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EXECUTIVE SEARCH Informe del Proceso El Valor de la Búsqueda y Selección Especializada IBÉRICA GLOBAL, Especialistas en Búsqueda y Selección de Directivos 29 de marzo de 2011 IBERICA GLOBAL, CONSEJEROS DE DIRECCIÓN Reclutamiento Profesional Especializado www.ibericaglobal.com

Ibérica Global Presentación División Executive Search

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EXECUTIVE SEARCH

Informe del Proceso

El Valor de la Búsqueda y Selección Especializada

IBÉRICA GLOBAL, Especialistas en Búsqueda y Selección de Directivos

29 de marzo de 2011

IBERICA GLOBAL, CONSEJEROS DE DIRECCIÓNReclutamiento Profesional Especializado

www.ibericaglobal.com

Nuestra Firma

Ibérica Global Executive Search , es una firma líder de Búsqueda de Directivos, formada porconsultores especializados en la búsqueda de profesionale s de Dirección , que aporta a susClientes un profundo conocimiento de los mejores profesionales de su sector.

Contamos con una red ibérica de 12 consultores / colaboradores (divididos en España y Por-tuga l), que nos permite conocer diversos sectores en ambos países, actuar con agilidad, y dar un

2Construyendo Estrategias de Búsqueda y Selección para el Crecimiento Sostenible de su Negocio. www.ibericaglobal.com

tuga l), que nos permite conocer diversos sectores en ambos países, actuar con agilidad, y dar unservicio de Calidad y de garantía de rendimiento empresarial.

Nuestra firma, Ibérica Global , es sinónimo de especialización sectorial, eficacia, cercanía a Clien-tes y a Candidatos, Orientación a Resultados, y profesionalidad.

Tenemos nuestra oficina central en Madrid.

Nuestro Equipo

Contamos con un Equipo de Trabajo Especializado , for-mado por Consultores que han trabajado anteriormentecomo profesionales en diversos puestos directivos y en

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como profesionales en diversos puestos directivos y endeterminados campos de especialización.

Por tanto nuestros Consultores presentan el Know How yel Know Who preciso , para identificar y atraer a los me-jores Directivos en España y Portugal.

Nuestro Valor Añadido

“Especialización Sectorial”

En Ibérica Global Executive Search conocemos a fondo lossectores de construccción, industria, energías renovables, yservicios profesionales. Ante la solicitud de un proceso debúsqueda, el Equipo de nuestra División de ExecutiveSearch , empieza a soltar nombres e identifica ante nuestro

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Search , empieza a soltar nombres e identifica ante nuestroCliente los mejores profe-sionales. Es un Win-Win para lasdos partes: Nuestro Cliente y nosotros .

“Servicio absolutamente Personalizado”

Nuestros Clientes tienen el Compromiso de que vamos acontactar con los mejores profesionales del mercado , en re-lación a sus expectativas salariales para la posición objeto debúsqueda. Trabajamos con el objetivo de asegurar que nues-tros Clientes sean capaces de continuar creciendo.

Construyendo Estrategias de Búsqueda y Selección para el Crecimiento Sostenible de su Negocio.

Nuestras Búsquedas

Ibérica Global Executive Search , lleva a cabo habitualmente la búsqueda de los siguientes per-files:

o Adjunto a Presidencia.o Director General .o Managing Director .

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o Managing Director .o Director Financiero .o Director Comercial .o Director de Recursos Humanos .o Director de Sistemas y Organización .

El Valor de la Búsqueda y Selección Especializada.

Por qué trabajar con Nosotros?

o Garantía del retorno de su inversión.

o Transparencia, objetividad, y rigor de los profesionales incorporados.

o Benchmarking comparativo de los salarios actuales del mercado.

Indicadores Clave de nuestro Rendimiento

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o Benchmarking comparativo de los salarios actuales del mercado.

o Reclutamiento Profesional Especializado.

o Implantación de la Imagen de Marca de nuestros Clientes en los nichos de profesionalesespecializados.

o Rastreo del mercado local y nacional de los perfiles objeto de búsqueda .

o Estamos alerta a los movimientos de la Competencia de nuestros Clientes.

Construyendo Estrategias de Búsqueda y Selección para el Crecimiento Sostenible de su Negocio.

Nuestros Clientes

Nuestros Clientes son pymes ibéricas líderes en susector . Son empresas profesionales, modernas y tecnifi-cadas en sus modelos de gestión.

Valoran nuestros servicios por el rigor de nuestro aseso-

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Valoran nuestros servicios por el rigor de nuestro aseso-ramiento externo para contratar a los mejores profesio-nales del mercado.

Sus Directores Generales nos ven como socios estra-tégicos en su crecimiento empresarial, y creen en una re-lación a largo plazo sostenida en la confianza mutua.

El Valor de la Búsqueda y Selección Especializada.

Nuestros Candidatos

Nuestros Candidatos son profesionales contrastados ensu sector . Son profesionales de valor, y que aportan anuestros Clientes la garantía de un Alto Rendimiento, den-tro de un entorno profesional y altamente tecnificado.

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Valoran nuestros servicios por el rigor de nuestro asesora-miento para conocer las mejores Compañías, los mejoresProyectos, y/o cualquier otro tipo de información o consejoprofesional que nos soliciten.

Nuestros Candidatos , son también nuestros Clientes .

Construyendo Estrategias de Búsqueda y Selección para el Crecimiento Sostenible de su Negocio.

Nuestra Metodología

2ESTRATEGIA

FOCALIZADA DE

1DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO • Definición y Comprensión de los Objetivos Estratégicos de nuestro Cliente, de la Cul-

tura de la Organización, y de los Objetivos Operativos de cada Posición objeto de Bús-queda. Trabajamos directamente con la Dirección General.

• Entendemos la Búsqueda de Directivos como Consultores de Ne gocio .

• Diseño e implantación de la Estrategia de Búsqueda para cada Proceso .

4FIDELIZACIÓN Y CAPTACIÓN DE

TALENTO

3EVALUACIÓN Y

CONOCIMIENTO CANDIDATOS

ESTRATEGIA FOCALIZADA DE

BÚSQUEDA • Todas las Búsquedas solicitadas se llevan a cabo dirigiendo las acciones de captaciónde Candidatos de Valor, en las empresas que son competencia directa de nuestrosClientes.

• Comprensión objetiva de la situación profesional de cada Ca da Candidato .

• La capacidad para empatizar con Candidatos de Valor, se hace necesaria para poderentender que es lo que realmente les motiva al cambio .

� Presentación de Candidatos Finalistas al Cliente.

• Mantenemos con los mejores profesionales del Sector una est recha relación .

• Llevamos a cabo un seguimiento permanente de los Candidatos de Valor , con elobjetivo de conocer en todo momento la viabilidad de ofrecerles las propuestas demejora profesional de nuestros Clientes.

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Conclusiones

Ibérica Global a través de sus Servicios Profesionales de Búsqueda de Directivos , le aportavalor en los siguientes aspectos:

o Asesoramiento profesional (objetividad y rigor) para enco ntrar la persona correcta.

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o Estimación actualizada del paquete retributivo para atrae rla.

o Optimos costes y tiempos de búsqueda.

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Informe del ProcesoManaging Director

Vuestro Contacto

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Federico CasasTlm: 6

[email protected]

David FerreirósTlm: 625 057 307

[email protected]