Guide Anglais Professionnel Tcm10 65886

7/25/2019 Guide Anglais Professionnel Tcm10 65886

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10 fiches de conseils pour vous aider russir

Dans ce guide :

Des conseils pour vosenreiens lphoniques

Commen rdiger unelere de moivaion

Les qualis recherchespar les recrueurs

Poussez les portes dunecarrire internationale


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kaplan.to/france [email protected]

Conseils pour vore enreien lphonique equesions couranes par Candida DaFonseca et Susan Gray Pourquoi faire un sage e commen en obenir unpar Candida DaFonseca

Quelles compences une enreprise inernaionalerecherche--elle ? par Martine Weron et Candida DaFonseca

10 conseils pour vore recherche demploipar Susan Gray

Commen crire un CV en anglaispar Matteo Fabbi

Les abrviaions anglaises couranes dans unconexe professionnel par Mimouna Mahdaoui Pourquoi inclure vore exprience inernaionale vore CV par Martine Weron

crire une lere de moivaion sans sresspar Martine Weron

Commen choisir un examen danglais officielpar les professeurs Kaplan International EnglishComprendre les diffrens niveaux danglaispar les professeurs Kaplan International English

Table des mairesCe guide contient les articles suivant pour vous permettre deprparer votre carrire internationale. Cliquez sur le titre de larticle

pour accder directement son contenu :


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Conseils pour vore enreienlphonique e quesions couranes

Quelle que soit la langue, les entretiens sont souvent stressants pourles candidats. Il est important de faire une bonne premire impressionet en vous prparant, vous y arriverez ! Les entretiens sont la meilleuremanire de voir si vous tes en adquation avec la culture duneentreprise. Si lon vous demande de passer un entretien, cest un bonsigne : le recruteur veut mieux vous connatre.

De nombreux employeurs procdent maintenant des entretiens

tlphoniques pour dmarrer le processus de recrutement. Il y a denombreuses raisons cela, parmi lesquelles le temps, la distance et lecot. Ce qui ne veut cependant pas dire quil ne faut pas vous y prparercomme pour un entretien en face--face.


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1 De vous isoler Assurez-vous que personne ne viendravous dranger et que la pice o vous vous

installez est calme.

loignez les enfants, lesparents, les animaux et les amis pendant ladure de votre entretien.

2 Davoir oues les informaionsuiles sous la main

Gardez une copie de votre CV, prenez vosnotes sur le poste et lentreprise et assurez-vous davoir de quoi crire !

3 De sourire e dre professionnel

Mme si lon ne vous voit pas, votrevoix transmet vos motions : le recruteursentira si vous tes trop dtendu ou si voustes mcontent.

4 De faire des pauses dans laconversaionPrenez le temps de rpondre aux questions etsi le recruteur est silencieux pendant quelquessecondes, ne vous inquitez pas : il seraprobablement en train de prendre des notes.

5 De poser des quesions Parce que vous ntes pasface--face, il sera compliqu pour vous devoir si le recruteur veut en savoir plus : finissezdonc vos rponses en demandant par exemple Does that answer your question ? ou Can Iprovide any more information ? .

1 Wha can you ell meabou yourself?

Cest la question la plus courante etprobablement la plus importante : cestgnralement par elle que commencelentretien.

2 Why did you apply for he job? Chacun a ses raisons, mais il est trsimportant de rflchir quoi dire de manire apporter une rponse positive pour votreentreprise et pour vous. Pensez notammentaux responsabilits de votre poste et ce qui,selon vous, est intressant dans loffre.

3 Why do you hink youshould work for us?

Au lieu de ce que travailler dans cetteentreprise vous apportera vous, le recruteurva probablement vous demander pourquoivous ? Pensez alors toutes les qualits dontvous faites preuve et qui seront un atout pourlentreprise si elle vous engage.

4 Give us an example of when Soyez trs attentif ce quon

vous demande ici : la question porteraprobablement sur une situation durantlaquelle vous avez d travailler en quipe,rsoudre un problme, affronter unchangement ou grer une situation souspression.

5 Do you have any quesions? Posez toujours une question ! Si sur lemoment vous ne pensez aucune questionparticulire, venez lentretien avec desides. Noubliez pas de poser des questionsnotamment sur le rythme de travail ( Whatwill the hours be like ? , What would atypical day be like ? ) ou sur la structure delentreprise ( How big would my team be ? ).

PENDANT UN ENTRETIEN TLPHONIQUE, NOUBLIEZ PAS

QUESTIONS COURANTES PENDANT UN ENTRETIEN


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Un stage est un excellent moyen dacqurir de lexprience, de mieuxconnatre une industrie et dtendre vos connaissances.

Mme si beaucoup de stages sont peu rmunrs (et certains pasrmunrs du tout !), lexprience que vous tirerez dun bon stage seraun atout plus tard quand vous chercherez un travail temps plein.Parfois, vous pourrez mme vous voir offrir un poste dans lentrepriseo vous effectuez votre stage.

Les stages peuvent aussi vous mettre sur la voie dune nouvelle carriregrce aux connaissances et au rseau que vous obtiendrez : avec cetteexprience, vous saurez ainsi si ce mtier est fait pour vous !

Pourquoi faire un sage ecommen en obenir un


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1 Rflchissez ce que vousvoulez faireVous souhaitez faire un stage pour valider descrdits universitaires ou recherchez un poste temps plein ou temps partiel pour acqurirde lexprience ? Vous souhaitez explorer unnouveau domaine ? Assurez-vous de lobjectifde votre stage avant de postuler !

2 Recherchez inelligemmen Il est beaucoup plus facile de trouver

un travail ou un stage en rencontrant des genset en parlant de votre recherche. Ainsi, vosprofesseurs sont-ils au courant de votre projet ?Avez-vous des amis qui peuvent vous donnerdes contacts ? Assistez aussi des salons etforums de lemploi et parlez au personnel desentreprises qui vous intressent. Regardezquels types de postes sont disponibles et sivous tes encore tudiant, allez au bureaudes stages ou renseignez-vous : quelquundans luniversit pourra srement vousguider ! Une autre manire de disposer de

plus de connexions, en particulier si votreniveau danglais nest pas suffisant pourtravailler immdiatement, est de suivre uncours danglais ou de remise niveau suividun placement en stage ou dune immersionprofessionnelle. Ce type de programme vouspermettra non-seulement de travailler votre CVet votre lettre de motivation mais aussi de vouscrer un rseau et dacqurir de lexpriencetout en amliorant votre niveau danglais.

3 Meez jour vore CV Assurez-vous que votre CV est le plus jour possible, que toutes les informationssont correctes, bien orthographies et quilest adapt au poste pour lequel vous envoyezvotre candidature.

4 Faies un suivi aprs avoirenvoy vore CVSi vous tes particulirement intress parun stage, pensez appeler ou envoyer un

email aux responsables du recrutement poursavoir o en est votre candidature. Certainesentreprises ne font pas de suivi particulier,mais il ny a rien perdre envoyer un emailou passer un coup de fil une semaine aprsavoir postul. Ceci condition bien sr que lerecruteur nait pas indiqu sur loffre Do not call !

5 Coninuez posuler Plus vous enverrez de candidatures etplus vous aurez de chances dobtenir un stage !Ne choisissez donc pas de ne postuler qu uneoffre en esprant lavoir. Postulez plusieursoffres, cela vous permettra par ailleurs devous entrainer la rdaction de lettre demotivation et passer des entretiens. Cestune exprience prcieuse mme si chaquecandidature ou entretien naboutira pas unposte.

CONSEILS POUR TROUVER LE STAGE QUIL VOUS FAUT


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Quelles compences une enrepriseinernaionale recherche--elle ?

Pendant votre recherche demploi, il est important que vous pensiez auxqualits que les recruteurs recherchent parmi les candidats. Ceci estvalable pour un emploi dans votre pays dorigine comme ltranger.

Nous vous proposons donc une liste des 5 qualits les plus recherchespar les employeurs, en particulier dans une entreprise internationale.


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1 Ouverure sur les aures culuresDans un environnement international, il y a degrandes chances que vous travailliez avec despersonnes venant de pays diffrents, ayant descultures varies et dont les expriences de viesont uniques et parfois mme dont les habitudesde travail sont diffrentes ! Montrer que vous tesflexible et ouvert vous aidera forcment obtenirun travail linternational. Un stage ltranger,du bnvolat international, un sjour linguistiqueou un sjour chez lhabitant ltrangermontreront votre ouverture et vous permettrontde dvelopper votre sensibilit culturelle, deprouver votre adaptation aux changements et cesont exactement ces qualits ou comptencesque les employeurs recherchent !

2 Sensibili culurelleConnatre et tre sensible aux autres cultures etpratiques culturelles, adapter son comportementaux autres Autant dlments importants dansun environnement international, en particulier sivous travaillez dans un pays qui nest pas celuido vous tes originaire. Cest aussi crucial sivous travaillez avec des clients internationaux:dans le cas contraire, votre attitude seraconsidre irrespectueuse et risque de vous

coter un contrat ou un client.

3 Envie dapprendreQuand vous commencez un nouvel emploi, il estplus important que vous ayez soif dapprendrede nouvelles comptences et de progresser quedarriver avec vos bagages sans autre volontque de travailler sur ce que vous savez dj faire.Ouvrez-vous aux nouvelles pratiques, apprenezde nouvelles technologies et de nouveaux

concepts, et restez ouvert aux recommandationset remarques de vos collgues. Un recruteurnattendra pas de vous que vous sachiez tout,mais que vous soyez enthousiaste lidedapprendre.

4 Bonne aiudeUn article rcent dans HR Magazine (revue desspcialistes des Ressources Humaines) sur lesentreprises recrutant des salaris de moins de25 ans montre limportance qua lattitude duncandidat dans le processus de recrutement. Uneenqute mene auprs de 600 employeurs arvl que 47% considrent lattitude commele facteur le plus important dans la slectiondes candidats, contre 20% pour le niveaude qualification et 10% pour lexprienceprofessionnelle. Alors que les comptencespour un poste peuvent tre acquises sur letas ou durant une formation, lattitude et lecomportement sont quelque chose que vousdveloppez depuis toujours : dans la vie

quotidienne, au travail, au cours de vos voyages

5 Capaci communiquerUne tude mene par Marbella InternationalUniversity Center a list les comptences lesplus importantes pour les diplms, plaant lacommunication en tte de liste. Cette enquteauprs de petites et moyennes entreprises admontr que 69% des employeurs considrentquune bonne capacit communiquer est laqualit la plus importante pour les diplms.

Alors que vous pourrez apprendre beaucoup votre travail, votre capacit communiquervous aidera atteindre vos objectifs,faciliter vos changes et tisser votre rseau.Partager vos ides efficacement est aussi unpoint particulirement important dans unenvironnement de travail internationalis,notamment quand vous travaillez avec despersonnes localises dans le monde entier.

Comprendre quelles sont les comptences

quil vous faut solidifier vous aidera dans votrecarrire et vous permettra de lui donner unedimension internationale, que ce soit dans votrepays dorigine ou ltranger.

Sourceswww.hrmagazine.co.uk/hro/news/1146096/employers-seek-aiude-qualificaions-experience

www.hrmagazine.co.uk/hro/news/1145991/communicaion-valued-graduae-skill-sme-employers


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10 conseils pour vorerecherche demploi

Trouver un emploi, que ce soit votre premier travail temps pleinou un nouveau poste, est rarement un exercice facile. Si cettetape que vous apprhendez, voici nos conseils pour vous aiderdans vos candidatures et vous donner la motivation de continuer chercher le job qui vous fait envie !


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1 quoi ressemble vore CV ?Si vous faites vos premiers pas sur le marchde lemploi, mettez laccent dans votre CV surle domaine dans lequel vous voulez travailler.Ajoutez toute exprience (bnvolat, volontariat,stage) lie au domaine que vous avez dfini.Incluez aussi toute activit mene luniversitou en groupe. Une fois que vous aurez delexprience professionnelle, vous pourrez retirerces lments de votre CV.

2 Aenion vore adresse emailCrez un compte dont ladresse email seranom.prnom@... et vitez toute excentricit ! Sice compte nest pas votre adresse par dfaut,noubliez surtout pas de vrifier vos messagesrgulirement.

3 Recherchez-vous sur GoogleAvant de commencer votre recherche demploi,tapez votre nom sur Google et prtez attentionaux rsultats de recherche : si quelque choseapparat et peut avoir un impact ngatif survos candidatures, soyez vigilant. Revoyez vosparamtres de confidentialit sur les rseauxsociaux et prparez-vous devoir rpondre certaines questions lors dun entretien au cas ole recruteur a t interpel par un rsultat.

4 Acivez vore rseauPassez le mot : vous recherchez un emploi !Il est donc indispensable que vous en parliezautour de vous : amis, famille, professeurs,ex-collgues Activez votre rseau pour que lonpense vous au cas o un poste se libre et quevous correspondiez au profil. Assistez aussi des salons professionnels, visitez les sites webdentreprises qui vous intressent et montrez-

vous proactif en envoyant des candidaturesspontanes.

5 Publiez vore CV en ligneTrouvez les meilleurs sites de recrutement dansvotre secteur et publiez-y votre CV en ajoutantlintitul de poste et les mots-cl associs lemploi de manire claire pour que votre profilsoit facilement trouv. Si vous avez un portfolio,pensez le publier en ligne galement.

6 Meez en place des aleresSur les sites o vous publiez votre CV, crezdes alertes pour recevoir automatiquement paremail les nouvelles offres correspondant votreprofil. Rpondez-y rapidement en envoyant votrecandidature mais vitez de le faire un vendrediaprs-midi. La dernire chose que vous voulez estque votre candidature arrive dans le dossier spamdu recruteur avec les publicits indsirables !

7 Rdigez des leres demoivaion spcifiquesa peut paraitre fastidieux, mais cest qui ferala diffrence. crivez une lettre de motivationgnrique mais personnalisez-l en fonctionde loffre, du poste, de lentreprise auprs delaquelle vous candidatez.

8 Vous perdez le moral ?Ne baissez pas les bras ! Continuez parlerde vos recherches auprs de votre entourage,demandez des conseils autour de vous pouroptimiser votre CV et votre lettre de motivation etsurtout gardez votre rseau actif.

9 Faies du bnvolaPlus vous tes inactif, plus il sera long pour vous

de trouver un nouvel emploi. Envisagez alors defaire du volontariat pour une association ou unecause qui vous tient cur : cela montrera aurecruteur votre volont dapprendre de nouvelleschoses en plus dtendre votre rseau.

10 Nabandonnez pas !Ne perdez pas espoir : restez positif, gardez desbonnes habitudes en vous levant un horairenormal, en faisant du sport, en ayant une certaine

routine pour ne pas perdre le rythme. Et prenez letemps de faire des choses qui vous font du bienpour rester motiv !

N'oubliez pas que votre recherche demploi estun marathon, pas un sprint ! Gardez donc unecertaine discipline pendant votre recherche etpassez-y du temps tous les jours. Le rsultat envaudra la chandelle !


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Commen crire un CVen anglais

Acive VoiceMy parents pay the rent.

AssistAble

Action

Analysis

Achievement

Accomplished

Advanced

Conduct

ConsultCommitted

Conducted

Contributed

Coordinated

Delegated

Develop

Deliver

Design

DefinedDiversified

Devoted

Distinguished

Encourage

Earned

Enhance

Evaluate

ExaminedFacilitate

Formulate

Fulfilled

Forecasted

Generated

Gained

Gathered

GaveHeaded

Hosted

Identified

Implemented

Improved

Improvised

Influenced

Launched

LobbiedMaintained

Managed

Marketed

Maximized

Mediated

Modernized

Motivated

NegotiatedObserved

Obtained

Operated

Organized

Originated

Overhauled

Oversaw

ParticipatedPerformed

Pioneered

Planned

Prepared

Presented

Promoted

Provided

Published

PursuedQuantified

Ranked

Received

Recommended

Redesigned

Reengineered

Reorganized

RepresentedRestructured

Revised

Safeguarded

Secured

Selected

Specified

Spearheaded

StandardizedStrengthened

Structured

Suggested

Superseded

Supervised

Targeted

Taught

Tested

TrainedTranscended

Unified

Upgraded

Utilized

Validated

Valued

Wrote

Votre CV est loutil principal de votre recherche demploi et vousallez devoir passer du temps pour le rdiger parfaitement.

Sur la page suivante, vous trouverez un exemple type de CV et desconseils pour rdiger le vtre. Ci-dessous, vous pouvez trouver 100mots de vocabulaire anglais qui peuvent tre utiliss pour dcrirevos comptences de manire attirer lattention des recruteurs.


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[Your Name]

Contact Details (including Town and County)

Telephone numbers including mobile contact details

Email address & professional LinkedIn address

PROFILE

Example: Graduate with excellent academic qualifications including first class BSc honours inxxxx. Excellent communication, organisation and project skills.

KEY ACHIEVEMENTS

Example: Secured 90% in group project on statistical research, allocated tasks and ledproject through to conclusion.

EMPLOYMENT EXPERIENCE

Remember you should start with your most recent employment first and work backwards even ifthis position was not in your chosen field. You should also include details of voluntary work

including supporting fundraising activities or memberships of societies,

etc.

Title Held, Name of Company Dates of employment

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use activeverbs including sold, solved performed etc.

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use activeverbs including sold, solved etc.

Example: Reorganised stock room improving operational performance of the team.

Title Held, Name of Company Dates of employment

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use activeverbs including sold, solved etc.

Insert further details of your key duties and responsibilities. Remember to use active

verbs including sold, solved etc.

EDUCATION & TRAINING

List any qualifications gainedUniversity Name, dates (if applicable)

List any qualifications gainedCollege Name dates (if applicable)

PROFESSIONAL MEMBERSHIPS

Insert details of memberships

Example: Associate member of the Institute of Chartered Surveyors since 2010

CORE SKILLS

Include details of all skill you have to offer potential employers

Example: IT Skills: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Explorer

Example: Well developed analytical and numerical ability

INTERESTS

Include brief details of interests if you have the space on your document however avoid phrasesincluding 'socialising', 'partying',etc.

References available on request

Pas de photo

sur un CV

anglais

moins

queceso

it

votreato

ut

princip

al!

Conseils

Faitesattention

lamiseenforme

Soyezhonnte

danscequevous

incluez

Utiliseztoujours

lammepolice

dcriture

Nom

Adresse

Numrode

tlphone

Email

Attention,

vousavezun

maximumde

45secondespour

attirerlattention

durecruteur

Polices

LaplupartdesCVsontlus

surPC,utilisezdoncune

policedcriturestandard

commeVerdanaouArial

en12ou11pointset

passezlestitresengras


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Les abrviaions anglaises couranesdans un conexe professionnel

Quand vous tudiez le monde des affaires pendant un coursdanglais ou travaillez dans un environnement international,vous tes amen utiliser des abrviations et un champ lexicalspcifique. Un jargon professionnel en quelque sorte.

Voici notre guide des acronymes et abrviations les plus courantsen anglais que vous allez trs probablement utiliser bientt


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1 FYIFor Your Information Un acronyme que vousutiliserez trs souvent notamment quand voustransfrerez des emails des collgues.

2 KPIKey Performance Indicator Un lment utilis pouraider valuer la performance dune quipe oudune entreprise. Par exemple, le nombre de ventesou le nombre de vues dune vido.

3 SWOTStrengths, Weaknesses, Opportunities, Threats Ou FFOM pour Forces, Faiblesses, Opportunits etMenaces, une analyse qui permet de positionnerson entreprise stratgiquement sur le march face

aux concurrents.

4 TBA / TBCTo Be Announced / To Be Confirmed Quand vousntes pas sr de la date dune runion ou delancement dun produit, lun de ces deux acronymespermettra de tenir vos collgues au courantdes avances et de les faire patienter jusquconfirmation.

5 BB / BCBusiness to Business / Business to Consumer Uneentreprise peut tre B2B ou B2C, voire les deux !qui vendez-vous votre produit ou service ? Sagit-ildu consommateur (B2C) ou dune entreprise oudun partenaire (B2B) qui va revendre le produitou le transformer avant de le distribuer auprs duconsommateur final ?

6 ROIReturn On Investment Votre investissementest-il profitable ? Pour le savoir, calculez sonROI (Retour sur Investissement).

7 HQHead Quarters Ou QG en franais. Les entreprisesinternationales disposent souvent de plusieursbureaux travers le monde, avec un bureaucentral appel Quartier Gnral. Le QG de KaplanInternational est Londres avec aussi des bureaux travers le monde, dont Paris.

8 WoW, MoM, YoYWeek on Week, Month on Month,Year on Year Lors de lanalyse de vos

performances, vous pouvez choisir sur quellepriode mener une comparaison. Par exemple, laperformance de mai 2014 contre celle de mai 2013(YoY)ou mai 2013 contre avril 2013 (MoM).Un autre acronyme courant est YTD, Year To Date, quipermet de donner le total gnr depuis le dbut delexercice : ainsi, du 1erjanvier aujourdhui.

9 /24 heures sur 24, 7 jours sur 7 Une abrviationpas seulement utilise dans le monde du travail

mais un service que vous pourrez proposer vosclients (ou que vous exigerez de recevoir duneentreprise en tant que client).

10 / TOOne-To-One Un entretien en face--face avecun manager, un collgue ou un partenaire pourdiscuter dactions en cours. Vous pouvez aussi faireune formation ou prendre un cours danglais entte--tte avec un professeur pour des cours 100%personnaliss.

Peu-re connaissez-vous dj ces abrviaions : testez vosconnaissances et vrifiez vos rponses avec les explications ci-dessous !

FYI

KPI SWOT

TBA/TBC

BB/BC ROI

HQ

WOW MOM

YOY

/


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Pourquoi inclure vore exprienceinernaionale vore CV

Sur un march du travail toujours plus comptitif, il estindispensable pour les candidats de se dmarquer des autres.Lexprience internationale est un atout majeur et vos chancesdtre repr par un employeur international en seront multiplies.

Choisir de passer du emps lranger indique aux employeurs que vous tescurieux, aventureux et prt sortir de votre zone de confort pour vous adapter des

situations non-familires. Sans oublier quen vivant ltranger vous progresserezdans votre pratique dune langue trangre.

La connaissance daures culureset leur comprhension, la capacit voirles choses de diffrents points de vue et avec recul sont des traits de caractre etdes comptences que vous dveloppez en voyageant. Ce sont aussi et surtout desqualits trs recherches par les recruteurs.

Mere en avan une exprience inernaionale peut tre un plus gros atoutsur votre CV que la liste de vos diplmes. En effet, mme sil est indispensable

de justifier de votre niveau scolaire ou toute autre qualification, inclure votreexprience de vie ltranger peut faire la diffrence auprs des recruteurs et vousdonner lavantage face un autre candidat.

Mme sil nes pas oujours facile dobenir une exprienceinernaionale, un stage, un volontariat ou bien encore une formation ou un coursspcifique effectu ltranger sera un plus et une exprience non-ngligeableaux yeux des recruteurs.

Si vous recherchez depuis quelques empssans succs mais que vous avezlopportunit de faire un stage ou de suivre des cours ltranger, pensez qu longterme cela pourra vous tre bnfique mme si a priori cela ne correspond pas votre projet immdiat.


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crire une letre demoivaion sans sress

Rdiger une lettre de motivation peut paratre un exercice stressantmais na pas ltre ! Prparez le terrain, faites vos recherches,planifiez ce que vous voulez y inclure, vrifiez votre rdaction Vousverrez, cest finalement plus facile que ce que vous croyez et vousobtiendrez dexcellents rsultats.

Faies des recherches ! En prparant votre candidature, commencez par faire desrecherches. Actualits, magazines spcifiques de lindustrie en question, blogs sur les

tendances du march Voyez large et pensez tout ce qui a un rapport avec lentrepriseet son secteur.

Adapez vore conenu : assurez-vous que lexprience et les comptences demandes dansloffre demploi sont refltes dans les succs dont vous donnez lexemple. Si vous russissez montrer que cet emploi est fait pour vous, vous aurez dj un avantage certain face aux autrescandidats.

Soyez acif ! Utilisez un champ lexical positif et proactif : led, created, analyzed,interpreted, completed . Autant de vocabulaire qui refltera votre motivation et vos qualits.

Parlez de vos compences : ne focalisez pas le contenu de votre lettre uniquement survotre profil acadmique. Mentionnez toute exprience pertinente pour le poste vis et indiquezle temps pass ltranger pour prouver que vous tes fait pour ce poste.

Personnalisez vore lere : elle doit tre unique pour chaque poste auquel vous postulez.Ladresser quelquun en particulier sera plus efficace qu lattention du Responsable des Ressources Humaines . Utilisez le site web de lentreprise et les rseauxsociaux professionnels tels que LinkedIn pour trouver le nom de la personne en charge durecrutement et lui adresser votre lettre. Assurez-vous aussi dindiquer clairement pourquoi

vous souhaitez travailler dans cette entreprise en restant concis et en montrant que vous avezcompris les qualits et comptences requises pour le poste.

Relisez-vous ! Une fois votre CV et votre lettre rdigs, relisez-vous et faites-vous relire pourliminer toute coquille, faute dorthographe ou erreur de grammaire. Vous navez quune chancedimpressionner un recruteur, alors ne ratez pas loccasion de montrer votre sens du dtail etvotre srieux en envoyant une candidature parfaite.

En gardant ces conseils en tte lors de la rdaction de votre lettre, lexercice devrait

vous sembler plus facile et vous obtiendrez plus de rponses. Bonne chance !


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Commen choisir unexamen danglais officiel

Il existe de nombreux types de tests danglais et il peut paratrecompliqu den choisir un pour justifier de son niveau. Populaires auxtats-Unis, courants en Europe, valables pour une dure illimite...Dmlez le vrai du faux pour faire votre choix.

EXAMEN TOEFL IELTS CambridgeGnralement

demand pour

Les universits,

les agencesgouvernementales, lesprogrammes de boursesacadmiques et lesentreprises

Les universits, les

recruteurs dentreprisesanglophones, les servicesd'immigration. Cet examenest indispensable pourimmigrer en Australie, enNouvelle-Zlande et auCanada

Justifier dun trs bon

niveau danglais

Accept Principalement auxtats-Unis

Dans la plupart desuniversits et auprsdes institutionsprofessionnelles en paysanglophones

Auprs des universits,des employeurs et desgouvernements

Versions Papier ou iBT (surordinateur)

Acadmique ou Gnral FCA, CAE, CPE, PET

Validit 2 ans 2 ans Illimite

Structure du test 4 sections : expressionorale, expression crite,

comprhension orale etcomprhension crite

5 sections : expressionorale, expression crite,

comprhension orale,comprhension crite etgrammaire

5 sections : expressionorale, expression crite,

comprhension orale,comprhension crite etgrammaire

valuation du score chelle de 0 120points, chaque sectionvaut 30 points

De 1 9 points chelle de 0 100 pointset note lettre


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Comprendre les diffrensniveaux danglais

Diffrents examens officiels, diffrentes mesures du niveau Savoiro en est votre niveau danglais peut tre compliqu. Pour vous aider comprendre votre niveau, reportez-vous cette grille qui comparechacun des examens existant et le niveau auquel vous attendre pourchaque score.

En suivant un cours dAnglais Intensif avec Kaplan International, votre anglaisprogressera en moyenne dun niveau en 10 semaines (le rythme de progression peutvarier dun tudiant lautre et ne peut pas tre garanti).

C .. Level CAE

C .. Level +CPE

.. Level

A .. Level KET

A .

B .. Level FCE

Breakhrough

Level

PTECEFR TOEFL IELTS CAMBRIDGE ALTE

B PET

quivalence aux examens de langue

Proficiency

LowerIntermediate

Elementary

Intermediate

HigherIntermediate

Advanced

NIVEAUX KAPLAN


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Si vous voulez connatre votre niveau danglais actuel,testez-vous en ligne gratuitement :

kaplan.do/es-anglais

EXPLICATION DES NIVEAUX KAPLAN INTERNATIONAL

TEST DANGLAIS GRATUIT

Vous pouvez utiliser et reconnatre duvocabulaire courant, des salutations etdirectives simples mais tes limit engrammaire.

Vous matrisez la grammaire, comprenez et

participez la plupart des conversations surdes sujets simples, mais pouvez commettredes erreurs.

Vous pouvez crire et vous exprimer dansdes situations courantes et avez une assezbonne matrise de la grammaire mais votrevocabulaire ne vous permet pas dtre prcis.

Vous communiquez avec confiance et aisancemais vous pouvez manquer de vocabulairespcialis et rencontrez des difficults avecles expressions complexes ou idiomatiques.

Vous pouvez parler de sujets ordinaires mais

avec un style et un vocabulaire limits. Vouslisez et crivez avec aisance sur des sujetscourants.

Vous vous exprimez presque comme unanglophone et pouvez manier la languecrite et orale de manire riche et nuance.

lmentaire

Moyen suprieur

Moyen infrieur

Avanc

Moyen

Proficiency


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GRANDEBRETAGNELondres - Covent GardenLondres - Leicester SquareBathSalisburyCambridgeOxfordBournemouth

TorquayManchesterLiverpool

SCOTLANDdimbourg

IRLANDEDublin

NOUVELLEZLANDEAuckland

AUSTRALIEPerthSydney - CitySydney - ManlyMelbourneAdladeBrisbaneCairns

SINGAPOURKHEA Singapore

CANADAVancouverToronto

TATSUNIS

BostonBoston - Harvard SquareBoston - Northeastern UniversityNew York - MidtownNew York - Empire StateNew York - SoHoPhiladelphieWashington DCMiami

coles danglais Kaplan Inernaional

Nous offrons une large gamme de programmes danglais gnral et de

prparation aux examens dans plus de 40 coles Kaplan Internationalaccrdites dans le monde.

ChicagoIllinois Institute of TechnologySeattleHighline CollegePortlandSan FranciscoBerkeleySan Diego

Santa BarbaraIrvine Valley CollegeWhittier CollegeLos Angeles - Westwood

VivezlexprienceKaplan

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