Ergonoomiliste töökohtade loomine

käsielekterkeevitajatele

Regina Reelend personalitöötaja Sveba-Dahlen OÜ23.10.2008. a.

H E A T A V A

2

SVEBA-DAHLEN GROUP AB kaubamärgid

3

SVEBA-DAHLEN GROUP AB tutvustus

SVEBA AB Svenska

Bakungsfabriken 1948

Esimesteks peamiseks

tooteartikliteks olid

sahtelahjud

DAHLEN Elektro-Dahlen AB 1948

Esimesteks peamisteks

tooteartikliteks olid

tunnelahjud

4

SVEBA-DAHLEN GROUP AB tutvustus jätkub...

1991 Sveba-Dahlen AB 1994 S:D:A: (Hong Kong)CO., LTD 1995 Vilmix AS; ISO 9001 1998 Glimek sai SD AB osaks 1999 Sveba-Dahlen OÜ Viljandis 2000 Wodchow sai SD AB osaks 2001 moodustati Sveba-Dahlen Group

AB 2003 loodi Lätis tütarettevõte Unimix 2005 loodi tütarettevõte Sveba-Dahlen

China Ltd. 2006 alustas Sveba-Dahlen Espana

S.L. 2007 alustas Tehnoflot SA Venemaal

5

SVEBA-DAHLEN GROUP AB tutvustus jätkub... Peamised tooteartiklid:

Pöörlevate riiulitegakonteinerahi

Pitsaahi

Sahtelahi

Universaalvahustaja

6

SVEBA-DAHELN OÜ Viljandis

►Põhitegevusala: pagaritööstusseadmete

valmistamine► Ettevõttes on viis osakonda:

- finants-ja personaliosakond- logistika- ja planeerimise osakond- masinaosakond- keevitusosakond- koosteosakond

► Seisuga 17.10.2008. a. 66 töötajat nendest 26 käsielekterkeevitajad

7

ÜLESANNE

Muuta käsielekterkeevitajate töökohad võimalikult ergonoomilisteks, vähendada korduvliigutuste tegemist, kergendada raskuste teisaldamist, et vähendada liigset koormust õlavöötmele, seljale ning kätele

Arvestada töökohtade kujundamisel konkreetsel töökohal töötava inimese füüsiliste iseärasustega ja tema isiklike soovide ning ettepanekutega

8

PROBLEEM

Töökohad, mis ei vasta töötaja füüsilistele iseärasustele ja kus ei ole rakendatud abivahendeid töö kergendamiseks võivad pikaajaliselt halvendada töötaja tervist ja lõpuks viia kutsehaiguste tekkimiseni või halvimal juhul tööõnnetuseni

9

TEE LAHENDUSTENI

Töökoha loomine ja ohutegurite hindamine toimub koostöös:

● tootmistehnik

● osakonna juht

● töökeskkonnavolinik

● töökeskkonnaspetsialist

● TÖÖTAJA

10

LAHENDUSED

Käsielekterkeevitaja töökohal on reguleeritav seljatoega töötool ja tõstelaud

11

LAHENDUSED ...

Töökohal on võimalik

kasutada sildkraana

või konsoolkraana

külge paigaldatud

elektrilist teisalduskäru

12

LAHENDUSED ...

Töökohal on võimalik kasutada suuremõõtmeliste detailide koostamisel pöörlevat lauaplaati

13

LAHENDUSED ...

Detailide koostamise lihtsustamiseks on olemas töökohtadel spetsiaalsed rakised

14

LAHENDUSED ...

spetsiaalsed rakised

Ratastel olev pöörlev rakis

15

LAHENDUSED ...

Väiksemate detailide

koostamiseks ja

keevitamiseks on

kasutusele võetud

pneumaatilised rakised

16

LAHENDUSED ...

Mugavamaks kasutamiseks on mõned käsitööriistad riputatud töölaua kohale

17

LAHENDUSED ...

Töökoha ohutumaks muutmiseks on kasutusel voolikute poolid, mis lukustuvad ja rulluvad tagasi ise vastavalt töötaja soovile

18

LAHENDUSED ...

Vajalikud detailid ja materjalid asuvad mugavalt käsitletavates laoriiulites

19

LAHENDUSED ...

Töötajatel on võimalik harrastada endale meelepärast sportlikku tegevust, mille kogumaksumusest katab tööandja kuludokumendi alusel 300.- EEK kuus

20

TULEMUSED ...

Kaasaegsed ja ergonoomilised töökohad,

mis vastavad konkreetse

töötaja füüsilistele

iseärasustele Töötajad on

tervemad, motiveeritumad,

ja heatujulisemad.

21

TULEMUSED ...

Abivahendeid kasutades säästavad töötajad aega ja sellega kasvab efektiivsus

Töötajatel ei ole esinenud raskuste teisaldamisega seotud ega mitteergonoomilistest töökohtadest tingitud haigusi

22

KULUD PERIOODIL 01.01.07-31.08.08

Otsesed kulud:

- 14 tõstelauda 271 362.- EEK

- 1 sildkraana 258 433.- EEK

- 3 konsoolkraanat 150 000.- EEK

- töötoolid, voolikurullid126 750.- EEK

Kokku: 806 545.- EEK

23

KÕIGE OLULISEMAD TULUD

Motiveeritud, terved ja rahulolevad töötajad

Püsiv personal

24

TÄNAN TÄHELEPANU EEST!

Sveba-Dahlen OÜ Regina Reelendregina@sveba-dahlen.ee