yer tespiti ve projelendirilmesi

yapılacak.

Faaliyet 2.1.2:Bakanlığımız,İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz ve hayırsever vatandaşlarımız ile

gerekli yazışma ve görüşmeler yapılacak.


STRATEJİK AMAÇ 3: Eğitim öğretimin iyileştirilmesi

HEDEF NO 3.1:Okul -veli işbirliğinin geliştirilmesi, veli katılımına yönelik engeller belirlenerek gerekli önlemler alınacak ve 2013de %60 olan veli katılımı her yıl % 4 arttırılarak 2016 yılına kadar yüzde %80’e çıkarmak.

Faaliyet 3.1.1: Velilerin okulumuz faaliyet ve etkinliklerine katılımının artırılması için rehberlik

servisince her yıl dönem başlarında bir çalışma programı hazırlanacak. Faaliyet 3.1.2:Çalışma programında belirtilen hususlar okul idaresinin ve rehberlik servisinin

denetimi ve kontrolünde sınıf öğretmenlerince uygulanacak. Faaliyet 3.1.3: Sınıf öğretmenlerince her dönem içerisinde en az iki kez olmak üzere öğrenci

durum değerlendirmesi amacıyla veliler okula davet edilecek. Faaliyet 3.1.4: Okulumuz sosyal faaliyetlerine de velilerimizin etkin olarak gerek organizasyon

içerisinde yer alması ve gerekse misafir olarak katılımı sağlanacak.

HEDEF NO 3.2: Öğrenci başarısını % 70’lerden orta vadede %80-85 seviyelerine çıkarmak. Faaliyet 3.2.1: Okul rehberlik servisince sınıf rehber öğretmenlerine her yıl dönem başlarında ders . çalışma yöntem ve teknikleri semineri düzenlenmesi

Faaliyet 3.1.2: Bu amaçla Okul rehberlik servisince her yıl dönem başlarında ders çalışma yöntem . ve teknikleri dökümanı hazırlanarak öğretmenlere verilecek

HEDEF NO 3.3: Okul personeli ve öğrencilerimizin sosyal etkinliklerinin artırılarak, kendi öz

güveninin artırılması ve sosyal, girişken bireylerden oluşan toplum yaratılması. Faaliyet 3.3.1 :Okulların açıldığı ayın son hafta sonu yeni gelen öğretmen arkadaşlarımızla

kaynaşma yemeği düzenlenecek Faaliyet 3.3.2: 24 kasım Öğretmenler günü dolayısı ile gece düzenlenecek

Faaliyet 3.3.3: Öğretim yılı sonunda 2014 Haziranın son haftasında eğlence gecesi düzenlenecek. Faaliyet 3.3.4: Okulumuzda halk oyunları ve step çalışmaları, atletizm, masa tenisi, kros , futbol

,voleybol sınıflar arası bilek güreşi turnuvası v.b. faaliyetlere ilginin artırılması ve yetenekli öğrencilerimizin ülkemize kazandırılmasına çalışılacaktır.

Faaliyet 3.3.5:Mayıs ayı içerisinde bölümler arası futbol ve voleybol turnuvası düzenlenecektir. HEDEF NO 3.4: Öğrencilerimizin proje tabanlı beceri yarışmalarına katılımı (en az dokuz proje)

orta vadede %50 oranında artırmak. Faaliyet 3.4.1: Alan şeflerince birinci dönem sonuna kadar öğrencilere gereken bilgiler verilecek

ve proje araştırma çalışmalarının yapılması sağlanacak. HEDEF NO 3.5: Teknik ve kültürel gezilerin düzenlenmesi Faaliyet 3.5.1: Her dönem alan şeflerinin belirleyeceği işletmelere teknik gezi düzenlenecek. Faaliyet 3.5.2:Öğretmen ve öğrenciler için değişik kültürel geziler düzenlenecek. Faaliyet 3.5.3: Okulumuz gezi inceleme kulübü ve Sosyal aktivite grubunca her yıl ikinci dönem

olmak üzere üniversiteyi hedefleyen öğrencilerimiz için Pamukkale Üniversitesine tanıtım amaçlı geziler düzenlenecek.


STRATEJİK AMAÇ 4: Okul disiplininin iyileştirilmesi ve disiplin olaylarının 2013-2016 öğretim

yılında %0.76 olan disiplin cezalarının daha da aza indirilmesi

HEDEF NO 4.1: Öğrenci davranışlarının kontrol edilebilirliğini artırmak.

Faaliyet 4.1.1: Öğretim yılı başında okulumuz rehberlik servisince çoğaltılan disiplin yönetmeliğinin sınıf rehber öğretmenlerine verilmesi.

Faaliyet 4.1.2: Öğretim yılı ve ikinci dönem başında öğrencilere okulda uyulması gereken kurallar açıklanacak.

Faaliyet 4.1.3:Okulumuz rehber öğretmeni tarafından her dönem başında öğretmenlere ders

çalışma yöntem ve teknikleri hakkında seminer verilecek.

STRATEJİK AMAÇ 5: Okul ve Personel Güvenliğinin sağlanması.

HEDEF NO 5.1: Personel ve öğrenci güvenliğini sağlamak.

Faaliyet 5.1.1: 2012 mart ayında takılan kamera sistemi ile okulumuz öğrencilerinin ve çalışanlarının güvenlik takibi sağlanacak.

Faaliyet 5.1.2: Okulun açık bulunduğu süre zarfında Özel güvenlik görevlisi çalıştırılacaktır. Faaliyet 5.1.3: Okula gelen tüm yabancılara ziyaretçi kartı verilerek, ziyaretçi formuna günlük olarak işlenmesi nöbetçi öğrenci tarafından yapılacak ve nöbetçi müdür yardımcısı tarafından takip ve kontrol edilecek.

HEDEF NO 5.2: Okulun fiziki güvenliğini sağlamak Faaliyet 5.2.1:Deprem gibi doğal afetlere karşı sığınağın her zaman düzenli ve bakımlı olması

sağlanacak. Faaliyet 5.2.2:Yangın söndürme araç ve gereçlerinin periyodik bakımının yaptırılması ve temini

gerçekleştirilecek. Faaliyet 5.2.3:Alan şeflerince atölyelerin günlük güvenlik kontrolleri mutlaka yapılacak. STRATEJİK AMAÇ 6: Okulumuzun temizliğinin istenilen seviyede yapılmasını sağlamak.

HEDEF NO 6.1: Okulumuz temizliğinin istenilen seviyede yapılabilmesi için personel temini ve görevlendirme

Faaliyet 6.1.1: Okul Aile Birliğince öğretim yılı sonuna kadar ücretli temizlik elemanı çalıştırılacak.

Faaliyet 6.1.2: Okul ve çevre grubunca öğretim yılının ilk haftası ve ikinci dönemin ilk haftası içerisinde öğrencilere okulun kullanımı ve temizlik kuralları konusunda konferanslar verilecek.

Faaliyet 6.1.3: Her yıl dönem sonlarında derslik, tuvalet ve koridorların badana ve boyası yapılacak.

Faaliyet 6.1.4: Okulun muhtelif yerlerine konulan çöp sepetlerinin ve konteynırlarının amacına uygun kullanılması sağlanacak.


MALİYETLENDİRME STRATEJİK PLAN MALİYET TABLOSU

MALİYETİ

Bölüm

binalarının yapılması

STRATEJİK AMAÇ 1 1.500.000.TL.

Stratejik Hedef 1.1 1.500.00 TL

Stratejik Hedef 1.2 -------

Spor salonu yapılması

STRATEJİK AMAÇ 2 750.000.TL.

Stratejik Hedef 2.1 750.000.Tl

Eğitim öğretimin

iyileştirilmesi

STRATEJİK AMAÇ 3 5000.TL.

Stratejik Hedef 3.3 3.000 TL

Stratejik Hedef 3.4 1.000TL.

Okul disiplinin iyileştirilmesi

STRATEJİK AMAÇ 4 500.TL

Stratejik Hedef 4.1 500.TL

Öğrenci ve

personel güvenliğinin sağlanması

STRATEJİK AMAÇ 5 32.000.TL.

Stratejik Hedef 5.1 6.000.TL.


Stratejik Hedef 5.3 1.500.TL

Okul temizliği STRATEJİK AMAÇ 6 21.000.TL.



2012 YILI TOPLAM MALİYETİ 2.367.000.TL.


EYLEM PLANI

SIRA N O

STRATEJİK AMAÇLAR

STRATEJİK HEDEFLER

HEDEFLERE ULAŞMADA YAPILACAK FAALİYETLER VEYA PROJELER

BÜTÇE SORUMLU KİŞİLER O

CA

K

ŞUBA

T

MA

RT

N

İSA

N

MA

YIS

H

AZİ

RA

N

TEM

MU

Z

AĞ

UST

OS

EYLÜ

L

EKİM

K

ASI

M

AR

ALI

K

1

1- Kurumun yetersiz kalan fiziki yapısını ihtiyaçlarımıza göre düzenlemek

1-Okulumuzun ihtiyacı olan bölüm binalarının yapılması

1- Orta vadede yer tesbiti ve proje çalışması yapılacak 2- Bakanlığımız ve hayır sever vatandaşımız Sayın Gülay Kaynak SARIKAYA ile yapılacak olan görüşmeler 2014 Haziran ayına kadar bitirilecek.

Bakanlığımız ve hayır sever vatandaşımız tarafından karşılanacak

Okul Müdürü

Ve Teknik Müdür

yardımcısı

X X X X X

X X X X X

2 2- Spor salonu yapılması

2- Okulumuzun ve öğrencilerimizin

1- Orta vadede yer tesbiti ve proje çalışması yapılacak.

Bakanlığımız ve hayır sever

Okul Müdürü

Ve Teknik Müdür

X X X X X X X


-Stratejik planlama içerisinde yer alan faaliyetler belirtildiği tarihlerde ilgili çalışma grupları tarafından takip edilerek yapılacaktır. -Ayrıca izleme ve değerlendirme grubu tarafından iş ve işlemlerin zamanında yapılıp yapılmadığı kontrol edilip rapor haline getirilerek stratejik

planlama ekibine sunulacaktır

sportif faaliyetlerde ilimiz ve ülkemiz genelinde söz sahibi olmak

2- Bakanlığımız ve hayır sever vatandaşımız Sayın Gülay Kaynak SARIKAYA ile yapılacak olan görüşmeler haziran 2014 tarihine kadar bitirilecek.

vatandaşımız tarafından karşılanacak

yardımcısı

X X X X X X X X


EYLEM PLANI

SIRA N O

STRATEJİK AMAÇLAR

STRATEJİK HEDEFLER


BÜTÇE SORUMLU KİŞİLER OC

AK

ŞU

BAT

M

AR

T

NİS

AN

M

AY

IS

HA

ZİR

AN

TE

MM

UZ

A

ĞU

STO

S EY

LÜL

EK

İM

KA

SIM

A

RA

LIK

3

3- Eğitim öğretimin mevcut durumunun iyileştirilmesi ve öğrenci başarısının artırılması için a)Okul- veli işbirliğinin geliştirilmesi,

1-Okulumuzun ilimizde kendi eğitim alanında ki okullar arasında, gerek öğrenci başarı ve gerekse kalifiye eleman yetiştirilmesi açısından lider konumda olmasını sağlamak.

1- Öğrencilerimizin proje tabanlı beceri yarışmalarına katılımının sağlanması 2- Teknik ve kültürel gezilerin düzenlenmesi

Temrin harcamal

arı

Teknik müd.yrd. ve Alan şefleri

X

Katılımcı tarafından karşılanacak

Sosyal aktivite grubu

X X X

2- Öğrenci başarısının artırılması için

1- Okul rehberlik servisince sınıf rehber öğretmenlerine ders

-Eğitim ve öğretimi iyileştirme grubu

X X X X


b)Okul Aile Birliğinin etkin olarak görev yapmasının sağlanması, c) Proje çalışmalarının ve sosyal faaliyetlerin etkin olarak uygulanması

Okulumuz kaynaklarının (Kütüphane, öğretmen, sosyal faaliyetler, derslik ve atelye binası vb.) verimli ve etkin kullanılmasını sağlamak.

çalışma yöntem ve teknikleri semineri düzenlenmesi 2- Veliler sınıf öğretmenlerince her dönem içerisinde en az iki kez olmak üzere, öğrenci durum değerlendirmesi ve okul dışı zamanlarda öğrencilerinin kontrolü ve ders çalışma tekniklerinin evde uygulanması konusunda eğitilmek amacıyla okula davet edilecek.

-Okul rehberlik servisi ve sınıf öğretmenleri

X X X X

SIRA N O

STRATEJİK AMAÇLAR

STRATEJİK HEDEFLER


BÜTÇE SORUMLU KİŞİLER O

CA

K

ŞUBA

T

MA

RT

N

İSA

N

MA

YIS

H

AZİ

RA

N

TEM

MU

Z

AĞ

UST

OS

EYLÜ

L

EKİM

K

ASI

M

AR

ALI

K

4

4- Okul

disiplinin iyileştirilm

esi ve disiplin

olaylarının

1-Öğrenci davranışlarının kontrol edilebilirliğini artırmak.

1- Her öğretim yılı başında okul rehberlik servisince çoğaltılan disiplin yönetmeliğinin sınıf rehber öğretmenlerine

500 TL

Disiplini iyileştirme grubu ve Rehberlik servisi ve

sınıf öğretmenleri

X X X X X

X X


EYLEM PLANI

2013-2016 öğretim yılında

%0.76 olan disiplin

cezalarının daha da

aza indirilmesi

verilecek. 2- Her yıl dönem başlarında okulda uyulması gereken kurallar öğrencilere sınıf öğretmenlerince açıklanacak 3-Rehber öğretmen tarafından öğrencilere her yıl sene başında öğrenci davranışları ile ilgili seminer verilecek

X


EYLEM PLANI

S N O

STRATEJİK AMAÇLAR

STRATEJİK HEDEFLER


BÜTÇE

SORUMLU KİŞİLER O

CA

K

ŞUBA

T

MA

RT

N

İSA

N

MA

YIS

H

AZİ

RA

N

TEM

MU

Z

AĞ

UST

OS

EYLÜ

L

EKİM

K

ASI

M

AR

ALI

K

5

5-Okul, personel ve öğrenci güvenliğinin sağlanması

1- Okul, personel ve öğrenci güvenliğinin sağlanmak

1- Kamera sisteminin düzenli ve düzgün çalışmasının sağlanması için gerekli bakım ve onarımların zamanında yapılması sağlanacak.

Okul aile

birliği

Teknik müd.yrd. X

Okul aile birliği

Teknik müd.yrd

X X X

2-Okulun açık bulunduğu süre içerisinde Özel Güvenlik Görevlisi

çalıştırılacak.

Okul aile

birliği

Teknik müd.yrd

X X X X X X X X X X


S N O

STRATEJİK AMAÇLAR

STRATEJİK HEDEFLER


BÜTÇE SORUMLU KİŞİLER OC

AK

ŞUBA

T

MA

RT

NİS

AN

MA

YIS

HA

ZİR

AN

TEM

MU

Z

AĞ

UST

OS

EYLÜ

L

EKİM

KA

SIM

AR

ALI

K


6 6-Okulumuzun temizliğinin istenilen seviyede yapılmasını sağlamak

1-Temizlik personeli temini ve görevlendirme

3-Boya ve badana yapılması

1- Öğretim yılı sonuna kadar ücretli temizlik elemanı çalıştırmak

Okul aile birliği

Teknik müdür yard.

Okul çevre grubu

X X X X X X X X X X

3- Derslik, tuvalet ve koridorların badana ve boyası

Okul aile birliği ve okul bütçesi


Okul çevre grubu

X X

4- Eksik çöp konteynırlarının temini ve korunması

Okul aile birliği


Okul çevre grubu

X X


TASLAK HAZIRLANIRKEN YARALANILAN KAYNAKLAR

MEB. Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi. Kasım 1999 Tarih ve 2506 Sayılı Tebliğler Dergisi. Ankara. Taşra Teşkilatı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesi. Şubat 2002 Tarih ve 2533 Sayılı Tebliğler Dergisi. Ankara. MEB. Eğitimde Kalite Ödülü El Kitabı . MEB. Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları Ödül Yönergesi DPT.Kamu İdareleri İçin Stratejik Planlama Kılavuzu 2006


Ekip Üyeleri; …./…/20…

Uzm.Öğrt. Fatma Yıldız KIRAÇ Okul/Kurum Müdürü

…………………………………. OKUL/KURUMU ……….. KONULU FAALİYET SONU RAPORU

Amaç No : Hedef No: Faaliyet No:

Çalışma Konusu: Faaliyetin Adı: Faaliyetten sorumlu Kişi/Kişiler: Faaliyetin başladığı tarih: Faaliyetin bittiği tarih:

Faaliyete katılan öğretmen/idareci sayısı: Faaliyete katılan öğrenci sayısı:

Faaliyete katılan veli/STK temsilcisi sayısı: Faaliyete katılan yardımcı personel sayısı:

YAPILANLAR:

Faaliyetin Değerlendirilmesi: Çalışmalar sırasında karşılaşılan sorunlar:

Documents

GÜLAY KAYNAK SARIKAYA MESLEKİ VE ... - mebk12.meb.gov.trmebk12.meb.gov.tr/.../dosyalar/2015_06/15022340_20152019stratejikplan.pdf · doğrultusunda kurumsallaşmış eğitim hizmeti