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Ass.ne
Zarepta di Sidone Onlus
Identikit del volontario
• Il volontario è uno come te che decide di dedicare una parte del suo tempo e delle sue energie ad una causa, in modo spontaneo, volontario e gratuito.
• Il Volontario è colui che decide, per specifica scelta di vita, di aprirsi agli altri.
• il volontario è colui che ha una passione, ha delle capacità, ha fatto o sa fare delle cose che vuole mettere a servizio di altri: ha una particolare sensibilità sociale ed uno spiccato senso di solidarietà e di cooperazione civile: è colui che ha profonde motivazioni.
• Il volontario vuole sentirsi utile e fare qualcosa per gli altri: spesso però ha poco tempo. In certi casi vuole fare soltanto, non gli interessa ne come e dove.
• Il volontario si rende disponibile a collaborare, con tempi e modalità diverse, ma definite e concordate con l'organizzazione di appartenenza.
Caratteristiche del volontariato
• 1) La gratuità da un senso diverso alla vita
“Faccio una cosa perché ritengo di essere utile e che mi è richiesta dalla situazione. La faccio con un’unica finalità : il bene dell’altro”.
• 2) Giocarsi la propria vita
• 3) Intervento che libera, non rende dipendenti
• 4) Radicato in un territorio ( sede ) che è stimolo all’iniziativa
• 5) Capace di leggere i problemi del tempo, di confrontarsi
• 6) Esser presenti ed attivi nei luoghi dove bisogni e domande di aiuto, bisogni e domande di cambiamento si manifestano studiando in proprio.
La Carta dei Valori
del Volontariato
I. PRINCIPI FONDANTI
Chi è il VOLONTARIO?
è la persona che, adempiuti i doveri di ogni cittadino, mette a disposizione il proprio tempo e le
proprie capacità per gli altri, per la comunità di appartenenza o
per l'umanità intera
IL VOLONTARIO
… opera in modo libero e gratuito promuovendo risposte creative ed efficaci ai
bisogni dei destinatari della propria azione
o contribuendo alla realizzazione dei beni comuni
I VOLONTARI
esplicano la loro azione in forma individuale,
in aggregazioni informali, in organizzazioni strutturate; pur attingendo, quanto a
motivazioni, a radici culturali e/o religiose diverse, essi
hanno in comune la passione per la causa degli esseri
umani e per la costruzione di un
mondo migliore
Il volontariato è… espressione del valore della
relazione e della condivisione con l'altro
Il volontariato è…
scuola di solidarietà in quanto concorre alla
formazione dell'uomo solidale
e di cittadini responsabili
Il volontariato è…
esperienza di solidarietà e pratica di sussidiarietà: opera per la crescita della comunità locale,
nazionale e internazionale, per il sostegno dei suoi membri più deboli o
in stato di disagio e per il superamento delle situazioni di degrado
Il volontariato è…
responsabile partecipazione e pratica di cittadinanza solidale
Il volontariato ha una funzione culturale
Il volontariato svolge un ruolo politico
II. ATTEGGIAMENTI E RUOLI
I volontari…sono chiamati a vivere la
propria esperienza in modo coerente con i valori e
i principi che fondano l'agire volontario
I volontari…nell'esercitare il diritto-dovere di cittadinanza
costituiscono un patrimonio da
promuovere e da valorizzare
I volontari…sono tenuti a conoscere
fini, obiettivi, struttura e programmi dell'organismo
in cui operano e partecipano
I volontari…svolgono i loro compiti
con competenza,
responsabilità, valorizzazione del lavoro
di equipe e accettazione della
verifica costante del proprio operato
I volontari… si impegnano a formarsi con costanza
e serietà
I volontari riconoscono, rispettano e
difendono la dignità delle persone
I volontari…impegnati nei servizi pubblici e
in organizzazioni di terzo settore, costituiscono una presenza preziosa
I volontari ricevono dall'organismo di appartenenza o
dall'Ente in cui prestano servizio copertura assicurativa
Le organizzazioni di volontariato
Le organizzazioni di volontariato si ispirano ai principi della
Solideriatà Sociale
Le organizzazioni di volontariato perseguono l'innovazione socio-culturale
Le organizzazioni di volontariato collaborano
con le realtà e le istituzioni locali, nazionali e internazionali
Le organizzazioni di volontariato svolgono
un preciso ruolo d’impegno sociale, culturale, morale ed etico
Le organizzazioni di volontariato devono principalmente il loro sviluppo e
la qualità del loro intervento alla capacità di coinvolgere e
formare nuove presenze
Le organizzazioni di volontariato sono tenute a fare propria una cultura della comunicazione
Le organizzazioni di volontariato ritengono essenziale
la legalità e la trasparenza
Responsabilità civile
In ambito civile si individuano le categorie della responsabilità contrattuale e della
responsabilità extracontrattuale, a seconda che la violazione riguardi, nel primo caso, un
precedente vincolo giuridico ( si pensi ad un contratto), nel secondo caso, il generico precetto del
neminem laedere ( di non arrecare danno alcuno) ex art. 2043 del codice civile.
Quest’ultima responsabilità ( extracontrattuale ) prevede che qualunque fatto doloso o colposo che
cagioni ad altri un danno ingiusto obbliga colui che lo ha commesso a risarcire il danno.
Nell’attività di volontariato, dato lo spirito di totale disponibilità e collaborazione che
contraddistingue i singoli volontari, si esclude il configurarsi di una responsabilità di tipo doloso che consiste nella presenza di una volontà di aver voluto provocare un danno, bensì la responsabilità
in cui il volontario può incorrere sarà sempre di tipo colposo, ovvero dovuta a negligenza,
imprudenza o imperizia del soggetto.
Responsabilità civile
La negligenza consiste in un difetto di attenzione volta alla salvaguardia altrui, e rappresenta
l’antitesi tra il comportamento tenuto dal soggetto agente e le regole sociali che indicano quali
sono le condotte diligenti;
L’imprudenza consiste nel difetto delle misure di cautela dirette a prevenire ed ad evitare il
verificarsi del danno. Tali norme di cautela possono essere imposte contrattualmente a chi svolge
particolari attività e l’inosservanza di tali norme è sufficiente a connotare il carattere colposo del
fatto.
Imperizia consiste nell’inosservanza delle regole tecniche proprie di una determinata professione;
essa può derivare o dalla carenza di preparazione del soggetto che agisce o dalla carenza di
mezzi tecnici.
