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TIPO DE INDICADOR CARECTERISTICAS No. DE INDICADORES 2018 DE LEGALIDAD Y ASESORIA. AL SECRETARIO EJECUTIVO, DIVERSOS DEPARTAMENTOS Y A LOS PERIODISTAS EN RIESGO. 266 DE GARANTIA EN LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN. A PERIODISTAS EN RIESGOS EN SU INTEGRIDAD FISICA OTORGANDOSELE MEDIDAS DE PROTECCION PREVIO ANALISIS Y ESTUDIO. 2,066 DE TRANSPARENCIA. OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA DE LA COMISIÓN ESTATAL PARA LA ATENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS PERIODISTAS. 38 DE UNIDAD DE GÉNERO. CONTRIBUYE A LOGRAR LA IGUALDAD DE GÉNERO DENTRO DE LA INSTITUCIÓN ASÍ COMO DE LA MUJER PERIODISTA DE TAL MANERA QUE SE LUCHE CONTRA LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN HACÍA LA MUJER, LOGRANDO LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES. 11 APLICABILIDAD Y TOMA DE DECISIONES. A LA PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL SUMINISTRO OPORTUNO Y RACIONAL DEL RECURSO HUMANO, MATERIAL Y FINANCIERO, PARA LA CORRECTA TOMA DE DECIONES EN EL OTORGAMIENTO ECONOMICO (PRESUPUESTARIO) DE ALGUNA MEDIDA DE PROTECCION A LOS PERIODISTAS. 172 ANALIZA ASPECTOS PARTICULARES DE LA CEAPP: Desempeño de las áreas con matriz de Indicadores. Vigilancia del uso correcto del patrimonio. INDICADORES DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA 2018 La asignación presupuestaria se vinculara a la función primordial de este organismo con los indicadores que permitiran evaluar los avances en el logro de los objetivos. 55 ESPECIFICA.

INDICADORES DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO …ceapp.org.mx/admin/transparencia/2018-01-26/1733.pdf · DP12 DP13 DP14 DP15 DP16 DP17 DP18 DP19 DP20 up RESPONSABLE 401C61001 401C61001

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TIPO DE INDICADOR CARECTERISTICASNo. DE

INDICADORES 2018

DE LEGALIDAD Y ASESORIA. AL SECRETARIO EJECUTIVO, DIVERSOS DEPARTAMENTOS Y A LOS PERIODISTAS EN RIESGO. 266

DE GARANTIA EN LAS MEDIDAS DEPROTECCIÓN.

A PERIODISTAS EN RIESGOS EN SU INTEGRIDAD FISICA OTORGANDOSELE MEDIDAS DE PROTECCIONPREVIO ANALISIS Y ESTUDIO.

2,066

DE TRANSPARENCIA.OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA DE LA COMISIÓN ESTATAL PARA LA ATENCIÓN Y PROTECCIÓN DELOS PERIODISTAS.

38

DE UNIDAD DE GÉNERO.CONTRIBUYE A LOGRAR LA IGUALDAD DE GÉNERO DENTRO DE LA INSTITUCIÓN ASÍ COMO DE LA MUJERPERIODISTA DE TAL MANERA QUE SE LUCHE CONTRA LA VIOLENCIA Y LA DISCRIMINACIÓN HACÍA LAMUJER, LOGRANDO LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

11

APLICABILIDAD Y TOMA DE DECISIONES.A LA PLANEACION, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL SUMINISTRO OPORTUNO Y RACIONAL DEL RECURSOHUMANO, MATERIAL Y FINANCIERO, PARA LA CORRECTA TOMA DE DECIONES EN EL OTORGAMIENTOECONOMICO (PRESUPUESTARIO) DE ALGUNA MEDIDA DE PROTECCION A LOS PERIODISTAS.

172

ANALIZA ASPECTOS PARTICULARES DE LA CEAPP:

Desempeño de las áreas con matriz de Indicadores.

Vigilancia del uso correcto del patrimonio.

INDICADORES DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA 2018

La asignación presupuestaria se vinculara a la función primordial de este organismo con los indicadores que permitiran evaluar los avances en el logro de los objetivos.

55 ESPECIFICA.