HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN DENGAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

iv

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN

DENGAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI 2 SUKOHARJO

SKRIPSI

Oleh :

ULFA AULIA FEBRIANA

K8414052

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2019


v


vi

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN

DENGAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI 2 SUKOHARJO

Oleh :

ULFA AULIA FEBRIANA

K8414052

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar

Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Sosiologi Antropologi

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2019


vii


viii


ix

ABSTRAK

Ulfa Aulia Febriana. K8414052. HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJADAN KESEJATERAAN DENGAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI 2SUKOHARJO.Skripsi, Surakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu PendidikanUniversitas Sebelas Maret.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji ada tidaknya hubungan antara(1)Untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan Kinerja Guru diSMA Negeri 2 Sukoharjo; (2) Untuk mengetahui hubungan antara kesejateraandengan kinerja guru di SMA Negeri 2 Sukoharjo; dan (3) Untuk mengetahuihubungan antara motivasi kerja dan kesejateraan dengan kinerja guru di SMANegeri 2 Sukoharjo.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMA Negeri 2Sukoharjo. Sampel yang diambil sebanyak 72 guru dengan teknik pengambilansampel purposive sampling. Penelitian ini menggunakan angket sebagai dataprimer, dokumentasi dan wawancara sebagai data sekunder untuk mendukungpenelitian. Analisis data menggunakan analisis uji korelasi dengan tarafsignifikansi 0,05.

Hasil penelitian adalah sebagai berikut ini. Pertama, ada hubungan positifdan signifikan antara variabel motivasi kerja (X1) dengan kinerja guru (Y) diSMA Negeri 2 Sukoharjo, hasil uji analisis korelasi, dimana nilai r Pearsonsebesar 0,792 dengan signifikansi 0,000. Kemudian, berdasarkan hasil uji analisiskorelasi, diperoleh persamaan regresi : Y=18,870+0,534X1. Kedua, kesejahteraandengan kinerja guru di SMA Negeri 2 Sukoharjo memiliki hubungan yang positifdan signifikan, dengan hasil ujian analisis korelasi yang diperoleh r Pearsonsebesar 0,405 dengan signifikansi 0,000. Kemudian, hasil uji analisis korelasidiperoleh persamaan regresi : Y=18,870+0,324X2. Ketiga, berdasarkan hasil ujianalisis korelasi diperoleh F sebesar 41,378 dan nilai signifikansi 0,00 maka,hubungan motivasi kerja dan kesejahteraan dengan kinerja guru pada guru SMANegeri 2 Sukoharjo memiliki hubungan yang positif dan signifikan. Kemudian,hasil uji analisis korelasi diperoleh persamaan regresi : Y=18,870 + 0,534X1 +0,324X2.

Kata kunci : Motivasi kerja, kesejahteraan, kinerja guru.


x

ABSTRACT

Ulfa Aulia Febriana. K8414052. THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKMOTIVATION AND WELFARE WITH TEACHER PERFORMANCE ATSUKOHARJO STATE HIGH SCHOOL 2.Thesis, Surakarta: Teacher Trainingand Education Faculty, Sebelas Maret University.

This study aims to examine whether there is a relationship between (1) Tofind out the relationship between work motivation and Teacher Performance atSukoharjo Public High School 2; (2) To find out the relationship between welfareand teacher performance in Sukoharjo Public High School 2; and (3) To find outthe relationship between work motivation and welfare with teacher performance atSukoharjo Public High School 2.The population in this study were all teachers at SMA 2 Sukoharjo. The sampletaken was 72 teachers with purposive sampling sampling technique. This studyuses questionnaires as primary data, documentation and interviews as secondarydata to support research. Data analysis using correlation test analysis with asignificance level of 0.05.

The results of the study are as follows. First, there is a positive andsignificant relationship between work motivation variables (X1) and teacherperformance (Y) in Sukoharjo 2 High School, the results of the correlationanalysis test, where Pearson's r value is 0.792 with a significance of 0,000. Then,based on the results of the correlation analysis test, a regression equation isobtained: Y = 18,870 + 0,534X1. Second, welfare with teacher performance inSukoharjo 2 High School has a positive and significant relationship, with theresults of the correlation analysis exam which obtained Pearson r at 0.405 with asignificance of 0,000. Then, the results of the correlation analysis test obtained aregression equation: Y = 18,870 + 0,324X2. Third, based on the results of thecorrelation analysis test obtained F at 41,378 and a significance value of 0.00, therelationship between work motivation and well-being with the teacher'sperformance in teachers at Sukoharjo High School 2 has a positive and significantrelationship. Then, the results of the correlation analysis test obtained a regressionequation: Y = 18,870 + 0,534X1 + 0,324X2.

Keywords: Work motivation, welfare, teacher performance.


xi

MOTTO

“Hai orang-orang yang beriman, jika kalian menolong (agama) Allah, niscaya

Dia akan menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu”

(Q.S. Muhammad ayat 7)

“Barang siapa yang menjadikan beberapa cita-citanya pada satu cita-cita

(tentang cita-cita akhirat) maka Allah akan mencukupi apa-apa yang ia cita-

citakan dari urusan dunia dan akhirat. Dan barang siapa yang bercabang-

cabang (dengan cita-citanya) maka Allah tidak akan mempedulikan di jurang

dunia mana dia rusak”

(H.R. Hakim)

“Keridloan Allah tergantung kepada keridloan orang tua dan kemurkaan Allah

tergantung kepada kemurkaan orang tua.”

(H.R. Tirmidzi)

“Kuliah itu untuk cari teman, IPK itu untuk cari pekerjaan dan Ilmu sudah jelas

penting”

(Peneliti)


xii

PERSEMBAHAN

Bapak dan Ibu

Motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jemu mendo’akan dan

menyayangiku. Atas semua pengorbanan dan kesabarannya telah mengantarkanku

sampai kini.

Suami dan anakku

Doa, dukungan dan perhatian kalian yang membuatku semangat

menyelesaikan skripsi.

Kakak dan adik

Dukungan, semangat dan doa dari kakak dan adik menjadi motivasi untuk

selalu berjuang dan bekerja keras.

Almamater UNS

Batu pijakan untuk memperoleh ilmu pengetahuan.


xiii

KATA PENGANTAR

Segala puji Allah SWT Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang,

peneliti mengucapkan syukur atas segala nikmat serta hidayah-Nya, sehingga

peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Hubungan Motivasi Kerja

Dan Kesejahteraan Dengan Kinerja Guru di SMA Neggeri 2 Sukoharjo.”Sholawat

serta salam peneliti haturkan kepada Nabi Muhammad Saw, keluarga, sahabat dan

pengikutnya yang Insya Allah istiqomah sampai akhir zaman nanti.

Peneliti menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini tidak lepas dari

bantuan dan kerja sama dari berbagai pihak.Dengan berakhirnya penyusunan

skripsi ini peneliti mengucapkan terimakasih kepada :

1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M. Pd., Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dr.rer.nat. Nurhadi. S. Ant., M. Hum., Kepala Program Studi Pendidikan

Sosiologi dan Antropoologi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Drs. Zaini Rochmad, M. Pd., selaku Pembimbing I, yang selalu memberi

bimbingan dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini.

4. Dra. Siti Rochani, M. Pd selaku Pembimbing II, yang selalu memberi

bimbingan dan arahan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Dra. Dwi Ari Listyani, M.Pd., Kepala SMA Negeri 2 Sukoharjo, yang

telah memberikan ijin peneliti untuk melakukan penelitian di sekolah.

6. Bapak dan Ibu guru SMA Negeri 2 Sukoharjo yang telah berpartisipasi

dalam pelaksanaan penelitian ini.

7. Risky Mutmainah, adik tercinta yang mau direpotkan dalam melakukan

penelitian di SMA Negeri 2 Sukoharjo.

8. Teman-temanSosantro 2014 atas kekompakan dan kerja sama dari semua

teman-teman mahasiswa Sosantro 2014 yang luar biasa.


xiv

Peneliti menyadari bahwa skrippsi ini masih jauh dari sempurna dan

hal ini antara lain karena keterbatasan penelit. Meskipun demikian, peneliti

berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan pengembangan

ilmu pengetahuan.

Surakarta, 20 Februari 2019

Ulfa Aulia Febriana


xv

DAFTAR ISI

Halaman

JUDUL..................................................................................................................... i

PERNYATAAN...................................................................................................... ii

PENGAJUAN ........................................................................................................ iii

PERSETUJUAN .................................................................................................... iv

PENGESAHAN .......................................................................................................v

ABSTRAK ............................................................................................................. vi

MOTTO ............................................................................................................... viii

PERSEMBAHAN.................................................................................................. ix

KATA PENGANTAR .............................................................................................x

DAFTAR ISI......................................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiv

DAFTAR TABEL..................................................................................................xv

DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN.....................................................................................1

A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1

B. Identifikasi Masalah........................................................................... 5

C. Pembatasan Masalah.......................................................................... 5

D. Rumusan Masalah.............................................................................. 5

E. Tujuan Penelitian ............................................................................... 6

F. Manfaat Penelitian ............................................................................. 6

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERPIKIR, DAN HIPOTESIS.......9

A. Kajian Pustaka ................................................................................9

1. Kinerja Guru ............................................................................9

2. Motivasi Kerja...................................................................14

3. Kesejahteraan ........................................................................21

B. Kerangka Berpikir ........................................................................25

C. Hipotesis .......................................................................................27


xvi

.........................................................................................HalamanBAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 28

A. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................... 28

B. Desain Penelitian ....................................................................... 29

C. Populasi dan Sampel ................................................................. 29

D. Teknik Pengumpulan Data ........................................................ 30

E. Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas ........................................ 36

F. Teknik Analisis Data ................................................................. 43

G. Prosedur Penelitian.................................................................... 47

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................... 49

A. Deskripsi Data ........................................................................... 49

B. Uji Prasyarat .............................................................................. 46

C. Uji Hipotesis.............................................................................. 50

D. Pembahasan ............................................................................... 55

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN.......................................... 60

A. Simpulan.................................................................................... 60

B. Implikasi .................................................................................... 60

C. Saran .......................................................................................... 62

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 64

LAMPIRAN........................................................................................................67


xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Berpikir .................................................................................23

2. Peta Lokasi SMA Negeri 2 Sukoharjo ..................................................41


xviii

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Rekap Jam Mengajar Guru SMA Negeri 2 Sukoharjo.................................1

2. Jadwal Penelitian........................................................................................24

3. Hasil Ujji Validitas Instrumen Motivasi Kerja (X1)...................................32

4. Hasil Uji Validitas Instrumen Kesejahteraan (X2) ....................................33

5. Hasil Uji Instrumen Kinerja Guru (Y) .......................................................34

6. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Motivasi Kerja(X1) ...................................35

7. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kesejahteraan(X2).....................................36

8. Hasil Uji reabilitas Variabel Kinerja Guru(Y) ...........................................36

9. Descriptive-statistics Frequencie Motivasi Kerja(X1)................................43

10. Hasil Descriptive-statistics Frequencies variable Kesejahteraan(X2) ........44

11. Hasil Descriptive-statistics FrequenciesKinerja Guru(Y)..........................45

12. Hasil Uji Normalitas...................................................................................47

13. Hasil Uji Liniaritas .....................................................................................48

14. Hasil Uji Multikolinearitas.........................................................................49

15. Hasil Uji Autokorelasi................................................................................50

16. Hasil Uji Analisis Korelasi.........................................................................51

17. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda..........................................................54


xix

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1. Kisi-kisi Instrumen dan Soal Angket Uji Coba Penelitian.........................67

2. Data Skor Uji Coba Angket .......................................................................76

3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................80

4. Soal Angket Penelitian ...............................................................................85

5. Data Skor Penelitian...................................................................................91

6. Deskripsi variabel Motivasi Kerja(X1).....................................................101

7. Deskripsi variabel Kesejahteraan(X2) ......................................................101

8. Deskripsi variabel Kinerja Guru(Y).........................................................102

9. Hasil Uji Normalitas.................................................................................103

10. Hasil Uji Linearitas ..................................................................................103

11. Hasil Uji Multikolinearitas.......................................................................103

12. Hasil Uji autokorelasi...............................................................................104

13. Hasil Uji Analisis Korelasi.......................................................................105

14. Uji Analisis Regresi Berganda .................................................................105

15. Surat Izin Menyusun Skripsi ....................................................................106

16. Surat Permohonan Izin Penelitian ............................................................107

17. Surat Keterangan Penelitian .....................................................................108

Documents

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN DENGAN …