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33 Em clima de muita ansiedade (com direito a chuva e greve dos rodoviários), os 20 anos da Drive A foram comemorados no dia 29 de maio, no Hotel Fazenda Canto da Siriema, localizado na cidade de Jaboticatubas, região metropolitana de Belo Horizonte. Repleto de surpresas, o encontro reuniu os colaboradores em prol de propósitos comuns: trabalho em equipe, superação, liderança, motivação e gerenciamento de conflitos, preparando-os melhor para as exigências organizacionais rotineiras. Para finalizar o dia, brinde, bolo e parabéns, além de um delicioso churrasco acompanhado de muito bate papo e música. 20 ANOS DRIVE A INFORMATIVO INTERNO DRIVE A MAIO - JUNHO - JULHO / 2015

INFO F5 #33

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Page 1: INFO F5 #33

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Em clima de muita ansiedade (com direito a chuva e greve dos rodoviários), os 20 anos da Drive A foram comemorados no dia 29 de maio, no Hotel Fazenda Canto da Siriema, localizado na cidade de Jaboticatubas, região metropolitana de Belo Horizonte. Repleto de surpresas, o encontro reuniu os colaboradores em prol

de propósitos comuns: trabalho em equipe, superação, liderança, motivação e gerenciamento de conflitos, preparando-os melhor para as exigências organizacionais rotineiras. Para finalizar o dia, brinde, bolo e parabéns, além de um delicioso churrasco acompanhado de muito bate papo e música.

20 ANOS DRIVE A

INFORMATIVO INTERNO DRIVE AMAIO - JUNHO - JULHO / 2015

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Nossa gente

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Perfil - Débora Ferreira

Editorial

Débora Ferreira é a nossa Consultora de Vendas no estado do Mato Grosso do Sul. Casada com João Barbosa, são pais da Amanda Ferreira de 11 anos. Nas horas vagas, Débora costuma passear “seja onde for”, interagir com amigos, sair para comer e banhar-se em rios, principalmente se for em Bonito/MS. Conheça abaixo um pouco mais da nossa colega de trabalho. [InfoF5] Defina-se em uma palavra:[Débora] Companheira.

[InfoF5] O que tira você do sério? [Débora] Injustiça.[InfoF5] Onde gostaria de viver?[Débora] Em um bairro onde os vizinhos apreciassem menos o som alto.[InfoF5] Gasta muito com... [Débora] Compras para Amanda Goularth Ferreira.[InfoF5] Trabalhar na Drive A é... [Débora] Maravilhoso, uma aprendizagem diária.

Prezados colaboradores,

findado o primeiro semestre, precisamos nos concentrar para melhorar nossos números de vendas! Apesar do cenário econômico atual, a área de TI ainda é uma das menos afetadas, com crescimento previsto em torno de 9% para 2015.

Acreditamos que as oportunidades superam e muito as dificuldades do mercado atual. A prova disso é que vários clientes e órgãos públicos já iniciaram seus processos de aquisições. Precisamos então nos concentrar nos deals e fazer o dever de casa para competirmos em igualdade de condições. Ganhamos projetos importantes recentemente como Sebrae-MG / UFPA / Sebrae-MS / AngloAmerican / etc., e temos dezenas de outros projetos em andamento com possibilidades reais de ganharmos.

Paralelamente, devemos observar com muita atenção os custos do dia a dia para que possamos continuar com os investimentos e estrutura atual. Então é imperativo

evitarmos o desperdício (de tempo, de retrabalho, de erros, etc). Para isso, podemos e devemos nos apoiar no setor da Qualidade, que tem feito o seu papel e difundido a ideia da melhoria contínua em todos os setores da Drive A. Nesse sentido, a manutenção da certificação ISO 9001 é mais um aliado que temos para buscarmos melhorar sempre e fazermos mais com menos.

Parabéns a Sônia pelo trabalho e que todos tenham a consciência da importância da certificação, menos pelo fim nela própria e muito mais como um instrumento de melhoria contínua para que possamos oferecer produtos e serviços cada vez melhores aos nossos clientes.

Obrigado e boa leitura a todos!

Renato Ferreira Diretor Comercial

AniversariantesMAIO

JULHO

JUNHO

Agradeço a Drive A pela oportunidade de crescimento profissional e à equipe da SLA pela recepção. Sinto-me muito orgulhoso e com grande motivação de fazer parte dessa equipe. Venho compromissado em contribuir para o sucesso contínuo da Drive A.”Reinaldo Alves – 29/06/15

Minhas expectativas profissionais na Drive A são: ingressar em uma empresa onde eu possa me desenvolver profissionalmente, aprender novas técnicas e assumir novos desafios, além de colocar em prática os meus conhecimentos e habilidades, expandindo novos mercados, em beneficio da mesma.”Mabell Cardoso – 01/07/15

Evoluem aqui...José Araújo - 01 ano em 05/05Claudia Ferreira - 01 ano em 02/06Luis Pires - 04 anos em 02/06Ronaldo Maciel - 03 anos em 04/06Fabio Silva - 03 anos em 18/06Diego Ribeiro - 02 anos em 01/07Débora Ferreira - 01 ano em 07/07Roberto Paranhos - 04 anos em 11/07Kelli Moraes - 07 anos em 15/07

01 Elisângela Maia01 Karen Ramos01 Nicky Ferreira05 Sônia Gomes 08 Elizete Santos

22 Roberto Paranhos

06 Luis Freitas09 Mario Kuraoka27 Paulo Santos

12 Nathaly Seles18 Renato Gomes27 Isabelle Oliveira

Iniciar.exe

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NotíciasDrive A

DRIVE A PASSOUPOR AUDITORIA DEMANUTENÇÃO DAISO 9001:2008

BIMAUDITORIA

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A Drive A passou por sua segunda auditoria de manutenção ISO 9001:2008, nos dias 23 e 24 de julho. Todos os processos da empresa foram auditados por um auditor do organismo certificador SAS Certificadora. Como resultado, tivemos a recomendação da manutenção da certificação. “Investir na qualidade é investir na credibilidade do mercado e na satisfação dos clientes, mantendo internamente a produtividade e a organização dos processos”, afirma a Analista de Qualidade Sônia Gomes. O que é a auditoria de manutenção? Os certificados ISO têm validade de três anos a contar da data da auditoria de certificação. Durante os três anos da validade são realizadas auditorias de manutenção que servem para verificar e validar o certificado. Essas auditorias podem ser semestrais ou, no caso da Drive A, anual. Vale ressaltar que a manutenção da certificação ISO fica condicionada aos resultados das avaliações periódicas. Por isso é muito importante o envolvimento de todos não somente para essa manutenção, mas também para a constante melhoria contínua dos processos!

O Programa BIM (Boas Ideias e Melhorias) está em uma nova fase. Agora para que suas ideias sejam elegíveis para aprovação, deverão atender aos seguintes critérios:• melhoria da qualidade dos processos e produtos; • aumento da produtividade; • melhoria do atendimento ao cliente.Tais critérios contribuirão para a consequente redução de custos e o aumento da receita. Participe! A empresa ganha e você também!

A Drive A parabeniza o Analista de Pré-VendasDaniel Santos queobteve, com 76% de aproveitamento, acertificação no“Architecting HPFlexNetwork Solution”.

CERTIFICAÇÕES ETREINAMENTOSmaio - junho - julho / 2015

Diretores: Renato Ferreira e Silvia Rodarte / Edição geral e redação: Renato Ferreira e Larissa Pereira / Projeto gráfico, diagramação e revisão: ORIFotos: Arquivo Drive A, equipe de colaboradores e ORI / Envie suas sugestões e críticas para: [email protected]

EXPEDIENTE INFOF5 Nº 33 INFORMATIVO INTERNO DRIVE A

AconteceuCONECTI MSA 2ª edição do ConecTI aconteceu em 18 de junho, em Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul. A anfitriã e Consultora de Vendas Débora Ferreira, os Analistas de Pré-Vendas Bruno Manini e Julio Machado e a Assistente de Marketing Larissa Pereira recepcionaram 28 convidados oriundos dos mais diversos clientes sul-mato-grossenses, no Grand Park Hotel. No encontro onde se tratou de infraestrutura convergente e computação pessoal, os convidados puderam esclarecer suas dúvidas sobre os mais diversos produtos e serviços da HP, além de conhecer as principais novidades do mercado e seus impactos na gestão do parque tecnológico. “As palestras abordaram temas condizentes com o cotidiano de nossos clientes, o que facilita maior absorção do conteúdo e interação”, conclui Larissa.

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HP ANUNCIA DIVISÃO EM DUAS NOVAS EMPRESAS LÍDERES DO SETOR COMAÇÕES LISTADAS EM BOLSA

VEM AÍHP DAY EM PARCEIRACOM A DRIVE A

A HP (NYSE: HPQ) anunciou planos de se separar em duas novas empresas com ações listadas em bolsa de valores e integrantes da lista Fortune 50. Uma empresa abrangerá os negócios líderes de mercado de infraestrutura tecnológica corporativa, software e serviços, que passará a operar como Hewlett-Packard Enterprise; e a outra abrangerá os negócios de sistemas pessoais e impressão, líderes de mercado da HP, que operará como HP Inc. e manterá o logotipo atual. A transição deve ser concluída até o fim do ano fiscal de 2015 e os acionistas da HP possuirão ações tanto da Hewlett-Packard Enterprise quanto da HP Inc. A transação deve ser livre de impostos para os acionistas da HP para fins de declaração de renda. O anúncio faz parte do plano de recuperação da companhia que alcançou sucesso nos seus objetivos, mantendo clientes e parceiros como prioridade. Desde o início de seu turnaround, em 2012, a HP resgatou seu processo de inovação, fortaleceu sua capacidade de mercado, reconstruiu seu balanço e inspirou seus funcionários e equipes de gerenciamento. A empresa agora está posicionada para acelerar o desempenho, gerar crescimento sustentado e demonstrar clara liderança de setor nas principais áreas em que atua.“Nosso trabalho durante os últimos três anos fortaleceu significativamente os principais negócios ao ponto em que podemos buscar de maneira mais agressiva as oportunidades criadas por um mercado em rápida evolução”, disse Meg Whitman, presidente do conselho, presidente e CEO da HP. “A decisão de se separar em duas empresas líderes de mercado acentua nosso compromisso com o plano de recuperação. A separação

oferece a cada uma das novas empresas a independência, o foco, os recursos financeiros e a flexibilidade de que precisam para se adaptarem rapidamente ao mercado e à dinâmica do cliente, enquanto geram valor em longo prazo para os acionistas. Em resumo, fazendo a transição, neste momento, de uma HP para duas novas empresas criadas a partir dos nossos esforços de recuperação bem-sucedidos, estaremos em uma posição ainda melhor para competir, dar suporte aos nossos clientes e parceiros e oferecer máximo valor aos nossos acionistas.”Ambas as empresas serão capitalizadas e devem ter avaliações de crédito de nível de investimento e estruturas de capital otimizadas para refletir suas oportunidades de crescimento distintas e perfis de fluxo de caixa. A separação em duas empresas abertas e independentes fornecerá a cada uma delas sua própria moeda acionária mais focada, além de abrir a possibilidade para que investidores invistam em duas empresas com perfis atraentes e atributos financeiros únicos, bem adaptados aos seus respectivos negócios.

O encontro acontecerá no dia 25 de agosto, no Ouro Minas Hotel, e reunirá os principais formadores de opinião do segmento educacional do país.

DIA DAS MÃESPara comemorar o Dia das Mães, celebrado em 10 de maio, a Drive A presenteou as mamães colaboradoras com um voucher beleza para ser utilizado em qualquer salão da rede Socila, que conta com 48 unidades espalhadas por Belo Horizonte e Região Metropolitana. Dentre os serviços disponíveis estão manicure e pedicure, escova, hidratação, depilação e outros.

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AGENDA CULTURALDisney Live! O Caminho Mágico de Mickey e MinnieOs personagens Mickey, Minnie, Donald e Pateta se reúnem e convidam seus amigos para uma jornada cheia de aventuras. O público vai se encantar com a Fada Madrinha transformando as roupas da Cinderela em um lindo vestido de baile, a turma de Toy Story que desafia as dimensões da caixa de brinquedos de Andy e muito mais. O musical traz novidades: a estreia no palco de Rapunzel e Flynn Rider e participações especiais de Branca de Neve, Tinker Bell e o gênio de Aladdin.Data: 10 de setembro Local: Grande Teatro – Palácio das Artes (avenida Afonso Pena, 1537, Centro – BH) Informações: (31) 3236-7400

Aniversário do Mercado Central - 86 AnosNada mais mineiro do que comemorar o aniversário de 86 anos do Mercado Central, um dos pontos turísticos mais visitados de Belo Horizonte.Data: 07 de setembro Local: Mercado Central (Av. Augusto de Lima, 744 - Centro – BH) Informações: www.mercadocentral.com.br ou (31) 3274-9434

SOFT BUG!

HAPPY HOUR ACCOUNTSA fim de estreitar a relação, a equipe Comercial da Drive A se reuniu no dia 11 de junho com os Accounts da HP, na Chopperia Almanaque, do Minas Shopping. Esses encontros permitem praticar networking e estabelecer contatos e parcerias mais sólidas, criando um clima de confiança aliado aos negócios entre as organizações.

FESTA JULINANo último dia 11 de julho, aconteceu mais uma edição do tradicional Arraiá da Drive A. O evento reuniu colaboradores e família, e foi realizado no espaço Cantinho de Fazenda. Os presentes puderam degustar quitutes e brincadeiras juninas embalados

ao som do violão e voz do Coordenador Técnico João Bosco, do triângulo do Assistente Técnico Wendell França, da sanfona do jovem Lucas e também do DJ Cleiton.