Fuentes combinadas Gráfica / El Nuevo Día

Nombre completo Teléfonos donde se le pueda conseguir

Dirección postal y de correo electrónico

OBJETIVO Breve y real. Diga qué espera alcanzar en ese trabajo.

Use lenguaje dinámico y positivo.

EDUCACIÓN Organice la experiencia desde la más reciente. Incluya los

grados y certificaciones con los que cuenta, que sean relevantes a la

posición que aspira.

Año de graduación/ escuela, universidad o institución/ Pueblo o País

Grado que alcanzó y si llevó algún honor. Si está en proceso de obtener

un grado especifique que es “candidato” a graduación.

EXPERIENCIA Incluya desde el más reciente sus trabajos de los últimos 5 a 10 años

LABORAL que sean relevantes al puesto que aspira.

Tiempo que trabajó, desde qué fecha hasta qué fecha

Nombre de la empresa para la que trabajó/ pueblo

puesto que ocupó y si comenzó en un cargo menor hasta alcanzar

mayor título OTRA EXPERIENCIA Incluya otros lugares donde trabajó de voluntario, asistente

o ayudante, que le puedan dar fuerza a su candidatura.

DESTREZAS Enumere las destrezas y talentos que posee y le puedan beneficiar

para el trabajo que busca. Incluya idiomas que domina y destrezas

tecnológicas. CUALIDADES En algunos casos, no en todos, es bueno incluir valores que sean

relevantes a la posición como responsabilidad, puntualidad

y liderazgo. Si no cumple con estos valores no los incluya.

PREMIOS Para un documento más extenso como un currículum vítae se

recomienda incluir todos los honores y logros que ha alcanzado.

En un resumé puede mencionar alguno de importancia o prestigio

que le dé valor a su candidatura para el puesto.

REFERENCIAS Puede incluir de una a tres personas con las que trabajó y sus

teléfonos.

OTRAS RECOMENDACIONES: ◗ Lo más importante va primero: usualmente la persona que lo entrevistá no lee el

resumé completo así que acomode primero lo más atractivo, importante y beneficioso. ◗ No use papeles de colores brillantes, tipos de letra difícil de leer ni adornos. ◗ Hable siempre de forma afirmativa y con verbos para describir sus experiencias y

logros.◗ Asegurese que cuenta con un documento limpio, libre de errores gramaticales y

lenguaje profesional.◗ No entregue un resumé escrito a mano.◗ No mienta en su resumé.

El resumé es su carta de presentación cuando busca empleo. A continuación algunas recomendaciones sobre lo que debe contener este documento.

◗ Número de Seguro Social

◗ estado civil◗ Información de salud

◗ Ciudadanía o nacionalidad

◗ Edad◗ Número de licencia

◗ Religión◗ Pasatiempos

irrelevantes◗ Paga que espera

recibir◗ Razones para dejar

trabajos anteriores

◗ Segundo nombre si

no lo usa◗ Premios,

publicaciones, becas o asociaciones que no tengan relación con el área de trabajo para la que está solicitando.

Cómo hacer su resumé

Lo que

debe poneren su resumé:

NO

EL NUEVO DÍA31V I E R N ES, 7 DE AGOSTO DE 2 0 09

GENTE DISPUESTA

Clave mantener

la mente abierta

Si busca empleo y le interesa participar en esta sección, accesewww.elnuevodia.com/clasificadosprint. Este servicio es comple-tamente gratis por tiempo limitado.

H E R RA M I E N TAS

POR VIVIANA TORRES MESTEYEspecial para El Nuevo Día

CARLOS SANTIAGO estudiaba Educa-ción Física, pero por complacer a unaamiga fue a una orientación de una redde mercadeo. Y como llegó con la menteabierta a nuevas oportunidades, probó yse quedó.

A N T ES“Uno escucha que la economía está

muy mala ahora, pero mientras yo veníacreciendo, para mí las cosas estabanmalas también. Además, veía los retos ylas situaciones que personas con mu-chos años de trabajo estaban enfren-tando y pensé que tenía que buscarotras alternativas laborales. Mientrasestudiaba, trabajaba en una galería dearte, pero las ventas bajaron, la eco-nomía apretó y me redujeron las horas.Pensé en cambiar de concentración acosas que dejaran más dinero, comocontabilidad, sicología clínica o terapiaatlética. Y a punto de hacer ese cambiose me presentó esta oportunidad en re-des de mercadeo”.

“Yo no tenía interés al principio, peropor compromiso fui a la actividad depresentación de la compañía. Si no llegoa tener una mente abierta no hubiesepodido aprovechar la oportunidad.Mientras estaba allí sentado se me hablóde conceptos distintos que no conocía.Me hablaron de libertad de tiempo, eco-nómica, no tener presión financiera, li-bertad de tomar decisión y eso fue loque me abrió el interés: la libertad”.

D ES PU É SLa red a la que Santiago se unió fue

4Life Research que vende suplementosnutricionales. Los resultados no se hi-cieron esperar. Comenzó a ganar tresveces más en regalías que lo que ganaun maestro. Y probó la libertad que

ansiaba. Sus ingresos dependían ahoracien por ciento de él. Allí también co-noció a su novia, Yilmari Santana.

“Mirando para atrás a todo lo que hasucedido y lo que estamos viviendo, nocambiaría por nada. Cuando vi que losmaestros tuvieron una huelga me en-tristecí, tuve sentimientos encontrados.Porque si yo no llego a aprovechar lasoportunidades y tomado decisiones quecambiaron mi vida, hubiese vivido esode cerca”.

“Quiero expandir mi negocio a nivelinternacional y seguir desarrollándomeprofesionalmente. Me caso el año queviene porque ya puedo establecer mihogar, estamos en una posición eco-nómica para hacerlo. Pero más que na-da, la satisfacción de ayudar a otros enla salud y las finanzas a través del pro-yecto tiene más valor que cualquier ci-fra de dinero”.

La perseverancia no es una carrera larga sino muchas carreras cortas una tras otra”. —Walter Elliott

ESP

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L EL

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Carlos Santiago y su novia Yilmari Santana.

JENNIFER COSMECUA D RA D OBachillerato en Comunica-c i o n es4 años de experienciaB aya m ó nJ co kawa i @ g m a i l .co m(787) 359-3063

RICHARDEC H E VA R R Í AM E RCA D OSupervisión /Co o rd i n ac i ó nBachillerato en Aminis-tración de Empresas(Co n ta b i l i d ad )23 años de experienciaG uay n a b oec h ev r @ya h o o.co m(787) 553-2119

ELSIE DÁVILACO N C E PC I Ó NAuditora, Cobradora,Rec la m ac i o n esBA en Administraciónde Empresas23 años de experienciae ls i ed av 07 @ya h o o.co m(787) 321-5353

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