Hoe word jij gevonden door jouw klanten? Met een goede headline op Linkedin. Om klanten aan te trekken, zal je moeten werken aan het opbouwen van de KNOW-LIKE-TRUST factor. KNOW: Een klant moet je eerst leren kennen. Je zult jezelf dus om te beginnen zichtbaar moeten maken. LIKE: Vervolgens moet de klant jou gaan waarderen. Dit bereik je door waardevolle informatie te delen met je klanten (door het schrijven van blogartikelen bijvoorbeeld). Hij heeft je een tijdje kunnen volgen en is jouw kennis van zaken en je denkstijl en je stijl gaan waarderen. TRUST: Tenslotte gaat de klant je vertrouwen en zal hij zich tot jou wenden voor de oplossing van zijn probleem. KNOW: Wat zet je in de headline op LinkedIn? Laten we eens beginnen met de KNOW-factor. Zorg dat je zichtbaar wordt voor je netwerk en begin met een goed profiel op LinkedIn. Je headline kun je maar beter op orde hebben want daarmee kom je tevoorschijn in de zoekresultaten. Een fout die veel mensen maken is dat ze te weinig aandacht besteden aan de headline. De headline staat direct onder je foto en is het eerste wat de mensen zien. Je headline is eerste wat je bezoekers zien. Zorg er dus voor dat die pakkend en concreet is, en gebruik trefwoorden waar jij op gevonden wilt worden. En maak het ook een beetje onderscheidend.

Hoe word jij gevonden door jouw klanten? Met een goede ...depersonalbrandingcoach.nl/wp-content/uploads/2017/... · Zorg dat je zichtbaar wordt voor je netwerk en begin met een goed

Download PDF Report

Upload
others
View
8
Download
0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Hoe word jij gevonden door jouw klanten? Met een goede ...depersonalbrandingcoach.nl/wp-content/uploads/2017/... · Zorg dat je zichtbaar wordt voor je netwerk en begin met een goed

Hoewordjijgevondendoorjouwklanten?MeteengoedeheadlineopLinkedin.Omklantenaantetrekken,zaljemoetenwerkenaanhetopbouwenvandeKNOW-LIKE-TRUSTfactor.KNOW: Een klant moet je eerst leren kennen. Je zult jezelf dus om te beginnen zichtbaar moetenmaken.LIKE:Vervolgensmoetdeklantjougaanwaarderen.Ditbereikjedoorwaardevolleinformatietedelenmetjeklanten(doorhetschrijvenvanblogartikelenbijvoorbeeld).Hijheeftjeeentijdjekunnenvolgenenisjouwkennisvanzakenenjedenkstijlenjestijlgaanwaarderen.TRUST:Tenslottegaatdeklantjevertrouwenenzalhijzichtotjouwendenvoordeoplossingvanzijnprobleem.KNOW:WatzetjeindeheadlineopLinkedIn?LatenweeensbeginnenmetdeKNOW-factor.Zorgdatjezichtbaarwordtvoorjenetwerkenbeginmeteen goed profiel op LinkedIn. Je headline kun jemaar beter op orde hebbenwant daarmee kom jetevoorschijnindezoekresultaten.Een foutdieveelmensenmaken isdatze teweinigaandachtbestedenaandeheadline.Deheadlinestaatdirectonder je fotoen isheteerstewatdemensenzien. Jeheadline iseerstewat jebezoekerszien.Zorgerdusvoordatdiepakkendenconcreetis,engebruiktrefwoordenwaarjijopgevondenwiltworden.Enmaakhetookeenbeetjeonderscheidend.

Page 2: Hoe word jij gevonden door jouw klanten? Met een goede ...depersonalbrandingcoach.nl/wp-content/uploads/2017/... · Zorg dat je zichtbaar wordt voor je netwerk en begin met een goed

Ikhebrecenteenartikelgeschrevenoverde3fouteninjeLinkedinprofielwaardoorjealszzp’erkansenmist.Inmiddelsisditartikelmeerdan6800xbekeken,kreegruim200likesenwerd90keergedeeld.Jevindthetartikelindebijlagevandemailvanvandaag.Waarmoeteengoedeheadlineaanvoldoen?• Vermeldzoekwoordenenfunctietitelsdieinjevakgebiedgangbaarzijnenwaaropgezochtwordt.

Veelmensenvermeldenalleendetitelvanhunhuidigefunctieofopdracht.Hetkanechtergoedzijndatdezewoordennietgebruiktwordendoorrecruitersalszeopzoekzijnmetiemandmetjouwprofiel.

• Beschrijfdaarnaastineenaantalwoordenjeexpertise.Geeferliefseenpersoonlijketouchaan.Jehebtmaximaal120karaktersvoorjepitch.Benutdezeoptimaal.Duslieverniet:

HieronderzalikjeaanaantalvoorbeeldengevenvanpitchesdiejegoedwerkenvoorjeheadlineopLinkedIn.1)Eenwervendepitchbenoemteenresultaat.Bijvoorbeeld:• Ikhelpzzp'ereninterim-managerszichzelfdooreensterkePersonalBrandingteprofilerenvoormeerklanten

enomzet.• AlsLoopbaancoachhelpikmensenhuntalentteontdekkeneneffectiefintezetten.• Ikleervrouwelijkeadvocateninadvocatenkantorenhoezehuncarrièreengezinkunnencombineren,zodat

zedoorkunnenstromennaardetop.• Ikhelpleidinggevendendieworstelenmetveranderprocessenwaardoorhunmedewerkersongemotiveerd

raken,omsuccesvolveranderingendoortevoeren.2)PitchmetcombinatievanzoekwoordenenresultaatbelofteJekuntookeencombinatiemakenvanveelgebruiktezoekwoordeninjouwbrancheofvakenhetresultaatdatjebelooft.• UwbedrijfsvoeringnaareenhogerplanInterimmanagementZorg• AlsFinanceManagerhelpikondernemersmethetinzichtelijkmakenvandefinanciëlevitaliteitvanhun

onderneming.Interim|MKBIFinance&Control|Controller• SubsidieAdviseur:Mijnbegeleidingbijsubsidievragenleidttothogeslagingspercentagesbij

subsidietoekenningenengoedeprestatiesbijimplementatievandesubsidieprojecten|ESF|FDOV

DEOPDRACHTVOORVANDAAG:MaakjouwheadlinevoorjeLinkedInprofielendeelhetindegroep.Mochtjenogverderwillengaandankunjeooknogdesamenvattingmaken.TipshiervoorstaaninhetartikeloverLinkedInindebijlage.