Hållbarhetsrapport2017-2018

2

VD sammanfattar 2017-2018

Bra virkesflöde trots extremväderVerksamhetsåret 2017-2018 kommer vi att minnas som ett år som bjöd på en kall och snörik vinter som nästan på ett ögonblick övergick till en lång och varm sommar. Med detta kom ett flertal utmaningar för skogsbranschen där Weda Skog verkar. Vinterns rejäla snömängder innebar att produktionen stundtals gick långsamt. När snön så småningom töade bort ersattes kyla och snö av torka och hetta under en sommar av sällan skådat slag och stundtals stod produktionen helt stilla på grund av brandrisken. Trots dessa utmaningar har vi – tack vare hårt jobb från vår personal och entreprenörer – lyckats hålla flödena uppe hela året mot industrierna och inget av våra försörjda sågverk har fått stå still på grund av råvarubrist under året.

Resultatmässigt har sågverken och massaindustrierna genererat bra resultat. Detta har haft en höjd effekt på priserna vi kan erbjuda skogsägarna. Både timmerpriserna och massaveds-priserna har höjts succesivt under året och är för tillfället uppe på en bra nivå för skogsägaren. Intresset ökar för skog och de produkter som går att utvinna ur skogen. Bidragande till detta är det ständigt ökande fokuset på hållbarhet generellt i samhället men även enskilda initiativ. Detta är en utveckling som vi är mycket positivt till.

År 2016 togs beslutet att investera i ett nytt affärssystem för att bättre kunna möta framtiden och den snabba utveckling som sker i branschen. Detta nya system har nu varit i drift i mer än två år och utvecklingsarbetet fortsätter alltjämt.

En trend som påverkar det vardagliga arbetet är att handhållna enheter börjar ersätta traditionella datorer. Som ett steg i denna utveckling har vi testat och lanserat en mobilapplikation som i första steget kommer att underlätta arbetet för fältpersonalen. På sikt finns möjlighet att erbjuda denna till både entreprenörer och skogsägare.

Erik Andersson, VD Weda Skog

70%Bergkvist-Insjön AB

3

30%Moeleven Industrier ASA

490 000 m3f ub

MASSABRUK PELLETS

260 000 MWh

VÄRMEVERK

300 000 MWh

SÅGVERK

1 130 000 m3f ub

Under året har vi levererat följande volymer:

Weda Skogs affärsmodell

All skogsråvara tas tillvaraWeda Skog AB är ett virkesköpande och skogsvårdande företag som ägs till 70 procent av Bergkvist-Insjön AB och 30 procent av Moelven Industrier ASA.

Det primära uppdraget från ägarna är att försörja deras sågverk i Insjön och Mockfjärd med råvara. För verksamhetsåret 2017-2018 levererade vi 1 130 000 m3f ub sågtimmer till sågverken – grantimmer till Bergkvist-Insjön AB och talltimmer till Moelven Dalaträ AB. Det sekundära uppdraget från ägarna är att ta hand om och sälja de biprodukter som uppstår vid respektive sågverk; spån, bark, flis etc. Dessa energisortiment säljs till flertalet värmeverk och pelletsfabriker i och kring vårt verksamhetsområde.

Uppdraget att försörja sågverken med sågtimmer fullföljs dels genom centralt inför-skaffad volym från externa leverantörer och dels genom införskaffande av avverknings-rätter från privata skogsägare av våra virkesköpare. Den skog som levereras till sågverken idag planterades då det nuvarande sågverket i Insjön startade 1925. Omloppstiden sträcker sig över flera generationer och för att säkerställa framtida generationers behov av råvara från skogen måste den brukas med långsiktigt hållbara metoder och volymer.

BergkvistInsjön

Bergkvist-Insjön AB i Insjön, Dalarna, är ett av Sveriges största familjeägda sågverk. Producerar 400 000 m3s sågad trävara årligen. Över 90% går till export. Produktionen består av 100% gran.

Moelven Dalaträ AB i Mockfjärd är ett furusågverk och en del av norska Moelven-koncernen. I Mockfjärd produ-ceras ca 150 000 m3 sågad vara per år. 55% säljs utanför Skandinavien.

4

Weda Skogs fältverksamhet

Mer virke tack vare hållbar skogsskötselVåra virkesköpare är baserade på kontor från Borlänge i söder till Sveg i norr. Deras uppgift är att vara ansiktet utåt mot de privata skogsägarna i vårt geografiska område och därigenom kontraktera virke, agerar skogsrådgivare och planerar de åtgärder, agera rådgivare rörande skogs-bruket och planera de åtgärder som ska utföras i skogen. När allt är planerat ombesörjer vår produktionsavdelning via kontrakterade entreprenörer produktionen

i skogen samt ser till att virket transport-eras till mottagande industri.

I rollen som rådgivare ska virkesköparen rekommendera de åtgärder som behöver genomföras i skogen. Vår målsättning är att kunna erbjuda hela kedjan för det privata skogsbruket från skogsbruksplaner till föryngringsavverkning. Dessa tjänster utförs av inhyrda entreprenörer.

Under året har vi genomfört...

...bland annat 450 slutavverkningar på 1 950 hektar skog.

Weda Skog bistår skogsägaren med samtliga skötselåtgärder om så önskas, i andra fall utför skogsägaren dessa själv.

Markberedning

Plantering

Sk

ogsb

ruks

plan

er

Föryngringsavverkning

Gallring

Röj

ning

78290

450

2 500

1 950

1 800

500

75

340

450

41

96

Antal hektar

Antal trakter

5

Biologisk mångfaldEn miljöcertifierad skog ger skogsägaren mer betalt, både idag och imorgon. Dessutom ökar chanserna att lämna efter sig en välmående skog till kommande generationer. Intäkter, miljöinvesteringar, upplevelser och mer än så.

6

Weda Skogs miljömässiga påverkan på området

Viktigt med certifiering

PROGRAMME FOR THE ENDORSMENT OF FOREST CERTIFICATIONTM

PEFCTM är en ideell organisation som driver ett system för certifiering av i första hand familjeskogsbruk. Målet

är en ekonomiskt uthållig och värdefull skogsproduktion samtidigt som biologisk mångfald bevaras samt att

kulturmiljö, sociala och estetiska värden värnas.

FOREST STEWARDSHIP COUNCIL®

FSC® är en ideell medlemsorganisation som verkar för att världens skogar ska brukas på ett miljömässigt, socialt och

ekonomiskt ansvarsfullt sätt.

Ur hållbarhetssynvinkel är miljö det största fokusområdet för oss, vilket är naturligt utifrån den verksamhet som bedrivs. De enskilda områdena där störst risk föreligger är inom produktionen om vi är bristande i vår hantering i att ej skada vattendrag, göra så låg markpåverkan som möjligt, att hänsyn till naturvärden ej tas och att vi vid produktionen i skogen kan orsaka bränder. Att uppfylla de krav som lagar, regler och certifieringen ställer inom dessa områden är av största vikt för oss. För att lösa detta har vi tydliga instruktioner kring hur arbetet i fält ska gå till som våra anställda

och entreprenörer ska följa. Dessa instruktioner är baserade på de lagar och regler som styr vår verksamhet.

Utöver lagar och regler är grunden i vårt miljö-arbete är de certifieringar vi arbetar efter

och där vi årligen revideras. Certifiering-en styr till stor del arbetet i skogen.

Även om inte all vår köpta råvara

är certifierad så är den producerad av entreprenörer som är certifierade. Inom ramen för certifieringarna sker årliga revisioner, både interna och externa. Dessa revisioner är ett effektivt verktyg för fortlöpande effektivisera verksamheten. Vidare arbetar vi aktivt med ett avvikelserapporteringssystem där eventuella brister och områden för förbättringar lyfts upp på ledningsnivå. Detta ger den enskilde anställde större förståelse för dennes påverkan på verksamheten. De certifieringarna vi arbetar efter är FSC® (FSC-C107974) och PEFCTM. 2018 års revision av båda certifieringarna innebar inga större avvikelser på miljörelaterade punkter.

Sommaren 2018 innebar stora utmaningar för produktionen på grund av brandriskerna. Vi har en policy som utgår från en av branschen etablerad standard för bedömning av brandrisken. Där vissa säker-hetsåtgärder tas vid en viss brandrisknivå och där all produktion inom en viss geografi stoppas om brandrisken når höga nivåer. Tack vare dessa säkerhetsåtgärder så var vi förskonade från större incidenter.

Dessa miljömål arbetar vi mot:

7

Dubbelcertifierad kontrakterad volymDet finns en stor efterfrågan på certifierat virke hos våra kunder. Efterfrågan är hög på certifierat virke. Vi arbetar aktivt med att kunna tillfredsställa denna efterfrågan och samtidigt bidra till ett hållbart skogsbruk. Bland annat erbjuds skogsägarna en premie på virket om de är dubbelcertifierade.

För verksamhetsåret 2017-2018 har vår kontrakterade volym i fält varit totalt 61 procent dubbelcertifierat virke. Framåt är ambitionen att fortsätta öka denna andel och även justera målet.

Tillskapande död vedSamtliga avverkningar på certifierade trakter ska uppfylla regelstandard gällande tillskapande av död ved. Död ved är viktig för den biologiska mångfalden. Vid genomförd internrevision konstateras tyvärr vissa brister gällande detta. Rutinerna för detta har blivit justerade för att säkerställa måluppfyllande och tydligt kommunicerat utåt i organisationen.

61%dubbelcertifierat

virke

Weda Skog

2,36 km

Transporterad kilometer per levererad volym till ägarnas sågverk

Vi har som mål att minska sin miljöpåverkan genom ett mer effektivt utnyttjande av transportresurser. Tillvägagångssätt för

att nå detta är att ha en bättre fyllnadsgrad på fordonen, göra lägesbyten av sortiment samt ändra köpbeteende.

2017-2018 års nyckeltal är 2,36 km. Beräkningen är gjord på lastbilskilometer körda fram till

ägarnas sågverk dividerad med den levererade volymen på lastbil. Arbetet pågår i bolaget för att få fram ett realistiskt mål.

För närvarande är målet att nyckeltalet ska minska framåt.

Dessa miljömål arbetar vi mot:

8

Weda Skogs lokala prägel

Mervärden till bygdenAv sin natur är vår verksamhet av en lokal prägel vilket bidrar till många arbetstillfällen inom ett flertal olika områden och håller landsbygden levande. Vi har dessutom en policy om att sponsra lokala idrottsklubbar med fokus på ungdomsidrott.

Vår ombesörjning av sågverkens biprodukter bidrar till miljövänliga uppvärmningskällor i området. Slutligen måste den ekonomiska ersättningen till skogsägarna nämnas då den till stor del bidrar till att hålla skogsbruket levande och då givetvis bydgen i stort.

Intill Österdalälven i Insjön ligger Bergkvist-Insjön AB:s sågverk som vi förser med grantimmer.

Vi anlitar en mängd entreprenörer i fält. Vår policy anger att de entreprenörer som anlitas ska på ett seriöst sätt uppfylla sina åtaganden mot samhälle, anställda, miljö och uppdrags-givare. En grundbult för detta är långsiktiga relationer och respekt för varandras roller. Vi arbetar aktivt tillsammans med våra ägare för att upprätthålla en god och säker arbetsmiljö för personal och entreprenörer. Inga påpekanden rörande detta har skett under verksamhetsåret. Det finns dock risk att det förekommer oschyssta villkor hos underentreprenörer.

Att behålla personalen i företaget och hålla den frisk och motiverad är nyckeln till framgång

Weda Skogs sociala och personrelaterade frågor

Människan i fokus

9

för ett företag likt Weda Skog, där den enskilt största tillgången är personalens erfarenhet och kompetens. För att uppnå detta arbetar vi aktivt på en rad områden rörande personalen.

Vi genomför frivilliga och regelbundna hälso-kontroller av personalstyrkan. Resultatet från den senaste kontrollen som genomfördes på nästan alla anställda visade att personalstyrkan var vid god hälsa. Arbete pågår för att förbättra resultaten ytterligare.

Vi erbjuder samtliga anställda friskvårdsbidrag och en sjukvårdsförsäkring som ska hjälpa oss att nå våra mål.

En hälsokontroll visade att 66 procent av medarbetarna hade hälsosam eller mycket hälsosam livstil, jämfört med 36 procent i HPI:s referensgrupp. (Health Profile Institute)

66%

36%

Sjukfrånvaron under året: 1,8%

10

Weda Skogs sociala och personrelaterade frågor

Välmående och välutbildade medarbetare

JämställdhetVi har – precis som branschen i sin helhet – haft svårt att locka kvinnor och personer av utländsk härkomst. För verksamhetsåret 2017-2018 var totalt fyra kvinnor anställda i företaget. Arbete pågår med att rekrytera fler kvinnor till företaget och vi har som mål att nå en mer jämställd könsfördelning.

Företaget har varit förskonat från allvarligare tillbud och olyckor på både personal och entrep-renörer. Bedömningar har gjorts att de största riskerna personalen utsätts för är i trafiken samt ensamarbete ute i fält. För att göra arbetsplatsen så säker som möjligt erbjuds fast anställd personal förmånsbilar med hög säkerhet och nödtelefoner som har täckning i skogen. Allt arbete i skogen sker enligt fast-ställda instruktioner. Årligen sammanträder en skyddskommitté med representanter från de olika delarna av företaget för att utveckla säkerhetstänket.

KompetensutvecklingInom ramen för certifieringsorganen ställs stora krav på personalstyrkans kompetens. För att upp-fylla dessa krav och lyfta kompetensnivån inom hela företaget hålls årligen flertalet utbildningar inom relevanta områden. Till exempel har under 2018 hela företaget genomgått utbildning i natur-värdesbedömning ute i fält. I en ständigt föränderlig värld är det av stor vikt för vår fortlevnad att ha personal som vidareutvecklas och bygger på sina kunskaper kontinuerligt.

11

Dessa bilder är hämtade ur vår almanacka för 2018. Almanackan är ett årligt inslag och innehåller enbart bilder tagna av medarbetare.

AntikorruptionEn virkesköpares roll är en blandning av inköps- och försäljningsverksamhet. Inom dessa områden finns alltid en risk för korruption.

Vi har en väletablerad representationspolicy, tydlig attestinstruktion och arbetar aktivt med ett flertal uppföljningsmetoder. Vår fältpersonal har rätt att teckna kontrakt upp till en låg nivå, över denna nivå krävs chefer och på större kontrakt krävs VD:s godkännande. På samtliga kontrakt görs rimlig-hetsbedömningar innan utbetalningar. Utifrån detta bedöms risken som låg. Inga incidenter har uppstått under året.

Mänskliga rättigheterVi ska respektera människors rättigheter och internationella arbetsstandarder enligt FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och den Internationella Arbetsorganisationens (ILO) kärnkonventioner. Det betyder att vi inte accepterar barnarbete, tvångsarbete eller annat ofrivilligt arbete. Diskriminering på grund av ras, religion, politisk uppfattning, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller handikapp får inte förekomma.

Med bakgrund av att vi bedriver verksamheten ute-slutande inom Sveriges gränser bedöms detta inte som någon större risk. Inga rapporterade incidenter har förekommit under verksamhetsåret.

Huvudkontor Insjön | 010-150 01 50 | wedaskog.se

Mer av det skogen gerDin skog är en källa till mycket gott. Den gynnas av smarta och miljövänliga skogstjänster

som Weda Skog är expert på. Upptäck Mer av det skogen ger™ – du också.

PAN

ANG

201

9 Fo

to: L

ars

Dah

lstr

öm, E

mil

Faga

nder

, Mik

ael S

vens

son

sam

t Wed

a Sk

ogs

med

arbe

tare

Styrelsen för Weda Skog AB är ansvarig för framtagning av denna hållbarhetsrapport. Den är upprättad i enlighet med bestämmelserna i ÅRL 6:e kapitlet.