Embed Size (px)
Citation preview
N r . 2 m a j 2 0 0 6
Høje TaastrupHøje Taastrup
M e d l e m s b l a d f o r 3 F H ø j e Ta a s t r u p
LukketidSide 4-5
Borgmester-svigtSide 3
Hård tur i systemetSide 7
Blodige besparelserSide 9
3F Høje Taastrup Pile Alle 18-20, 2630 Taastrup.Telefon: 70 30 09 56Telefax: 70 30 09 57
Åbningstider:Mandag kl. 8.30-16.00. Tirsdag lukket. Onsdag kl. 8.30-17.00,
Torsdag kl. 8.30-17.30 og Fredag kl. 8.30-12.00.
KONTORETFormand: Ole Schneider, Køgevej 132,2., Dør 4,
4000 Roskilde. Telefon 46 36 93 90, mobil 21 64 63 95.Næstformand: Jan Petersen, Industri, Tranehaven 17, st,tv,
2605 Brøndby Strand. Telefon 43 54 86 53, mobil 29 64 85 73.
Kassererassistent: Henriette Christiansen, Tejstgården 86,2670 Greve. Telefon 43 60 00 14.
Kontorbestyrer: Annette Børjesen Darré, Randersvej 37, 4200 Slagelse. Telefon 33 22 23 76, mobil 29 66 25 16.
Steen Nielsen, Den Grønne Gruppe, Vaskeri, Lager, Mølleager 100,2640 Hedehusene. Telefon 46 56 15 17, mobil 29 64 85 74.
Aksel E. Jensen, Bygge og anlæg samt offentlig-gruppe, Topperne 6, lejl. 23,2620 Albertslund. Telefon 43 65 11 03, mobil 21 64 63 96.Benny Unterschlag, Chauffør, Renhold, Moseagervej 12,
2680 Solrød Strand. Telefon 56 14 72 03, mobil 21 64 63 94.
Øvrige bestyrelse:Benny Sørensen, DSB, Emdrup Kærvej 5,2400 København NV, Telefon 26 85 49 90.
Tonny Mønster Madsen, SOCO System A/S, Taastrup Have 33 1.tv.,2630 Taastrup,Telefon 28 64 51 53.
Arne Rasmussen, Spæncom, Engpibervej 62680 Solrød Strand, Telefon 28 10 85 62.
Klaus Dahl, Spæncom, Hareskovhvilevej 8, 2-28,3500 Værløse, Telefon 28 95 52 54.
Finn Kristiansen, Marius Pedersen, Parkvej 227,2630 Taastrup, telefon 23 33 21 36.
Johnny Brøgger-Jensen, Knastebakken 29,2750 Ballerup. Telefon 26 97 13 27.
Vilfred Post, Høje-Taastrup Kommune, Egevangshusene 19,2630 Taastrup, Telefon 40 25 23 79.
Adishetu Mengu, Alba, Akelejehave 24,2630 Taastrup, Telefon 43 99 66 06.
Jan Bergerud Hansen, Air Liquide A/S, Cederlunden 29,2630 Taastrup. Telefon 23 40 39 80.
Poul Vestergaard, Danske Fragtmænd Sj., Øksen 2, 2.tv,2630 Taastrup, Telefon 24 69 06 62.
Bent Salvesen, Arla Foods, Dalhuset 4, 2.th.,2670 Greve. Telefon 20 63 14 21.
Efterlønsklubben Taastrupv/ Ib Melby. Telefon 46 36 51 52 / 40 84 51 52.
Efterlønsklubben Hedehusenev/ Alf Jørgensen. Telefon 43 99 84 42.
Ansvarshavende: Ole SchneiderTryk: PrinfoHolbæk-Hedehusene · www.prinfohh.dk
Salg: Holbæk Kontorforsyning Engross. Telefon 59 43 07 75
SocialrådgivningSocialrådgiver Frank Petersen
Mandag 9.00-12.00, Onsdag 9.00-17.00 samt Torsdag 9.00-17.30.
Deadline for stof til næste nummer 1. september 2006:
Hjemmeside: www.3f.dk/hoeje-taastrup
Fo rmanden ha r o r d e t
Fremtidens velstand og velfærdRegeringens forslag til ”velfærdsreform” handler helt klart mest om pisk. I stedet for at motivere befolkningen skal der vedtages en række stramninger.
Alene skattestoppet vil isoleret set frem til 2015 koste omkring 24 milliarder kr. Finansiering til en videreførelse af dette skattestop be-tyder, at regeringen f.eks. kan reducere realvæksten i det offentlige forbrug med 0,3 til 0,4 pct., som svarer til den årlige pris på skatte-stoppet. Og det er vel at mærke ud over, hvad regeringen allerede har indregnet i sit velfærdsudspil.
På efterlønsområdet er den skjulte dagsorden en afskaffelse af efter-lønnen, hvilket Det Konservative Folkeparti for længe siden har meldt ud, og som er et klart ønske for partiet. Det samme vil Venstre – de siger det bare ikke højt.
En efterlønsalder på 63 år og et forhøjet efterlønsbidrag vil betyde, at mange af 3F’s medlemmer ikke kan få gavn af efterlønsordningen i fremtiden.
Et højere efterlønsbidrag vil betyde, at de ufaglærte og lavestløn-nede vil vælge ordningen fra.
Et større antal af vore medlemmer kan ikke vente med at gå på efterløn, til de er 63 år. Enten er de ledige eller også – efter et langt arbejdsliv – nedslidte.
Derudover vil regeringen fjerne de 55-59-åriges mulighed for for-længet dagpengeret. Som det ser ud i dag, ville 1329 medlemmer af 3F, der i dag er på forlænget dagpenge, miste retten og være henvist til kontanthjælp eller forsørgelse af deres ægtefælle.
Regeringen mistænkeliggør de ledige, selvom vi har en meget lav ledighed, og selvom de ledige bliver kontrolleret i den grad, er det åbenbart ikke godt nok, for nu skal der strammes yderligere.
Dagpengene skal tages fra de ledige, hvis de ikke ugentligt bekræf-ter deres rådighed på nettet.
Ledige, der ikke straks giver besked om, at de er kommet i arbejde, får 2 ugers karantæne (ca. 7.000,00 kr.), hvis de igen bliver ledige.
Ledige mellem 25-29 år uden erhvervsuddannelse sættes efter ½ års ledighed ned på halve dagpenge.
For mig er der ikke tale om en velfærdsreform – tværtimod.Det er endnu et forsøg på at ramme de svageste i samfundet.
Ole SchneiderFormand
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
Et hult håndslagHøje Taastrups borgmester Michael Ziegler vil overraskende alligevel ikke samarbejde med 3F om at bekæmpe illegalt arbejdskraft i kommunen
Af Palle Aarøe
Selvom Høje Taastrup kommu-nes konservative borgmester Mi-chael Ziegler så sent som i sidste medlemsblad rakte hånden frem til et samarbejde med fagbevæ-gelsen om bl.a. bekæmpelse af illegalt arbejdskraft, trækker han allerede nu den fremstrakte hånd tilbage.
På et møde i 3F afdelingen lo-vede borgmesteren afdelingsfor-mand Ole Schneider, at han ville se meget åbent og positivt på et forslag fra fagbevægelsen om kommunens politik i forbindelse med at forhindre anvendelse af illegal arbejdskraft.
Afdelingsformand Ole Schne-ider fremsendte derfor i håbet om en konstruktiv dialog – og i lyset af Østaftalen - efterføl-gende et forslag om, at borgme-steren skulle opfordre byrådet til at beslutte, at der ved fremtidige licitationer af bygge- og anlægs-opgaver i kommunalt regi, skal tilføjes en klausul om, at danske overenskomster skal følges.
Entreprenører, der overdra-ger en opgave i en ordre afgivet af Høje Taastrup Kommune til underentreprenør, skulle ifølge forslaget ligeledes forpligtes til at sikre, at underentreprenøren følger overenskomsterne på det danske arbejdsmarked.
Ole Schneiders forslag til borg-mesteren skal ses i lyset af, at af-delingen har haft sager med en entreprenør, der arbejdede for Høje Taastrup Kommune og be-skæftigede illegal polsk arbejds-kraft.
I en række andre kommuner har byrådet allerede besluttet, at når man laver aftaler med en en-treprenør o.l., så holder de vand hele vejen igennem – også når det gælder løn- og arbejdsforhold.
Men borgmester Michael Zieg-ler ønsker altså ikke, at byrådet
skal have mulighed for at behand-le Ole Schneiders forslag. Han af-viser dog ikke, at der i forbindelse med en konkret udbudsopgave kan findes relevant at stille krav som foreslået af fagbevægelsen. Men det skal ifgl. borgmesteren i givet fald være som følge af en konkret afvejning.
I sit afslag til Ole Schneider skriver han bl.a., at det vil være urigtigt generelt at begrænse kommunens handlemuligheder inden for gældende ret.
Afdelingsformanden er mildest talt overrasket over, at borgme-steren afviser at behandle forsla-get i byrådet.
- Hvis Høje Taastrup Kommu-ne indfører klausulen, vil den jo sende et klart signal til de bygherrer, der indgås kontrak-ter med, om at der skal være ordnede forhold, hvilket vi har eksempler på ikke gør sig gæl-
dende for nuværende, siger Ole Schneider.
- Hverken borgmesteren eller fagbevægelsen kan jo være in-teresseret i at blive ”sat” i en situation, hvor der er risiko for faglige blokader og sympati-konflikter, fordi forholdene ikke er i orden. Samtidig vil seriøse virksomheder, der overholder lovgivning og overenskomster have svært ved at konkurrere på dumpningstilbud.
- Vi har da en fælles interesse i, at der er ordnede løn- og ar-bejdsforhold. Dét er ikke altid tilfældet i kommunen, og vi op-lever desværre et stigende til-tag på området med anvendel-se af illegal arbejdskraft, siger Ole Schenider, som har bedt Socialdemokraternes politiske ordfører i byrådet Svend-Erik Hermansen se på sagen for på den måde at få borgmesteren til at genoverveje situationen.
Borgmester Michael Ziegler (th) med det trods alt borgerlige sindelag var overraskende hurtig til at trække håndslaget på et godt samarbejde med fagbevægelsen om bekæmpelse af illegalt arbejdskraft tilbage.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
En epoke slutterRockwool nedlægger med udgangen af september den eneste tilbageværende produktionslinje i Hedehusene, og siger dermed farvel til de sidste 63 timelønnede medar-bejdere i produktionen.
Af Palle Aarøe
Med udgangen af september i år slutter et stykke lokalt og dansk industrihistorie, når Rockwool i Hedehusene stopper den sidste produktionslinje. En erstatnings-produktion med et nyudviklet produkt vil fremover foregå i Polen, mens andre dele af pro-duktionen i forvejen er overført til fabrikkerne i Vamdrup og Doense i Jylland. Produktionen i Hedehusene var blevet for dyr og utidssvarende i forhold til andre steder.
Den første stenuld startede med at blive produceret i He-dehusene helt tilbage i 1937, og Rockwool har gennem tiden været en markant arbejdsplads i lokalområdet. Beskæftigelsen toppede i midten af 1970’erne, da der var 743 ansatte på i alt fem produktionslinjer, som en kort overgang også arbejdede i weekend-skift for at producere
udelukkende til det danske mar-ked. De fem linjer producerede dengang tilsammen, hvad ca.1½ linje kan producere i dag, men den lokale produktion er siden løbende droslet ned, bl.a. som følge af oliekrise, urentabilitet og udsving i markedet.
I slutningen af 1980’erne var der således to moderne produk-tionslinjer tilbage, og den ene af dem blev nedlagt i 1991, mens den sidste blev aflivet i 2002. Herefter var der udelukkende produktion af Rockfon akustik-batts og - plader, og akustikbatts-produktionen sluttede i 2003, hvorefter der siden blot har væ-ret pladeproduktion til Rockfon i Hedehusene og en mindre del til bl.a. det maritime marked.
Den nuværende pladetype skal ikke længere produceres, men erstattes af et produkt med for-bedrede egenskaber produceret
Fabrikschef Poul V. Larsø har været ansat på Rockwool siden 1971 og fra 1975 siddet i en række lederfunktioner, bl.a. som fabrikschef i to omgange. Han fortsætter i Rockwool Scandinavia. – For mig har det været en stor glæde, at alle medarbej-dere har holdt modet oppe i næsten fire år med nedskæringer.
Rud Madsen har netop fejret 25 års jubilæum. Han har endnu ikke fundet nyt arbejde, men regner med det kommer. – Lukningsprocessen har været god. Vi er blevet informeret hele vejen igennem, vi har fået kurser, og man har lyttet til os.
tillidsmand Henning Nielsen Bl.a. dette spindekammer, som Poul V. Larsø var med til at installere i 1977, skal skrottes.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
Rockwool-koncernen rundede sidste år for første gang en om-sætning på 10 mia. kr. og kunne dermed forøge overskuddet med cirka 50 pct.
På verdensplan har koncernen 22 produktionsvirksomheder i 14 lande.
Koncernen beskæftiger cirka 7.500 medarbejdere, hvoraf de omkring 1.100 arbejder i Danmark.
På grund af den nuværende højkonjunktur kører begge fabrik-ker i Doense og Vamdrup weekendskift
Rockfon har meldt ud, at man fremover vil have et lager et sted på Sjælland til at dække det skandinaviske marked. Place-ringen afgøres efter sommerferien.
i Polen, hvor der er investeret i ny teknologi på den eksisterende fabrik, og hvortil kun en ganske lille del af produktionsapparatet fra Hedehusene bliver overflyt-tet. Den samlede investering med at lukke i Hedehusene og udvide i Polen ligger på mere end 100 millioner kroner. I Polen vil alene produktionsmetoden give besparelser.
Fabrikken i det sydvestlige Polen ligger samtidig tættere på de store markeder i Central- og Østeuropa – det sparer transport. Hertil kan lægges besparelser på lønudgifter.
Alle 63 timelønnede blev op-sagt i februar i år, og der er løben-de blevet forhandlet en række ordninger på plads for medar-bejderne i en god og respektfuld ånd. Ni medarbejdere bliver dog tilbage på lageret i Hedehusene til årsskiftet. Også fire el-folk
fortsætter indtil da. Det samme gør funktionærerne.
Faglig sekretær Jan Petersen, 3F Høje Taastrup: - Arbejdet med
at få fratrædelsesgodtgørelser og fastholdelsesordninger samt til-tag med uddannelsesmuligheder på plads har været godt nok.
Maskinpasser Thor P. Hacke, 50 år, har været ansat i 6 år. Han tager det helt afslappet og er ikke nervøs for fremtiden
Frank Andersen har været på Rockwool i 29 år, tidligere på produktionslinje 8 og siden 2002 i pladeafdelingen. Han fylder 62 til december og overvejer at gå på efterløn. – Jeg har haft det godt med både kolleger og ledelse, og selvom man kunne snerre lidt af hinanden har vi altid kunnet blive enige.
Den kun syv år gamle og 120 tons tunge to-trins presse skal også skrottes. Den er for dyr at flytte.
Sidste mand i produk-tionen lukker og slukker med udgangen af september. Lagerfunk-tionen fortsætter dog indtil årsskiftet.
Rockwools produktions-historie bliver dog ikke helt glemt, men kan fremover opleves på museet ”Kroppedal” fra efteråret 2007.
Den karakteristiske 90 meter høje skorsten fra 1980 skal væltes eller nedbrydes i etaper på et tidspunkt. Metoden er endnu ikke fastlagt. Men der kommer snart til at mangle noget i landskabet.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 6 Hø J e Ta a s T ru p
Hænger ikke i bremsenLukningen af den sidste produktion kom ikke som det store chok for de tilbageværen-de medarbejdere, som har udvist usandsynlig stor respekt over for det fælles ansvar.
Fra venstre tillidsmand Bent Madsen, lageret, fællestillidsmand Palle Schneider, fabrikschef Poul V. Larsø og tillidsmand Henning Nielsen, produk-tionen – alle tilfredse med samarbejdet forud for lukningen, selvom det ikke har været helt let.
Da man i oktober sidste år kendte tidshorisonten for produktionens slut-afvikling, startede forhand-lingerne om fremtiden for de be-rørte Rockwool-medarbejdere.
Det blev holdt et fabriksmøde hvor der blev redegjort for be-slutningen, og fratrædelsesord-ningerne kom på plads allerede i begyndelsen af december. Bl.a. fordi der i stort omfang kunne bygges videre på nogle af de tid-ligere fratrædelsesordninger, som tillidsrepræsentanter, ledelse og også 3F havde været med til at forhandle, og hvor beløbene er blevet justeret i forhold til sidste afskedigelsesrunde.
Et konsulentfirma blev sat ind og gennemførte bl.a. afklarings-samtaler med medarbejderne. Evt. kursusønsker skulle være opkvalificerende og jobrelevante, bestemte man på forhånd. Der blev lavet en handlingsplan for hver enkelt om uddannelse, om-skoling, kurser m.m., og man er nu næsten nået i mål med plan-lægningen af alle medarbejdernes ønsker ligesom uddannelserne er i fuld gang.
Medarbejdernes ønsker har været meget forskellige. Nogle vil gerne uddannes til chauffør, hvor man får 2 ugers uddannelse på AMU-kursus, mens man sta-dig er ansat på Rockwool og de resterende 8 uger foregår i halen af deres afskedigelse, hvor de får dagpenge og Rockwool betaler kursusafgift for hele forløbet.
Personaleafdelingen har lavet et helt katalog over muligheder for assistance til de afskedigede medarbejdere. Udover tilbud om kurser og uddannelse omfatter det bl.a. jobsøgningskursus med individuel rådgivning, evt. psyko-logbistand, etablering af jobkon-tor og information til virksomhe-der i området.
En pæn andel har valgt at gå på efterløn. Gennemsnitsalderen er
omkring de 50 år, og arbejdsplad-sen er præget af medarbejdere i den høje del af aldersskalaen med stor anciennitet. Der er fejret en del 40 og 25 års jubilæer inden for de senere år.
Fratrædelsesordningerne er delt op omkring anciennitet og alder. Dem, der f.eks. får mest, er dem, der har været ansat i mindst 18 år og er over 50 år. De får 100.000 kr. Alle afskedigede får dog 300 kr. pr. ansat år. Begge dele forudsat at man bliver indtil lukningen.
Hvis man bliver, til sidste mand lukker og slukker, får man også 8.000 kr. ekstra pr. måned be-regnet fra 1. januar i år. Beløbet udbetales som éngangsbeløb, og betingelsen er altså, at man arbej-der frem til produktionen lukker ned.- Der har været gensidig og stor
tilfredshed med forhandlingsre-sultaterne. Ingen har sagt, at vi er kommet tilbage med for lidt, siger fællestillidsmand Palle Schneider, som trods alt stadig-væk fornemmer en utrolig god og hjælpsom stemning blandt
de timelønnede. De hænger ikke i bremsen men tager del i det fælles ansvar.
Lukningen af den sidste produkti-on i Hedehusene kom da heller ikke som det helt store chok for medarbejderne, som adskillige gange undervejs har oplevet, at dele af produktionen er droslet ned, og at gode kollegaer måtte finde andre græsgange.
Tillidsmand Henning Nielsen vil gå på efterløn, mens til-lidsmand Bent Madsen og fæl-lestillidsmand Palle Schneider endnu ikke ved, hvad fremti-den bringer.
- Men det kan da godt være, at jeg kommer herud alligevel, selvom de lukker, siger Palle Schneider med et lunt glimt i øjet.Meget af de store produktions-
bygninger skal rives ned, og det er planen, at tilbageværende bygnin-ger skal forsøges udlejet. En tred-jedel af lagerområdet er lejet ud i dag. Hele produktionsområdet, som ligger i en gammel grusgrav, bliver sandsynligvis sat til salg.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
..
Hård tur i systemetDet tog tre lange år for Elo Jensen at få sin arbejdsulykke-sag gennem systemet. Han måtte helt ned og vende på kontanthjælp.
Af Palle Aarøe
Den 2. april 2003 blev Elo Jen-sens højre hånd hårdt medtaget, da han skulle lave eftersyn og rense tre fræsemaskiner på virk-somheden Hardi International i Høje Taastrup.
Han slukkede alle tre maski-ner. Den ene fortsatte dog med at køre, og det kunne han ikke høre p.g.a. larm på fabrikken. Han kunne heller ikke se, at den var i gang, fordi en skærm spærrede for synet.
Hans højre hånd blev truk-ket ind i maskinen. Hånden blev fuldstændig kvæstet, alle fem fingre var slemt beskadiget og han mistede langefingeren.
Falck blev tilkaldt, og der blev brugt en time på at finde ud af, om Elo var i chok. Han blev kørt til sygehuset i Glostrup, og her gik der på ny en time, inden han fik noget smertestillende, som han måtte tigge om.
Fra Glostrup gik turen videre til Gentofte Sygehus, som hel-ler ikke kunne finde ud af det. Derfor blev han sendt med poli-tieskorte til sygehuset i Odense, hvor han blev bedøvet og kom på operationsbordet – fem timer ef-ter, at ulykken var sket.
Operationen tog 16 timer, og Elo kom hjem efter en uges tid. Så stod den på genoptræning på sy-gehuset i Gentofte i cirka et år. Et halvt år inde i genoptræningen kom han dog tilbage til Hardi, hvor han lavede små arbejdsopgaver. Han fik fuld løn i et år fra Hardi.
Men han kunne ikke rigtigt klare arbejdet, og man blev enige om at afslutte ansættelsen.
Så måtte han gennem en ar-bejdsprøvning i montageafdelin-gen på Høje Taastrup Kommunes Erhvervscenter, som konstatere-de, at han var fuld arbejdsdygtig. Derfor kom han til Bauhaus, men nåede aldrig rigtigt at arbejde dér, da han ikke engang kunne løfte en enkelt lille kasse op på en hylde.
I marts 2004 blev han tilbudt en ménerstatning på 20 pct. sva-rende til 100.000 kr. Den burde have været 50 pct., og afgørelsen blev derfor anket. Efterfølgende blev ménerstatningen hævet til 35 pct., som betød yderligere 80.000 kr. Men han fik ingen er-statning for erhvervsevnetab, for-di han på det tidspunkt var ansat på Hardi.
Da han forlod Hardi i fælles forståelse, ville kommunen ikke give ham et flexjob, fordi den vurderede, at han stod til rådig-hed for arbejdsmarkedet. Så han røg på kontanthjælp, fordi han ikke var rask på det tidspunkt. Han fik mange nedture p.g.a. ar-bejdsskaden og måtte også søge psykolog.
Først i sommeren 2005 blev han så rask, at han igen kunne stille sig til rådighed for arbejdsmarkedet, og han valgte senere at gå på ef-terløn på grund af ulykken.
I marts i år – tre år efter ar-bejdsulykken – sluttede sagen endelig efter megen tovtræk-keri. Elo Jensen blev tilkendt en erhvervsevnetabs-erstatning på omkring 570.000 kr.
Han ville dog godt have fortsat med at arbejde hvis han kunne frem til han blev 65 år i 2010. Så han kunne reelt have tjent om-kring 1 million kr., hvis han var blevet på arbejdsmarkedet.- Jeg er bitter over, at systemet er
så dårligt, at jeg skulle helt ned og vende på kontanthjælp. Det har jeg aldrig troet skulle blive nødvendig for mig, for jeg har jo betalt meget i skat i mange år. Det tog lang tid at få styr på mig selv, men nu er jeg glad for, at det er overstået. Sagen sled ikke kun på mig men også på parforholdet og økonomien.
- Afdelingens socialrådgiver Frank Petersen har været en stor støtte for mig og har taget slagsmålene undervejs hele ti-den, siger Elo Jensen.Socialrådgiver Frank Petersen
finder det også meget kritisabelt, at der skulle gå tre år, før sagen kunne afsluttes. – Der er sket en klar opstramning inden for områ-det, selvom politikerne har lovet det modsatte. For blot tre år siden ville Elos arbejdsulykke have ud-løst førtidspension helt uden pro-blemer, siger Frank Petersen.
Elo Jensen fik læderet højre hånd og mistede langefingeren. Det klør og stikker stadigvæk så meget i hånden, at det vækker ham om natten, selvom han træner med den så godt han kan hver dag.
Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
Tjek dit barns fritidsjobHer har du en tjekliste fra 3F Ung-dom, som gennemgår de 10 vigtigste forhold, som børn og unge bør være opmærksom på, når de arbejder i fe-rier, efter skole eller i weekenden.
Prøv at se, om du kan svare YES! til det hele.
YES! Mit barn har fået en ansættel-seskontrakt. Alle, der har været ansat i en måned og har mere end 8 timer om ugen, har krav på en ansættelses-kontrakt.
YES! Mit barn får den rigtige løn. De fleste virksomheder er dækket af overenskomst med fagforeningen, men det kan være en god idé at få tjek-ket lønsedlen hos tillidsmanden eller fagforeningen.
YES! Mit barn arbejder ikke i loka-ler, hvor der udskænkes alkohol. Perso-ner under 18 år må ikke arbejde, hvor der serveres øl, vin eller spiritus.
YES! Mit barn arbejder ikke sort. Det kan få alvorlige konsekvenser at arbejde ulovligt. F.eks. er dit barn kun dækket af arbejdsgiverens forsikringer, hvis det foregår lovligt.
YES! Mit barn arbejder ikke med farlige stoffer eller opløsningsmidler. Snak med dit barn om støv, røg, os, sprøjtemidler osv.
YES! Mit barns skoleklasse har haft besøg af en gæstelærer fra fagforenin-gen, der fortalte om rettigheder og muligheder på arbejdsmarkedet.
YES! Mit barn får 12,5 pct. i ferie-
penge. Også børn og unge har krav på feriepenge. Spørg barnets arbejdsgiver om de har styr på reglerne.
YES! Mit barn får dagpenge ved sygdom. Alle, der har været ansat i 8 uger og arbejdet 74 timer inden for de sidste 8 uger, har krav på sygedag-penge.
YES! Mit barn arbejder ikke alene i butik mellem kl. 18.00 og 06.00 på hverdage og mellem 14.00 og 06.00 i weekenden, med mindre der går en sikkerhedsvagt rundt i området.
YES! Mit barn er medlem af fagfor-eningen. Børn og unge under 18 år kan blive medlem af 3F for blot 36,50 kr. om måneden.
Hvis du har flere spørgsmål omkring dit barns fritidsjob, er du velkommen til at ringe til Fagbevægelsens Hotline på telefon 80 24 10 10, som har åbent mellem kl. 9 og 16 på hverdage.
Sluttede med manérAfdelingens kasserer Jørgen Friis har søgt andre græsgange og tiltræder som kasserer hos RBF – som sam-menlægges med 3F - med udgangen af maj måned.
Jørgen slap nyheden ud aftenen før generalforsamlingen, hvor han var på valg for en ny 3-årig periode. Dette punkt måtte derfor springes over, idet afdelingsformand Ole Schneider meddelte, at han så i en overgangs-periode midlertidigt vil konstituere kassererassistent Henriette Christi-ansen i stillingen som kasserer, indtil en permanent ordning er fundet.
Jørgen Friis har været ansat i af-
Kasserer Jørgen Friis forlader afdelingen med udgangen af maj og sluttede med manér.
delingen siden 1994, hvor han i den første tid arbejdede sammen med legendariske Jørgen Svendsen som kassererassistent, og han blev kasse-rer i 1997.- Det er med lidt vemodige følelser,
sagde Jørgen Friis, da han skulle af-lægge regnskab på generalforsam-lingen – et regnskab der jo så blev hans sidste for afdelingen.Man kan roligt sige, at han sluttede
med manér, da regnskabet for 2005 udviste et overskud på 487.774 kr. og en egenkapital på små 6 mio. kr.- Tak til bestyrelsen og tak til Jer alle
sammen for en god og spændende tid, sluttede Jørgen Friis efter en sædvanligvis fra hans side grun-dig og informativ gennemgang af regnskabet.
Jubilarer hædretAfdelingsformand Ole Schneider kun-ne ved et arrangement i afdelingen i april hædre hele 24 medlemmer, som kunne fejre h.h.v. 40 og 25 års med-lemskab af fagforeningen.
Seks 40 års jubilarer og 18 25 års jubilarer fik overrakt en lille jubilæ-umsgave, og afdelingsformanden sagde bl.a., at når nogen påstår, at vi i fagbe-vægelsen har overlevet os selv, så passer det ikke. Selvom den danske model er berømt og anerkendt rundt omkring i Verden, så kan vi se flere og flere ban-ditter blandt arbejdsgiverne.
- Det måler vi bl.a. i det samlede be-løb, vi inddriver til medlemmerne. Det stiger nemlig. I 2005 blev der nemlig udbetalt 14 mio.kr. til afdelingens med-lemmer i forbindelse med manglende løn, fratrædelsesgodtgørelse og arbejds-
skader m.m. Den tendens ser desværre ud til at være stigende. Derfor er der absolut brug for en stærk fagbevægelse og nogle gode 3F afdelinger.
- En grund mere til a have en stærk fagbevægelse er, at vi ser en klar tendens i det politiske billede til, at dem der har meget, skal have endnu mere, og dem der har lidt, skal have endnu mindre.
- Bl.a. derfor er der al mulig grund til at være organiseret i dagens Danmark. Og vel at mærke i den rette fagbevæ-gelse, sagde Ole Schneider bl.a. i sin jubilæumstale ved det tredje arrange-ment af slagsen.
40 års jubilarerne var Knud Berg, Vagn Larsen, Torben Rodian, Henning Arno Andersen, Christian Larsen og Laurits Larsen.
25 års jubilarerne var Grethe Jacob-sen, Niels Anker Olsen, Bjarne Dam,
Johnny Andersen, Finn Schmidt, Bjørn Larsen, Brian Kristensen, Sven Ander-sen, Poul Erik Hansen, Kazim Polat, John Johnsen, Svend Fischer, Jimmy Rasmussen, Jørn Jakobsen, Niels Bo Larsen, Karl Harry Jørgensen, Alan Jen-sen og Brian Hansen.
Afdelingen kunne denne gang regi-strere i alt 51 jubilarer, hvoraf således de 24 mødte op til afdelingens jubilæ-umsarrangement.
Seks 40-års jubilarer fra venstre Torben Rodian, Vagn Larsen, Henning Arno Andersen, Christian Larsen, Laurits Larsen og Knud Berg.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 � Hø J e Ta a s T ru p
Blodige besparelser på vejHøje Taastrup Kommune lægger op til besparelser næste år på 97,5 mio. kr., hvis skatten skal holdes uændret. Det betyder massive serviceforringelser på centrale velfærdsområder.
Af Palle Aarøe
Økonomiudvalget i Høje Ta-astrup Kommune har lavet et omfattende sparekatalog for næste års budget og årene frem til og med 2010. Alene næste år lægges op til besparelser på 97,5 mio. kr., som vil betyde markante serviceforringelser over en bred kam.
De enkelte udvalg og forvalt-ninger skal langt hen ad vejen selv føre sparekniven på konkrete områder, da Økonomiudvalgets udspil ”blot” anviser besparelses-områder for 2007 på sammenlagt 25,2 mio. kr. ud af de 97,5 mio.
Dermed tager det borgerlige politiske flertal i byrådet forelø-big ikke det nødvendige politiske ansvar.
Økonomiudvalget vil allerede spare 3,8 mio. kr. på budgettet for i år. Det indebærer bl.a., at brugerbetalingen på byggesags-gebyrera stiger med 40 pct., at forsøg med rejseaktiviteter for ældre og handicappede fjernes, at botilbud til hjemløse forringes, at
mobillifttillæg på plejecentre ef-ter ombygning fjernes, og at der på ældreområdet spares yderli-gere 1,5 mio. kr.
Næste år og hvert år frem til og med 2010 skal sparekniven så skære endnu dybere. Forslaget på besparelser på de 25,2 mio. – som jo slet ikke er nok, hvis målet på de 97,5 mio. skal nås – omfatter bl.a. en nedlæggelse af vagtord-ningen på Tåstrupgård, nedlæg-gelse af festvagt og Rønnevangs-badet, en besparelse på 2 mio. på bibliotekerne, afvikling af de lokale servicebutikker, en bespa-relse på administrationsområdet på 7,8mio. kr., en fortsat forhø-jelse på 40 pct. af byggesagsgeby-rer samt afskaffelse af tilskud til både Miljø- og Energicentret og Erhvervsrådet.
Der skal også ske indskrænknin-ger på vedligeholdelse af grønne områder, renholdelse af veje og stier og på vintervedligehold.
Morgenåbningen fjernes i Bør-neklubben Højgården, og svøm-meundervisningen konverteres til idræt. Desuden indskrænkes
åbningstiderne af skolerne for fritidsbrugere samt skolehaller og –sale på hverdage, ligesom rengøringsbudgettet beskæres på skoler med SFO. Puljen til mål-rettet arbejde med vanskelige børn og unge nedlægges, og det afspændingspædagogiske arbejde ophører.
Nogle fodboldbaner skal ned-lægges. Det samme skal have-pasningsordningen, og der skal spares ½ mio. årligt på Sprogsko-len, foreslår Økonomiudvalget i udspillet til ”første runde” eller fase 1.
Byrådet skal behandle tilbage-meldinger på konkrete og endnu mere dybtgående besparelsesfor-slag på et møde i juni, hvor der kan forudses vanskelige forhand-linger.
Alene på socialområdet skal der ifgl. planen spares 16 mio. kr.. På børne- og ungeområdet 22 mio., på fritids- og kulturområdet 10 mio. og på ældreområdet hele 17 mio. kr. næste år.
Socialdemokraternes politiske ordfører Svend-Erik Hermansen betegner udspillet til de mar-kante forringelser af kommunens nuværende gode serviceniveauet, som er bygget op gennem mange år, som dybt alvorlig. Han finder især fremgangsmåden yderst kri-tisabel, da det borgerlige flertal slet ikke indtil videre har invol-veret oppositionen i planerne. Han er også meget utilfreds med, at de borgerlige politikere ikke selv tager det politiske ansvar men langt hen ad vejen overla-der til forvaltningerne selv at føre sparekniven.
Skemaet viser Økonomiud-valgets udspil til forringelse af serviceydelser på de centrale velfærdsområder i Høje Taastrup Kommune.
Udvalgenes serviceudgifter og forslag til rammereduktioner i serviceudgifter
Administrationen fremlægger konkrete forslag til udmøntning af rammereduktionerne.
Budget-oplæg service Rammereduktion (1) (2)
Økonomiudvalg 386,3 -28,0 Teknisk udvalg 83,4 -4,0 Plan- og miljøudvalget 9,6 0,0 Socialudvalget 345,0 -16,0 Børne- og Ungdomsudvalget 867,2 -22,0 Fritids- og Kulturudvalget 85,1 -10,0 Boligsocialt udvalg 4,4 0,0 Ældreudvalget 270,9 -17,0 Arbejdsmarkedsudvalget 11,1 -0,5
IALT 2.063,0 -97,5
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 10 Hø J e Ta a s T ru p
Uligheden vokserHvad der spares i skat, skal vi selv punge ud med, når vi får brug for ydelser fra det offentlige, advarede afdelingsformand Ole Schneider på generalforsamlingen.
Afdelingsformand Ole Schneider langede godt og grundigt ud efter regeringens blokpolitik, som den uhæmmet og knaldhårdt fører sammen med Dansk Folkeparti uden at lytte til andre end sig selv og en ultra snæver inderkreds.
Fordi den politiske udvikling i Danmark ikke har ændret ret-ning og signaler siden den sidste generalforsamling, var der denne gang endnu mere grund til for afdelingsformanden at kritisere den borgerlige regeringsmagt og gøre opmærksom på nogle kon-sekvenser af den liberale politik, som medvirker til at skævvride samfundet dag for dag.- Skattestoppet sætter en effek-
tiv bom for udviklingen i den offentlige økonomi. Det bety-der bl.a., at dagpenge for de
ledige udhules, og at hjælpen til børn, unge og de ældre er blevet stærkt forringet via de beskårne kommunale budget-ter.
- Det burde stå enhver klart, at det der spares i skat, skal vi selv punge ud med, når vi får brug for ydelser fra det offentlige, sagde Ole Schneider om An-ders Fogh Rasmussens planer om at omdanne den danske velfærdsstat til en minimalstat via en stram økonomisk poli-tik.Ole Schneider kritiserede også
Velfærdskommissionens forslag fra december til justeringer i fremtidens velfærd for at være gammel vin på nye flasker.- En del af forslagene handler
om at presse folk til at arbejde
via nedskæringer i dagpengene, højere pensionsalder og en ud-fasning af efterlønnen. Rege-ringen er endnu ikke kommet med sit egentlige forslag til fremtidens velfærd. Men når det kommer, er det helt sikkert, at det samlet set vil indeholde begrænsninger for den enkelte borger, sagde han.
Regeringen forløber sigOgså folketingsvalget 2005, ind-vandrerpolitikken, Socialdemo-kraternes mangel på en ordentlig strategi og dårlige meningsmå-linger, kommunalvalget, stigende økonomisk ulighed m.v. fik kom-mentarer med på vejen.- Det var politikken, der trak
Socialdemokratiet ned ved fol-ketingsvalget, næppe personen. Emnerne, der blev diskuteret i valgkampen var i vid udstræk-ning partiets mærkesager. Ar-bejdsløsheden og velfærden var blandt de vigtigste, endda med stor fokus på ældrepleje, der er et af de bedste socialde-mokratiske emner.
- Nok gik en del af Mogens Lyk-ketofts medieeksponering med at besvare spørgsmål om de elendige menings målinger. Men det var måske mere rele-vant at spørge, hvorfor menings-målingerne var så ringe, sagde Ole Schneider og fremhævede samtidig, at Socialdemokratiet fejlede, da man ville lægge vel-færdspolitikken død ved stort set at tilslutte sig regeringens stramninger på indvandrerom-rådet. Måske burde partiet i virkeligheden koncentrere sig noget mere om det dybt sag-lige, når man alligevel sjældent har held med det taktiske. For hvis regeringen bliver ved med at spille sine kort lige så godt, er det svært at se den socialdemo-kratiske vej ud af sumpen
- Men enhver regering forløber sig på et eller andet tidspunkt,
Afdelingsformand Ole Schneider: - Skattestoppet sætter en effektiv bom for udviklingen i den offentlige økonomi. Det betyder bl.a., at dagpenge for de ledige udhules, og at hjælpen til børn, unge og de ældre er blevet stærkt forringet via de beskårne kommunale budgetter. .
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 11 Hø J e Ta a s T ru p
fordi det har sine omkostninger at regere. Så længe Socialdemo-kratiet ikke har mere at byde på, er dette indtil videre måske partiets bedste kort, sagde afde-lingsformanden.Ole Schneider påpegede, at en
skæv velstandsfordeling skaber økonomisk dødvægt i kommu-nerne, hvor liberalisterne påstår, at øget ulighed giver mere økono-misk vækst.
- I Danmark er cirka 145.000 mennesker på sygedagpenge, kort-uddannet og beskæftiget i erhverv, der er under pres af arbejdsmar-kedsforandringer eller er udflyt-ningstruet på grund af globalise-ringen. Denne ulighed vejer tungt i statistikken og er en voksende belastning for de kommunale budgetter.
- De store kommuner oplever, at uligheden også slår igennem ge-ografisk. De rigeste og de dårligst stillede bor mere og mere adskilt. Det betyder voksende sociale pro-blemer blandt de dårligst stillede, og det belaster kommunekas-sen yderligere. Der er en snæver sammenhæng mellem ulighed og væksten i en række velfærdssyg-domme, viser alle nyere undersø-gelser.
Flere piskesving på vej- Med strukturreformen, hvor kommunerne skal betale pr. hospi-talsindlagt borger, bliver kommu-nekassen yderligere belastet. Øget ulighed medfører, at de dårligst sti-ledes børn sakker bagud i folke-skolen. Det skal kommunerne ret-te op på. Med reformen bliver det også kommunerne, som skal tage vare på utilpassede børn og unge, som især kommer fra de laveste sociale lag. Indførslen af starthjælp til flygtninge er omkring halvde-len af kontanthjælpen. Dette er aktiv medvirken til at skabe en so-cial underklasse, og integrationen hæmmes, når forældre ikke har råd til at sende deres børn til idræt el-ler betale for institutionspladser.
- Kommunerne kender kun alt for godt til konsekvenserne af lave økonomiske satser, som man ikke kan leve af. Det giver overbebyr-dede sagsbehandlere med stress og mange bekostelige overarbejds-timer, sagde Ole Schneider og kri-tiserede også kontanthjælpsloftet.
- Loftet får jo ikke kontant-hjælpsmodtagerne i arbejde, men det øger derimod fattigdommen blandt f.eks. psykisk syge eller misbruger, som ikke er i stand til at arbejde.
- Som om det ikke var nok at svinge pisken over en allerede tilsidesat gruppe, melder beskæf-tigelsesministeren, at der som en del af integrationsforliget skal spa-res 185 mio. kr. årligt på kontant-hjælpen fra 2007. Kontanthjæl-pen skal altså helt fratages, hvis den ene part i et ægteskab ikke kan arbejde mere end 300 timer i 2 år, eller hvis unge ikke kom-mer i arbejde efter påbegyndt ud-dannelse. Det er da i aller højeste grad noget med at svinge pisken, sagde afdelingsformanden, som også kort berørte debatten om Muhammed-tegningerne og kri-tiserede statsministerens håndte-ring af sagen.
- Nøglen til at løse problemerne i udlændingedebatten ligger i in-tegrationen. Først når integratio-nen er effektiv, vil vi få et opgør med de politiske nationalistiske strømninger, der profiterer ved at angribe minoritetsgrupper og an-derledes tænkende.
- Det er vores ansvar, at integra-tionsprocessen kommer på ret køl. Det er min opfattelse, at statsmi-nisteren har udvist en mangel på dømmekraft i Muhammed-sagen, som derfor har fået det omfang, den har, sagde Ole Schneider.
Fuld gang i debatten
Efter formandens beretning kom der godt gang i debatten, hvor mange ønskede ordet, og hvor der gennemgående var ros til generalforsamlingens nye form, selvom den valgte dag kunne op-fattes som en del af en forlænget weekend i forbindelse med man-dagens 1. maj, hvor mange i for-
vejen har fri og derfor måske var taget i sommerhus allerede om fredagen.
Tillidsrepræsentant Jimmi Eversen lagde ud med spørgsmål om illegalt arbejde og informa-tion eller mangel på samme om lastbilers sidespejle. – Det er godt, afdelingen er kommet i gang med det opsøgende arbejde. Omkring overflytninger har Fagbevægel-sen nok sovet lidt for længe, men er nu heldigvis begyndt at vågne, sagde han bl.a.
Tillidsrepræsentant Nicky Bondesen var ikke helt tilfreds med, at afdelingsbestyrelsen hav-de indstillet – og som det blev vedtaget af generalforsamlingen - at repræsentantskabsmøderne fremover afskaffes. Han efter-lyste endnu flere møder for til-lidsvalgte, selvom det nuværende forum fungerer rimelig godt.
Morten Pedersen efterlyste af-
delingens holdning til LO-s de-len sofa med regeringen, og at det nærmest ligner én stor fami-liefest med omfavnelser, når LO-siden og DA forhandler.
Michael Pedersen spurgte, om det ikke var en idé at lave et mere udbygget netværk i afde-lingen for tillidsrepræsentanter, og Julius Pedersen ønskede svar på, hvordan afdelingen forholder sig til faglige snyltere, som blot melder sig ud igen to måneder efter, de har fået forskellig hjælp fra afdelingen.
Afdelingsformand Ole Schne-ider svarede bl.a., at man har tænkt sig at fortsætte den nye form også næste år, hvor man vil bestræbe at lægge generalfor-samlingen på en lørdag i en ”ren” weekend.
- Det er uheldigt, hvis Jimmi har oplevet, at Fagbevæ-gelsen ikke har kendt sin besø-
Tillidsrepræsentant Nicky Bondesen – der er brug for flere faglige møder.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 12 Hø J e Ta a s T ru p
gelsestid. Det håber jeg meget, at vi får rettet op på i fællesskab, sagde Ole Schneider bl.a., og nævnte, at afdelingen nu har fået optimeret samarbejdet med Glostrup Politi omkring illegalt arbejde, og at man yderligere er i gang med at overbevise byrådet om, at det også er en god idé at samarbejde med afdelingen den vej rundt.
Begrundelsen for at nedlægge repræsentantskabsmøderne var simpelthen, at kun ganske få efterhånden kom til møderne. – Tiden er simpelthen løbet fra repræsentantskabsmøderne. Men vi vil selvfølgelige fortsætte med møder-ne for tillidsrepræsentanterne, og vi arbejder også på at lave et afdelingsnet for tillidsfolk, svarede formanden.
Til Morten Pedersen svarede han: - Der er et dårligt signal at sende til LO’s medlemmer, når man står og holder hænder lige som til en stor familiefest.
Til Julius Pedersen sagde han, at det altid er en svær balancegang, når de såkaldte faglige snyltere skal håndteres, men at det selvfølgelig er et område, afdelingen konstant har meget fokus på.
Sikkerhedsrepræsentant Henrik Conradsen efterlyste en styrkelse af op-lysningsarbejdet og uddannelse generelt, og at man skulle finde myterne og se at få dem aflivet. Han fremhævede fyraftensmøder som en god ting, men undrede sig over, at internettet endnu ikke rigtigt er slået igennem som forum for debat og som en let og anvendelig oplysningskilde over for især medlem-mer, der har lidt svær ved at læse.
Afdelingsformanden takkede Henrik og gav ham ret i betragtningerne og lovede, at bestyrelsen vil se nærmere på nogle af dem.
Faglig sekretær Benny Unterschlag supplerede med, at der inden for hans området var blevet informeret om reglerne for lastbilers sidespejle, og han oplyste desuden, at der sidste år blevet afholdt to VFU-møder for tillidsre-
præsentanter (Vor Fælles Udfordring), og at et nyt møde var berammet i maj i år
- Gå nu ud på Jeres arbejdsplads og fortæl kollegaerne, at vi alle har haft en rigtig god op-levelse her i dag og en god debat i salen, så vi kan få endnu flere med næste år, sluttede Ole Schneider.
Julius Pedersen – hvordan forholder afdelingen sig til faglige snyltere?
Morten Pedersen – kan ikke lide, at LO deler
sofa med den nuværende regering. Det ligner én
stor familieomfavnelse, når LO-siden og DA
forhandler.
Sikkerhedsrepræsentant Henrik Conradsen ønsker mere oplysningsarbejde. Vi skal finde myterne og
få dem aflivet.
Tillidsrepræsentant Jimmi Eversen – godt
der er kommet mere gang i det opsøgende arbejde.
Tak for kampen . . . . På generalforsamlingen trådte to mangeårige medlemmer ud af af-delingens bestyrelse. De to faglige kæmper, Bent Mortensen og Ole Stengård Olsen fik en varm tak for indsatsen og samarbejdet - og et tak for kampen - gennem lang tid af afdelingsformand Ole Schneider, som også overrakte begge en lille erkendtlighed. Bent Mortensen har været tillidsrepræsentant i en men-neskealder på virksomheden …og siddet i afdelingens bestyrelse i om-kring 30 år, ligesom han har siddet i bestyrelserne for S-Klubben og af-delingens Miljøudvalg. Ole Stengård Olsen har været tillidsrepræsentant ved Høje Taastrup Kommune siden 1993 og siddet i afdelingsbestyrelsen siden 1998. De afgåede bestyrelses-
medlemmer erstattes af h.h.v. Klaus Dahl og Vilfred Post.
Øvrige valgFølgende opnåede genvalg med pe-rioden i parentes: Faglig sekretær Industri, afdelingens næstformand Jan Petersen (3 år), faglig sekretær Renhold/Chauffør, Benny Unterschlag (3 år).
Til bestyrelsen:IndustriJan Hansen (2 år), Johnny Brøgger-Jensen (2 år). Kent Jensen blev valgt som suppleant (1 år), da Henrik Doose ikke ønskede genvalg.
TransportBent Salvesen (2 år). Claus Sten-holm Svendsen (suppleant 1 år)
GLSAdishetu Mengu (2 år). Jan Jørgen-sen (suppleant 1 år)
Anlæg/BygKlaus Dahl nyvalgt (1 år), da Bent
Mortensen ikke ønskede genvalg. Kai Olsen (suppleant 1 år).
OffentligBenny Sørensen (2 år). Vilfred Post nyvalgt (2 år) da Ole Stengård Olsen ikke ønskede genvalg).Jimmi Eversen blev valgt som sup-pleant (1 år) i kampvalg med Tho-mas Andersen, som fik 23 stemmer mod 46 til Jimmi Eversen.
BilagskontrollantMogens Pedersen (2 år). Thomas Andersen (suppleant 2 år)
FanebærerNiels Anker Olsen (1 år). Sven E. Andersen (suppleant 1 år)
LønudvalgJohnny Brøgger-Jensen (3 år)
Ole Stengård Olsen (tv) og Bent Mortensen trådte ud af afdelingens bestyrelse og fik tak for et godt samarbejde gennem alle år.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
Pluk fra beretningenIllegalt arbejdeIllegalt arbejde er et stigende problem i afdelingens område.
Inden for det seneste år har afdelingen haft gang i en række sager, bl.a. om en renovering på Smedevænget, hvor 4 polakker var i fuld gang. Den polske en-treprenør fik en bøde på 40.000 kr. og de polske arbejdere hver en bøde på 2.000 kr.
På Kuldyssen 19 blev der af-sløret en tøjindsamling og sorte-ring udført af frivillige arbejdere sendt til Danmark af polske bag-mænd. Firmaet skiftede endnu engang adresse, da politiet kom tæt på og er formentlig ude af politikredsen.
Politiet afslørede 4 litauer i arbejde på Hedehusene Gamle Kro, hvor renoveringen blev stoppet efter et større detektivar-bejde for at finde frem til ejeren af bygningen.
Greve Dyrehospital manglede arbejds- og opholdstilladelse til en polsk klinikassistent, som re-noverede dyrehospitalets lyst-båd. Det kostede dyrehospitalets ejer 10.000 kr. i bøde.
På Kallerupvej blev en dansk/polsk bagmand afsløret. Han dri-ver 24 forskellige virksomheder hovedsageligt inden for bygge- og transportbranchen fra en lille lejlighed i København.- Vi kan glæde os over, at vi har
et ualmindeligt godt samarbej-de med vores kontaktperson ved Glostrup Politi. For yder-ligere at afbøde virkningerne af det illegale arbejde, har vi fremsendt et forslag til Høje Taastrup Kommune om, at – i det omfang kommunen laver aftaler med private arbejdsgi-vere – der så tages højde for, at løn- og arbejdsforhold følger reglerne på det danske arbejds-marked, oplyste Ole Schneider på generalforsamlingen.
Eksklusivaftaler3F Høje Taastrup er selvsagt uenig i, at eksklusivaftaler er blevet dømt ulovlige af EU's Menneskerettighedsdomstol. Dommen forringer det danske aftalesystem.- Vi kender reelt først dommens
betydning, når sagen er fulgt
op af dansk lovgivning. Men de gule organisationer forsøger nu at lokke medlemmerne ud af den etablerede fagbevægelse med tilbud om billigere kon-tingent. De lover også, at man ikke stilles ringere overens-komstmæssigt og juridisk.
- Det er klart at foregøgle vir-keligheden. Til de af os for-handlede overenskomster, er det kun overenskomstparterne, der har forhandlingsretten. Det betyder, at enhver uoverens-stemmelse om løn- og arbejds-forhold, der behandles ved mæglingsmøder, faglig vold-gift og i Afskedigelsesnævnet, alene kan forhandles af den fagforening, der har forhandlet og underskrevet overenskom-sten, sagde Ole Schneider og nævnte, at 3F Høje Taastrup har opprioriteret det opsøgen-de arbejde for at få de uorgani-serede arbejdsgivere overens-komstdækket.
- Vi stiller os til rådighed på alle områder for at orientere om konsekvenserne af dommens betydning. Desuden har vi la-vet en informationsfolder til medlemmer og tillidsrepræ-sentanter med information om, hvad medlemmerne får for de-res kontingentkroner.
- Lad ikke mørkemændene få ret. Lad os bruge angrebene til en modoffensiv for at vise omverdenen, at vi har et fagligt og politisk projekt, der sagtens kan sælges. Nogle få går altid efter det billigste tilbud, men folk i almindelighed ved godt, at kvalitet koster.
- Sådan er det også, når det handler om fagforeninger.
AfdelingenUdover at lave opsøgende arbej-de er det væsentligt, at afdelin-gens medarbejdere også er gearet til at fastholde medlemmerne i 3F Høje Taastrup, fastslog afde-lingsformanden med henvisning til bl.a. dommen i Strasbourg, og at det ikke er lykkedes at opnå enighed om én 3F afdeling på Vestegnen.
Der bliver derfor løbende ar-bejdet på at yde medlemmerne en så høj grad af service som
overhovedet mulig. At yde op-timal service er også en måde at fastholde og udbygge medlems-tallet på. – Medarbejderne er rigtig gode til det. Og det er en løbende proces, hvor vi skal være parate til at tilpasse tilbud og ef-terspørgsel, sagde Ole Schneider.
Afdelingen slap i perioden ikke for opsigelser i større omfang samt virksomhedslukning.- Grunden til Spæncoms og
Rockwools situation er en ual-mindelig dårlig investerings-politik, som har gjort luknin-gen/afskedigelserne nødvendig. Havde ledelsen på de to fabrik-ker ageret, som man kunne for-vente, var det aldrig sket. Alene det forhold, at der vel aldrig har været så meget gang i byg-geriet som nu, taler for sig selv.
- - Det er en ulykkelig og uheldig situation for medarbejderne på de to virksomheder, men vi har dog et begrundet håb om, at de ikke ryger ud i ledighed som følge af den indsats, afdelingen og andre aktører har sat i værk Omvendt er der også dukket
nye arbejdspladser op indenfor forskellige brancher, som - sam-men med det uopfordrede, op-søgende arbejde af afdelingens næstformand og en faglig sekre-tær - har været med til at sta-bilisere afdelingens medlemstal og oven i købet givet en mindre netto-medlemstilgang.
- Desværre må vi stadig kon-statere, at alt for mange medlem-mer ser sig nødsaget til at tage arbejde hos en uorganiseret virk-somhed. Hos disse virksomheder har bare man ingen ret til søgne-helligdagsbetaling, feriefridage og de andre goder, der er fastlagt via overenskomsterne.
Inden for det seneste år har af-delingen afsluttet 18 sager over for Lønmodtagernes Garanti-fond. Sagerne indbragte mere end 325.000 kr. hovedsageligt som manglende feriepenge. Alt i alt hentede afdelingen omkring 14 mio. kr. hjem til medlemmer-ne sidste år via 288 sager – væ-sentlig mere end der blev betalt i samlet kontingent
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
En rigtig familiedagMange nye ansigter på afdelingens generalforsamling, som fik succes med en mere moderne familievenlig form og afviklet på en lørdag.
Afdelingens ”Ny form”-udvalg kunne se tilbage på en solid suc-ces, da årets generalforsamling var vel overstået i Hedehuset i Hedehusene lørdag den 29. april.
Jan B. Hansen fra udvalget havde lovet godt vejr på dagen. Og han holdt ord.
Vejret var i godt humør lige fra morgenstunden, da medlemmer sammen med deres familie og pårørende satte sig ved morgen-bordene omkring kl. 8.30.
Der var en del nye ansigter blandt deltagerne i generalfor-samlingen, som med sin nye og mere familievenlige form således formåede at trække flere med udover den traditionelle ”gamle garde”.
Efter fælles morgenmad gik Forbundets næstformand Steen Andersen på talerstolen for at sende en faglig/politisk hilsen til generalforsamlingen, mens bør-nene gik til et medrivende tryl-leshow i et tilstødende lokale for at opleve nogle af verdens sejeste tricks.
Steen Andersen roste afdelin-gens initiativ med at holde gene-ralforsamling på en lørdag for at få flere med og håbede, at andre afdelinger landet over ville blive inspireret af 3F Høje Taastrup. – Bliv ved med at forsøge noget nyt. Det er det der udvikler os, sagde han.
Herefter var det slut med ro-serne. Pisken blev svunget godt
og grundigt over regeringens farvelfærdsudspil. – Regeringens uspiselige udspil har meget lidt med fremtid og velfærd at gøre. Det betyder nedskæringer og forringelser og oser af mistillid til de arbejdsløse, som skal straf-fes økonomisk, sagde Steen An-dersen bl.a., og fremhævede, at det danske samfund om 35 år vil være dobbelt så rigt som i dag. Paradokset synes blot at være, at jo rigere vi bliver, jo dårligere har vi råd til offentlige ydelser - hvis det altså står til regeringen og dens skattestop.
- Og der kommer jo ikke flere arbejdspladser ud af at piske de ledige. Der er i dag anbragt omkring 900.000 på arbejdsmar-kedets overskudslager. Halvdelen af dem kan blive et aktiv, hvis re-geringen gav dem de nødvendige kvalifikationer. Men det gør den jo ikke, sagde Steen Andersen, og understregede at det slet ikke er nødvendigt at forringe efterløns-ordningen, som regeringen har planer om.
- Vi skal nødigt komme i den situation, hvor alene rege-ringen bestemmer. En høj orga-nisationsprocent er fundamentet for den danske model, som skal fastholdes og gerne udvides. Der-for skal Fagbevægelsens aktivite-ter skrues i vejret. Vi skal være meget mere synlige. Og derfor er medlemmernes opbakning nødvendig mere end nogensinde, sagde Steen Andersen.
Dette fik følgende kommentar med på vejen fra medlem af af-delingens bestyrelse, tillidsrepræ-sentant Finn Kristiansen: - Det er godt, Forbundet nu vil være mere synlig. Det har man råbt om de sidste 10-15 år. Vi er mange, der glæder os til, at der nu skal til at ske noget fra Forbundets side.
Herefter tog børn og familie-medlemmer og oppassere for uledsagede børn med bus til Zoologisk Have i København, hvor de havde et par spændende timer, mens den mere faglige del af generalforsamlingen blev af-viklet.
Alexander, 7 år og storebror Charles var med til generalforsamling i 3F for første gang.
Kesig og Henrik Vonsild var også debutanter. Allan Justesen, Merete Justesen og Jonas, 6½ år: - En god og anderledes form og et godt initiativ.
Turen til Zoologisk Have var populær med 55 deltagere.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
Efter generalforsamlingen var der fælles frokost og den vellyk-kede dag – hvor h.h.v. 71 deltog i selve generalforsamlingen og 55 i turen til Zoologisk Have - slut-tede ved 14-tiden
54 deltagere udfyldte undervejs et evalueringsskema, som ”Ny Form”-udvalget efterfølgende har gennemgået. Hovedkonklu-sionen er, at mange finder, at der nu er skabt en tiltrængt fornyelse af generalforsamlingens form, og at også mange medlemmers fa-milier med glæde
allerede ser frem til næste års generalforsamling i 3F Høje Ta-astrup.
Kontorbestyrer Annette Børjesen Darré aflagde beretning for a-kassen
Tobias (tv), Rose, 13 (over for Tobias) og Ida (th) alle Hansen til efternavn og debutanter på en 3F generalforsamling. Tobias og Ida er tvillinger og fyldte begge 16 år den 1. maj.
Og der blev også tryllet til stor fornøjelse for både børn og forældre.
Forbundets næstformand Steen Andersen havde en faglig og politisk hilsen til generalforsamlingen.
Blandt dem, der udfyldte evalueringsskema og dermed hjalp afdelingens ”Ny Form”-udvalg til at blive endnu bedre, blev der trukket lod om 2x4 biografbilletter incl. tilbehør, bl.a. popcorn.
Vindere af 4 biografbilletter blev:
Tony Birch, Ringsted Ebbe Sørensen, Rødovre.Afdelingen ønsker familierne en god tur i biografen.
Viktor på 2½ havde en dejlig dag med tur i Zoologisk Have sammen med bedstemor
Der blev også sørget godt for de uledsagede børn
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 16 Hø J e Ta a s T ru p
Menneskelig velfærd!Kraftig kritik på Fælles 1. maj i Taastrup mod regeringens velfærdsudspil, som lægger op til massive besparelser og forringelser på centrale områder.
Af Palle Aarøe
Der er rigelig råd til mere og bedre velfærd. Men regeringen vil slagte vores velfærd og lægger i sit velfærdsudspil op til massive besparelser, der vil skade de unge, lønmodtagerne og de ældre.
Lad os i stedet udvikle velfær-den og bruge væksten til at sikre tryghed og frihed for alle, hvor mennesket sættes i centrum, og hvor vi får en ordentlig solidaritet både herhjemme og i udlandet.
Der er penge nok i Statskassen. Bare let låget!.
Sådan kunne de mange bud-skaber i store træk koges sammen fra talerne på Fælles 1. maj-arran-gement i Taastrup, som startede med morgenappel i 3F-huset på Pile Allé.
Peter Faarbæk fra socialdemo-kraternes fællesledelse lagde da-gens kritiske linje i sin flagtale, hvor han hånede regeringen for dens planer om forringelser af bl.a. efterlønsordningen og dag-pengene, afskaffelse af SU’en og for ikke at sørge for nødvendige praktikpladser til alle unge.- For mig at se, er det en gåde,
at det skulle være udvikling. Vi har i dag 70.000 mennesker, der lever under fattigdomsgrænsen, og det hjælper ikke at tvinge flere folk ud i fattigdom, sagde han bl.a. og efterlyste meget mere respekt for det enkelte menneske fra de borgerlige po-litikere.Traditionen tro gik de mange
deltagere fra den propfyldte kæl-der herefter i procession med blafrende røde faner og musik i spidsen til Medborgerhuset, hvor afdelingsformand Ole Schneider bød velkommen og straks tog den kritiske tråd op:- Et velfærdssamfund måles på,
hvordan borgerne behandles. Og det går den forkerte vej. Men Danmark har råd til vel-færd. Den vil fagbevægelsen af
al magt arbejde for at videre-udvikle. Det kræver bl.a., at vi har et velfungerende arbejds-marked, bedre arbejdsmiljø, bedre uddannelsessystem med uddannelsesgaranti og et vok-senuddannelsessystem – langt bedre end i dag. Der må ikke ske en udhuling af alle de gode resultater, som fagbevægelsen har formået at bygge op i de sidste 100 år.
- Vi skal også have ordentlige daginstitutioner, folkeskoler og ældrepleje og et sundhedsvæsen i verdensklasse, sagde Ole Schn-eider bl.a. og tog kraftig afstand fra tonen i indvandrerdebatten, som med Dansk Folkeparti i spidsen nærmest er blevet hetz-agtig.Ole Schneider opfordrede i ste-
det til tolerance og sammenhold, så vi kan få en markant bedre in-tegration.
Mange flere fattigeEt af de største bifald fra salen fik Naja Menne, 21 år, næstformand i det lokale DSU og førstegangsta-
ler ved en 1.maj. – Det borgerlige styre udvikler større klasseskel, hvor de rige bliver rigere og de fattige fattigere. Der er kommet mere end 20.000 flere fattige de senere år i Danmark. Bl.a. er gruppen af enlige mødre hård ramt. Jeg kan heller ikke forstå, at mellem 3 og 4.000 unge ikke kan få sig en uddannelsesplads. Rege-ringen burde pålægge arbejdsgi-verne at tage disse unge ind som lærlinge.
Mange unge springer også fra en uddannelse på grund af dår-lig økonomi. Det er uholdbart. Vi ønsker en uddannelsesgaranti, og så skal vi sikre, at unge kan få en bolig, der er til at betale, sag-de Naja Menne bl.a. og udtrykte samtidig håbet om, at Enhedsli-sten og SF ved næste kommunal-valg vil indgå i valgforbund med S, så Høje Taastrup igen kan få en socialdemokratisk borgmester.
Traditionen tro rundede både Mogens Lykketoft (S) og Holger K. Nielsen (SF) talerstolen.
Lykketoft var meget bekymret for, at de holdninger og værdier
Der varmes op til flagtale
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
om solidaritet og fællesskab, som har præget velfærdssamfundet i 100 år nu er sat under pres.- Vi skal investere, så vi får bedre
vilkår og der bliver hjerner og hænder nok til at videreudvik-le velfærdssamfundet. Vi skal have ordentlige børneinstitutio-ner, skoler, ældreomsorg, syge-husvæsen og en ordentlig inte-grationspolitik. Pengene til det er allerede i Statskassen. Det handler om at tage låget af og prioritere.
- Socialdemokraterne må gå for-an. Der skal ikke være tvivl om, at vi igen vil være den ledende kraft i et alternativ til regerin-gen, sagde Mogens Lykketoft bl.a., og krævede de danske sol-dater ud af Irak senest 1. juli i år, og at Danmark i stedet for at være på slæbetov af George Bush og hans højre koalitions-partnere skal være foregangs-land og gå ind i et meget mere aktivt europæisk samarbejde.
Fogh en lille skødehundHolger K. Nielsen viste, at han stadigvæk har mere krudt i ka-nonen, da han indledte med at spørge, om Fagbevægelsen er et fossil, og om solidariteten blot kan kastes på historiens mødding. Klart nej til begge dele med den store bekymring, at solidariteten ikke er, hvad den var engang, og at regeringen prioriterer det private højere end det offentlige.- Dem der i forvejen har scoret
de store gevinster – f.eks. store stigninger på boliger – skal jo kunne sove godt om natten. Der er brug for en politisk røst mod den snigende individualis-me, der er på vej, sagde Holger K. Nielsen og efterlyste samti-dig en seniorpolitik og ressour-cer til at skabe muligheder med kvalitet i arbejdet til de mere end 800.000, som i dag står uden for arbejdsmarkedet.
- Det er fuldstændig korrekt, at Fogh er en farlig mand. Han ser helst landet fyldt med kloninger af ham selv. Men det får han altså ikke lov til. Fogh er jo blot en lille skødehund, der ligger og knurrer lidt ved Bush’s fødder, sagde den tidligere SF-formand, som også håber, at S klart vil afvise regeringens forslag om forringelser af dagpenge og ef-terløn.
- Vi skal have menneskelighed på en anden måde frem for økono-
miske hensyn. Vi skal have en social udvikling, der vil noget med dig, så vi får et samfund bygget op om de værdier, vi gerne vil have.Mia Bendtsen, Faglig social
Borgerliste, mindede bl.a. om, at nogle siger, det er lettere at prise fattigdom end at bære den. Hun påpegede de elendige løn- og arbejdsforhold for kassedamer i supermarkeder, lærlinge som holder op før tid og de mere end 500 unge, som hvert år kommer til skade på arbejdspladsen fordi arbejdsforholdene er under al kri-tik. Men for svinebaroner, aktie-ejere og skattespekulanter går det godt. – Regeringen gør noget helt andet, end hvad fagbevægelsen ønsker. Fagbevægelsen har trods alt opnået en række gode resulta-ter i de sidste 10 år. Vi skal bare være bedre til at sælge. Vi skal ranke ryggen og tale om de tre ting, vi værner om: Velfærd, tole-rance og international solidaritet, sagde Mia Bendtsen og fik mange klapsalver.
Pisk til de svagesteSocialdemokraternes politiske ordfører i byrådet, Conny Trøj-borg Krogh betonede, at 1. maj nu er vigtigere end længe her i Taastrup efter systemskiftet til de borgerlige. De svageste af de grupper, der allerede er faldet ud og dem der er på vej, står over for en barsk fremtid: De svageste på kontanthjælp, psykisk syge – både voksne og børn, og ikke mindst familier, som ikke har en strømli-net hverdag.
Hun læste op af regeringens mange forslag og intentioner og betegnede regeringens politik som falsk varebetegnelse og di-rekte pisk af de svageste grupper i samfundet.- Lad 1. maj være startskuddet
til at gå op imod truslerne mod vores velfærdssamfund. Lad os arbejde sammen, sagde Conny Trøjborg Krogh bl.a. og langede også ud efter Høje Taastrups konservative borgmester som officielt kritiserer sin egne par-tifæller på Christiansborg.
- Jeg tror faktisk, at de konser-vative i bund og grund er lige glade med os her på Vestegnen. Line Barfod, Enhedslisten, på-
pegede som sidste taler, at vi har råd til bedre velfærd. – De rige bliver rigere. Salget af dyre smyk-ker stiger kolossalt, og når man nu
også kan købe en diamantbesat skraldespand, så er der noget galt i vores samfund, sagde hun og for-langte, at nogle af de mange milli-arder, der fosser ind i Statskassen, skal fosse videre til kommunerne, så vi får et ordentligt velfærd.- Omkring 900.000 mennesker
er sat uden for. Vi skal fordele arbejdet, sætte tempoet ned og skabe et ordentligt samfund, hvor vi kan holde hele arbejds-livet. Vi skal kæmpe for en or-dentlig solidaritet – både her-hjemme og i udlandet, sagde Line Barfod, inden fællesspis-ningen efter hvilke scenen blev overladt til musikalsk under-holdning ved ”Rocking Starry Nights”.Fælles 1. maj i Taastrup var i år
arrangeret af 3F Høje-Taastrup, Socialdemokraterne, SF, Enheds-listen, FOA og Faglig social Bor-gerliste.
Morgenappel for de morgenfriske i 3F-huset
Peter Faarbæk havde ikke en eneste rose til regeringen i sin flagtale
Naja Menne, DSU – fik en blændende debut som 1. maj-taler
Afdelingsformand Ole Schneider tog godt imod Mogens Lykketoft
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
Ansvaret ændret i arbejdsmiljøetNy regler giver arbejdsgiverne mulighed for at slippe for straf, hvis ansatte overtræder visse dele af arbejdsmiljøloven. Flere ansat-te risikerer straf, og bøderne for-højes. Men det er fortsat arbejds-giverens ansvar, at arbejdsmiljøet er i orden. Derfor er det vigtigt, at de ansatte gør opmærksom på fejl, farer og mangler.
Her kan du læse, hvordan LO informerer om det ændrede an-svar i arbejdsmiljøet.
VK-regeringen og Dansk Fol-keparti har vedtaget en meget principiel ændring af arbejdsmil-jøloven.
Deres hensigt er at gøre det let-tere for arbejdsgivere at slippe for straf i visse tilfælde, hvor arbejds-miljøloven er overtrådt.
Samtidig har de forhøjet strafri-sikoen og straffens størrelse for ansatte.
Tidligere er mange sager afgjort med simple bødeforlæg, men nu forventer LO, at langt flere sager skal afgøres ved domstolene.
n Hvornår har arbejdsgiveren gjort alt?
Af lovændringen fremgår, hvad det vil sige, at arbejdsgiveren har gjort alt.
Arbejdsgiveren skal især have sørget for:• at arbejdsforholdene er sik-
kerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige
• at der løbende er ført et effektiv tilsyn med, at arbejdet udføres fuldt forsvarligt
• at de ansatte er instrueret fyl-destgørende
• at der er udarbejdet en skriftlig arbejdspladsvurdering – APV
• at arbejdsgiveren deltager i samarbejdet om et forsvarligt arbejdsmiljø og sørger for, at det kan finde stedAlle disse pligter er afgørende,
når domstolen skal vurdere, om arbejdsgiveren faktisk har gjort alt.
Hvis arbejdsgivere skal slippe for straf, skal de godtgøre, at de har opfyldt disse pligter i arbejds-miljølovens kapitel 4. Det gælder dog kun i sager, hvor ansatte har overtrådt lovens krav om:
• anvendelse af personlige vær-nemidler
• anvendelse af udsugningsud-styr
• anvendelse af beskyttelsesud-styr eller sikkerhedsforanstalt-ninger
• anvendelse af forsvarlige ar-bejdsmetoder
• certifikat til kran og gaffel-truck
Det er ved overtrædelse af disse krav, at bødeniveauet hæves til 2.500 kr. for ansatte.
På alle lovens andre områder gælder, at arbejdsgivere ikke kan slippe for straf ved ansattes lov-overtrædelser.• Arbejdsgivere kan slippe for
straf, når de ansatte overtræder nogle bestemte regler i loven, og hvis arbejdsgiveren samtidig har gjort alt for at opfylde sine pligter.
• Ansatte kan straffes, uden at arbejdsgiveren samtidig bliver straffet.
• Ansatte inddrages oftere i poli-tiets efterforskning af retssager, hvor de skal være med til at afklare, om de selv, deres kol-leger eller arbejdsgiveren skal straffes.
• Ansatte vil oftere blive ind-draget som vidner eller som sigtede i en retssag, hvor ar-bejdsgiveren ønsker at undgå strafansvar ved at fremhæve egen uskyld.
• Bøden for ansatte er sat op fra 1.000 til 2.500 kr. for visse overtrædelser, når arbejdsgive-ren har gjort alt for at opfylde sine pligter.
• Ændringen gælder for overtræ-delser, som er begået efter den 28. april 2006.
Hvad er nyt?n Arbejdsgiverens ansvar og til-
synspligtDer er ikke ændret ved, at ar-bejdsgiveren har det overordne-de ansvar for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Ansvaret fremgår af arbejdsmiljøloven og følger af arbejdsgiverens ret til at lede og fordele arbejdet.
Med den nye lov er det særligt fremhævet, at det ikke er nok bare
at give instruktion og udlevere sikkerhedsudstyr til de ansatte. Arbejdsgiveren skal også føre et løbende og effektivt tilsyn med arbejdsmiljøet.n Forebyggelsen er truet
LO har gjort regeringen op-mærksom på, at lovændringen vil forstyrre den vigtige dialog om det forebyggende arbejdsmiljøar-bejde.
I denne dialog skal man blandt andet lære af de fejl, som måtte være begået.
Fokus bliver nu rettet mod at slippe for bøder i stedet for at undgå arbejdsskader. Når loven er overtrådt, er der risiko for, at begge parter vil forsøge at ”vaske hænder” eller skyde skylden på hinanden.
n Sig til og fraDer er nu en forøget risiko for, at ansatte bliver straffet for over-trædelse af arbejdsmiljøloven.
Når risikoen for straf øges, bli-ver det om muligt endnu vigti-gere, at ansatte er opmærksomme på reglerne.• Sig til, hvis du mangler viden,
instruktion, uddannelse eller andre forudsætninger for at kunne udføre arbejdet fuldt forsvarligt.
• Sig fra, hvis du ikke har certifi-kat, værnemidler, hjælpemidler mv.
• Sig til, når du opdager en fejl eller en fare.
• Sig fra, når du er i tvivl, eller der er en fare.
n Tænk før du talerPas på, hvad du udtaler dig om. Det sker fx ofte, at den ansatte påtager sig hele skylden, når der sker en ulykke. Fejlagtige eller uigennemtænkte udtalelser – fx på grund af chok, kan stille dig dårligere i straffesagen.• En sigtet har ikke pligt til at
udtale sig til politiet.• Vidner har pligt til at udtale sig
til domstolen, men ikke hvis de selv risikerer at pådrage sig straf.
• Man risikerer utilsigtet at påfø-re eller fritage andre for straf.
• De første udtalelser i en sag tæller oftest mest i retten.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 1� Hø J e Ta a s T ru p
Når du udtaler dig, er det vig-tigt at fortælle, hvad du har set og ikke i misforstået loyalitet med arbejdsgiveren holde oplysninger tilbage.
Forkerte oplysninger kan bety-de, at det er dig eller dine kolleger, der bliver straffet.
n Vær opmærksom på hvad du skriver under på
Det er ikke ualmindeligt, at an-satte i forbindelse med deres an-sættelse eller arbejde bliver bedt om at underskrive diverse in-struktionsattester mv. fra arbejds-giveren.
Man kan ikke nægte at under-skrive en korrekt instruks, som man har forstået.
En underskrevet erklæring kan bruges i en retssag til at underbyg-ge, at arbejdsgiveren har gjort alt med hensyn til instruktion mv.
Man skal derfor være sikker på, at man kun skriver under på no-get, som er dækkende.
n Arbejdspladsernes sikkerheds-organisation
På alle arbejdspladser med 10 ansatte og derover skal arbejdsmil-jøarbejdet foregå i en egentlig sik-kerhedsorganisation. I forbindelse med byggeri, udearbejde mv. er grænsen for at oprette sikkerheds-organisationen sat ved 5 ansatte. En række steder sker organiserin-gen under alternative former som
i MED-udvalgene på offentlige arbejdspladser.• Få fat i din sikkerhedsleder el-
ler sikkerhedsrepræsentant, når forholdene ikke er i orden, når du eller andre er i fare, eller hvis du er i tvivl om arbejds-miljøet er fuldt forsvarligt.
• Vær opmærksom på, at sikker-hedsorganisationens dokumen-ter kan få afgørende betydning i en straffesag. Det gælder fx indholdet i APV, møderefe-rater, skadesanmeldelser, rap-porter om tilløb til ulykker mv. På arbejdspladser med under 10 ansatte skal forebyggel-sen af dårligt arbejdsmiljø og lovovertrædelser ske i direkte dialog mellem de ansatte og ar-bejdsgiveren.
• Sig det til din arbejdsgiver, når du eller andre er i fare, eller hvis du er i er tvivl, om arbejdsmil-jøet er fuldt forsvarligt.
• Hold øje med, at arbejdsplad-sens dokumenter er opdatere-de, og vær opmærksom på, at skriftlig APV og skadesanmel-delser også er lovpligtig på små arbejdspladser.
n ArbejdstilsynetArbejdstilsynet fører kontrol med arbejdsmiljøet og anmeldel-ser af arbejdsskader.• Arbejdstilsynets tilsynsrappor-
ter, påbud og iagttagelser kan få betydning for en straffesag.
• Udtalelser til Arbejdstilsynet kan få betydning for en straf-fesag mod arbejdsgiver og an-satte.
• Arbejdstilsynet skal kontakte politiet, når en sag skal efter-forskes med henblik på straf.
Det fremgår af arbejdsmiljølo-ven, at man altid kan henvende sig anonymt til Arbejdstilsynet.
n Politi og domstolePolitiet efterforsker straffesager med hjælp fra faglig ekspertise, herunder fra Arbejdstilsynet.• Politiet er anklagemyndighed
og kan dermed sigte arbejdsgi-vere og ansatte for lovovertræ-delse.
• Ansvaret og straffen afgøres ved domstolene.
n Vidners pligt og sigtedes rettig-heder
• Vidner har pligt til at udtale sig til domstolen, men ikke hvis de selv risikerer at blive sigtet og pådrage sig straf.
• En sigtet har ret til at få en ad-vokat.
• En sigtet har ret til ikke at ud-tale sig.
n Brug fagforeningenKontakt din fagforening og få oplysning om dine pligter, ret-tigheder og muligheder for at få støtte.
An
Nyt fra faglig fælles a-kasseNye regler om optagelse i en a-kasse. Dokumentationskravet bortfaldt.Fra 1. januar 2006 er der ved ansøgning om optagelse alene et krav om, at ansøgeren på tro og love skal afgive erklæring om, at arbejdet, værnepligten, udøvelsen af kommunalt hverv som borgme-ster, rådmand eller udvalgsfor-mand, medlemskab af Folketinget, regeringen eller Europa-Parla-mentet, at den selvstændige virk-somhed er påbegyndt, eller at ud-dannelsen er gennemført.
Et medlem kan tidligst blive optaget fra det tidspunkt, hvor a-kassen har modtaget en skriftlig henvendelse om optagelse. Ved skriftlig henvendelse forstås en
ansøgningsblanket, herunder en elektronisk ansøgning, der er god-kendt af direktoratet, eller et brev eller en mail, som følges op af en ansøgning.
A-kassen skal modtage en skrift-lig ansøgning om optagelse senest 2 uger efter, at den optagelsessø-gende har afsluttet arbejdet, vær-nepligten, hvervet eller medlem-skabet af Folketinget, regeringen eller Europa-Parlamentet.
Overflytning til tværfaglige a-kasserNu kan ledige m.fl. blive overflyt-tet til en tværfaglig a-kasse, der optager lønmodtagere, eller til en tidligere a-kasse. Det er et krav, at overflytningen sker med et varsel på en måned til udløbet af en ud-
betalingsperiode. For at gøre over-flytningsproceduren mere enkel for medlemmet, er proceduren vendt om. Et medlem skal nu stile sin ansøgning (AR53) til den a-kasse, medlemmet ønsker at blive medlem af.
Her ud over gives der ret til overflytning eller tilbageflytning til en fagligt afgrænset a-kasse. Overflytningen sker på baggrund af medlemskab, arbejde eller en afsluttet uddannelse inden for a-kassens faglige område. Medlem-skabet, arbejdet eller uddannelsen skal ligge inden for de seneste 5 år.
Den 19. april 2006 gik hele 3F i aktion mod regeringens velfærds-pakke, vi var på gaden over hele landet. Denne aktionsdag var tilegnet halve dagpenge til unge mellem 25 og 29 år efter ½ års ledighed.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 20 Hø J e Ta a s T ru p
Hvorfor skal vi straffes endnu hårdere?Ledige medlemmer af 3F Høje Taastrup i alderen 25-29 år har i forvejen besvær nok med at få dagligdagen og familielivet til at hænge økonomisk sammen. Nu skal deres dagpenge halveres, hvis det står til beskæftigelsesministeren. Konsekvenserne vil være en katastrofe og betyde uoverskuelig kaos. Her en kort beretning fra 4 lediges hver-dag på et absolut økonomisk eksistens-minimum anno 2006.
Casper Nielsen, Hedehusene, 29 år.Mistede sit job for cirka 2 år siden på grund af slidgigt i ryggen, og gik da 6.000 kr. ned i udbetalt indtægt om måneden
Han har været gennem et reva-lideringsforløb og startede på dag-penge for 6 uger siden. Det giver ham lige godt 13.000 kr. i brutto-indtægt om måneden.
Casper bor i ejerlejlighed med en kæreste, der har en datter på 5 år og arbejder i butik.
Parret har ikke råd til at have bil eller andre frynseting.
Den månedlige husleje er 7.500 kr., og i månedsbudgettet er der sat 4.000 kr. af til mad samt di-verse – som f.eks. måske en enkelt hyggeaften, vaskepulver, sodavand og den slags.
De 4.000 kr. dækker ikke udgif-ter til tøj. De samlede faste måned-lige udgifter løber op i 15.000 kr., hvorefter der er 1.200 kr. tilbage til lommepenge tilsammen til alle 3. Lommepengene skal også dække køb af tøj og sko til datteren.
- Vi spiser bl.a. meget pasta og køber ind i Netto og Fakta for at holde det stramme budget. Hvis dagpengene halveres, kan vi nær-mest slet ikke leve. Så må jeg en-ten sætte lejligheden til salg med det samme eller håbe på, at jeg kan låne i banken, indtil jeg forhå-bentlig engang får et 37 timers job. Men hvad skal vi så bo i, hvis jeg bliver tvunget til at sælge? Lejlig-heder blot få kvadratmeter større end min her i området er jo helt oppe i en månedlig husleje på 8.500 – 9.000 kr.
- Jeg vil gerne ud af det her sy-stem, og har nok været lidt heldig, fordi jeg den 1. april starter i et deltidsjob i et lokalt træningscen-ter og dermed kommer op på sup-
plerende dagpenge. Jeg håber, at det kan blive et springbræt til et 37 timers job.
- Der er ingen tvivl om, at en halvering af dagpengene vil være en katastrofe for os. Så kan vores hverdag slet ikke hænge sammen, selvom min kæreste heldigvis har arbejde.
Cemile Arabaci, Taastrupgård, Høje Taastrup, 29 år.Er gift, har 3 børn – 2 tvillinge-drenge på 4 år og 1 pige på 6 år - og har været ledig i halvandet år.
Familien bor i lejelejlighed, manden er ryger og arbejder på dagholdet som lagerarbejder hos Netto.
Han få udbetalt cirka 10.000 kr. netto om måneden. Hun får ud-betalt mellem 9.000 og 10.000 kr. netto i dagpenge, så familiens sam-lede månedlige nettoindtægt svin-ger mellem 19.000 og 20.000 kr.
På den faste månedlige udgifts-side er der husleje på 6.000 kr., børnehave 2.000 kr., mad – alt inklusive dog ikke tøj – 4.000 kr., kontingent – 1.286 (manden) og 844 (Cemile) – 2.130 kr., samt for hjemmetelefon og 1 mobiltelefon (manden) på cirka 600 kr. – i alt 14.730 kr.
Så er der under 5.000 kr. til-bage til tobak, transport, børnenes svømning, fodbold og anden sport, evt. udflugter, tøj m.m.
Familien har ikke råd til bil, har ikke sommerhus, ingen kolonihave og kan ikke spare op.- Hvis mine dagpenge halveres,
bliver det meget, meget svært for os. Det vigtigste for os er at prioritere børnene. Så må vi se, om der kan spares på mad og tøj. Der vil også blive ting, som vi simpelthen ikke kan købe. Må-ske får vi også problemer med at
betale huslejen. Det ser næsten helt umuligt ud.
Erkan Yurdakul, Hedehusene, 28 år.Gift og har 2 børn – et på 5 år og et vuggestuebarn på halvandet. Har været på supplerende dagpenge siden september 2005. Konen er på dagpenge.
Erkan og konen får månedlig udbetalt tilsammen cirka 14.000 kr. (hans deltidsarbejde 6.000 kr. plus konens dagpenge cirka 8.000 kr.) samt 3.836 i hans supplerende dagpenge – i alt cirka kr. 17.836.
Familien har et billån, der afdra-ges med 2.254 kr. månedligt, hus-lejen til lejeboligen er 5.800 kr., institutionsplads koster 3.054 kr. og kontingent for dem begge løber op i 1.674 kr. To mobiltelefoner koster cirka 800 kr. i måneden – i alt kr. 13.582.
Dermed er der cirka 4.000 kr. til-bage om måneden til mad, til beta-ling for ekstra vaskefaciliteter, tøj, fritid, anden transport, forsikringer m.m. og ikke mindst bleer, som er en betydelig udgiftskrævende post hver måned på omkring 800 kr. - Hvis dagpengene halveres, bliver
det usandsynligt svært at klare os gennem hverdagen med vores 2 små børn.
Dagbjartur Meyer-Berg, Alberts-lund, 26 år.Har været på dagpenge højeste sats siden midten af august 2005. Bor i lejebolig sammen med gravid kæreste, som skal føde til septem-ber. Hun er halvvejs gennem ud-dannelsen til laborant, når hun skal gå på barsel.
Tilsammen får de udbetalt 12.905 kr. netto om måneden (hans dagpenge på 8.305 og hen-des SU på 4.600 kr.).
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 21 Hø J e Ta a s T ru p
Huslejen er 4.500 kr., afdrag på lån 1.000 kr., 2 mobiltelefoner 1.100, transportudgifter (tog og bus med 600 kr. til hver) 1.200 kr., bøger 900 kr. (hende) og mad 2.500 kr. – alt 11.200 kr. i faste ud-gifter
Ud af det månedlige budget er der således 1.700 kr. tilbage til an-dre fornødenheder. Der er ikke råd til bil eller køb af tøj. Tøj får parret i gaver forskellige steder fra. Fodtøj må købes på tilbud og højst hver 3. måned kan der afsættes 800 kr. til køb af nye sko og andet fodtøj. In-den for de seneste 7 måneder har parret været i biograf 3 gange, og madvarerne består hovedsageligt af pasta og hakket kød – det bil-ligste fra Netto og Fakta.
Den årlige juletur hjem til fami-lien på Færøerne koster 5.000 kr. (4.000 for billet til ham og 1.000 kr. for hende, hun får 3.000 i tilskud) og den tur vil de ikke undvære.
- Hvis tanken om at halvere dag-pengene gennemføres, vil det be-tyde uoverskuelig kaos for os. Jeg vil tro, at vi kan holde os inden for vores nuværende budget, selv når vi får den lille nye baby og dermed mer-udgifter til bleer på omkring 800 kr. om måneden. Men vi kan overhovedet ikke spare på det. Vi kan bedrøveligvis skære lidt ned på vores i forvejen små udgifter til familiebesøg her på Sjælland, men slet ikke på mad kontoen. Og det er jo fuldstændig umuligt at få en billigere lejlighed.
Min mening er: at det selvfølgelig er afdelingens vigtigste opgave at hjælpe vores medlemmer tilbage på arbejdsmarkedet.
Det er ingen dans på roser at være ledig, samtidig med at det er utroligt svært at finde et arbejde,(så meget ufaglært arbejde er der jo ikke at få i dag) selvom regeringen
De går – sammen med 1.437 andre ledige 3F’ere - en yderst usikker fremtid i møde, hvis beskæftigelsesministeren får sin plan om at halvere dagpengene for de 25-29-årige gennemført. Fra venstre Dagbjartur Meyer-Berg, Casper Nielsen, Erkan Yurdakul og Cemile Arabaci.3F har i alt lige godt 3.000 ledige medlemmer i al-deren 25-29 år, og ud af dem har knapt halvdelen været ledige i mere end et halvt år
siger, at der er masser af arbejde! Skal man så straffes? Det er helt i orden, at de unge
mellem 25 og 29 år, efter ½ års le-dighed skal have en uddannelse af 18 måneders varighed, men behø-ver man at straffe dem for det?
Jeg er og har aldrig været enig i, at det er med pisk, man opnår no-get, Regeringen siger, at det er en succes med de unge under 25 år, at de får halve dagpenge, det kan man se på ledighedsstatistikkerne for denne gruppe.
Så er det jeg spørger:Hvor mange under 25 år har en
familie at forsørge?Er det bedre, at man går ud og
påtager sig et hvilket som helst arbejde? mange gange af kortere varighed, dårligt betalt og med arbejdsgivere der ikke er med i en arbejdsgiverforening for at undgå, ikke uddannelse, men halve dag-penge?
Sådan udfylder du dit dagpengekort korrekt!
Hvis du er LEDIG ser et KORREKT UDFYLDT dag-pengekort SÅDAN UD!
FERIENu nærmer sommerferien sig med raske skridt, og jeg skal endnu engang huske vores ledige medlemmer på, at giver AF be-sked om afholdelse af sommer-ferie SENEST 14 dage før man skal holde ferie.
Overholder man ikke denne frist, kan man risi-kere, at AF indkal-der til samtaler el-ler andet i ens ferie, og møder man så ikke, får det kon-sekvenser for ens dagpengeret.
Er du i gang med et tilbud, der ligger i en jobplan, SKAL din ferie fremgå af jobplanen. Er fe-rie ikke lagt ind i
jobplanen, skal du kontakte AF og aftale med den person, der har lavet din jobplan, at du skal holde ferie.
Afdelingens ligestillingsudvalg?Har du lyst til at deltage i af- delingens ligestillingsudvalg så kontakt Annette Darré på tlf. 7030 0956, mail adresse [email protected]
LO-Plus kortDit LO-Plus kort er også dit medlems-kort. Derfor bliver der ikke sendt med-lemskort ud som i "gamle dage".
SkatteoplysningsseddelTidligere har 3F sendt skatte oplys-ningsseddel ud til medlemmerne med oplysning om, hvor meget kontingent og hvor mange ydelser, man havde modtaget i året, (eks. 2005).
Oplysningerne bliver som sædvan-ligt oplyst til SKAT, men vi har ikke pligt til at sende oplysningssedlen, og derfor kommer den ikke mere.
OpslagstavlenHar du sikret familien, hvis du dør?Hvis du dør, inden du skal gå pension, hvem får så penge fra din pensionsordning?Hvis du ikke lige ved det, så kan du se det på nettet, hvor du samtidig også kan give din pension et eftersyn.Du kan f.eks. ændre, hvem der skal have penge, og sætte be-løbet op eller ned, og så kan du tilpasse pensionsordningen til dine og din families behov.Via den nye service på PensionDanmarks hjemmeside”Dit Personlige Pensionseftersyn” kan du bl.a. se, hvem der får penge fra din pensionsordning, hvis du dør.Læs mere på www.pension.dk
Høje-TaastrupAUGUST
9. august kl. 10.30: Generalforsamling
23. august kl. 12.15: Bankospil
SEPTEMBER
13. september kl. 9.30: Efterårstur, husk tilmelding og
betaling ved bankospillet den 23. august.
27. september kl. 12.15: Bankospil
HedehuseneEn rigtig god sommerferie til alle vore medlemmer .
Vi mødes igen efter ferien.
AUGUST
10. august kl. 14.00: Bankospil.
Husk tilmelding til udflugt.
17. august kl. 14.00: Klubdag med forskellige
aktiviteter.
Absolut sidste frist for tilmelding til udflugt.
24. august Udflugt. Turen går i år til Liselund på
Møn. Derefter koldt bord med et par
genstande på en udvalgt restaurant.
Pris for hele baduljen kun 100 kr. Af-
gangstider følger
Husk tilmelding til spisning efter banko den 31. august.
31. august kl. 14,00: Banko m / spisning.
SEPTEMBER
7. september kl.14.00: God Dansk film.
14. september kl.14.00: Klubdag. med forskellige
aktiviteter.
Husk tilmelding til spisning efter banko 21. september.
21. september kl. 14.00: Banko m/ spisning.
Sidste frist for tilmelding til vinsmagning
28. september kl.14.00: Vinsmagning .
Vi smager forskellige vine.
Med ostebord og vin . Pris kun 40 kr.
Efterløns- og seniorklubben, Høje-Taastrup & Hedehusene
Nye regler for sikkerhedsseler
Fra den 1. maj trådte nye regler om anvendelse af sikkerheds-seler i kraft. Transportgruppen har i den forbindelse fået man-ge spørgsmål fra afdelinger og medlemmer om fortolkning af reglerne, og fastslår hermed følgende: Som hovedregel skal alle chauffører og passagerer anvende sikkerhedssele.Chaufførens pligt til at anvende sikkerhedssele er ikke omfat-tet af klippekortsystemet, men giver bødestraf. Chaufføren er stadigvæk ansvarlig for, at børn under 15 år anvender sikker-hedssele, og denne regel er omfattet af klippekortsystemet.De nye regler inklusive undtagelser kan læses i den fulde ordlyd i Justitsministeriets bekendtgørelse nr. 324 af 7. april 2006. Den kan findes på dette link:www.retsinfo.dk/_GETDOC_/ACCN/B20060032405-regl
Principiel dom om ansættelsesbeviserBeskæftigelsesministeren har ikke hjemmel til via bekendt-gørelser at nedsætte niveauet for den godtgørelse, som uden for det kollektive overenskomstområde skal betales for manglende ansættelsesbevis. Nedsættelsen kan heller ikke ske med tilbagevirkende kraft.Det har Højesteret for nylig afsagt en dom om.Højesteret fastslår, at en nedsættelse af godtgørelsesniveauet i to bekendtgørelser fra 2004 er i strid med ansættelsesbe-vis-loven og dens intentioner. Dommen betyder derfor, at bekendtgørelserne nu er ugyldige.Fremover skal sager, der handler om manglende eller man-gelfulde ansættelsesbeviser altså behandles, som de blev, før bekendtgørelserne trådte i kraft.Det vil bl.a. sige, at en væsentlig mangel i et ansættelsesbevis udløser en skattefri godtgørelse på 10.000 kr.
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.. Ju n i 2006 2� Hø J e Ta a s T ru p
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......Nye tillidsrepræsentanter:
Inger-Lise Mulvad Sørensen, ForbrugerKontakt
Michael Jensen Post Danmark, Taastrup (Martin Østergaard-Nielsen)
Rene Bossen Danske Fragtmænd Sj.
Ebbe Sørensen Papyrus A/S(Poul Andersen)
Heine Gustafsen Brandt Diamant A/S
Nye sikkerhedsrepræsentanter:Brian Pryhn Danske Fragtmænd Sj.
Toni Hansen Danske Fragtmænd Sj.(Keld Jensen)
Keld Jensen Danske Fragtmænd Sj.(Troels Boÿe)
Børge Brendstrup Spæncom A/S(Tony Rasmussen)
Neim Kamili VMC Pitzner(Henning Olsen)
Hvem – hvad – hvor?SVARTALON til afdelingensHvem - hvad - hvor - konkurrenceafleveres senest den 1 . sep. 2006 med morgenposten
Svar nr. 1: Svar nr. 2:
Svar nr. 3: Svar nr. 4:
Svar nr. 5: Svar nr. 6:
Svar nr. 7: Svar nr. 8:
Svar nr. 9: Svar nr. 10:
Navn:
Adresse:
Postnummer By:
Find svaret på de 10 spørgsmål her i bladet og deltag i konkurrencen om:
1. præmie 3 flasker 3F rødvin2. præmie 2 flasker 3F rødvin3. præmie 1 flaske 3F rødvin
1. Hvilket år blev afdelingens snart afgåede kasserer Jørgen Friis ansat?2. Hvornår startede Rockwool med at producere stenuld i Hedehusene?3. Hvad hedder den kvindelige næstformand i det lokale DSU?4. Hvad er det Høje Taastrups borgmester ikke vil samarbejde om at bekæmpe?5. Hvor høj er Rockwools karakteristiske skorsten fra 1980?6. Hvilken finger mistede Elo Jensen ved en arbejdsulykke på højre hånd?7. Hvor store besparelser på næste års budget lægger Høje Taastrup op til?8. Er illegalt arbejde et stigende problem i afdelingens område?9. Hvor mange deltog h.h.v. i selve generalforsamlingen og hvor mange var med i Zoo?
10. Hvem siger, at Anders Fogh Rasmussen blot er en lille skødehund?
Vinderne af sidste konkurrence blev:
1. præmie Jan K. Rasmussen, Taastrup2. præmie Erland Larsen, Hedehusene3. præmie Flemming Nielsen, Taastrup
Genvalg af sikkerhedsrepræsentanter/tillidsrepræsentanter:Lars Jørgensen NCC Roads
Claus Olin Poul Bonderup A/S
Afgåede sikkerhedsrepræsentanter/til-lidsrepræsentanter:Heidi Petersen Albertslund Kommune, Toftegården
Michael Pedersen Diamant Entreprise ApS
Afdelingen takker hermed afgåede tillidsrepræsen-tanter/sikkerhedsrepræsentanter for deres indsats og samarbejde i den valgte periode.
Med venlig hilsenOle Schneider
formand
MAGASINPOST B
Folkets røstMere end 100.000 demonstranter over hele landet gav den 17. maj regeringen svar på tiltale og svingede selv pisken godt og grundigt mod regeringens benhårde nedskæringspolitik over for de svageste i samfundet. Den største demonstration i Danmark siden 1985 fandt sted i Køben-havn, hvor Slotspladsen var propfyldt og al trafik i indre by gik fuldstændig i stå i adskillige timer.
Hovedparolen var ”Nej til nedskæringer. Ja til velfærd og tryghed”, og underparo-lerne lød ”Stop regeringens efterlønsfor-ringelser, Bevar SU’en, Nej til forringelser af dagpenge, Praktikpladser til alle og Af-skaf starthjælpen”, ligesom der blevet slået slag for be-varelse af 10.klasse, efterskoler og gruppeeksamen og ikke mindst for at få en langt bedre integration.
Den meget markante utilfredshed med regeringens omstridte udspil til en såkaldt velfærdspolitik var ikke til at tage fejl af, og råbene tordnede mod Christians-borgs mure : ”Der er to ting i livet jeg ikke kan forstå. Den ene det er Bertel, den anden Anders Fogh – Hug en hæl og klip en tå, nej til velfærd for de få”
- Vi vil gi’ regeringen lige så meget brok og bøvl, som dens udspil fortjener, lovede en af talerne, mens en an-den betegnede udspillet med ”Det er en syg høne, der har lagt det æg”.
FOAs veltalende formand Dennis Kristensen efterly-ste bl.a. en samlet stærk opposition og sagde, at regerin-gen har misforstået noget. Det gode liv, hvor vi alle skal
have de samme muligheder, skabes ikke ved hjælp af pisk og prygl. Os der er her i dag vil velfærd og fællesskabet, og vi har omsorg for andre men-nesker, sagde han.
- Det var næsten lige som i de gode gamle dage, sagde en garvet og stolt demonstrant, da han rullede fanen sammen igen på Slotspladsen.
3F Høje Taastrup havde arrangeret bustur til demon-strationen med afdelingsformanden i spidsen. Udover tillidsrepræsentanter og andre fagligt og politisk aktive var også en gruppe på 10 unge fra Ishøj Amtsgymna-sium med i bussen.
Der er hermed skudt endnu mere gang i kampen om et andet og bedre Danmark. - røe
Deltagerne varmede op på Kongens Nytorv
Også fagbevægelsen fra Høje Taastrup var godt repræsenteret. Her deltagere fra bl.a. 3F og PMF.
Kursen sættes mod Slotspladsen Her er ingen tvivl om, hvem tyven er Vi vil have velfærd!! La’ vær’ med at nedskær Danmark for folket……
Nej til Fogh, ja til velfærd og solidaritet
SU til alle Stop tyveriet fra Den Sociale Pensionsfond Pressen fandt hurtigt frem til Helle Thorning-Schmidt, som lige kiggede ned blandt folket
![1500 Unni Bergerud [Kompatibilitetsmodus] · 2016. 6. 6. · Bruk av enzympanel eller PEG-IAT vil ofte forsterke rx. Autoantistoff kan vise spesifisitet, f. eks. auto-anti-e, men](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/60bc337a4c9d3c54e229310f/1500-unni-bergerud-kompatibilitetsmodus-2016-6-6-bruk-av-enzympanel-eller.jpg)
