HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM BTV HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC

Số:47/BC-PN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc

Vĩnh Yên, ngày 10 tháng 8 năm 2009

BÁO CÁOĐánh giá kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ

tỉnh Vĩnh Phúc (2006 - 2011)

Trong nửa đầu nhiệm kỳ (2006-2011), Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII trong bối cảnh tình hình trong nước có nhiều thuận lợi, nhiều sự kiện chính trị quan trọng diễn ra như: Việt Nam gia nhập tổ chức Thương mại thế giới (WTO); Quốc hội ban hành Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, ban hành Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ X...; Tình hình kinh tế- xã hội của tỉnh năm (2006-2008) tăng trưởng với tốc độ cao; các lĩnh vực văn hóa- xã hội tiếp tục phát triển; trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh được giữ vững và ổn định; đời sống nhân dân được cải thiện và nâng lên; công tác vận động phụ nữ thường xuyên được sự lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh ủy, TW Hội LHPN Việt Nam, sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của các cấp chính quyền, MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh, đó là những động lực quan trọng thúc đẩy phong trào phụ nữ phát triển. Tuy nhiên, nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII còn gặp nhiều khó khăn: Từ cuối năm 2008 ảnh hưởng tình trạng suy thoái kinh tế toàn cầu, lũ lụt lớn diễn ra trên địa bàn tỉnh; người lao động mất việc làm gia tăng; các vấn đề về tệ nạn xã hội, môi trường, dịch bệnh ngày càng phức tạp; việc giải tỏa, đền bù đất đai ở các khu công nghiệp còn nhiều bất cập… đã ảnh hưởng đến tư tưởng, đời sống của nhân dân, tác động đến phong trào phụ nữ và hoạt động của các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh.

Từ những thuận lợi và khó khăn nêu trên, phát huy kết quả đạt được của nhiệm kỳ trước, trên cơ sở định hướng phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh và mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ X, Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII, BCH Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo phong trào và công tác Hội nửa nhiệm kỳ qua đạt được những kết quả như sau:

PHẦN THỨ NHẤTĐÁNH GIÁ GIỮA NHIỆM KỲ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TỈNH LẦN THỨ XII

I. CÔNG TÁC LÃNH, CHỈ ĐẠO TRIỂN KHAI HỌC TẬP NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI PHỤ NỮ TỈNH LẦN THỨ XII.

Ngay sau thành công của Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XII, Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ X, BCH Hội LHPN tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cấp Hội phụ nữ trong tỉnh tuyên truyền, triển khai học tập Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ X một cách nghiêm túc, sâu rộng: Nhằm tuyên truyền kết quả Đại hội, đã cho biên soạn và in ấn 1.500 cuốn Văn kiện Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII; xây dựng đề cương bài giảng cho đội ngũ báo cáo viên và phát hành 3.000 cuốn hỏi đáp về Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XII cho cán bộ Hội cơ sở. Chỉ đạo các cấp Hội xây dựng kế hoạch toàn khóa, kế hoạch chỉ đạo điểm thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp và điều chỉnh chỉ tiêu, nội dung các nhiệm vụ trọng tâm của phong trào và hoạt động Hội cho phù hợp với Nghị quyết Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần X; phối hợp với Trường chính trị tỉnh, các Trung tâm bồi dưỡng chính trị mở các lớp bồi dưỡng, học tập Nghị quyết cho 172.894 cán bộ, hội viên và 45.084 phụ nữ tham gia học tập.

II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ 6 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CỦA HỘI.

1. Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Đổi mới chỉ đạo công tác thi đua khen thưởng: Trong nửa nhiệm kỳ qua với tinh thần chủ động, nghiêm túc, Hội LHPN tỉnh đã tích cực đổi mới công tác thi đua khen thưởng. Hàng năm các cấp hội từ tỉnh đến cơ sở xây dựng các nội dung, chỉ tiêu thi đua rõ ràng, cụ thể hướng vào việc đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của phụ nữ và góp phần hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh như: bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực của phụ nữ, giữ gìn trật tự vệ sinh, văn minh đô thị, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống tệ nạn xã hội, củng cố phát triển tổ chức Hội...Điểm nổi bật trong công tác thi đua là coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục, phát động các đợt thi đua cao điểm, thi đua ngắn ngày với chủ đề cụ thể, thiết thực; chú trọng sơ, tổng kết, biểu dương điển hình, phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm.Nhê ®æi míi c¸ch thøc tæ chøc thi ®ua ®· gãp phÇn hoµn thµnh c¸c môc tiªu cña NghÞ quyÕt §¹i héi §¶ng, §¹i héi phô n÷ c¸c cÊp.

- Nâng cao chất lượng thực hiện phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với triển khai có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”:

Sau tổng kết 5 năm (2001- 2006) thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Ban thường vụ Hội LHPN tỉnh đã có kế hoạch chỉ đạo các cấp Hội tiếp tục triển khai thực hiện Phong trào thi đua ở 3 cấp Hội. Cấp tỉnh chỉ đạo điểm phong trào thi đua tại huyện Yên lạc. Việc triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước được chỉ đạo tập trung, đồng bộ gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nội dung và tiêu chuẩn của phong trào thi đua được cụ thể hóa, phù hợp với từng đối tượng hội viên, phụ nữ. Đối với nữ CNVCLĐ, phụ nữ công an, phụ nữ quân đội nội

2

dung, tiêu chuẩn thi đua được gắn với nội dung các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Hai giỏi”, “Phụ nữ Công an Vĩnh Phúc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tất cả vì sự bình yên của nhân dân, xây dựng gia đình hạnh phúc” ... Từ thực tế và kinh nghiệm triển khai phong trào trong những năm qua, Hội LHPN tỉnh đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt mục đích, ý nghĩa, nội dung phong trào đến nhiều đối tượng phụ nữ; Tổ chức cho hội viên đăng ký thực hiện những nội dung, tiêu chuẩn cụ thể và đề ra các giải pháp phù hợp với từng đối tượng. Chỉ đạo bình xét nghiêm túc, công khai, chính xác từ chi, tổ với tinh thần xây dựng và trách nhiệm cao.Với những biện pháp triển khai linh hoạt, hiệu quả, phong trào đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ, trang bị những kiến thức cần thiết giúp chị em phấn khởi tự tin, vượt qua khó khăn vươn lên trong cuộc sống, từng bước nâng cao vị thế người phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội xứng đáng với truyền thống phụ nữ Vĩnh Phúc “Đoàn kết-Trung hậu-Sáng tạo-Bình đẳng-Tiến bộ”.

Thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Hội LHPN tỉnh đã có kế hoạch chỉ đạo các cấp Hội xây dựng kế hoạch triển khai cuộc vận động nhằm tạo sự chuyển biến trong cán bộ, hội viên phụ nữ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ. BTV Hội LHPN tỉnh đã xây dựng tiêu chuẩn khung về đạo đức, lối sống của CBHV phụ nữ, định hướng cho từng cấp Hội, từng hội viên đưa nội dung thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí và rèn luyện phong cách, tác phong lề lối làm việc. Kết quả đã có 138/138 cơ sở Hội và 1400/1400 chi hội phụ nữ tổ chức học tập, thu hút trên 80% cán bộ, hội viên tham gia, nhiều mô hình thực hành tiết kiệm theo tấm gương của Bác được thực hiện như: Mô hình nuôi lợn nhựa, ống tiền tiết kiệm, hũ gạo tiết kiệm, mô hình tiết kiệm phế liệu, thực hiện tiết kiệm chi tiêu hàng ngày, trong việc cưới, việc tang…; Sơ kết 2 năm thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở các cấp Hội đã có nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Hội LHPN tỉnh đã tổ chức Hội nghị biểu dương 66 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến thực hiện cuộc vận động.

Sau 2 năm tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ đã có nhiều chuyển biến tích cực, tỷ lệ chị em tham gia đăng ký và đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào thi đua năm sau cao hơn năm trước. Kết quả đã có 100% cơ sở Hội tổ chức đăng ký thực hiện, 100% cán bộ, 93,2% hội viên, 51,2% phụ nữ đăng ký thực hiện. Qua bình xét phong trào thi đua có 95% cán bộ (đạt 95% chỉ tiêu)và 62% hội viên phụ nữ (đạt 72,8% chỉ tiêu) đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào.

Tuy nhiên, việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua yêu nước còn một số vấn đề cần quan tâm trong chỉ đạo đó là:

Phong trào thi đua ở một số nơi còn mang tính hình thức, việc vận động đối tượng phụ nữ chưa là hội viên tham gia thực hiện phong trào chưa được quan tâm đúng mức; việc hướng dẫn các nội dung và biện pháp thực hiện phong trào chưa được chú trọng. Việc phối hợp thực hiện giữa phong trào thi đua yêu nước và các phong trào “ giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC lao động chưa đồng bộ; Một số

3

cơ sở chỉ đạo đăng ký thực hiện phong trào thi đua chưa đúng theo hướng dẫn của TW Hội.

2. Kết quả 6 nhiệm vụ trọng tâm: Nhiệm vụ 1: Nâng cao nhận thức, trình độ, năng lực của phụ nữ đáp ứng

yêu cầu tình hình mới; xây dựng người phụ nữ Vĩnh Phúc có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu:

Bám sát các định hướng trong công tác tuyên truyền giáo dục của TW Hội và Tỉnh ủy nửa nhiệm kỳ qua Hội LHPN tỉnh đã chú trọng xây dựng, triển khai những nội dung tuyên truyền giáo dục trọng tâm nhằm giúp cho phụ nữ nâng cao sự hiểu biết và ý thức chấp hành các đuờng lối, chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước. Các cấp Hội, đơn vị nữ công đã nghiêm túc triển khai, quán triệt thông qua nhiều hình thức: sinh hoạt CLB, tổ phụ nữ, tọa đàm, hội thi...; tuyên truyền, quán triệt, triển khai thực hiện các Nghị quyết Hội nghị BCH TW Đảng (khoá X); Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp; Luật bầu cử Quốc hội, Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn; Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 27/12/2006 của Tỉnh uỷ về “phát triển nông nghiệp, nông thôn, nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2006-2010, định hướng đến năm 2020”...Kết quả nửa nhiệm kỳ 100% cơ sở Hội tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương luật pháp, chính sách của Đảng và Nhà nước tới 85% hội viên phụ nữ (đạt 94% chỉ tiêu).

Các hoạt động giáo dục truyền thống, giáo dục pháp luật đạo đức cho phụ nữ được gắn với các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của Hội, nội dung phù hợp từng địa phương, đơn vị, từng đối tượng, thông qua nhiều hình thức phong phú: mít tinh, tọa đàm, gặp mặt, tổ chức các hội thi cắm hoa, hái hoa dân chủ, hội thi nấu ăn…

Các cấp Hội chú trọng công tác tuyên truyền vận động phụ nữ tích cực học tập dưới mọi hình thức nhằm nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và bồi dưỡng kiến thức mọi mặt cho phụ nữ; phối hợp với các ngành liên quan tổ chức các hoạt động giáo dục chiều sâu như tập huấn, bồi dưỡng kiến thức cho hàng trăm ngàn lượt phụ nữ về chăm sóc sức khoẻ, phòng chống TNXH, bảo vệ môi trường, nuôi dạy con khoa học, kiến thức giới và gia đình, phòng chống HIV/AIDS, chuyển giao khoa học kỹ thuật. Đặc biệt trong khối nữ CNVC lao động, chị em đã nỗ lực phấn đấu rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tay nghề, trình độ ngoại ngữ, tin học…

Bên cạnh đó, các cấp Hội còn chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác tuyên truyền như: Chỉ đạo 70/138 (đạt 63,3%) cơ sở Hội xây dựng tủ sách, báo; thường xuyên đổi mới, nâng cấp bản tin tuyên truyền của Hội; tăng cường phối hợp với các cơ quan tuyên truyền như Đài, Báo TW, địa phương để tăng thời lượng phát sóng, nâng cao chất lượng tuyên truyền, giới thiệu nhiều mô hình hay, gương phụ nữ điển hình, tiêu biểu trên các lĩnh vực của đời sống, xã hội, các nội dung, phương thức hoạt động hiệu quả của Hội...; chủ động phối hợp các ngành biên soạn và phát hành tài liệu tuyên truyền ngắn gọn, dễ nhớ, dễ hiểu đến

4

hội viên, phụ nữ. Quan tâm, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên của Hội, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của các CLB, tổ phụ nữ...

Công tác nắm bắt tình tình tư tưởng của các tầng lớp phụ nữ luôn được các cấp Hội quan tâm thực hiện: tăng cường chế độ đi thực tế cơ sở, giao ban định kỳ, tham gia các kỳ tiếp dân nghe phản ảnh thông tin kịp thời các vụ việc nổi cộm ở địa phương với Hội cấp trên và tham mưu với cấp ủy địa phương phối hợp với các cơ quan liên quan vận động, thuyết phục giải quyết kịp thời.

Tuy nhiên công tác tuyên truyền giáo dục vẫn còn những hạn chế: Việc nắm bắt tình hình, tư tưởng ở một số cơ sở chưa kịp thời nên vẫn còn

hiện tượng khiếu kiện đông người trái pháp luật xảy ra ở một số địa phương; Công tác tuyên truyền giáo dục về pháp luật cho cán bộ, hội viên phụ nữ ở vùng dân tộc, tôn giáo còn khó khăn; trình độ của đội ngũ tuyên truyền viên của Hội cơ sở chưa đồng đều, kỹ năng tuyên truyền còn hạn chế nên hiệu quả tuyên truyền còn thấp; Chất lượng, nội dung sinh hoạt ở một số loại hình CLB chưa cao, còn hình thức.

Nhiệm vụ 2: Tham gia xây dựng, phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới:

Xác định đây là một nội dung mới trong nhiệm kỳ, BCH Hội LHPN tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Hội thực hiện: Tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề có lồng ghép các nội dung hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát để bồi dưỡng về kiến thức cũng như kỹ năng cho 100% cán bộ chủ chốt, cán bộ chuyên trách Hội PN của tỉnh và huyện; Xây dựng kế hoạch phối hợp với các ngành để kiểm tra giám sát những chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ như: Giám sát việc thực hiện Nghị quyết của HĐND về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; xây dựng gia đình văn hóa, cơ chế trong giáo dục mầm non, thực hiện chế độ, chính sách đối với người học nghề, lao động nữ ở một số địa phương đơn vị trong tỉnh…; tham mưu cấp ủy, chính quyền các vấn đề như trợ cấp khó khăn cho phụ nữ nghèo, trẻ em mồ côi, phụ nữ tật nguyền...

Chủ động giới thiệu cán bộ nữ để cấp ủy các cấp xây dựng qui hoạch và xem xét bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; Hội PN tỉnh tham mưu giúp Ban thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận 22/KL về việc tiếp tục thực hiện Đề án số 03 về công tác cán bộ nữ giai đoạn 2005- 2010 và xây dựng Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết 11/NQ-BCT của Bộ chính trị...; Hội phụ nữ các cấp tham mưu cho cấp ủy ban hành Thông tri, Nghị quyết, Chỉ thị để thực hiện Kết luận số 22 ngày 01/10/2008 của BTV Tỉnh ủy về tiếp tục thực hiện Đề án 03 của BTV Tỉnh ủy về công tác cán bộ nữ giai đoạn 2005- 2010, triển khai thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước. Điển hình như phụ nữ huyện Tam Đảo, huyện Bình Xuyên, huyện Vĩnh Tường, huyện Yên Lạc.

Tham mưu tổ chức các hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ, phối hợp triển khai có hiệu quả Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ phụ nữ Vĩnh Phúc giai đoạn 2006-2010. Các cấp Hội đã phối hợp với các ngành sơ kết 5 năm thực hiện Nghị định 19/NĐ-CP của Chính phủ và Chương trình 83/HC-UB của UBND tỉnh về “Quy định

5

trách nhiệm của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước”. Qua sơ kết 5 năm thực hiện cho thấy đã có sự chuyển biến đáng kể trong nhận thức của các cấp chính quyền trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp Hội tổ chức các hoạt động của Giới và tham gia quản lý nhà nước; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ kiện toàn về tổ chức, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, tác động có hiệu quả việc triển khai thực hiện 5 mục tiêu và các chỉ tiêu của Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ Phụ nữ tỉnh; phối hợp với Trung tâm hỗ trợ giáo dục, nâng cao năng lực phụ nữ (CEPEW) và Ban VSTBPN tỉnh triển khai có hiệu quả dự án “Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào chính trị và ra quyết định tại tỉnh và huyện Vĩnh Tường”…

Từ 2007- 2008, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Sở Khoa học Công nghệ thực hiện 02 đề tài khoa học cấp tỉnh là: Thực trạng và vai trò của phụ nữ đối với sự phát triển nông nghiệp, nông thôn các huyện trong tỉnh Vĩnh Phúc; Thực trạng và giải pháp để phát huy vai trò của phụ nữ nông thôn Vĩnh Phúc trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; Năm 2009 nghiên cứu thùc hiÖn đề tài khoa học với nội dung “Phần mềm quản lý cán bộ Hội LHPN các cấp Hội”.

Trong những năm qua các cấp hội đã giới thiệu 1.096 phụ nữ ưu tú cho đảng bồi dưỡng kết nạp; phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện, thành, thị bồi dưỡng kiến thức giải quyết đơn thư, hôn nhân gia đình vào các chương trình tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ hội cơ sở; các cấp Hội đã phối hợp với các ngành chức năng giải quyết kịp thời 435 đơn thư, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em và hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người sai pháp luật.

Hạn chế của nhiệm vụ là: Ở một số cơ sở cán bộ Hội vẫn còn lúng túng trong thực hiện nội dung nhiệm vụ

phản biện và giám sát; kiến thức về pháp luật, kỹ năng và năng lực giám sát hạn chế nên việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách tại cơ sở chưa sâu sát, hiệu quả chưa cao.

Nhiệm vụ 3. Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập:Thực hiện chương trình mục tiêu xóa đói giảm nghèo của tỉnh, trong nửa

nhiệm kỳ qua các cấp Hội phụ nữ xác định trọng tâm chỉ đạo trong nhiệm kỳ là tiếp tục nâng cao hiệu quả chương trình hỗ trợ phụ nữ vượt nghèo, phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu chính đáng, góp phần cùng chính quyền địa phương thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn (2005- 2010); Đẩy mạnh mô hình giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ, giúp hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được triển khai ở 100% cơ sở Hội; tiến hành rà soát hộ nghèo và xây dựng kế hoạch giúp, tổ chức đăng ký, phân công cán bộ, hội viên hỗ trợ giúp hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ. Kết quả 4.816 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được giúp (đạt 91,5%), có 1.932 hộ thoát nghèo. Góp phần giảm tỷ hộ nghèo toàn tỉnh xuống còn 9,18%.

6

Phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được duy trì, theo báo cáo các huyện, thành, thị sau nửa nhiệm kỳ đã vận động 225.293 lượt chị giúp 89.679 lượt phụ nữ nghèo bằng tiền, lương thực, cây con giống các loại...trị giá trên 89 triệu đồng.

Tiếp tục khai thác vốn Ngân hàng chính sách xã hội, quỹ quốc gia giải quyết việc làm, chương trình dự án quốc tế và các nguồn vốn từ nhóm phụ nữ TD-TK, quỹ hội...Đến nay các cấp Hội đang quản lý trên 232,067 tỷ đồng (tăng 194,020 tỷ đồng so với đầu nhiệm kỳ) đã cho 49.816 hộ phụ nữ vay vốn. Công tác quản lý nguồn vốn được thực hiện theo đúng quy chế, tỷ lệ thu hồi vốn đạt trên 98%.

Các cấp Hội tăng cường phối hợp với ngành Nông nghiệp: Trung tâm khuyến nông, Trung tâm giống cây trồng, Chi cục bảo vệ thực vật, Chi cục thú y, các hợp tác xã...tổ chức 1.290 lớp tập huấn và hội nghị về chuyển giao kiến thức KHKT, về chăn nuôi thú y và bảo vệ thực vật, kỹ thuật trồng và bảo vệ rau quả an toàn... cho 103.153 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ.

Hội LHPN tỉnh phối hợp với Hội Doanh nghiệp tỉnh và các ngành liên quan tham mưu với UBND tỉnh thành lập Câu lạc bộ doanh nghiệp nữ cấp tỉnh; Phối hợp với các ngành tổ chức tập huấn khởi sự doanh nghiệp, bồi dưỡng kiến thức quản lý doanh nghiệp và cách hạch toán kinh doanh cho 5.723 hộ sản xuất kinh doanh vµ c¸c doanh nghiÖp nhá vµ cùc nhá ; hỗ trợ vốn vay cho 1.956 hộ sản xuất kinh doanh với số tiền là 14.610 triệu đồng.

Hoạt động dạy nghề và giới thiệu việc làm được các cấp hội duy trì thực hiện ngày càng hiệu quả: Phối hợp các trường, trung tâm trong tỉnh đào tạo được 12.354 phụ nữ (đạt 100% chỉ tiêu) (trong đó Trung tâm DN&GTVL Hội LHPN tỉnh đào tạo được 4.200 người học nghề theo Nghị quyết 16 của HĐND tỉnh); phối hợp với một số công ty xuất khẩu lao động để tư vấn giới thiệu 305 người đi xuất khẩu lao động nước ngoài.

Những hạn chế của nhiệm vụ đó là:Hoạt động hỗ trợ cho hộ nữ chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa được đầu tư

đúng mức, còn gặp nhiều khó khăn. Hoạt động giúp phụ nữ nghèo làm chủ hộ ở một số cơ sở chưa rõ nét nên hiệu quả chưa cao. Việc khai thác các nguồn vốn cho phụ nữ nghèo vay để phát triển kinh tế rất khó khăn, nhu cầu vay vốn của các hộ nghèo cao nhưng khả năng đáp ứng của Hội còn hạn chế.

Hoạt động dạy nghề và giới thiệu việc làm tại một số cấp Hội chưa được chú trọng, một bộ phận chị em còn hạn chế về trình độ học vấn, tay nghề nên gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc làm, chỉ dừng lại ở lao động giản đơn.

Nhiệm vụ 4. Hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc:

Các cấp Hội tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức cho hội viên, phụ nữ về giữ gìn bản sắc văn hóa tốt đẹp của gia đình Việt nam. Phối hợp với các ngành tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền vận động và tổ chức cho phụ nữ đăng ký thực hiện xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” gắn với với thực hiện phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng

7

tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”; tiếp tục thực hiện Nghị quyết 07-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ và trẻ em gái.

Các cấp Hội phối hợp vớí các ngành chức năng đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục và tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức cho phụ nữ về vai trò của gia đình đối với sự phát triển của xã hội; hội thảo, tư vấn, tập huấn và nói chuyện chuyên đề về chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và cộng đồng, về phòng chống ma tuý, buôn bán phụ nữ trẻ em, HIV/AIDS, bạo lực gia đình... tổ chức hội thi cắm hoa chủ đề “Gia đình với mùa xuân”, Hội thi “gia đình hạnh phúc”, hội thi “Gia đình điểm 10”; tổ chức lấy chữ ký trên 15 ngàn cán bộ, hội viên về hưởng ứng chiến dịch toàn cầu “Nói không với bạo lực chống phụ nữ”; phát động cuộc vận động “ Phụ nữ cả nước thực hiện VS ATTP vì sức khoẻ gia đình và cộng đồng”...Kết quả có 45.293 lượt cán bô, hội viên phụ nữ tham gia; Phối hợp với công an rà soát những đối tượng mắc các TNXH, tham gia cùng các ban ngành giúp đỡ các đối tượng nghiện ma tuý đi cai nghiện ở Trung tâm cai nghiện tỉnh và tại cộng đồng.

Các cấp Hội tiếp tục duy trì hoạt động nhóm nhỏ cặp vợ chồng thực hiện KHHGĐ- tăng thu nhập; câu lạc bộ gia đình hạnh phúc; tổ phụ nữ không có người sinh con thứ 3; tổ phụ nữ không có hội viên, chồng con, người thân nghiện ma tuý và vi phạm pháp luật tại 100% cơ sở Hội. Tổ chức hội thi “Phụ nữ Vĩnh Phúc với công tác phòng chống HIV/AIDS”; tổ chức tọa đàm “Phụ nữ thành phố Vĩnh Yên với công tác phòng chống ma tuý”,tổ chức lễ ra mắt CLB phòng chống tội phạm, CLB Đồng cảm, CLB“Gia đình phòng chống tệ nạn xã hội và phụ nữ phát triển kinh tế”,”Đoạn đường phụ nữ tự quản”...tại thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc Yên, huyện Lập Thạch., huyện Vĩnh Tường.

Phối hợp thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và trẻ em: tổ chức khám sức khỏe và phụ khoa định kỳ, cấp phát thuốc miễn phí; phối hợp tổ chức 291 cuộc truyền thông giáo dục sức khỏe sinh sản cho 35.922 lît phô n÷ và điều trị cho 25.311 lượt chị với tổng số tiền trên 265 triệu đồng.

Hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa được thực hiện thường xuyên từ cơ sở lên tỉnh, thu hút được sự tham gia của đông đảo các tầng lớp, đối tượng phụ nữ. Nhiều hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực như: Tổ chức hội nghị gặp mặt điển hình phụ nữ gia đình chính sách tiêu biểu trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; thăm hỏi tặng quà gia đình chính sách; thăm hỏi phụ nữ nghèo nhân các ngày lễ, ngày tết; tham gia hưởng ứng cuộc vận động “ngày vì người nghèo”; ủng hộ đêm văn nghệ từ thiện “tết này ấm hơn”; hưởng ứng cuộc vận động“xây dựng, sửa chữa nhà mái ấm tình thương”…Kết quả các cÊp Héi ®· gióp ®ì c¸c gia ®×nh chÝnh s¸ch, gia ®×nh cã hoµn c¶nh khã kh¨n, tham gia x©y dùng, söa ch÷a nhµ m¸i Êm t×nh th¬ng… víi sè tiÒn trÞ gi¸ trên 1.149 triệu đồng.

Hoạt động tham gia công tác tuyển quân hàng năm của các cấp hội được cấp uỷ, chính quyền, địa phương đánh giá cao, tæng gi¸ trÞ tiÒn, quµ tÆng c¸c lùc lîng vò trang vµ ®éng viªn tuyÓn qu©n trÞ gi¸ trªn 158 triệu

8

đồng; hoạt động kết nghĩa Bộ đội biên phòng Hà Giang được duy trì thường xuyên và đã tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm chương trình phối hợp và đề ra chương trình tiếp theo. Các hoạt động trên đã thể hiện được tình cảm gắn bó quân dân trong thời kỳ mới…

Công tác hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc đã được triển khai thực hiện sâu rộng trong các tầng lớp phụ nữ. Công tác chăm lo của Hội đã ngày càng mang tính xã hội hóa cao, đem lại hiệu quả thiết thực, chăm lo đến nhiều đối tượng cụ thể như: phụ nữ khuyết tật, nghèo, đơn thân.

Những hạn chế của nhiệm vụ đó là: Việc chỉ đạo mô hình ”Tổ phụ nữ không có người sinh con thứ 3” ”CLB gia

đình hạnh phúc” hiệu quả còn thấp, nội dung sinh hoạt chưa phong phú thiết thực nên việc thu hút các cặp vợ chồng trẻ tham gia vào các CLB khó khăn. Sự phối hợp với một số ngành chức năng trong tuyên truyền vận động phụ nữ chấp hành công tác dân số còn hạn chế.

Nhiệm vụ 5. Xây dựng, phát triển tổ chức Hội vững mạnh:Ngay từ đầu nhiệm kỳ Hội LHPN tỉnh đã phối hợp Sở nội vụ để tham mưu

giúp UBND tỉnh về việc xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ và tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ chi hội trưởng phụ nữ; ban hành kế hoạch xây dựng hội viên nòng cốt và hướng dẫn đánh giá xếp loại tổ chức Hội phụ nữ cơ sở nhiệm kỳ 2007- 2012, hướng dẫn xây dựng và sử dụng quỹ hội; Chỉ đạo, hướng dẫn 100% cơ sở Hội tiến hành kiện toàn chi, tổ phụ nữ theo thôn, khu dân cư và kiện toàn 1400 chi Hội phụ nữ với mô hình sinh hoạt theo độ tuổi, ngành nghề theo Điều lệ Hội; chỉ đạo 9/9 huyện, thành, thị tổ chức Hội thi chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ cơ sở giỏi...

Chỉ đạo Hội phụ nữ cơ sở tiến hành đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hoá loại hình thu hút hội viên và quan tâm tập hợp thu hút đối tượng phụ nữ đặc thù, tập hợp xây dựng hội viên nòng cốt dân tộc, tôn giáo đặc biệt có nhiều hình thức sinh hoạt phù hợp như: nhóm phụ nữ tín dụng tiết kiệm, CLB văn hoá- văn nghệ, CLB nữ chủ nhà trọ... .Kết quả khảo sát thực trạng tổ chức cơ sở Hội đến tháng 6 năm 2009 toàn tỉnh có 158.645 hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có ít nhất 01 hội viên (đạt 76,9%); tổng số hội viên toàn tỉnh là 175.317 đạt tỷ lệ 74,7% so với tổng số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tăng so đầu nhiệm kỳ 1,8 %.

Hội LHPN tỉnh đã chọn huyện Lập Thạch, Bình Xuyên, Tam Đảo chỉ đạo điểm thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ X về hình thành mô hình xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh; tập hợp lao động nữ trong các khu công nghiệp, nữ dân tộc vào tổ chức hội.

Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, đặc biệt chú ý đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ cơ sở và cán bộ mới được kiện toàn sau Đại hội phụ nữ các cấp; Các cấp Hội tổ chức các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác hội cho 100% chủ tịch, phó chủ tịch phụ nữ cơ sở; 100% cán bộ hội là UVBCH, tổ trưởng phụ nữ. Nhìn chung trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ Hội được nâng lên rõ nét, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong công tác.

9

Công tác kiểm tra theo Điều lệ Hội từng bước đi vào nề nếp, góp phần phát hiện, ngăn chặn kịp thời các biểu hiện vi phạm Điều lệ, nghị quyết, qui định của Hội, tăng cường trách nhiệm quản lý tài chính của Hội.

Công tác xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh đã từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội, huy động được tiềm năng của cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ trong tham gia các phong trào do Hội phát động. Bộ máy tổ chức Hội thường xuyên được củng cố và hoàn chỉnh. Tính chất liên hiệp của Hội được mở rộng thu hút các đối tượng nữ thanh niên, nữ chủ nhà trọ, phụ nữ dân tộc, tôn giáo… đến với tổ chức Hội.

Những hạn chế của nhiệm vụ đó là: Trình độ cao cấp lý luận chính trị của cán bộ chủ chốt cấp huyện và trình độ

chuyên môn, cao cấp lý luận chính trị của cán bộ Hội phụ nữ cơ sở còn thấp so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội.

Việc chỉ đạo thực hiện kế hoạch xây dựng hội viên nòng cốt và phát triển hội viên trong hộ gia đình hiệu quả chưa cao; Một số cơ sở Hội chưa tập trung chỉ đạo công tác vận động, tập hợp nữ thanh niên, lão bà, phụ nữ dân tộc, tôn giáo vào sinh hoạt Hội; Kỹ năng tổ chức, điều hành sinh hoạt của cán bộ chi, tổ hội còn hạn chế.

Nhiệm vụ 6. Tham gia có hiệu quả hoạt động đối ngoại nhân dân Các cấp Hội tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về công tác đối

ngoại nhân dân cho cán bộ hội các cấp và hội viên phụ nữ thông qua việc tuyên truyền phổ biến quán triệt nội dung của hoạt động đối ngoại với các hình thức :hội nghị, toạ đàm, tập huấn... Các cấp Hội làm tốt công tác thông tin tuyên truyền các hoạt động đối ngoại của Hội LHPN Việt Nam, tổ chức các cuộc nói chuyện về tình hình phong trào phụ nữ thế giới, các vấn đề liên quan đến phụ nữ, trẻ em trên thế giới....tới đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ trong dịp kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 hàng năm.

Duy trì thực hiện tốt mối quan hệ hợp tác với các tổ chức Chính phủ, Phi chính phủ trong thực hiện các Dự án phát triển như: Dự án tín dụng tiết kiệm Việt- Bỉ, dự án SIDA, dự án từ quỹ TYM, chương trình GRET, dự án từ tổ chức MCC... tổ chức thực hiện dự án đảm bảo đúng luật pháp, cam kết và đạt kết quả. Đặc biệt các cấp Hội còn đẩy mạnh việc tuyên truyền vân động cán bộ, hội viên phụ nữ thực hiện chủ trương “Giải phóng mặt bằng thu hút đầu tư”; tham gia hoạt động kinh tế đối ngoại trên địa bàn đạt hiệu quả cao. Hội LHPN tỉnh tham gia vào thành viên “Ban vận động viện trợ phi chính phủ nước ngoài của tỉnh (giai đoạn 2009-2012)”góp phần tăng nhanh các dự án trong nước và quốc tế đầu tư vào các địa phương trong tỉnh.

Nhưng hạn chế của nhiệm vụ đó là: Nhận thức của một số cán bộ, hội viên phụ nữ về công tác đối ngoại nhân

dân còn chưa đầy đủ. Việc thực hiện các nội dung công tác đối ngoại ở cơ sở Hội còn hình thức và chưa rõ nét.

10

III. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC LÃNH CHỈ ĐẠO CỦA BAN CHẤP HÀNH HỘI LHPN TỈNH .

*Uu điểm:1. Trong nửa nhiệm kỳ qua, BCH Hội LHPN tỉnh đã liên tục đổi mới nội

dung tổ chức, phương thức hoạt động để lãnh đạo các cấp hội thực hiện các mục tiêu Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII đề ra. BCH đã bám sát 6 nhiệm vụ trọng tâm của TW Hội LHPN Việt Nam, các Chỉ thị, Nghị quyết của TW, của Tỉnh uỷ để tham mưu cụ thể hoá vào công tác chỉ đạo hoạt động của hội. Chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước do TW Hội phát động “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đạt được cả bề rộng và chiều sâu.

2. Trong quá trình làm việc BCH Hội LHPN tỉnh đã bám sát quy chế làm việc đã được xây dựng trong nhiệm kỳ. Tập thể BCH đoàn kết, từng Uỷ viên BCH đã gương mẫu chấp hành chủ trương Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của BCH và nhiệm vụ được phân công để triển khai thực hiện trong đơn vị, địa phương, ngành mình. Phát huy tốt vai trò trong tổ chức hội của người cán bộ, đảng viên và có tín nhiệm đối với quần chúng phụ nữ. Một số đồng chí Uỷ viên BCH đã trưởng thành được đảng phân công nhiệm vụ cao hơn, giữ vị trí chủ chốt trên một số lĩnh vực công tác quản lý kinh tế, xã hội của tỉnh.

3. BCH đảm bảo duy trì các kỳ họp theo định kỳ và đột xuất, trong nửa nhiệm kỳ qua đã tổ chức được 6 kỳ họp BCH, kỳ họp cao nhất đạt 100%, kỳ thấp nhất đạt 78% ủy viên tham dự. Trong mỗi kỳ họp đã phát huy được tính dân chủ thống nhất, trí tuệ của các đồng chí Uỷ viên BCH, do vậy đã quyết định được những nội dung biện pháp chỉ đạo đảm bảo được tính toàn diện trong việc thực hiện nhiệm vụ chung của Đảng và của Hội phụ nữ cấp trên. Công tác hội và phong trào phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc liên tục từ đầu nhiệm kỳ đến nay được Tỉnh uỷ ghi nhận là đoàn thể duy trì hoạt động tham gia đóng góp vào sự phát triển KT-XH của địa phương, Trung ương Hội LHPN Việt Nam tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc.

Tuy nhiên trong quá trình hoạt động của BCH phụ nữ tỉnh trong nửa nhiệm kỳ qua vẫn còn một số tồn tại như sau:

-Việc chỉ đạo thu hút hội viên một số đối tượng còn thấp như: nữ thanh niên, phụ nữ khu vực doanh nghiệp, phụ nữ đường phố lão bà, phụ nữ dân tộc tôn giáo.

- Việc chỉ đạo triển khai thực hiện một số nội dung công tác của Hội vào địa phương, ngành, đơn vị phụ trách còn hạn chế, nên một số nhiệm vụ của hội chưa đem lại hiệu quả thiết thực.

-Một số đồng chí ủy viên tham gia các kỳ họp BCH chưa đầy đủ, cá biệt có đồng chí vắng 50% tổng số kỳ họp; chế độ thông tin báo cáo định kỳ theo quy chế ở một số đồng chí còn thiếu hoặc chưa kịp thời (nhất là các uỷ viên BCH các ngành), có những đồng chí trong nửa nhiệm kỳ không có một báo cáo nào, do vậy ảnh hưởng chung tới sự chỉ đạo phong trào.

IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM RÚT RA TRONG LÃNH, CHỈ ĐẠO.

1. Những thành tựu:

11

Nửa nhiệm kỳ qua, phong trào phụ nữ và hoạt động của Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục phát triển và đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung và phương thức hoạt động, phát huy vai trò nòng cốt, đoàn kết các tầng lớp phụ nữ tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh, làm tốt chức năng đại diện chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Tham mưu thực hiện có hiệu quả các Chỉ thị, Nghị quyết của tỉnh ủy như Đề án 03/DA-TU ngày 6/10/2005 về công tác cán bộ nữ giai đoạn 2005-2010; Nghị quyết 03/NQ/TU ngày 27/12/2006 của Tỉnh uỷ về phát triển nông nghiệp, nông thôn, nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2006-2010 …Đến giữa nhiệm kỳ các nội dung cơ bản của công tác Hội đều được triển khai thực hiện ở tất cả các địa phương trong tỉnh một số mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội và của Kế hoạch toàn khóa đều đạt và vượt như: 100% cơ sở Hội tuyên truyền Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp; 100% cán bộ, 95% hội viên thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM”; khai thác các nguồn vốn, các hoạt động giảm nghèo; các hoạt động chuyển giao KHKT; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về xây dựng gia đình hạnh phúc; công tác đền ơn đáp nghĩa…

Các cấp Hội đã tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, bộ máy tổ chức Hội đã từng bước được củng cố, nâng cao chất lượng; phong trào Hội ngày càng được xã hội hóa cao, thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia hoạt động của Hội. Các phong trào thi đua trong cán bộ, hội viên, Phụ nữ được diễn ra sôi động trên mọi lĩnh vực kinh tế, xã hội góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương được cấp ủy và chính quyền đánh giá cao. Hàng năm phong trào Hội LHPN tỉnh đều đạt xuất sắc toàn diện.

Nội dung hoạt động của tổ chức Hội ngày càng thiết thực, phù hợp với từng đối tượng, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đã cơ bản phần nào đáp ứng được nhu cầu bức xúc của chị em phụ nữ, bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của một bộ phận phụ nữ- trẻ em, đặc biệt là đối với phụ nữ, trẻ em nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ đơn thân… qua đó đã ngày càng nâng cao uy tín của tổ chức Hội.

Được sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp ủy địa phương, đội ngũ cán bộ Hội được đi đào tạo nâng cao trình độ về mọi mặt. Vai trò đại diện của Hội từng bước được thể hiện rõ nét thông qua việc tuyên truyền CB, HV phụ nữ thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH địa phương, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và góp ý để xây dựng các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và chính quyền, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.

* Nguyên nhân thành tựu: - Phong trào phụ nữ và hoạt động của Hội LHPN tỉnh luôn nhận được sự chỉ

đạo trực tiếp, sát sao của Đoàn chủ tịch Trung ương Hội và Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và các cấp uỷ Đảng. Sự phối kết hợp với các cấp chính quyền, đoàn thể và các ngành chức năng trong công tác vận động phụ nữ và chăm lo lợi ích thiết thực cho hội viên phụ nữ.

- Hội LHPN tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tập trung cụ thể hoá thực hiện Nghị quyết bằng việc xây dựng và triển khai

12

những chương trình, đề án công tác cụ thể, lựa chọn các vấn đề ưu tiên, có trọng tâm, trọng điểm, quyết tâm chỉ đạo và nghiêm túc thực hiện đạt chất lượng và tiến độ đề ra. Chủ động tổ chức các phong trào thi đua, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở, tạo sự chủ động, sáng tạo cho huyện, thành, thị và cơ sở. Coi trọng công tác khảo sát, nắm bắt thực trạng để từ đó tìm ra những giải pháp, những mô hình, loại hình hoạt động có hiệu quả. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Hội các cấp đáp ứng yêu cầu công tác Hội.

- Đội ngũ cán bộ Hội các cấp đoàn kết, nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết với công tác Hội.

2. Những hạn chế:- Phong trào thi đua yêu nước do TW Hội phát động chưa triển khai sâu rộng

ở một số cấp hội; chỉ tiêu đăng ký thực hiện 3 nội dung phong trào thi đua còn hình thức chưa cụ thể.

-Tỉ lệ thu hút hội viên một số đối tượng còn thấp như: nữ thanh niên, phụ nữ doanh nghiệp ngoài quốc doanh, phụ nữ lão bà, phụ nữ dân tộc, tôn giáo; Tỉ lệ phụ nữ thiếu việc làm thường xuyên còn thấp. Trình độ năng lực của một số cán bộ hội cơ sở còn nhiều bất cập chưa đáp ứng yêu cầu công tác vận động phụ nữ trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.

-Tính chủ động trong tham mưu, đề xuất và khả năng giám sát của một số cán bộ Hội còn hạn chế nên chưa thật sự thể hiện được vai trò đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ - trẻ em, nhất là trong lĩnh vực giám sát các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.

- Tỷ lệ nữ lãnh đạo chủ chốt tham gia cấp ủy, lãnh đạo, chính quyền các cấp, đảng viên nữ trong khối phụ nữ nông thôn nói chung còn thấp chưa tương xứng với phong trào phụ nữ. Khó khăn trong công tác đào tạo bồi dưỡng xây dựng cán bộ nữ, cán bộ Hội.

* Nguyên nhân hạn chế:- Nhìn chung đời sống của phụ nữ còn gặp nhiều khó khăn, hội viên phải tập

trung vào việc mưu sinh nên chưa thường xuyên tham gia sinh hoạt, học tập, nâng cao trình độ. Do ít tham gia các hoạt động xã hội nên trình độ hiểu biết về luật pháp của một bộ phận hội viên phụ nữ còn hạn chế.

- Cán bộ Hội còn hạn chế về trình độ, năng lực, kỹ năng nhất là đối với cán bộ ở chi, tổ hội; chưa có chế độ, chính sách phù hợp để khuyến khích, thu hút cán bộ trẻ và cán bộ chi, tổ hội đến với tổ chức Hội.

- Công tác phối hợp hoạt động với một số ban, ngành chưa được phát huy tốt. Kinh phí hoạt động của Hội theo phương thức khoán kinh phí nên gặp nhiều khó khăn nhất là cơ sở.

-Công tác chỉ đạo điểm, xây dựng mô hình, tổng kết và nhân diện ở một số cấp hội chưa thường xuyên, kịp thời.

3. Một số kinh nghiệm rút ra qua chỉ đạo:

13

- Bám sát và biết vận dụng sáng tạo các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và Hội cấp trên phù hợp với điều kiện hoạt động của các cấp Hội. Phát huy tốt vai trò tham mưu, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng, sự hỗ trợ của chính quyền, sự phối hợp của các sở, ban ngành, đoàn thể trong tỉnh.

-Thường xuyên quan tâm chỉ đạo kiện toàn củng cố tổ chức hội cơ sở. Coi trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực cho đội ngũ cán bộ hội để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chú trọng đào tạo bồi dưỡng cán bộ cơ sở, cán bộ tổ chi, BCH phụ nữ. Cán bộ chủ chốt đa số có thâm niên và kinh nghiệm trong chỉ đạo công tác Hội.

- Luôn chủ động thúc đẩy việc đổi mới nội dung phương thức hoạt động Hội, phải luôn gắn kết với nhiệm vụ chính trị địa phương, chủ động xây dựng và phát triển các mô hình từ thực tiễn phong trào; phát huy tính chủ động, sáng tạo của Hội phụ nữ các cấp, biết khơi dậy nội lực, bám sát địa bàn của từng cơ sở Hội.

- Tăng cường công tác kiểm tra, quan tâm nhân rộng điển hình phụ nữ tiêu biểu trên các lĩnh vực, chú ý chọn điểm chỉ đạo để qua đó sơ kết rút kinh nghiệm và nhân diện.

PHẦN THỨ HAIMỘT SỐ NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CẦN TẬP TRUNG CHỈ ĐẠO

THỰC HIỆN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2011

I. Nhiệm vụ trọng tâm:1. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp và

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Các luật pháp, chính sách liên quan đến phụ nữ: Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình.

2. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng. Đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

3. Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 80 năm thành lập Đảng cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2010), 120 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2010), 100 năm Ngày quốc tế phụ nữ 8/3, 80 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930-20/10/2010); tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ (2010-2015), chỉ đạo thành công Đại hội phụ nữ 3 cấp (2011).

4. Tích cực tham gia xây dựng, phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới.

5. Phát huy tiềm năng, sức sáng tạo trong các tầng lớp phụ nữ, chủ động tham gia phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tiếp tục nâng cao chất lượng sống cho

14

phụ nữ, phấn đấu xây dựng người phụ nữ Vĩnh Phúc “Có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu”.

6.Tăng cường phối hợp với Ban tổ chức Tỉnh ủy, Sở nội vụ và Trường chính trị tỉnh đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Hội từ tỉnh đến cơ sở để đáp ứng yêu cầu; Tham mưu cho cấp ủy chuẩn bị nguồn nhân sự nữ cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ (2010- 2015).

7. Cấp tỉnh tiếp tục biên tập và viết tiếp cuốn lịch sử phong trào phụ nữ Vĩnh Phúc đến năm 2010, hoàn thành vào dịp 20/10/2010 để phục vụ cho công tác tuyên truyền của Hội.

8. Xây dựng, phát triển tổ chức Hội vững mạnh, đẩy mạnh việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra theo qui định của Điều lệ Hội.

II. Các nhiệm vụ và giải pháp cơ bản để hoàn thành các mục tiêu nhiệm kỳ (2006- 2011):

1. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong các tầng lớp phụ nữ góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, tổ chức bình xét đạt hiệu quả với chỉ tiêu: 100% cán bộ hội, 95% hội viên và 60% phụ nữ chưa là hội viên đăng ký; 85% hội viên, phụ nữ đăng ký đạt 3 tiêu chuẩn. Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua trong các cấp Hội.

- Tiếp tục chỉ đạo các cấp Hội triển khai học tập theo chủ đề “nâng cao trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân” với chỉ tiêu 100% cán bộ, 95% hội viên đăng ký thực hiện các tiêu chuẩn đạo đức, lối sống theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nhân diện mô hình, các điển hình trong toàn tỉnh.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Phụ nữ cả nước thực hiện vệ sinh an toàn thực phẩm vì sức khoẻ gia đình và cộng đồng”.

2.Các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể:2.1. Nhiệm vụ 1: * Chỉ tiêu:+Tiếp tục tuyên truyền phổ biến các nội dung của Hội đến hội viên phụ nữ;

60% trở lên bà mẹ được hướng dẫn kiến thức kỹ năng sống và 50% trở lên nữ thanh niên được giáo dục kiến thức về tiền hôn nhân.

+Chỉ đạo 80% cơ sở Hội xây dựng tủ sách, báo, tài liệu.+100% huyện, thành, thị và cơ sở triển khai Luật Bình đẳng giới, Luật

phòng chống BLGĐ

* Giải pháp:- Đổi mới hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục phù hợp, có hiệu quả

các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

15

- Nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội; giới thiệu và nhân rộng gương điển hình phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Tiếp tục đổi mới hình thức và nâng cao chất lượng bản tin của Hội.

- Đa dạng hoá hình thức tuyên truyền như: mít tinh, toạ đàm, hội thi, chuyên đề…; Tổ chức các hoạt động truyền thông giáo dục về Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống Bạo lực gia đình, phòng chống ma túy, tội phạm và tệ nạn xã hội, vệ sinh môi trường và các vấn đề hôn nhân, tiền hôn nhân cho nữ thanh niên.

- Tích cực khai thác (kinh phí, sách, báo, tài liệu…) của các ngành liên quan để hỗ trợ xây dựng tủ sách, báo, tài liệu tại cơ sở Hội.

3.2. Nhiệm vụ 2: * Chỉ tiêu:Hàng năm, chọn 1- 3 nội dung giám sát về các chính sách an sinh xã hội

liên quan trực tiếp đến đời sống của phụ nữ - trẻ em (chính sách hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn cho lao động nông thôn, chính sách bảo hiểm y tế, chính sách hỗ trợ hộ nghèo, chính sách hỗ trợ phụ nữ tàn tật…).

* Giải pháp:- Chủ động tham mưu thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị

và Kết luận 22 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về ”Công tác cán bộ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước”; tham mưu đề xuất các vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ và các chính sách quan tâm đến đối tượng phụ nữ nông thôn, phụ nữ nghèo, dân tộc thiểu số, nữ tôn giáo, phụ nữ tàn tật, phụ nữ đơn thân...

- Phối hợp các ngành chức năng thực hiện công tác giám sát liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ- trẻ em.

- Củng cố, nâng chất lượng hoạt động của tổ hoà giải ở cơ sở; phối hợp giải quyết đơn thư, không để tình trạng tồn đọng đơn thư và không để xảy ra tình trạng khiếu kiện đông người, vượt cấp.

- Tích cực tham mưu thực hiện Nghị định 19/2003/NĐ-CP của Chính phủ; phối hợp đề nghị sửa đổi bổ sung Chương trình 83/CT-UB của UBND tỉnh thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở.

- Tham mưu cho chính quyền các cấp về nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ. Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện 5 mục tiêu của Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của Phụ nữ tỉnh đến năm 2010.

3.3. Nhiệm vụ 3: * Chỉ tiêu:+100% cơ sở Hội có hoạt động uỷ thác cho vay hộ nghèo do Hội PN đứng ra

tín chấp với NHCSXH giai đoạn 2009-2011. +100% hộ nghèo do phụ nữ làm chủ được Hội giúp đỡ, 65% trở lên thoát nghèo +12- 15 ngàn lao động nữ được đào tạo nghề, tăng tỷ lệ lao động nữ được

đào tạo dài hạn.

16

* Giải pháp:- Nâng cao chất lượng các hoạt động hỗ trợ phụ nữ giảm nghèo với các hình

thức hỗ trợ thiết thực, hiệu quả; quan tâm đến phụ nữ nghèo làm chủ hộ, phụ nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và phụ nữ đơn thân. Phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng thống kê, phân loại hộ phụ nữ nghèo, tìm hiểu rõ nguyên nhân để lập kế hoạch xác định chỉ tiêu, địa chỉ, biện pháp giúp và phân công giúp đỡ. Tiếp tục duy trì phong trào “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế”, “Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo”…

- Tích cực huy động các nguồn lực xã hội để tăng nguồn vốn hàng năm giúp phụ nữ nghèo, phụ nữ làm chủ hộ có nhu cầu vay vốn được hỗ trợ vốn làm kinh tế. Phát huy tốt nội dung liên tịch với Ngân hàng Chính sách xã hội để thực hiện chương trình ủy thác cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác; tiếp tục đẩy mạnh xây dựng tổ hợp tác liên kết sản xuất kinh doanh, chương trình vệ sinh môi trường nông thôn.

- Quản lý chặt chẽ và có hiệu quả các nguồn vốn; củng cố, nâng chất lượng hoạt động nhóm phụ nữ tín dụng tiết kiệm; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ tín dụng cho cán bộ quản lý chương trình; hướng dẫn chuyển giao khoa học kỹ thuật, kiến thức sử dụng vốn, kỹ năng sản xuất kinh doanh.

- Tăng cường hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nữ, phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ; Mở rộng và nâng chất lượng hoạt động Câu lạc bộ nữ doanh nghiệp.

- Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động DN&GTVL trong các cấp Hội. Mở rộng hợp tác, liên kết để tăng cường đào tạo DN, GTVL. Đặc biệt chú trọng dạy nghề, tạo việc làm cho phụ nữ nghèo, phụ nữ nông thôn khu vực chuyển đổi mục đích sử dụng đất.

3.4. Nhiệm vụ 4: * Chỉ tiêu: +100% huyện, thành thị xây dựng mô hình “Gia đình không có trẻ em suy

dinh dưỡng”, mô hình “gia đình 5 không, 3 sạch”…+ 60% trở lên các bà mẹ có con dưới 16 tuổi được phổ biến, hướng dẫn kiến

thức, phương pháp nuôi dạy con.+ Tập huấn các kiến thức mới về DS-KHHGĐ và SKSS cho 100% cán bộ

Hội; 80% hội viên, phụ nữ.+ Hàng năm, mỗi huyện thành thị ủng hộ xây dựng ít nhất 01 nhà mái ấm

tình thương với mức tối thiểu 15 triệu đồng/ nhà.* Giải pháp:- Phổ biến, tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ về tổ chức cuộc

sống gia đình, dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số - kế hoạch hóa gia đình, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống HIV/AIDS, Luật An toàn giao thông. Vận động hội viên, phụ nữ thực hiện mô hình gia đình 5 không, 3 sạch, mô hình “gia đình không có trẻ em SDD”….

- Duy trì, củng cố và nâng chất lượng lượng hoạt động các mô hình dân số. Làm tốt công tác tuyên truyền vận động các cặp vợ chồng trẻ tham gia Câu lạc bộ

17

“Xây dựng gia đình hạnh phúc”; tiếp tục nhân rộng mô hình tổ phụ nữ không có người sinh con thứ 3; nhóm nhỏ cặp vợ chồng thực hiện KHHGĐ- TTN…

- Vận động cán bộ, hội viên phụ nữ, các nhà hảo tâm tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, tham gia cuộc vận động ủng hộ xây dựng, sửa chữa Mái ấm tình thương giúp phụ nữ nghèo, khó khăn. Tham gia tích cực công tác hậu phương quân đội.

3.5. Nhiệm vụ 5: * Chỉ tiêu: + Phát triển hội viên tăng bình quân 1%/năm; đảm bảo 85% hộ gia đình có

phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có ít nhất 01 hội viên phụ nữ; 100% chi, tổ Hội có lực lượng hội viên nòng cốt đạt 20-25% (theo tiêu chí mới).

+ Thu hội phí đạt chỉ tiêu theo qui định.+100% cán bộ chủ chốt Hội PN cấp huyện, tỉnh và 90% chủ tịch phụ nữ cấp

xã đạt tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức theo quy định.* Giải pháp:- Chỉ đạo xây dựng mô hình và phát triển các loại hình hoạt động phù hợp để

tập hợp các đối tượng phụ nữ đặc thù tham gia tổ chức Hội; vận động phát triển hội viên tới từng hộ gia đình; xây dựng hội viên nòng cốt.

-Cải tiến nội dung, hình thức sinh hoạt thiết thực và phong phú; chủ động tạo nguồn kinh phí hoạt động, thực hiện đúng hướng dẫn về thu nộp hội phí, xây dựng và quản lý quỹ hội.

- Tăng cường phối hợp với các ngành để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ Hội các cấp đạt chất lượng và hiệu quả. Tích cực tham mưu thực hiện công tác cán bộ nữ, giới thiệu cán bộ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia lãnh đạo, quản lý.

3.6. Nhiệm vụ 6: - Tăng cường công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà

nước và của Hội về thực hiện hợp tác quốc tế với các nước, các tổ chức phụ nữ trong khu vực và trên thế giới. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề về tình hình thời sự trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức cho cán bộ Hội trong công tác đối ngoại nhân dân.

- Chủ động vận động khai thác các nguồn lực quốc tế hỗ trợ các chương trình, dự án phát triển cho phụ nữ; quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài trợ quốc tế theo quy định của nhà nước.

PHẦN THỨ BAKIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

*Với TW Hội LHPN Việt Nam:

18

- Nghiên cứu rút gọn các nội dung biểu mẫu, các loại báo để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho cơ sở.

-Sớm ban hành nội dung giao ước thi đua hàng năm để các cấp Hội chủ động triển khai công tác thi đua.

- Chỉ đạo các hoạt động, mô hình mới nên có hướng dẫn cụ thể trong các cấp Hội. *Với Ban Thường vụTỉnh uỷ: Ban thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành

quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ nữ được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để đạt chuẩn; có Kế hoạch luân chuyển cán bộ nữ để được thử thách rèn luyện toàn diện ở một số vị trí cần thiết; tăng số cán bộ nữ được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo quản lý ở các cấp, các ngành.

Tăng cường công tác kiểm tra giám sát cấp ủy các cấp về việc thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị và Kết luận 22 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về ”Công tác cán bộ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước”.

Chỉ đạo cấp ủy các cấp trong công tác quy hoạch cán bộ cấp ủy, BTV, cán bộ chủ chốt từ cơ sở lên tỉnh cần đảm bảo tỷ lệ nữ và tăng hơn số nữ trong quy hoạch và tham gia cấp ủy, BTV, nữ chủ chốt cấp cơ sở giai đoạn 2010- 2015.

*Với UBND tỉnh: - Tạo điều kiện tăng kinh phí hoạt động hàng năm cho hội phụ nữ cơ sở, vì hiện

nay kinh phí được cấp không đủ đảm bảo cho các hoạt động và nhiệm vụ của Hội. - Quan tâm chỉ đạo hoạt động VSTBPN ở các địa phương, đơn vị; Đề nghị

bố trí ngân sách cho hoạt động của Ban VSTBPN các cấp.- Có cơ chế chính sách cụ thể để nâng cao tỷ lệ lao động nữ được đào tạo nghề,

giải quyết việc làm. - Đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương hỗ trợ kinh phí xây dựng tủ sách, báo.Trên đây là báo cáo kết quả giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ

nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XII, BCH Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc tập hợp báo cáo TW Hội LHPN Việt Nam, Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc để theo dõi và chỉ đạo trong thời gian tiếp theo.

T/M BCH HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC CHỦ TỊCH

(Đã ký)Lê Thị Nguyệt

19

20