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INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE DOCTORADO
EN EMPRESA, ECONOMÍA Y SOCIEDADCURSO ACADÉMICO 2016/2017
ESCUELA DE DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE
DATOS IDENTIFICATIVOS DEL TÍTULO
Denominación Autoinforme para el seguimiento del programa deDOCTORADO EN EMPRESA, ECONOMÍA YSOCIEDAD
Universidad responsableadministrativa
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Centro(s) donde se imparte(cumplimentar para cada centro)
ESCUELA DE DOCTORADO
Número total de plazas 20
Curso de implantación 2013/2014
Fecha de verificación 25/09/2013
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PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN
El informe de seguimiento del programa de doctorado (PD) ha sido elaborado por los
responsables de calidad del programa, José Luis Gascó Gascó y Miguel Ángel Sáez García. Un
borrador del mismo fue discutido y aprobado por los miembros de la Comisión Académica, en la
reunión celebrada el día 27 de febrero de 2018. El informe final ha podido ser revisado por la
coordinadora de calidad de la Escuela de Doctorado de la UA (EDUA), y cuenta con la
conformidad del Vicerrectorado de Calidad e Innovación Educativa.
CUMPLIMIENTO DEL PROYECTO ESTABLECIDO
El grado de cumplimiento del proyecto establecido para el programa de doctorado en Empresa,
Economía y Sociedad puede ser considerado como aceptable. El programa dispone de
mecanismos para garantizar que el perfil de ingreso de los doctorados y su número es coherente
con las características y distribución de las líneas de investigación del programa y el número de
plazas ofertadas (véase directriz 1.1). El programa dispone de un procedimiento riguroso de
supervisión del alumnado y de las actividades formativas. La Comisión Académica del Programa
de Doctorado ha introducido acciones de movilidad dirigidas a facilitar que los estudiantes que
residen en el extranjero o que están realizando una estancia de investigación en centros fuera de
España puedan realizar estas actividades. Además, la estancia en universidades y centros de
investigación superior ha pasado a ser una actividad optativa en lugar de obligatoria como
figuraba inicialmente en la memoria verificada (véase directriz 1.2).La Universidad de Alicante
publica información objetiva y completa sobre el programa de doctorado. Esta información se
encuentra en la ficha de la asignatura, a la que se puede acceder a desde la página web de la
EDUA, y en la página web del programa de doctorado alojada en el apartado estudios de la web
de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (véase directriz 2.1). Esta última
proporciona acceso a la información relevante sobre criterios de admisión, actividades formativas
específicas, líneas de investigación y personal investigador del programa de doctorado. Por su
parte, la página web de la EDUA proporciona información al profesorado y a las comisiones
académicas sobre los requisitos para dirigir o tutorizar tesis y sus obligaciones como tutores o
directores. Igualmente, ofrece información a los estudiantes sobre los trámites para la defensa de
la tesis doctoral e información sobre los trámites administrativos.El personal académico reúne los
requisitos exigidos para su participación en el programa de doctorado y acredita su experiencia
investigadores. De los 64 miembros que lo integran, solo uno no acredita tener como mínimo un
sexenio de investigación y del resto solo seis no cuentan con un sexenio vivo (véase directriz 4.1).
Dado que actualmente hay matriculados 66 estudiantes en el programa de doctorado, puede
afirmarse que el personal académico es suficiente y tiene la dedicación necesaria para desarrollar
sus funciones de forma adecuada considerando el número de estudiantes en cada línea de
investigación y de profesorado adscrito a cada una de ellas (véase directriz 4.2).Los recursos
materiales de la Universidad de Alicante (instalaciones, recursos bibliográficos y recursos TIC) y
de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (recursos bibliográficos, seminarios y
aulas) son adecuados al número de estudiantes en cada línea de investigación y a las
características del programa de doctorado (véase directriz 5.1). Los servicios de orientación
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académica responden a las necesidades del proceso de formación de los estudiantes como
investigadores y así es percibido por los estudiantes que en la encuesta de satisfacción del
alumnado otorgan un 7,9 al proceso de enseñanza/aprendizaje (véase directriz 5.2).Los
resultados de los indicadores académicos del programa de doctorado son adecuados en lo que
se refiere al número de tesis defendidas (12), pero, por el contrario, muestran una tasa de
abandono del programa muy elevada (66,67%), muy por encima de lo previsto en la memoria de
verificación (35%) (Véase directriz 6.1).
Los informes de satisfacción del alumnado y del profesorado con la implantación del programa de
doctorado arrojan resultados muy positivos. En el caso del primer colectivo, la valoración global
del programa de doctorado es de 7,7 puntos. Por su parte el profesorado también realiza una
valoración muy positiva: 7,3 puntos (véase directriz 7.1).
Dimensión 1: Gestión del título
Criterio 1. Organización y desarrollo
Directriz 1.1. El programa dispone de mecanismos para garantizar que el perfil de ingreso
de los doctorandos es adecuado y su número es coherente con las características y la
distribución de las líneas de investigación del programa y el número de plazas ofrecidas.
Fortalezas y logros alcanzados
La memoria del programa de doctorado establece unos criterios de admisión objetivos basados
en el mérito y capacidad de los solicitantes. Al final de cada período de preinscripción, la
Comisión Académica se reúne para baremar los méritos presentados por los candidatos y se fijan
las fechas para las entrevistas personales. Una vez realizadas las entrevistas, o en su defecto
valorados los méritos aportados por los candidatos a través de la aplicación de preinscripción de
la UA (véase el siguiente apartado), la Comisión Académica procede, en reunión ordinaria, a
baremar los méritos de los candidatos en función de los criterios de admisión recogidos en la
memoria de verificación (Evidencia E0), que están publicados en la página web de la Facultad de
Económicas (Evidencia E2). Las veinte plazas ofertadas anualmente se otorgan en riguroso orden
según la puntuación obtenida por los candidatos, siempre y cuando obtengan un mínimo de cinco
puntos sobre un máximo de diez posibles. Por lo tanto, puede afirmarse que los criterios de
admisión y el proceso de selección garantizan que los estudiantes tengan un perfil de ingreso
adecuado a las características y líneas de investigación del programa.A pesar de la elevada
demanda (véase tabla 3 del Anexo 1), se ha optado por limitar la oferta a veinte plazas anuales,
en una apuesta clara por la calidad más que por la cantidad de tesis leídas en el programa. No
obstante, en los cursos 2015/2016 y 2016/2017, el número de estudiantes matriculados de nuevo
ingreso superó ampliamente las plazas ofertadas. Esto fue debido, en el primero de los cursos
citados, a la solicitud de la EDUA de que se aceptase a estudiantes procedentes de programas de
doctorado a extinguir, mientras que, en el segundo, fue consecuencia de la solicitud para aceptar
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en el programa a varios estudiantes del Programa Prometeus de la Unión Europea, que fueron
admitidos fuera del plazo de matrícula mediante un procedimiento extraordinario. En ambos
casos, la Comisión Académica veló porque los estudiantes admitidos cumpliesen los requisitos
mínimos exigidos al resto de los candidatos para entrar en el programa.Por lo que respecta a la
distribución de los estudiantes entre las dos líneas de investigación del programa, existe un
equilibrio en el número de matriculados, con un porcentaje ligeramente superior en la línea de
Empresa, Economía, Territorio y Patrimonio (54% frente a 46% de la línea de Comunicación,
Comportamiento y Sociedad), que se compensa por el mayor número de investigadores en la
primera de las líneas (véase tabla 3 del anexo).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Entre los criterios de admisión en el programa de doctorado se incluye una entrevista personal
que supone hasta un 20% de la puntuación que pueden obtener los candidatos a entrar en el
programa (véase Evidencia E2). Debido a los problemas que algunas personas preinscritas
tenían para acudir a las entrevistas, bien por residir fuera de Alicante, bien por motivos laborales,
la Comisión Académica optó por establecer requisitos de selección alternativos a la entrevista. A
través de la aplicación de preinscripción de la UA, los preinscritos en el programa pueden hacer
llegar a la Comisión Académica una serie de documentos (carta de motivación, curriculum vitae y
plan de investigación) que, junto con varias preguntas relativas al tema de investigación que
quieren desarrollar, permiten a la Comisión Académica valorar los méritos de candidatos que, de
otro modo, quedarían excluidos por no poder acudir a la entrevista.En los años transcurridos
desde la puesta en marcha del programa de doctorado, se ha constatado que las tesis avanzan a
mejor ritmo y tienen un menor índice de abandono cuando el estudiante entra en el programa con
un proyecto de investigación bien definido y con un trabajo previo sobre el tema, por ejemplo un
trabajo de fin de máster o un trabajo de fin de grado. Por este motivo, la Comisión Académica
estudia reducir el peso que en los criterios de admisión tienen actualmente el expediente
académico y el conocimiento de idiomas e incluir la presentación de un plan de investigación (que
podría basarse en trabajos de investigación realizados en ciclos previos de la formación
universitaria) y una carta de motivación. Además, por los motivos anteriormente citados, y por las
dificultades que plantea entrevistar a un número elevado de candidatos (entre cuarenta y
cincuenta anuales), la Comisión Académica considera que sería conveniente eliminar la entrevista
personal como criterio de admisión obligatorio. En caso de acordarse estos cambios, se incluirían
en la memoria de renovación de la verificación del programa de doctorado.Por otro lado, para
garantizar un reparto equilibrado del número de estudiantes entre las dos líneas de investigación,
teniendo en cuenta el personal adscrito a cada una ellas, la Comisión Académica está estudiando
la posibilidad de asignar en cada proceso de admisión un número de plazas por línea de
investigación. Si dicho cambio no requiere una modificación de la memoria verificada, podría
llevarse a cabo en el proceso de admisión el próximo curso.
Directriz 1.2. El programa dispone de mecanismos adecuados de supervisión de los
doctorandos y, si procede, de las actividades formativas.
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Fortalezas y logros alcanzados
Desde el momento de la implantación del programa de doctorado, la Comisión Académica ha
seguido un procedimiento riguroso de supervisión del desarrollo del trabajo de los estudiantes, así
como de la realización de las actividades formativas, a través de los instrumentos previstos en el
RD 99/2011: plan de investigación, documento de actividades e informes anuales preceptivos de
los tutores y directores de tesis. El mismo día en que se resuelve la admisión de los nuevos
estudiantes, la Comisión Académica procede a la designación de tutores y directores de tesis
(Evidencia E3). En las designaciones siempre se tiene en cuenta que el personal académico
tenga acreditada experiencia investigadora, según los criterios establecidos en el apartado 5.1
(Supervisión de tesis) de la memoria de verificación. Además del cumplimento de los requisitos
establecidos por la normativa nacional y por la Universidad de Alicante, el principal criterio para el
nombramiento de los tutores y directores es que pertenezcan a la misma línea de investigación en
que se matricula el doctorando y que su especialización corresponda a la misma área de
conocimiento a la que se circunscribe la tesis doctoral. Siempre que es posible, se opta por que el
tutor y el director de tesis sean la misma persona para que el seguimiento de las actividades
formativas y de investigación se realice de forma coordinada, lo cual resulta de suma importancia
puesto que las actividades formativas específicas incluyen asistencias a seminarios y congresos,
presentación de comunicaciones y estancias en otros centros de investigación. Solo se han
llevado a cabo cambios de tutor o director de tesis cuando las solicitudes han estado
adecuadamente motivadas y siempre han sido acordadas en reuniones de la Comisión
Académica.La Comisión Académica recuerda regularmente a los tutores y directores de tesis sus
obligaciones y les proporciona asesoramiento y ayuda para realizar las tareas que tienen
encomendadas. En el caso de los primeros, estas consisten en asesorar y dar el visto bueno a las
actividades formativas y servir de enlace entre la Comisión Académica y el doctorando, en el caso
de los segundos, en supervisar el plan de investigación. Al final de cada curso académico, la
Comisión Académica se reúne para evaluar el plan de investigación y el documento de
actividades, junto con los informes emitidos por el tutor y director de tesis, de cada estudiante y
procede a calificar a los alumnos de doctorado (véase evidencia E3). En los casos en los que los
estudiantes son calificados con un NO APTO, la Comisión Académica comunica a los
estudiantes, a sus tutores y directores el motivo de dicha calificación para que traten de subsanar
en los plazos previstos las deficiencias observadas en las actividades formativas o en el
desarrollo del proyecto de investigación. En un plazo máximo de seis meses se procede a una
nueva evaluación, que de resultar negativa supone la baja definitiva del programa de
doctorado.En las tesis realizadas en régimen de cotutela internacional, las estancias en cada una
de las universidades han sido reflejadas en los convenios de cotutela y se han cumplido por parte
de los doctorandos (véase Evidencia E5). En cuanto a las tesis con mención internacional, se ha
garantizado, a través de los tutores y directores de tesis, la coordinación y la supervisión de la
estancia realizada en las universidades o instituciones de investigación extranjeras (véase
Evidencia E4).La Universidad de Alicante dispone, además, de la herramienta TURNITIN, de
detección del plagio académico, a la que se accede desde la plataforma UACloud, y que permite
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detectar niveles de coincidencia con trabajos publicados en la web.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
A la vista de las dificultades que resultaban del planteamiento original de las actividades
formativas específicas del programa de doctorado, la Comisión Académica propuso la
modificación de algunos apartados de la memoria verificada. En primer lugar, se propusieron
actuaciones de movilidad que facilitasen a los estudiantes que residen en el extranjero o que
están realizando una estancia de investigación en centros fuera de España su participación en el
seminario de doctorandos y la realización de seminarios y talleres de investigación. En segundo
lugar, dado que la mayoría de los estudiantes carecen de becas de investigación y que los
programas de movilidad implementados por la Universidad de Alicante no permiten garantizar
estancias en otros centros de investigación a todos los estudiantes, se solicitó que la estancia en
universidades y centros de investigación superior pasase a ser una actividad optativa en lugar de
obligatoria.En relación a la presentación y defensa de las tesis doctorales, y con el objetivo de
mejorar la calidad de las mismas, la Comisión Académica está estudiando la posibilidad de
establecer que, como requisito previo para su presentación, exista una producción científico-
técnica de calidad derivada del trabajo de investigación. Se piensa fundamentalmente en la
publicación, o aceptación, de un artículo en alguna revista de reconocido prestigio en alguna de
las áreas que forman parte del programa de doctorado. En caso de acordarse este cambio, se
incluiría en la memoria de renovación de la verificación del programa de doctorado.
Directriz 1.3. La institución da respuesta a las posibles recomendaciones realizadas en el
Informe de verificación y en su caso en los posibles informes de modificaciones.
Fortalezas y logros alcanzados
El programa recibió un informe de verificación favorable de la ANECA en 25 de julio de 2013, que
no incluía ninguna recomendación. Posteriormente, por los motivos expuestos en el apartado
anterior, la Comisión Académica decidió en la reunión llevada a cabo el 7 de julio de 2016
proponer varias modificaciones en apartados de la memoria inicial. La propuesta de modificación
fue ratificada por la Junta de la Facultad de Ciencias Económicas, como órgano proponente, el 15
de julio de 2016 y enviada a la EDUA. A principios de noviembre de 2016, la EDUA aceptó todas
las modificaciones propuestas e introdujo algunas con el objetivo de adaptar la memoria a los
cambios que se habían introducido en la normativa de doctorado de la UA desde su
aprobación.Las modificaciones propuestas por la Comisión Académica estaban relacionadas con
las actividades formativas (Apartado 4) y más concretamente con las siguientes actividades:
Seminarios y talleres de investigación, Seminarios de doctorandos y Estancias en universidades y
centros de investigación superior (Evidencia E0). Por lo que respecta a los seminarios y talleres
de investigación, se adoptaron actuaciones de movilidad para que los alumnos que residen en el
extranjero de forma permanente o que están realizando una estancia de investigación en un
centro extranjero puedan convalidar la asistencia de los talleres y seminarios organizados en la
Universidad de Alicante por otros de características similares, siendo el tutor el responsable de
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supervisar su adecuación a los objetivos del programa. Igualmente se aprobaron actuaciones de
movilidad para los seminarios de doctorandos, que se celebran anualmente, para que los
estudiantes que residan de forma permanente en el extranjero o que en las fechas de realización
del seminario estén realizando una estancia de investigación en una institución extranjera puedan
realizar la presentación de sus trabajos por videoconferencia. En el caso de las estancias y
centros de investigación superior, la actividad dejaba de ser obligatoria para pasar a ser
recomendable, dado que el programa de doctorado no puede garantizar que todos los alumnos
puedan disfrutar de ayudas para realizar una estancia en una universidad o centro de
investigación distinto de la UA.La solicitud de modificación fue evaluada favorablemente por la
Comisión de Evaluación del programa Verifica Doctorado de la ANECA el 30 de enero de 2017,
que no realizó ninguna recomendación
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
La Comisión Académica considera que no se precisan acciones de mejora en esta directriz.
Directriz 1.4. En su caso, los cambios introducidos en el programa de doctorado y que no
se hayan sometido a modificación no alteran el nivel 4 del MECES y permiten su
actualización de acuerdo con los requisitos de la disciplina
Fortalezas y logros alcanzados
No se han introducido cambios en el programa de doctorado no sometidos a verificación que
alteren el nivel 4 del MECES.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se han detectado, por la misma razón apuntada anteriormente.
Dimensión 1: Gestión del título
Criterio 2. Información y transparencia
Directriz 2.1. La universidad publica información objetiva, completa y actualizada sobre el
programa de doctorado, sus características, su desarrollo y los resultados alcanzados.
Fortalezas y logros alcanzados
Se puede acceder a la información relativa a la descripción del programa de doctorado en la
página web del mismo como en la ficha del plan de estudios (véase evidencia E1). La ficha del
plan de estudios proporciona información sobre los siguientes aspectos:- competencias básicas y
generales que deben adquirir los estudiantes,- memoria verificada y la resolución de verificación
por parte del Consejo de Universidades,- informes de seguimiento del título,- requisitos de
acceso,- procedimiento de admisión y matrícula,- datos de contacto del coordinador y del
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secretario de la Comisión Académica, y- enlace a la página web del programa de doctorado.La
página web del programa de doctorado se encuentra alojada en el apartado estudios de la web de
la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante y contiene la
siguiente información (véase Evidencia E1):- miembros de la Comisión Académica con enlace
directo a los correos electrónicos del coordinador y del secretario,- enlace a la memoria
verificada,- relación de personal investigador que participa en el programa de doctorado agrupado
por líneas de investigación y áreas de conocimiento,- enlace a la información de la EDUA sobre
las actividades transversales obligatorias comunes,- actividades de formación específica con
indicación de si se trata de actividades comunes para las dos líneas de investigación que integran
el programa o específicas para una línea concreta,- histórico de actividades de formación
específica desde el curso 2014/2015, y- número de plazas ofertadas y criterios de admisión (con
detalle de la ponderación de los méritos que evalúa la Comisión Académica).Por su parte, la
pagina web de la EDUA (véase Evidencia E1) proporciona información académica y
administrativa en acceso abierto sobre la tesis doctoral (evaluación, depósito y defensa, mención
internacional, régimen de cotutela internacional y mención industrial).A través de la herramienta
AstUA de la Unidad Técnica de Calidad de la Universidad de Alicante se puede acceder a
información publicada con acceso restringido sobre los principales indicadores del programa de
doctorado (los recogidos en la tabla 3 del anexo) y a los informes de las encuestas de satisfacción
del alumnado y del profesorado del programa.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
La Comisión Académica considera como posible acción de mejora ofrecer información -por
ejemplo, a través de la web de la EDUA- del listado de las tesis doctorales defendidas en cada
programa de doctorado, con enlaces al Repositorio de la Universidad de Alicante para poder
acceder a ellas. Se trasladará a la EDUA para que valore la viabilidad de esta propuesta.La
Comisión Académica está valorando la conveniencia de incluir en la página web un enlace a los
currículos de los investigadores que participan en el programa de doctorado.
Directriz 2.2. La institución garantiza un fácil acceso a la información relevante del
programa de doctorado a todos los grupos de interés.
Fortalezas y logros alcanzados
A través de su página web, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales proporciona fácil
acceso a la información relevante sobre criterios de admisión, actividades formativas específicas,
líneas de investigación y personal investigador del programa de doctorado, que le facilita la
Comisión Académica (véase lo dicho en la directriz anterior).La página web de la EDUA ofrece
información al profesorado y la Comisión Académica sobre los requisitos para tutorizar o dirigir
tesis y sus obligaciones. De igual modo, en esta página se facilita información sobre los requisitos
previos para matricularse e información sobre lo que significa la mención internacional, el régimen
de cotutela internacional y la mención industrial (sección estudiantes), así como la normativa
aplicable a los estudiantes del PD (sección normativa).
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Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se detectan debilidades que requieran acciones de mejora para el cumplimiento adecuado de
esta directriz.
Directriz 2.3. La institución publica el SGIC en el que se enmarca el programa de
doctorado.
Fortalezas y logros alcanzados
El Manual del Sistema de Garantía Interna de la Calidad en el que se enmarca el programa de
doctorado está publicado en la página web y es de acceso abierto (Evidencia E8).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se detectan debilidades que requieran acciones de mejora para el cumplimiento adecuado de
esta directriz.
Dimensión 1: Gestión del título
Criterio 3. Sistema de garantía interno de calidad (SGIC)
Directriz 3.1. El SGIC implantado garantiza la recogida de información y de los resultados
relevantes para la toma de decisiones y la gestión eficiente del programa de doctorado, en
especial sobre los resultados de aprendizaje y la satisfacción de los grupos de interés.
Fortalezas y logros alcanzados
El despliegue del Sistema de Garantía Interno de Calidad se considera adecuado. La comisión
académica del programa de doctorado supervisa el funcionamiento del mismo y establece las
modificaciones oportunas en todos los aspectos, que deben ser ratificados por la Comision de
Garantía de Calidad. De igual modo, se recogen y registran evidencias, tasas e indicadores, que
se alojan en la plataforma habilitada por la Universidad para el seguimiento de las titulaciones
(AstUA). El diseño del SGIC está certificado por ANECA en mayo de 2017.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Esta información solo está disponible desde el curso 2016/17. Hubiera sido deseable disponer de
los principales indicadores con anterioridad para facilitar a los miembros de las comisiones
académicas la detección de debilidades de sus programas de doctorado y facilitar de esta forma
la toma de decisiones sobre la adopción de planes de mejora. Sería necesario contar con
información actualizada con el listado de tesis leídas en el programa de doctorado, ya que la
Comisión Académica aprueba las solicitudes de defensa de las tesis doctorales, pero no se le
notifica si se han leído finalmente, si la fecha prevista en la solicitud ha sido modificada o se ha
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mantenido y tampoco tiene constancia de la nota lograda por el doctorando.
Directriz 3.2. El SGIC implantado dispone de procedimientos que facilitan la evaluación y
mejora del programa de doctorado.
Fortalezas y logros alcanzados
En estos momentos la EDUA tiene certificado el diseño del Sistema de Garantía Interna de la
Calidad basado en el Modelo AUDIT aplicable a Escuela de Doctorado de la Universidad de
Alicante. Este certificado se puede encontrar en la página: https://edua.ua.es/es/sistema-de-
garantia-interno-de-calidad-sgic/sistema-de-garantia-interno-de-calidad-sgic.html
Teniendo en cuenta la fecha de la certificación del diseño, mayo 2017, la certificación de la
implantación es una fase posterior aún no alcanzada (véase Evidencia E9).El SGIC ha
proporcionado, a través de la aplicación AstUA, información sobre la evolución de 21 indicadores
del programa de doctorado, que han sido de gran utilidad para la confección del presente
autoinforme de evaluación del seguimiento del programa de doctorado.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Esta información solo está disponible desde el curso 2016/17. Hubiera sido deseable disponer de
los principales indicadores con anterioridad para facilitar a los miembros de las comisiones
académicas la detección de debilidades de sus programas de doctorado y facilitar de esta forma
la toma de decisiones sobre la adopción de planes de mejora.
Directriz 3.3. El SGIC implantado dispone de procedimientos adecuados para atender las
sugerencias y reclamaciones.
Fortalezas y logros alcanzados
El SGIC implantado dispone de procedimientos para atender sugerencias y resolver dudas.
Véase la página web de la Unidad Técnica de Calidad: https://utc.ua.es/es/#De igual modo, en la
EDUA hay un formulario específico para la gestión de quejas, reclamaciones y sugerencias, al
que se puede acceder a través de la página https://edua.ua.es/es/informacion/consultas-
solicitudes-peticiones-y-quejas.html.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se detectan debilidades que requieran acciones de mejora para el cumplimiento adecuado de
esta directriz.
Dimensión 2: Recursos
Criterio 4. Personal académico
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Directriz 4.1. El personal académico reúne los requisitos exigidos para su participación en
el programa de doctorado y acredita su experiencia investigadora.
Fortalezas y logros alcanzados
A fecha 31 de diciembre de 2016, el personal investigador del programa de doctorado está
integrado por 64 profesores, de los cuales sólo uno no acredita tener como mínimo un sexenio de
investigación, de los 63 restantes sólo seis no cuentan con un sexenio vivo (véase tabla 1 del
anexo). Del personal investigador, 28 profesores han tutorizado o están tutorizando a estudiantes
del programa de doctorado y 27 han dirigido o están dirigiendo tesis doctorales en el programa de
doctorado (datos a 31 de diciembre de 2016).La implicación del profesorado del programa en
actividades de investigación queda reflejada en su participación en proyectos de investigación
obtenidos en concurrencia competitiva (véase tabla 2 del Anexo). Un total de quince profesores
del programa participan en diez proyectos de investigación financiados por el Ministerio de
Economia y Competitividad, siendo seis de ellos investigadores principales.Actualmente están
vigentes doce proyectos de investigación obtenidos en concurrencia competitiva en los que figura
personal investigador participante en el programa como investigador principal o miembro del
equipo (véase tabla 2 del anexo).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Dado que algunos profesores que figuraban en la memoria inicial han causado baja por jubilación
y otros que cuando se realizó la memoria no reunían los requisitos mínimos para formar parte del
programa ahora sí los tienen. La Comisión Académica tiene previsto incluir en la memoria de
renovación de la acreditación a varios profesores que reúnen los requisitos necesarios y nos han
solicitado incorporarse al programa.
Directriz 4.2 El personal académico es suficiente y tiene la dedicación necesaria para
desarrollar sus funciones de forma adecuada, considerando el número de estudiantes en
cada línea de investigación y la naturaleza y características del programa de doctorado.
Fortalezas y logros alcanzados
El programa de plazas ha mantenido una oferta de veinte plazas anuales, salvo las excepciones
ya comentadas en la directriz 1.1. que elevan el número de matriculados por encima de esa cifra.
Los estudiantes matriculados fueron 12 en el curso 2013/2014; 25, en 2014/2015; 31, en
2015/2016, y 27 en 2016/2017. Dado que, como se ha indicado en la directriz anterior, el número
total de investigadores vinculados al programa de doctorado es de 64, se puede afirmar que el
personal académico es suficiente y tiene la dedicación necesaria para desarrollar las funciones
formativas de los estudiantes de doctorado. A ello contribuye también el hecho de que, con la
excepción del curso 2013/2014, haya habido un equilibrio en el porcentaje de estudiantes
matriculados en las dos líneas de investigación, con un porcentaje ligeramente superior en la
línea de Empresa, Economía, Territorio y Patrimonio (54% frente a 46% de la línea de
Comunicación, Comportamiento y Sociedad), que se compensa por el mayor número de
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investigadores en la primer de las líneas (véase tabla 3 del anexo).El informe de satisfacción del
alumnado con la implantación del programa de doctorado muestra que el grado de satisfacción de
los estudiantes con la tutorización recibida y con la dirección de sus tesis es muy elevado (8,5
puntos).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Se ha detectado que algunos profesores están dirigiendo simultáneamente cinco o más tesis.
Aunque en muchos casos se trata de cotutelas, la Comisión Académica está estudiando la
posibilidad de limitar el número máximo de tesis que los profesores del programa pueden dirigir
simultáneamente. De tomar alguna decisión al respecto se incorporará en la memoria de
renovación de la acreditación.
Directriz 4.3. El programa de doctorado cuenta con mecanismos de reconocimiento de la
labor de tutorización y dirección de tesis.
Fortalezas y logros alcanzados
La memoria del programa de doctorado en su sección 5.1 (véase Evidencia E0) indica que tanto
la labor de tutorización como la de dirección de tesis son tenidas en cuenta como parte de la
dedicación docente e investigadora del profesorado. La Universidad de Alicante en su Plan de
Ordenación Integral reconoce la labor de dirección de tesis como parte de la dedicación docente e
investigadora del profesorado, en una política de incentivación y fomento de esta actividad. La
dirección de las tesis doctorales se considera equivalente a tres créditos docentes financiables y
dos créditos de investigación que se contabilizan en el año siguiente a la lectura de la misma,
siempre que sus resultados hayan sido objeto de, al menos, dos publicaciones en revistas del
JCR o alcancen los requisitos equivalentes de calidad que se establezcan. Si hay más de un
director, los créditos se distribuyen entre ellos. Por su parte, la Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales concede anualmente tres créditos al coordinador de la Comisión Académica
como reconocimiento de la carga de trabajo que supone la dirección del programa.Además,
existen incentivos económicos para los departamentos y los grupos de investigación. La
distribución de fondos de la universidad a los departamentos en cada ejercicio presupuestario
tiene en cuenta las tesis doctorales leídas en los últimos años, y lo mismo ocurre con las ayudas
por productividad investigadora que reciben los grupos de investigación.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
El grado de satisfacción del personal académico con los mecanismos de reconocimiento de las
labores de tutorización y dirección de tesis, puede considerarse como muy deficiente. No existe
ningún reconocimiento para los tutores de los estudiantes de doctorado y el reconocimiento para
los directores de tesis se considera insuficiente (tres créditos si la tesis logra publicaciones de
impacto) o nulo (cuando no existen publicaciones en revistas del JCR). Esta falta de incentivos
puede provocar merma de interés entre el profesorado que puede valorar el coste de oportunidad
que supone dedicar tiempo a una actividad que no le reporta ningún beneficio, en lugar de
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dedicarse a otras tareas con mayor reconocimiento en término de créditos (docencia en grados y
másteres) o de cara a los procesos de reconocimiento de méritos de investigación y de
acreditación (elaboración y publicación de artículos en revistas especializadas). Tampoco existe
ningún reconocimiento por ser miembro de la Comisión Académica o coordinador de la misma.
Por ello, la Comisión Académica insta al Equipo de Gobierno a que desarrolle más la Normativa
para Enseñanzas Oficiales de Doctorado de la Universidad de Alicante (apartado 3 del artículo
20) y dé un mayor reconocimiento a la labor de tutorización del doctorando y dirección de tesis
como parte de la dedicación docente e investigadora del profesorado.
Directriz 4.4. El grado de participación de expertos internacionales en las comisiones de
seguimiento y tribunales de tesis es adecuado según el ámbito científico del programa.
Fortalezas y logros alcanzados
La memoria verificada del programa de doctorado no contemplaba la participación de expertos
internacionales en las comisiones de seguimiento (véase Evidencia E0). Sin embargo, sí ha sido
importante la participación de expertos internacionales en los tribunales de tesis como lo
demuestra el hecho de que de los nuevos doctores, tres realizasen la tesis en régimen de cotutela
internacional y tres tuviesen mención internacional (véase Evidencia E5). Al margen de estas
tesis también ha habido participación de expertos internacionales en otros tribunales de tesis.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Se considera que no es necesario incluir expertos internacionales en las comisiones de
seguimiento y que el nivel de participación en los tribunales de tesis es adecuado dado los
ámbitos científicos en que se desarrolla el programa.
Dimensión 2: Recursos
Criterio 5. Recursos materiales y servicios
Directriz 5.1. Los recursos materiales disponibles son adecuados al número de estudiantes
en cada línea de investigación y la naturaleza y características del programa de doctorado.
Fortalezas y logros alcanzados
En general, los recursos materiales y medios que la Universidad de Alicante pone a disposición
de los programas de doctorado se consideran suficientes para garantizar el desarrollo de la
investigación a realizar por los estudiantes de doctorado, tanto desde el punto de vista de las
instalaciones como del acceso a los servicios. El acceso a los recursos bibliográficos y
documentales está garantizado por la Biblioteca General de la Universidad de Alicante, que
también cuenta con un buen servicio de préstamo interbibliotecario y la posibilidad de solicitar
compra de nuevos materiales bibliográficos. También es destacable el acceso a lnternet desde
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cualquier lugar del campus que se proporciona a los estudiantes a través de la red wifi de la
universidad.La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales cuenta con instalaciones
adecuadas para la realización de seminarios y talleres de investigación y dispone de biblioteca
propia con una gran cantidad de recursos bibliográficos de todas las áreas de conocimiento que
participan en el programa de doctorado. El personal de la Facultad y el Equipo Decanal han
prestado un importante apoyo al programa de doctorado manteniendo actualizada la página web
del programa y dando todo tipo de facilidades para la realización de actividades (seminarios y
talleres científicos, seminario de doctorandos, etc.), que, cuando se le ha solicitado, ha apoyado
económicamente.Doctorandos y profesorado del programa de doctorado participan en un
seminario doctoral conjunto con la Glasgow Caledonian University (Reino Unido), que se
desarrolla anualmente desde enero de 2016 en Glasgow. El programa está financiado por el
convenio de ayudas a la movilidad que el Banco de Santander tiene suscrito con la Universidad
de Alicante, que permiten financiar los gastos de transporte y alojamiento de los doctorandos
durante la semana que dura el seminario. Desde su puesta en marcha han podido disfrutar de
estas ayudas trece doctorandos y seis profesores. La convocatoria de las ayudas se realiza a
través de la página web del programa de doctorado de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales y mediante el envío de correos electrónicos a todos los estudiantes del programa.
En la convocatoria se hacen públicos los criterios de selección de candidatos aprobados por la
Comisión Académica del programa de doctorado (véase Evidencia E1).Desde 2014, el
Vicerrectorado de Estudios y Formación realiza una convocatoria anual para la concesión de
subvenciones para facilitar la obtención de la mención de doctorado internacional. La
convocatoria se realiza a través del Boletin Oficial de la Universidad de Alicante y se publicita en
la página web de la EDUA. Las ayudas subvencionan los gastos de estancia y desplazamiento a
centros de investigación extranjeros por un período de noventa días.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se contemplan acciones de mejora en lo que respecta a los recursos materiales disponibles.
Directriz 5.2. Los servicios de orientación académica responden a las necesidades del
proceso de formación de los estudiantes como investigadores.
Fortalezas y logros alcanzados
El informe de satisfacción del alumnado con la implantación del programa de doctorado arroja una
opinión favorable de las actividades de orientación académica y profesional (6,6 sobre 10),
valorándose especialmente la orientación académica recibida (7 puntos) y algo menos la
información sobre los trámites administrativos a seguir para la defensa doctoral (6,2 puntos) y las
actividades de orientación profesional (6,4 puntos).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se contemplan acciones de mejora en lo que respecta a la orientación académica y
profesional de los estudiantes.
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Dimensión 3: Resultados
Criterio 6. Resultados de aprendizaje
Directriz 6.1. Los resultados de los indicadores académicos del programa de doctorado y
su evolución son adecuados.
Fortalezas y logros alcanzados
El informe de satisfacción muestra que el alumnado valora muy positivamente las actividades
formativas del programa de doctorado: los métodos docentes empleados (talleres metodológicos,
seminarios de investigación, jornadas y congresos, etc.) reciben una nota de 7,7 puntos, el
volumen de trabajo no presencial se considera muy adecuado (8,2 puntos), la metodología de
evaluación también obtiene una puntuación elevada (8,0), al igual que los materiales de
investigación recomendados (7,6).El número de tesis defendidas en el programa de doctorado ha
sido de trece, once de ellas con la calificación cum laude, dos en régimen de cotutela
internacional y tres con mención internacional (véase tabla 3 del anexo 1). Hasta el curso
2015/2016 estos datos podían considerarse muy positivos, teniendo en cuenta que el programa
de doctorado arrancó en el curso 2013/2014 con solo doce alumnos matriculados.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
En el curso 2016/2017 solo se leyeron tres tesis doctorales, el dato positivo es que una de ellas
fue en régimen de cotutela internacional. La tasa de abandono del programa de doctorado
(PID21) se ha elevado al 66,67%, muy por encima de lo previsto en la memoria de verificación del
programa que preveía una tasa del 35%. Es previsible que en los próximos años académicos este
indicador mejore notablemente, puesto que en los dos últimos años se han aprobado varias
prórrogas de estudios y también algunas bajas temporales que suponen un retraso en la defensa
de las tesis doctorales sobre el plazo previsto inicialmente, pero no el abandono definitivo de los
estudiantes.Para tratar de mejorar este indicador, la Comisión Académica está estudiando, como
ya se dijo en la directriz 1.1, modificar los criterios de acceso, dando más peso en el baremo a la
existencia de un proyecto de tesis bien definido, valorando incluso la existencia de trabajos
previos sobre el tema en forma de trabajos de fin de grado o trabajos de fin de máster.
Dimensión 3: Resultados
Criterio 7. Indicadores de satisfacción y rendimiento
Directriz 7.1. La satisfacción de los estudiantes, del profesorado, de los egresados y de
otros grupos de interés es adecuada.
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Fortalezas y logros alcanzados
El informe de satisfacción del alumnado ofrece valores muy elevados, por encima de siete puntos
en todos los casos (véase Evidencia 16). El grado de satisfacción de los estudiantes con el
programa de doctorado es muy elevado, situándose en 7,7 puntos. La información y organización
del programa recibe una nota media de 7,5, valorándose especialmente la satisfacción con el
profesorado de las diferentes actividades formativas (8,5 puntos) y la relación entre horas
exigidas reconocidas a cada actividad y la carga de trabajo exigida. En cuanto al proceso de
enseñanza/aprendizaje, se alcanza una nota media de 7,9 puntos, valorándose sobre todo la
orientación recibida por los tutores y directores de tesis (8,5 puntos). La valoración global de las
infraestructura y recursos puestos a disposición de los estudiantes también es muy alta (7,6
puntos).
En cuanto al grado de satisfacción del personal investigador con el programa de doctorado, debe
tenerse en cuenta la limitada representatividad de los resultados de la encuesta, puesto que solo
han respondido a la misma siete de los 64 investigadores que integran el personal investigador
(véase Evidencia 16). La valoración general del personal investigador es bastante positiva (7,3
puntos de media). La información y organización del programa recibe una nota media de 6,8
puntos, destacando positivamente la información recibida sobre la organización de las actividades
formativas transversales específicas (7,5) y la satisfacción con las líneas de investigación
ofertadas (9,2 puntos), por el contrario, se valora negativamente la información recibida sobre la
organización de las actividades transversales organizativas comunes (4,8). El nivel de
satisfacción general con el programa y con el centro responsable es muy alto, 8 y 8,8 puntos
respectivamente, por el contrario, el nivel de satisfacción con los servicios de doctorado no llega
al aprobado (4,2 puntos). Por lo que respecta al grado de satisfacción con la Universidad de
Alicante, la nota media se sitúa en 6,6, siendo el principal punto débil de la institución la
valoración que se hace de los mecanismos de reconocimiento de la labor de tutorización y
dirección de tesis doctorales, que recibe un claro suspenso (2,5 puntos).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
Se echa en falta un mayor apoyo administrativo de la EDUA, ya que muchas tareas puramente
administrativas y no académicas son derivadas a las comisiones académicas. Por ejemplo, se
pide sistemáticamente a las comisiones académicas que resuelvan las solicitudes de baja
temporal de los estudiantes del programa de doctorado cuando, como queda claro en el artículo
12 de la Normativa para Enseñanzas Oficiales de Doctorado de la Universidad de Alicante, esta
no es una competencia de la comisión académica, puesto que los motivos para realizar estas
solicitudes son personales (embarazo, paternidad o maternidad, enfermedad, etc.) y no
académicos. Cosa distinta es autorizar las prórrogas en los estudios de doctorado, que sí que
deben estar motivadas académicamente. Por otra parte, cuando se incluye como directores de
tesis a profesores que no tienen vinculación con la Universidad de Alicante, la EDUA pide a la
comisión académica que solicite la información necesaria a estos profesores (acreditación de
sexenios de investigación, documento nacional de identidad o pasaporte, etc.). Los miembros de
Página 16 de 39
la Comisión Académicas consideran que debería ser suficiente con facilitar la dirección de correo
electrónico de los profesores ajenos a la institución, y que recabar la documentación necesaria
para darles de alta en la base de datos de la UA no puede ser considerada una tarea académica,
sino administrativa y, por lo tanto, debe ser realizada por la EDUA.
Por lo que respecta a la aplicación informática para la gestión del programa de doctorado, la
Comisión Académica considera que, a pesar de las mejoras introducidas, sigue habiendo espacio
para la mejora. La mayoría de los profesores consideran que la herramienta para el seguimiento
de los alumnos de doctorado (RAPI) es poco intuitiva y su manejo no tiene nada que ver con las
herramientas de gestión diseñadas para los grados y los másteres, lo que no contribuye a facilitar
su uso por el personal docente. En cuanto a la herramienta para el seguimiento de los alumnos
preinscritos en el programa de doctorado (PREINSUA), deberían introducirse modificaciones para
facilitar la descarga de la documentación aportada por los estudiantes. Actualmente, los
documentos aportados por cada candidato deben ser descargados uno a uno. Con un mínimo de
cinco documentos por candidato y un número de candidatos que se sitúa por encima de cuarenta,
la tarea de descarga, o simple consulta, de la documentación resulta sumamente pesada. La
Comisión Académica considera que debería modificarse la aplicación para permitir generar un
documento pdf que incluyese toda la documentación de cada candidato para facilitar los trámites
de admisión a las comisiones académicas, lo que agilizaría la resolución del proceso y permitiría
comunicar los resultados con mayor celeridad a los preinscritos.
Directriz 7.2. Los indicadores son adecuados al perfil de los estudiantes, de acuerdo con
el ámbito científico del programa.
Fortalezas y logros alcanzados
El programa dispone de mecanismos para garantizar que el perfil de ingreso de los doctorados y
su número es coherente con las características y distribución de las líneas de investigación del
programa y el número de plazas ofrecidas (véase Evidencia E1). A pesar de la elevada demanda
(véase tabla 3 del Anexo 1), se ha optado por limitar la oferta anual de plazas a veinte, apostando
por la calidad de las tesis leídas más que por la cantidad, con las excepciones señaladas en la
directriz 1.1. Gracias al riguroso proceso de admisión llevado a cabo, el perfil de los estudiantes
se adecúa perfectamente al ámbito científico del doctorado, lo que queda patente en la positiva
valoración que el profesorado del programa realiza sobre el nivel de los doctorandos matriculados
en el programa (7,5 puntos). El profesorado valora especialmente el número de estudiantes
matriculados (8,3) y el uso que estos hacen de las tutorías presenciales (8,5).
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
No se contemplan acciones de mejora para adecuar el perfil de los estudiantes de nuevo ingreso.
Directriz 7.3. La evolución de los indicadores es coherente con las previsiones
establecidas en la memoria verificada.
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Fortalezas y logros alcanzados
Como queda dicho, los resultados alcanzados hasta el curso 2016/2017 están por debajo de los
previstos en la memoria verificada. Se esperaba alcanzar una tasa de graduación del 60%, una
tasa de abandono del 35% y una tasa de eficiencia del 65%. Consideramos que en los dos
próximos cursos estos indicadores deberían mejorar notablemente, puesto que el reducido
número de tesis leídas en el último curso se debe, más que a abandonos definitivos del programa
de doctorado, a prórrogas de estudios que finalizarán este año.
Debilidades y acciones de mejora adoptadas o a adoptar (plan de mejoras)
En el período de preinscripción se presta especial atención a que el perfil de los estudiantes sea
el adecuado con el ámbito científico del programa, pero hay una variable que no ha sido tenida en
cuenta y que explicaría los decepcionantes resultados del curso 2016/2017 a los que se hacía
referencia en la directriz 6.1. A pesar de que el porcentaje de estudiantes matriculados a tiempo
parcial es muy bajo (en torno al 10% en los dos últimos cursos, como muestra la tabla 3 del
anexo), la realidad es que el número de estudiantes a tiempo parcial es muy superior porque
muchos de los estudiantes a tiempo completo están trabajando en el ámbito académico o como
profesionales fuera de la universidad. Esto explica el elevado número de prórrogas de estudios
solicitadas, así como la mayor parte de los abandonos y algunas de las bajas temporales.La
Comisión está estudiando si es posible obligar a matricularse a tiempo parcial a los estudiantes
que tienen contrato de trabajo en vigor y que, por lo tanto, no pueden dedicarse a su tesis
doctoral a tiempo completo.
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Anexo 1: Anexos al informe de seguimiento (Tablas 1,
2, 3)
DOCTORADO EN EMPRESA, ECONOMÍA Y
SOCIEDAD
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Tabla 1 Relación de personal investigador que participa en el programa de doctorado a 31/12/2016
Denominación del programa de doctorado: Doctorado en Empresa, Economía y Sociedad (Código E023)
Centro: Escuela de Doctorado de la Universidad de Alicante (EDUA) Curso académico: 2016-17
INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
ABAD DIAZ, DAVID PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/curriculum-breve/es/abad-diaz-david/9620
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
ALCALDE PEREZ, JOSE CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2007-31/12/2012
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/alcalde-
perez-jose/5840
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
ALEDO TUR, ANTONIO JOSE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014 2014-15 3 3
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/aledo-
tur-antonio-jose/30192
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
ALGADO FERRER, MARIA TERESA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2002-31/12/2010 2014-15 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/algado-
Comunicación,
Comportamiento y
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
ferrer-maria-teresa/15954 Sociedad
ANDREU GUERRERO, MARIA ROSARIO
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A (LOU)
Universidad de Alicante 1
01/01/2005-31/12/2010
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/andreu-
guerrero-maria-
rosario/2641
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
BALBOA RAMON, MARINA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/balboa-
ramon-marina/1415
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
BARCIELA LOPEZ, CARLOS
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 6
01/01/2006-31/12/2013 2015-16 2 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/barciela-lopez-
carlos/30231
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
BELENDEZ VAZQUEZ, MARINA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2006-31/12/2011 2016-17 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/belendez-
vazquez-marina/1416
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
CASADO DIAZ, ANA BELEN
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/casado-
diaz-ana-belen/22811
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
CLAVER CORTES, ENRIQUE
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2009-31/12/2014 2013-14 3 11
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/claver-
cortes-enrique/11493
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
DIAZ MORLAN, PABLO PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/diaz-
morlan-pablo/3966
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
FELIU GARCIA, EMILIO PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2007-31/12/2012 2013-14 3
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/feliu-
garcia-emilio/11410
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
FUENTES LEVIA, MANUEL
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/fuentes-
levia-manuel/15717
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
GARCIA LILLO, FRANCISCO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2011-31/12/2016
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/garcia-
lillo-francisco/15507
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
GASCO GASCO, JOSE LUIS
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2009-31/12/2014 2013-14 16 5
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/gasco-
gasco-jose-luis/13840
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
GIL OLCINA, ANTONIO Universidad de Alicante
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
GINER PEREZ, JOSE MIGUEL
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/1991-31/12/2006
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/giner-
perez-jose-miguel/10434
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
GOMEZ SALA, JUAN CARLOS
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2006-31/12/2011 2015-16 3 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/gomez- Empresa, Economía,
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
sala-juan-carlos/9864 Territorio y Patrimonio
GONZALEZ RAMIREZ, MARIA REYES
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2010-31/12/2015 2013-14 7 5 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/gonzalez-
ramirez-maria-
reyes/14835
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
HERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/hernandez-
hernandez-maria/1718
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
HIDALGO MORATAL, MOISES
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/1989-31/12/1994 2014-15 2 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/hidalgo-
moratal-moises/16047
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
HUETE NIEVES, RAQUEL
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/huete-
nieves-raquel/2430
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
IÑIGUEZ SANCHEZ, RAUL
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2007-31/12/2012
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/iniguez-
sanchez-raul/2008
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
LLOPIS TAVERNER, JUAN
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2007-31/12/2012 2013-14 2 5
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/llopis-
taverner-juan/6084
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
LOPEZ GAMERO, MARIA DOLORES
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015 2015-16 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/lopez-
gamero-maria-
dolores/17211
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
LOPEZ ORTIZ, MARIA INMACULADA
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/lopez-
ortiz-maria-
inmaculada/13577
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MANTECON TERAN, ALEJANDRO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/mantecon-teran-
alejandro/25002
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
MARCO LAJARA, BARTOLOME
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014 2013-14 2 6
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/marco-
lajara-bartolome/22825
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MARHUENDA FRUCTUOSO, JOAQUIN JUAN
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2006-31/12/2011 2013-14 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/marhuenda-
fructuoso-joaquin-
juan/1704
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MARTI SEMPERE, MONICA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2004-31/12/2009 2013-14 2 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/marti-
sempere-monica/17317
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
MARTIN LLAGUNO, MARTA
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2011-31/12/2016 2014-15 4 3 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/martin-
llaguno-marta/857
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
MAS RUIZ, FRANCISCO JOSE
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2010-31/12/2015 2014-15 3 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/mas-
ruiz-francisco-jose/12224
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MAZON MARTINEZ, TOMAS MANUEL
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/2004-31/12/2011 2016-17 1 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/mazon-
martinez-tomas-
manuel/4876
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
MELGAREJO MORENO, JOAQUIN
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2009-31/12/2014 2013-14 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/melgarejo-
moreno-joaquin/5485
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MIRA PASTOR, ENRIC PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014 2014-15 5 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/mira-
pastor-enric/9321
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
MIRANDA ENCARNACION, JOSE ANTONIO
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2005-31/12/2011 2013-14 1 2 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/miranda-
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antonio/14294
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
MOLINA AZORIN, JOSE FRANCISCO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/molina-
azorin-jose-
francisco/11382
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
MORALES GIL, ALFREDO
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
NICOLAU GONZALBEZ, JUAN LUIS
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2010-31/12/2015 2014-15 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/nicolau-
gonzalbez-juan-luis/11471
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
NIETO DOMENECH, BELEN ADORACION
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2006-31/12/2011
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/nieto-
domenech-belen-
adoracion/28495
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
OLCINA CANTOS, JORGE
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/olcina-
cantos-jorge/5787
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
OLIVARES DELGADO, FERNANDO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2011-31/12/2016 2014-15 1 2
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/olivares-delgado-
fernando/10393
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
OLTRA Y MARTIN DE LOS SANTOS, BENJAMIN
PROFESOR/A EMERITO/A (LOU)
Universidad de Alicante 5
01/01/2008-31/12/2014 2015-16 1 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/oltra-y-
martin-de-los-santos-
Comunicación,
Comportamiento y
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
benjamin/29265 Sociedad
ORTIZ DIAZ-GUERRA, MARIA JESUS
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A (LOU)
Universidad de Alicante 2
01/01/2011-31/12/2016 2014-15 6
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/ortiz-
diaz-guerra-maria-
jesus/15297
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
PAPI GALVEZ, NATALIA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2007-31/12/2012 2013-14 5 3 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/papi-
galvez-natalia/3448
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
PEREIRA MOLINER, JORGE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/pereira-
moliner-jorge/5788
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
PERTUSA ORTEGA, EVA MARIA
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/pertusa-
ortega-eva-maria/12837
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
POVEDA FUENTES, FRANCISCO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2007-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/poveda-
fuentes-francisco/15501
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
PUEO ORTEGA, BASILIO
PROFESOR/A ASOCIADO/A (LOU)
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/pueo-
ortega-basilio/25388
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
QUER RAMON, DIEGO FRANCISCO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014 2016-17 1 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/quer- Empresa, Economía,
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
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francisco/8280
Territorio y Patrimonio
RICO AMOROS, ANTONIO MANUEL
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 4
01/01/2009-31/12/2014 2014-15
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/rico-
amoros-antonio-
manuel/27214
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
RIENDA GARCIA, LAURA
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A (LOU)
Universidad de Alicante 2
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/rienda-
garcia-laura/6564
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
ROCHE CARCEL, JUAN ANTONIO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/2005-31/12/2010 2015-16 3 3 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/roche-
carcel-juan-antonio/9682
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
RODENAS CALATAYUD, MARIA CARMEN
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2008-31/12/2013 2013-14 6
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/rodenas-
calatayud-maria-
carmen/26005
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
RODRIGUEZ JAUME, MARIA JOSE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/2010-31/12/2015
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/rodriguez-jaume-
maria-jose/17063
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
RUBIA SERRANO, ANTONIO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2007-31/12/2012
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/rubia- Empresa, Economía,
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INVESTIGADOR/A
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serrano-antonio/22154 Territorio y Patrimonio
RUIZ CALLADO, RAUL PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/2007-31/12/2012 2014-15 3 4
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/ruiz-
callado-raul/2012
Comunicación,
Comportamiento y
Sociedad
RUIZ MORENO, MANUEL FELIPE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2009-31/12/2014
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/ruiz-
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Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
SABATER SEMPERE, VICENTE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/1999-31/12/2006 2015-16 4 4
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/sabater-
sempere-vicente/5285
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
SAEZ GARCIA, MIGUEL PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2005-31/12/2010 2013-14 2 2 1
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/saez-
garcia-miguel/16869
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
SELLERS RUBIO, RICARDO
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 2
01/01/2008-31/12/2013
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/sellers-
rubio-ricardo/4117
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
TARI GUILLO, JUAN JOSE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 3
01/01/2011-31/12/2016
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/tari-
guillo-juan-jose/9947
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
TORRES ALFOSEA, FRANCISCO JOSE
PROFESOR/A TITULAR UNIVERSIDAD
Universidad de Alicante 1
01/01/1999-31/12/2010
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-breve/es/torres- Empresa, Economía,
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INVESTIGADOR/A
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Enlace al C.V. Línea de investigación
alfosea-francisco-
jose/12867
Territorio y Patrimonio
ZARAGOZA SAEZ, PATROCINIO DEL CARMEN
PROFESOR/A CONTRATADO/A DOCTOR/A (LOU)
Universidad de Alicante 2
01/01/2011-31/12/2016 2014-15 3
https://cvnet.cpd.ua.es/cu
rriculum-
breve/es/zaragoza-saez-
patrocinio-del-
carmen/15850
Empresa, Economía,
Territorio y Patrimonio
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Tabla 2 Relación de proyectos de investigación vigentes obtenidos en concurrencia competitiva en los que figura personal investigador
participante en el programa de doctorado como IP o miembro del equipo.
Denominación del programa de doctorado: Doctorado en Empresa, Economía y Sociedad (Código E023)
Centro: Escuela de Doctorado de la Universidad de Alicante (EDUA) Curso académico: 2016-17
PROY. DE INVESTIG. ENT. FINANCIADORA
REFERENCIA PERIODO DE EJECUCIÓN
IP PERS. INVESTIG. DEL PROGR. DE DOCTORADO QUE FORMA PARTE DEL PROY. DE INVESTIG.
DINÁMICAS SOCIOTERRITORIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOBERANÍA ALIMANTEARIA EN LA PROVINCIA DE ALICANTE: INTERCOOPERACIÓN EN LA ESFERA DE LA PRODUCCIÓN LA DISTRIBUCIÓN Y EL CONSUMO
UA GRE16-31 01.06.2017-31.08.2018
48533253X ORTIZ PEREZ, SAMUEL
HIDALGO MORATAL, MOISES
Eficiencia, Reparto, Equidad y Solidaridad Ministerio de Economía y Competitividad
ECO2013-43119-P 01.01.2014-31.12.2017
21463437K ALCALDE PEREZ, JOSE
ALCALDE PEREZ, JOSE
Elección y Genero, Equidad y No-Discriminación Ministerio de Economía y Competitividad
ECO2016-77200-P 30.12.2016-29.12.2020
21463437K ALCALDE PEREZ, JOSE
ALCALDE PEREZ, JOSE
Inovaciones técnicas y metodológicas en el Sistema de información sobre Ocupación del Suelo de España (SIOSE) y su aplicación estudios geográficos.
Ministerio de Economía y Competitividad
CSO2016-79420-R 30.12.2016-29.12.2019
21466152E RAMON MORTE, ALFREDO
RICO AMOROS, ANTONIO MANUEL
La Escuela Universalista Española del siglo XVIII y la creaciónde la Comparatística moderna
Ministerio de Economía y Competitividad
FFI2015-65769-P 01.01.2016-31.12.2018
22440772V AULLON DE HARO, PEDRO
GIL OLCINA, ANTONIO
Métodos econométricos: teoría y aplicaciones en Economía Laboral y Finanzas
Ministerio de Economía y Competitividad
ECO2014-58434-P 01.01.2015-31.12.2017
05165620G MORA LOPEZ, JUAN; 34979778K CARNERO FERNANDEZ, MARIA ANGELES
ABAD DIAZ, DAVID
BALBOA RAMON, MARINA
RUBIA SERRANO, ANTONIO
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PROY. DE INVESTIG. ENT. FINANCIADORA
REFERENCIA PERIODO DE EJECUCIÓN
IP PERS. INVESTIG. DEL PROGR. DE DOCTORADO QUE FORMA PARTE DEL PROY. DE INVESTIG.
Microfundamentos de la estrategia y capacidades dinámicas: influencias en la calidad y sostenibilidad y efectos sobre la rentabilidad en el sector hotelero.
Ministerio de Economía y Competitividad
ECO2015-67310-P 01.01.2016-31.12.2019
48350547Q PEREIRA MOLINER, JORGE; 74087347T MOLINA AZORIN, JOSE FRANCISCO
LOPEZ GAMERO, MARIA DOLORES
MOLINA AZORIN, JOSE FRANCISCO
PEREIRA MOLINER, JORGE
PERTUSA ORTEGA, EVA MARIA
TARI GUILLO, JUAN JOSE
Nuevos enfoques para la planificación y gestión del territorio turístico: conceptualización, análisis de experiencias y problemas. Destinos turísticos inteligentes
Ministerio de Economía y Competitividad
CSO2014-59193-R 01.01.2015-31.12.2017
25126276H IVARS BAIDAL, JOSEP ANTONI; 74176634R VERA REBOLLO, JOSE FERNANDO
HUETE NIEVES, RAQUEL
Proyecto La Alcudia: Investigación arqueológica interdisciplinar en el Sector 11
UA ALCUDIA16-04 01.04.2017-31.03.2018
27195385R UROZ SAEZ, JOSE HERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA
OLCINA CANTOS, JORGE
Relaciones entre variables macroeconómicas y precios de activos financieros y sus consecuencias para finanzas corportivas
Ministerio de Economía y Competitividad
ECO2015-67035-P 01.01.2016-31.12.2018
21501280Y NIETO DOMENECH, BELEN ADORACION
NIETO DOMENECH, BELEN ADORACION
Un nuevo escenario para la infancia: Actitudes, motivaciones y disponibilidad de la población española hacia la adopción y el acogimiento
Ministerio de Economía y Competitividad
CSO2015-64551-C3-3-R
01.01.2016-31.12.2019
25128440C RODRIGUEZ JAUME, MARIA JOSE
RODRIGUEZ JAUME, MARIA JOSE
Usos y gestión de recursos hídricos no convencionales en el litoral de las regiones de Valencia y Murcia como estrategia de adaptación a la sequia
Ministerio de Economía y Competitividad
CSO2015-65182-C2-2-P
01.01.2016-31.12.2019
74218439S HERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA
HERNANDEZ HERNANDEZ, MARIA
OLCINA CANTOS, JORGE
RICO AMOROS, ANTONIO MANUEL
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Tabla 3. Evolución de los principales indicadores del programa de doctorado
Denominación del programa de doctorado: Doctorado en Empresa, Economía y Sociedad (Código E023)
Centro: Escuela de Doctorado de la Universidad de Alicante (EDUA) Curso académico: 2016-17
INDICADORES ACADÉMICOS Curso 2013-14 Curso 2014-15 Curso 2015-16 Curso 2016-17 Enlace a Información complementaria
Oferta de plazas 20 20 20 20
Demanda 24 42 56 45
Estudiantes matriculados de nuevo ingreso 12 25 31 27
Número total de estudiantes matriculados 12 35 58 66
Porcentaje de estudiantes procedentes de otras universidades 83,33 68 77,42 48,15
Porcentaje de estudiantes matriculados a tiempo parcial 1 8 6 5
Porcentaje de estudiantes según requerimientos de acceso 0 0 0 0
Número de tesis defendidas a tiempo completo 0 2 8 3
Porcentaje de tesis con la calificación de cum laude No se leyeron
tesis dicho curso 100 75 100
Porcentaje de doctores y doctoras con mención internacional No se leyeron
tesis dicho curso 50 25 0
Porcentaje de doctores y doctoras con tesis en régimen de cotutela internacional
No se leyeron
tesis dicho curso 0 12,5 33,33
Porcentaje de doctores y doctoras con mención industrial No se leyeron
tesis dicho curso 0 0 0
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Porcentaje de estudiantes por línea de Investigación
Código Linea Investig Nombre Línea de Investigación Unidad Curso Académico
13/14 14/15 15/16 16/17
IDP13 326 Empresa, Economía, Territorio y Patrimonio % 91,67 54,29 53,45 54,55
IDP13 327 Comunicación, Comportamiento y Sociedad % 8,33 45,71 46,55 45,45
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INDICADORES DE SATISFACCIÓN Curso 2016-17 Enlace a Información
complementaria
Grado de satisfacción global de los estudiantes con el programa de doctorado 7,6
Grado de satisfacción de los estudiantes con el personal investigador que participa en el programa de doctorado
8,5
Grado de satisfacción de los estudiantes con los recursos materiales 7,6
Grado de satisfacción del personal investigador con el programa de doctorado
7,2
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