INFORME-DE-INVESTIGACION-1.docx

7/25/2019 INFORME-DE-INVESTIGACION-1.docx

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FACULTAD DE

INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

TEMA:

INFORME DE INVESTIGACIN DE CAMPO-DESCRIPTIVACURSO TICA Y DEONTOLOGA

CURSO:

TICA Y DEONTOLOGA

DOCENTE:

PEREZ JIMNEZ, JOS

INTEGRANTES:

- BARBOZA LLAMO, WALTER ANTONIO- CASTRO ESPINOZA, MARA LAURA- LACUZA MONZO, ANTERO- PESANTES ZAVALA, MIKE- QUIROZ AMPUERO, RODNEY DANIEL

CICLO: IX

HORARIO:

JUEVES !"#! - "$!PM

TRUJILLO PER

2016-I

INFORME DE INVESTIGACIN DE CAMPO-DESCRIPTIVA CURSO TICA YDEONTOLOGA


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TICA Y DEONTOLOGA

I. MARCO GENERAL DE LA SITUACIN PROFESIONAL

La ingeniera civil en Per ha sido y es una de las carreras en las que

hay demandada laboral, debido a la necesidad de creacin deinfraestructura para el desarrollo de esta ciudad, razn por la cual cadavez se necesita mayor eficacia en la aplicacin de esta gran profesin.

La ingeniera civil ha tenido grandes cambios a lo largo del tiempocomo lo son nuevas aplicaciones en la realizacin de trabajo dentrocampo laboral que son aspectos tcnicos, as como tambin ha tenidograndes cambios en aspectos sociales hablando de la generacin deempleos as como el beneficio a la sociedad.

!no de los grandes cambios en la ingeniera civil es la utilizacin desistemas computacionales, con lo cual se ha logrado obtener eficaciaen los diversos trabajos de dicha "rea. #eneralmente los ingenierosciviles actuales cuentan con distintos soft$are los cuales han sidodesarrollados por empresas importantes como %utodes& que hadesarrollado algoritmos para dibujo, otra importante empresa es'tructural %nalysis and (esing sap)*** que son herramientas dean"lisis estructural de dise+o.

A qu se ded!"# $%s #&e#e'%s !($es)

stos profesionales se dedican a la realizacin de c"lculos yprocedimientos para garantizar la estabilidad de la construccin.%dem"s realizan los dise+os estructurales de los edificios queproyectan los arquitectos y dise+an puentes, infraestructuras viales,entre otras actividades.

II. DISCUSIN Y AN*LISIS DE LOS PRINCIPALES PRO+LEMAS

DETECTADOS EN CADA FACTOR

II.,. F"!%' !%

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TICA Y DEONTOLOGA

La investigacin no se encontrar" comprometida con limitaciones a nivelde recursos debido a que se cuenta con lo necesario para alcanzar losobjetivos de nuestra investigacin.!na de las dificultades de nuestro proyecto es el tiempo para poderhacer un an"lisis m"s profundo de lo que es el factor tico en diferentescampos de la ingeniera, hemos tenido el acceso de informacin apersonal profesional que labora en el -olegio de ngenieros del Per/-P0 pues los profesionales encuestados nos han brindado todo lo queest" a su alcance en base a su saber y e1periencias durante sutrayectoria profesional.Para las encuestas de tica profesional se ha contado con un grupo dealumnos del curso de tica y deontologa de la !niversidad Privada%ntenor 2rrego. Para realizar las encuestas y tener la informacinnecesaria contamos con )3 preguntas en cada encuesta.

FALTAS CONTRA LA ETICA PROFESIONAL

%rtculo 45.6 faltas contra la tica profesionala0 7altas contra el juramento de incorporacin al colegiob0 7altas a la tica profesional tipificadas en el presente capitulo

'egn nos arroja el resultado de campo con las encuestasdesarrolladas podemos inducir a los siguientes resultados.

E#!ues" 'e"$"d"/

A$&u#" (e 0" '"1"2"d% e# u#" %1'" e# d%#de e$ 3'esu3ues%es"1" s%1'e("$%'"d%)

(e las 3* personas encuestadas 4 nos responden que s y 3 que no.sto nos conlleva a deducir que no est"n respetando el cdigodeontolgico.n este caso estaramos faltando al artculo 44 del cdigo deontolgico.

8ue nos dice9 los ingenieros cuidaran que los recursos humanos,econmicos, naturales y materiales, sean racional y econmicamenteutilizados, evitando su abuso y dispendio, respetaran y har"n respetarlas disposiciones legales que garanticen la preservacin del medioambiente. /:ase grafica ;< 50

E#'e(s" 'e"$"d"/

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C'ee used que $"s $!"!%#es 341$!"s % !%#!u's%s 341$!%sse"# '"s3"'e#es 5 que se 'es3e" e$ "'6!u$% 7 de$ !8d&%de%#%$8&!% de$ Pe'4)

'egn la respuesta del representante del -olegio de ngenieros nosrespondi que las licitaciones o concursos pblicos no sontransparentes y que cometen actos no ticos y que no cumplen elreglamento estipulado en el cdigo. /:ase matriz ;< 30

A'6!u$% 9:.6 Las sanciones se aplicaran por actos contrarios a latica profesional relacionadas a las siguientes causas.

a0 (e la relacin con la sociedadb0 (e la relacin con el publico

c0 (e la competencia y del perfeccionamiento de profesionalesd0 (e la promocin y publicidade0 (e la concertacin de los serviciosf0 (e la prestacin de serviciosg0 (e las relaciones con el personalh0 (e la relacin con los colegas

II.;. F"!%' s%!% $"1%'"$

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PREGUNTA de los encuestados cree que la demanda laboral de ingeniero -ivilen el Per es ?egular en tanto @A> cree que buena y el @> mala. lloquiere decir que la carrera es bien demandada en el Pas, ahora m"s que

nunca por el Boom de la construccin. Pero segn la entrevista con elingeniero Cilson 'alazar, la carrera se est" haciendo muy comercial y lacalidad del egresado es psima. /:ase gr"fica ; de los ingenieros encuestados cree que la carrera es bienremunerada. %nalizando estos resultados, es muy e1tra+o, dado que m"sadelante en la encuesta, los sueldos obtenidos son a partir de )*** hasta@*** soles en la mayora de encuestados pues segn una publicacin del

diario DLa ?epublicaE /http9FFlarepublica.peFsociedadF3G5A46estas6son6las63)6carreras6mejor6pagadas0 el sueldo que reciben los recin egresados deingeniera civil promedia los HHGH soles. /:ase gr"fica ; de ingenieros encuestados cree que los egresadosactualmente no salen con la capacidad para enfrentar las e1igencias delmercado laboral. -remos conveniente analizar el porqu de este resultadoy nos encontramos con varias noticias de malas obras inauguradas. DL

-2I?-2E /http9FFelcomercio.peFperuFicaFplataforma6puente6que6unia6canete6chincha6se6desplomo6noticia63A)5@@40. %dem"s fuera de audio enla entrevista al ingeniero ya mencionado, nos coment que conoce aegresados tan psimos ejerciendo la profesin d"ndonos nombres deuniversidades trujillanas de donde egresaron. !n caso que nos comentofue cuando estuvo a cargo de una obra de alcantarillado, donde no sabanlecturas topogr"ficas y de planos. /:ase gr"fica ;


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PREGUNTA ,;/

l G4> de los encuestados, si creen que los ingenieros m"s competentestienen mejor salario. %nalizando las respuestas, esto es muy cierto, dandoque el profesional se vuelve competente ya sea por un post grado, una

especializacin, etc. Lo cual le da un grado m"s de superioridad y lo hacem"s competente. /:ase gr"fica ;/

;uevamente el G4> acepta ganar entre )*** y @*** soles, por lo cualresulta muy e1tra+o, dado que la carrera de ingeniera civil es bien rentabley demandada. -omo ya anunciamos en el Lin& de la pregunta 4, el sueldopromedio para un recin egresado es de HHGH soles. Por lo tanto, se creeque es por la baja competitividad que tienen. /:ase gr"fica ; cree que s. Pues tienen toda la razn, segn nuestroentrevistado, nos coment sobre casos que conoce donde empresascontrataban a ingenieros civiles con ciertos a+os de e1periencia paratrabajos especficos, los cuales reciban una paga superior a los que recinegresaban. /:ase gr"fica ;. F"!%' %'&"#"!%#"$

PREGUNTA ,?/

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(e acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que eldesempe+o laboral de un ngeniero -ivil en las empresas es de buena amuy buena.

'egn nuestro punto de vista el desempe+o laboral de un ngeniero -ivilen las empresas es buena pero tambin depende mucho de la e1igenciade las empresas ya que desde nuestro punto de vista y segn datosproporcionados por la D?evista :enezolana de #erenciaE es verdad q lasempresas privadas e1igen m"s a sus trabajadores q empresas pblicas.http9FF$$$.scielo.org.veFscielo.phpJscriptKsciartte1tMpidK'3H3=644A@)**A***H****5/:ase gr"fica ;


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PREGUNTA ,9/

(e acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que#eneralmente los ngenieros -iviles que trabajan en las empresas

locales perciben que los trabajadores se comunican y no se comunican,y as llegamos a una gran confusin ya que est"n en desacuerdo.

Oa que segn nuestro punto de vista #eneralmente los ngenieros-iviles que trabajan en las empresas locales perciben que lostrabajadores deben de mantenerse en constante comunicacin o dialogopara as rendir de manera m"s eficiente. /:ase gr"fica ;


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TICA Y DEONTOLOGA

'e realiz una entrevista a un representante del -olegio de ngenieros

la cual conto con A preguntas referentes al -digo (eontolgico del-olegio de ngenieros.

>.;. T!#!"s/

'e realizaron gr"ficas que fueron adecuadamente elaboradas

para analizar las encuestas a los )@ profesionales en ejercicio yForepresentantes del -olegio de ngenieros.

'e realiz una matriz que fue adecuadamente elaborada para el

an"lisis de la entrevista a unrepresentante del -olegio de ngenieros.

>.>. I#s'u@e#%s/

E#!ues" @%de$%B

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

ENCUESTA APLICADA A INGENIEROS EN EERCICIO YO REPRESENTANTESDEL COLEGIO DE INGENIEROS

El grupo de trabajo del curso de tica y Deontologa de la Universidad Privada Antenor Orrego le

agradece de antemano el apoyo prestado al llenar la siguiente encuesta, la cual est orientada paradeterminar cmo aectan tres actores en el desempe!o proesional"

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TICA Y DEONTOLOGA

3. Niene conocimiento sobre el contenido del D-digo deontolgico del -PEJ

a0 '

b0 ;o

). 8u opina usted del %rtculo 3)) del -digo deontolgico del -PJ

a0 stoy de acuerdo con lo que dice el %rtculo 3))

b0 ;o estoy de acuerdo con lo que dice el %rtculo 3))

H. -ree usted que el %rtculo 3@H del -digo deontolgico del -P, pone en duda el

trabajo profesional del ngeniero -ivilJ

a0 '

b0 ;o

@. %lguna vez observ un acto de conducta inmoral en donde laborabaJ

a0 '

b0 ;o

=. s usual en el mundo del ngeniero -ivil que los profesionales saquen provechopersonalJ

a0 '

b0 ;o

5. %lguna vez ha trabajado en una obra en donde el presupuesto estaba

sobrevaloradoJ

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TICA Y DEONTOLOGA

a0 '

b0 ;o

G. n las diferentes empresas que ha trabajado, usted ha visto colegas que hayan

sacado provechoJ

a0 'b0 ;o

A. -mo cree usted que es la demanda de la carrera de ngeniera -ivil el PerJ

a0 Buenab0 ?egularc0 Iala

4. La carrera de ngeniera -ivil es bien remunerada en el mercado laboralJ

a0 '

b0 ;o

3*. -ree usted que actualmente los ngenieros -iviles egresados recientemente

salen bien capacitados para enfrentar las e1igencias del mercado laboralJ

a0 '

b0 ;o

33. s f"cil conseguir trabajo para un ngeniero -ivil en el PerJ

a0 '

b0 ;o

3). -ree usted que los ngenieros -iviles m"s competentes tienen un mejor salarioJ

a0 '

b0 ;o

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TICA Y DEONTOLOGA

3H. %ctualmente usted percibe un sueldo entre9

a0 )*** y @***b0 =*** y A***

-onsidera que su sueldo es el adecuadoJ

a0 '

b0 ;o

3@. 1iste diferencia entre el salario de un ingeniero con a+os de e1periencia y el deun egresadoJ

a0 '

b0 ;o

3=. Percibe usted que e1iste una sobre demanda para un ngeniero -ivil en elPerJ

a0 '

b0 ;o

35. -mo calificara usted el desempe+o laboral de un ngeniero -ivil en lasempresasJ

a0 Iuy buenob0 Buenoc0 ?egulard0 Ialo

3G. #eneralmente el clima laboral que percibe en la empresa donde trabaja

actualmente es9

a0 %migable

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TICA Y DEONTOLOGA

b0 -ordialc0 gostad0 Ialo

3A. n la empresa donde trabaja actualmente, cuanta con leyes internasJ

a0 'b0 ;o

34. #eneralmente los ngenieros -iviles que trabajan en las empresas locales perciben

que los trabajadores9

a0 'e comunicanb0 ;o se comunicanc0 1isten diferencias entre ellosd0 1isten conflictos diariamente

)*. -ree usted que el trato entre ingenieros debe ser igual que de un ingeniero a unpenJ

a0 'b0 ;o

)3. n la empresa donde trabaja actualmente, percibe que hay una satisfaccin porparte de los trabajadoresJ

a0 'b0 ;o

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TICA Y DEONTOLOGA

E#'e(s" @%de$%B

3. % -!Q;N2' %R2' P?'-?B; L%' 7%LN%' -2;N?% L% SN-%

P?27'2;%L, -2;N?% L% ;'NN!-T; O -2;N?% LU?--2 ( L% %-N:(%( P?27'2;%LJ

). -!QL ' L% 7!;-T; (L N?B!;%LJ

H. -!%L ' L 2?#%;2 -2IPN;N ;-%?#%(2 ( U?-?L% P2N'N%( '%;-2%;(2?%, '2B? L2' P?27'2;%L' (;#;?%, ; -%'2 ( -2IN? 7%LN%' -2;N?% L% N-%J

@. 'N% ( %-!?(2 -2; L %?NV-!L2 3@@ L -!%L (- 8! LP?27'2;%L ' %B'N;(?Q ( IN? PWBL-%I;NU!-2' %(:?'2' '2B? L% %-N!%-T; ( '!' -2L#%' 2'R%L%? ??2?' P?27'2;%L' O ;2 %N;N%?Q -2;N?%L% ?P!N%-T; ( 2N?2' P?27'2;%L'J P2? 8!SJ

=. -? !'N( 8! L -2L#2 ( ;#;?2' -!IPL !;%7!;-T; %(-!%(% P%?% L ('IPR2 ( L2';#;?2'J ( 8!S I%;?%J

5. ; -%'2 ( 8! ' -2;7?I % !; ;#;?2 /B%-XLL?0U?-;(2 L%B2?' P?2P%' ( ;#;?V% '; 'N%?-2L#%(2 ; L -P 8! '%;-T; %PL-%?V% O 8! X%?V%J

G. !'N( -? 8! ; L2' -2;-!?'2' P%?% 2B?%' 2

L-N%-2;' PWBL-%' -2; L 'N%(2 L% ;N(%(-2;:2-%;N '% N?%;'P%?;N O -!IPL% -2; L %?N. @(L -T(#2 (2;N2LT#-2J

A. !'N( -? 8! N2(2' L2' ;#;?2' -!IPL; -2;L%' P%!N%' ;2?I%N:%' 8! 'NQ; P?:%I;N'N%BL-(%' P2? L -2L#2 ( ;#;?2'J

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TICA Y DEONTOLOGA

>.7. Resu$"d%s/

M"' de $" e#'e(s"

%

A !u#%s "%s 3'es!'1e# $"s "$"s !%#'" $"!" 3'%es%#"$H !%#'" $" #su!8# 5 !%#'" e$e2e'!!% de $" "!(d"d 3'%es%#"$)

Los a+os van de acuerdo a la falta cometida

Cu$ es $" u#!8# de$ '1u#"$) Uuzgar y penalizar las faltas cometidas pmiembro del colegio de ingenieros

Cu$ es e$ 8'&"#% !%@3ee#e e#!"'&"d% dee2e'!e' $" 3%es"d s"#!%#"d%'"H s%1'e $%s3'%es%#"$es de #&e#e'6"H e# !"s% de !%@ee'"$"s !%#'" $" !")

l colegio de ingenieros de donde est inscrit

Es" de "!ue'd% !%# e$ "'6!u$% ,77 e$ !u"$ d!e que

e$ 3'%es%#"$ se "1se#d' de e@' 341$!"@e#e2u!%s "d(e's%s s%1'e $" "!u"!8# de sus !%$e&"s% se"$"' e''%'es 3'%es%#"$es 5 #% "e#"' !%#'"$" 'e3u"!8# de %'%s 3'%es%#"$es) P%' qu)

;o, debera cambiarse todo, as com

constitucin del Per

E# !"s% de que se !%#'@e " u# #&e#e'%1"!0$$e'B e2e'!e#d% $"1%'es 3'%3"s de #&e#e'6"s# es"' !%$e&"d% e# e$ CIP que s"#!8# "3$!"'6"5 que 0"'6")

;o porque, los que dirigen el colegio creenson due+os y todo es una mafia

Used !'ee que e# $%s !%#!u's%s 3"'" %1'"s %$!"!%#es 341$!"s !%# e$ es"d% $" e#d"d

!%#(%!"#e se" '"#s3"'e#e 5 !u@3$" !%# e$ "'. 7de$ !8d&% de%#%$8&!%)

;o, todo es una mafia y est" amarrado.autoridades brindan varias obras a una m

empresa

Used !'ee que %d%s $%s #&e#e'%s !u@3$e# !%#$"s 3"u"s #%'@"("s que es# 3'e("@e#ees"1$e!d"s 3%' e$ !%$e&% de #&e#e'%s)

E#'e(s"d%/

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MATRI NJ ,

PREGUNTAS

%lgunos, pero la mayora nuca las cumplimos


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Cilson 'alazar

Iiembro del colegio de ingenieros

(;9 no quiso facilitarlo

G'!"s de $" e#!ues"

3. Niene conocimiento sobre el contenido del D-digo deontolgico del-PEJ

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TICA Y DEONTOLOGA

). 8u opina usted del %rtculo 3)) del -digo deontolgico del -PJ

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TICA Y DEONTOLOGA

H. -ree usted que el %rtculo 3@H del -digo deontolgico del -P, pone

en duda el trabajo profesional del ngeniero -ivilJ

@. %lguna vez observ un acto de conducta inmoral en donde laborabaJ

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=. s usual en el mundo del ngeniero -ivil que los profesionales saquenprovecho personalJ

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5. %lguna vez ha trabajado en una obra en donde el presupuesto estabasobrevaloradoJ

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G. n las diferentes empresas que ha trabajado, usted ha visto colegas

que hayan sacado provechoJ

a) SI b) NO0

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6

8

10

12

14

16

16

8

GRAFICA N7

N DE INGENIEROS

A. -mo cree usted que es la demanda de la carrera de ngeniera -ivil elPerJ

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4. La carrera de ngeniera -ivil es bien remunerada en el mercado

laboralJ

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3*.-ree

usted que actualmente los ngenieros -iviles egresados recientemente

salen bien capacitados para enfrentar las e1igencias del mercadolaboralJ

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33. s f"cil conseguir trabajo para un ngeniero -ivil en el PerJ

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3).-ree usted que los ngenieros -iviles m"s competentes tienen unmejor salarioJ

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3H.%ctualmente usted percibe un sueldo entre9

-onsidera que su sueldo es el adecuadoJ

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[email protected] diferencia entre el salario de un ingeniero con a+os dee1periencia y el de un egresadoJ

3=.Percibe usted que e1iste una sobre demanda para un ngeniero -ivilen el PerJ

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35.-mo calificara usted el desempe+o laboral de un ngeniero -ivil enlas empresasJ

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3G.#eneralmente el clima laboral que percibe en la empresa donde trabajaactualmente es9

3A.n laempresa donde trabaja actualmente, cuanta con leyes internasJ

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TICA Y DEONTOLOGA

34.#eneralmente los ngenieros -iviles que trabajan en las empresaslocales perciben que los trabajadores9

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)*.-ree usted que el trato entre ingenieros debe ser igual que de uningeniero a un penJ

)3.n la empresa donde trabaja actualmente, percibe que hay unasatisfaccin por parte de los trabajadoresJ

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IV. CONCLUSIONES

%l finalizar este trabajo de investigacin, una de las principales

conclusiones es que la gran mayora de ingenieros desconocen delcdigo deontolgico del -P, porque se les planteo algunas preguntasinventadas acerca del cdigo y ellos respondieron con total conviccinque si las saban.

Las normas ticas, generalmente aceptadas, proveen al profesional de

un medio eficaz para evaluar su propio trabajo y poder determinar si estesatisface sus responsabilidades.

l hombre que se grada hoy y deja de estudiar ma+ana, estar"ineducado para el da siguiente. (ebe perfeccionarse constantemente,ponindose al da con los nuevos avances que se registran en el mundoYpues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las tcnicascambian y las m"quinas se perfeccionan.

l hombre que conoce la carrera que ha elegido en este caso ngeniera

-ivil, y ayudado por una buena formacin tica, o lo que es lo mismoapoderado del sentido del deber y del derecho de lo que se debe haceren moral, est" llamado a triunfar en el desempe+o de sus actividades.

l an"lisis del -digo (eontolgico del -olegio de ngenieros, nos

ayud para conocer de manera mucho m"s precisa la formacinadecuada que debe de tener un ngeniero en el "mbito profesional.

V. REFERENCIAS

- Prez, U. y 7lori"n, 2.X. /)*3=0. Stica o cosmtica profesionalJ .Nrujillo9 Xerladi impresores '.%

- -digo (eontolgico del -olegio de ngenieros del Per

- 7uente9 Propia

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ANEKO

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