4
SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

Handel

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Handel

SÆRLIGE FORHOLD VED AT TAGE EN

Page 2: Handel

Når jeres elev starter hos jer, har vedkommende gennemført EUX-Business, som svarer til en studentereksamen på HF-niveau. På det tidspunkt kan I forvente, at eleven på grundlæggende niveau selvstændigt kan udføre afgrænsede administrative serviceopgaver, skriftlig og mundtlig kommunikation samt digital databehandling.

Se mere om handelsuddannelsen på

www.uddannelsesnaevnet.dk

Det er nødvendigt for jer at blive godkendt som praktiksted for en handelselev. Det gør I ved at udfylde et ansøgningsskema på det faglige udvalgs hjemmeside:

www.uddannelsesnaevnet.dkD Erhvervsuddannel-ser hjælper gerne med at søge om godkendelse som elevplads sammen med jer.

For at I kan få en godkendelse, skal I

• have mindst én medarbejder med relevant baggrund, og som kan varetage elevens uddannelse,

• have relevant udstyr og maskiner samt

• kunne tilbyde arbejdsopgaver, der passer til målene for uddannelsen

Praktikpladskonsulenten på VID Erhvervsuddannelser hjælper gerne med at søge om godkendelse som elevplads sammen med jer.

Page 3: Handel

MålI løbet af de op til to år, uddannelsens hovedforløb varer, påtager I jer sammen med skolen og eleven ansvaret for at opfylde en række mål og blandt andet lærer eleven at udføre kunderådgivning, salg, kundeservicering og andre opgaver selvstændigt og forsvarligt samt at kunne anvende og betjene virksomhedens it og skriftligt og mundtligt formulere sig korrekt på dansk. En stor del af målene opfylder eleven helt naturligt igennem det daglige arbejde i virksomheden.

De konkrete mål kan I til enhver tid se på

www.uddannelsesnaevnet.dk Målene fremgår også af jeres godkendelse som elevpladsvirk-somhed.

ForløbUddannelsen består af et eller to grundforløb samt et hovedforløb. Grundforløbet foregår normalt udelukkende på erhvervsskolen. Hovedforløbet varer op til to år og veksler imellem praktik i virksomheden og skoleophold.

Der er også mulighed for at tage en elev i en kortere periode end en hel læretid. Ring til VID Erhvervsuddannelser, hvis I vil vide mere om de forskellige muligheder.

ØkonomiJeres elev skal have løn fra den første dag i praktik hos jer og resten af læretiden både i praktikperioder og i skoleperioder. Elevlønnen er aftalt med www.hk.dk, på hvis hjemmeside I kan se satserne, som er minimumssatser og gælder, også hvis I ikke selv er i www.hk.dk.I skoleperioderne får I refusion for hovedparten af elevlønnen fra AUB.

Page 4: Handel

Praktikpladskonsulenten for handelselever

Torben Johansen

2051 [email protected]

Find ud af mere om at have en elev fra VID Erhvervsuddannelser - Læs om fordelene ved at tage en elev fra VID Erhvervsuddannelser- En kort gennemgang af det praktiske og administrative ved at tage en elev

”VID Erhvervsuddannelser er blevet vores eneste kanal, når vi rekrutterer elever på Djursland. Ud over rekruttering bruger jeg også skolen til at sikre mig, at eleverne har det rette kompetenceniveau i forhold til Erhvervsskolereformen til at begynde som Handelselev hos os. Jeg vil klart anbefale andre at samarbejde med VID Erhvervsuddannelser.”

Trine Bank Hansen, HR Manager og ansvarlig for uddannelse og rekruttering hos DS Smith Packaging Denmark A/S. Virksomheden har cirka 300 ansatte i Grenaa, heraf fem elever.

”Vi har et rigtig godt samarbejde med VID Erhvervsuddannelser, som også tålmodigt svarer på mine til tider ’dumme’ spørgsmål. Vi har tidligere haft to handelselever, som har gennemført en erhvervsuddannelse hos os, og matchningen her fungerede fint. Vi er på udkig efter en ny han-delselev til sommer, som jeg håber vi kan finde sammen med VID.”

Martin René Mortensen, medejer og elevansvarlig hos Skift Selv i Grenaa. Virksomheden har 14 medarbejdere.

”Vi har gode erfaringer med at have elever, som bidrager med ny viden og gåpåmod. Sidst, vi ville ansætte en, kontaktede vi blot VID Erhvervsuddannelser, der hurtigt sendte et par kandidater, som vi kunne bruge begge to og har ansat en af. De virker klædt godt på til at begå sig på en arbejdsplads.”

Lene Andersen, HR Manager hos Norway Seafoods i Grenaa. Virksomheden har cirka 140 ansatte og for tiden tre elever, hvoraf en er handelsassistentelev.

Kontakt mig. Jeg vil vejlede jer og hjælpe med hele processen fra godkendelse som praktiksted til at matche den rette elev til jeres virksomhed.

Begge publikationer kan I få ved at henvende jer til VID Erhvervsuddannelser samt online på http://issuu.com/videndjurs