Guía Docente 2017/2018 - ucam.edu ?· DE MIGUEL PAJUELO, F.” La Jurisdicción social”.en Practicum…

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  • Gua Docente 2017/2018 Derecho Procesal Laboral I

    Labour and Procedural Law I

    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

    Modalidad enseanza semipresencial

    Rev. 10

  • Derecho Procesal Laboral I

    2 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    ndice Fundamentos de derecho procesal laboral I ......................... Error! Marcador no definido.

    Breve descripcin de la asignatura ................................................................................... 3

    Requisitos Previos .............................................................................................................. 3

    Objetivos de la asignatura .................................................................................................. 3

    Competencias y resultados de aprendizaje ...................................................................... 4

    Competencias bsicas y generales ............................................................................................. 4

    Competencias transversales ........................................................................................................ 4

    Competencias especficas ........................................................................................................... 5

    Metodologa ......................................................................................................................... 6

    Temario ................................................................................................................................. 6

    Sistema de evaluacin ........................................................................................................ 7Convocatoria de Junio: ................................................................................................................ 7

    Convocatoria de Septiembre: ...................................................................................................... 7

    Bibliografa y fuentes de referencia ................................................................................... 7

    Bibliografa bsica ........................................................................................................................ 8

    Bibliografa complementaria ........................................................................................................ 8

    Web relacionadas ................................................................................................................ 8

    Recomendaciones para el estudio ..................................................................................... 8

    Materiales didcticos .......................................................................................................... 8

    Tutoras ................................................................................................................................ 8

    Tutora acadmica: ........................................................................................................................ 9

    Tutora personal: ........................................................................................................................... 9

  • Derecho Procesal Laboral I

    3 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    Derecho procesal laboral I: Solucin extrajudicial de conflictos Materia: Derecho Procesal Laboral Carcter: Obligatoria. N de crditos: 6 ECTS. Unidad Temporal: 4er curso 1o Semestre. Profesor de la asignatura: Victor Meseguer Snchez Email: jvmeseguer@ucam.edu Horario de atencin a los alumnos/as: Lunes y mircoles de 5 a 7 horas Profesor coordinador: Rafael Garca Garca

    Breve descripcin de la asignatura En esta asignatura se abordan los conocimientos generales e introductorios necesarios para comprender y sentar las bases tericas del derecho procesal laboral, centrando fundamentalmente el estudio en la resolucin extrajudicial de conflictos, particularmente importante en este mbito.

    Brief Description This course addresses the general and introductory knowledge needed to understand and establish the theoretical bases of procedural labor law, focusing primarily on the study of extrajudicial conflict resolution, particularly important in this area.

    Requisitos Previos Con el fin de maximizar los resultados del aprendizaje de esta materia, sera conveniente que el alumno contase con conocimientos previos de derecho laboral sustantivo, abordados a lo largo de los cursos anteriores.

    Objetivos de la asignatura Conocer la evolucin histrica del derecho procesal laboral.

    Distinguir los distintos rganos jurisdiccionales.

    Conocer el significado del proceso laboral como mecanismo de resolucin de conflictos laborales.

    Conocer la conciliacin, el arbitraje y mediacin como mecanismos alternativos de resolucin de conflictos en el marco de las relaciones laborales.

  • Derecho Procesal Laboral I

    4 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    Competencias y resultados de aprendizaje

    Competencias bsicas y generales (CB1) Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un rea de estudio que parte de la base de la educacin secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye tambin algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.

    (CB2) Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocacin de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboracin y defensa de argumentos y la resolucin de problemas dentro de un rea de estudio.

    (CB3) Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su rea de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexin sobre temas relevantes de ndole social, cientfica o tica.

    (CB4) Que los estudiantes puedan transmitir informacin, ideas, problemas y soluciones a un pblico tanto especializado como no especializado.

    (CB5) Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonoma.

    Competencias transversales

    (T1) Capacidad de anlisis y sntesis

    (T3) Capacidad de gestin de la informacin para tomar decisiones y resolver problemas

    (T4) Habilidad en relaciones interpersonales

    (T5) Razonamiento crtico

    (T6) Aprendizaje autnomo

    (UCAM3) Ser capaz de proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para promover una sociedad basada en los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo.

  • Derecho Procesal Laboral I

    5 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    Competencias especficas

    (E10) Que los alumnos adquieran conocimientos para identificar los principios jurdicos y las principales instituciones jurdicas de distintos mbitos relacionados con el Derecho del Trabajo (Civil, Administrativo, Mercantil, Fiscal, Procesal, Penal Constitucional o Internacional).

    (E14) Que los alumnos adquieran los conocimientos para gestionar, elaborar y seleccionar informacin, estadsticas y documentacin relacionadas con el mbito sociolaboral.

    (E17) Que los alumnos adquieran los conocimientos para la comprensin de las relaciones laborales entre procesos sociales y dinmica de las relaciones laborales.

    (E20) Que los alumnos adquieran los conocimientos para interrelacionar las distintas disciplinas de las relaciones laborales para su puesta en prctica.

    Resultados de aprendizaje

    (RA1) El alumno ha de ser capaz de conocer la evolucin histrica del derecho procesal laboral (RA2) El alumno ha de ser capaz de distinguir los diferentes rdenes jurisdiccionales (RA5) El alumno ha de ser capaz de conocer el significado del proceso laboral como mecanismo de solucin de conflictos laborales.

    (RA6) El alumno ha de ser capaz de conocer el alcance de la intervencin del graduado social colegiado en el proceso laboral.

    (RA8). El alumno ha de ser capaz de conocer el arbitraje y la mediacin como mecanismos alternativos de resolucin de conflictos en el marco de las relaciones laborales.

  • Derecho Procesal Laboral I

    6 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    Metodologa

    Metodologa Horas Horas de trabajo presencial

    Horas de trabajo no presencial

    Exposicin terica 15,0

    30,0 horas (20 %) Grupos de discusin, seminarios

    6,9

    Evaluacin 2,1

    Tutora 6,0

    Exposicin terica 7,5

    120,0 horas (80 %)

    Grupos de discusin, seminarios

    3,3

    Evaluacin 0,9

    Tutora 3,0

    Estudio personal 47,2

    Preparacin de trabajos y exposicin

    42,0

    Anlisis de artculos cientficos

    5,6

    Bsquedas bibliogrficas

    10,5

    TOTAL 150,0 30,0 120,0

    Temario Tema 1. Orgenes y evolucin del proceso laboral

    Tema 2. Los conflictos de trabajo y sus vas de solucin

    Tema 3. Soluciones extrajudiciales de los conflictos de trabajo: conciliacin, mediacin y arbitraje

    Tema 4. Los rganos jurisdiccionales del orden social: organizacin del orden jurisdiccional social.

    Tema 5. Fuentes reguladoras del orden jurisdiccional social

    Tema 6. El personal al servicio del orden jurisdiccional social.

    Tema 7. Competencia del orden jurisdiccional social. Reglas de competencia material

  • Derecho Procesal Laboral I

    7 Derecho Procesal Laboral I - Tlf: (+34) 968 278 656

    Tema 8: mbito territorial y funcional del orden social de la jurisdiccin

    Tema 9: Conflictos de jurisdiccin y conflict