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2022015 Lavoro come affrontare un colloquio senza barare | Linkiestait
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Lavoro come affrontare un colloquio senza barareLa seconda puntata della guida al lavoro LinkiestaAdapt egrave dedicata ai segreti del colloquioA cura di Lidia Baratta (httpwwwlinkiestaitlidiashybarattaprofilo) in collaborazione con Adapt (httpwwwbollettinoadaptit)
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20 Febbraio 2015
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Per trovare un lavoro il primopasso egrave scrivere un buoncurriculum Cosa non semplice dicui abbiamo parlato nella primapuntata(httpwwwlinkiestaitcome-scrivere-buon-curriculum-vitae)di Domani Lavoro 10 domande e 10risposte per trovare unrsquooccupazione (etenersela) la guida al lavoro firmatada Linkiesta e Adapt Se siete statibravi e il vostro curriculum egrave statoselezionato egrave arrivato il momentodel colloquio Non un sempliceincontro fatto di botte e rispostema un momento fondamentale chefaragrave decidere definitivamente alselezionatore se aprirvi o no leporte dellrsquoazienda Se li aveteconvinti con il curriculum con il
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laquoBasta usare la parola Italia nel nome dei partitiraquo
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Prendere appunti durante il colloquio egrave ottimosegnale di organizzazione attenzione ai dettagli eprecisione
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colloquio bisogna fare di piugrave Curando ogni aspetto senza perograve rischiare di sembrare troppo ldquocostruitirdquo Mostrandosiprecisi e concreti senza perograve tirarsela troppo A rispondere alle nostre domande sono i ricercatori del centro studi sullavoro Adapt che raccomandano di arrivare 10 minuti prima dellrsquoappuntamento studiare la storia dellrsquoazienda e nonldquoparlare malerdquo del vostro ex capo anche se vi piacerebbe molto farlo
LA PRIMA PUNTATA DI DOMANI LAVORO ldquoCOME SCRIVERE UNCURRICULUM CHE NON FINIRAgrave NEL CESTINOrdquo(httpwwwlinkiestaitcomeshyscrivereshybuonshycurriculumshyvitae)
Il mio curriculum egrave stato selezionato Mi hanno chiamato per fare un colloquio Come mi vesto E cosa devoportare con me il giorno del colloquioNon esiste una strategia che valga per ogni tipo di colloquio I colloqui non sono mai tutti uguali poicheacute ogniselezionatore ha il suo metodo di intervistare Il modo piugrave semplice egrave quello di essere seacute stessi mostrando la propriaoriginalitagrave e unicitagrave
Ciograve detto esistono alcune regole base che egrave bene seguire per evitare di partire in salita
Indossare abiti in linea con la posizione per cui ci si candida egrave certamente una buona partenza Anche se si egrave giovani il rispetto per alcuni ambienti lavori emomenti si misura anche dallrsquoadeguatezza dei vestiti Meglio quindi un vestiario professionale e sobrio coerentemente con la posizione per la quale ci sicandida un centralinista in giacca e cravatta e un responsabile commerciale in maglietta sono entrambi casi estremi da evitare
Egrave fondamentale arrivare al colloquio 10 minuti prima dellrsquoorario pattuito senza eccedere perograve con troppo anticipo Meglio appuntarsi sede del colloquio e nomedella persona con cui si svolgeragrave il colloquio in modo da arrivare allrsquoappuntamento con le giuste informazioni
Appena incontriamo il nostro intervistatore stringiamogli la mano con un sorriso e parliamogli sempre guardando lrsquointerlocutore negli occhi Questo di solito egraveun ottimo segnale di apertura e aiuta ad abbattere i muri dati dalla estraneitagrave tra le persone Una ottima cosa egrave portare con seacute al colloquio un quaderno perappunti una penna il proprio curriculum stampato la lettera di presentazione eventuali certificati e diplomi eo altra documentazione se esplicitamenterichiesta Il quaderno per gli appunti serviragrave per appuntare cose che ci verranno dette ottimo segnale di organizzazione attenzione ai dettagli e precisione
Come mi preparo prima del colloquio Cosa devo studiarePrima del colloquio egrave bene
- Raccogliere informazioni dettagliate sulla societagrave o aziendaspecifica visitando il loro sito web pagina Facebook o Linkedinprofilo Twitter di persone note che fanno parte del gruppoQuesta conoscenza di base emergeragrave poi nel colloquio anche inconsapevolmente poicheacute dalle informazioni che tu possiedi derivano domande o riflessioniinteressanti per chi ti ascolta e solitamente ciograve viene apprezzato
- Partire dalla job description e dallrsquoannuncio poicheacute ligrave risiede la chiave di lettura con cui poter gestire e affrontare il colloquio
- Preparare una breve presentazione di se stessi di 3-4 minuti al massimo Punti di forza punti di debolezza (espressi come limiti consapevoli per il cuisuperamento stai lavorando il che li trasforma in punti i forza) proposti in coerenza con la posizione lavorativa in questione Non ha senso quindi indicarespecificitagrave della persona non aderenti al tipo di attivitagrave che si andragrave a svolgere Inoltre egrave bene sempre mostrare nella presentazione interesse al settore aziendalee merceologico per il quale si presenta la propria candidatura
- Preparare qualche domanda da porre a chi ti intervista su specifiche funzioni da svolgere su aspetti che non ci sembrano chiari o che ci interessaapprofondire Spesso a fine colloquio lrsquointervistatore chiede allrsquointervistato se ha qualche domanda Essere pronti egrave un segnale di interesse per la posizione e dipreparazione
- Una buona cosa egrave provare qualche simulazione di colloquio prima di affrontarne uno specie se egrave il primo Le agenzie per il lavoro e gli uffici placement delleuniversitagrave si offrono gratuitamente per questo esercizio ma egrave sufficiente anche provare una simulazione con un adulto che conosciamo un mentore che ci hada sempre dato buoni consigli una persona competente che puograve darci indicazioni pratiche
- Ricordarsi sempre che chi ci intervista ha letto il nostro curriculum Se quindi vi sono novitagrave sul proprio percorso professionale non introdotte nel cv megliocomunicarle proprio in sede di colloquio utilizzando i minuti della eventuale presentazione
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Le domande (sigrave domande) da fare al colloquio di lavoro
Quali domande devo aspettarmiCi sono alcune domande ldquotipordquo che possono essere poste durante il colloquio Su queste ad esempio ci si potrebbe opportunamente preparare per non apparirespaesati
- Percheacute ti sei candidato per questa posizione
- Quali sono le sue qualitagrave professionali e personali
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Bisogna essere precisi in quello che si dicecontestualizzare le competenze acquisite edevitare di sembrare troppo sicuri di seacuteammettendo anche qualche debolezza
Non egrave mai una buona cosa ldquoparlare malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro meglioessere critici solo su situazioni oggettive anzicheacutesoggettive e personali
- Raccontami tre tuoi pregi e tre tuoi difetti ossia tre punti di forza e tre di debolezza
- Egrave soddisfatto del suo percorso professionale
- Percheacute vuole cambiare azienda (se siete giagrave occupati in altre posizioni al momento del colloquio)
- Come si vede tra 5 anni
Altre domande poi dipendono specificatamente dal contesto in cui ci si trova dalla figura professionale per cui si sta svolgendo il colloquio e dal tenore dellostesso
In generale un buon segreto egrave quello di essere sempre precisi in ciograve che si dice contestualizzare le competenze acquisite e che si afferma di possedereindicando sempre specifiche attivitagrave svolte che hanno consentito di arricchire il proprio bagaglio Evitare di sembrare troppo boriosi e sicuri poicheacute lrsquoumiltagrave e lavoglia di mettersi in gioco egrave sempre molto apprezzata soprattutto nei piugrave giovani Bisogna saper ascoltare lrsquointerlocutore dando una idea di seguire i ritmi delcolloquio (si parla e si ascolta rispettando lo spazio dellrsquoaltro)
Bisogna essere sempre preparati allrsquoimprevisto potreste trovare un interlocutore che vi pone domande apparentemente strane percheacute sta tentando di cogliere lavostra personalitagrave In questi casi egrave bene rispondere senza dubbi e incertezze
Devo studiare la storia dellrsquoazienda per mostrarmi preparatoLa raccolta di informazioni dettagliate sullrsquoazienda egrave fondamentale perpoter affrontare con successo un colloquio di lavoro Conoscere ilsettore in cui essa opera i valori fondanti dellrsquoazienda (ai quali spessovengono dedicati spazi specifici sui siti internet) e le specificitagrave dellasingola job description significa conoscere non solo quello che lrsquoaziendacerca le competenze richieste ma anche e soprattutto la sua concezionedi lavoro di produttivitagrave di impegno e di professionalitagrave Questo studio attento dellrsquoazienda egrave utile oltre a mostrare interesse e attenzione verso chi ci ascolta eselezione anche a comprendere se davvero saremo in grado di integrarci in un ambiente di lavoro e di partecipare alla sua crescita
Puograve essere utile sempre con moderazione e ponderando il momento giusto proporre alcune domande o considerazioni verso progetti o aspetti dellrsquoaziendadesunti dallo studio della sua storia e del suo sito Questo mostreragrave spirito di osservazione spirito critico e capacitagrave di pacata esposizione dei propri punti divista e delle proprie idee tre capacitagrave in grado di identificare un ottimo collaboratore
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Come devo comportarmi Meglio essere se stessiOgni colloquio di lavoro egrave differente e ldquounicordquo percheacute il rapporto che si instaura tra selezionatore e candidato egrave esclusivo Non egrave possibile quindi in anticipoconsigliare o scoraggiare un approccio piugrave serioso o drsquoaltra parte un atteggiamento meno impostato Lrsquoopportunitagrave di essere piugrave spontanei e simpatici dipenderagravedal tipo di rapporto e di dialogo che si viene a creare e soprattutto dalle doti non tanto professionali quanto personali e caratteriali che emergeranno da questoincontro
Ci sono perograve poche regole di base che possono facilitare un clima sereno e disteso durante il colloquio
- Conservare una postura adeguata durante tutto il colloquio cercare di stare seduti in modo composto con le spalle dritte ed evitando di gesticolare troppo laprima regola preziosa egrave quella di non sottovalutare il linguaggio non verbale quello del corpo che spesso svela molto piugrave di un cv o di un racconto Nonincrociare le braccia non abbassare lo sguardo mentre si parla non distrarsi con penne fogli e capelli Mantenere costante il livello del tono di voce evitandodi bisbigliare e il ritmo delle proprie parole eliminando inutili pause Non guardare mai lrsquoorologio o il telefono
- Ascoltare non solo parlare questa regola egrave fondamentale poicheacute mostra giagrave in sede di colloquio la propria predisposizione alla collaborazione e a instaurarerapporti reciproci in grado di creare valore
- Essere sinceri e positivi come nella descrizione che di seacute si offre nel cv anche durante il colloquio la prima regola egrave quella di essere se stessi di raccontarsi inmodo sincero e mostrarsi consapevoli del proprio percorso Lrsquoumiltagrave legata al desiderio di mettersi in gioco e di crescere professionalmente sono lecaratteristiche piugrave apprezzate dai selezionatori
Egrave giusto essere critici su ex datori o ambienti di lavoroDi interesse per i selezionatori egrave il racconto della esperienzaprofessionale pregressa Ma non egrave mai una buona cosa ldquoparlar malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro poicheacute spesso questoatteggiamento egrave letto come una proiezione di future critiche neiconfronti dei prossimi datori di lavoro Meglio essere analitici econcreti porgendo le proprie riflessioni ma sempre composte e legate asituazioni oggettive piuttosto che ad aspetti soggettivi e relazionali Ogni criticitagrave puograve essere sempre espressa in termini costruttivi e di miglioramento ponendole basi per nuovi propositi professionali
Quali sono le domande che devo fare ioQualche domanda da porre al selezionatore potrebbe nascere proprio dallo studio della storia dellrsquoazienda svolta nei giorni che hanno proceduto il colloquio Ledomande non sono necessariamente richieste di informazioni ma anche considerazioni emerse dalla preparazione al colloquio
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Potrebbe essere utile chiedere informazioni o precisazioni sulla posizione offerta solo perograve quando questa non sia stato chiarita in precedenza Al pari sipossono sottoporre specifiche domande sul funzionamento del mercato in cui lrsquoazienda opera sui valori su cui essa si fonda e gli obiettivi che persegue
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Strategie per un colloquio di lavoro di successoWahyd Vannoni (httpwwwlinkiestaitwahydshyvannoniprofilo)
Egrave giusto chiedere a quanto ammonta lo stipendioLo stipendio o anche il tipo di contratto non deve mai essere un tabugrave in un colloquio di lavoro Ovviamente questa domanda non deve essere mai postaallrsquoinizio dellrsquointervista percheacute in quel caso condizionerebbe il seguito del colloquio Perograve dopo la presentazione di seacute e le domande poste dal selezionatore egravegiusto affrontare lrsquoargomento con chiarezza Saragrave cura anche del selezionatore definire questi aspetti specifici Forse per mostrarsi piugrave eleganti si potrebbechiedere semplicemente lrsquoinquadramento professionale e il contratto collettivo di riferimento (qualora non si trattasse di un tirocinio) riservandosi poi inautonomia di verificare lrsquoammontare della retribuzione
E se il colloquio egrave telefonico o via Skype Quali sono i segretiIl colloquio ha subito notevoli modifiche nel corso del tempo e si egrave quindi adeguato alle trasformazioni della comunicazione e del lavoro Il colloquio via Skypeimpone regole specifiche date dalla virtualitagrave della relazione tra selezionatore e candidato
- Innanzitutto occorre verificare prima del colloquio la bontagrave del collegamento dellrsquoaudio e del video per evitare problemi di connessione che metterebberomolto alla prova la pazienza dei selezionatori e forse anche le competenze informatiche del candidato Bene anche verificare con un video di prova chelrsquoimmagine trasmessa sia luminosa e chiara
- Curare il proprio aspetto come se si dovesse svolgere un colloquio in presenza curare lrsquoabbigliamento e la compostezza della postura
- Curare lo sfondo che sia in ordine e il piugrave professionale possibile (la scrivania egrave preferibile al divano e una libreria egrave meglio di un muro bianco) Lrsquoimmaginee la sua completezza egrave molto importante in un colloquio via skype
- Spegnere il cellulare ed evitare suoni domestici che possono interrompere il colloquio evitare di ldquospecchiarsirdquo nel pc durante il colloquio volgendo sempre losguardo alla propria immagine
Per il resto valgono le stesse regole del colloquio di persona
Una volta finito come devo comportarmi Devo chiedere quanto tempo devo aspettare prima di avere qualche notiziaTerminare il colloquio con un sorriso e una pronta stretta di mano Non ha senso chiedere informazioni sullrsquoesito del colloquio ma lasciare che sia ilselezionatore stesso a comunicarci gli sviluppi futuri Qualora non lo facesse potremmo congedarci dicendo che restiamo in attesa di un riscontro al colloquio eringraziando del tempo dedicato allrsquointervista
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Prendere appunti durante il colloquio egrave ottimosegnale di organizzazione attenzione ai dettagli eprecisione
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colloquio bisogna fare di piugrave Curando ogni aspetto senza perograve rischiare di sembrare troppo ldquocostruitirdquo Mostrandosiprecisi e concreti senza perograve tirarsela troppo A rispondere alle nostre domande sono i ricercatori del centro studi sullavoro Adapt che raccomandano di arrivare 10 minuti prima dellrsquoappuntamento studiare la storia dellrsquoazienda e nonldquoparlare malerdquo del vostro ex capo anche se vi piacerebbe molto farlo
LA PRIMA PUNTATA DI DOMANI LAVORO ldquoCOME SCRIVERE UNCURRICULUM CHE NON FINIRAgrave NEL CESTINOrdquo(httpwwwlinkiestaitcomeshyscrivereshybuonshycurriculumshyvitae)
Il mio curriculum egrave stato selezionato Mi hanno chiamato per fare un colloquio Come mi vesto E cosa devoportare con me il giorno del colloquioNon esiste una strategia che valga per ogni tipo di colloquio I colloqui non sono mai tutti uguali poicheacute ogniselezionatore ha il suo metodo di intervistare Il modo piugrave semplice egrave quello di essere seacute stessi mostrando la propriaoriginalitagrave e unicitagrave
Ciograve detto esistono alcune regole base che egrave bene seguire per evitare di partire in salita
Indossare abiti in linea con la posizione per cui ci si candida egrave certamente una buona partenza Anche se si egrave giovani il rispetto per alcuni ambienti lavori emomenti si misura anche dallrsquoadeguatezza dei vestiti Meglio quindi un vestiario professionale e sobrio coerentemente con la posizione per la quale ci sicandida un centralinista in giacca e cravatta e un responsabile commerciale in maglietta sono entrambi casi estremi da evitare
Egrave fondamentale arrivare al colloquio 10 minuti prima dellrsquoorario pattuito senza eccedere perograve con troppo anticipo Meglio appuntarsi sede del colloquio e nomedella persona con cui si svolgeragrave il colloquio in modo da arrivare allrsquoappuntamento con le giuste informazioni
Appena incontriamo il nostro intervistatore stringiamogli la mano con un sorriso e parliamogli sempre guardando lrsquointerlocutore negli occhi Questo di solito egraveun ottimo segnale di apertura e aiuta ad abbattere i muri dati dalla estraneitagrave tra le persone Una ottima cosa egrave portare con seacute al colloquio un quaderno perappunti una penna il proprio curriculum stampato la lettera di presentazione eventuali certificati e diplomi eo altra documentazione se esplicitamenterichiesta Il quaderno per gli appunti serviragrave per appuntare cose che ci verranno dette ottimo segnale di organizzazione attenzione ai dettagli e precisione
Come mi preparo prima del colloquio Cosa devo studiarePrima del colloquio egrave bene
- Raccogliere informazioni dettagliate sulla societagrave o aziendaspecifica visitando il loro sito web pagina Facebook o Linkedinprofilo Twitter di persone note che fanno parte del gruppoQuesta conoscenza di base emergeragrave poi nel colloquio anche inconsapevolmente poicheacute dalle informazioni che tu possiedi derivano domande o riflessioniinteressanti per chi ti ascolta e solitamente ciograve viene apprezzato
- Partire dalla job description e dallrsquoannuncio poicheacute ligrave risiede la chiave di lettura con cui poter gestire e affrontare il colloquio
- Preparare una breve presentazione di se stessi di 3-4 minuti al massimo Punti di forza punti di debolezza (espressi come limiti consapevoli per il cuisuperamento stai lavorando il che li trasforma in punti i forza) proposti in coerenza con la posizione lavorativa in questione Non ha senso quindi indicarespecificitagrave della persona non aderenti al tipo di attivitagrave che si andragrave a svolgere Inoltre egrave bene sempre mostrare nella presentazione interesse al settore aziendalee merceologico per il quale si presenta la propria candidatura
- Preparare qualche domanda da porre a chi ti intervista su specifiche funzioni da svolgere su aspetti che non ci sembrano chiari o che ci interessaapprofondire Spesso a fine colloquio lrsquointervistatore chiede allrsquointervistato se ha qualche domanda Essere pronti egrave un segnale di interesse per la posizione e dipreparazione
- Una buona cosa egrave provare qualche simulazione di colloquio prima di affrontarne uno specie se egrave il primo Le agenzie per il lavoro e gli uffici placement delleuniversitagrave si offrono gratuitamente per questo esercizio ma egrave sufficiente anche provare una simulazione con un adulto che conosciamo un mentore che ci hada sempre dato buoni consigli una persona competente che puograve darci indicazioni pratiche
- Ricordarsi sempre che chi ci intervista ha letto il nostro curriculum Se quindi vi sono novitagrave sul proprio percorso professionale non introdotte nel cv megliocomunicarle proprio in sede di colloquio utilizzando i minuti della eventuale presentazione
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Bisogna essere precisi in quello che si dicecontestualizzare le competenze acquisite edevitare di sembrare troppo sicuri di seacuteammettendo anche qualche debolezza
Non egrave mai una buona cosa ldquoparlare malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro meglioessere critici solo su situazioni oggettive anzicheacutesoggettive e personali
- Raccontami tre tuoi pregi e tre tuoi difetti ossia tre punti di forza e tre di debolezza
- Egrave soddisfatto del suo percorso professionale
- Percheacute vuole cambiare azienda (se siete giagrave occupati in altre posizioni al momento del colloquio)
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Altre domande poi dipendono specificatamente dal contesto in cui ci si trova dalla figura professionale per cui si sta svolgendo il colloquio e dal tenore dellostesso
In generale un buon segreto egrave quello di essere sempre precisi in ciograve che si dice contestualizzare le competenze acquisite e che si afferma di possedereindicando sempre specifiche attivitagrave svolte che hanno consentito di arricchire il proprio bagaglio Evitare di sembrare troppo boriosi e sicuri poicheacute lrsquoumiltagrave e lavoglia di mettersi in gioco egrave sempre molto apprezzata soprattutto nei piugrave giovani Bisogna saper ascoltare lrsquointerlocutore dando una idea di seguire i ritmi delcolloquio (si parla e si ascolta rispettando lo spazio dellrsquoaltro)
Bisogna essere sempre preparati allrsquoimprevisto potreste trovare un interlocutore che vi pone domande apparentemente strane percheacute sta tentando di cogliere lavostra personalitagrave In questi casi egrave bene rispondere senza dubbi e incertezze
Devo studiare la storia dellrsquoazienda per mostrarmi preparatoLa raccolta di informazioni dettagliate sullrsquoazienda egrave fondamentale perpoter affrontare con successo un colloquio di lavoro Conoscere ilsettore in cui essa opera i valori fondanti dellrsquoazienda (ai quali spessovengono dedicati spazi specifici sui siti internet) e le specificitagrave dellasingola job description significa conoscere non solo quello che lrsquoaziendacerca le competenze richieste ma anche e soprattutto la sua concezionedi lavoro di produttivitagrave di impegno e di professionalitagrave Questo studio attento dellrsquoazienda egrave utile oltre a mostrare interesse e attenzione verso chi ci ascolta eselezione anche a comprendere se davvero saremo in grado di integrarci in un ambiente di lavoro e di partecipare alla sua crescita
Puograve essere utile sempre con moderazione e ponderando il momento giusto proporre alcune domande o considerazioni verso progetti o aspetti dellrsquoaziendadesunti dallo studio della sua storia e del suo sito Questo mostreragrave spirito di osservazione spirito critico e capacitagrave di pacata esposizione dei propri punti divista e delle proprie idee tre capacitagrave in grado di identificare un ottimo collaboratore
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Come devo comportarmi Meglio essere se stessiOgni colloquio di lavoro egrave differente e ldquounicordquo percheacute il rapporto che si instaura tra selezionatore e candidato egrave esclusivo Non egrave possibile quindi in anticipoconsigliare o scoraggiare un approccio piugrave serioso o drsquoaltra parte un atteggiamento meno impostato Lrsquoopportunitagrave di essere piugrave spontanei e simpatici dipenderagravedal tipo di rapporto e di dialogo che si viene a creare e soprattutto dalle doti non tanto professionali quanto personali e caratteriali che emergeranno da questoincontro
Ci sono perograve poche regole di base che possono facilitare un clima sereno e disteso durante il colloquio
- Conservare una postura adeguata durante tutto il colloquio cercare di stare seduti in modo composto con le spalle dritte ed evitando di gesticolare troppo laprima regola preziosa egrave quella di non sottovalutare il linguaggio non verbale quello del corpo che spesso svela molto piugrave di un cv o di un racconto Nonincrociare le braccia non abbassare lo sguardo mentre si parla non distrarsi con penne fogli e capelli Mantenere costante il livello del tono di voce evitandodi bisbigliare e il ritmo delle proprie parole eliminando inutili pause Non guardare mai lrsquoorologio o il telefono
- Ascoltare non solo parlare questa regola egrave fondamentale poicheacute mostra giagrave in sede di colloquio la propria predisposizione alla collaborazione e a instaurarerapporti reciproci in grado di creare valore
- Essere sinceri e positivi come nella descrizione che di seacute si offre nel cv anche durante il colloquio la prima regola egrave quella di essere se stessi di raccontarsi inmodo sincero e mostrarsi consapevoli del proprio percorso Lrsquoumiltagrave legata al desiderio di mettersi in gioco e di crescere professionalmente sono lecaratteristiche piugrave apprezzate dai selezionatori
Egrave giusto essere critici su ex datori o ambienti di lavoroDi interesse per i selezionatori egrave il racconto della esperienzaprofessionale pregressa Ma non egrave mai una buona cosa ldquoparlar malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro poicheacute spesso questoatteggiamento egrave letto come una proiezione di future critiche neiconfronti dei prossimi datori di lavoro Meglio essere analitici econcreti porgendo le proprie riflessioni ma sempre composte e legate asituazioni oggettive piuttosto che ad aspetti soggettivi e relazionali Ogni criticitagrave puograve essere sempre espressa in termini costruttivi e di miglioramento ponendole basi per nuovi propositi professionali
Quali sono le domande che devo fare ioQualche domanda da porre al selezionatore potrebbe nascere proprio dallo studio della storia dellrsquoazienda svolta nei giorni che hanno proceduto il colloquio Ledomande non sono necessariamente richieste di informazioni ma anche considerazioni emerse dalla preparazione al colloquio
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Bisogna essere precisi in quello che si dicecontestualizzare le competenze acquisite edevitare di sembrare troppo sicuri di seacuteammettendo anche qualche debolezza
Non egrave mai una buona cosa ldquoparlare malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro meglioessere critici solo su situazioni oggettive anzicheacutesoggettive e personali
- Raccontami tre tuoi pregi e tre tuoi difetti ossia tre punti di forza e tre di debolezza
- Egrave soddisfatto del suo percorso professionale
- Percheacute vuole cambiare azienda (se siete giagrave occupati in altre posizioni al momento del colloquio)
- Come si vede tra 5 anni
Altre domande poi dipendono specificatamente dal contesto in cui ci si trova dalla figura professionale per cui si sta svolgendo il colloquio e dal tenore dellostesso
In generale un buon segreto egrave quello di essere sempre precisi in ciograve che si dice contestualizzare le competenze acquisite e che si afferma di possedereindicando sempre specifiche attivitagrave svolte che hanno consentito di arricchire il proprio bagaglio Evitare di sembrare troppo boriosi e sicuri poicheacute lrsquoumiltagrave e lavoglia di mettersi in gioco egrave sempre molto apprezzata soprattutto nei piugrave giovani Bisogna saper ascoltare lrsquointerlocutore dando una idea di seguire i ritmi delcolloquio (si parla e si ascolta rispettando lo spazio dellrsquoaltro)
Bisogna essere sempre preparati allrsquoimprevisto potreste trovare un interlocutore che vi pone domande apparentemente strane percheacute sta tentando di cogliere lavostra personalitagrave In questi casi egrave bene rispondere senza dubbi e incertezze
Devo studiare la storia dellrsquoazienda per mostrarmi preparatoLa raccolta di informazioni dettagliate sullrsquoazienda egrave fondamentale perpoter affrontare con successo un colloquio di lavoro Conoscere ilsettore in cui essa opera i valori fondanti dellrsquoazienda (ai quali spessovengono dedicati spazi specifici sui siti internet) e le specificitagrave dellasingola job description significa conoscere non solo quello che lrsquoaziendacerca le competenze richieste ma anche e soprattutto la sua concezionedi lavoro di produttivitagrave di impegno e di professionalitagrave Questo studio attento dellrsquoazienda egrave utile oltre a mostrare interesse e attenzione verso chi ci ascolta eselezione anche a comprendere se davvero saremo in grado di integrarci in un ambiente di lavoro e di partecipare alla sua crescita
Puograve essere utile sempre con moderazione e ponderando il momento giusto proporre alcune domande o considerazioni verso progetti o aspetti dellrsquoaziendadesunti dallo studio della sua storia e del suo sito Questo mostreragrave spirito di osservazione spirito critico e capacitagrave di pacata esposizione dei propri punti divista e delle proprie idee tre capacitagrave in grado di identificare un ottimo collaboratore
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Come devo comportarmi Meglio essere se stessiOgni colloquio di lavoro egrave differente e ldquounicordquo percheacute il rapporto che si instaura tra selezionatore e candidato egrave esclusivo Non egrave possibile quindi in anticipoconsigliare o scoraggiare un approccio piugrave serioso o drsquoaltra parte un atteggiamento meno impostato Lrsquoopportunitagrave di essere piugrave spontanei e simpatici dipenderagravedal tipo di rapporto e di dialogo che si viene a creare e soprattutto dalle doti non tanto professionali quanto personali e caratteriali che emergeranno da questoincontro
Ci sono perograve poche regole di base che possono facilitare un clima sereno e disteso durante il colloquio
- Conservare una postura adeguata durante tutto il colloquio cercare di stare seduti in modo composto con le spalle dritte ed evitando di gesticolare troppo laprima regola preziosa egrave quella di non sottovalutare il linguaggio non verbale quello del corpo che spesso svela molto piugrave di un cv o di un racconto Nonincrociare le braccia non abbassare lo sguardo mentre si parla non distrarsi con penne fogli e capelli Mantenere costante il livello del tono di voce evitandodi bisbigliare e il ritmo delle proprie parole eliminando inutili pause Non guardare mai lrsquoorologio o il telefono
- Ascoltare non solo parlare questa regola egrave fondamentale poicheacute mostra giagrave in sede di colloquio la propria predisposizione alla collaborazione e a instaurarerapporti reciproci in grado di creare valore
- Essere sinceri e positivi come nella descrizione che di seacute si offre nel cv anche durante il colloquio la prima regola egrave quella di essere se stessi di raccontarsi inmodo sincero e mostrarsi consapevoli del proprio percorso Lrsquoumiltagrave legata al desiderio di mettersi in gioco e di crescere professionalmente sono lecaratteristiche piugrave apprezzate dai selezionatori
Egrave giusto essere critici su ex datori o ambienti di lavoroDi interesse per i selezionatori egrave il racconto della esperienzaprofessionale pregressa Ma non egrave mai una buona cosa ldquoparlar malerdquo diprecedenti colleghi o datori di lavoro poicheacute spesso questoatteggiamento egrave letto come una proiezione di future critiche neiconfronti dei prossimi datori di lavoro Meglio essere analitici econcreti porgendo le proprie riflessioni ma sempre composte e legate asituazioni oggettive piuttosto che ad aspetti soggettivi e relazionali Ogni criticitagrave puograve essere sempre espressa in termini costruttivi e di miglioramento ponendole basi per nuovi propositi professionali
Quali sono le domande che devo fare ioQualche domanda da porre al selezionatore potrebbe nascere proprio dallo studio della storia dellrsquoazienda svolta nei giorni che hanno proceduto il colloquio Ledomande non sono necessariamente richieste di informazioni ma anche considerazioni emerse dalla preparazione al colloquio
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