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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Curso: Salud Ocupacional
Alumno: Carlos Ernesto LOZANO LOBO
“Actividades Semana 3”
Julio de 2013
1. Diligenciar la lista de verificación de factores de riesgo.
DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
FORMATO DE INSPECCION DE FACTORES DE RIESGO
NOMBRE DE LA EMPRESA: CATALISIS LTDAEVALUACIÓN REALIZADA POR: CARLOS ERNESTO LOZANO LOBO
ÁREA O PROCESO: ADMINISTRACIÓN FECHA PRÓXIMA EVALUACIÓN: 01/12/2013
FECHA: 03/08/2013
EVALUACIÓN INICIAL: 03/09/2013
EVALUACIÓN PERIÓDICA: SEMESTRAL
ACTIVIDAD
FACTOR DE
RIESGOFUENTE
ACTIVIDAD
EXPOSICION
HO
RA
S D
E E
XP
OS
ICIÓ
N -
DÍA
MEDIDAS DE CONTROLPROBABILI
DADCONSECUEN
CIAS
ESTIMACIÓN DEL
RIESGO
RECOMENDACIONES
GRADO DE
PELIGROSIDAD
RU
TIN
AR
IA
NO
RU
TIN
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IA
IRR
EG
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TE
DA
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O
Act
ivid
ades
ad
min
istr
ativ
as:
Radiaciones NO ionizantes
PC X X X 5 8 NE NE NE NE 1 34 Riesgo Trivial
Capacitación en uso y manejo de
video terminales
170
Ge
ren
te G
ener
al,
Ad
min
istr
ador
y C
oord
inac
ión
Posiciones sentadas prolongadas
Sillas y distribuci
ón de puesto
de trabajo
X X 5 8 NE NE NE NE 1 34 Riesgo Trivial
Análisis de puestos de
trabajo. Suministro de sillas y escritorios diseñados
ergonómicamente.
170
Tránsito
Desplazamiento aéreo o terrestre
X X 2 4 NE NE NE NE 2 100Riesgo Importa
nte
Establecer una
normativa para
transporte personal en vehículos propios,
contratados o de servicio
público.
400
Atracos, secuestros, asesinatos.
Desplazamiento terrestre
X X 2 4 NE NE NE NE 2 100Riesgo Importa
nte
Identificación de nivel de
riesgo en áreas de trabajo.
Capacitación en
comportamiento ante
emergencia.
400
Iluminación deficiente
Reflejos de la luz natural y artificial
X X X 5 8 NE NE NE NE 1 34 Riesgo Trivial
Diseño y reorganizaci
ón de puestos de
trabajo.
170
Sobrecarga de trabajo
Jornadas
extensas de
trabajo
X X X 5 8 NE NE NE NE 1 34 Riesgo Trivial
Actividades de bienestar y recreación.
170
Locativos (condiciones de piso, paredes y techos)
Agua en piso por humedad de la
estructura
X X X 5 8 NE
Limpieza y secado del piso
NE NE 1 34 Riesgo Trivial
Impermeabilización de la estructura
para control de goteras.
170
2. Diligenciar el formato de inspección.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
ITEMIDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO / VARIABLES DE ANALISIS
Cumple= 1No
cumple= 0No aplica=
vacio
OBSERVACIONES
LOC
AT
IVO
S E
IN
ST
ALA
CIO
NE
S
1 Espacio suficiente para puestos de trabajo 1 2 Areas de circulación suficientes (amplitud mayor a 1,20 m) 1 3 Areas de circulación despejadas, sin obstrucción 1 4 Buen uso del espacio (no se usa con fines diferentes a lo que fue concebido) 1 5 Buenas condiciones de techos (sin grietas, fisuras o goteras) 1 6 Pisos en buen estado (no son resbalosos, están nivelados y regulares) 1 7 Buen funcionamiento del sistema de drenaje 1 8 Paredes, puertas y ventanas sin deterioro, en buen estado 1
Lugar o Área: AdministrativaRealizada Por: Carlos Ernesto Lozano Lobo
Fecha de Inspección: 01/08/2013
9 Barandas en buen estado (verificar existencia y pertinencia) 1 10 Mobiliario y enseres en buen estado de conservación 1 11 Escaleras bien construidas y seguras 1 12 Presencia de salidas de emergencia 1 13 Soportes y tuberias en buen estado 1 14 Los suelos estan limpios, secos, sin desperdicios ni materiales innecesarios 1
ILU
MIN
AC
ION
15 Las condiciones de iluminación del sitio se ajusta a las tareas que se realizan 1 16 El area de trabajo dispone de iluminación general suficiente 1
17Mantenimiento de luminarias (estan límpias, no fundidas, tiene apantallamiento) 1
18Se encuentra orientada la luminaria de modo que se eviten, los reflejos, destellos, deslumbramientos en las superficies de trabajo 1
19 Iluminación natural no se encuentra obstruida 1
VE
NT
ILA
CIO
N
20Los locales de trabajo disponen de algún sistema de ventilación forzada o natural que asegura la renovación mínima del aire
0
ELE
CT
RIC
OS
21 Cables conductores organizados (no se encuentran por el piso) 1 22 Equipos electricos con polo a tierra 1 23 Instalaciones electricas no están sobrecargadas 1 24 Las tomas de corriente, clavijas disponen de protección 1 25 Existen tomas, interruptores, tacos, empalmes, acometidas en buen estado 1 26 Cables encauchetados, anclados, bien distribuidos o en buen mal estado 1
CO
NT
AM
INA
NT
ES
Q
UÍM
ICO
S
27 Se utilizan productos quimicos en mantenimiento o servicios generales 1
28 Se tienen, se conocen las hojas de seguridad de estos productos 0
29Existen normas para el almacenamiento y manipulacion de estas sustancias (rotulación) 1
INC
EN
DIO
Y
EX
PLO
SIO
N
30Presencia de materiales y productos de facil combustión (gasolina ACPM) o explosivos (cilindros de gases comprimidos) 1
31Hay extintores en número suficiente y distribución correcta y de la eficacia requerida (locaciones y equipos pesados) 1
32Los cilidros de gases comprimidos se almacenan en posicion vertical, asesurados contra caidas y lejos de fuentes de calor 1
SE
ÑA
LIZ
AC IO N 33 Existe señalización informativa, de seguridad y emergencias adecuadas 1
34 Las áreas de almacenamiento y disposición de materiales están señalizadas 1 35 Estan señalizados los equipos de emergenciasa (camilas, Botiquines, etc) 1 36 Estan señalizados adecuadamente los extintores 1 37 Se cuenta con señalización de evacuación (mapas y rutas) 1 38 La señalización se encuentra en buen estado y con buena visibilidad 1
SA
NE
AM
IEN
TO
A
MB
IEN
TA
L39 Servicios sanitarios en condiciones higiénicas adecuadas 1 40 Baños suficientes con relación a sexo y número de trabajadores 0 41 Recipientes para basura existentes o suficientes 0 42 Se cuenta con un sistema de clasificación de basuras 0
43Se eliminan con rapidez los derrames de agua, las manchas de grasa, o residuos 0
44 Asignación de sitio adecuado para almacenamiento de basuras 1 45 Consumo de alimentos en el sitio de trabajo 1
PU
ES
TO
DE
T
RA
BA
JO
46 La silla de trabajo es estable, proporciona una postura confortable 1 47 La altura de la silla es regulable 0 48 El puesto de trabajo permite fácil movilidad de piernas o pies 0 49 Zonas de trabajo suficientes para alojar elementos de trabajo 0
VID
EO
TE
RM
INA
LES
50La pantalla es orientable e inclinable ajustándose a las necesidades del usuario 1
51 La altura de la parte superior de la pantalla queda a la altura de los ojos 1
52 Hay espacio suficiente delante del teclado para apoyar los brazos y las manos 1
53La mesa de trabajo permite una colocación de documentos y material accesorio 1
ELE
ME
NT
OS
DE
P
RO
TE
CC
ION
P
ER
SO
NA
L
54 Son los adecuados para el riesgo a que se esta expuesto 1
55 La reposición de los elementos es la apropiada0
COMENTARIOS: Se verifico el área administrativa
3. Diligenciar la tabla de valoración subjetiva y determina el grado de peligro.
TABLA DE VALORACIÓN SUBJETIVA DEL GRADO DE PELIGRO EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
VARIABLES CONDICIÓN INDICADOR PARA ACCIDENTALIDAD
INDICADOR PARA ENFERMEDAD
VALORACIÓN
P
PROBABILIDAD DEL SUCESO Accidente o Enfermedad
· Alta · Resultado probable alto 5
· Media· Resultado probable medio 2
· Baja · Resultado probable bajo 1
E
EXPOSICIÓN AL FACTOR DE RIESGO
· Continua · Muchas veces al días · Por más de 8 horas/diarias 10
· Frecuente · Una vez por día· Entre 5 horas y < 8 horas/ diarias 5
· Ocasional · Una vez por semana· Entre 2 horas y < 5 horas/ diarias 2
· Irregular · Una vez al mes· Entre 1 horas y < 2 horas/ diarias 1
C
CONSECUENCIAS PARA LA SALUD y LA INTEGRIDAD FÍSICA
· Extremadamente Dañino
· Desastres Varias muertes Toxicidad categoría I
· Causa sospechosa de patologías irreversibles 70 - 100
· Dañino
· Severa Lesiones con pérdida de integridad física Toxicidad categoría II
· Patología no empeorable con cese de la exposición al riesgo (sordera, dermatosis) 35 - 69
· Ligeramente Dañino
· Importante Lesiones importantes con ausentismo Toxicidad categoría IV
· Patologías benignas Ceden con tratamiento médico 1 - 34
TABLA DE GRADO DE PELIGROSIDAD POR FACTOR DE RIESGO Y POR ACTIVIDAD
ACTIVIDAD FACTOR DE RIESGOGRADO DE
PELIGROSIDAD
Actividades administrativas: Gerente General, Administrador y Coordinador
Radiaciones NO ionizantes 170Posiciones sentadas prolongadas 170Tránsito 400Atracos, secuestros, asesinatos. 400Iluminación deficiente 170Sobrecarga de trabajo 170Locativos (condiciones de piso, paredes y techos) 170
4. Elaborar el mapa de factores de riesgo del área o de las áreas de la empresa objeto de inspección.
CATALISIS LTDA
MAPA DE RIESGO CATALISIS LTDA. CORTE AGOSTO 01 DE 2013
PR
OC
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O
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ord
ina
do
r
ADMINISTRATIVA
Enfermedades por Radiaciones NO ionizantes
MODERADO 10 BAJA 2 TOLERABLE 10Capacitación en uso y manejo de video terminales
TOLERABLE
10Promover la realización de capacitaciones.
Coordinación de Medios y Mediaciones
SEMESTRALMENTE
Documentos de capacitación, lista de control en cada periodo administrativo.
ADMINISTRATIVA
Traumatismos musculares
MODERADO 10 BAJA 2 TOLERABLE 10
Análisis de puestos de trabajo. Suministro de sillas y escritorios diseñados ergonómicamente.
TOLERABLE
10
Cambiar por Sillas ergonomicas y distribución de puesto de trabajo.
Coordinación de Medios y Mediaciones
SEMESTRALMENTE
- Registros de cambio de sillas y puestos de trabajo
ADMINISTRATIVAAccidentes de Tránsito
CATASTROFICO
20 MEDIA 5INACEPTABLE
60
Capacitacion en la normativa para transporte personal en vehículos propios, contratados o de servicio público.
IMPORTANTE
40
Control de Desplazamiento aéreo o terrestre
Coordinacion de Operaciones
SEMESTRALMENTE
Registro de desplazamientos
ADMINISTRATIVA
Atracos, secuestros, asesinatos.
CATASTROFICO
20 MEDIA 5INACEPTABLE
60
Identificación de nivel de riesgo. Capacitación en comportamiento ante emergencia.
IMPORTANTE
40
Realizar campañas periodicamente con cada una de las areas para que evaluen formas de accion ante atracos, secuestros y asesinatos
Coordinacion de operaciones
SEMESTRALMENTE1 revision/semestral
ADMINISTRATIVA Sobreesfuerzo de los ojos
MODERADO 10 MEDIA 5 IMPORTANTE
40 Diseño y reorganización de iluminacion en puestos de trabajo.
TOLERABLE
10 Cambiar la iluminacion de los puestos de trabajo
Coordinación de Medios y Mediaciones
ANUAL 1 revision/anual
ADMINISTRATIVASobrecarga de trabajo
MODERADO 10 MEDIA 5IMPORTANT
E40
Actividades de bienestar y recreación.
TOLERABLE
10Actividades de bienestar y recreación.
Recursos Humanos
semanalRegistro de pausas activas
ADMINISTRATIVACaidas por pisos humedos
CATASTROFICO
20 BAJA 2INACEPTABLE
60
Impermeabilización de la estructura para control de goteras.
IMPORTANTE
40Control de goteras
Coordinación de Medios y Mediaciones
SEMESTRALMENTE
- Registros de adecuaciones estructurales
5. Elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales, la cual se presentará al gerente de la empresa, como resultado del trabajo.
PROPUESTA DE CONTROL DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La propuesta que se plantea a continuación está dirigida a la parte administrativa de una empresa de lavado y desinfección de tanques de agua potable, la cual presenta los siguientes riesgos específicos según su actividad económica Industrial; En los procesos administrativos, se muestra que los posibles agentes de riesgo, corresponden Enfermedades por Radiaciones NO ionizantes, Traumatismos musculares, Accidentes de Tránsito, Atracos, secuestros, asesinatos, Sobreesfuerzo de los ojos, Caídas por pisos húmedos, incendio y ruido.
Para lo cual se propone:
En cuanto a las condiciones naturales del trabajo: Qué los componentes físicos del lugar de trabajo estén en óptimas condiciones incluyendo aquí todos aquellos aspectos propios de la edificación o el sitio donde se ejerce la ocupación laboral, entre los cuales se pueden resaltar: El ruido, la iluminación, las condiciones de temperatura, la ventilación y las radiaciones.
En cuanto a la seguridad e Higiene en el lugar de trabajo: Tener un adecuado control y uso de las sustancias, productos y los organismos vivos contaminantes permitiendo así garantizar unas buenas condiciones de trabajo y preservar la salud de los trabajadores.
Condiciones Sociales del trabajo: La eficiencia laboral también depende de que la plantación del ambiente del trabajo considere como una condición importante el asignar a cada trabajador la ocupación que mejor se acomoda a sus posibilidades y encomendar cada puesto de trabajo al individuo mejor calificado para tal labor.
La participación del trabajador, ofreciendo su interés, su iniciativa y su ingenio,apoyado en el conocimiento práctico del puesto de trabajo, se convierte en fuente sabia de propuestas de mejoramiento de la plantación del trabajo y por tanto de las condiciones del trabajo.