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INCENTIVOS DE CRECIMIENTO AMWAY 2012Tu Negocio. Tus Logros. Tus Recompensas.
LLEVA TU NEGOCIO AL PRÓXIMO NIVEL
Todos los IBO que aprovechan esta oportunidad lo hacen por motivos diferentes. Tú eres único y tus objetivos también. Y este negocio – tu negocio – te permite crecer tanto y tan rápido como quieras.
El Programa de Incentivos al Crecimiento de Amway y los programas especiales se suman a un plan exepcional de compensación con una variedad de premios de efectivo, conferencias de negocios u otros beneficios para elevar tu negocio al nivel más alto. ¡Pon la mira en un objetivo específico y ve por él!
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CONTENIDOS Premios al Contado por Primera Vez 5
Premios Mensuales 5
Bonificaciones Q12 Anuales 6
Opciones y Criterios de Bonificación Q12 6
Requisitos de Equivalencia de Volumen 7
Premios de Expansión 7
Conferencias de Negocio 8
Calificaciones para Sueños de Diamante 10
Premios Logro Fundador 11
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” fue de $202.
Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los IBO de Estados Unidos fueron considerados como “activos” en los meses del año 2010 cuando intentaron realizar una venta minorista o presentaron el Plan de Compensación de IBO Amway, o recibieron una bonificación al contado o asistieron a una reunión de Amway o de IBO. Si alguien sostuvo ese nivel de actividad cada mes durante un año completo, sus ingresos anuales serían de $2,424. Por supuesto, no todos los IBO eligen estar activos todos los meses. “Ingreso Bruto” siginifica el monto que se recibe de las ventas minoristas, menos el costo de la mercancía vendida, más las bonificaciones mensuales y los incentivos al contado. Ello excluye todas las bonificaciones e incentivos al contado anuales, y todos los premios que no fueron al contado, lo cual puede ser significativo. Puede haber costos significativos asociados con el negocio, más que nada discrecionales, que pueden ser mayores en comparación con el ingreso durante los primeros años de operación.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.03%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2010: 0.31%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron FAA durante el año fiscal 2010: 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que obtuvieron Q12 durante el año fiscal 2010: 0.37%.
El Plan de Compensación del Empresario Independiente de Amway (Plan IBO) ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden ganar según su contrato con Amway. Los IBO también pueden calificar para el Programa de Incentivos de Crecimiento de AMWAY™ (Programa GI), una colección de programas discrecionales, separados del Plan de Compensación del IBO, que pueden variar año tras año. La elegibilidad de los IBO para el Programa GI es a discreción de Amway. El Programa GI está disponible sólo para IBO “en cumplimiento” y para aquellos cuya conducta demuestre alto estándares de negocio y éticos de acuerdo con las metas y los objetivos de Amway y sus negocios relacionados.
Para obtener más detalles acerca de la calificación para el Programa GI y de los requisitos de cumplimiento, consulta la información que se encuentra en el sitio Amway.com o comunícate con Ventas Amway.
RESUMEN DE PREMIOS
Llega a Platino Platino por Primera Vez: $2,500 e invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Alcanza Zafiro Zafiro por Primera Vez (en mercado): $5,000 e invitación para Achievers Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado): $7,500 e invitación para Achievers Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000
Elévate a Esmeralda Esmeralda por Primera Vez (en mercado): $15,000 Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado): $20,000
Expansión (Esmeralda Fundador en mercado): $25,000 o $50,000 o $75,000Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Invitación para Achievers Impúlsate hacia Diamante Expansión (para Diamantes en mercado con al menos 3 patas calificadas de 12 meses): $100,000 o $125,000 o $200,000 o $250,000 Mensual: Platino Plus y/o Platino Elite Anual: Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 Invitación para Achievers Invitación de Club de Diamantes Los Incentivos de Crecimiento se otorgan solamente basado en patas calificadas y volumen basado en Norteamérica.
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DETALLES DE CALIFICACIÓN PARA INCENTIVOS DE CRECIMIENTO Todos los premios y conferencias de negocio
Los Empresarios Independientes de Amway (IBO) pueden ser reconocidos y recompensados por Amway a través de diversas maneras.
Plan de Compensación de IBO de Amway El Plan de Compensación de IBO de Amway ofrece bonificaciones mensuales y anuales que los IBO pueden ganar de acuerdo con su contrato con Amway.
Incentivos de Crecimiento de Amway Los IBO también pueden calificar
para obtener Incentivos de Crecimiento, una colección de programas discrecionales, separados del Plan de Compensación del IBO. El año fiscal 2012 es el tercer año del programa actual de tres años.
El Programa de Incentivos de Crecimiento también ofrece calificaciones para conferencias de negocio selectas.
Amway debe verificar y confirmar que todos los calificados hayan cumplido con los criterios de requisitos de premios.
La elegibilidad de los IBO para el Programa de Incentivos de Crecimiento 2012 queda a discreción de Amway y está basada en la conducta que demuestre
altos estándares de negocio y éticos de acuerdo con las metas y los objetivos de Amway y de sus negocios relacionados. Estos estándares requieren que:•LaconductadeunIBOnoafecte
en forma negativa la reputación de Amway, sus negocios relacionados o de IBO afiliados con Amway y sus entidades relacionadas;
•UnIBOdebecumplirconloindicado en las Reglas de Conducta, leyes y reglamen-taciones, en cualquier mercado donde el IBO tenga presencia y debe demostrar sensibilidad cultural según las condiciones del mercado y
•UnIBOnodebedefenderoapoyarla conducta de otros que no cumplan estos criterios.
DEFINICIONES
Requisitos de BasePara Premios de Expansión y Q12 Anuales• Genera150PVPersonalpormes
(1,800 anual) que incluye 50 QCPV (600 anual) de ventas calificadas a clientes registrados por mes.
• Completa,almenos,seis créditos de capacitación.
PV de Cliente Calificado (QCPV) incluye volumen de pedidos de clientes registrados a través de Amway.com (incluyendo los pedidos de Tiendas Asociadas), Sitios Web Minoristas Personales, programa DITTO®, Servicio al Cliente y pedidos de cliente enviados a la dirección del mismo. Las ventas a clientes desde
el deben ser informadas por medio de la herramienta de Actividad de Ventas a Clientes (CSA) y Recibos en el sitio Amway.com. Los pedidos de clientes enviados a la dirección del IBO no son elegibles.
El Volumen de Premio incluye tu PV Personal más el PV de los IBO en patas no calificadas (que no sean de 25%). Esto incluye PV de Salto de líneas descendentes Platino no calificadas.
Volumen de Grupo Personal (PG/Rubí) incluye tu Volumen Personal y Volumen de Salto (que no sean de 25%) de patas Platino no calificadas. Esto no incluye ningún PV Platino, ya sea calificado o no.
Una Pata Nueva es una pata calificada en mercado para el mes, al 25%, que no tuvo un Platino en ella en el último año fiscal.
Una Pata de Segundo Año es una pata calificada en mercado para el mes, al 25%, que no tuvo un Platino en los últimos dos años fiscales.
Un mes Q es un mes en mercado de 25% en tu línea frontal (patas). Los Premios de Expansión y Q12 Platino Plus para nivel Esmeralda requieren de meses Q para su calificación. Consulta las páginas 6 y 7 para obtener más detalles.
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PREMIO AL CONTADO POR PRIMERA VEZ Bonificaciones obtenidas al calificar para estos niveles por primera vez y constituyen los niveles de distinción más altos para los cuales hayas calificado.
Amway ofrece Incentivos de Crecimiento adicionales por alcanzar logros clave en Norteamérica por primera vez.
Los Premios al Contado por Primera Vez se pueden acumular. Si un IBO califica para más de un premio en el mismo año fiscal, él o ella califican para cada premio. Se efectuarán pagos por separado.
Los Premios al Contado por Primera Vez a Platinos, Zafiros y Esmeraldas de Norteamérica se pagarán el mes siguiente al cual se logró y aprobó la calificación. Los Premios Fundador serán pagados luego de fin de año, después de la aprobación de la calificación.
Alcanza Incentivo de Crecimiento Platino por Primera Vez* $2,500 e Invitación a la Conferencia de Nuevos Platinos ________________________________________________________________________________________________________
Zafiro por Primera Vez (en mercado) $5,000 e Invitación para Achievers Zafiro Fundador por Primera Vez (en mercado) $7,500 e Invitación para Achievers Esmeralda por Primera Vez (en mercado) $15,000 e Invitación para Achievers Esmeralda Fundador por Primera Vez (en mercado) $20,000 e Invitación para Achievers ________________________________________________________________________________________________________ *Los años fiscales de los nuevos Platinos pueden coincidir del modo en que se describió en la Guía de Referencia de Negocios
de Amway. Los IBO cuyo año fiscal 2011-2012 coincida obtendrán el Premio de Calificación 2012.
PREMIOS MENSUALESGana bonificaciones mensuales adicionales al elevarte a niveles mayores que Platino.
Alcanza Incentivo de Crecimiento Platino Plus Genera de 10,000 a 12,499 PV en Volumen de Grupo Personal/Rubí por un mes 1% de BV PG/Rubí o Platino Elite Genera 12,500 PV o más en Volumen de Grupo Personal/Rubí por un mes 3% de BV PG/Rubí o Rubí Genera 15,000 PV o más en Volumen de Grupo Personal/Rubí por un mes 4% de BV PG/Rubí ________________________________________________________________________________________________________ *El Plan de Compensación de IBO abona un adicional de 2% por un total del 6% pagado en el BV PG/Rubí.
El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010. Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.03%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2010: 0.31%. 5
PREMIOS Q12 ANUALES Puedes calificar para una Bonificación Q12 de $15,000 o $20,000 al cumplir con los requisitos base y generar 12 meses calificados durante el año fiscal. Como calificado, recibirás una Bonificación Q12 anual, lo que sea más alto.
Q12 $15,000 Generan 12 meses Q12 con 7,500 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a continuación, y ganan $15,000 y una invitación para Achievers. ________________________________________________________________________________________________________
Q12 $20,000 para IBO por debajo de Esmeralda Generan 12 meses Q12 con 10,000 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a continuación, y ganan $20,000 y una invitación para Achievers. ________________________________________________________________________________________________________
Q12 $20,000 para IBO que lograron el nivel Esmeralda previamente Generan 12 meses Q12 con 10,000 Volumen de Grupo/Rubí o reúnen los requisitos que aparecen en la tabla a continuación, y agregan como mínimo seis Q†, y ganan $20,000 y una invitación para Achievers.
†Debe exceder base Q de 2011.
OPCIONES Y CRITERIOS DE BONIFICACIÓN Q12 Para recibir una Bonificación Q12 es necesario que produzcas, al menos, 7,500 o 10,000 en Volumen de Grupo Personal/Rubí. Mientras un IBO desarrolla nuevos calificados de línea descendente, existen formas adicionales de ganar un mes Q12.
REQUISITOS MENSUALES PARA Q12
Bonificación Volumen 1 Pata 2 Líneas Descendientes 1 Pata de 2 Patas elQ12 Completo o Nueva* o Nuevas o Segundo Año o Segundo Año
$15,000 7,500 PGV 4,000 PGV 2,500 PGV 5,000 PGV 2,500 PGV
$20,000 10,000 PGV 6,000 PGV 4,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV (debajo de Nivel Esmeralda)
$20,000 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† (Nivel Esmeralda) *Puede ser promediado
†Debe desarrollar 6 Q y exceder los requisitos base Q del 2011.
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REQUISITOS DE EQUIVALENCIA DE VOLUMEN En el caso de que pierdas uno o dos meses Q12, aún puedes calificar con Equivalencia de Volumen. Para esto se requiere 10 a 11 meses Q12, más el volumen requerido (ver la tabla de abajo). Bonificación Q12 Criterios de Volumen $15,000 PG (Rubí) 10-11 meses Q12 PG/Rubí más 108,000 PV PG/Rubí $20,000 Platino Plus (debajo de Nivel Esmeralda) 10-11 meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí $20,000 Platino Plus (Nivel Esmeralda) 10-11 meses Q12 Platino Plus más 144,000 PV PG/Rubí y al menos seis Q nuevas.†
†Debe exceder requisitos base Q del 2011.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso de meses Q12 en el sitio Amway.com > Centro del Negocio >
Ver Informes del Negocio > Seguimiento del Programa GI
PREMIOS DE EXPANSIÓN Bonificaciones diseñadas para recompensarte por convertirte en un líder y ayudar a los demás a lograr el éxito.
Puedes calificar para un Premio de Expansión al lograr los requisitos base y generar el volumen que se muestra abajo.
Como calificado, recibirás un Premio de Expansión anual, el que sea más alto.
PREMIOS DE EXPANSIÓN A ESMERALDA FUNDADOR Los Esmeraldas Fundadores calificados en mercado con, al menos, 3 patas de 12 meses calificadas en mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.
Para los Destinatarios de Bonificación Esmeralda: •Con36Qyvolumenmensualde4,000PG/Rubí(48,000anual) $25,000 o •Con36Qyvolumenmensualde6,000PG/Rubí(72,000anual) $50,000 o •Con36Qyvolumenmensualde7,500PG/Rubí(90,000anual) $75,000 o •Con36Qy2,500volumenmensualdePG/Rubí(30,000anual)conalmenos,seisQnuevas† $75,000
PREMIOS DE EXPANSIÓN DIAMANT Los Destinatarios de Bonificación Diamante Calificados en mercado que tengan como mínimo 3 patas de 12 meses calificadas en mercado pueden ganar uno de los siguientes premios.
Para los Destinatarios de Bonificación Diamante: •Con54Qyvolumenmensualde4,000PG/Rubí(48,000anual) $100,000 o •Con60Qyvolumenmensualde4,000PG/Rubí(48,000anual) $125,000 o •Con72*Qyvolumenmensualde2,500PG/Rubí(30,000anual) $200,000 o •Con72*Qyvolumenmensualde2,500PG/Rubí(30,000anual)más,almenos,seisnuevosQ† $250,000
*Los Destinatarios de Bonificación Diamante que logren ocho créditos FAA de Norteamérica y volumen mensual de 2,500 PG/Rubí (30,000 anual) pueden calificar en vez de 72 Q y Volumen de 2,500 PG/Rubí. Se requieren al menos seis Q nuevas para recibir el Premio de Expansión de $250,000.†Debe exceder el requisito base Q del 2012.
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e invitación de Achievers
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El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010. Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.03%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%.
IBO que ganaron una Bonificación Platino Plus en por lo menos, un período de bonificación durante el año fiscal 2010: 0.31%.
CONFERENCIAS DE NEGOCIOS Para muchos IBO, reunir los requisitos para ser invitados a las conferencias de negocios constituye un incentivo adicional a lograr. Llevados a cabo en sitios fabulosos, estos eventos les brindan a los IBO merecedores la oportunidad de hablar acerca de estrategias, de probar nuevos productos y de celebrar sus logros.
Las invitaciones a la conferencia de negocios son otorgadas según distintos niveles de calificación.
Conferencia para Nuevos Platinos Los Platinos Calificados recientes, los nuevos líderes del negocio, están invitados a participar en un seminario de negocios de tres días que les brinda inspiración, motivación e información para desarrollarse como líderes. Los Nuevos Platinos participan en una capacitación de clase mundial para desarrollar aptitudes de venta y patrocinio, y reciben la oportunidad de relacionarse con los ejecutivos de Amway y de la Asociación Internacional de Empresarios Independientes (IBOAI, por sus siglas en inglés).
Evento Achievers En una palabra, este evento anual sólo puede ser definido como espectacular. Y debería serlo para los IBO meritorios que son destinatarios del Incentivo de Crecimiento Q-12 y/o Zafiros calificados y niveles superiores que reciben una invitación para asistir. Y a partir del 2012, aquellos IBO que logren 10 u 11 meses Q12 PG/Rubí y 90,000 PV de PG/Rubí también reúnen los requisitos para asistir. ¡Achievers es la mayor conferencia de negocios del año en Norteamérica! Los IBO que reúnen las condiciones son invitados a participar en reuniones de negocios que sirven como inspiración, excelentes capacitaciones en ventas y productos, una gala de reconocimiento, grandiosos entretenimientos y actividades de tiempo libre.
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Consejo de Crecimiento de Norteamérica El principal evento de reconocimiento y conferencia de planificación de estrategias del año para aquellos con más logros en Norteamérica donde sólo encontrarán el más exclusivo lujo de primera clase. Alcanza este nivel y no se llamará simplemente éxito, se llamará éxito de elite – y el viaje de recompensa es tan estupendo como el logro. Este viaje increíble seguramente inspirará un éxito aún mayor en los negocios en los días venideros. Consulta la página 10 para obtener información de los requisitos que debes reunir.
Consejo Global de Fundadores Éste es el nivel global de logro más alto reconocido en el negocio de AMWAY™. Con 20 puntos FAA y/o como Embajador Corona calificado en la actualidad, viaja con el grupo de líderes de Amway de mayor elite del mundo, a una excursión extravagante – ¡una que quedará en tus recuerdos para siempre! Ya sea que se trate de Monte Carlo, de un importante evento de competencia deportiva llevado a cabo en Beijing o en la ciudad de Nueva York. Ve más allá del cielo, sobre las nubes, esta es una experiencia de clase alta, diseñada para recompensar ampliamente a los que más han logrado junto a Amway.
Club de Diamantes Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden emprender hacia una estadía de seis días en instalaciones de lujo. Los asistentes pueden participar de reuniones estratégicas, evaluaciones de nuevos productos, oportunidades para conectar y una maravillosa celebración de logros sobresalientes. ¡Pero eso no es todo! Los asistentes son sorprendidos y deleitados desde que llegan al lugar con tratos especiales, presencia de celebridades, fiestas espectaculares, actividades únicas en la vida, sorprendentes tratamientos de salones de belleza y más – todo para que disfruten y se relajen.
Club de Diamantes Ejecutivos Los Diamantes Ejecutivos y niveles superiores siempre viajan en primera clase a los eventos de Amway. En esta conferencia, se unen a la experiencia del Club de Diamantes con algunos días especiales agregados para que se reúnan con los ejecutivos de Amway – para que se relacionen, colaboren y desarrollen estrategias en forma conjunta – y para que disfruten, además, de las mejores actividades de tiempo libre. No importa lo que hagas en el Club de Diamantes Ejecutivos, ¡puedes estar seguro de que será extraordinario!
Sueños de Diamante Los Empresarios Independientes de Amway (IBO) que reúnan los requisitos para Sueños de Diamante disfrutarán de un viaje de recompensa sin precedentes – un escape al Caribe personalizado con lo máximo en tratamiento individual. Tú decides cuándo y cómo ir a disfrutar de tu viaje de días soleados y noches estrelladas.
Escoge entre la comodiad o la aventura, desafío o tiempo libre, diversión familiar o escapada romántica. O un poco de todo. Sueños de Diamante es lo que tú quieras que sea.
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CALIFICACIONES DE PETER ISLAND Los Diamantes Calificados y niveles superiores pueden reunir los requisitos para una o más invitaciones a Peter Island al lograr los requisitos base y de calificación.
Para obtener una invitación, debes ser un: •NuevoDiamanteconalmenostrescréditosPeterIsland(PI),oun •DestinatariodeBonificacióndeDiamanteRecalificado(DBR)quelogreunobjetivoPeterIsland,oun •DBRrecalificadoquelogre12créditosPeterIsland,oun •NuevoEmbajadorCorona*queseaunDBR.
*Esta invitación es en adición a los viajes ganados según los créditos.
Para dos invitaciones, debes ser un DBR recalificado con 18 créditos PI.
Los Diamantes que calificaron durante el año fiscal 2006 o después, poseen un período de gracia y no necesitan ser un DBR para obtener sus primeros dos viajes. Los requisitos para los DBR comienzan cuando ganan el tercer viaje.
Los Diamantes por primera vez con al menos 3.0 créditos PI o los Diamantes Recalificados que sean DBR y logren su objetivo, ganan un viaje. Se puede ganar un viaje adicional al ser un DBR con 18 créditos PI o por llegar al nivel de Nuevo Embajador Corona.
Objetivos Año a AñoEl objetivo mínimo después de ganar tu primer viaje es de 4.5 créditos.
Si logras o superas tu objetivo del año fiscal 2011, tu objetivo del año fiscal 2012 será .5 créditos más alto que tu objetivo 2011. Si no lograste tu objetivo del año fiscal 2011, tu objetivo para el año fiscal 2012 no cambiará.
CréditosLos créditos Peter Island se ganan según las patas calificadas en mercado: •0.5créditoparaunapatacalificadade6a11meses. •1.0créditoparaunapatacalificadade12meses. •1.5créditosparaunapatadeBonificaciónEsmeralda. •3.0créditosparaunapatadeBonificaciónDiamante.
Puedes realizar un seguimiento de tu progreso en el sitio Amway.com > Centro del Negocio > Ver Informes del Negocio > Seguimiento del Programa GI.
CALIFICACIONES DEL CONSEJO DE CRECIMIENTO DE NORTEAMÉRICALas invitaciones del Consejo de Crecimiento de Norteamérica se extienden a los IBO que logran DBR, reúnen los requisitos para EDC con al menos 3 patas Q12 en mercado, y logran uno de los siguientes: •84Qenmercado, •10créditosFAAenmercado,O •72Qenmercadomás,almenos,seisQnuevos† obtenidos durante el año de calificación.†Debe exceder el requisito base de 2011.
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PREMIOS DE LOGRO FUNDADOR (FAA) Los premios discresionales al contado son entregados a los IBO que logren requisitos básicos, demuestren un desarrollo comercial extraordinario y demuestren altos estándares de ética comercial. Para calificar, debes ser Destinatario de la Bonificación Diamante con un mínimo de ocho créditos FAA. La primera vez que acumulas 40 créditos de FAA o más (en incrementos de cinco), reúnes los requisitos para recibir un Incentivo al contado Único en lugar de un Incentivo al Contado Anual.
$1,120,000
$1,200,000
40 45 50 55 60 65 70
$1,680,000
$1,800,000
$2,240,000
$2,400,000 $2
,800,000
$3,000,000 $3
,360,000
$3,600,000
$3,920,000
$4,220,000
$4,480,000
$4,800,000
$ 1,500,000
$ 2,000,000
$ 2,500,000
$ 500,000
$ 1,000,000
$560,000
$600,000
40 45 50 55 60 65 70
$672,000
$720,000
$784,000
$840,000
$896,000
$960,000
$1,008,000
$1,080,000
$1,120,000
$1,200,000
$1,232,000
$1,320,000
$28,000
$30,000
8Credits 12 16 20 25 30 35
$56,000
$60,000
$112,000
$120,000
$168,000
$180,000
$224,000
$240,000
$336,000
$360,000
$448,000
$480,000
$ 3,000,000
$ 3,500,000
$ 4,000,000
$ 4,500,000
Premios FAA Anuales al Contado
Cantidad de premio en dólares americanosCantidad del premio en dólares canadienses
Premios FAA Únicos al Contado
Cantidad de premio en dólares americanosCantidad del premio en dólares canadienses
Premios de Logro Fundador
Cálculo de Créditos FAA
Pata Nacional CréditosPata de 12 meses 1.0Pata de Bonificación Esmeralda 1.5Pata de Bonificación Diamante 3.0
Pata Internacional Créditos#2 Pata de 12 meses 1.0#2 Pata de Bonificación Esmeralda 1.5#2 Pata de Bonificación Diamante 3.0-6.0Otra pata de 12 meses 0.5
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El Ingreso Bruto mensual promedio de IBO “activos” en los EE.UU. fue de $202 en 2010. Aproximadamente 46% de todos los IBO estaban activos.
Los siguientes son porcentajes aproximados de IBO en Norteamérica quienes alcanzaron los niveles de éxito ilustrados en el año de rendimiento terminado el 31 de agosto del 2010: Q12 0.37%; Platino 0.26%; Rubí 0.01%; Platino Fundador 0.53%; Rubí Fundador < 0.01%; Zafiro 0.03%; Zafiro Fundador 0.04%; Esmeralda 0.03%; Esmeralda Fundador 0.07%; Diamante 0.01%; Diamante Fundador 0.01%; Diamante Ejecutivo y niveles superiores 0.01%.
El porcentaje aproximado de IBO que ganaron FAA en el Año Fiscal 2010: 0.01%.
"No puedes predecir
el futuro, pero
puedes seguir
tus sueños". Jay Van Andel
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