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IL Primary Nursing e la complessità assistenziale 21 Maggio 2016 – Reggio Emilia Un approccio relazionale focalizzato sul paziente Istituto Europeo di Oncologia, Milano Coordinatore Area Assistenziale Eleonora Meola

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IL Primary Nursing e

la complessità assistenziale

21 Maggio 2016 – Reggio EmiliaUn approccio relazionale focalizzato sul 

paziente

Istituto Europeo di Oncologia, MilanoCoordinatore Area Assistenziale Eleonora Meola

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Area Solventi (come, quando, perché)• Area polispecialistica 

medica e chirurgica:

12 unità assistenziali di chirurgia

12 protocolli di oncologia medica

Nasce in IEO a settembre 2013 per:‐ Esigenze organizzative‐ Rispondere alle esigenze 

del paziente

36POSTI LETTO

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Area Solventi = Area Polispecialistica

Area polisp

ecialistica Area rosa

Area verde

Area azzurra

Area gialla

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Area Rosa

Chirurgia SenologicaChirurgia Plastica Ricostruttiva

Bassa complessità assistenziale Turnover elevato di pz Degenza media: 2 gg

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Area VerdeGinecologiaUrologia

Chirurgia addominale /Chirurgia epatobiliareMelanomi/Sarcomi

Radiologia InterventisticaEndoscopia

media e alta complessità assistenziale degenza media: 4/5 giorni

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Area Azzurra

Chirurgia ToracicaChirurgia cervico‐facciale /Otorino

Alta complessità assistenziale Degenza media 5/6 giorni

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Area Gialla

Oncologia medica (tutti i protocolli:ginecologia, vie respiratorie, gastroenterici, urologici…) 

+ terapia del dolore

bassa/media/alta complessità assistenziale a seconda del caso o protocollo clinico

Degenza media 2/3 giorni

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Organizzazione Area Polispecialistica

Direttore SanitarioAREA SOLVENTI

PN 1 meseAREA ROSA

PN 1 meseAREA VERDE

PN 1 meseAREA AZZURRA

PN 1 meseAREA GIALLA

CAAAREA SOLVENTI

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Organizzazione Area Polispecialistica

PAZIENTE

PN

MEDICO DI 

REPARTOCONSULENTI (ES. FKT, ENTEROSTOMISTA, PSICOLOGO, ECC.)

MEDICO REFERENTE

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Il PN in Area Solventi• Attribuzione e accettazione di responsabilità delle proprie azioni: 

l’infermiere è in prima linea nell’organizzazione del percorso assistenziale (dall’accoglienza alla dimissione) grazie alla collaborazione dell’ ICM e dell’inf. associato

• Assegnazione dei pazienti secondo il Case Method: il PN ha competenze e conoscenze mirate a gestire una micorarea ( ciò grazie alla formazione in aula, formazione in campo, confronto con più figure disciplinari)

• Comunicazione diretta da persona a persona: consegna face to face + focus con il coordinatore è il PN il primo interlocutore con il paziente, con il quale concorda   il percorso  

assistenziale

• Professionista responsabile dell’assistenza 24 h al giorno, 7 giorni su 7

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Il PN in Area Solventi‐ complessità assistenziale ‐

Responsabilità e autonomia del ruolo:

‐ Applicazione Clinical p.‐ Personalizzazione Clinical p.‐ Condivisione del percorso con il paziente‐ Condivisione del percorso con il medico

referente‐ Condivisione del percorso con le diverse figure multidisciplinari‐ Capacità organizzative 

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STRUMENTI PN

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FIGURE CORRELATE AL PN‐ Infermiere Case Manager (ICM)‐ Ausiliaria Specializzata

Postazione front office all’ingresso in Area di degenza Accoglienza del paziente in Area di Degenza (presentazione Unità di base e regole organizzative dell’area di degenza) Collaborazione attiva con ICM (es. preparazione e recupero documentazione) Collaborazione attiva con CAA (es. richiesta farmaci e magazzino, richieste manutenzione…)

Figura fondamentale di continuità tra pz e PNcon importanti capacità organizzative e cliniche

Programmazione BOP  Supporto al CAA

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CONCLUSIONISTEP to STEP…ad oggi:1‐ programmazione del ricovero del pz con o senza prericovero da parte del coordinatore e ICM2‐ condivisione del caso clinico del pz prima del ricovero tra ICM e PN 3‐ ricovero:• Accoglienza da parte dell’ ausiliario specializzato• Presentazione del PN• Condivisone tra associato e PN del piano assistenziale4‐ degenza (per intervento chirurgico o trattamento medico):• Condivisione quotidiana del percorso di cura (collaborazione tra PN, pz, 

medico referente,…)5‐ dimissione (organizzazione  della dimissione protetta o meno)

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ConclusioniAlla luce di quanto illustrato, si respira la necessità di proseguire la nostra relazione tra PN e paziente, anche al domicilio:

Perché Come Quando

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… relazione dimissione infermieristica

“Per ulteriori suggerimenti e dubbi relativi al rientro al domicilio, per il primo mese post dimissione, potrà contattare l'infermiere di riferimento che è stato responsabile della Sua assistenza durante il ricovero, scrivendo all’indirizzo di posta elettronica ….@ieo. Riceverà una risposta alle sue richieste in tempi compatibili con la turnistica e le esigenze di servizio dell'infermiere.Per comunicazioni a carattere d’urgenza, ovvero per richieste di competenza 

medica o amministrativa, può fare riferimento ai contatti presenti in calce alla lettera di dimissione ed alla presente relazione."

Ok SITRAOK ASPETTO LEGALE

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PRIMARY NURSING – Reggio Emilia 21 Maggio 2016

«…sono stato seduto là fuori per mezz’ora cercando di trovare una storia per giustificare il fatto di esser venuto qui vestito in questo stato. E ho cercato di pensare a una storia in grado di dimostrare delle qualità che sono sicuro che voi apprezziate qui, come l’essere volenterosi, essere precisi, avere un obiettivo, fare gioco di squadra, ma non m’è venuto niente in mente…»(FILM: «la ricerca delle felicità»)