Hubungan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Kewirausahaan

Kewirausahaan adalah semangat, sikap, perilaku dan kemampuan seseorang dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan serta menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka memberikan pelayanan yang lebih baik dan atau memperoleh keuntungan yang lebih.

besar.Sedangkan Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal)bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.[1] MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia - bukan mesin - dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi.

Keduanya mempunyai hubungan yaitu dalam kewirausahaan atau berwirausaha diperlukan kemampuan berusaha mencari atau menciptakan produk yang bekerjasama dengan beberapa perusahaan dan hubungan sumber daya manusia atau tenaga kerja yang terdapat di dalam suatu perusahaan tersebut harus diatur secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tujuan dari perusahaan tersebut dapat tercapai secara maksimal.