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agina Iniziale INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO Settori di inse rimento Obiettivi Introduzione Norme Regolatrici 4°AM 2006/2007

INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

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INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO. Introduzione Norme Regolatrici. Settori di inserimento Obiettivi. 4°AM 2006/2007. - OBIETTIVI -. Favorire l’integrazione tra scuola e sistema produttivo - PowerPoint PPT Presentation

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INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO

STAGE ORIENTATIVO

Settori di inserimento

Obiettivi

Introduzione

Norme Regolatrici

4°AM 2006/2007

Page 2: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

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- OBIETTIVI -• Favorire l’integrazione tra scuola e sistema produttivo

• Sperimentare una realtà lavorativa che faciliti il processo di socializzazione al lavoro e di orientamento professionale

• Acquisire informazioni relative al sistema dei rapporti e dei flussi organizzativi

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- INTRODUZIONE - Grazie alla disponibilità offertaci da studi professionali, aziende private, enti pubblici statali, CNA

(Confederazione Nazionale Artigianato), banche e istituti di assicurazione, abbiamo potuto sperimentare l’esperienza di stage orientativo e lavorativo della durata di due settimane. Lo stage si è svolto dal 5 febbraio 2007 al 16 febbraio 2007 ed ha occupato mediamente otto ore giornaliere dal lunedì al venerdì, mentre il sabato è stato dedicato ad approfondire i contenuti delle giornate precedenti.

L’obiettivo principale di questo periodo di formazione è quello di favorire l’integrazione fra scuola e mondo del lavoro, in modo da ridurre i possibili disagi che potrebbero derivare da un primo impatto con un’attività lavorativo-professionale. Lo studente che ha frequentato uno stage orientativo acquisisce infatti una prima conoscenza di un’organizzazione aziendale, delle regole di un ambiente lavorativo ecc... Oltretutto, si acquisisce la possibilità di instaurare relazioni interpersonali fra i tirocinanti dell’Istituto Scolastico e i professionisti del campo di inserimento.

L’esperienza di scuola/lavoro si propone anche un ulteriore scopo: dare la possibilità agli stagisti di scegliere l’orientamento lavorativo in funzione del proprio futuro. Entrando direttamente in una realtà lavorativa possiamo infatti comprendere quale settore è più consono alle nostre abilità ed alle nostre attitudini.

Durante lo stage il nostro lavoro è stato quotidianamente monitorato attraverso un diario di lavoro nel quale si dovevano elencare le attività svolte , le relazioni instaurate, le difficoltà incontrate e le informazioni raccolte.

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- NORME REGOLATRICI -

- Convenzione

- Legge Biagi

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- CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DEI TIROCINI

ORIENTATIVI - (ART. 18 LEGGE 24.06.1997 N. 196 e ART. 1 D.M.Lav. N. 142/98) 

1. OGGETTO

2. RAPPORTI CON I TIROCINANTI

3. OBBLIGHI DEL TIROCINANTE4. OBBLIGHI DEL SOGGETTO OSPITANTE

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Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Convenzione

ART.1 OGGETTO

• il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture studenti, quali soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta della scuola.

• Il tirocinio in oggetto copre per gli studenti un periodo di norma non superiore ai 3 mesi.

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Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Convenzione

ART.2 RAPPORTI CON I TIROCINANTI

• Il tirocinio formativo e di orientamento non costituisce rapporto di lavoro.

• Durante lo svolgimento del tirocinio l’attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutor in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante.

• Per ciascun tirocinante inserito nell’azienda ospitante in base alla presente convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento

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Page 8: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Convenzione

ART.3 OBBLIGHI DEL TIROCINANTE

• Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a:

- svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento;- rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;- mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni

o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.

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Page 9: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Convenzione

ART.4 OBBLIGHI DEL SOGGETTO OSPITANTE

• Il soggetto ospitante garantisce al tirocinante una efficace informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre il soggetto ospitante garantisce al tirocinante le condizioni di sicurezza ed igiene previste dalla normativa vigente, sollevando le scuole da qualsiasi onere di verifica.

• In caso di infortunio, durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i termini previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi ed al soggetto promotore.

Page 10: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Legge Biagi

– LEGGE BIAGI –

• La legge Biagi (l. 30/2003) - "Delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro" è una legge di riforma del mercato del lavoro che fu varata dal secondo governo Berlusconi. La legge prende il nome del giuslavorista Marco Biagi, assassinato il 19 Marzo 2002 a Bologna dalle nuove Brigate Rosse.

avanti

Page 11: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Legge Biagi

• Le aziende hanno beneficiato di sconti contributivi e fiscali nonché di un maggiore fattore di ricambio del personale. I lavoratori hanno ottenuto di decidere di cambiare con più frequenza il posto di lavoro, aumenta in questo modo il bagaglio formativo e di esperienza.

Le forme contrattuali previste (contratti atipici di lavoro) sono aumentate per venire incontro alle molteplici esigenze implicite di un mercato del lavoro eterogeneo e globalizzato.

• I primi anni di attuazione della legge Biagi hanno visto una generale riduzione del tasso di disoccupazione che è tornato ai livelli di quello del 1992.

– LEGGE BIAGI – Pregi

avanti

Page 12: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Norme Regolatrici >> Legge Biagi

• Alla flessibilità non ha fatto seguito una riforma sugli ammortizzatori sociali, tramutando una situazione di lavoro flessibile in una situazione precaria.

• Dovendo le aziende versare minori contributi, i lavoratori precari hanno un accantonamento pensionistico inferiore a chi ha contratti tipici.

– LEGGE BIAGI – Difetti

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- SETTORI DI INSERIMENTO -

• Studi professionali

• Aziende private

• Enti pubblici

• CNA (Confederazione nazionale artigiani)

• Banche e assicurazioni

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Page 14: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- AZIENDE PRIVATE -

Le esperienze di stage del nostro gruppo sono state svolte in aziende private: Manutencoop, Mec Track, Sotespa e Viro. Ognuno è stato inserito in settori diversi, scelti soprattutto in base alle proprie capacità ed attitudini. Abbiamo osservato l’amministrazione, l’organizzazione produttiva e le relazioni di lavoro.

Avanti

Page 15: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- ESPERIENZE -

Settore di inserimento

Compiti e mansioni svolte

Relazioni organizzative

Difficoltà incontrate

Valutazione esperienza

Avanti

Page 16: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- SETTORI DI INSERIMENTO -- Amministrazione- Tesoreria- Supporto informatico C.E.D.

Avanti

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- COMPITI E MANSIONI SVOLTE -- Manutencoop

- Mec Track

- Sotespa s.p.a

- Viro s.p.a

Avanti

>> Compiti e mansioni svolte

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- MANUTENCOOP S.p.A. -UFFICIO FORNITORI:

• Registro fatture e relativo archivio;• Calcolo, nelle fatture per spese telefoniche, delle quote dei costi di

competenza dell’anno 2006;• Verifica della coincidenza tra il capitale di debito residuo, registrato nel

programma di contabilità, e quello risultante dal piano di amm.to cartaceo, per quanto riguardo le autovetture prese in leasing.

UFFICIO TESORERIA:

• Redazione lettere per lo svincolo fidejussioni, timbro e firma del responsabile, relative fotocopie, ricerca indirizzo clienti nell’anagrafica e spedizione con raccomandata;

• Redazione lettere di richiesta garanzia e di autocertificazioni da inviare ai clienti per regolarità contributiva;

• Controllo estratto conto banca con contabilità interna, e controllo delle note di accredito da estratto conto clienti;

• Stampa e fascicolazione partitario clienti con statistiche su pagamenti da inviare ai clienti;

C.E.D

• Procedura magazzino.

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>> Compiti e mansioni svolte

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- MEC TRACK S.p.A. -

• Archiviazione fatture e modifica dell’archivio fornitori per mancanza del codice fiscale, e archivio bolle doganali;

• Registrazione dei prospetti di rimborso dei dazi doganali e doppia stampa per la società e per la dogana;

• Scritture di apertura;• Stampe rimborso chilometraggio;• Registrazioni tramite il programma di contabilità aziendale.

Avanti

>> Compiti e mansioni svolte

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- SOTESPA S.p.A. -

• Verifica della correttezza dei ddt per alcuni prodotti;• Redazione e invio tramite mail di una lettera in francese

per informazione su prodotti e scansione di documenti relativi a questi;

• Emissione fattura di vendita per paesi extra CEE (Tunisia);• Scrittura e invio fax per ritiro merci;• Richiesta ai clienti di specifiche riguardanti ordini e

documenti;• Compilazione di una lista di certificati da inviare ai clienti.• Archivio fornitori.

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>> Compiti e mansioni svolte

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- VIRO S.p.A. -• Archivio fatture fornitori, agenti, consulenti, clienti e bolle doganali;• Controllo a video tramite programma di contabilità degli estratti conto

clienti;• Controllo avvenuta registrazione bonifici;• Preparazione file excel per calcolo del rateo sulle provvigioni estere;• Aggiornamento database per preparazione scaduto clienti esteri su excel,

stampa e distribuzione al personale competente;• Registrazione incassi clienti esteri in contabilità tramite il programma;• Preparazione estratto conto provvigioni per gli agenti italiani;• Controllo emissione fatture ai clienti esteri relative al mese di Gennaio;• Preparazione e gestione archivio e banche dell’anno 2006;• Compilazione distinta versamento dei contributi trimestrali sul sito on-line

dell’Enasarco e rettifica dei dati sul programma aziendale;• Rettifica sul programma di contabilità aziendale delle provvigioni;• Controllo e preparazione di lettere per gli insoluti da inviare ai clienti

italiani;• Smistamento e archiviazione delle lettere degli insoluti dei clienti italiani;• Controllo dati per la preparazione dell’Intrastat relative al mese di

Gennaio;

Avanti

>> Compiti e mansioni svolte

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- Contributo ENASARCO -

• Contributo che viene pagato trimestralmente anche tramite internet.

• Calcolato in base a percentuali sulle provvigioni degli agenti italiani.

Indietro

>> Compiti e mansioni svolte >> Viro S.p.a

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Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- INTRASTAT -

Dichiarazione, effettuata ogni mese, delle vendite relative alla CEE, cioè un prospetto in cui sono riepilogate tutte le vendite ai Paesi Europei.

Indietro

>> Compiti e mansioni svolte >> Viro S.p.a

Page 24: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- DIFFICOLTÀ INCONTRATE -

• Difficoltà di utilizzo dei programmi di contabilità specifici;

Avanti

Page 25: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- RELAZIONI ORGANIZZATIVE-

Manutencoop• Responsabile ufficio fornitori• Dipendenti dell’ufficio finanza, tesoreria e gestione clienti• Addetti supporto informatico CED• Responsabile stage e tirocini

Mec Track• Dipendenti settore amministrazione

Sotespa• Titolare e dipendenti dell’azienda

Viro• Responsabile contabilità dei clienti

Avanti

Page 26: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Azienda >> Esperienze

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- VALUTAZIONE ESPERIENZA -

L’esperienza è stata ritenuta complessivamente positiva. È stata utile per poter conoscere ed orientarsi all’interno di un processo produttivo e per riuscire a riscontrare in un ambiente lavorativo concetti che a scuola vengono imparati attraverso lo studio e che nel lavoro invece sono effettivamente praticati.

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Pagina Iniziale

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- BANCHE E ASSICURAZIONI -

• BANCHE

• ASSICURAZIONI

>> Banche e Assicurazioni

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Pagina Iniziale

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- BANCA - La Banca è un ente privato che svolge i compiti di fornire

alla clientela mezzi di pagamento e di intermediazione tra offerta e domanda di capitali, i primi provenienti per lo più dalle famiglie, i secondi richiesti soprattutto dalle imprese. La banca viene remunerata attraverso gli interesse attivi e le commissioni per i servizi resi alla clientela.

I principali servizi offerti dalle Banche sono i seguenti:

• gestioni patrimoniali;

• cambio di valute straniere;

• emissione di titoli di credito (carte di credito, assegni);

• cassette di sicurezza;

• compravendita di titoli di Stato, obbligazioni, azioni e fondi comuni di investimento;

• bancomat.

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>> Banche e assicurazioni >> Banca

Page 29: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

Mansioni svolte

Informazioni raccolte

Difficoltà incontrate

Relazioni organizzative

Valutazione esperienza

- STAGE -

Page 30: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- MANSIONI SVOLTE -

• archiviazione documenti• smistamento posta clienti• controllo validità assegni• fotocopie

Avanti

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Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- INFORMAZIONI RACCOLTE - Le Banche dividono la loro clientela in due categorie:

affiliati: godono di un ulteriore servizio che riguarda il pagamento diretto da parte della banca di tutte le scadenze e

prelevando il denaro direttamente dal conto corrente.

non affiliati: vengono ulteriormente divisi in imprese e privati, a loro volta i privati sono divisi in base al deposito

presente (fino a 50.000, tra 50.000 e 499.000, maggiore di 500.000)

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Page 32: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- DIFFICOLTA’ INCONTRATE -

• comprensione del linguaggio specifico utilizzato dagli addetti

• utilizzo del programma di contabilità

Avanti

Page 33: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- RELAZIONI ORGANIZZATIVE -

• impiegato addetto alla cassa

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Page 34: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- VALUTAZIONE ESPERIENZA -

L’esperienza si è rivelata positiva perché abbiamo avuto la possibilità di conoscere un ambiente ed una realtà differente da quella scolastica.

I dipendenti ed il tutor si sono preoccupati di farci sentire a nostro agio in un ambiente prima sconosciuto facendoci svolgere lavori abbastanza interessanti.

Page 35: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Enti pubblici

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- ASSICURAZIONI - Le Assicurazioni sono enti privati la cui attività economica

permette a chi ne usufruisce di tutelarsi dai danni conseguiti ad un eventuale sinistro, per ottenere un risarcimento al verificarsi di un evento attinente alla vita umana.

Come assicurazione si intende anche l’insieme delle garanzie prestate dal singolo contratto.

Avanti

>> Assicurazioni

Page 36: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

Mansioni svolte

Informazioni raccolte

Difficoltà incontrate

Relazioni organizzative

Valutazione esperienza

- STAGE -

Page 37: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- MANSIONI SVOLTE -

• archivio polizze assicurative e bollettini• richiesto libretto a clienti• centralino• creazione e modificazione polizze assicurative attraverso

programma aziendale• incasso polizze assicurative

Avanti

Page 38: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- INFORMAZIONI RACCOLTE -• appreso informazioni sulla gestione delle polizze

assicurative

Avanti

Page 39: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- DIFFICOLTA’ INCONTRATE -

• comprensione del linguaggio specifico utilizzato dagli addetti

• utilizzo del programma

Avanti

Page 40: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- RELAZIONI ORGANIZZATIVE -• impiegate• titolare

Avanti

Page 41: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Banche e Assicurazioni >> Banca >> Stage

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- VALUTAZIONE ESPERIENZA -

L’esperienza è stata positiva e istruttiva e mi ha mostrato come potrebbe essere il mondo del lavoro e come mi potrebbe aiutare in futuro. Non ho riscontrato nessun problema con il personale e con la titolare.

Page 42: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- CNA -(Confederazione Nazionale Artigiani)

• Associazione Nazionale di rappresentanza delle imprese artigiane, degli imprenditori e delle piccole e medie imprese;

• È autonomo ed agisce per l’unità delle organizzazioni di rappresentanza dell’artigianato italiano;

• Realizza la sua missione attraverso: • La rappresentanza degli interessi;

• La promozione economica delle imprese; • La predisposizione e l’erogazione di servizi;

• È diviso in vari settori a seconda dell’attività svolta dall’impresa.

• Il modello CNA diventa internazionale (1990 – 2000) Il sistema dell’artigianato e delle piccole imprese entra sempre più sui mercati esteri. Da anni l’associazione affronta i temi legati all’internazionalizzazione delle piccole imprese artigiane. CNA apre un proprio ufficio a Bruxelles, promuove la nascita di consorzi per l’esportazione e intrattiene rapporti internazionali.

Avanti

Page 43: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

IL CNA E’ DIVISO IN:

A seconda della propria attività, un’ impresa può rivolgersi ad uno o più settori fra quelli rappresentati sotto.

>> CNA

Page 44: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- STAGE AL CNA -

Compiti e mansioni svolte

Difficoltà incontrate

Informazioni raccolte

Relazioni organizzative

Valutazione Finale

CNA >> Stage al CNA

Page 45: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> CNA >> Stage al CNA

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- COMPITI E MANSIONI SVOLTE -

Settore paga

Settore fiscale

Page 46: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- SETTORE PAGHE -

• Archiviazione delle buste paga dei dipendenti del mese di dicembre;

• Smistamento documenti relativi alle finanziaria;

• Assunzioni e cessazioni dei dipendenti in via telematica con comunicazione all’INAIL;

• Dell’inserimento nei libri paga i moduli informativi e le buste paga pronte per essere inviate alle singole aziende.

Avanti

CNA >> Stage al CNA >> Compiti e mansioni svolte

Page 47: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- SETTORE FISCALE -• Fotocopiatura delle fatture di rifornimento del carburante

relativo ad alcuni tipi di autocarri per poi poter detrarne una quota;

• Fax riguardanti l’invio dei moduli f24 alle ditte;• Ricopiatura di verbali di assemblee tenute in prima e seconda

convocazione;• Compilazione degli inviti per i 730;• Intestazione dei documenti per la redazione del modello unico

dei redditi 2006;• Archiviazione e inserimento nelle cartelle i registri dei beni

ammortizzabili nelle relative cartelle;• Inserimento delle tessere associative nelle buste per poi

inviarle ai soci;• Inserimento di dati nel computer e aggiornamento

anagrafiche clienti nell’apposito programma;

Avanti

CNA >> Stage al CNA >> Compiti e mansioni svolte

Page 48: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> CNA >> Stage al CNA

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- DIFFICOLTÀ INCONTRATE -

• Utilizzo del programma di anagrafica tabel, dove i comandi sono poco intuitivi

• determinazione della classe del lavoratore dipendente perché ne esistono diverse e alcune sono molto simili fra loro.

Avanti

Page 49: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> CNA >> Stage al CNA

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- INFORMAZIONI RACCOLTE -• Lettura delle buste paga, intuizione di eventuali detrazioni

straordinarie, di determinazione dell’importo e calcolo delle ritenute;

• i dipendenti iscritti all’AVIS; • contratti di lavoro a tempo determinato; • auto liquidazione dell’INAIL• Sui dipendenti del settore edilizio• informazioni generali sul 730;• i registri dei beni ammortizzati;• moduli f24;• i commercianti possono tenere due tipi di contabilità:

ordinaria e semplificata;• le ditte di autotrasporto;• Associati e non associati;

Avanti

Page 50: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

Ai dipendenti inscritti all’AVIS nella giornata in cui effettuano la donazione del sangue spetta una giornata di risposo retribuita dal datore di lavoro in nome e per conto dell’INPS.

Indietro

CNA >> Stage al CNA >> Informazioni raccolte

Page 51: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

• L’INAIL è istituto nazionale di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.• L’auto liquidazione è una somma di denaro che ogni anno si deve versare

all’INAIL, questa soma deve essere pagata entro il 16 di febbraio e contiene l’anticipo dell’anno in corso e il restante dell’anno precedente. Si può decidere di versare l’importo in una o in quattro rate.

Indietro

CNA >> Stage al CNA >> Informazioni raccolte

Page 52: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >>

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- Autotrasporto -

Le ditte di autotrasporto hanno la possibilità di poter detrarre una quota dei rifornimenti effettuati su alcune categorie di autocarri.

Indietro

CNA >> Stage al CNA >> Informazioni raccolte

Page 53: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> CNA >> Stage al CNA

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- RELAZIONI ORGANIZZATIVE -

Durante lo stage abbiamo lavorato sotto la supervisione di:

• Un tutor;

• Dipendenti dei vari settori.

Avanti

Page 54: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> CNA >> Stage al CNA

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- LA NOSTRA ESPERIENZA LAVORATIVA -

Per tutti noi l’esperienza è stata molto positiva.Siamo riusciti a raggiungere tutti gli obbiettivi che ci eravamo prefissati in quanto lo stage ci ha mostrato una realtà lavorativa a cui non eravamo abituati, ci ha permesso di applicare le nostre conoscenze alle situazioni in cui ci siamo trovati e ci ha fatto acquisire molte informazioni sul lavoro che stavamo svolgendo. Anche il rapporto con il personale è stato bello perché cisiamo integrati fin dal primo giorno e ci hanno aiutato nei momenti di difficoltà spiegandoci la mansione da svolgere avendo molta pazienza nello starci dietro.

Page 55: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Enti pubblici

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- ENTI PUBBLICI -

Comuni

Inps

Stage

Page 56: INCONTRO CON IL MONDO DEL LAVORO STAGE ORIENTATIVO

Pagina Iniziale >> Enti pubblici

Studi professionali

Aziende private

Cna

Enti pubblici

Banche e assicurazioni

- INPS - L'INPS è un ente previdenziale. Sono assicurati all'INPS

lavoratori dipendenti del settore privato , alcuni del settore pubblico e lavoratori autonomi. L'attività principale consiste nella liquidazione e nel pagamento delle pensioni che sono di natura previdenziale e di natura assistenziale, provvede anche ai pagamenti di tutte le prestazioni a sostegno del reddito (la disoccupazione, la malattia, la maternità, la cassa integrazione, ecc). L'INPS fa fronte a tutte le sue prestazioni tramite il prelievo dei contributi.

Questo ente è suddiviso in 4 aree: Area delle pensioni Area dei contributi Area delle prestazioni Area informazioni Nella sede di Bologna ci si occupa principalmente

della’area delle pensioni . L’edificio però è munito anche di un’area informatica in cui vengono archiviati tutti i dati creati dai vari uffici , uno studio medico che si occupa di diversi controlli riguardanti la pensione e una security che garantisce sicurezza interna all’edificio e si occupa di ispezionare anche le aree esterne.

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- COMUNI -

I COMUNI sono suddivisi in :• 1°Settore• 2°Settore• 3°Settore

Ciò che abbiamo riportato sono le aree comuni che abbiamo riscontrato dalle nostre esperienze (da comune a comune queste divisioni possono variare).

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- 1° SETTORE -• Segreteria;• Servizi Sociali e Scuola(si occupa dell’attività didattica delle scuole,

controlla le spese scolastiche organizza il servizio di trasporto scolastico e refezione scolastica);

• Stato Civile (si occupa della tenuta dei registri di nascita, cittadinanza matrimonio e morte

• Polizia Municipale.

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- 2° SETTORE -

• Ragioneria(provvede alla preparazione del Bilancio di previsione, del rendiconto finanziario e patrimoniale, provvede all’emissione di fatture, note di credito e di addebito, controlla e rileva periodicamente le movimentazioni di cassa nonché effettua il servizio di Tesoreria);

• Economato;• Tributi (predispone le dichiarazioni e le denunce delle imposte

dirette ed indiretta (IRPEG, IRPEF, IVA, IRAP, ICI, sostituto d’imposta e imposta di bollo), cura gli adempimenti connessi all’applicazione ed alla riscossione dei tributi);

• Personale.

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- 3° SETTORE -

• Urbanistica;

• Lavori Pubblica;

• Servizi Tecnici del territorio

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- STAGE -

Uffici Di Inserimento

Mansioni Svolte

Difficoltà Incontrate

Valutazione Finale

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- UFFICI DI INSERIMENTO -

• Ufficio tributi

• Ufficio CIOP

• Ufficio protocolli

• Area pensioni

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- MANSIONI SVOLTE -

• protocollo, affrancatura e smistamento della posta in arrivo e in uscita, consegna e ritiro posta;

• centralino;

• utilizzo del programma di contabilità “citrix”;

• archivio documenti;

• Utilizzo dei programmi word ed excel;

• fotocopie, fax;

• Effettuato consegne per tesoreria;

• mandate domande di accredito del servizio militare;

• compilati i moduli di stage

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- DIFFICOLTÀ INCONTRATE - Le difficoltà che abbiamo incontrato durante l’esperienza di

alternanza scuola lavoro sono state relativamente poche perché ci venivano date delle spiegazioni esaustive ma quelle poche riscontrate riguardano: la monotonia del lavoro, l’utilizzo del programma di contabilità Citrix e altri problemi relativi alla registrazione delle delibere sull’apposito programma.

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- VALUTAZIONE FINALE DELL’ESPERIENZA -

Riteniamo che sia importante lo stage orientativo per imparare a relazionarsi con i colleghi di lavoro.

L’esperienza è stata decisamente positiva perché ci siamo relazionati con la clientela e con tutto il personale, anche se in alcuni casi le mansioni sono risultate particolarmente monotone e fine a se stesse. Nel periodo di alternanza scuola-lavoro abbiamo avuto una minima introduzione nel mondo lavorativo, minima perché in 2 settimane è materialmente impossibile apprendere completamente i fondamenti di un sistema organizzato come può essere un comune o un qualsiasi altro ente pubblico. Positiva è stata anche la disponibilità del personale d’ufficio che ci hanno aiutato a svolgere le mansioni spiegandoci lo scopo per il quale lavoravamo.

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- STUDI PROFESSIONALI -

L’attività di stage si è svolta per quattro alunni della classe, presso studi professionali, situati nel centro di Bologna. Le esperienze sono state diverse, talune positive, altre negative, ma comunque accomunate dall’acquisizione di importanti nozioni. Ogni alunno ha svolto determinate mansioni e al tempo stesso ha incontrato diverse difficoltà. La scelta degli studi come luogo di svolgimento del tirocinio, non è stata casuale. Infatti il lavoro svolto da questi studi coincide in parte con il percorso affrontato in classe e permette ai ragazzi di approfondire e di mettere in pratica queste conoscenze.

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- ESPERIENZE -

Mansioni svolte

Difficoltà incontrate

Informazioni raccolte

Relazioni organizzative

Valutazione finale

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- MANSIONI SVOLTE -• Utilizzo dei programmi di contabilità per:

– registrazione di fatture;– sistemazione di anagrafiche;– tenuta dei registri dei corrispettivi / IVA / clienti e fornitori.

• Lavori di segreteria• Documentazione su leggi• Utilizzo dei programmi del pacchetto Microsoft (Word, Excel)• Compilazione documenti• Redazione di bilanci / studi di settore / parametri• Analisi di società

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- DIFFICOLTÀ INCONTRATE -

• Lettura e comprensione della Legge Finanziaria 2007• Utilizzo dei software• Problemi relativi a documenti specifici

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- INFORMAZIONI RACCOLTE -

• Utilizzo software applicativi• Applicazione di leggi specifiche• Acquisizione di nozioni su documenti

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- RELAZIONI ORGANIZZATIVE -• Gli studenti sono stati seguiti da:

– Dottori commercialisti;– Segretarie;– Impiegati.

• Gli studenti si sono recati anche:– In posta.

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- VALUTAZIONE FINALE -

Questa iniziativa si è dimostrata senz’altro utile sotto molti punti di vista. Un’esperienza che ci servirà sicuramente in prospettiva di un nostro lavoro futuro. Infatti lo stage è stato sicuramente utile per comprendere tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro ed importante anche per la comprensione dei rapporti che si instaurano fra datore di lavoro e dipendente. Noi abbiamo appunto rivestito il ruolo di lavoratore subordinato. Inoltre questo periodo ha contribuito a responsabilizzarci in tutto ciò che facciamo: ci siamo accorti infatti che tutti gli atti e i fatti compiuti sul posto di lavoro erano sotto la nostra responsabilità ed eravamo più che responsabili di ciò che facevamo. Dal punto di vista personale il fatto di recarci in modo autonomo sul luogo di lavoro e di assumerci un impegno giornaliero ha accresciuto la nostra maturità. Abbiamo potuto constatare che le attività svolte in classe si avvicinano a quelle svolte da uno studio commercialista. Questo ha fatto si che potessimo mettere in pratica le nozioni teoriche imparate a scuola. Il nostro inserimento è stato ben seguito (per quasi tutti gli alunni coinvolti) e ci ha permesso di affrontare al meglio le nostre mansioni, comprendendo la loro utilità in un contesto reale.