1. Huvudmannaskapet och styrformen för

RC-2015 bör skötas av RSYD som

driver lokaler och teknik medan

alla ingående räddningstjänster

bidrar med personal/medel.

2. RSYD tar fram kostnadsuppskattning

för LB och IB.

3. Rekrytering till och bemanningen av

tjänsterna i RC-2015

skall i första hand tas från

de ingående räddningstjänster.

4. Det skall finnas en

styr- och kvalitetsgrupp för RC

som består av de ingående

räddningstjänsterna

5. Gemensamt synsätt för ledning

område Syd bör utformas

övergripande.

6. RCB, IB, LB och TAB´s

ledningsförmågor och mandat

klargörs innan driftsättning,

övriga mer långsiktigt.

7. Inre befälet i RC 2015 bör

på delegation av RCB kunna

leda hela område syd,

strategiskt och normativt

8. Inre befälet skall kunna dela ut räddningsledarmandatet till

lämpligt operativt befäl?

9. Vi bör ha en organisation för

strategisk och operativ stab

inom område syd?

10. Gemensam upphandling

och inriktning på tjänsterna

från SOS föreslås?

11. En gemensam sambandsplan

är en förutsättning

för gemensam RC

12. Vi bör eftersträva

en gemensam färgsättning

och nomenklatur på befälen

13. Det bör finnas en gemensam

basförmåga för befälen

inom område syd på längre sikt

14. Vi bör arbeta för att få

spetsförmåga inom vissa områden som;

• Kembefäl,

• SMC,

• Stabsfunktioner

• och enskilda förmågor för t.ex. enskilda byggnadsobjekt o.s.v.  

Aktuell statusAktuell statusÖversiktlig sammanfattning:• Fas 1

– Kostnadsuppskattning– Huvudmannaskap och styrform– Styrgrupp

• Fas 2– Område syds synsätt på ledning– RCB, IB, LB och TAB´s mandat och ledningsförmågor– Rekrytering

• Fas 3– Utbildning

PlanPlan• En översiktlig tidsplan för milstolpar

MER INFORMATION ...

Fas 2Fas 2

Fas 1Fas 1

jan feb mar apr maj jun jul sep okt nov decaug

Fas 3Fas 3

Fas 2Fas 2

jan feb mar apr maj jun jul sep okt nov decaug

2014

2013