GS-facket avd. 4 Månadsinfo April 2017.Informationsansvarig: Pontus Johansson

Alla klubbar och sektioner i GS avdelning 4 har nu haft sina årsmöten. Vi har ca 29 klubbar på drygt 200 arbetsplatser och 6 geografiska sektioner i GS avd. 4.På årsmöterna väljer man sin klubbstyrelse och har möjlighet att nominera namn till avdelningens styrelse som sen väljs på repskapet.

På bilden till vänster ser vi Henrik Hallberg (klubbordförande) och Mattias Fredriksson (vice klubbordförande) på Bergs Gransjöverken.På detta möte var jag Pontus och informerade om avtalsrörelsen samt hur GS är uppbyggt rent organisatoriskt. Det var ett bra möte!

På Inwido i Vetlanda har klubben haft hjälp från avdelningen med att hålla facklig introduktion för nyanställda och bemanningsanställda.

På fönsterfabriken, även känd som Elitfönster är man knappt 400 anställda och många kommer in via bemanningsföretag. Det är viktigt att även de skriver in sig i facket tycker klubbordförande Jesper Holmberg och Nabil Elselawy.

GS och de andra parterna inom industrin accepterade idag Opo:s slutliga hemställan och nya tre-åriga kollektivavtal har därmed alldeles nyligen undertecknats. Förutsättningar för reallöneök-ning, ökad avsättning till del-pension och låglönesatsning blir verklighet.

Det totala avtalsvärdet landar på 6,5 procent med en löneöknings-takt på 2 procent för varje år.

Utöver löneökningen innehåller avtalet även låglönesatsning för LO-förbunden. Avtalet innehåller även ökad avsättning till deltids-pension om totalt 0,5 procent med fördelningen 0,2 procent 2017 och 0,3 procent 2019.

Löneökningarna är på en balan-serad nivå och ger förutsättningar för reallöneökningar.

Det känns som en stor vinst att låglöne-satsningen, trots arbetsgivarnas ihärdiga motstånd, nu blir verklighet. Vi har fått stöd av varandra för att stå emot arbets-givarnas långtgående krav. Det har varit tuffa förhandlingar in i det sista och inte förrän sent på torsdags-kvällen fanns det en slutlig hemställan att ta ställning till för GS förhandlings-delegationer. Mer information om avtalsspecifikt innehåll kommer snarast möjligt.

Jag känner stolthet och tacksamhet över allt det slit som förtroendevalda och anställda på GS har lagt ner för att möjliggöra detta. Utan det mobilise-ringsarbete som organisationen genom-fört hade vi inte nått dit vi nu är. Nu gäller det att komma ihåg att arbetet inte slutar här, vi måste alla hjälpas åt för att hålla i detta och bygga GS starkare!

Madelene Engman Avtalssekreterare

Nya avtal klara inom industrin