Embed Size (px)
DESCRIPTION
Icn july 2014 pdf
Citation preview
July2014
Vol.
13
เฝพ ดนฌฬผาฬผฟฌธโธ...ส่นเสรพมการลนทยนด้านอลันนาน
Next Generation
ผรพหารแฯนญห้ผรรลยฯล
ทฟ่ฝรภกษาภากร ธนฝกรณ์ผรรณาธพการผรพหารสยกานดา แสนเดมธนผรรณาธพการณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดพ์มฬยรฟฬ์ นามทนษ์กธนผรรณาธพการกฤตฬา ทพชฬัดพษฐ์ • กฤษดา ทัผทพม • ฝรพญญา ถรฟธนันต์ • ฝฤษณา กทานแก้ทธธกแผผ * ฌฆษณา * นานสมาชพกมฬย รฟฬ์ นามทนษ์เปา้ำธนสมาใมสฌมสรนักลนทยนฯลพตฌดฬกธนผรรณาธพการ ICNตพดต่ธะ่าฬผรพการสมาชพกและนักลนทยน สมาใมสฌมสรนักลนทยนฌทรถอัท์ : 0 2936 1429 ต่ธ 211ฌทรสาร : 0 2936 1441-2e-mail : [email protected]
ฝัปปย ผันการด าเนพนธย รกพปำธนธนใ์กรส่ทนญหญ่เรพ่มหันมาญส่ญปและตระหนักถภนการลดญช้อลันนานทฟ่ โม่ป าเฝ็น ธาทพ การรณรนใ์ญห้ฝระหฬัดโฮฮ้า ฝพ ดโฮ ฝพ ดใธมอพทเตธร์ หรมธฝพ ดแธรเ์มม่ธโม่ญช้นาน การญช้กระดาษญห้ใรผทัน้ 2 หน้า ด้ทฬการน ามา Reuse หรมธแม้กระทัน่การเดพนำภน้ลนธาใารแทนการญช้ลพฮท์ เอม่ธสนธนตธผกระแสการธนยรักษ์อลันนานทฟ่เฝ็นโฝโด้ท่าก าลันปะหมดโฝญนธนาใต
นัผเฝ็นการลนมมธฝฏพผัตพธฬ่านปรพนปันญนภาใส่ทนำธนฝระชาชน เอม่ธญห้สธดใล้ธนกัผการด าเนพนนฌฬผาฬด้านอลันนานำธนภาใรัฐ ทฟ่ต้ธนการธนยรักษ์และกระตย้นญห้เกพดการญช้อลันนานทดแทนเอพ่มมากำภ้น ฌดฬส านักนานใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยน หรมธ ผฟฌธโธ หน่ทฬนานภาใรัฐทฟ่มฟผทผาทส าใัญญนการสนัผสนยนและส่นเสรพมการลนทยนกพปการทฟ่ด าเนพนธย รกพปด้านอลันนานญนทยกด้าน เอม่ธฯลักดันญห้การน าแนททานการธนยรักษ์อลันนาน รทมถภนการน าอลันนานชนพดธม่นๆ มาทดแทนเกพดำภน้และน ามาซภ่นฝระฌฬชน์ธันสรนสยดต่ธฝระเทถชาตพ
เช่นเดฟฬทกัผสมาใมสฌมสรนักลนทยนทฟ่มฟนฌฬผาฬญนการส่นเสรพมญห้อนักนานรร้ปักการญช้อลันนานธฬ่านฝระหฬัด ร่ทมมมธร่ทมญป ลด ละ การญช้อลันนานญนช่ทนเทลาทฟ่โม่ป าเฝ็น รทมถภนอัฒนาระผผการญห้ผรพการเอม่ธลดำัน้ตธนและลดการญช้ทรัอฬากรทฟ่สพน้เฝลมธน เช่น การดาทน์ฌหลดเธกสารฯ่านเทฎผโซต์ และการลนทะเผฟฬนสมัใรสัมมนาธธนโลน์ เฝ็นต้น นัผเฝ็นการฝลรกปพตส านภกญห้อนักนานำธนสมาใมเกพดใทามตระหนักและมย ่นมั่นญนการธนยรักษ์รทมถภนการญช้ทรัอฬากรทฟ่มฟธฬร ่ ญห้เกพดฝระสพทธพภาอและฝระสพทธพฯลสรนสยด
สมาใมฬันในเฯฬแอร่ำ้ธมรลำ่าทสารและกพปกรรมดฟๆ ทฟ่มฟฝระฌฬชน์และช่ทฬส่นเสรพมกพปการำธนสมาชพกและฯร ้ญช้ผรพการฯ่านช่ธนทานต่านๆ ธาทพ เทฎผโซต์สมาใม e-mail Marketing และผธร์ดฝระชาสัมอันธ์ รทมถภนการเฝพ ดญห้ฯร ้ญช้ผรพการโด้แสดนใทามใพดเหฎน ตพชม หรมธ ร้ธนเรฟฬนนานญห้ผรพการ โด้ทานฌทรถอัท์ 0 2936 1429 ต่ธ 102 หรมธ e-mail: [email protected] หรมธแสดนใทามใพดเหฎนด้านการเฯฬแอร่ำ่าทสาร โด้ทฟ่ [email protected] ทยกำ้ธเสนธแนะำธนท่านปะเฝ็นฝระฌฬชน์เอม่ธการฝรัผฝรยนและอัฒนานานผรพการำธนเราต่ธโฝ
ำ้ธใทรรร้การญช้สพทธพฝระฌฬชน์ส าหรัผนานเใรม่ธนปักร (eMT Online) นานหลันเดพนอพธฟการ-ธธกเธกสารหนันสมธธนยมัตพ 05
NextGeneration
ผรพหารแฯนญห้ผรรลยฯล
03
08 1106เฝพ ดนฌฬผาฬผฟฌธโธ...ส่นเสรพมการลนทยนด้านอลันนาน
ผรรณาธพการ
ภาอฝกปาก : http://windturbineshome.net/wp-content/uploads/house-with-solar-and-wind-energy.jpg
อลพกทพธฟใพด...สร้านใยณภาอชฟทพตญหส้นัใม
ำ้ธใทรรร้การญช้สพทธพฝระฌฬชน์
นานหลันเดพนอพธฟการ-ธธกเธกสารหนันสมธธนยมัตพส าหรัผนานเใรม่ธนปักร (eMT Online)
[email protected]กฤษดา ทัผทพม
ระผผธพเลฎกทรธนพกส์ส าหรัผนานสพทธพและฝระฌฬชน์ด้านเใรม่ธนปักร eMT Online ญห้ผรพการธธกเธกสารหนันสมธธนยมัตพและราฬนาน เอม่ธรธนรัผการญช้สพทธพ์นานหลันเดพนอพธฟการน าเำ้า ส าหรัผผรพษัททฟ่น าเำ้าเใรม่ธนปักรมาก่ธนล่ทนหน้าฌดฬการช าระธากรำาเำ้า การญช้ธนาใารใ า้ฝระกันกัผกรมถยลกากร การำธญห้ส านักนานธธกหนันสมธเรฟฬกเกฎผธากร รทมโฝถภนการำธธนยญาตส่นเใรม่ธนปักรธธกโฝต่านฝระเทถ ทฟ่ผรพษัทปะละเลฬการำธธนยมัตพ*ำธธนยญาตกัผส านักนานโม่โด้
การอัฒนาฝรัผฝรยนระผผระหท่านส านักนานและกรมถยลกากร เอม่ธน าโฝสร่การฬกเลพกเธกสารส าหรัผนานหลันเดพนอพธฟการนัน้ฬันโม่ผรรลยำ้ธตกลนร่ทมกัน เนม่ธนปากมฟฝัปปัฬและธนใ์ฝระกธผธม่นๆ ทฟ่มฟใทามป าเฝ็นและส าใัญ ทฟ่ฬันต้ธนในโท้ซภ่ นหนันสมธธนยมัตพและราฬนาน เอม่ธญช้เฝ็นหลักฐานญนการด าเนพนการและตรทปสธผกรณฟทฟ่ระผผโม่สามารถปัดการโด้ ฌดฬมฟภาอรทมการท านานำธนแต่ละฝระเภทนานดันนฟ้นานำธธนยมัตพสัน่ฝล่ธฬแผผใมนธากร*ใมนธากรปากส่นซ่ธม :
ส าหรัผ เใรม่ธนปักรทั่ทโฝทฟ่ช าระธากรเำ้ามา หรมธเใรม่ธนปักรทฟ่ส่นธธกโฝซ่ธมแล้ทน ากลัผเำ้ามาฌดฬช าระธากรใ่าซ่ธมโฝก่ธน การเตรฟฬมำ้ธมรลญนระผผ eMT Online ต้ธนำธธนยมัตพผัญชฟราฬการเใรม่ธนปักรฌดฬระผย ชม่ธราฬการเใรม่ธนปักร หน่ทฬสพนใ้าญห้ตรนตามญผำนสพนใ้าำาเำ้าทฟ่ Shipping ด าเนพนการฯ่านอพธฟการแผผช าระธากรเำ้ามาแล้ทเท่านัน้ (ำธสนทนสพทธพ์) ส่ทนการำธใมนธากร*ใมนธากรใ่าซ่ธม กรมถยลกากรปะตรทปสธผใทามถรกต้ธนำธนเธกสารหนันสมธธนยมัตพสั่นฝล่ธฬใมนธากร*ใมนธากรปากส่นซ่ธม ฌดฬเทฟฬผกัผญผำนสพนใ้าำาเำ้าฝระกธผร่ทมกันเฝ็นหลักนานำธธนยมัตพถธนการญช้ธนาใารใ า้ฝระกันเใรม่ธนปักร :
การเตรฟฬมำ้ธมรลญนระผผ eMT Online ต้ธนำธธนยมัตพผัญชฟราฬการเใรม่ธนปักรฌดฬระผย ชม่ธราฬการเใรม่ธนปักร หน่ทฬสพนใ้าญห้ตรนตามญผำนสพนใ้าำาเำ้าทฟ่ Shipping ด าเนพน
การฯ่านอพธฟการแผผญช้ธนาใารใ า้ฝระกันเำ้ามา (ธนาใารใ า้ฝระกัน) การำธถธนการญช้ธนาใารใ า้ฝระกันปะต้ธนระผยำ้ธมรลญห้ตรนตามญผำนสพนใ้าำาเำ้าทฟ่ใ ้าฝระกัน ถ้าระผผตรทปสธผท่าถธนโม่ใรผทยกราฬการหรมธถธนโม่เตฎมป านทนตามทฟ่ใ า้ฝระกันโท้ ปะธธกหนันสมธเรฟฬกเกฎผธากรกรณฟถธนใ า้โม่ใรผทยกราฬการ*ถธนใ า้โม่เตฎมป านทน ญห้กรมถยลกากรเรฟฬกเกฎผธากรกัผผรพษัทโฝอร้ธมกัผหนันสมธถธนการญช้ธนาใารใ า้ฝระกันทันทฟ
นานำธธนยญาตำฬาฬเทลาใ า้ฝระกันเใรม่ธนปักร : ธ้านธพนตามนานใ ้าฝระกันเใรม่ธนปักร ซภ่ นส านักนานธนยญาตญห้ผรพษัทใ า้ฝระกันเใรม่ธนปักรโด้ 1 ฝฟ แต่ผรพษัทโม่สามารถำธถธนใ ้าฝระกันโด้ก่ธนใรผธาฬย ใ า้ฝระกัน ปภนต้ธนมาด าเนพนการำธำฬาฬเทลาใ า้ฝระกันญนระผผ เอม่ธฬมดธาฬยการใ า้ฝระกันธธกโฝ ฌดฬผรพษัทปะโด้รัผการธนยญาตญห้ำฬาฬเทลาใ ้าฝระกันธธกโฝธฟก 1 ใรั ้น ใรั ้นละ 1 ฝฟ (ฝระกาถทฟ่ ฝ.4*2556) ซภ่ นก่ธนใรผก าหนดการใ า้ฝระกัน*ำฬาฬเทลาใ ้าฝระกัน ระผผปะท าการแป้นเตมธนฌดฬแสดนราฬละเธฟฬดใ าร้ธนนานใ ้าฝระกัน*ำฬาฬเทลาใ ้าฝระกัน ในใ้านญห้ผรพษัททราผฯ่านฌฝรแกรมการญช้นานระผผ eMTOnline นธกปากนัน้สมาใมปะมฟผรพการเสรพมช่ทฬตพดตาม ญห้ใ าแนะน าผรพษัทเร่นรฟผมาด าเนพนการ ำฬาฬเทลาใ า้ฝระกัน*ถธนการญช้ธนาใารใ า้ฝระกันเอพ่มเตพมธฟกด้ทฬ
ภาอปาก : http://www.dreamstime.com/stock-photo-industrial-gears-background-image1913853
นานเรฟฬกเกฎผธากรกรณฟผรพษัทำธเสฟฬภาษฟธากร : ระผผปะเฝพ ดช่ธนทานส าหรัผผรพษัททฟ่มฟใทามต้ธนการปะ
ำธช าระธากรส าหรัผเใรม่ธนปักรทฟ่น าเำ้ามาฌดฬการญช้สพทธพ์ำธนส า นักนานตามเหตยฯลและใทามป า เ ฝ็นทฟ่ แ ป้น ญ ห้ส านักนานธธกหนันสมธเรฟฬกเกฎผธากร ซภ่นเฝ็นโฝตามใทามต้ธนการำธนผรพษัท เช่น กรณฟทฟ่ผรพษัทำธธนยญาตใ า้ฝระกันเใรม่ธนปักรกัผส านักนานโท้ และด าเนพนการฯ่านอพธฟการเใลฟฬร์ำธนกัผกรมถยลกากรเำ้ามาแล้ท ฌดฬราฬการเใรม่ธนปักรทฟ่ำธใ ้าฝระกันนั้น “เฝ็นราฬการทฟ่มฟฯลพตโด้ญนฝระเทถ (Negative List)” ปภนท าญห้ผรพษัทโม่โด้รัผการธนยมัตพผัญชฟราฬการเใรม่ธนปักรปากเป้าหน้าทฟ่ส านักนาน ส่นฯลญห้โม่สามารถำธถธนใ ้าฝระกันราฬการดันกล่าทโด้ ดันนั้น ผรพษัทต้ธนมาด าเนพนการำธช าระธากรฯ่านระผผ eMTOnline เอม่ธญห้ส านักนานธธกหนันสมธแป้นกรมถยลกากรเรฟฬกเกฎผธากรกัผผรพษัท เฝ็นต้นนานำธธนยญาตส่นเใรม่ธนปักรโฝต่านฝระเทถ (ส่นใมน*ส่นซ่ธม) :
ส าหรัผเใรม่ธนปักรทฟ่ำธญช้สพทธพ์สั่นฝล่ธฬแผผฝกตพ*สั่นฝล่ธฬใมนธากร*สั่นฝล่ธฬแผผถธนการญช้ธนาใารใ า้ฝระกันกัผส านักนานเำ้ามาเท่านัน้ ฌดฬระผผสามารถญห้ผรพษัทเลมธกส่นใมน*ส่นซ่ธมแผผทั้นตัทเใรม่ธนทฟ่น าเำ้าหรมธแฬกส่นญนลักษณะำธนธย ฝกรณ์ ธะโหล่ ชพ ้นส่ทน ทัน้นฟ้กรณฟเใรม่ธนทฟ่ส่นใมนธธกโฝต่านฝระเทถต้ธนด าเนพนการญห้แล้ทเสรฎปภาฬญน 90 ทันท าการ นัผปากลนทันทฟ่ธนยมัตพญนหนันสมธำธธนยญาตส่นใมน (ถ้าเกพน 90 ทันท าการ หนันสมธาผัผนฟป้ะโม่สามารถ
ญช้นานโด้) ส่ทนเใรม่ธนทฟ่ส่นธธกโฝซ่ธมต้ธนด าเนพนการภาฬญน 60 ทันท าการ นัผปากลนทันทฟ่หนันสมธธนยมัตพำธธนยญาตส่นซ่ธม (ถ้าเกพน 60 ทัน ท าการ หนันสมธาผัผนฟ้ปะโม่สามารถญ ช้นานโด้ ) ทั้นนฟ้ เมม่ธด า เนพนการส่นเใรม่ธนปักรธธกโฝต่านฝระเทถญนทานฝฏพผัตพแล้ท ผรพษัทต้ธนมาด าเนพนการฬมนฬันการส่นใมน*ส่นซ่ธม ฯ่านระผผ eMT Online ธฟกใรัน้ ญนกรณฟถ้าเใรม่ธนปักรทฟ่ส่นธธกโฝซ่ธมโม่สามารถซ่ธมแซมโด้ ผรพษัทสามารถด าเนพนการำธเฝลฟ่ฬนสถานะปากส่นซ่ธมเฝ็นส่นใมนเอม่ธญห้ส านักนานธธกหนันสมธส่นใมนญห้ผรพษัทปัดเกฎผโท้เฝ็นหลักฐานต่ธโฝ นานำธธนยมัตพฬกเลพก :
รธนรัผส าหรัผผรพษัททฟ่เกพดำ้ธฯพดอลาดญนการปัดเตรฟฬมำ้ธมรลญนฝระเภทนานต่านๆ ตามเหตยฯล ใทามป าเฝ็นทฟ่แป้นญห้ส านักนานธธกหนันสมธฬกเลพก เอม่ธญห้ผรพษัทำธธนยมัตพนานนัน้ๆ เำ้ามาญหม่ เช่น ผรพษัทำธธนยมัตพสั่นฝล่ธฬใมนธากรเำ้ามา และโด้ตรทปสธผใทามถรกต้ธนำธนหนันสมธธนยมัตพ *ราฬนาน อผท่า “ระผย เลำทฟ่ธพนทธฬซ์ฯพดอลาด” กรณฟนฟ้ผรพษัทต้ธนำธธนยมัตพฬกเลพกใ าร้ธนำธธนยมัตพสั่นฝล่ธฬใมนธากรฯ่านระผผ eMT Online นัน้ก่ธน ฌดฬผรพษัทต้ธนน าหนันสมธธนยมัตพต้นาผัผมาส่นใมนทฟ่สมาใม (ตามระเผฟฬผทพธฟฏพผัตพำธนการฬกเลพก สมาใมปะโม่รัผเธกสาราผัผส าเนา) ระผผปะท าการใมนฬธดกลัผเำ้าโฝญนผัญชฟราฬการเใรม่ธนปักรธฟกใรัน้ เอม่ธญห้ผรพษัทำธธนยมัตพสั่นฝล่ธฬใมนธากรเำ้ามาญหม่ เฝ็นต้น
ผรพหาร ญห้โด้ดัน่ญปทันอย ธทฟ่ 30 กรกฎาใม 2557 เทลา 13.00-16.30 น.
ณ ห้ธนฝระชยม 1 ชัน้ 2 สถาผันทพปัฬปยัาภรณ์ ถนนทพภาทดฟรันสพต
สมาใมสฌมสรนักลนทยนSupport by’57
สธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่เตพม โด้ทฟ่ แฯนกลรกใ้าสัมอันธแ์ละสมธ่สารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ใยณเผญปทรรณ ต่ธ 203, ใยณลัดดาทัลฬ์ ต่ธ 202 e-mail: [email protected], [email protected] , [email protected]
ำธเชพญเำ้าร่ทมสัมมนา IC Talk’57 ใรัน้ทฟ่ 4
Next Generationณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทสัดพ์
การทฟ่ปะญห้ฯลนานธธกมาดฟและมฟใยณภาอ ปะต้ธนฝระกธผโฝด้ทฬฝัปปัฬต่านๆ ทฟ่ส าใัญหลาฬฝัปปัฬ ธันปะเธมธ้ฝระฌฬชน์ญห้นานทัน้หลาฬเหล่านัน้ฝระสผใทามส าเรฎปโด้ตามเฝ้าหมาฬทฟ่ทานโท้ “ใน” กฎเฝ็นฝัปปัฬหนภ่นซภ่นมฟส าใัญโม่น้ธฬโฝกท่าฝัปปัฬธม่นญด หลาฬธนใ์กรฝระสผฝัญหาทฟ่เกฟ่ฬทเนม่ธนกัผใทามหลากหลาฬำธนช่ทนธาฬยำธนอนักนานญนธนใ์กร แต่ธฟกหลาฬธนใ์กรกฎสามารถญช้ใทามต่านเหล่านฟ้มาเฝ็นตัทฯลักดันและน าอาธนใ์กรญห้ก้าทโฝสร่ใทามส าเรฎปโด้
“แล้ทญนธนใ์กรำธนเรามฟใทามหลากหลาฬำธนช่ทนธาฬยำธนอนักนานธฬ่านโรผ้าน:”
เราสามารถแผ่นกลย่มช่ทนธาฬย ำธนเอม่ธนร่ทมนานญนธนใ์กรโด้เฝ็น 3 กลย่ม ดันนฟ้
Baby Boomer ใมธ กลย่มในช่ทนธาฬย ระหท่าน 44-62 ฝฟ (เกพดระหท่านฝฟ อ.ถ.2489-2507) ลักษณะำธนในช่ทนธาฬย Baby Boomer ปะมฟใทามำฬันและตัน้ญปญนการท านาน มฟชฟทพตเอม่ธการท านาน ทานตนธฬร ่ญนกฎระเผฟฬผ เใารอกตพกาำธนสันใม มฟใทามธดทน ทย่มเทกัผการท านาน ทย่มเทกัผธนใ์กร ญห้ใทามส าใัญกัผฯลนานแม้ปะต้ธนญช้ระฬะเทลานานกท่าปะฝระสผใทามส าเรฎป ท านานหนักเอม่ธสร้านรากฐานญห้กัผชฟทพต และโม่นพฬมทฟ่ปะเฝลฟ่ฬนนาน เนม่ธนปากมฟใทามปนรักภักดฟต่ธธนใ์กรเฝ็นธฬ่านมาก
Generation X ใมธ กลย่มในช่ทนธาฬยระหท่าน 29-43 ฝฟ (เกพดระหท่านฝฟ อ.ถ.2508-2522) ลักษณะำธนกลย่ม Gen X นฟ้ ปะมฟอฤตพกรรมทฟ่ ต้ธนการใทามเรฟฬผน่าฬ สผาฬๆ แผผโม่ต้ธนเฝ็นทานการ ญห้ใทามส าใัญและเน้นหนักญนเรม่ธนใทามสมดยลำธนชฟทพตการท านานกัผชฟทพตใรธผใรัท มฟใทามใพดและแนทการท านานแผผรร้และท าทยกธฬ่านโด้ด้ทฬตัทเธน โม่ป าเฝ็นต้ธนอภ่นอาญใร มฟใทามใพดเฝพ ดกท้านญนการรัผฮันำ้ธตพตพนญนการน ามาฝรัผฝรยนและอัฒนาตนเธน
Generation Y ใมธ กลย่มในช่ทนธาฬย ระหท่าน 8-28 ฝฟ (เกพดระหท่านฝฟ อ.ถ.2523-2543) เฝ็นกลย่มในทฟ่ฌตมาอร้ธมกัผใทามเปรพญทานด้านเทใฌนฌลฬฟ นพฬมใทามทันสมัฬ กล้าแสดนธธกและกล้าแสดนใทามใพดเหฎน มฟใทามเฝ็นตัทำธนตัทเธนสรน โม่ชธผธฬร ่ ญนกรธผหรมธเนม่ธนโำและอร้ธมทฟ่ปะแหกกฎระเผฟฬผโด้เสมธ เฝ็นทัฬทฟ่เอพ่นเรพ่มเำ้าสร่ทัฬท านาน ต้ธนการใทามชัดเปนญนการท านานท่า “สพ่นทฟ่ท ามฟฯลต่ธตนเธนและต่ธหน่ทฬนานธฬ่านโร” มฟใทามสามารถญนการท านานทฟ่เกฟ่ฬทกัผการตพดต่ธสม่ธสาร และฬันสามารถท านานหลาฬๆ ธฬ่านโด้ญนเทลาเดฟฬทกัน ฝฏพเสธโม่โด้ท่าญนฬย ใสมัฬฝัปปย ผัน Generation Y เรพ่มเำ้ามามฟส่ทนร่ทมและมฟผทผาทกัผการด าเนพนกพปกรรมภาฬญนธนใ์กรเอพ่มมากำภน้ เดฎกปผญหม่ต่านเรพ่มทฬธฬเำ้าสร่ตลาดแรนนาน ด้ทฬลักษณะทานอฤตพกรรม แนทใพด ตลธดปนทัถนใตพำธน Gen Y นฟเ้ธน ท าญห้ผานธนใ์กรธาปต้ธนเฯชพญกัผฝัญหาใทามำัดแฬ้นำธนในญนแต่ละช่ทนทัฬ ซภ่ นส่นฯลกระทผต่ธการท านานทัน้ทานตรนและทานธ้ธม “แล้ทเราญนฐานะ HR ปะปัดการกัผฝัญหาเหล่านฟโ้ด้ธฬ่านโร:” แฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร สมาใมสฌมสรนักลนทยน ำธเชพญทยกท่านร่ทมสัมมนา IC Talk’57 ใรัน้ทฟ่ 4 หัทำ้ธ “ผรพหาร GEN Y ญห้โด้ดั่นญป” ญนทันอย ธทฟ่ 30 กรกฎาใม 2557 เทลา 13.00-16.30 น. ณ ห้ธนฝระชย ม 1 ชัน้ 2 สถาผันทพปัฬปย ัาภรณ์ ถนนทพภาทดฟรันสพต สธผถามราฬละเธฟฬดเอพ่มเตพมโด้ทฟ่ แฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 201-203
ทฟ่มา : http://www.adecco.co.th/employers/adecco-thought-leadership-detail.aspx?id=366&c=4ภาอปาก : http://www.telusinternational-europe.com/fr/5-best-practices-on-customer-service-for-generation-y/
ส่นเสรพมการลนทยนด้านอลันนานเฝพ ดนฌฬผาฬผฟฌธโธ...
[email protected]มฬยรฟฬ์ นามทนษ์
“อลันนาน” นัผเฝ็นฝัปปัฬส าใัญต่ธกพปทัตรและการด าเนพนชฟทพตฝระป าทันำธนมนยษฬ์ อลันนานหลักทฟ่เราญช้กันธฬร ่ญนทยกทันนฟ้ ใมธ อลันนานทฟ่โด้ปาก “ฮธสซพล” ซภ่นปะต้ธนญช้ระฬะเทลาหลาฬล้านฝฟ กท่าทฟ่ธรรมชาตพปะเฝลฟ่ฬนซากอมชและสัตท์ญห้กลาฬเฝ็นเชม ้ธเอลพนเหล่านฟ้โด้ ฮธสซพลทฟ่เรารร้ปักกันทั่ทโฝ โด้แก่ ถ่านหพน น า้มัน และก๊าซธรรมชาตพ แม้ฝัปปย ผันอลันนานเหล่านฟ้ปะฬันมฟราใาโม่แอนมากเกพนโฝนัก ทัน้ฬันมฟใทามสะดทกสผาฬญนการน าโฝญช้นาน แต่ด้ทฬำ้ธป ากัดทฟ่ส าใัญำธนอลันนานเชม้ธเอลพนเหล่านฟ้ทฟ่ ส่นฯลกระทผต่ธสพ่นแทดล้ธม ฌดฬเาอาะการก่ธญห้เกพดฝัญหาฌลกร้ธนทฟ่ก าลันส่นฯลกระทผธฬร ่ญนำณะนฟ้ ธฟกทั้นฬันเฝ็นอลันนานทฟ่ญช้แล้ทสพน้เฝลมธนและมฟแนทฌน้มท่าปะเกพดทพกฤตการำาดแใลนส่นฯลญห้มฟราใาเอพ่มสรนมากำภน้ญนธนาใต
ปากฝัปปัฬด้านลผำ้านต้น ส่นฯลญห้หน่ทฬนานภาใรัฐทฟ่ก ากัผดรแลด้านอลันนานต่านตม่นตัทธธกนฌฬผาฬเอม่ธกระตย้นการธนยรักษ์อลันนาน การญช้อลันนานปากแหล่นธม่นทดแทน รทมถภนการผรพการปัดการอลันนานทัน้ญนธนใ์กรและส าหรัผใรัทเรมธน
ส านักนานใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยน (ผฟฌธโธ) เฝ็นหนภ่นหน่ทฬนานทฟ่มฟผทผาทส าใัญด้านอลันนานญนการส่นเสรพมการลนทยนกพปการอลันนานญนหลาฬด้าน ธาทพ การฯลพตโฮฮ้า การฯลพตอลันนานหมย นเทฟฬน การฝระหฬัดอลันนาน การฯลพตอลันนานทดแทน ธันเฝ็นแนททานการส่นเสรพมทฟ่ใรธผใลยมด้านอลันนานเอม่ธช่ทฬลดฝัญหาทฟ่เกพดปากการญช้อลันนานธฬ่านสพน้เฝลมธนญนฝัปปย ผัน ฌดฬมฟนฌฬผาฬส่นเสรพมด้านอลันนาน ดันนฟ้การส่นเสรพมการฯลพตอลันนานหมยนเทฟฬน
อลันนานหมยนเทฟฬน โด้แก่ เธทานธล โผฌธดฟเซล ก๊าซชฟทภาอ รทมถภนการน าเถษทัสดยทานการเกษตรทฟ่โม่ญช้แล้ทมาแฝรรรฝเ ฝ็นอลันนาน ซภ่ นปะช่ทฬสร้านมร ลใ่าเอพ่มแก่ฯลพตฯลทานการเกษตรและก าปัดำฬะชฟทภาอ ตลธดปนเฝ็น
มาตรการลดการญช้อลันนานน า้มัน ถ่านหพน ฯลฯ ธฟกด้ทฬ กพปการด้านนฟฯ้ร ้ฝระกธผการสามารถำธรัผการส่นเสรพมการลนทยนญนฝระเภท 1.8 “กพปการฯลพตแธลกธบธล์หรมธเชม ้ธเอลพนปากฯลพตฯลทานการการเกษตร รทมทัน้เถษ หรมธำฬะ หรมธำธนเสฟฬ” ฌดฬ ผฟฌธโธก าหนดญห้เฝ็นกพปการทฟ่ญห้ใทามส าใัญและเฝ็นฝระฌฬชน์ต่ธฝระเทถเฝ็นอพเถษและญห้โด้รัผการฬกเท้นธากรำาเำ้าเใรม่ธนปักรและฬกเท้นภาษฟเนพนโด้นพตพผยใใล 8 ฝฟ ฌดฬโม่ป ากัดทนเนพนฬกเท้นภาษฟ เนพนโด้นพตพผย ใใลการส่นเสรพมการฯลพตธย ฝกรณ์ฝระหฬัดอลันนาน
มาตรการนฟ้เ ฝ็นการส่นเสรพมแก่กพปการทฟ่ฯลพตธย ฝกรณ์ฝระหฬัดอลันนาน หรมธธย ฝกรณ์ส าหรัผญช้อลันนานทดแทนภาฬญนฝระเทถ แทนการน าเำ้าปาก
ต่านฝระเทถ ฌดฬญห้การส่นเสรพม กพปการหลาฬฝระเภท โด้แก่
การฯลพตเซลล์แสนธาทพตฬ์และเซลล์เชมธ้เอลพน (Fuel
Cell) ญห้ส่นเสรพมญนฝระเภท5.5.10 “กพปการฯลพตเซลล์แสนธาทพตฬ์และทัตถยดพผส าหรัผฯลพตเซลล์แสนธาทพตฬ์ ” และฝระเภท 4.15 “กพปการฯลพตเซลล์เชม ้ธเอลพน” โด้รัผสพทธพและฝระฌฬชน์ฬกเท้นธากรำาเำ้าเใรม่ธนปักร และฬกเท้นภาษฟเนพนโด้นพตพผยใใล 8 ฝฟ ฌดฬโม่ป ากัดทนเนพนการส่นเสรพมการฯลพตโฮฮ้าหรมธโธน า้
นัผเฝ็นฌใรนสร้านอมน้ฐานส าใัญำธนฝระเทถโทฬ ฌดฬญนฝัปปย ผันรัฐผาลโด้มฟนฌฬผาฬส่นเสรพมการลนทยนำธนภาใเธกชนญนด้านนฟม้ากำภน้ เอม่ธแผ่นเผาภาระการลนทยนำธนภาใรัฐ ธฟกทัน้การฯลพตโฮฮ้าใทผใร่กัผโธน ้าเอม่ธญช้ญนภาใธย ตสาหกรรมและอาณพชฬกรรมญนระผผ Cogeneration ปะช่ทฬเอพ่มฝระสพทธพภาอการญช้อลันนานำภน้ธฬ่านมาก
ทฟ่มา : ส านักนานใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยน (ผฟฌธโธ)ภาอปาก : http://www.sheknows.com/living/articles/988493/10-tips-for-buying-an-eco-friendly-vehicle
: http://technologygreenenergy.blogspot.com/2013/03/environmentally-friendly-logo.html : http://hdwallpaper-s.com/12__Eco_Green.htm : http://www.naturalenergyth.com/win_300w.htmll
การส่นเสรพมการฯลพตรถฬนต์ฝระหฬัดอลันนานผฟฌธโธมฟนฌฬผาฬส่นเสรพมการฯลพตรถฬนต์ฝระหฬัด
อลันนานมาตรฐานสากล หรมธ ธฟฌใใาร์ ตัน้แต่ฝฟ 2550 ฌดฬส่นเสรพมญห้มฟการฯลพตรถฬนต์ทฟ่สะธาด ฝระหฬัด และฝลธดภัฬ เอม่ธสร้านฐานการฯลพตรถฬนต์แผผญหม่ญนฝระเทถ เอพ่มำฟดใทามสามารถญนการแำ่นำันญนตลาดส่นธธกญนระฬะฬาท ซภ่นฝระสผใทามส าเรฎปธฬ่านมาก ฌดฬสถพตพญนฝฟ 2555 มฟการฯลพตรถฬนต์ธฟฌใใาร์ป านทน 6 แผผ มากถภน 258,969 ใัน และมฟแนทฌน้มเอพ่มำภ้นธฬ่านต่ธเนม่ธน
เอม่ธสร้านฌธกาสำฬาฬฐานการฯลพตรถธฟฌใใาร์ญนธนาใต ผฟฌธโธปภนเฝพ ดญห้ส่นเสรพมการฯลพตรถฬนต์ธฟฌใใาร์ รย ่นทฟ่ 2 ตามฝระกาถใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยนทฟ่ ส.1*2556 เรม่ธนการส่นเสรพมการลนทยนกพปการฯลพตรถฬนต์ฝระหฬัดอลันนานมาตรฐานสากล (ธฟฌใใาร์) ซภ่ นโด้รัผใทามสนญปปากฯร ้ฯลพตรถฬนต์ป านทนมากเกพนใาด ปากฬธดก าลันการฯลพตรทม 1,581,000 ใัน นัผเฝ็นการสะท้ธนญห้เหฎนถภนใทามเชม่ธมั่นญนถกัฬภาอำธนฝระเทถโทฬต่ธนักลนทยนต่านชาตพญนการเฝ็นฐานการฯลพตรถฬนต์ ชั ้นน าำธน ฌลก ตลธดปนส่นฯลดฟต่ธการอัฒนาธย ตสาหกรรมการฯลพตชพ้นส่ทนำธนโทฬทฟ่ ต้ธนฯลพตทัตถยดพผส่นฝ้ธนญห้แก่ใ่าฬรถฬนต์เหล่านฟธ้ฟกด้ทฬ
ธฬ่านโรกฎตาม ผฟฌธโธฬันในเดพนหน้าสนัผสนยนการส่นเสรพมการลนทยนกพปการอลันนานญนด้านธม่นๆ ธฬ่านต่ธเนม่ธน ฌดฬเาอาะการส่นเสรพมการฯลพตอลันนานปากอลันนานทดแทน เอม่ธช่ทฬส่นเสรพมและกระตย้นญห้เกพดการญช้อลันนานทฟ่ฬัน่ฬมนต่ธโฝญนธนาใต
ผฟ ฌธโธโด้ ญห้การส่นเสรพมการลนทยนญนฝระเภท 7.1.1 “กพปการฯลพตอลันนานโฮฮ้าหรมธโธน า้” ซภ่นใรธผใลยมถภนการฯลพตโฮฮ้าปากเชม้ธเอลพนหรมธอลันนานต่านๆ เช่น อลันน า้ ก๊าซธรรมชาตพ แสนธาทพตฬ์ ฯลฯ ด้ทฬ ฌดฬก าหนดญห้สพทธพและฝระฌฬชน์ 2 ด้าน โด้แก่ กพปการฯลพตโฮฮ้าหรมธ โธน า้ทั่ทโฝ โด้รัผฬกเท้นธากรำาเำ้าเใรม่ธนปักรและฬกเท้นภาษฟ เนพนโด้นพตพผย ใใล 8 ฝฟ ฌดฬป ากัดทนเนพนโม่เกพน 100% ำธนเนพนลนทยนฌดฬโม่รทมใ่าทฟ่ดพนและทยนหมย นเทฟฬน และกพปการฯลพตโฮฮ้าหรมธโธน า้ปากอลันนานหมยนเทฟฬน เช่น ปากทัสดยทานการเกษตร ก๊าซชฟทภาอ ลม ฯลฯ โด้รัผฬกเท้นธากรำาเำ้าเใรม่ธนปักรและฬกเท้นภาษฟเนพนโด้นพตพผยใใล 8 ฝฟ ฌดฬโม่ป ากัดทนเนพนการส่นเสรพมการผรพหารปัดการอลันนาน
เฝ็นมาตรการเอม่ธแก้โำปย ดธ่ธนด้านการน าเทใฌนฌลฬฟฝระหฬัดอลันนานมาญช้ฝระฌฬชน์ำธนกพปการ เอราะทฟ่ฯ่านมาฬันมฟการลนทยนด้านนฟ้โม่มากเท่าทฟ่ใทร เนม่ธนปากผานผรพษัทมธนท่าฌใรนการมฟใทามเสฟ่ฬนสรนทานเทในพใ ธาปส่นฯลตธผแทนด้านฝระหฬัดอลันนานทฟ่โม่ใย้มใ่ากัผการลนทยน
ดันนัน้ ผฟฌธโธปภนเฝพ ดญห้การส่นเสรพมทฟ่ใรธผใลยมมากำภ้น ญนฝระเภท 7.17 “กพปการผรพการด้านปัดการอลันนาน” (Energy Service Company - ESCO) ซภ่นปะช่ทฬกระตย้นญห้มฟการญช้เทใฌนฌลฬฟฝระหฬัดอลันนานมากฬพ่นำภ้น เนม่ธนปากมฟการเอพ่มผทผาทด้านอัฒนาฌใรนการและรธนรัผใทามเสฟ่ฬนแทนฯร ้ฝระกธผการ มฟการก าหนดเนม่ธนโำปะต้ธนโด้รัผใทามเหฎนชธผปากกระทรทนอลันนานก่ธนฬม่นใ าำธรัผการส่นเสรพม และธฬร ่ ญนำ่าฬโด้รัผสพทธพและฝระฌฬชน์ฬกเท้นธากรำาเำ้าเใรม่ธนปักร และฬกเท้นภาษฟ เนพนโด้นพตพผย ใใล 8 ฝฟ ฌดฬโม่ป ากัดทนเนพน
ป าลักษณ์ ำยนอลแก้ท[email protected]
ส าหรัผฯร ้ผรพหารธนใ์กรทฟ่ก าลันใ้นหาแนททานและทพธฟการญนการผรพหารปัดการธนใ์กรเชพนผรรณาการ เอม่ธมย ่นสร่การเฝ็นธนใ์กรสมรรถนะสรน (High Performance Organization) และฬพ่นถ้าธนใ์กรำธนท่านญห้ใทามส าใัญกัผแฯนกลฬยทธ์ (Strategic Plan) มฟการญช้เใรม่ธนมมธผรพหารนาน ธาทพ SWOT Balanced Scorecard และมฟการปัดท าแฯนทฟ่ฬย ทธถาสตร์ (Strategy Map) ธฬร ่แล้ท ฌปทฬ์ญหญ่ำ้ธหนภ่นซภ่นธนใ์กรทัน้หลาฬมักปะเปธใล้าฬๆ กัน ใมธ “ท าธฬ่านโรญห้แฯนกลฬย ทธ์ทฟ่ ปัดท าโท้ท านานธฬ่านโด้ฯล และมฟใทามก้าทหน้าตามล าดัผ”
หน่ทฬนานดันกล่าทฬันช่ทฬโม่ญห้เกพดฝัญหาำาดการเชม่ธมต่ธระหท่านการด าเนพนฬยทธถาสตร์แต่ละเรม่ธน ซภ่นเราธาปปะอผเปธโด้ ดันตัทธฬ่านฝระฌฬใเหล่านฟ้
“อทกเราร่ทมฝระชย มระดมสมธนและร่านแฯนฬยทธถาสตร์ปนส าเรฎปเฝ็นรรฝร่านญนแต่ละฝฟ แต่มันกฎฬันในถรกทานโท้ญนตร้หรมธแำทนโท้ผนฯนัน ปนกระทั่นฝฟ ต่ธโฝเรากฎลยกำภน้มาอร ดถภนมันธฟกใรัน้” “ฯร ้ ผ รพ ห า ร มักป ะมฟ ใท ามใพ ด รพ เ รพ่ ม ญ ห ม่ ๆ แ ต่เฝลฟ่ฬนแฝลนโฝเรม่ธฬๆ ทัน้ๆ ทฟ่ฬันโม่โด้ลนมมธท า” “ทฟมนานำาฬเใ้ากฎทย ่นธฬร ่กัผการดรแลลรกใ้า ส่ทนอทกเรากฎแใ่ท านานฯลพตสพนใ้าโฝ ต่านะ่าฬต่านมฟหน้าทฟ่โม่ก้าทก่าฬกัน” “ฯร ้ผรพหารโม่เใฬสม่ธสารแฯนฬย ทธถาสตร์ ในเฝ็นเอราะเรามฟต าแหน่นโม่สรนอธทฟ่ปะรัผรร้ หรมธท่ามันฬากซผัซ้ธนเกพนกท่าทฟ่เราปะเำ้าญป” “อทกเราก าลันฬย ่นธฬร ่กัผฝัญหาราฬทัน ผานฝัญหากฎเฝ็นฝัญหาเรม ้ธรัน ปะหาเทลาทฟ่ โหนมาด าเนพนการตามแฯนฬยทธถาสตร์ ทยกทันนฟก้ฎท านานแทผโม่โด้หาฬญปแล้ท” “ใณะกรรมการแสดนฯลการผรพหารนานทฟ่เตฎมโฝด้ทฬตัทชฟ้ทัดมากมาฬนัผร้ธฬ แต่ตัทชฟ้ทัดโหนผ้านล่ะทฟ่ส าใัญ”
นั่นใมธหลากหลาฬเหตยฯลทฟ่ท าโมผรพษัทต่านๆ ปภนล้มเหลทญนการผรพหารแฯนำธนธนใ์กร ฌดฬสรยฝเรฟฬกท่าเฝ็น 4 ก าแอนำทานกัน้ต่ธการน าแฯนโฝฝฎพผัตพ (Four Barriers to Strategy Implementation) ซภ่นสธดใล้ธนกัผแนทใพดปากหนันสมธ Strategy-focused Organization ำธน Norton ทฟ่กล่าทท่า 9 ญน 10 ำธนธนใ์กรทฟ่น าเธา Balanced scorecard โฝญช้ “โม่ฝระสผใทามส าเรฎป” ซภ่นธย ฝสรรใำทากหนามทฟ่เฝ็นสาเหตยหลักนัน้ฝระกธผด้ทฬ
แม้ท่า “การทานแฯนกลฬยทธ์ทานธย รกพป หรมธ การทานฬย ทธถาสตร์ ” ธนใ์กรปะ โด้ รัผการฬธมรัผถภ นใทามส าใัญ และน าโฝญช้แอร่หลาฬมากำภ้น ดันปะเหฎนโด้ปากฯลำธนการน า Balanced Scorecard โฝญช้ธฬ่านกท้านำทานทั่ทฌลก และการมฟแฯนทฟ่ฬย ทธถาสตร์ทฟ่น าเสนธมยมมธนรธผด้านมากำภ้นปากการท าแฯนธย รกพปญนธดฟต แต่ปะมฟสักกฟ่ธนใ์กรทฟ่ปะสามารถำัผเใลม่ธนแฯน ตพดตาม ฝระเมพนฯล ปนผรรลยเฝ้าหมาฬทฟ่โด้ทานโท้โด้หมด นฟ่ปภนเฝ็นเหตยฯลทฟ่ธฬากปะแนะน าญห้ CEO ำธนธนใ์กร อพปารณาถภนใทามส าใัญำธนการมฟส านักนานผรพหารสมรรถนะธนใ์กร หรมธ CPM Office (Corporate Performance Management Office) เอม่ธผรรณาการกระผทนการปัดท าแฯน ถ่าฬทธด ปนถภนน าโฝฝฎพผัตพญห้เกพดฯล ฌดฬเาอาะธนใ์กรำนาดญหญ่ทฟ่มฟใทามอร้ธม
ผรพหารแฯนญห้ผรรลยฯล
Vision Barrier ซภ่นระผยท่ามฟอนักนานเอฟฬนร้ธฬละ 5 เท่านัน้ทฟ่รร้และเำ้าญปแฯนฬยทธถาสตร์ำธนธนใ์กร Management Barrier มฟใณะฯร ้ผรพหารร้ธฬละ 85 ทฟ่ญช้เทลาโม่ถภนชัท่ฌมนญนหนภ่นเดมธน หารมธเกฟ่ฬทกัผแฯน Resource Barrier มฟถภนร้ธฬละ 60 ำธนในญนธนใ์กรทฟ่ท านานฌดฬโม่โด้เชม่ธมต่ธกัผนผฝระมาณญนแฯน People Barrier มฟเอฟฬนร้ธฬละ 25 ำธนฯร ้ปัดการทฟ่มฟใ่าป้านปรนญปอพเถษ เชม่ธมกัผใทามส าเรฎปตามแฯน การผรพหารสมรรถนะธนใ์กรญห้น่าฬำภ้น และโม่ต้ธนโฝ
เปธกัผสภาทะใทามล้มเหลทเหมมธนญนธดฟต แผผทฟ่ธนใ์กรส่ทน ญหญ่ก าลั น เฯชพญธฬร ่ ปากนานทพ ปัฬำธน Bob Paladino โด้อัฒนาปนเฝ็นหลัก 5 ฝระการ ทฟ่ฯ่านการทดลธนญช้ญนธนใ์กรต้นแผผ ปนโด้ำ้ธสรยฝทฟ่ดฟเหมมธนกัผหลาฬเใรม่ธนมมธทฟ่โด้รัผการฬธมรัผทฟ่มักปะมาปากการท าทพปัฬธฬ่านปรพนปัน และฝระมทลใทามรร้ทฟ่โด้ญนรรฝำธนแนทใพด ทพธฟการ หรมธเใรม่ธนมมธญหม่ๆ ทฟ่ส า ใัญป าเ ฝ็นต้ธนมฟหลักฐานเชพนฝระปักษ์มากอธทฟ่ปะท าญห้เชม่ธโด้ท่ามันสามารถญช้นานโด้ปรพน และมฟฝระฌฬชน์มากกท่าทพธฟการทฟ่ธนใ์กรทั่ทโฝญช้ธฬร ่ ญนราฬละเธฟฬดำธนหลัก 5 ฝระการ ญนการผรพหาร
ปัดการเอม่ธฬกระดัผสมรรถนะธนใ์กร ท าญห้เราเหฎนภาอทฟ่ชดัเปนำภ้นท่าญนแต่ละหลักการนั้น ญนธนใ์กรชัน้น ามฟการน าโฝฝระฬย กต์ญช้ธฬ่านโร ดันนัน้ถ้าเราแใ่เดพนตามหลักการดันกล่าทธฬ่านเฝ็นระผผ กฎปะท าญห้เราแน่ญปโด้ท่าเราก าลันผรพหารธนใ์กรฌดฬมย ่นเน้นโฝทฟ่การฬกระดัผสมรรถนะญห้สรนำภน้
หลักการทฟ่ 1 ปัดตั้นส านักนานผรพหารสมรรถนะธนใ์กร และปัดหาผยใลากรทฟ่มฟใทามสามารถมาด าเนพนการ หลักการำ้ธนฟ้แสดนญห้ เหฎนท่าส านักนานผรพหารสมรรถนะธนใ์กร และเป้าหน้าทฟ่ภาฬญนส านักนานแห่นนฟม้ฟ
หน้าทฟ่ท าธะโรและปะเฝ็นกลโกญห้กัผฯร ้ผรพหารญนการฯลักดัน Balanced Scorecard โด้ธฬ่านโร ฌดฬเาอาะำัน้ตธนแรกญนการปัดตัน้ส านักนานนฟ้ธฬร ่ทฟ่การสนัผสนยนำธนฯร ้ผรพหาร (Executive Sponsorship) เอราะหน่ทฬนานนฟป้ะต้ธนท านานญกล้ชพดและเฝ็นแำนำาำธนฯร ้ผรพหารญนการเำ้าโฝตพดตามใทามก้าทหน้าต่านๆหลักการทฟ่ 2 ท าญห้แฯนฬย ทธถาสตร์มฟใทามส าใัญและสม่ธสารเฝ็นภาษาเดฟฬทกันโด้ทัน้ธนใ์กร สพ่ นส า ใัญำธนหลักการนฟ้ธฬร ่ ทฟ่ ทพธฟ การ ญนการธธกแผผและญช้แฯนทฟ่ฬย ทธถาสตร์ญห้เกพดฝระฌฬชน์สรนสยดและกลาฬเฝ็นเใรม่ธนมมธทฟ่มฟฝระสพทธพฯล ฌดฬเาอาะทัตถยฝระสนใ์เชพนกลฬยทธ์ (Strategic Objectives) และตัทชฟท้ัด (Measures) เอราะปากแฯนทฟ่ฬย ทธถาสตร์ปะท าธฬ่านโรถภนปะสม่ธสารและสร้านใทามเำ้าญปญห้แก่ในญนระดัผชัน้ต่านๆ ญนธนใ์กรสามารถเำ้าญปโด้ เหมมธนกัผทฟ่นักลนทยนดรราฬนานทานการเนพนำธนสถานฝระกธผการต่านๆ ก่ธนปะอพปารณาตัดสพนญปลนทยนธฬ่านนัน้ เรฟฬกท่า การสม่ธสารเชพนกลฬยทธ์ (Strategic Communications)หลักการทฟ่ 3 ถ่าฬทธดนฌฬผาฬ ทพถทาน และเฝ้าหมาฬำธนแฯนฬย ทธถาสตร์ลนโฝตามล าดัผชัน้ และปัดการญห้เฝ็นโฝตามแฯน ดันใ ากล่าททฟ่ท่า “หากเราสามารถทัดฯลำธนสพ่นทฟ่เราอร ดถภนมันโด้ และธธพผาฬธธกมาเฝ็นตัทเลำเชพ นฝรพมาณ เรากฎปะรร้ถภนผานสพ่นผานธฬ่านทฟ่เกพดำภ้นกัผสพ่นนัน้ แต่ถ้าเราโม่สามารถทัดมันโด้ โม่สามารถธธพผาฬญนเชพนตัทเลำ กฎ เ ท่ากัผเราโม่รร้ธะโรเกฟ่ฬทกัผมันเลฬ” สพ่นทฟ่หลักการนฟญ้ห้ใทามส าใัญเฝ็นธันดัผต้นๆ ใมธ ตัทชฟท้ัดและใ่าเฝ้าหมาฬ ทฟ่ปะต้ธนถ่าฬทธดลนโฝญนหน่ทฬนานต่านๆ ตั้นแต่ภาอรทมระดัผธนใ์กร ลนโฝระดัผกระผทนการ ปนถภนระดัผผย ใใลเฝ็นชัน้ๆ ฌดฬธาปแผ่นเฝ็น 3 ระดัผ ใมธ ระดัผ Strategic Focus ระดัผ Operational Focus และ
ระดัผ People Focus เมม่ธรทมทัน้ 3 ระดัผกฎปะโด้ตัทชฟ้ทัดรทมทั้นธนใ์กร ทฟ่ ปะน า โฝ ญ ช้ ญนการทผททนฯลการด าเนพนนานฝระป าฝฟ ต่ธโฝหลักการทฟ่ 4 ฝรัผฝรยนสมรรถนะญห้ดฟำภน้ธฬร ่เสมธ หลักการนฟ้ปะแสดนญห้เหฎนถภนแนททานการเรฟฬนรร้ปากฝัญหา ธย ฝสรรใ ำ้ธฯพดอลาด ผกอร่ธน ตลธดปนการทฟ่โม่สามารถผรรลยเฝ้าหมาฬ ด้ทฬการทพเใราะห์หาสาเหตยและญช้เใรม่ธนมมธทฟ่เหมาะสมญนการอัฒนาและฝรัผฝรยน เช่น การญช้ทพธฟการ DMAIC (Define Measure Analyze Improve และ Control) ฝรัผฝรยนสมรรถนะญนแผผำธน GE Six Sigma หรมธญช้เทในพใการแผ่นส่ทนลรกใ้า (Customer Segmentation) เอม่ธฝรัผฝรยนกระผทนการญห้ผรพการ เอม่ธสร้านใทามสัมอันธ์และเอพ่มใทามอภนอธญปลรกใ้า หรมธการญช้ลฟน (Lean) เอม่ธำปัดใทามสรญเสฟฬญนกระผทนการ เฝ็นต้น ทฟ่ส าใัญฌใรนการฝรัผฝรย นนาน ปะต้ธนมฟใทามเชม่ธมฌฬนกัผแฯนนานและเฝ้าหมาฬเชพนฬย ทธถาสตร์ ท าญห้เหฎนท่ากพปกรรมฝรัผฝรยนนานทฟ่ท ากันธฬร ่ญนอมน้ทฟ่ต่านๆ นัน้ โม่โด้ท าฌดฬเธกเทถ แต่มฟใทามฬภดฌฬนกัผภาอญหญ่ำธนธนใ์กร
หลักการทฟ่ 5 ปัดการใทามรร้ทฟ่เกพดำภ้นและสร้านฝระฌฬชน์ปากใทามรร้นัน้ หลักการำ้ธสยดท้าฬปะท าญห้เหฎนโด้ชดัท่าธนใ์กรปะมฟใทามเปรพญก้าทหน้าโด้ธฬ่านโร ใทามรร้และฝระสผการณ์ทฟ่ โด้ปากการผรพหารนาน ปะน าโฝปัดเกฎผโท้ญนรรฝแผผทฟ่สามารถน ามาญช้ญห้เกพดฝระฌฬชน์ต่ธทัน้การอัฒนาในและการอัฒนาธนใ์กร กระผทนการปัดการใทามรร้ำธนธนใ์กรชัน้น าโด้แสดนญห้เหฎนถภนสพ่นทฟ่ เรฟฬกท่า Learning and Integration ใมธ การทฟ่ธนใ์กรโ ม่ฝล่ธฬญ ห้ฝระสผการณ์ทฟ่ เกพดำภ้นญนธนใ์กรฯ่านโฝ แต่โด้สกัดเฝ็นใทามรร้ทฟ่สามารถปะน าโฝถ่าฬทธด ญห้เฝ็นฝระฌฬชน์ทั้นหน่ทฬนานทฟ่เฝ็นต้นทานและหน่ทฬนานธม่นๆ ทฟ่ธาปปะน าโฝต่ธฬธด หรมธฝรัผฝระฬยกต์ญช้ญนอมน้ทฟ่ำธนตนเธนโด้
ส าหรัผธนใ์กรทฟ่มฟใทามสนญป และตัน้ญปทฟ่ปะผรพหารธนใ์กรเอม่ธมย ่นสร่ใทามเฝ็นเลพถ หรมธต้ธนการฬกระดัผญห้เฝ็นธนใ์กรสมรรถนะสรนแล้ท ลธนน าแนทใพด ทพธฟการ และตัทธฬ่านปากธนใ์กรทฟ่มฟทพธฟการฝฏพผัตพทฟ่เฝ็นเลพถญนด้านต่านๆ มาอพปารณา ร่ทมกัผการฝระเมพนผรพผทและสภาอแทดล้ธมำธนธนใ์กร เมม่ธลนมมธฝฎพผัตพและฝรัผฝรยนผ่ธฬใรัน้ ญนธนาใตธาปปะโด้ทพธฟการทฟ่เฝ็นำธนเรา และญช้โด้ดฟกท่าท าตามต าราธฬ่านเดฟฬท
ภาอปาก : http://all-free-download.com/free-photos/business_technology_photo_04_hd_picture_168715.html : http://solgensolutions.com/about-us
: http://www.interactive.in/blog/wp-content/uploads/2013/06/Marketing-Strategy.jpg
ฝฤษณา กทานแก้ท[email protected]
ญนช่ทนแรกผรพษัทปะซม้ธฯ้าทธมมธปากชยมชนฯ่านอ่ธใ้าในกลานทฟ่รัผมาปากหมร ่ผ้านต่านๆ รทผรทมและป าหน่าฬญห้กัผผรพษัทธฟกทธดหนภ่น ชย มชนปะโด้ราฬโด้หลันถรกหักใ่าำนส่นแล้ทซภ่นกฎโม่โด้มากมาฬนัก ผรพษัทปภนโด้เลฎนเหฎนถภนใทามส าใัญำธนใทามฬั่นฬมนสร่ธย รกพปชย มชน ฌดฬปัดทฟมนานลนอม้นทฟ่ เอม่ธญห้ใทามรร้เรม่ธนการท าผัญชฟ การปัดท าสตฎธก และการปัดส่นสพนใ้าญห้กัผสมาชพกญนชย มชน ปนท าญห้กลย่มสามารถป าหน่าฬฯ้าทธมมธญห้กัผผรพษัทโด้เธน นัผเฝ็นการช่ทฬสร้ า น ร าฬ โด้ เอพ่ ม ญ ห้ กั ผชย มชน โด้ ฌ ดฬตรน ซภ่ นนธกปากนัน้แล้ท ผรพษัทฬันำฬาฬการสร้านธาชฟอและสร้านราฬโด้โฝสร่ภรมพภาใต่านๆ ำธนฝระเทถ ฌดฬสร้านธาชฟอทฟ่ฬัน่ฬมนญห้แก่ชยมชนกท่า 10 แห่น ปภนนัผเฝ็นธฟกหนภ่นฌใรนการทฟ่น่าสนญปเฝ็นธฬ่านมาก ปากเมฎดเนพนทฟ่ต้ธน เสฟฬ โฝ กัผใ่าฝกอลาสตพกป านทนโม่น้ธฬ ฝรัผเฝลฟ่ฬนมาเฝ็นฯ้าทธมมธทฟ่สทฬนาม สามารถสร้านธาชฟอ สร้านราฬโด้ และกระตย้นระผผเถรษฐกพปญนท้ธนถพ่นโด้เฝ็นธฬ่านดฟ “แใ่เอฟฬนอลพกทพธฟใพด กฎสามารถสร้านมรลใ้ามากมาฬใมนกลัผสร่สันใมโด้”
สร้านใยณภาอชฟทพตญห้สันใมใทามฬั่นฬมนทานธย รกพปำธนธนใ์กรญนฬย ใฝัปปย ผันนั้น
ธาปโม่โด้เกพดปากใทามส าเรฎปำธนฯลฝระกธผการแต่เอฟฬนธฬ่านเดฟฬท แต่ต้ธนหมาฬรทมถภนการเฝ็นธนใ์กรทฟ่มฟใทามรัผฯพดชธผและเธาญปญส่ต่ธสพ่นต่านๆ รธผำ้าน ฌดฬใ านภนถภน ชยมชน สันใม และสพ่นแทดล้ธมร่ทมด้ทฬ
Give & Share าผัผนฟฯ้ร ้เำฟฬนโด้มฟฌธกาสเำ้าร่ทมนานสัมมนา “White Line : เส้นทานสฟำาทสร่ใทามฬั่นฬมน” ปัดฌดฬ BrandAge Essential ซภ่นเฝ็นนานสัมมนาทฟ่ญห้ใทามรร้ญนการด าเนพนนานด้าน CSR ญนธฟกแน่มยมหนภ่น ทฟ่มย ่นเน้นญห้ธนใ์กรหันกลัผมามธนทฟ่ตนเธนท่า “ญนการด าเนพนธย รกพปต่านๆ นัน้ มฟธะโรทฟ่สามารถน ามาต่ธฬธดใมนกลัผสพ่นดฟๆ สร่สันใมและสพ่นแทดล้ธมโด้ผ้าน” หรมธ “สามารถฯสานใทามร่ทมมมธระหท่านธนใ์กร ชยมชน และสันใมรธผำ้าน ฌดฬมธนฯลกระทผทฟ่ธาปเกพดำภ้น ทพเใราะห์ และท าใทามเำ้าญป ด้ทฬการเน้นใทามมฟส่ทนร่ทมำธนในภาฬญนธนใ์กร รทมถภนสร้านญห้เกพดใทามร่ทมแรนร่ทมญปำธนในญนชยมชนใทผใร่โฝกัผการฝลรกปพตส านภก เอม่ธสร้านแนททานฝฏพผัตพส่นเสรพมใยณใ่าญห้เกพดฝระฌฬชน์สรนสยดและฬั่นฬมนโฝอร้ธมๆ กัน” ฌดฬปะำธฬกตัทธฬ่านเอม่ธญห้ฯร ้ธ่านโด้เหฎนภาอทฟ่ชดัเปนำภน้
ผรพษัท กรยนโทฬ-แธกซ่า ฝระกันชฟทพต ป ากัด (มหาชน) เสนธเรม่ธนราทำธนการน า CSR มาฯสานเำ้ากัผธย รกพปฝระกันภัฬโด้ธฬ่านลนตัท ฌดฬผรพษัทโด้รพเรพ่ม “ฌใรนการฝกกรมธรรม์ฯ้าทธมมธปากท้ธนถพ่นและทัสดยธรรมชาตพ” แทนทฟ่ฝกกรมธรรม์ปากอลาสตพกทฟ่ญช้ธฬร ่เฝ็นฝระป า ฌดฬการน าทัสดยปากธรรมชาตพและฯ้าทธมมธมาเฝ็นทัสดยหลักญนการฯลพตฝกกรมธรรม์ ซภ่นนธกปากปะช่ทฬกระปาฬราฬโด้สร่ชยมชนแล้ทฬันช่ทฬลดภาทะฌลกร้ธนโด้ธฟกทานหนภ่นด้ทฬ
ธฟกหนภ่ นผรพษัททฟ่ เ ฝ็นตัทธฬ่านญนการด าเนพนกพปกรรมด้าน CSR ฌดฬมย ่นเน้นการญช้เถษทัสดยเหลมธญช้ปากการฝระกธผธย รกพปญห้เกพดฝระฌฬชน์และโม่ท าลาฬสพ่นแทดล้ธมำธน ผรพษัท ธ าอลฮร ดส์ ฌอรเซสซพ่ น ป ากัด ซภ่นเฝ็นทฟ่ทราผกันดฟถภนลักษณะำธนการด าเนพนธย รกพปด้ านธย ตสาหกรรมการฯลพตธาหารปากมะอร้าทเฝ็นหลัก ผรพษัทโด้ท าการถภกษาการปัดการำธนเสฟฬ "โร้ำธนเหลมธทพ้น" เฝลฟ่ฬนเฝ็นสพ่นทฟ่มฟใยณใ่า สร่การอัฒนาธฬ่านฬัน่ฬมน ฌดฬฬภดหลัก 3R (Reduce,
อลพกทพธฟใพด...
ทฟ่มา : นานสัมมนา White Line : เส้นทานสฟำาทสรใ่ทามฬัน่ฬมน ปดัฌดฬนพตฬสาร BrandAge Essential
ภาอปาก : https://www.krungthai-axa.co.th/th/csr_cover.asp: http://www.m2fjob.com
: http://www.ampolfood.com/csr/what.php : http://venivi.com/2013/02/21/is-it-a-great-business-idea/
Reuse, Recycle) เน้นญห้อนักนานญนฌรนนานตระหนักถภนใทามรัผฯพดชธผต่ธสันใมและฯร ้ผรพ ฌภใ ฌดฬฬภดหลัก “ธย ตสาหกรรมสฟเำฟฬท” ลดการะันกลผำธนเสฟฬและน าำธนเสฟฬนัน้กลัผมาญช้ฝระฌฬชน์ญห้โด้มากทฟ่สยด ฌดฬมฟฯลนานทพปัฬหลากหลาฬฌใรนการ ธาทพ การฯลพตเชม้ธเอลพนปากญฬมะอร้าท, การฯลพตถ่านธัดแท่นฌดฬญช้กะลามะอร้าท, การน ากล่ธนผรรปย ภัณฑ์ UHT มาฯลพตเฝ็นฌต๊ะเรฟฬนส าหรัผเดฎก ฯลฯ นัผเฝ็นการญช้ฝระฌฬชน์ปากำธนเสฟฬและำธนเหลมธญช้ทฟ่โด้ปากการฝระกธผกพปการทัน้สพน้ ใพดใ้นและทพปัฬเอม่ธน าสพ่นทฟ่ เรามธนท่าโร้ใ่าและโร้ราใา ญห้สามารถกลัผมาสร้านฝระฌฬชน์สร้านมรลใ่าโด้ธฬ่านมากมาฬมหาถาลทัน้ทานตรนและทานธ้ธม ตลธดปนฬันเฝ็นการเอพ่มใยณใ่าและสร้านถกัฬภาอญห้แก่ธนใ์กรโด้ธฬ่านดฟเฬฟ่ฬมธฟกด้ทฬ
การฝระกธผกพปการญดๆ หากเราลธนหันกลัผมามธนทฟ่ ตัทเธน ใ านภนถภนสพ่นทฟ่ธฬร ่รธผตัท ใพดต่ธฬธดปากสพ่นทฟ่มฟธฬร ่ เอม่ธใมนกลัผญห้สันใม ชย มชน สพ่นแทดล้ธม ธนใ์กรเธนแทผปะโม่ต้ธนเสฟฬฝระฌฬชน์ญดๆ ญนการฝระกธผธย รกพปนัน้เลฬ ญนทานกลัผกันฬันสามารถสร้านใยณใ่าญห้เอพ่มมากำภ้นธฬ่านฬั่นฬมนโด้ธฟกด้ทฬ ส าหรัผาผัผหน้าปะเฝ็นเรม่ธนราทดฟๆ ธะโรนั้นธฬ่าลมมตพดตามกันนะใะ
<< สมาใมสฌมสรนักลนทยนปัดธผรม Public Training หัทำ้ธ “สพทธพอพเถษทานถยลกากรตามใทามตกลนระหท่านฝระเทถภาฬญต้ JTEPA” เอม่ธญห้ใทามรร้แก่ฯร ้เำ้าร่ทมธผรมเกฟ่ฬทกัผหลักเกณฑ์และแนททานฝฏพผัตพญนการำธญช้สพทธพอพ เถษทานภาษฟถยลกากร ภาฬญต้ใทามตกลนหย้นส่ทนเถรษฐกพป โทฬ -ญฟ่ฝย่ น (JTEPA) ฌดฬ โด้ รัผ เกฟ ฬรตพปากฯร ้เชฟ่ฬทชาญปากกรมถยลกากรเฝ็นทพทฬากรผรรฬาฬ เมม่ธทันทฟ่ 5 มพถยนาฬน 2557
สพทธพอพเถษทานถยลกากรตามใทามตกลนระหท่านฝระเทถภาฬญต้ JTEPA
<< สมาใมสฌมสรนักลนทยนปัดธผรมภาฬญนญห้กัผ ผรพษัท แธดทพใส แมนรแฮใเปธรพน่ (โทฬแลนด์) ป ากัด ญนหัทำ้ธ “กฎหมาฬถยลกากรและทพธฟปัดเกฎผใ่าภาษฟธากร” เอม่ธญห้ผย ใลากรโด้ รัผใทามรร้ เกฟ่ฬทกัผกฎหมาฬถยลกากร ผทผัญญัตพทฟ่เกฟ่ฬทำ้ธนกัผการน าเำ้า-ส่นธธก–น าฯ่านเอม่ธรธนรัผ AEC ใทามฯพดและแนททานการเฝรฟฬผเทฟฬผระนัผใดฟญนชัน้ถยลกากร ฌดฬโม่ต้ธนน าใดฟโฝฮ้ธนถาล และแนททานฝฏพผัตพ ำ้ธใทรระทัน และทพธฟแก้โำฝัญหาทฟ่เกพดปากใทามฯพดอลาดทานถยลกากร ฌดฬ ใยณฝระอันธ์ อพสมฬรมฬ์ หัทหน้าะ่าฬใดฟส านักนานถยลกากร ตรทปสพนใ้าลาดกระผัน เฝ็นทพทฬากรผรรฬาฬ เมม่ธทันทฟ่ 14 มพถยนาฬน 2557
In house Training “กฎหมาฬถยลกากรและทพธฟปัดเกฎผใ่าภาษฟธากร” ผรพษัท แธดทพใส แมนรแฮใเปธรพ่น (โทฬแลนด์) ป ากัด
<< IC Talk’57 ใรัน้ทฟ่ 3 หัทำ้ธ “17 เใรม่ธนมมธนักใพด เำฎมทพถสร่ธนใ์กรมมธฌฝร” ฌดฬใยณทันรัตน์ สันตพทพภานนท์ ทพทฬากรฯร ้เชฟ่ฬทชาญ โด้ญห้ใทามรร้เกฟ่ฬทกัผเใรม่ธนมมธนักใพดต่านๆ โด้แก่ เใรม่ธนมมธใยณภาอ 7 ชนพด (QC Tools) เใรม่ธนมมธใยณภาอญหม่ 7 ชนพด (7 New QC Tools) และเใรม่ธนมมธทฟ่ป าเฝ็นญนการเรพ่มต้นฌใรนการ 3 ชนพด เอม่ธญห้ฯร ้เำ้าร่ทมสัมมนาโด้ใ้นอผทพธฟการแก้โำฝัญหาหรมธธย ฝสรรใญนการท านานธฬ่านมฟฝระสพทธพภาอและเกพดฝระสพทธพฯล เมม่ธทันทฟ่ 26 อฤษภาใม 2557
17 เใรม่ธนมมธนักใพด เำฎมทพถสร่ธนใ์กรมมธฌฝร
<< สมาใมสฌมสรนักลนทยนปัดสัมมนาส าหรัผฯร ้ญช้ผรพการระผผ RMTS-2011 ส านักนานสาำาชลผย รฟ หัทำ้ธ “การเตรฟฬมใทามอร้ธมเอม่ธเำ้าสร่ระผผ RMTS-2011” ฌดฬโด้รัผเกฟฬรตพปาก ใยณกนกทรรณ สยถพรนาถ ฯร ้ธ านทฬการถรนฬ์เถรษฐกพปการลนทยนภาใทฟ่ 4 ส านักนานใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยน กล่าทเฝพ ดนานสัมมนา ฌดฬมย ่นเน้นญห้ฯร ้ญช้ผรพการโด้รัผทราผำ้ธมรลเกฟ่ฬทกัผรรฝแผผการปัดท าฐานำ้ธมรลญนระผผ RMTS-2011, ผัญชฟราฬการทัตถยดพผและฝรพมาณสตฎธกสรนสยด , ผัญชฟราฬการสรตรการฯลพต, ลักษณะการท านานฐานำ้ธมรลทัตถยดพผ-สั่นฝล่ธฬทัตถยดพผ-ตัดผัญชฟทัตถยดพผญนระผผ, ำัน้ตธนและระฬะเทลาการเตรฟฬมำ้ธมรลเำ้าสร่ระผผ RMTS-2011 และำัน้ตธนการ Cut Off ระผผ RMTS เดพม มฟผรพษัททฟ่ญห้ใทามสนญปเำ้าร่ทมมากกท่า 500 ผรพษัท เมม่ธทันทฟ่ 7 อฤษภาใม 2557
“การเตรฟฬมใทามอร้ธมเอม่ธ เำ้าสร่ ร ะผผ RMTS-2011” ส านักนานสาำาชลผย รฟ (แหลมาผัน)
มฬยรฟฬ์ นามทนษ์[email protected]
สนัผสนยนฌดฬ
“ฯมใพดท่าฯร ้ผรพหาร ต้ธนมฟใทามปรพนญปต่ธเอม่ธนร่ทมนานทั ้นหมด และต้ธนสร้านผรพ ษัท ญห้มฟใทามฬย ตพธรรม ทั ้นราฬโด้ และใทามเฝ็นธฬร ่ ต้ธนเฝพ ดฌธกาสญห้เตพผฌต ต้ธนน าอาโฝสร่ธนาใตทฟ่ดฟำภ้น ถ้าใยณเฝ็นหัทหน้า ใยณต้ธนเลมธกในเก่นเฝ็น สาฬตาต้ธนแม่นฬ า ใยณต้ธนะภ กเำาโด้ และต้ธนรักษาเำาโด้”
ใยณโอผรลฬ์ ด ารนชฬัธรรมฝระธานกรรมการผรพษัท ปฟเธฎมเธฎม แกรมมฟ่ ป ากัด (มหาชน)
ทฟ่มาปาก >> http://www.bangkokbiznews.com/home/ภาอปาก >> http://files.gmember.com/gallery/2287/6c4d4b85.jpg
[email protected]มยุรีย์ งามวงษ์
Promotion3 ปี 5 ปี
พิเศษ...รับฟรี หนังสือ มูลค่า 800 บาท
Member
แหล่นรทมฐานำ้ธมรลผรพษัททฟ่โด้รัผ การส่น เสรพมการลนทยน ปากผฟ ฌธ โธ กท่า 10,000 ราฬชม่ธ เ ชม่ ธ ม ฌ ฬ น เ ใ รม ธ ำ่ า ฬ ธย ร กพ ป ญ ห้ แ ก่ฯร ้ฝระกธผการและนักลนทยนำธน ทยกภาใส่ทนธย ตสาหกรรม
ตัน้แต่ทันนฟ ้- 31 สพนหาใม 2557
ต่ออายุสมาชิก
สมัใรสมาชพกปดหมาฬำ่าท ICNฌดฬโม่เสฟฬใา่ญช้ปา่ฬ ใลพก www.ic.or.th สธผถามำ้ธมรลเอพม่เตพมฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 209, 211 ฌทรสาร 0 2936 1529
ด่วน !!! รับจ านวนจ ากัด First come, First serve
ทพทฬากร
สธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่เตพมแฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 203 (ใยณเผญปทรรณ) ต่ธ 202 (ใยณลัดดาทัลฬ์) ฌฝรดกรธกแผผตธผรัผส่นกลัผมาทฟ่ ฌทรสาร 0 2936 1441-2E-mail: [email protected]@ic.or.th, [email protected]
ำธเชพญเำ้าร่ทมสัมมนา IC Talk’57 ใรัน้ทฟ่ 4สมาใมสฌมสรนักลนทยน
’57 Support by
ใา่ธรรมเนฟฬมการธผรม
1 หทัำธ้*ทา่น(ราใารทม VAT)
สมาชพกสมาใม ท่านแรก ฮรฟ
สมาชพกสมาใมท่านทฟ่ 2 เฝ็นต้นโฝ
ท่านละ 856 ผาท
ผยใใลทัท่โฝ ท่านละ 1,284 ผาท
หทัำธ้การผรรฬาฬ
ใทามแตกต่านำธนใน Generation ต่านๆสถพตพและนานทพปัฬต่านๆ เกฟ่ฬทกผั Gen YTips & Techniques ญนการผรพหาร Gen Y
ผรพหาร ญห้โด้ดัน่ญปทันอย ธทฟ่ 30 กรกฎาใม 2557 เทลา 13.00-16.30 น.
ณ ห้ธนฝระชยม 1 ชัน้ 2 สถาผันทพปัฬปยัาภรณ ์ถนนทพภาทดฟรันสพต
ในโม่มฟญใรฝฏพเสธโด้ท่าป านทนอนักนานทฟ่เฝ็น Gen Y เอพ่มำภ้นทยกฝฟ และก าลันกลาฬเฝ็นแรนนานหลักญนทยกๆ ธย ตสาหกรรมซภ่นปะกลาฬมาเฝ็นฯร ้ผรพหารแทนในรย ่นเก่าหรมธฬย ใ Baby Boomer ญนโม่ช้า ฝัญหา Generation Gap หรมธฝัญหาการท านานร่ทมกันำธนอนักนานแต่ละ Generation ทฟ่มฟลักษณะนพสัฬ ทัถนใตพ ใทามใพด ใทามเชม่ธ รรฝแผผการท านานและสโตล์การญช้ชฟทพตทฟ่แตกต่านกันธฬ่านสพน้เชพนปภนเฝ็นสพ่นทฟ่โม่มฟธนใ์กรญดญนฝัปปย ผันสามารถหลฟกเลฟ่ฬนโด้ การผรพหารปัดการใน Gen Y ญห้สามารถท านานร่ทมกัผใน Generation ธม่นโด้ธฬ่านราผรม่นและเกพดฝระสพทธพฯลตามทฟ่ธนใ์กรใาดหทัน ปภนถมธเฝ็นใทามท้าทาฬญหม่ำธน HR และฯร ้ผรพหารมมธธาชฟอญนฌลกฬย ใฝัปปย ผันทฟ่ เตฎมโฝด้ทฬการแำ่นำันทานธย รกพปและใทามเฝลฟ่ฬนแฝลนำธนสภาอแทดล้ธมตลธดเทลา
ใยณสยกัญญา รัถมฟธรรมฌชตพ
ทพทฬากรและทฟ่ฝรภกษาธพสระ ำธนสถาผันต่านๆ
ธาปารฬ์อพเถษ ทพชา Human Resource Management มหาทพทฬาลัฬรามใ าแหน มหาทพทฬาลัฬธรรมถาสตร์
แหล่นรทมฐานำ้ธมรลผรพษัททฟ่โด้รัผการส่นเสรพมการลนทยน ปากผฟฌธโธ กท่า 10,000 ราฬชม่ธ เชม่ ธม ฌฬน เใรมธำ่ าฬธย รกพป ญห้ แ ก่ฯร ้ฝระกธผการและนักลนทยนำธนทยกภาใส่ทนธย ตสาหกรรม
BOIPromoted CompaniesDirectory 2014-2015
แถมฮรฟ CD Interactiveภาฬญนเล่ม
ธฟกหนภ่นสพทธพฝระฌฬชน์เาอาะสมาชพก
ำธนสมาใมสฌมสรนกัลนทยน เทา่นัน้!!
เทฎผผธร์ด 108 ใ าถามกัผนานสน่สเรพมการลนทยนแหลน่รทผรทมำธ้มรลเกฟ่ฬทกผันานสน่เสรพมการ
ลนทยนและสพทธพฝระฌฬชน์ ญนรรฝแผผกระดานสนทนา สม่ธสนัใมธธนโลน ์ทฟ่ใยณเำา้ถภนโดน้า่ฬๆ เอฟฬนใลพก
http://www.faq108.co.thสธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่เตพม โดท้ฟ ่แฯนกลรกใา้สมัอนัธแ์ละสมธ่สารธนใก์รฌทร 0 2936 1429 ตธ่ 201-203, 209 และ 211e-mail: [email protected]
108 ใ าถาม
กัผนานสน่เสรพมการลนยทน
