InformalavoroTORINO PIEMONTE

SPECIALE

EDIZIONE

REGIONALEwww.comune.torino.it/lavoro

Informalavoro 911 maggio 2016

ESCEil mercoledì ogni 2 settimane

InformalavorosommarioQuindicinale di informazione sul lavoro

della Città di Torino e della Regione Piemonte n. 9 del 11 maggio 2016

Città di TorinoUfficio Comunicazione e Redazione Informalavorovia Braccini 2 - 10141 Torinotel. 011 01125972/25818 Numero Verde 800 300194informa.lavoro@comune.torino.itwww.comune.torino.it/lavoro www.facebook.com/informalavoro https://twitter.com/InformalavoroTo

Regione PiemonteDirezione Coesione SocialeIniziativa di comunicazione finanziata dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020

Agenzia Piemonte LavoroCentri per l’Impiego

Direttore ResponsabileMariangela Rizzo

Comitato editorialeSilvia Cotto, Lucia Gianotti, Riccardo Lombardo, Laura Cerro, Laura Bertola, Bruno Fontolan

RedazioneDaniela Maria Acìno, Lorella Del Furia, Rosina Leffe, Roberta Sette

Hanno collaborato a questo numeroAgenzia Piemonte Lavoro - Mauro Ferrarese, Massimo Tamiatti,Sonia SabatoCoordinamento Centri per l’Impiego di TorinoEures TorinoInformagiovani di TorinoAgenzie per il LavoroUfficio Stage&Job Politecnico di Torino

Progetto graficoMauro Gelli

ImpaginazioneAntonio Fanella

RegistrazioneTribunale di Torino n. 4593 del 4 giugno 1993

StampaDel Gallo Editori - Spoleto (PG) - Tiratura 30.000

Distribuzione gratuita

Centro Lavoro Torino: le iniziative di maggio 3

I mestieri del futuro 4

Your First Eures Job 7

Scegli il tuo futuro...sportelli per l’orientamento 8

I servizi al lavoro accreditati della Regione Piemonte 10

News da Torinogiovani 12

Politecnico di Torino 14

MIP: Mettersi in proprio 15

Eures: offerte di lavoro in Europa 16

Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego 18

Agenzie per il Lavoro: offerte 20

Progetto V.A.L.E.: tirocini all’estero 28

Concorsi 29

Indirizzi CPI Regionali 30

Indirizzi utili 31

Chiuso in redazione: 5 maggio 2016Prossimo numero: 25 maggio 2016

Informalavoro è certificato ISO 9001Carta di Qualità link alla pagina:

www.comune.torino.it/lavoro

L’eventuale pubblicazione totale o parziale dei contenutidi Informalavoro deve contenere l’indicazione della fonte(numero e data) in cui l’articolo è apparso

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Il Centro Lavoro è un servizio della Città di Torino rivolto alle persone in cerca dioccupazione e alle imprese torinesi.

Al Centro Lavoro è possibile trovare:u strumenti utili per la ricerca autonoma del lavoro

(offerte di lavoro aggiornate quotidianamente;materiale informativo su contratti di lavoro,professioni e modalità di ricerca del lavoro);

u postazioni internet per azioni di ricercae autopromozione sul mercato del lavoro;

u servizio Free Torino WiFi attraverso il qualeè possibile accedere a internet con il proprio PCportatile, tablet e smartphone.

Il Centro Lavoro offre:u supporto nella stesura del curriculum

(anche in lingua straniera);u percorsi di orientamento lavorativo individuale

e di gruppo, di bilancio, di competenze e coachingnel campo lavorativo;

u azioni di incontro domanda e offerta di lavoro (matching)per rispondere alle richieste formulate dalle imprese.

Il Centro Lavoro organizza:u incontri tematici di gruppo per conoscere

il funzionamento del mercato del lavoro;u percorsi formativi per l'apprendimento di tecniche

di ricerca, realizzazione del videoCV e utilizzo del web;u seminari sulla creazione di impresa e lavoro autonomo.

Centro Lavoro Torino: le iniziative di maggio

Alle persone il Centro offre un supporto nellaricerca di lavoro, tramite azioni di accoglienza,informazione, orientamento e accompagnamento.

I prossimi incontri tematici saranno:

u lunedì 16 maggio ore 10.30 - 12.30 u Lettura busta paga e contratti

L’incontro intende presentare una carrellata deidiversi contratti di lavoro, le varie tipologie diinserimento aziendale/lavorativo. Verrà spiegatala busta paga analizzando le varie voci che lacompongono.

u lunedì 23 maggio ore 10.30 - 12.30u Cercare lavoro con i Social Network - Linkedin

L’incontro ha la finalità di mostrare l’importanza e ladiffusione di un nuovo canale di ricerca del lavorocome i social network, con particolare riferimentoa Linkedin.

u mercoledì 25 maggio ore 10.30 - 12.30 u Il curriculum e lettera di presentazione

Verranno presentate le modalità per realizzareun curriculum che metta in risalto le propriecompetenze e per scrivere una lettera dipresentazione in grado di “invogliare” chi sioccupa della selezione a fissare un colloquioconoscitivo. Si analizzeranno gli errori piùcomuni che spesso portano a vedere cestinatala propria richiesta.

Per partecipare agli incontri è necessario prenotarsi inviando una mail a: centrolavorotorino@comune.torino.ito presentandosi presso il servizio negli orari di sportello.

info

Centro Lavoro Torino - via Carlo Del Prete 79 (zona Mirafiori nord) tel. 011 01134245/50 Orario: da lunedì a giovedì 9.00-13.00 14.00-18.00, venerdì 9.00-13.00, sabato 9.30-12.30 centrolavorotorino@comune.torino.itwww.comune.torino.it/centrolavorotorinoCome arrivare: autobus 2 - 12 - 40 - 58 - 62 - 74 tram 10

Alle imprese il Centro offre servizi di informazione

e consulenza per la selezione del personale e sulle

opportunità di sviluppo.ap

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I mestieri del futuroL’Agenda 2020 è il futuro dell’Europa

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La Commissione Europea ha presentato lastrategia che consentirà all’Europa diraggiungere la crescita inclusiva volta apromuovere l’occupazione, la coesione socialee territoriale, sostenibile basata su un’economiapiù verde, più efficiente nella gestione dellerisorse e più competitiva, intelligente attraversolo sviluppo delle conoscenze e dell’innovazione.

Che cosa significa questo?Significa che l’Unione Europea ha deciso di finanziareprogetti territoriali per promuovere le attività chefronteggiano e sostengono:

u l’invecchiamento della popolazione, il settoresanitario e socio assistenziale;

u la green economy e l’attenzione all’ambiente;

u la digitalizzazione e la diffusione delle tecnologie.

Tutto questo si traduce in nuovi lavori o in mestierimodificati nelle competenze i cosiddetti lavoribianchi, verdi e digitali: I “White Jobs, Green Jobse Digital Jobs”.

I lavori bianchiLa sanità è sicuramente molto diversa da quella diventi anni fa, molto più digitale.

L’invecchiamento della popolazione sarà dunque unodei grandi temi su cui concentrare l’attenzione neiprossimi anni. Infatti, nel nostro Paese, la domandadi cure per le persone anziane, i trattamenti e soprattuttol’assistenza integrata, di tipo domiciliare o in strutturespecializzate, sembra essere vertiginosamente

aumentata negli ultimi anni. Le risposte alla richiestacrescente di cure e di assistenza rappresentanoun’opportunità di sviluppo per il futuro.

Sicuramente crescono i settori delle tecnologie ma,sorprendentemente quello che guadagnerà di piùe velocemente in posti di lavoro sarà la sanitàe l’assistenza sociale. Il numero degli occupati potrebbe aumentare neiprossimi anni passando dai 2,5 milioni di unitàdel 2012 ai 3,1 milioni nel 2020.

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Nel prossimo futuro gli ospedali dovranno esseresoprattutto riservati a pazienti in condizioni acute e inpericolo di vita, bisognosi di terapie intensive e costantemonitoraggio. Altrettanto doveroso è però chiedersise nel lungo termine non sia questa la strada per una"de-medicalizzazione felice". Per quanto tempo ci sarà ancora bisogno di affollareospedali e ambulatori per sottoporsi a fastidiosiprelievi di sangue, esami radiologici o endoscopici?Compito della medicina è svuotare gli ospedali e nonriempirli.

Le nuove tecnologie cancelleranno i “momenti inclinica” e si potrebbe arrivare a “curare a distanza”.In particolare è bene ricordare la telemedicina,ovvero servizi di assistenza sanitaria tramite il ricorsoa tecnologie innovative, come per esempio le visitemediche a distanza via internet (televisita), le consulenzea distanza tra medici (teleconsulto), le applicazioniweb e mobile per la trasmissione di informazionisanitarie. La sanità del futuro riguarderà soprattuttola nano medicina, la medicina rigenerativa, lo sviluppodegli esoscheletri e la telechirurgia.

Anche l’organizzazione amministrativa sanitariasarà coinvolta sempre più in processi d’innovazioneattraverso ad esempio la digitalizzazione (fascicolosanitario elettronico) e la dematerializzazione(la carta scomparirà).

Con il rapido invecchiamento della popolazione poi,trovare anche il modello giusto per l’assistenza alungo termine diventa sempre più urgente.Quest’ampio spazio di welfare “autoprodotto” hacostruito nel corso degli anni un vastissimo mercatodella cura informale. Dal 2004 al 2030 l’aumentodella popolazione anziana non autosufficiente saràpari al 33,8% (ultra ottantenni). Queste stime aiutanoa capire come la domanda di cure e di assistenzanel nostro paese è destinata ad aumentare.Disabilità e assistenza domiciliare integrata (LongTerm Care) sono le due dimensioni principali coinvolte.

Questi contesti in rapida evoluzione hanno un impattosul lavoro non indifferente. Più che di professioninuove siamo di fronte ad una mutazione generaledelle competenze della sanità in particolare.

Di seguito si elencano le professioni biancheprevalenti, quelle cioè più richieste dal mercatodel lavoro in Piemonte (quelle più numerose nelleassunzioni):

u Addetti all'assistenza personale

u Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali

u Assistenti sanitari

u Professioni sanitarie infermieristiche

u Educatori professionali

u Tecnici del reinserimento e dell’integrazione sociale

u Farmacisti

u Assistenti sociali

u Fisioterapisti

u Medici.

Le professioni bianche emergenti, quelle cherisultano essere maggiormente in crescita nelleassunzioni rispetto alle altre:

u Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali

u Professioni mediche

u Educatori professionali

u Professioni sanitarie infermieristiche.

In Piemonte utilizzando l’indicatore delle assunzionifatte dalle aziende nel 2015 emerge che i lavoribianchi rappresentano il 7,7% delle assunzioni totali.

Distribuzione assunzioni professioni bianche in Piemonte nel 2015

Fonte: Rielaborazione Apl su dati Silp.

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Le professioni bianche di interesse, quelle cherisulterebbero nel futuro più richieste:

u Fisioterapisti

u Psicologi clinici

u Biotecnologi

u Ingegneri biomedici o bioingegneri.

Infine l’elenco di tutte le professioni bianche:

Direttori generali ed equiparati nella sanità; Dirigentied equiparati nella sanità; Imprenditori e amministratoridi grandi ospedali, cliniche private o grandi aziende diassistenza sociale; Direttori e dirigenti del dipartimentoricerca e sviluppo; Imprenditori e responsabili di piccoleaziende nei servizi di sanità e assistenza sociale;Ingegneri biomedici e bioingegneri; Biotecnologi;Farmacisti; Medici generici; Specialisti in terapiemediche; Specialisti in terapie chirurgiche;Laboratoristi e patologi clinici; Dentisti e odontosto-matologi; Specialisti in diagnostica per immagini eradioterapia; Epidemiologi; Anestesisti e rianimatori;Psicologi clinici e psicoterapeuti;

Ricercatori e tecnici laureati nelle scienze chimiche efarmaceutiche; Ricercatori e tecnici laureati nellescienze mediche; Tecnici di apparati medicali e per ladiagnostica medica; Professioni sanitarie infermieristi-che; Professioni sanitarie ostetriche; Podologi;Fisioterapisti; Logopedisti; Ortottisti - assistenti dioftalmologia; Terapisti della neuro e psicomotricità del-l’età evolutiva; Tecnici della riabilitazione psichiatrica;Tecnici sanitari di laboratorio biomedico; Tecniciaudiometristi; Tecnici sanitari di radiologia medica;Tecnici di neuro fisiopatologia; Tecnici ortopedici;Tecnici audio protesisti; Igienisti dentali; Tecnici dellafisiopatologia cardiocircolatoria e della perfusionecardiovascolare; Dietisti; Tecnici della prevenzionenell’ambiente e nei luoghi di lavoro; Assistenti sanitari;Ottici e ottici optometristi; Tecnici della medicinapopolare; Assistenti sociali; Tecnici del reinserimentoe dell’integrazione sociale; Addetti all'assistenzapersonale; Assistenti sanitari; Educatori professionali;Portantini; Ricercatori in scienze biologiche;Professioni qualificate nei servizi sociali e sanitari;Tecnici di laboratorio biochimico.

Al via il bando della Regione Piemonte rivolto a ricercatori,aspiranti imprenditori, neo-imprese e start up per laselezione di idee d’impresa innovative per usufruire diservizi di sostegno, in partenariato con gli incubatoriuniversitari pubblici piemontesi.In particolare, sono previste azioni di formazione econsulenza/tutoraggio nei confronti degli aspirantiimprenditori o team imprenditoriali per la verificadella effettiva validità dell’idea e delle concretepossibilità di trasformarsi in impresa, fino allaredazione del business model/business plan.

Il progetto, finanziato dal POR FSE 2014-2020, èfinalizzato alla creazione di imprese nei settori adalta intensità di ricerca e conoscenza, connotati da un elevato contenuto tecnologico, anche nel settoremanifatturiero, nel settore digitale e in quello dellacultura e del turismo.

Chi può presentare il proprio progetto innovativo?I candidati, residenti o domiciliati in Piemonte,possono essere:

u ricercatori di provenienza accademica, intendendoanche dipendenti di atenei o enti pubblici di ricerca,dottorandi, contrattisti, studenti, con significativaattività di ricerca su un tema specifico oggettodell’impresa da costituire;

u persone di età compresa tra 18 e 40 anni alla datadi accoglimento in servizio, purché in possessodi un diploma di scuola superiore con curriculumcoerente con il progetto presentato;

u persone disoccupate o inoccupate all’atto diaccoglimento al servizio, purché in possesso di undiploma di scuola superiore con curriculumcoerente con il progetto presentato.

Il bando scade il 31 dicembre 2016.

Per tutte le informazioni www.finpiemonte.italla voce “Misure del Progetto di Sovvenzione globale2015-2016” oppure 011 5717777

Bando per le start up innovative spin off della ricerca pubblica

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Quattro incontri sul territorio piemonteserivolti in particolare alle associazioni dicategoria, per diffondere le opportunità delprogramma “Your First EuresJob”, promosso dall’UnioneEuropea e dal Ministero delLavoro e delle Politiche Sociali,per aiutare giovani - di etàcompresa tra 18-35 anni dinazionalità di uno dei 28 StatiUE oltre a Islanda e Norvegia - a trovare unimpiego in un altro paese dell’UE. Non solo: l’iniziativa aiuta anche i datori dilavoro a trovare la “forza lavoro” provenientedall’estero destinata a posizioni più difficilida occupare.

YFEJ: che cosa èLa Piattaforma EUJOB4EU raccoglie da un lato ilcurriculum di giovani candidati interessati a unaesperienza professionale all’estero, dall’altro le offertedi lavoro (impiego/apprendistato/tirocinio) di datoridi lavoro europei che ricercano giovani lavoratori.L’iniziativa fornisce diversi tipi di servizi – informazione,reclutamento, matching, collocamento e finanziamentosia per i giovani candidati che per i datori di lavorointeressati ad assumere personale proveniente dapaesi diversi.

ObiettiviIl Programma è uno degli strumenti sviluppati dallaCommissione Europea per contrastare il fenomenodella disoccupazione in Europa, aiutando i giovani adacquisire esperienza lavorativa in altri Stati membri. Nasce dal presupposto che la mobilità professionaleè sempre una fonte di potenziamento e crescita pertutti gli attori coinvolti: il lavoratore “mobile” espostoa nuove esperienze culturali, personali e professionalie l’azienda, che trae vantaggio da uno staff multiculturalecaratterizzato da approcci diversi e complementari nonchéda un know-how e una storia professionale unici.

La circolazione delle persone significa circolazionedelle culture, delle menti, delle idee e porta a unacontaminazione positiva tra i lavoratori e i cittadinieuropei.

Incontri per le aziende Dopo Cuneo, Novara, Asti eAlessandria, i prossimi incontri,organizzati dalla Direzione Coesionedella Regione Piemonte – seguirannoil calendario sotto indicato.

Per informazioni contattare il sig. Carlo Franco: 011 4323378oppure carlo.franco@regione.piemonte.it

u Mercoledì 8 giugno 2016 ore 15.00Alba (CN) - Centro per l’Impiego, via Acqui 15

u Giovedì 9 giugno 2016 ore 11.00Vercelli - Centro per l’Impiego, piazza Roma 17

u Giovedì 9 giugno 2016 ore 15.00Biella - Centro per l’Impiego, via Maestri delCommercio 6

u Venerdì 10 giugno 2016 ore 11.00Omegna (VB) - Centro per l’Impiego, via IV Novembre 37.

Gli incontri, realizzati in collaborazione con i referentiEures del territorio e i Centri per l’Impiego, sonorivolti in modo particolare alle Associazioni diCategoria del mondo del lavoro, per far conoscere davicino le agevolazioni e i vantaggi, non solo dal puntodi vista economico ma anche umano e sociale, chequesto programma fornisce.

Sarà presente anche Dario Manna, in rappresentanzadi Città metropolitana Roma Capitale/Porta Futuro,co-applicant del progetto Eures a regia ministeriale,di cui la Regione è partner.

Nuove opportunità di lavoro, tirocinio e apprendistato con Your First Eures Job

info www.clicklavoro.gov.it

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Scegli il tuo futuro...negli sportelli per l’orientamento

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La Regione Piemonte, con le risorse del FondoSociale Europeo (POR FSE 2014-2020) havarato il nuovo piano regionale dell’orientamento,rivolto ai ragazzi di età compresa tra 12e 22 anni, con l’obiettivo di favorire ilsuccesso formativoe l’occupabilità,accompagnarenelle scelte educativee professionali,prevenire l’abbandonoscolastico e formativo.Novità del piano,l’apertura di oltre 140sportelli presto attivisull’intero territoriopiemontese, doveoperatori professio-nali garantiranno un servizio pubblicogratuito, per sfruttare al meglio tutte leopportunità offerte dal mondo dell’istruzione,della formazione e del lavoro.

Il nuovo sistema regionalePer intercettare e accompagnare gli studenti inobbligo di istruzione, i giovani che hanno interrotto lafrequenza scolastica o formativa e gli adolescentiche non hanno assolto l’obbligo scolastico, un “pool”di agenzie formative e di enti specializzati nei servizidi orientamento, raggruppati territorialmente da:CIOFS FP Piemonte, per il territorio della CittàMetropolitana di Torino; CNOS-FAP, per la provinciadi Cuneo; Casa di Carità Arti e Mestieri, per le province diAsti e Alessandria; ENAIP, per le province di Vercelli,Novara, Biella e Verbano Cusio Ossola, sono incaricatidi svolgere attività dedicate al singolo ragazzo(colloqui di consulenza orientativa, tutoraggio

Un servizio gratuito per giovani 12-22 anni: come scegliere tra istruzione, formazione e lavoro

individuale, bilancio motivazionale attitudinale)e azioni di gruppo (seminari informativi, percorsi dieducazione alla scelta e alla professionalità) in strettacollaborazione anche con gli istituti scolastici delterritorio regionale.

Cosa puoi trovare aglisportelliChi si rivolge allo sportellopotrà accedere, in seguitoa un primo colloquio,a servizi di:

u accompagnamentonelle scelte scolastiche, diformazione e professionali;

u indirizzo verso percorsiformativi basati sullecaratteristiche personali;

u aiuto nella scelta di percorsi formativi, conl’obiettivo di entrare nel mondo del lavoro;

u guida e sostegno nella scelta universitariao di formazione tecnica superiore.

Gli sportelli sono in fase di attivazione, a breve saràdisponibile online, sul sito web della Regione Piemonte:www.regione.piemonte.it/orientamento la mappadegli sportelli con i loro indirizzi, gli orari di aperturae le informazioni per i contatti.

Il servizio è compreso nell’ambito delle azionidi orientamento, di continuità e di sostegno allescelte dei percorsi formativi, previste dalPOR-FSE 2014-2020.

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Trova il tuo corso di formazionein...10 click!

La Regione Piemonte offre opportunità formative insvariati ambiti professionali. Con la sua rete dioltre 800 sedi operative accreditate, il sistema dellaformazione piemontese eroga corsi gratuiti di qualificaprofessionale, di specializzazione o di idoneità rivoltiai disoccupati per contribuire alla collocazione ericollocazione; rende disponibili corsi annuali o corsibrevi per i lavoratori occupati con un contributo del20% del costo del corso; offre ai ragazzi in età didiritto/dovere e obbligo di istruzione corsi di qualificaprofessionalizzanti sempre accompagnati daun’esperienza di stage aziendale.

Cerca il corso più adatto a te in 10 click:

u vai alla pagina: www.sistemapiemonte.it

u clicca su Formazione Professionale;

u clicca su Banca Dati Opportunità;

u a destra su “Accedi al Servizio” (il servizio è adaccesso libero);

u sei sulla pagina “Ricerca”;

u seleziona il “Destinatario” del corso (disoccupatoo occupato);

u seleziona la Provincia sede del corso (doppio clicksulla Provincia, elencata nel Menù);

u inserisci la parola chiave del corso che staicercando, es. Acconc (per acconciatore);

u verifica se appartieni alle categorie svantaggiate(apri il menù a tendina);

u clicca in basso a destra sull’icona “Cerca”;

u individuato il corso che fa per te, clicca sulla suadenominazione e scopri quali agenzie accreditatelo organizzano, in che provincia si trovano, se è uncorso finanziato da fondi pubblici e qual è la dataprevista di inizio;

u clicca sul nome delle agenzie per verificare ladurata del corso, i requisiti richiesti per partecipare,la certificazione che viene rilasciata e l’eventualecosto;

u nell’apposito menù in basso a sinistra“Dati dell’agenzia formativa”, troverai i riferimentiutili per chiedere ulteriori informazioni.

Gli altri strumenti della RegionePiemonte per l’orientamento Per effettuare una scelta formativa consapevoleoccorre conoscere tutte le opportunità, valutarnepro e contro, tempi, costi e prospettive di occupazione.Un aiuto arriva dagli strumenti messi a disposizionedalla Regione Piemonte, nella sezione del sito dedicataall’orientamento, alla pagina:www.regione.piemonte.it/orientamento

Eccoli in breve:

Guida di orientamento dopo la terza mediaConcepita per aiutare i ragazzi e le famiglie neldelicato compito di scegliere i percorsi di studi e diformazione dopo la licenza media: la guida illustratutte le opportunità offerte sul territorio.

Guida di orientamento post diploma e post qualificaÈ rivolta agli allievi dell’ultimo anno delle scuolesuperiori e offre una panoramica completa dell’offertaformativa, per favorire le migliori opportunità dicrescita e di realizzazione, assecondando e incenti-vando le caratteristiche personali e le attitudinidei ragazzi.

Banca dati dei corsi di formazione Permette di cercare i corsi di formazione attivi sulterritorio piemontese, si rivolge ai cittadini chehanno esigenze formative legate all’inserimentonel mondo del lavoro; agli operatori dei Servizi perl’impiego, delle scuole, delle agenzie formative e atutti coloro che sono chiamati a svolgere il ruolodi orientatori. La ricerca dei corsi è possibile combinando molteplicicriteri: da quella semplice, in base a pochi elementifondamentali, a quella avanzata, con ulteriorivariabili, a quella guidata, per chi necessita di unsupporto alla navigazione.

Guida metodologica per gli insegnantiLa pubblicazione online è concepita per aiutarei docenti nel complesso compito di accompagnamentodei giovani e delle famiglie nella scelta della scuolasecondaria di secondo grado e dell’istruzionee formazione professionale.

I Servizi al lavoro accreditati dalla Regione PiemonteTORINO E PROVINCIA

Fondazione Casa di Carità Artie Mestieri onluscorso Giulio Cesare 31/Awww.casadicarita.orgsegreteria.fondazione@casadicarita.org

C.I.O.F.S. – F.P. Piemontecorso Regina Margherita 184www.ciofs.netaciofs@ciofs.net

CNOS – FAPvia Maria Ausiliatrice 36www.lavoro.cnosfap.netservizilavoro.torino@cnosfap.net

ENAIPvia Del Ridotto 5www.enaip.piemonte.itsr-torino@enaip.piemonte.it

Immaginazione e Lavorovia Jacopo Durandi 9/Awww.immaginazioneelavoro.itperformare@immaginazioneelavoro.it

Consorzio sociale Abele Lavorovia Paolo Veronese 202www.csabelelavoro.itinfo@csabelelavoro.it

Sinapsi S.c.slungo Dora Voghera 22www.consorziosinapsi.itsinapsi@etabeta.it

Gi Group S.p.A.corso Galileo Ferraris 60www.gigroup.ittorino.crocetta@gigroup.com

Associazione Scuole TecnicheSan Carlovia Pergolesi 119www.scuolesancarlo.orgtorino@scuolesancarlo.org

For.Ter Piemontevia Massena 20www.ascomtorino.itforter@forter.it

Orientarsi nel mondo del lavoro: più semplice con la rete regionale

Cerchi lavoro? Desideri arricchire le tue competenzeprofessionali o cambiare attività? Sei un’aziendae cerchi personale qualificato?Puoi rivolgerti alla rete territoriale dei servizi al lavoropromossa dalla Regione Piemonte che è costituita,oltre che dai Centri per l’Impiego, anche da operatoripubblici e privati accreditati. In queste pagine tuttii riferimenti.Potrai ottenere informazioni utili per orientarti nelmercato del lavoro, sarai sostenuto nella costruzionee definizione di un percorso personalizzato utile apromuovere il tuo inserimento, o reinserimento nelmondo del lavoro o semplicemente per migliorarela tua posizione nel mercato.Come azienda sarai supportato nella ricerca dipersonale specializzato, sarai aggiornato sullanormativa e sulla contrattualistica di riferimento,troverai assistenza sull’offerta formativa disponibilesul territorio, per l’adeguamento dei profili professionalio per colmare eventuali gap tra le competenzepossedute e quelle richieste.

Forcoopvia Gressoney 29/Bwww.forcoop.itforcoop@forcoop.it

I.RE.COOP. Piemonte s.c.corso Francia 329www.irecoop.piemonte.itinfo@irecoop.piemonte.it

API Formazione s.c.r.l.via Pianezza 123www.apiform.to.itsegreteria@apiform.to.it

Ente di F.P. Scuola LavoroImpresavia Assietta 14www.sliformazione.itsegreteria@sliformazione.it

O.R.SO. S.c.s.via Bobbio 21www.cooperativaorso.itinfo@cooperativaorso.it

Ente Nazionale FormazioneOrizzonti Europei E.N.F.O.E.via Cirenaica 40/Awww.enfoe.itenfoetorino@libero.it

Consorzio Euroqualità soc. COOPcorso Svizzera 161-165www.euroqualita.itinfo@euroqualita.it

Self C.S.C.S.I.S.via Eritrea 33www.consorzioself.itselfconsorzio@hotmail.com

Synergie Italia Agenzia per il lavoro S.p.A.via Antonio Canova 19-21www.synergie-italia.it

Adecco Italia S.p.A.via Stellone 5www.adecco.it

Il Punto Società CooperativaSocialevia Cimabue 2www.ilpuntoscs.orginfo@ilpuntoscs.org

Manpower S.r.l.corso Turati 53www.manpower.ittorino.turatihub@manpower.it

Lavoropiù S.p.A.via San Dalmazzo 24www.lavoropiu.ittorino@lavoropiu.it

Unimpiego Confindustria S.r.l.corso Stati Uniti 38www.unimpiego.itinfo@unimpiego.it

ANFFAS Piemonte onlusvia Bossi 24www.anffas.piemonte.itsegreteria@anffas.piemonte.it

Piazza del Lavoro TO S.r.l.via Alfieri 19 www.piazza-to.itinfo@piazza-to.com

Orienta S.p.A.lungo Dora Pietro Colletta 81www.orienta.nettorinodora@orienta.net

Obiettivo Lavoro Politiche Attive S.r.l.via Lancia 27www.obiettivolavoro.ittorino@obiettivolavoro.it

ELPE HR Agenzia per il lavoro S.p.A.via Giolitti 14/Bwww.elpe.ittorino01@elpe.it

Quanta Agenzia per il lavoroS.p.A.via Drovetti 37www.quanta.cominfo@quanta.com

Kairos Mestieri S.r.l.via San Pio V 17www.consorziokairos.orgtorino.info@consorziomestieri.it

I.P.S.I.A. Zerbonivia Paolo della Cella 3www.iiszerboni.ittois04800I@istruzione.it

Istituto Prof. le Statale perl’Industria e l’ArtigianatoDalmazio Birago corso Novara 65www.ipsiabirago.itbirago@ipsiabirago.it

Mestieri Consorzio di Cooperative Sociali S.c.s. via San Pio V 17www.consorziomestieri.itTorino.info@consorziomestieri.it

Borgaro Torinese

Scuola professionale Orafi“Ghirardi”via Liguria 14www.scuolaorafi.itghirardi@scuolaorafi.it

Chivasso

Campuslab via lungo Piazza d’Armi 6www.campuslab.euInfo.torino@campuslab.org

Consorzio Formazione Canavese via Demetrio Cosola 12www.consorziocfc.itinfo@consorziocfc.it

Carignano

I.I.S.S. “Bobbio” via Porta Mercatoria 4/Bwww.iisbobbio.itTOIS03300V@istruzione.it

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Collegno

Zona Ovest di Torino S.r.l.piazza Cavalieri dell’Ordinedella Santissima Annunziata 7www.zonaovest.to.itrocco.ballacchino@zonaovest.to.it

Grugliasco

ENFAP Piemonte corso Allamano 126/Awww.enfap.piemonte.itEnfap.to@enfap.piemonte.it

Ivrea

Fondazione Ruffini onlus via Pavone 5www.fondazioneruffini.orginfoivrea@fondazioneruffini.org

Conedia via Campo Sportivo 9www.conedia.itivrea@conedia.it

MoncalieriENGIM Piemonte via Martiri della Libertà 2/Bwww.piemonte.engim.itInfo.Piemonte@engim.it

Pinerolo

Consorzio FormazioneInnovazione Qualità via Trieste 42www.consorziofiq.itinfo@consorziofiq.it

Coesa - Consorzio di CooperativeSociali s.c. a r.l.via Vescovado 8www.consorziocoesa.itcoesa@consorziocoesa.it

Rivarolo Canavese

Essenzialmente formazione via Vallero 1www.essenzialmente.orgformazione@essenzialmente.org

Consorzio InteraziendaleCanavesano – C.IA.C. s.c.r.l. corso Re Arduino 50www.ciacformazione.itsede.rivarolo@ciacformazione.it

Rivoli

I.I.S. Giulio Nattavia XX Settembre 14/Awww.itisgiulionatta.itsegreteria.itis.rivoli@scuole.piemonte.it

II.RR. Salotto e Fioritovia Grandi 5www.formazione.salottoefiorito.it

San Secondo di PineroloInfor Eleavia Don Rivoira 24www.inforelea.academy

Settimo Torinese

Umana S.p.A.via Galileo Ferraris 15www.umana.itinfosto@umana.it

Venaria Reale

Formont s.c. a r.l.corso Cuneo 15www.formont.it

ALESSANDRIAFOR.AL Consorzio per la F.P.nell’Alessandrinocorso Cento Cannoni 4www.foral.orgalessandria@foral.org

Ranstad Italia S.p.A.via Dante Alighieri 40www.randstad.itinfo@randstad.it

Castelnuovo BormidaConform S.r.l.piazza Giovanni Paolo II 2www.gruppoconform.itsegreteriacastelnuovo@gruppoconform.it

ASTIConsorzio sociale AstiAlessandria soc. Coop. Socialevia Carducci 22www.consorziocoala.orgcoala.asti@libero.it

I.I.S. Alberto Castigliano via Martorelli 1www.ipsiacastigliano.itsegreteria@ipsiacastigliano.it

Agliano

Colline Astigiane s.c.r.l. Regione San Rocco 74www.afp-collineastigiane.cominfo@afp-collineastigiane.com

BIELLAConsorzio sociale Il filo datessere s.c.r.l. via Italia 61www.ilfilodatessere.cominfo@ilfilodatessere.com

Città Studi S.p.A. corso Giuseppe Pella 10www.cittastudi.orginfo@cittastudi.org

Trivero

Anteo Cooperativa Sociale onluscorso Giuseppe Pella 10www.anteocoop.itanteo@gruppoanteo.it

I.I.S. Bona via Gramsci 22www.itcbona.biella.itistcomm.bona@bmm.it

I.I.S.S. R. Vaglio corso Pella 12/Awww.iisvaglio.itbiis002009@istruzione.it

I.P.S.S.A.R. “E. Zegna” Regione Caulera 59www.ezegna.itbirh01000b@istruzione.it

CUNEO

Consorzio socio assistenzialedel Cuneesevia Rocca dé Baldi 7Fraz. Borgo San Giuseppewww.csac-cn.itaffari.generali@csac-cn.it

Granda Lavoro società consortile a r.l.via Avogadro 32grandalavoro@confcommercio.legalmail.it

Ceva

Ente Scuola AddestramentoProfessionale Edile corso Francia 14/Cwww.formedil.itformedil@formedil.it

Apro formazione societàconsortile a r.l. strada Castelgherlone 2/Awww.apro-fp.itinforma@aproformazione.it

Centro formazione professionaleCebano-Monregalese s.c.r.l.via Regina Margherita 2www.cfpcemon.itinfo@cfpcemon.it

Alba

Compagnia di iniziative socialivia Santa Barbara 5/Awww.cisconsorzio.itcis@cisconsorzio.it

I.I.S.S. G. Baruffi piazza Galliano 3www.cambieri.netinfo@barufficevaormea.it

Dronero

Azienda formazione professionaleAFP soc. cons. a r. l. via Meucci 2www.afpdronero.itinfo@afpdronero.it

Fossano

I.I.S. Vallauri via San Michele 68www.vallauri.eduinfo@vallauri.edu

Monviso Solidale Consorzio corso Trento 4www.monviso.itmonviso@monviso.it

Moretta

Agenzia servizi formativiprovincia di Cuneo Consorzio via Boglio s.n.www.agenform.itilcmoretta@agenform.it

VERCELLIFormatervia Duchessa Jolanda 26www.formater.itformater@formater.it

CO.VER.FOPpiazza Cesare Battisti 9www.coverfop.itinfo@coverfop.it

NOVARAI.T.I.S. Omar Baluardo Lamarmora 12www.itiomar.itomar@itiomar.it

FILOS Formazione inserimentolavorativo orientamentoservizi s.c.via G. Negri 2www.filosformazione.itnovara@filosformazione.it

Borgomanero

Assoformvia Paletta 1www.assoform.orginfo@assoform.org

Prospettiva Lavoro S.r.l.viale Verdi 21www.prospettivalavoro.itinfo@prospettivalavoro.it

Finis Terrae officina dell’apprendimentovia Vittorio Alfieri 7www.finis-terrae.orgsegreteria@finis-terrae.org

VERBANO CUSIO OSSOLA

OmegnaV.C.O. formazione società consortile a r.l. via XI Settembre 5www.vcoformazione.itandrea.maffi@vcoformazione.it

NichelinoI.T.I.S. “Maxwell” via XXV Aprile 141www.jcmaxwell.itmaxwell@jcmaxwell.it

Trecate

Convenzione Sportelli per illavoro di Trecate, Borgolavezzaro,Cerano, Garbagna Novarese,Nibbiola, Romentino, Sozzago,Terdobbiate, Tornaco e VespolatePiazza Cavour 24www.comune.trecate.no.it/SporLav2003/sporlav.htmsportellolavoro@trecate.no.it

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Gli appuntamenti del Centro Informagiovani

Sportelli Mobilità Internazionale

Orientamento su opportunità di mobilitàe formazione internazionali:

u l’associazione Giosef-Unito offre consulenzeindividuali sulle opportunità di formazionee volontariato in Europa e nel mondo, conparticolare riferimento al programma“Erasmus Plus”. Prossimo appuntamento:mercoledì 18 maggio ad accesso libero dalle16.30 alle 18.00;

u l’associazione AIESEC Torino offre consulenzeindividuali su opportunità di formazionee volontariato all’estero, con particolareriferimento al progetto di volontariato“Global Citizen”. Orario: tutti i lunedì dalle16.00 alle 18.00, ad accesso libero.

Scambi internazionali:iscrizioni da lunedì 23 a venerdì 27 maggiodalle 13.00 alle 18.00

Scambi internazionali per giovani tra 13 e 30anni residenti a Torino e, in seconda battuta,in Provincia e Regione Piemonte, a un costocontenuto, nel periodo estivo della durata di8-15 giorni, in compagnia di coetanei e sottola guida di animatori.

Maggiori informazioni: www.comune.torino.it/infogio/scambi/index.htm

Sportello Volontariato

Il Centro Servizi per il Volontariato Vol.Tooffre orientamento riguardo alle proposte divolontariato in campo sociale disponibili sulterritorio. Al servizio si accede senza prenotazione,tutti i lunedì dalle 15.00 alle 18.00.

Sportello Giovani in Associazione

Servizio di informazione, orientamentoe consulenza per chi vuole aprire o gestireun'associazione. É possibile prenotare appuntamenti individualidi 45 minuti circa dalle 14.00 alle 18.00tutti i mercoledì pomeriggio.

Redazione curriculum

Il servizio propone un colloquio individuale conun operatore specializzato nelle tematiche dellavoro, per imparare a redigere e ad aggiornareil proprio CV in modo autonomo. Una copia del curriculum potrà essere salvatasu pen drive o inviata via posta elettronica. Per appuntamenti nel mese di giugno le iscrizionisi aprono a partire da lunedì 30 maggio.Per prenotare, chiamare o passaredall’Informagiovani negli orari di apertura.

CV CHECK

Per chi ha già il curriculum e ha bisognodi controllarlo insieme a un operatore è

possibile portare in visione una copia cartaceamartedì 17 e 31 maggio.

Non c’è bisogno di prenotazione:a partire dalle ore 10.30 verranno distribuiti

un massimo di 10 numeri per la correzione del CV entro la mattinata.

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Tutti i servizi di consulenza sono gratuiti e dedicati ai giovani fino ai 35 anni di età.

PRENOTAZIONETutti gli appuntamenti si svolgono presso il Centro Informagiovani di via Garibaldi 25.

Per prenotare, telefonare al numero 011 01124981 o passare dal Centro Informagiovaninegli orari di apertura dal lunedì al venerdì dalle ore 13.00 alle 18.00;

il martedì dalle 10.00 alle 15.00 (non si accettano prenotazioni via mail). INFO: www.torinogiovani.it

Sportelli Mettersi in Proprio

Consulenze individuali dedicate a chi vuole aprire un’attività in proprio

u Associazione Commercianti propone un servizio di consulenza per l’aperturadi attività nel settore del commercio, di pubblici esercizi e franchising.È possibile prenotare appuntamenti individuali di 30 minuti circa dalle 14.00alle 17.00 tutti i lunedì pomeriggio.

u Impresa Giovani propone un servizio di consulenza sulle opportunità imprenditorialipresenti sul territorio indirizzate ai giovani, nonché sulle procedure e modalità peraccedervi. È possibile prenotare appuntamenti individuali di 45 minuti circa dalle14.00 alle 18.00 tutti i mercoledì pomeriggio.

Chiedi al Commercialista

È possibile avere una consulenza di 30minuti circa con un commercialista, graziealla collaborazione offerta dall'Ordine deiDottori Commercialisti di Torino. Il servizio è riservato ai giovani che voglionoapprofondire questioni amministrative, gestionalie fiscali relative all'associazionismo e all'imprenditoria.

Per accedere al servizio è possibile effettuare unaprenotazione online, dal sito di Torinogiovaniwww.torinogiovani.it nei giorni indicati.

Prossimi appuntamenti: giovedì 19 maggio (aperturaiscrizioni online: giovedì 12 maggio ore 15.00)giovedì 26 maggio (apertura iscrizioni online:giovedì 19 maggio ore 15.00).

Sportello Abitare Giovani

Offre consulenza per l'individuazione disoluzioni abitative nella ricerca di una casain affitto, normativa e diverse tipologie dicontratto. Fornisce informazioni riguardantiil prestito offerto dal Progetto C.A.S.A.per i giovani che vogliono andare a vivereda soli.

È possibile prenotare appuntamentiindividuali di 40 minuti circa in questiorari:

u martedì dalle 13.00 alle 15.00

u giovedì dalle 14.30 alle 17.00

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EY torna al Politecnico di Torino il 18 Maggio 2016dalle 11.30 alle 13.00 in aula 11. L'incontro è rivoltoai laureandi e laureati di magistrale in IngegneriaGestionale, Informatica e delle Telecomunicazioni.Verranno presentate numerose possibilità di collabo-razione e le modalità di candidatura e selezione.EY è leader mondiale nei servizi professionalidi consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale,revisione e organizzazione contabile.

SelezioneIl processo di selezione prevede inizialmente lasomministrazione di test logico-attitudinali, un groupassessment, con la presentazione del network e unrole play; e, a seguire, un colloquio individualemotivazionale e un colloquio tecnico.

FormazioneEY dispone di un programma di apprendimento globale,flessibile e personalizzabile. Il modello di apprendimentoutilizza un percorso di aula, di “training on the job”e di studio individuale. I programmi di formazioneprevedono moduli orientati sia al perfezionamentodella preparazione tecnica sia alla crescita dellecapacità manageriali.

Se sei interessato a partecipare all’evento collegatientro il 15/05/2016 al link: http://stagejob.polito.it/eventi.Il giorno dell'evento porta con te una copia del CV.

Politecnico di Torino idee per le tue passioni

Ufficio Stage&Jobc/o Cittadella Politecnicacorso Castelfidardo 39 piano terra Orario: martedì e giovedì 9.30-12.30 tel. +39 011 0905789martedì e giovedì dalle 14.00 alle 16.00

stage.job@polito.ithttp://stagejob.polito.it skype: stage.job

L’information Technology Department di IntesaSanpaolo ricerca giovani neolaureati o laureandi dainserire nella propria realtà.

Intesa Sanpaolo vuole selezionare e assumere i candidatipiù interessanti, attraverso un innovativo eventoassimilabile allo strumento HACKATHON.

EY incontra gli ingegneri

Il Politecnico di Torino, in collaborazione con importantiaziende di vari settori dell’economia, organizzaperiodicamente appuntamenti mirati a favorirel’incontro fra studenti, laureati e mondo del lavoro.Gli eventi hanno, da un lato, l’obiettivo di far conoscerele attività produttive delle imprese e le possibilità dicarriera all’interno di esse, dall’altro di far loro incontraregli studenti e i laureati per dare una risposta rapidaalle esigenze di ricerca di personale.

20-21 maggio 2016Presso il nuovo centro direzionale (grattacielo di corso Inghilterra 3 a Torino)1° posto: 5 offerte di lavoro su progetti innovativi2° e 3° posto: 10 inserimenti in stageAttestato di partecipazione per tutti

Programma

1° giorno12.00-15.00 Registrazione, avvio lavori

e testimonianze management ISP.

15.00-22.30 Analisi business case, ricerca e definizionesoluzioni e disegno piano d’azione(ore 20.00 apericena).

2° giorno8.00-13.30 Disegno del prodotto, coding

e preparazione speech.

14.00-18.00 Presentazione lavori, premiazionee meeting finale.

Intesa Sanpaolo IT innovation contest 2016

Per partecipare è necessario inviare la propria candidaturavia email all’indirizzo stage.job@polito.it indicando ilnome dell’evento (IT INNOVATION CONTEST 2016), iltema di interesse, il proprio nominativo e la matricola,allegando il proprio CV.Il candidato deve essere in possesso di una laureatriennale o magistrale o essere laureando nel corsodi laurea magistrale (telecomunicazioni, elettronica,gestionale, informatica e matematica).

È possibile iscriversi anche come squadra (team da5 partecipanti), inserendo le medesime informazioni,corredate anche dal nome prescelto per il team. Il contest a squadre verterà sui seguenti 4 temi: BIG DATA, USER EXPERIENCE, COGNITIVE COMPUTINGe BLOCKCHAIN.

Scadenza candidature: 16 maggio 2016

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E se mi mettessi in proprio?

Il 7 aprile, durante la manifestazione IoLavoro,l'assessore al Lavoro della Regione Piemonte,ha firmato un protocollo d'intesa con la CittàMetropolitana di Torino, rappresentata dalconsigliere delegato allo Sviluppo economico, con cuisi prosegue e si rafforza fino al 2020 la collaborazionetra i due enti per promuovere la cultura d'impresae lo spirito imprenditoriale, attraverso il servizioMip-Mettersi in Proprio, strumento attivato dallaProvincia di Torino già dal 1994.

Il Programma operativo regionale (Por) del Fondosociale europeo (Fse) 2014-2020 prevede infatti larealizzazione, da parte della Regione, dei servizidi supporto alla creazione d'impresa e al lavoroautonomo, in passato gestiti dalle Province.

In base all'intesa sottoscritta il 7 aprile, la Cittàmetropolitana continuerà a seguire le misure per ilproprio territorio di riferimento, riorganizzandolesulla base dei nuovi criteri che saranno indicatidalla Regione, ciò consentirà di dare continuità a unservizio, che negli anni ha prodotto risultati positivi.

La Città Metropolitana, inoltre, metterà a disposizionedella Regione il marchio Mip, che verrà utilizzatoper dare continuità agli sportelli di consulenzaanche nelle altre province.

u Venerdì 27 maggio 2016 dalle 16.30 alle 18.30presso Città Metropolitana di Torino - Sala Stemmi

u Lunedì 30 maggio 2016 dalle 10.30 alle 12.30presso Città Metropolitana di Torino - Sala Stemmi.

Per partecipare agli incontri collettivi è necessarioiscriversi collegandosi al seguente link www.mettersinproprio.it/contatti.html

Per maggiori inofrmazioni sul servizio è possibileconsultare il sito www.mettersinproprio.it

Aprire un’attività può dare la possibilitàdi costruirsi il proprio lavoro, partendo dacompetenze, capacità e passioni personali.È necessaria una buona idea d’impresa, chetuttavia è solo il punto di partenza per lacostruzione di un progetto solido e fattibile, ingrado di dirigere nel modo corretto i primi passidel nuovo imprenditore (o libero professionista).

Comporre il proprio progetto d’impresa richiede didisporre di informazioni sul settore in cui si vuoleoperare, di avere sia un buon livello di conoscenzadelle principali normative che lo regolano (ad esempioin relazione ai requisiti professionali minimi, alleautorizzazioni necessarie e così via), sia la capacitàdi individuare quali sono gli elementi fondamentalidella propria offerta di prodotti o servizi.In altre parole, di rispondere alla domanda fondamentale:“Perché i clienti dovrebbero acquistare qualcosa da me?”.

Si tratta di elementi non banali, che spesso richiedonosupporti di tipo professionale, ovvero una consulenzadi buona qualità sui principali aspetti amministrativi,fiscali, normativi legati alla vita della nuova impresa.Per saperne di più, la Città Metropolitana di Torino,sulla base dell’esperienza realizzata negli scorsi annidalla Provincia con il servizio di supporto alla creazionedi nuove imprese e nuove attività di lavoro autonomoMip-Mettersi in proprio, organizza una seriedi incontri informativi.

Il calendario per il mese di maggio è il seguente:u Lunedì 16 maggio 2016 dalle 10.30 alle 12.30

presso Città Metropolitana di Torino - Sala Stemmi u Venerdì 20 maggio 2016 dalle 16.30 alle 18.30

presso Città Metropolitana di Torino - Sala Stemmi u Lunedì 23 maggio 2016 dalle 10.30 alle 12.30

presso Città Metropolitana di Torino - Sala Stemmi u Mercoledì 25 maggio 2016 dalle 15.00 alle 17.00

presso Centro per l’Impiego di Torino invia Bologna 153

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Eures: offerte di lavoro in EuropaIn questo numero pubblichiamo solo alcune delle offerte di lavoro proposte dalla Rete Eures.Tutte le offerte gestite dalla Città Metropolitana di Torino sono reperibili sul sito:www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro/eures sezione Bacheca Lavoro e sui siti: www.comune.torino.it/lavoro/offerte/eures Tutte le opportunità regionali sul sito: https://ec.europa.eu/eures/public/it/homepage

Automotive Project Manager

Tohtem - Cergy Pontoise Cedex – Francia

RequisitiLaurea in ingegneria, almeno 5 anni di esperienza nelsettore industriale metalmeccanico auto, conoscenzadelle lingue Italiana, inglese e preferibilmente francese.

MansioniLa figura professionale si occuperà di coordinare losviluppo di componenti automotive, sarà responsabiledel planning, della comunicazione tra il cliente e gliingegneri francesi, della qualità.

Condizioni Contratto a tempo indeterminato, retribuzione da40Keuro a 50Keuro lordi, zona Beauvais.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum indicando in oggetto il rif.”Project Manager-Tohtem” a: rh@tohtem.com e c/c eures@regione.piemonte.it - www.tohtem.fr

Scadenza 15 maggio 2016

collaudo e lavorazione, si ocuuperà di monitorare glistati avanzamento lavori, coordinando le attività disviluppo prodotto e processo, dovrà garantire laconsegna dei prototipi e delle pre-serie, mantenendoun livello di comunicazione efficace con tutte le funzioniaziendali coinvolte.

Condizioni Contratto a tempo determinato, formazione gratuita,rimborso spese viaggio, zona Omegna.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:servizioaziende@provincia.verbania.itc.a. Daniela Gnutti tel. 0323 4950551

Scadenza 31 maggio 2016

1 ingegnere meccanico/automazione

industria metalmeccanica

RequisitiLaurea in ingegneria meccanica/automazione industriale,preferibilmente con specializzazione, esperienzaall’interno di società operanti nel settore automotive,conoscenza di Office, ottima di CAD, buona della linguainglese e fluente della lingua italiana, disponibilitàa trasferte e patente B.

MansioniLa figura professionale dovrà gestire le attività relativeallo sviluppo di nuovi prodotti; la ditta nello specificoproduce macchine automatiche di assemblaggio,

2 medici odontoiatri

Gruppo Cliniche Dentali Giovanni Bona

Requisiti Il 1° profilo deve avere esperienza in endodonzia,conservativa e protesi, autonomia, elaborazionediagnosi e piani di trattamento, buone dotidi comunicazione con i pazienti, flessibilità e capacitàdi lavorare in team, disponibilità minima di tre giornia settimana, zona Crevoladossola.Il 2° profilo è un neolaureato da affiancareai colleghi con esperienza e disponibilità minimadi 5 giorni a settimana.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:account.ceo@dentalspaitalia.com

Scadenza 31 maggio 2016

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nurses

Ireland

The Eures Service of Turin in collaboration with EuresIreland is currently looking for qualified nurses forseveral nursing homes throughout Ireland.

RequirementsDegree in nursing (previous professional experiencemay be an asset) good level of english (B1/B2 testedby the employer) computer skills, willing to relocateto Ireland, team player skills.

DutiesSupervise, control staff and delegate duties as necessary,ensure that all residents are treated with dignity,privacy and respect and ensuring they are treated asindividuals, understand the named nurse concept, itsfunction and implementation and ensure that allrelevant documentation is maintained, maintainprofessional standards in keeping with an bord altranaiscode of professional conduct and have an understandingof all an bord altranais documents and their implicationsfor nursing practice, establish a personal andmeaningful relationship with all residents, relativesand visitors, ensuring appropriate support and comfort.Maintain clear, concise and accurate records at alllevels within the home, ensure all admissions to thehome are carried out correctly and all appropriatedocumentation completed, liaise with health careprofessionals as necessary regarding the dischargeof a resident to the community to ensure continuityof care, providing the best nursing care possible toelderly service users.

ConditionsPermanent full-time contract, 48 hours per week,salary may range from 30.000 up to 44.000 euro peryear , assistance with relocation (YFEJ or directassistance form the employer) training provided bynursing home on fire safety, manual handling, elderabuse and much more.

How to apply Please send your CV and a motivation letter, both inenglish, quoting as subject “nurse for Ireland” to:eures@cittametropolitana.torino.it

Last date for application: 10/06/2016

1 geometra

Chambèry

RequisitiEsperienza 5/10 anni, conoscenza eccellente dellalingua francese, buona dell’inglese e italiana,competenze in monitoraggio finanziario e tecnico,lavoro in sotterraneo, computo metrico e analisifinanziaria, elaborazione dei dossier relativi ai bandidi gara, procedure appalti e analisi della produzione.

MansioniLa figura professionale avrà la responsabilità delmonitoraggio tecnico e finanziario del lotto affidato alcapo lotto, in particolare, l'assistente per i cantieridovrà garantire la pianificazione tecnica e finanziariadei contratti legati ai lotti e sotto la responsabilità delcapo lotto, la direzione dei siti di cantiere e dei lavoridel lotto, nel rispetto degli obblighi in materia di igienee di sicurezza sul lavoro, di ambiente e di sicurezza,le informazioni dell'attività dei lotti e gli scambi con ilcoordinamento della costruzione e la FunzionePianificazione e Controllo dei Progetti della DivisioneTecnica, con la Direzione Sicurezza e Ambiente.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:entreprise.rha0141@pole-emploi.net e c/c eures@cittametropolitana.torino.it

Scadenza 21 maggio 2016

IOLAVORO al SALONE DEL LIBRO Lingotto Fiere 12 - 16 maggio

Al Padiglione 5 IOLAVORO sarà presente conuna serie di conferenze e la partecipazione discrittori, esperti e operatori del mondo del lavoroe della formazione.

Inoltre l’Agenzia Piemonte Lavoro e i Centri perl’Impiego offriranno alcuni servizi: orientamentoal lavoro con informazioni sulle offerte di impiego,revisione del curriculum, servizi e progettiper lavorare in Europa (Eures e YFEJ)e orientamento ai mestieri WorldSkills.

Il programma completo con le informazioni e gliorari sarà pubblicato sui siti www.iolavoro.orge www.salonelibro.it

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Società cooperativa nel settore dei servizi

RequisitiEsperienza in ambito produttivo, capacità di gestionedelle risorse umane e di gruppi numerosi, doti dileadership, capacità organizzative, individuare e risolverele criticità, conoscenza delle tecniche motivazionali,automunito, disponibilità allo straordinario ed eventualmenteal lavoro in giorni prefestivi/festivi, abilità nell'utilizzodel computer in particolare Excel, Outlook e Word.

Mansioni La figura professionale si occuperà della gestione,organizzazione e controllo delle squadre di lavoro (costituiteda circa 60 persone) addette alla preparazione e alconfezionamento di cesti contenenti prodotti alimentari.

CondizioniContratto a tempo determinato da settembre a dicembre,zona Settimo T.se.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:alteprofessionalita@cittametropolitana.torino.it

Scadenza 28 maggio 2016

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piSportello Alte ProfessionalitàLo Sportello Alte Professionalità della Città Metropolitana di Torino, attivato all’interno del CoordinamentoCentri per l’Impiego e in sinergia con la rete dei 13 Centri per l’Impiego, offre un servizio specialistico diricerca e selezione di alti profili da inserire in ruoli strategici e decisivi dello sviluppo aziendale.Le persone in possesso di competenze qualificate (laurea, diploma) e/o esperienze specifiche (pluriennaleesperienza di settore) possono inviare un curriculum ai riferimenti indicati nelle offerte di lavoro pubblicate sul sito:www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro o su www.comune.torino.it/lavoro aggiornate settimanalmente

Azienda di apparecchiature meccaniche ed elettrostatiche, impianti e nastri trasportatori,

produzione acciai

RequisitiLaurea in ingegneria meccanica o elettronica, capacitàdi progettazione elettromeccanica di dettaglio, buonaconoscenza dei principali applicativi informatici,autonomia, leadership e buone doti relazionali.

Mansioni La figura professionale, si occuperà di sovrintenderealla gestione del Dipartimento Ufficio Tecnico, ai rapporticon i fruitori e i clienti; avrà la responsabilità digestire in autonomia il processo tecnico e tecnologicocoordinando il team tecnico e pianificandone i lavori,gestire i rapporti con gli enti esterni e in particolare lerichieste dei clienti che comportino progetti di modifichetecnologiche di prodotto, fornire le linee guida per laricerca e sviluppo dell'organizzazione, coordinare lepolitiche e i processi aziendali in materia di tecnica,tecnologia, analisi di fattibilità, ricerca e sviluppo,

CondizioniContratto a tempo indeterminato, la retribuzione saràdefinita in base all'esperienza maturata e all'attualeinquadramento del candidato, zona Milano.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:alteprofessionalita@cittametropolitana.torino.it

Scadenza 22 maggio 2016

direttore ufficio tecnico

Prestigioso gruppo che opera nel settore packaging

RequisitiEsperienza di almeno 2 anni, gradita provenienza dalsettore packaging o simile, buona conoscenza dellelingue inglese e francese, ottima conoscenza degli

impiegato/a customer service

capolinea di produzione

strumenti informatici (Office, gestionali ecc.) e capacitàdi gestire relazioni con interlocutori differenti.

MansioniLa figura professionale dovrà gestire il processo diraccolta ed evasione degli ordini pervenuti dai clientioccupandosi di tutte le attività dal punto di vistacommerciale e operativo in coordinamento con il proprioresponsabile, pianificare le attività, definire le prioritàe gestire eventuali criticità con il cliente.

CondizioniContratto a tempo determinato di 3 mesi, zona Chieri.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum a:alteprofessionalita@cittametropolitana.torino.it

Scadenza 27 maggio 2016

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Offerte di lavoro dei Centri per l’ImpiegoCENTRO PER L'IMPIEGO DI CIRIÉ

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1 estetista/onicotecnica per centro estetico,abilitazione di direzione tecnica, esperienza nellaricostruzione unghie, full-time, inquadramento davalutare, zona Ciriè, rif. 43/16.

Per inoltrare la propria candidatura le interessatedovranno inviare il curriculum citando il rif. a:preselezione_cirie@cittametropolitana.torino.it

Per ulteriori informazioni contattareUfficio Preselezione tel. 011 9225123

Scadenza 21 maggio 2016

CENTRO PER L'IMPIEGO DI MONCALIERI

ricerca

1 addetto/a macchine operatrici trivelle e sonde perazienda di Cherasco con esperienza, età 30/45 anni,patentino perforatori, tempo determinato, full-time,zona vari cantieri, rif. 44520.

Per inoltrare la propria candidatura gli interessatidovranno inviare il curriculum citando il rif. a:preselezione_carmagnola@cittametropolitana.torino.it

Scadenza 22 maggio 2016

Start Cup Piemonte e Valle d’Aosta è una competizionetra progetti d’impresa innovativi.Si articola in due fasi:

u concorso delle ideeu concorso del Business Plan.

PartecipazionePossono partecipare le persone fisiche, singole o ingruppo e imprenditori con una start up appena avviata.L’idea deve essere caratterizzata da un alto contenutodi conoscenza in uno dei settori: agroalimentare,industriale, bio e medicale, cleantech, elettronicae automazione, ICT, materiali/chimica e servizi.

u Concorso delle ideeLe migliori idee imprenditoriali vengono premiatein servizi finalizzati alla stesura del business plancon attività di supporto, formazione e consulenza.

u Concorso del Business PlanI migliori progetti di impresa ricevono premi in denaro(10.000-7.500-5.000 euro) e l’opportunità di parteciparealla fase nazionale del Premio per l’Innovazione.

DomandeÈ necessario candidare la propria idea imprenditorialenella sezione Inserisci un Progetto del sito:www.startcup-piemonte-vda.it entro:

- Concorso Idee: 27 maggio 2016- Concorso Business Plan: 22 luglio 2016

È una iniziativa nazionale nell'ambito del ProgrammaGaranzia Giovani per supportare e sostenere l’autoimpiegoe l’autoimprenditorialità, attraverso attività mirate diformazione e accompagnamento all’avvio d’impresa.Si rivolge ai giovani che non studiano, non lavoranoe non sono attualmente impegnati in percorsi diistruzione e formazione (NEET) che hanno un'etàcompresa tra 18 e 29 anni e sono iscritti a “GaranziaGiovani” ma non stanno usufruendo di alcuna misuradi politica attiva, compresi i percorsi di supportoe sostegno all’autoimprenditorialità organizzatia livello regionale.

Si può accedere ad una procedura di autovalutazionedelle attitudini imprenditoriali, tramite un appositotest online. Una volta superato il test, il nominativoverrà inoltrato alle Camere di commercio delle provincedi interesse (max. 2). Si verrà contattati in ordine cronologico, in base alladata di effettuazione del test per iniziare il percorsodi “Crescere Imprenditori”; la durata è di 80 ore.

I giovani che porteranno a termine il percorso eavranno quindi redatto il piano d'impresa potrannopresentare domanda per accedere ai finanziamentidel “Fondo SELFIEmployment” gestito da Invitalia,sotto la supervisione del Ministero del Lavoroe delle Politiche Sociali.

Start Cup: concorso progetti d’impresa Garanzia Giovani: avvio di impresa

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Agenzie per il LavoroLe offerte di lavoro che pubblichiamo sono solo alcune delle opportunità proposte dalle Agenzieper il lavoro. È possibile consultare l’elenco di tutti i profili professionali richiesti dalle variesedi cittadine e provinciali consultando i siti delle agenzie nelle offerte pubblicate o allanostra pagina: www.comune.torino.it/lavoro/offerte/agenzia

Ricordiamo che per candidarsi la modalità principale è quella di inserire il proprio curriculumdirettamente sul portale dell’Agenzia, in alcuni casi è ancora possibile consegnare il propriocurriculum direttamente (su appuntamento) presso le filiali territoriali.

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1 sviluppatore Java, laurea in ingegneria informatica/informatica, conoscenza approfondita di Java, SQL,J2EE, di base di Oracle, Postegress, SqlServer, esperienza in web gestionali, svilupperà infrastrutture dilibrerie e componenti di base, di interfaccia e di accesso alla base dati, ottimizzerà il codice, supporterà i gruppi disviluppo verticali sulle librerie standard, sarà responsabile dello sviluppo di componenti infrastrutturali dellasuite e di suporto allo sviluppo sulle componenti e diretto riporto della direzione produzione softwareinfrastrutturali, assunzione diretta, retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza, zona Torino;1 programmatore .NET, esperienza di almeno 2 anni in sviluppo software. conoscenza del paradigma diprogettazione OOP e sua stesura codice, programmazione web in ASP.Net secondo Web Form e ASP.NetMVC con l’utilizzo di HTML, CSS e Javascript, capacità nell’impostazione architetturale di un progetto dataanalisi dei requisiti, lavoro in team, conoscenza approfondita delle architetture web e dell’IIS, utilizzo di UML“as sketch”, in particolare di use case diagram, class diagram, sequence diagram, state diagram e deploymentdiagram, problem solving, prenderà parte a progetti di analisi e sviluppo software, contratto a tempoindeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo;1 sistemista server e storage, laurea in ingegneria delle telecomunicazioni/informatica o diploma di peritoelettronico/informatico, esperienza minima di 5 anni, indispensabile la provenienza da realtà di SystemIntegration in ambito networking, security e server, buona conoscenza della lingua inglese tecnica, disponibilitàa trasferte e reperibilità di 24 ore, ottima gestione dello stress e dell’imprevisto, senso di responsabilitàorganizzativa, spiccata attitudine all’apprendimento, risponderà al technical area manager, progetterà eimplementerà infrastrutture server, Desktop Virtualization e SAN, strutture Active Directory e postaelettronica, sistemi di backup e Disaster Recovery, gestirà attività di prevendita e responsabilità dei clienti,sarà data priorità a chi in possesso di almeno una tra le certificazioni MCP Microsoft/VCP Vmware/CCACitrix/NetApp/EMC2.

Per candidarsi inviare il curriculum a: ADHR Group S.p.A. - Filiale di Torino - Aut. Min. 13/I/0013269

via Amerigo Vespucci 3/A - 10129 Torinotel. 011 2974563 torino@adhr.it www.adhr.it

ADHR GROUPRICERCA

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1 operatore pressa di termoformatura, con conoscenza di impostazioni pressa e forno (operatore macchina)esperienza e nella termoformatura, capacità di operare sulla pressa, inserendo e variando le impostazionidella macchina, disponibilità immediata, contratto di 1 mese in somministrazione con proroghe, zona Bruino,rif. ATRIV/2016/29;1 addetto/a alla manutenzione meccanica con esperienza su grandi impianti, conoscenza del funzionamentodelle macchine utensili a CN, disegno meccanico, buone basi di oleodinamica e pneumatica, utilizzo deiprincipali sistemi di misurazione meccanica, degli attrezzi di lavoro e dei principali sistemi informatici,disponibilità a lavorare su turni, contratto in somministrazione con proroghe, zona cintura sud di Torino,rif. ATRIV/2016/32.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Atempo S.p.A. - Filiale di Rivoli - Aut Min. 1097/SG del 26/11/04

corso Francia 81/B - 10098 Rivolitel. 011 9016302 rivoli@atempospa.itwww.atempospa.it

1 controller con esperienza in azienda manifatturiera, doti organizzative e analitiche, ottima propensionea lavorare in team, sarà inserito/a all'interno del controllo di gestione e parteciperà a tutte le attività delprocesso di pianificazione e controllo, elaborazione e predisposizione della pianificazione di lungo termine,di verifica degli andamenti rispetto a budget, elaborazione di scenari alternativi e azioni correttive, analisidella profittabilità delle differenti dimensioni di business, partecipazione ai processi di closing fiscali egestionali, conti economici quadrimestrali, bilancio annuale, full-time, contratto in somministrazione conproroghe, zona Torino nord;1 programmatore/trice PLC junior per settore quadri elettrici per l'automazione, esperienza anche breve suuna o più piattaforme di sviluppo Siemens, Beckhorff, Rockwell e Schneider, contratto in somministrazionecon proroghe, zona Torino nord;1 tecnico/a commerciale per produzione sigillanti e adesivi, laurea o diploma in ambito chimico, esperienzapluriennale sia come tecnico commerciale sia come assistenza tecnica in adesivi e sigillanti, conoscenzadella lingua inglese, disponibilità a brevi trasferte, contratto in somministrazione con proroghe, zona Torinonord.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Atempo S.p.A - Filiale di Settimo Torinese - Aut Min. 1097/SG del 26/11/04

via Mazzini 18/E - 10036 Settimo T.setel. 011 8968588settimotorinese@atempospa.it www.atempospa.it

ATEMPORICERCA

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ADECCO RICERCA

1 addetto produzione/manutenzione, neodiplomato perito meccatronico con breve esperienza in produzione,attività in ambito verniciatura, montaggio e piccola manutenzione macchine di produzione, contratto diapprendistato;1 rettificatore, diploma tecnico con pluriennale esperienza su macchine Tacchella/Voumard, conoscenzaFanuc, contratto con prospettive a tempo indeterminato, zona vicinanze Ciriè.

ADECCO - Filiale di Ciriè - 4 posizioni di tirocinio per GARANZIA GIOVANI:1 operaio termoidraulico 1 segretario commerciale1 impiegata/o di magazzino1 operaio macchine utensili

Per candidarsi inviare il curriculum a: Adecco S.p.A. - Filiale di Ciriè - Aut. Min. 1100/SG del 26/11/2004

via Braccini 44 - 10073 Ciriè tel. 011 9203118 cirie.braccini@adecco.it

1 impiegato qualità processo e prodotto, settore automotive, buona conoscenza della lingua inglese, ISO TS,controllo standard di qualità, attività di miglioramento rispetto agli obiettivi di qualità del prodotto e delprocesso di realizzazione (formazione, nuove procedure, nuovi strumenti, sistemi di controllo) contrattoa tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, zona pinerolese;1 fresatore CNC, diploma tecnico, esperienza su stampi per stampaggio materie plastiche, conoscenza deldisegno meccanico, Selca e Heidenhain, contratto diretto;1 manutentore elettromeccanico con esperienza nella manutenzione di impianti industriali automatizzati,si occuperà di individuare il guasto o il malfunzionamento, procedere con l’intervento tecnico e il ripristino,contratto diretto, zona pinerolese;1 aggiustatore stampista con esperienza su presse materie plastiche, contratto diretto a tempo indeterminato,zona pinerolese;1 collaudatore con utilizzo macchina metrologica (Dea Global e software PC DMIS) e per collaudo visivo emanuale con strumenti di misura analogici e digitali, breve esperienza e buona conoscenza della meccanica,contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, zona pinerolese;1 controller di gestione, laurea in economia o ingegneria gestionale, ottima conoscenza della lingua inglese,all'organizzazione aziendale, alle procedure di contabilità analitica, alle metodologie di stesura e analisidi bilancio, tecniche di budgeting e forecasting, preferibile esperienze in aziende multinazionali, contrattodiretto, zona pinerolese;1 local buyer per acquisto di materiali diretti e indiretti, ottimizzazione e razionalizzazione del parco fornitori,gestione e monitoraggio dei costi, ottima conoscenza della lingua inglese, contratto diretto, zona pinerolese;1 saldatore a Tig per carpenteria, buona capacità di lettura del disegno, autonomia, esperienza su lamiera,contratto in somministrazione, zona pinerolese.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Adecco S.p.A. - Filiale di Pinerolo - Aut. Min. 1100/SG del 26/11/2004

via Trieste 47 - 10060 Pinerolotel. 0121 323767pinerolo.trieste@adecco.it

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1 neolaureato/a per azienda metalmeccanica, laurea in ingegneria meccanica/elettrica/civile o diploma diperito meccanico o elettronico, anche prima esperienza, frequenti trasferte Italia/Europa, ottima conoscenzadella lingua inglese, si occuperà di vendita, rapporti con i clienti, presa appuntamenti, preparazione fatture,full-time, flessibilità oraria, contratto in somministrazione con possibilità di inserimento diretto, automunito/a,zona Torino ovest, rif. 710.CS.NEO;1 impiegato/a contabile esperto/a per studio di commercialisti con esperienza e conoscenza del gestionaleTeamsystem, si occuperà di gestire il ciclo completo della contabilità dei clienti, part-time e flessibilitàoraria, contratto commisurato all’esperienza, zona Torino sud, rif. 710.CS.CO; 1 operatore call center appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) diploma o laurea, breve esperienzaper attività di assistenza alla clientela e presa appuntamenti, ottime capacità comunicative, part-time di 21ore alla settimana, contratto in somministrazione con possibilità di inserimento diretto, zona Torino,rif. 710.SM.CC;

3 posizioni di tirocinio per GARANZIA GIOVANI:1 impiegato/a amministrativo/a; 1 stagista settore web design; 1 stagista programmatore/trice web.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Torino - Aut. Min. 1104/SG del 26/11/2004

via S. Dalmazzo 24 - 10122 Torinotel. 011 5185352 torino@lavoropiu.it www.lavoropiu.it

LAVOROPIÙ RICERCA

4 operatori/trici helpdesk, diploma, esperienza minima di 2 anni, ottima conoscenza Office, SQL livellointermedio, buona conoscenza della lingua inglese, full-time fino alle 22.00, buona capacità relazionale elavoro in team, automuniti/e, zona Cuneo;2 addetti/e ufficio personale, laurea breve in discipline economico/giuridiche, esperienza di 3 anni in rilevazionipresenze, rimborsi spese, comunicazioni ai diversi enti, gestione infortuni, pratiche di amministrazione delpersonale, buon uso PC, ottima capacità relazionale e di interfacciarsi con i diversi uffici, autonomia,gestione dello stress, problem solving, automuniti/e, iniziale contratto a tempo determinato con prospettivedi inserimento definitivo, zona prima cintura nord di Torino.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Kelly Services S.p.A. - Filiale di Torino - Aut. Min. 1098/SG del 26/11/2004

corso Vittorio Emanuele II 59 - 10128 Torinotel. 011 5619747kelly.torino@kellyservices.itwww.kellyservices.it

KELLY SERVICESRICERCA

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1 responsabile commerciale, diploma tecnico, ottima conoscenza delle lingue inglese e francese, coordineràgli agenti e svilupperà la rete commerciale, provenienza dal settore metalmeccanico, contratto diretto inazienda, zona Chieri;1 operatore cambio stampi plastica con esperienza pluriennale su presse a iniezione, automunito, disponibilitàsu turni, contratto con agenzia più proroghe;addetti stampaggio plastica, esperienza su presse automatiche a iniezione plastica, disponibilità su turnidi 8 ore il sabato e la domenica, automuniti, contratto con agenzia più proroghe.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Randstad Italia S.p.A. - Filiale di Moncalieri - Aut Min. 1102/SG del 26/11/2004

via Goito 7 - 10024 Moncalieri moncalieri@randstad.it

1 fresatore con conoscenza della programmazione su macchine a CN, disponibilità immediata, automunito,contratto a termine, zona Torino nord;1 impiegato addetto alla logistica per importante multinazionale del settore alimentare, laurea in ingegneriagestionale o economia delle imprese, esperienza di almeno 3 anni nel settore supply chain di azienda strutturata,conoscenza fluente della lingua inglese, disponibilità immediata per contratto di 6 mesi iniziali;addetti alle presse per stampaggio lamiera, contratto iniziale in somministrazione per 1 mese, disponibilitàsu 2 turni, automuniti, zona Settimo T.se.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Randstad Italia S.p.A. - Filiale di Settimo T.se - Aut Min. 1102/SG del 26/11/2004

piazza Vittorio Veneto 14 - 10036 Settimo T.sesettimotorinese@randstad.it

1 impiegato commerciale madrelingua tedesca per azienda metalmeccanica con esperienza, conoscenzadella lingua inglese, disponibilità a brevi trasferte all'estero, predisposizione al rapporto con i clienti, zonaVenaria Reale;1 cameriera ai piani per riassetto delle camere e pulizia degli spazi comuni, esperienza in strutture alberghierepreferibilmente 4/5 stelle, automunita, residenza in zone limitrofe.

Per candidarsi inviare il curriculum aRandstad Italia S.p.A. - Filiale di Venaria - Aut Min. 1102/SG del 26/11/2004

via Trucchi 25 - 10078 Venaria Reale tel. 011 4598830venaria@randstad.it

1 tornitore/fresatore CNC con esperienza per azienda meccanica operante in ambito automotive, conoscenzamacchine utensili CNC, ottima conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura, gradita dellinguaggio Heidenain - Selca - Siemens, tempo determinato con possibilità di proroghe, zona Druento.

Per candidarsi inviare il curriculum aRandstad Italia S.p.A. - Filiale di Venaria - Aut Min. 1102/SG del 26/11/200

via Trucchi 25 - 10078 Venaria Reale tel. 011 4598830venaria.tecnical@randstad.it

RANDSTADRICERCA

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1 addetto/a controllo qualità per settore automotive con esperienza, diploma tecnico, buona conoscenza deldisegno tecnico, dei principali strumenti di misura (calibri e micrometri) tecniche di base per la misurazionedi un pezzo meccanico, si occuperà di controllo qualitativo pezzi, di verificare il disegno tecnico e distintabase, di movimentare materiale con utilizzo del carrello o transpallet, contratto in somministrazione di6 mesi, zona Torino nord, rif. ADD/QUAL.Per candidarsi inviare il proprio curriculum a: crocetta.selezione@gigroup.com1 junior buyer per settore automotive, laurea specialistica in ingegneria o economia e commercio, esperienzain medi/grandi contesti internazionali anche di stage, ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità atrasferte nazionali/internazionali, verrà inserito/a nella divisione acquisti indiretti e si occuperà di identificare,gestire i materiali e i fornitori, aiutare a stabilire i costi di destinazione per i nuovi prodotti, valutare e aumentare ilvalore dei fornitori, coordinare gli sforzi per la gestione della riduzione dei costi e il monitoraggio degli stessifornendo aggiornamenti periodici, contratto diretto di 18 mesi, rif. BUY/JUN. Per candidarsi inviare il curriculum a: automotive.recruiting@gigroup.com

Per candidarsi inviare il curriculum a:Gi Group S.p.A. - Filiale di Torino Crocetta - Aut. Min. 1101/SG del 26/11/2004

corso Galileo Ferraris 60 - 10129 Torino tel. 011 5660313

1 direttore d’area, laurea in materie economiche, necessaria esperienza nei settore commerciale e retail,full-time, zone Piemonte e Valle d’Aosta;1 manutentore settore alimentare con esperienza in ambito produzione e confezionamento prodottialimentari, capacità di lavorare in team, zona Torino;10 operatori call center out bound, ottime doti comunicative e di gestione clienti, ottimo PC, disponibilitàpart-time su turni, zona Torino nord;1 addetto macelleria, esperienza come capo reparto macelleria, automunito.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Gi Group Spa - Filiale di Torino Turati - Aut. Min.1101/sg del 26/11/2004

corso Turati 26 - 10129 Torinotel. 011 2279528 - selezione.turati@gigroup.com

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2 cucitrici industriali con esperienza su pelle e/o tessuti pesanti per settore automotive, ottima conoscenza eutilizzo di macchine da cucire industriali a 1/2 aghi, disponibilità a lavorare su 3 turni, buona manualità,dinamismo, capacità di apprendere velocemente, contratto a tempo determinato di 6 mesi/1 anno (requisitoobbligatorio) zona Torino;3 addetti/e alla ristorazione/fast food per settore ristorazione anche senza esperienza con disponibilitàa lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, flessibilità oraria e disponibilità al part-time, lavoro in team,autonomia negli spostamenti, contratto a tempo determinato, zone Torino e prima cintura;

Per candidarsi inviare il curriculum a: ETS NEXUS S.p.A. - Filiale di Torino - Aut.Min. 39/0026240 del 24/12/2015

via Sansovino 217 - 10151 Torino - filialetorino@etsspa.it

ETS NEXUS RICERCA

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1 addetto/a al servizio assistenza clienti appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) per multinazionalesettore handling machines, si occuperà di fornire assistenza tecnica ai clienti per problematiche relative amalfunzionamenti dei sistemi di trasporto/movimentazione, inizialmente sarà inserito/a in ufficio assistenzatecnica e opererà con interventi diretti sulle macchine prodotto e installate presso i clienti; l'offerta è rivoltaa persone sia con background professionale analogo (manutenzione macchinari, assistenza tecnica) sia apersone junior con diploma di natura tecnica (es. elettrotecnica) assunzione diretta, retribuzione secondoesperienza e capacità, full-time, zona Rivoli.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Manpower S.p.A. - Filiale di Rivoli - Aut. Min. 1116/SG del 26/11/2004

via Cavalieri di Vittorio Veneto 35/C - 10098 Rivolitel. 011 9538129rivoli.cavalieri@manpower.it - www.manpowergroup.it

10 operai in produzione, diploma di perito meccanico/elettrico/elettronico o liceo scientifico per azienda settoremetalmeccanico lavorazione alluminio, svolgeranno attività nei reparti di fonderia per le varie lavorazioni deimetalli, disponibilità su 3 turni a ciclo continuo e a effettuare straordinario, predisposizione al lavoro fisicoe manuale, dinamismo e precisione, automuniti, contratto iniziale tramite agenzia, zona Carmagnola.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Manpower S.p.A. - Filale di Carmagnola - Aut. Min. 1116/SG del 26/11/2004

via Ronco 57 - 10022 Carmagnola 011 9717923 carmagnola.ronco@manpower.it - www.manpowergroup.it

MANPOWER RICERCA

addette telemarketing, esperienza almeno biennale come operatrici telefoniche outbound, buona predisposizionecommerciale, dialettica, tolleranza allo stress, dinamicità, professionalità e buona metodologia di lavoro, zona Torino;1 responsabile team leader per la gestione di operatori addetti all'attività di telemarketing outbound e di promotersul territorio, esperienza di almeno 5 anni, buona predisposizione commerciale, capacità di motivare glioperatori al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati, propensione alla leadership, buone capacità dialettiche,tolleranza allo stress, capacità di analisi e problem solving e buone capacità gestionali, zona Torino;1 commerciale, esperienza almeno biennale nella sicurezza e nella vendita di servizi, buona predisposizionecommerciale, buone capacità dialettiche, gestionali, motivazionali e di analisi, propensione alla leadership,tolleranza allo stress, problem solving, zona Torino; 1 piegatore lamierista su macchine CNC, esperienza presso officine meccaniche o carpenterie nella piegatura dilamiera di piccola e grande dimensione, esperienza di almeno 2/3 anni nella programmazione di piegatrici a CN,conoscenza del disegno meccanico e utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, cronometro ecc.)contratto a fini assuntivi.

Per candidarsi inviare il curriculum a: Agenzia per il Lavoro Risorse S.p.A. - Aut. Min. 1143/SG del 26/11/2004

corso Regina Margherita 98 - 10153 Torinotel. 011 5217127 torino@risorse.it - www.risorse.it

RISORSERICERCA

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1 receptionist/hostess con esperienza nel settore auto, segreteria, accoglienza clienti, smistamento posta,rispondere al telefono, buona predisposizione al contatto con il pubblico, disponibilità e flessibilità oraria,part-time/full-time da lunedì a domenica, zona Torino nord.

Per candidarsi inviare il curriculum con foto a:In Opera S.p.A. - Filiale di Torino - Aut. Min. G482S012699 del 13/06/2014

via delle Orfane 30/D - 10122 Torinotel. 011 4369895torino@inoperaspa.it

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1 tecnico commerciale installazione antifurti/materiale elettrico con esperienza per settore sicurezza, sioccuperà di gestione pacchetto clienti e assistenza, sviluppo rete commerciale, base tecnica nel settore,predisposizione verso l'attività commerciale, contratto a tempo determinato III° livello Commercio finalizzatoall’assunzione, full-time, provvigioni, auto e benefits, zona Torino sud; 1 motorista per azienda di rettifiche automotive, esperienza anche come meccanico autonomo nella partemotori, si occuperà di montaggio e smontaggio motori, contratto a tempo determinato più proroghe,full-time, zona Moncalieri;1 tecnico CAD junior per settore metalmeccanico, diploma di perito meccanico o similare, conoscenza CAD,anche con poca esperienza ma che possa avere la passione e le competenze di base per la progettazionemeccanica di parti in lamiera e stampi, contratto a tempo determinato più proroghe, full-time dalle 8.00 alle17.00, zona Moncalieri.

Per candidarsi inviare il curriculum via mail o via fax a:Synergie Italia S.p.A. - Filiale di Moncalieri - Aut. Min. 1207/SG del 16/12/2004

via Pastrengo 122 - 10024 Moncalieritel. 011 6066302 - fax 011 6069404moncalieri1@synergie-italia.itwww.synergie-italia.it

1 addetto/a vendita abbigliamento/accessori, capacità di lavorare in team e per obiettivi, buona conoscenzadel PC, buone doti comunicative, contratto di tirocinio, full-time, zona Torino sud;1 fresatore tradizionale, esperienza di almeno 5 anni, lettura del disegno meccanico, conoscenza deglistrumenti di misura, produzione pezzi, controllo misure, contratto a tempo determinato finalizzatoall'assunzione, full-time.

Per candidarsi inviare il curriculum a:Synergie Italia S.p.A. - Filiale di Torino - Aut. Min. 1207/SG del 16/12/2004

via Canova 19/21 - 10126 Torinotel. 011 5069765 tocarducci@synergie-italia.it torino1@synergie-italia.it

SYNERGIE ITALIARICERCA

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ENTE CONCORSI TITOLO DI STUDIO SCAD.

Comune di TorinoDivisione Servizi EducativiServizio Pers. Circoli Didatticivia Bazzi 410152 Torinotel. 011 01127411/16

www.comune.torino.it/concorsi

formazione graduatoria perinsegnanti scuole materne tempo determinato posizioneeconomica C1

*Fonte di informazioneB.U. n. 18 del 05/05/16

diploma di laurea scienzeformaz.prim. o altri titoli comeda bando; partecipazionepreclusa per chi ha 36 o piùmesi di esperienza nelComune di Torino

27/05/16

Ministero della DifesaDirezione Generaleper il Personale Militare

www.difesa.it

3.500 posti volontari in fermaprefissata di un annonell'Esercito

*Fonte di informazioneG.U. n. 34 del 29/04/16 pag. 1

licenza media; età max 25anni; idoneità psicofisica eattitudinale

31/05/16

Ministero della DifesaDirezione Generaleper il Personale Militare

www.difesa.it

82 posti per l'ammissione al 16°corso allievi ufficiali in fermaprefissata della Marina Militare

*Fonte di informazioneG.U. n. 35 del 03/05/16 pag. 1

diplomi o lauree come dabando; età compresa tra 17 e38 anni; idoneità psicofisica eattitudinale

03/06/16

Ufficio Europeo di Selezione delPersonale

Bruxelles

http://jobs.eu-careers.eu

avviso di procedura di selezioneper 110 autisti per la sede diBruxelles presso il ParlamentoEuropeo

*Fonte di informazioneGazzetta Ufficiale Europea C131A del 14/04/2016

licenza media; conoscenza diuna delle 24 lingue dell'U.E.almeno liv. C1 e di un'altra trafrancese, inglese o tedesca liv.B2; esperienza di almeno 2anni come autista

18/05/16

Ufficio Europeo di Selezione delPersonale

Bruxelles

http://jobs.eu-careers.eu

elenchi di riserva per funzionariassistenti linguistici per le linguedanese, maltese, irlandese,neerlandese, croata, slovacca,ungherese e slovena

*Fonte di informazioneGazzetta Ufficiale EuropeaC151A del 28/04/2016

diploma ed esperienza comeda bando; conoscenza dellalingua del concorso (C2) e diun'altra tra francese, inglese otedesca (B2)

31/05/16

Ministero della GiustiziaDipartimento per gli Affari diGiustiziavia Arenula 7000186 Roma

www.giustizia.it

500 posti notai

*Fonte di informazioneG.U. n. 33 del 26/04/16 pag. 15

diploma di laurea o laureaspecialistica o magistrale ingiurisprudenza; età max 50anni; compimento della praticanotarile prescritta e altri titolicome da bando

26/05/16

concorsi

I Centri per l’Impiego della Regione Piemonte

PROVINCIA DI CUNEO

PROVINCIA DI BIELLA

PROVINCIA DI ASTI

CITTÀ METROPOLITANA

PROVINCIA DI ALESSANDRIA

PROVINCIA DI NOVARA

PROVINCIA DI VERCELLI

PROVINCIA DI VERBANIA

Centro per l’Impiegodi TORINO NORDvia Bologna 153 tel. 011 8614800 imptori@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi TORINO SUDvia Castelgomberto 75tel. 011 8614111fax 011 8614113impcast@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi CIRIÈvia Banna 14 tel. 011 9225111fax 011 9206364impciri@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi CHIERIvia Vittorio Emanuele II 1 tel. 011 9403711fax 011 9403751impchie@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi CHIVASSOvia Lungo Piazza d'Armi 6 tel. 011 9177411fax 011 8614514impchiv@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi CUORGNÈvia Ivrea 100 (ingresso a piedi da via Piave)tel. 0124 605411fax 0124 605430impcuor@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi IVREAcorso Vercelli 138tel. 0125 235911fax 0125 235940impivre@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi MONCALIERIcorso Savona 10/Dtel. 011 6480211fax 011 6480260impmonc@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi ORBASSANOstrada Rivalta 14tel. 011 9001411fax 011 9001426imporba@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi PINEROLOcorso Torino 324tel. 0121 325711fax 011 8614511imppine@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi RIVOLIvia Dora Riparia 4 Cascine Vicatel. 011 9505211fax 011 9505222imprivo@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi SETTIMO TORINESEvia Roma 3tel. 011 8169611fax 011 8169609impsett@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi SUSAvia Martiri della Libertà 6tel. 0122 648011fax 011 8614477impsusa@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiegodi VENARIAvia Leonardo da Vinci 50tel. 011 4596511fax 011 4596510impvena@cittametropolitana.torino.it

Centro per l’Impiego di CUNEOvia G.B. Bongioanni 20tel. 0171 698249fax 0171 453469impiego.cuneo@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi ALBAvia Acqui 15tel. 0173 440290fax 0173 366550impiego.alba@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi BRAvia Vittone 25/57tel. 0172 412226fax 0172 433215impiego.alba.bra@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi FOSSANOlargo Camilla Bonardi 7tel. 0172 695478fax 0172 657280impiego.fossano@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi SAVIGLIANOcorso Roma 111tel. 0172 712349fax 0172 375456impiego.fossano.savi@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi MONDOVÌcorso Statuto 13tel. 0174 42305fax 0174 567068impiego.mondovi@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi CEVAvia XX Settembre 11tel. 0174 701161fax 0174 701161impiego.mondovi.ceva@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi SALUZZORegione Ruata Re 10tel. 0175 42732fax 0175 476390impiego.saluzzo@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiegodi BIELLAvia Maestri del Commercio 6tel. 015 8480650fax 015 8480666 cpi.segreteria@provincia.biella.itcpi.accoglienza@provincia.biella.it

Centro per l’Impiegodi COSSATOvia Ranzoni 24 tel. 015 93595fax 015 9844007

Centro per l’Impiegodi TRIVEROfrazione Ronco 1 tel. 015 7592210

Centro per l’Impiegodi ASTIcorso Dante 31tel. 0141 433401/402fax 0141 351920centro.impiego@provincia.asti.it

Centro per l’Impiegodi CANELLIvia Giuliani 29tel. 0141 433477/478fax 0141 433476

Centro per l’Impiegodi NIZZA MONFERRATOvia Gervasio 21tel. 0141 433479fax 0141 433438

Centro per l’Impiegodi VILLANOVA D'ASTIpiazza Marconi 8tel 0141 433473/474fax 0141 948116

Centro per l’Impiegodi ALESSANDRIAportici di via Cavour 17tel. 0131 303370fax 0131 303351cpi.alessandria@provincia.alessandria.itcpialessandria@cert.provincia.alessandria.it

Centro per l’Impiegodi NOVI LIGUREvia Istituto Oneto 29tel. 0143 2374fax 0143 321296cpi.novi@provincia.alessandria.itcpinovi@cert.provincia.alessandria.it

Centro per l’Impiegodi ACQUI TERMEvia Crispi 15tel. 0144 322014fax 0144 326618cpi.acqui@provincia.alessandria.itcpiacqui@cert.provincia.alessandria.it

Centro per l’Impiegodi TORTONAvia Marsala 24 tel. 0131 861402fax 0131 847821cpi.tortona@provincia.alessandria.itcpitortona@cert.provincia.alessandria.it

Centro per l’Impiegodi CASALE MONFERRATOvia Magnocavallo 13tel. 0142 452394fax 0142 422086cpi.casale@provincia.alessandria.it

Centro per l’Impiegodi NOVARAvia S. Francesco d'Assisi 12/A tel. 0321 378650fax 0321 378600 cpi.novara@provincia.novara.it

Centro per l'Impiegodi BORGOMANEROvia Ugo Foscolo 10tel. 0322 865211fax 0322 831360cpi.borgomanero@provincia.novara.it

Centro per l’Impiegodi VERCELLIpiazza Roma 17tel. 0161 252775fax 0161 262345cpi.vercelli@provincia.vercelli.it

Centro per l'Impiegodi BORGOSESIAviale Varallo 35tel. 0163 22200fax 0163 21523cpi.borgosesia@provincia.vercelli.it

Centro per l’Impiegodi VERBANIApiazza Città Gemellate 27centroimpiego@provincia.verbania.it

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@È possibile inoltre scrivere per richiedere informazioni direttamente alla redazione:informa.lavoro@comune.torino.itlavoro.pubblicherelazioni@comune.torino.it

Indirizzi utili in TorinoCittà di TorinoStranieri e Rom, Sinti, Nomadivia Bologna 51 - tel. 011 01129433/9455orario Ufficio Stranierilunedì e mercoledì 14.00-16.00martedì 14.00-17.00

Orario Ufficio Rom, Sinti, Nomadigiovedì 9.00-12.30

Città Metropolitana di Torino - MIPServizio Mettersi in ProprioRiceve su appuntamento telefonicoNumero Verde 800 146766

Città Metropolitana di TorinoServizio Formazione Professionalecorso Inghilterra 7 URP Numero Verde 800 300360www.cittametropolitana.torino.it/cms/ifp/formazione/adulti

Camera di commercio di TorinoSettore Nuove Impresevia S. Francesco da Paola 24tel. 011 5716351/2/3/5Orario: dal lunedì al giovedì 9.00-12.15 14.30-15.45venerdì 9.00-12.15Si riceve solo su appuntamento telefonico

Servizi Decentrati per il Lavoro

SDL Circoscrizione 1via Bertolotti 10 tel. 011 01135103da lunedì a venerdì 9.00-13.00lunedì anche 14.00-17.00

SDL Circoscrizione 3corso Peschiera 193 tel. 011 01121010lunedì 9.00-13.00 e 14.00-16.00giovedì 9.00-13.00 venerdì 10.00-12.00

SDL Circoscrizione 7corso Vercelli 15 tel. 011 01135799lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì10.00-12.00 martedì e giovedì 14.00-16.00

Città di Torino - Sportello UnicoAttività Produttivevia Meucci 4 - tel. 011 01130700Orario: lun/mer 9.00-12.00mar/gio 9.00-11.30 13.30-15.30ven 9.00-11.00info.commercio@comune.torino.it

Città di Torino - Informacittàpiazza Palazzo di Città 9/Atel. 011 01122888/2244Numero Verde 800 019531Orario: dal lunedì al venerdì 8.30-18.00sabato 9.00-13.00

Città di Torino - Area Lavoro e SviluppoUfficio Pubbliche Relazionivia Braccini 2Orario: dal lunedì al venerdì 9.00-12.30Numero Verde 800 300194Orario: dal lunedì al giovedì 8.30-16.00venerdì 8.30-12.30lavoro.pubblicherelazioni@comune.torino.it

Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo Sportello Sviluppo Impresecorso Ferrucci 122tel. 011 01125793Orario: dal lunedì al giovedì 9.30-16.00venerdì 9.30-12.30

Riceve solo su appuntamento telefonicosportellomicroimprese@comune.torino.itfacilito@comune.torino.it

Città di Torino - Centro Lavoro Torinovia Carlo Del Prete 79tel. 011 01134245/4250Orario: da lunedì a giovedì 9.00-13.00 14.00-18.00 venerdì 9.00-13.00 sabato 9.30-12.30 centrolavorotorino@comune.torino.it

Città di Torino - Informagiovanivia Garibaldi 25tel. 011 01124981Orario: lun/mer/gio/ven 13.00-18.00martedì 10.00-15.00

Il Numero Verde dell’Area Lavoro e Sviluppo della Città risponde con informazioni sulle tematiche del lavoro, della formazione, dell’autoimprenditorialità e prendeappuntamenti con i servizi specialistici. Orario: da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 16.00, venerdì dalle 8.30 alle 12.30.