INFORME ESTADÍSTICO MENSUAL€¦ · o directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry 655. Jesús María, Perú,

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INFORME ESTADÍSTICO

MENSUAL

MARZO 2009 Año 13 – Número 154

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Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú, Depósito Legal Nº 98-3636

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ÍNDICE PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE MARZO 2009

1. Variación del empleo 1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

el Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

Lima Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

las principales ciudades del Resto Urbano.

2. La rotación laboral en el mes de marzo 2009 2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana, febrero de 2009.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional, febrero de 2009. ANEXOS ESTADÍSTICOS: Variación del empleo, rotación laboral, construcción, y colocaciones, huelgas y contratos. GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

4

PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

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PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el

ejemplar Nº 154 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada

sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de marzo de 2009.

En este número se muestran datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación

Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito del Perú Urbano, Lima

Metropolitana y las principales ciudades del resto del país; variación en empresas de 100 y más

trabajadores de los sectores industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información

específica de la variación del empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana; así como la tasa de rotación de las empresas de 10 y más

trabajadores.

Además, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de

modo complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web

www.mintra.gob.pe o directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y

Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry 655. Jesús María, Perú, teléfono 315-7100, anexo 6050 ó al e-mail: [email protected].

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, marzo de 2009

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INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), en esta edición, está organizado en dos partes; la primera

contiene un análisis del comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral:

información al mes de referencia, complementada con gráficos y tablas ilustrativas. En la segunda

parte se presenta el Anexo Estadístico que contiene cuadros que complementan la primera parte.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones:

La primera sección: Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en

las empresas con 10 y más trabajadores según sectores de la actividad productiva para Perú

Urbano, Lima Metropolitana y principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene

como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). La muestra de

esta encuesta se actualiza una vez al año, permitiendo conservar la precisión y confiabilidad de

los resultados.

El segundo ítem: Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana, se describe

la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los trabajadores en las

empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la elaboración de este

indicador proviene de la ENVME, el cual constituye un complemento al indicador de variación de

empleo.

El tercer apartado: el Empleo en el sector construcción, en empresas de 10 y más trabajadores

de Lima Metropolitana, muestra la evolución del empleo en el referido sector. Asimismo, para una

mejor comprensión de su dinámica, se presentan variables relacionadas a la actividad productiva,

tales como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, uso de la capacidad

instalada y rotación laboral en el sector construcción. Para la elaboración de esta sección se

utilizó la Encuesta Mensual del Empleo en el sector construcción.

La cuarta sección se refiere al número de Huelgas en el sector privado y el total de horas-

hombre perdidas y registradas, mensualmente, a nivel nacional. Esta información es

proporcionada por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

En la segunda parte, se considera el Anexo estadístico, donde se encuentran los principales

resultados de las diferentes secciones de la primera parte.

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Guía metodológica

Para comprender mejor las fuentes de información, se presenta una guía metodológica, que

contiene un glosario de la terminología laboral utilizada en el documento y las fichas técnicas de

la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual del

Empleo en el Sector Construcción (EMESC).

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RESUMEN EJECUTIVO

VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EL MES DE MARZO DE 2009

Las empresas privadas de 10 y más trabajadores en el mes de marzo de 2009 presentaron una

variación anual del empleo de 2,2% respecto al mismo mes del año anterior. La fuente principal

de dicha información es la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Este resultado

fue producto del comportamiento positivo del empleo en las empresas de Lima Metropolitana

(3,0%) y del Resto Urbano (0,5%).

Los sectores económicos de más alta variación anual, en el ámbito del Perú Urbano, fue el de

servicios con 7,2%, en tanto que el sector de más baja variación fue el de industria manufacturera

con -6,2%.

De otro lado, en el ámbito del Perú Urbano se registró una variación mensual del empleo de

0,2%; dicho resultado fue respaldado por el comportamiento de las empresas de Lima

Metropolitana (0,7%). Sin embargo, fueron las empresas del Resto Urbano, con una variación

negativa de 1,2% las que atenuaron este resultado.

ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE MARZO DE 2009

La tasa de rotación laboral en el mes de marzo de 2009 fue de 4,1% en el ámbito geográfico del

Perú Urbano, esta tasa fue igual a la registrada en el mes de marzo de 2008. A esta tasa de

rotación laboral le corresponde una tasa de entrada de 4,2% y una tasa de salida de 3,9%.

De otro lado, la tasa de rotación de 4,1% comparado con el mes anterior fue menor en 0,7 puntos

porcentuales. Por sectores económicos, la tasa de rotación más alta fue para el sector extractivo

con 10,1% y la más baja para el sector de transporte, almacenamiento y servicios con 2,6%.

En Lima Metropolitana, la tasa de rotación alcanzó el 3,2%, respecto al mismo mes del año

anterior esta se redujo en 0,2 puntos porcentuales y con respecto al mes anterior esta se redujo

en 0,8 puntos porcentuales. Los sectores económicos de más alta rotación, en Lima

Metropolitana, fue para el sector comercio con 3,9% en tanto la más baja se presentó en el

sector extractivo con 2,1%

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EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, FEBRERO 2009 En el mes de febrero, la demanda anual de mano de obra, en las empresas de 10 y más

trabajadores, ubicadas en Lima Metropolitana, registraron un incremento de 2,8% en el sector

construcción, según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción.

El incremento de la demanda anual de mano de obra (2,8%) se debió, principalmente, a las obras

ubicadas en Lima Metropolitana (13,7%). Sin embargo, las obras en el Resto del País

presentaron una reducción de 8,3%.

De otro lado, la variación mensual del empleo en el Sector Construcción fue de -0,8% en las

empresas que tiene como sede Lima Metropolitana. Dicho comportamiento fue explicado por la

disminución de las obras, ejecutadas por empresas, en el Resto del País (-3,7%). En contraste,

las obras en Lima Metropolitana presentaron una variación mensual de 1,6%.

Asimismo, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción en el mes

de febrero fue de 1 millón 433 mil 608 Nuevos Soles, con una capacidad instalada de 48%, con

un promedio de 122 trabajadores contratados. El valor promedio más alto fue para las empresas

de 100 y más trabajadores con 5 millones 169 mil 941 Nuevos Soles, empleando el 67% de su

capacidad instalada y 450 trabajadores en promedio.

La tasa de rotación en las empresas de 10 y más trabajadores del sector construcción registrada

en Lima Metropolitana fue de 8,4% como resultado de una tasa de entrada de 8,0% y una tasa de

salida de 8,8%.

HUELGAS REALIZADAS EN EL SECTOR PRIVADO EN EL ÁMBITO NACIONAL Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo así como las Oficinas Zonales

ubicadas a nivel nacional, registraron un total de 5 paralizaciones. Estas se distribuyeron de la

siguiente forma dos se presentaron en la actividad de explotación de minas y canteras; una en la

actividad de industria manufacturera, una en la actividad de suministro de electricidad, gas y agua

y una en la actividad de construcción.

La información de las huelgas registradas en el mes de febrero del presente año, respecto al

mismo mes año anterior, dan cuenta de una reducción de 44% en el número de paralizaciones, a

pesar de este resultado el número de trabajadores comprometidos fue mayor en 11% y el número

de horas – hombre perdidas se elevó en 317%.

En lo que va del año se han presentado 7 paralizaciones acumulando un total de 5 mil 553

trabajadores comprometidos y 462 mil 128 horas – hombre perdidas. Este resultado comparado

con el mismo periodo respecto al año anterior, representó un a disminución de 41% en el número

10

de paralizaciones. Sin embargo, el número de trabajadores comprometidos y horas hombre

perdidas se incrementaron en 35% y 490% respectivamente.

11

INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO 1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO

Para el ámbito del Perú Urbano, la demanda de mano de obra en las empresas de 10 y más

trabajadores presentó una variación anual del empleo del 2,2% sustentada en el comportamiento

positivo de Lima Metropolitana (3,0%) y Resto Urbano (0,5%). 1.1.1 VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ MARZO 2008)

En el mes de marzo de 2009, las empresas privadas de 10 y más trabajadores del ámbito del

Perú Urbano, presentaron una variación anual del empleo de 2,2% como resultado del

comportamiento positivo de las empresas en el sector servicios (7,2%) transporte,

almacenamiento y comunicaciones (6,9%) y comercio (6,5%). Sin embargo, el sector industria

(-6,2%) y el extractivo (-2,9%) contrarrestaron este resultado.

ÁMBITO GEOGRÁFICO MARZO 2009 / FEBRERO 2009

MARZO 2009/ MARZO 2008

ENERO - MARZO 2009 / ENERO - MARZO2008

Perú Urbano 0,2 2,2 3,4Lima Metropolitana 0,7 3,0 4,3Resto Urbano -1,2 0,5 1,4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MARZO 2009

( en porcentajes)

CUADRO Nº 1

A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco,Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

TAMAÑO DE EMPRESA10 y más

trabajadores 2/10 -49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL 2,2 2,8 2,0Extractivo (agricultura, pesca, minería) -2,9 3,9 -3,9Industria manufacturera -6,2 -3,1 -7,0Comercio 6,5 2,9 9,6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,9 1,6 9,9Servicios 1/ 7,2 6,7 7,3

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año anterior.

2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 2

(en porcentajes)

SECTORES ECONÓMICOS

1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

12

El empleo en las empresas privadas del ámbito nacional experimentó un comportamiento positivo

sobretodo en el sector servicios (7,2%) el cual fue impulsado por el desempeño positivo de

todas las subramas sin excepción, enseñanza, establecimientos financieros; servicios sociales,

comunales y de recreación; restaurantes y hoteles; y servicios prestados a empresas.

La subrama de enseñanza fue la que contribuyó de manera importante a este sector debido a la

mayor oferta educativa registrada, esto significó una mayor contratación de personal para labores

de docencia, personal administrativo en centros educativos, institutos superiores y universidades.

La subrama de establecimientos financieros, por su parte, presentó una mayor demanda de

trabajadores para labores de ejecutivos de venta, marketing, gestores de migración de data,

captación de nuevos clientes, y personal para nuevos locales.

En la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación destacaron las empresas de

atención médica y ambulatoria, la administración de salas de juego de azar, recolección y

transporte de residuos sólidos; limpieza pública; asistencia mecánica, entre otros.

Para la subrama de restaurantes y hoteles, se presentó una mayor demanda de personal en las

empresas que brindan servicios de alimentación y nutrición debido a la mayor contratación por

parte de empresas privadas, del mismo modo se observó gran dinamismo, principalmente, en

restaurantes que expenden comida criolla y pollos a la brasa.

Por último, en la subrama de servicios prestados a empresas, aquellas que brindan servicios de

mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones incorporaron trabajadores por el

incremento de servicios a una empresa de telefonía, y telemarketing; servicios de publicidad y

marketing de productos. En la subrama de electricidad, gas y agua, las empresas contrataron

mayor número de personas, respecto al año pasado, debido a cambios administrativos e

incremento de servicios en empresas eléctricas.

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL INDICE DEL EMPLEO MENSUAL EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2007 - MARZO 2009

(Base mayo 2004=100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº1

115,0 114,5 116,1117,8 118,8

120,3 121,4 122,0124,1

126,5 127,8129,9

125,1 124,9 126,2128,1

130,6 131,7 132,7 132,2133,3

135,6 136,8138,3

131,6

128,6 128,9

110,0

115,0

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

2007 2008 2009

13

En el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (6,9%) las empresas presentaron

una variación anual de 6,9%, dicho resultado fue explicado por el comportamiento positivo de las

empresas que desarrollan labores como operadores logísticos, almacenamiento; servicios de

mensajería; reparación de líneas telefónicas, instalación de centrales y líneas especiales de

transmisión de datos y comunicación a través de radio de dos vías. En el caso de las empresas

de transporte destacaron las de vía aérea y terrestre, para el traslado de pasajeros y de carga.

En relación al sector comercio (6,5%) el dinamismo presentado fue originado en la contratación

de mayor volumen de mano de obra en empresas que venden prendas de vestir, calzado, entre

otros, además de las empresas que realizan venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco; y

supermercados, en el último caso por la apertura de nuevos locales a nivel nacional.

Sobresalieron también, las empresas comercializadoras de productos farmacéuticos las cuales

ampliaron su capacidad instalada; otras empresas importantes fueron las de acabados para la

construcción, y la venta al por mayor de maquinaria pesada.

Contrariamente, el sector extractivo (-2,9%) y el sector industria (-6,2%) presentaron

resultados negativos en su variación anual. Es preciso señalar que, en el primer caso, dicho

sector está formado por empresas de la subrama de agricultura, pesca y minería. La subrama

agrícola presentó, principalmente, restricciones en el cultivo de espárrago frente a una menor

demanda del mercado externo y cambios de tipo administrativo por cambios de sede del personal.

La subrama pesca se vio afectada por el saldo negativo en la captación de especies

hidrobiológicas. Para protección de especies como la caballa, el bonito, anchoveta y jurel, el

Ministerio de la Producción decretó sucesivos periodos de veda en el transcurso del año.

De otro lado, el sector industria fue el más afectado, especialmente por la reducción en la

producción de tejidos y prendas de vestir para el mercado internacional, la reducción en la

fabricación de joyas por la menor demanda, la reducción en la fabricación de conservas de

pescado, entre otros.

1.1.2 VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ FEBRERO 2009) Para el mes de marzo de 2009, las empresas privadas de 10 y más trabajadores presentaron una

variación mensual de 0,2% impulsado por el comportamiento positivo de los sectores servicios

(2,8%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,0%) y comercio (0,2%). Este resultado

fue contrarrestado por el comportamiento negativo de los sectores industria (-1,1%) y extractivo

(-10,0%).

14

El resultado de la variación mensual en el sector servicios (2,8%) fue originado en el

comportamiento de las subramas de enseñanza, establecimientos financieros; servicios sociales,

comunales y de recreación; contrarrestando este resultado se ubicaron las subramas de servicios

prestados a empresas; y restaurantes y hoteles.

La subrama enseñanza, como es natural, debe el incremento de mano de obra a la contratación

de personal docente para centros de educación de todo nivel, por el inicio del año escolar y el

inicio del ciclo regular 2009-I en universidades e institutos de formación.

En la subrama de establecimientos financieros destacaron los bancos, las cajas municipales de

ahorro y crédito; las entidades de desarrollo de la pequeña y microempresa (edpyme) y cajas

rurales; en las que se incorporó personal para actividades de atención al público en la

denominada plataforma de servicios, captación de clientes para proporcionar créditos y puestos

en la actividad administrativa. Asimismo, la subrama de servicios sociales, comunales y de

recreación también mostró mayor dinamismo respecto al mes anterior, debido a la mayor

contratación de personal en centros de atención médica, salas de juegos de azar, y en

asociaciones de ayuda e investigación.

De otro lado, la subrama de servicios prestados a empresas redujo el número de mano de obra,

por la menor contratación de personal para servicios de perforación, extracción de mineral y

culminación de servicios de compra de deuda. Similar comportamiento tuvieron las empresas que

brindan servicios de mantenimiento, marketing de productos, ingeniería y consultorías

especializadas.

Por su parte, la subrama de restaurantes y hoteles presentó una menor demanda de mano de

obra respecto al mes anterior en los restaurantes, por la culminación de servicios en la concesión

de alimentos y el término de contratos en empresas de comida rápida.

En relación al comportamiento del empleo en el sector transporte, almacenamiento y

comunicaciones (1,0%), destacaron las empresas de servicios logísticos, las actividades de

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAGOSTO DE 2008 2/

VARIACIÓN DEL EMPLEO(en porcentajes)

EMPRESAS TRABAJADORES10 y más

trabajadores 3/10-49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL ABSOLUTO 16 556 1 131 141TOTAL RELATIVO 100 100 0,2 2,6 -0,7Extractivo (agricultura, pesca, minería) 3,7 6,0 -10,0 -2,7 -11,2Industria manufacturera 21,2 29,5 -1,1 -0,1 -1,3Comercio 24,1 17,3 0,2 1,2 -0,6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 8,4 1,0 0,7 1,2Servicios 1/ 41,8 38,9 2,8 5,7 1,5

Notas:

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 3

(MARZO 2009 / FEBRERO 2009 )

3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.


A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas,Huancavelica, Moquegua, Tumbes, Abancay, a las 21 ya existentes.1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en lossectores económicos.

15

transporte de carga y de pasajeros por carretera. Asimismo, sobresalieron los servicios de

mensajería y el dinamismo de las empresas de telefonía.

Para el sector comercio (0,2%), respecto al mes de febrero de 2009, las empresas que

destacaron fueron las que se desarrollan ventas en tiendas por departamento, distribuidoras de

bebidas gaseosas, productos farmacéuticos, entre otros.

La caida en el sector industria (-1,1%) fue resultado del menor dinamismo de las empresas que

exportan prendas de vestir y tejidos de punto, las cuales se vieron afectadas frente a una menor

demanda del extranjero. Para el caso de las empresas agroindustriales éstas presentaron menor

disponibilidad de insumos, así mismo también se vieron afectadas por la reducción de pedidos del

extranjero.

En el sector extractivo (-10,0%), se observó que las tres subramas que la conforman

presentaron resultados negativos. En primer lugar, la subrama minera, por la menor actividad de

extracción, lo que llevó a contratar menor número de trabajadores. Para el segundo caso, las

empresas dedicadas a la subrama pesca, fueron afectadas por la reducción en la captura de

algunas especies. Por último, la subrama agrícola también contribuyó con este resultado, ya que

presentó una menor demanda de mano de obra por la reducción de cultivos, principalmente, el

espárrago, desalentado por su bajo precio.

1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

1.2.1 VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ MARZO 2008) La variación anual del empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores de Lima

Metropolitana fue de 3,0%, impulsado por el desempeño positivo del sector servicios (7,9%);

transporte, almacenamiento y comunicaciones (5,9%), comercio (5,8%) y el sector extractivo

(4,5%). Sin embargo, el comportamiento del empleo se vio afectado por el resultado negativo

obtenido en el sector industria (-6,2%).

TAMAÑO DE EMPRESA

10 y más trabajadores 2/

10 -49trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL 3,0 2,7 3,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4,5 7,6 2,3Industria manufacturera -6,2 -2,6 -7,4Comercio 5,8 0,3 9,8Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5,9 -2,1 10,1Servicios 1/ 7,9 8,6 7,6Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año ante

2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

CUADRO Nº 4LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESAS, SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS, MARZO 2009(en porcentajes)


16

Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del sector servicios presentaron una variación

anual de 7,9%, este resultado se respaldó en las empresas de las subramas enseñanza,

establecimientos financieros; servicios sociales, comunales y de recreación, restaurantes y

hoteles; servicios prestados a empresas; y electricidad, gas y agua.

La variación anual del empleo en las empresas de la subrama enseñanza fue debido a la mayor

oferta educativa, lo que significó la contratación de personal docente y administrativo para centros

de educación básica y superior.

En el caso de las empresas de la subrama de establecimientos financieros fueron los bancos

comerciales los que mostraron mayor dinamismo. Para la subrama de servicios sociales,

comunales y de recreación, fueron las empresas de atención médica y ambulatoria, las empresas

que administran salas de juego de azar, la recolección de residuos sólidos, mantenimiento de

áreas verdes, entre otros.

Asimismo, en la subrama restaurantes y hoteles el empleo sobresalieron las empresas

concesionarias de alimentos, y los restaurantes que expenden pollos a la brasa y comida criolla.

La subrama de servicios prestados a empresas, fue representada por las empresas de

mantenimiento de telefonía móvil y fija; promoción de productos específicos; los servicios de

auditorias médicas y atenciones en el tema del Seguro Obligatorio contra Accidentes de Tránsito

(SOAT).

Por último, la subrama de electricidad, gas y agua demandó trabajadores, únicamente, por parte

de una empresa eléctrica para labores de mantenimiento de redes eléctricas.

De otro lado, en el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (5,9%) destacaron

las empresas que realizan actividades como operadores logísticos, mensajería, transporte aéreo y

LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2007 - MARZO 2009

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.


GRÁFICO Nº 2


Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

114,0 114,1116,0 117,1 118,2

119,7 120,7 121,3122,9 124,8

125,8127,7128,5

126,7123,9 124,4

130,3 131,2 132,1 131,2 132,1 133,6135,2 137,0

131,3129,5 130,4

110,0

120,0

130,0

140,0

150,0


2007 2008 2009

17

terrestre de pasajeros; además de las ventas corporativas, comerciales, informáticas e

interconexión directa a través de radio de dos vías.

Por su parte, el sector comercio presentó una variación anual de 5,8%, propio del dinamismo en

las tiendas por departamento, los supermercados y los almacenes ferreteros y de acabados, así

como las de productos farmacéuticos. En algunos de ellos se amplió la capacidad instalada,

mientras que en otros, se observó apertura de nuevos locales en algunos distritos de Lima

Metropolitana.

La variación anual del empleo en las empresas del sector extractivo (4,5%) se sustentó en el

desempeño de la subrama agrícola, la cual aportó de manera positiva a la demanda de empleo

por cambios administrativos. Así, dicha variación implicó la contratación de personal

administrativo para empresas que tienen su sede fuera de Lima Metropolitana. También, destacó

el cultivo de flores y la crianza de aves.

Asimismo, contribuyeron al resultado de este sector, las empresas de la subrama pesca, debido

a la contratación de mayor de personal para actividades de control de calidad y empaque de

productos; y cambios administrativos registrados en otras empresas. Del mismo modo, en la

subrama de minería sobresalieron las empresas de traslado de gas, extracción de minerales no

metálicos y las de perforación de pozos petroleros movilizaron mano de obra para actividades de

índole administrativo.

Evidentemente, el sector industria fue el más afectado mostrando una variación anual de -6,2%,

debido a la menor exportación de tejidos de punto y prendas de vestir. Del mismo modo, se vio

afectada por la reducción en la producción de conservas de pescado.

1.2.2 VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (MARZO 2009/ FEBRERO 2009)

El comportamiento mensual del empleo en Lima Metropolitana (0,7%) se sustentó en el

desempeño de dos sectores: servicios (2,2%) y sector transporte, almacenamiento y

comunicaciones (0,6%). El sector extractivo (-1,0%), industria manufacturera (-0,6%) y comercio

(-0,2%), registraron variaciones negativas, que no permitieron un mejor resultado.

18

La variación mensual alcanzada en el sector servicios (2,2%) se explicó por el comportamiento

de las subramas de enseñanza, establecimientos financieros, servicios sociales, comunales y de

recreación; y electricidad, gas y agua. En tanto que, las subramas de servicios prestados a

empresas; y restaurantes y hoteles fueron las de menor contratación de mano de obra, respecto

del mes anterior.

La subrama enseñanza fue explicada en su totalidad por la mayor contratación de mano de obra

en centros de educación básica y superior; lo cual implica la contratación de personal docente,

administrativo, así como la contratación para cursos de corta duración, talleres y otros.

Para el caso de la subrama de establecimientos financieros, se contrató mayor número de mano

de obra para el área de servicios en el área de plataforma, administración, contabilidad, atención

al cliente, banca inmobiliaria, soporte, analistas de créditos y cobranzas.

En la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación fue determinante el

comportamiento de las empresas de radio frente a los nuevos proyectos radiofónicos (programas

a través de la radio a nivel de piloto), las campañas de promoción de servicios mortuorios y la

administración de salas de juego. Asimismo, en la subrama de electricidad, gas y agua, una

empresa de electricidad fue la que presentó cambios en la contratación de mano de obra para el

área de mantenimiento.

De otro lado, la subrama de servicios prestados a empresas y la subrama de restaurantes y

hoteles, atenuaron el resultado del sector con un comportamiento negativo. En el primer caso, por

la disminución de los servicios de colocación de tarjetas de crédito debido a la resolución de

contratos con entidades financieras, y la culminación de campaña temporal de marketing de

productos de telefonía. Para el segundo caso, las empresas que comercializan comida rápida, se

vieron afectadas por la salida de trabajadores por motivos personales.

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESAS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AGOSTO 2008 2/


EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 3/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 11 831 826 074TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 0,7 2,0 0,1Extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,6 1,9 -1,0 -2,2 -0,2Industria manufacturera 24,6 29,2 -0,6 0,1 -0,9Comercio 24,2 19,0 -0,2 0,5 -0,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,8 8,8 0,6 0,3 0,7Servicios 1/ 39,8 41,1 2,2 5,0 1,1

Notas:

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del EmpleoElaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)



1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo enlos sectores económicos.

CUADRO Nº5

3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.

19

En el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%) la variación del empleo se

dio básicamente por el aumento de servicios administrativos de carga de importación,

exportación, almacenamiento y aduanaje. También contribuyeron a este resultado, la contratación

de personal como asesores de servicios y el ingreso de personal para mantenimiento e

impulsación en telefonía.

Por otro lado, la variación mensual fue afectada por el comportamiento negativo del sector extractivo (-1,0%), debido al comportamiento de la subrama pesca por la reducción de la

producción de truchas y pescado congelado; y al periodo de veda decretado por el Ministerio de la

Producción. La subrama agrícola, por la disminución en la producción avícola y la culminación de

contratos para mantenimiento de áreas verdes. La subrama de minería, por su parte, redujo

temporalmente el volumen de mano de obra por la reducción de la producción de algunos

minerales ante el bajo precio internacional de los mismos.

El sector de industria (-0,6%) fue afectado por la reducción de las exportaciones de prendas de

vestir y tejidos de punto y productos agroindustriales; y la industria gráfica por el alto precio del

papel, situación producto de la crisis mundial.

En el sector comercio (-0,2%) la variación mensual del empleo fue sustentada por la fusión de

empresas de una importante tienda por departamento.

1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

Dentro de las 29 ciudades del Resto Urbano, las empresas privadas de 10 y más trabajadores

han mostrado una variación anual del empleo de 0,5%. Los sectores económicos que

experimentaron variaciones positivas fueron los siguientes: Transporte, almacenamiento y

comunicaciones (10,6%), Comercio (9,8%) y servicios (5,1%). Por el contrario, la industria

manufacturera (-6,3%) y la actividad extractiva (-5,0%) presentaron sendos decrecimientos del

empleo anual. El impacto negativo de estos sectores fue mayor en las empresas de 50 y más

trabajadores, donde el empleo anual cayó en 1,0%.

1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del

Resto Urbano. Sin embargo, a partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano a las 21 ya existentes, estas ciudades son las siguientes: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay.

20

La evolución del empleo en empresas privadas de 10 y más trabajadores es medida a través del

índice de empleo mensual. A lo largo del año 2008, los valores del índice de empleo han

superado el nivel alcanzado en el año 2007; sin embargo, a partir del mes de octubre, se inicia un

periodo de estancamiento, que tiene como desenlace la caída del índice de empleo entre los

meses de febrero y marzo 2009. Cabe mencionar que la disminución del índice de empleo en el

primer trimestre del año es estacional, no obstante se ha visto magnificada por los efectos

negativos de la crisis, tal es así que el índice de empleo alcanza casi los mismos niveles

presentados en el año 2008.

10 y más trabajadores 2/

10 -49trabajadores

50 y mástrabajadores

TOTAL 0,5 4,5 -1,0Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -5,0 -1,2 -5,3Industria manufacturera -6,3 -8,5 -6,1Comercio 9,8 11,1 8,3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,6 13,9 8,5Servicios 1/ 5,1 1,9 7,2

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009respecto al mismo mes del año anterior.1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

CUADRO Nº6RESTO URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS, MARZO 2009(en porcentajes)

SECTORES ECONÓMICOSTAMAÑO DE EMPRESA

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)


GRÁFICO Nº 3RESTO URBANO : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, ENERO 2007 - MARZO 2009

137,0134,3

132,1

128,1

124,6124,3122,7

120,2119,5

116,4115,8118,3

142,7141,8142,1

137,6135,3134,6133,6

131,8

127,3

124,6

128,8126,6

125,3

133,2

126,8

110,0

115,0

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0


2007 2008 2009

21

En el mes de marzo, el empleo registró una variación mensual de -1,2%; producto de la reducción

del empleo en los sectores económicos industria (-2,2%) y extractivo (-12,2%). Contrarrestado por

un importante crecimiento del empleo mensual en el sector servicios (5,0%).

Asimismo, se observa que mientras las empresas de 10 a 49 trabajadores registran un saldo

positivo en el empleo, las empresas de 50 y más trabajadores muestran una reducción de la

mano de obra mensual en marzo 2009 con -3,1%, sustentado en los sectores extractivo (-13,2%),

industria (-2,3%) y comercio (-0,6%).

La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) se realiza en 29 ciudades del

interior del país, que conjuntamente forman el Resto Urbano. A marzo de 2009, se dispone de

información estadística con antigüedad mayor a un año para las 29 ciudades, lo que nos permite

obtener indicadores anuales de empleo. Asimismo, se presentan las variaciones mensuales de

empleo y la evolución del índice mensual de trabajadores registradas en cada una de las

ciudades incorporadas en el estudio.

Respecto al crecimiento anual del empleo, 18 ciudades mostraron resultados positivos, siendo las

ciudades de Ayacucho (32,8%), Moquegua (20,1%), Tacna (14,6%) y Abancay (12,6%), las de

mayor crecimiento. Por el contrario, las ciudades de Sullana (-24,0%), Cerro de Pasco (-20,3%) y

Cajamarca (-14,2%) registraron las caídas más importantes del empleo.

En la ciudad de Ayacucho, los sectores que aportaron el mayor volumen de trabajadores fueron

los siguientes: servicios, con una variación anual de 39,7% impulsado, principalmente, por la

subrama de enseñanza y el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones con 35,3%.

En relación a la disminución del empleo, la ciudad de Sullana presenta ya 13 meses consecutivos

de desaceleración del empleo anual. Para este resultado, influyeron de manera determinante el

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 3/

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 4 725 305 067TOTAL RELATIVO 100 100 -1,2 4,4 -3,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6,6 17,0 -12,2 -3,7 -13,2Industria manufacturera 12,5 30,1 -2,2 -1,7 -2,3Comercio 23,9 12,6 1,4 3,1 -0,6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,2 7,2 2,5 2,1 2,7Servicios 1/ 46,7 33,1 5,0 7,8 3,1

Notas:


2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen 3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

CUADRO Nº7RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA



DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE AGOSTO 2008 2/


A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes.

1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

22

sector industria (-44,2%) y le siguió en importancia el extractivo (-27,6%), principalmente en la

subrama de agricultura.

A continuación presentamos los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo al mes marzo de 2009:

GRÁFICO Nº 4 Variación anual del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,

Marzo 2009 / Marzo 2008 (en porcentajes)

-24,0

-20,3

-14,2

-6,2

-5,7

-5,1

-3,3

-2,0

-1,5

-1,2

-0,2

0,2

1,1

2,3

3,3

3,43,8

5,3

5,75,9

8,1

8,3

9,7

12,2

12,5

12,6

14,6

20,1

32,8

-30 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35

Sullana

Cerro de Pasco

Cajamarca

Pucallpa

Pisco

Chincha

Iquitos

Talara

Ica

Puerto Maldonado

Trujillo

Paita

Tumbes

Chachapoyas

Huaraz

Arequipa

Chimbote

Piura

Chiclayo

Huancavelica

Tarapoto

Cusco

Huánuco

Puno - Juliaca

Huancayo

Abancay

Tacna

Moquegua

Ayacucho

Nota: la información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, marzo 2009 Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

23

Ciudad de Ayacucho (32,8%)

AYACUCHO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009

(Base enero 2008=100)

123,9

99,2

119,2

90

100

110

120

130

140

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

2008 2009

Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

AYACUCHODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

0,0 0,0 0,0

29,3

-5,0

5,0

15,0

25,0

35,0

Industria Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 4/ 0,0 - -Industria 2,7 0,0 -33,3Comercio 6,3 0,0 3,7Transp, Almac. y Comunic. 2,9 0,0 35,3

Servicios 88,1 29,3 39,7

Total 100,0 25,0 32,8Total absoluto 1 761

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

SectoresEconómicos 1/

Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible

en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltarque el marco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector

extractivo. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

24

Ciudad de Moquegua (20,1%)

MOQUEGUADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

5,9 6,3

-1,9

0,0

35,6

- 10 , 0

0 , 0

10 , 0

2 0 , 0

3 0 , 0

4 0 , 0

Ext ract ivo Indust r ia Comercio Transp,Almac. y

Comunic. 4/

Servicios

Extractivo 16,7 5,9 37,6Industria 6,1 6,3 17,2Comercio 7,2 -1,9 34,2Transp, Almac. y Comunic. 4/ 4,4 0,0 -

Servicios 65,7 35,6 18,5

Total 100,0 23,6 20,1Total absoluto 528


Agosto 2008 2/


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en la

construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco deempresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido aefectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector de transporte,

almacenamiento y comunicaciones. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

MOQUEGUA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


146,3136,7

180,7

90

130

170

210

250


2008 2009


25

Ciudad de Tacna (14,6%)

TACNA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


121,9

110,8112,2

90

100

110

120

130


2006 2007 2008 2009


TACNADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

1,1

5,5

0,3

3,0

17,3

-5,0

5,0

15,0

Extractivo Industria Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 2,0 1,1 -23,8Industria 19,1 5,5 0,7Comercio 11,4 0,3 8,2Transp, Almac. y Comunic. 16,8 3,0 29,1Servicios 50,7 17,3 18,6



Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Eeectricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco

muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

26

Ciudad de Abancay (12,6%)

ABANCAY: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


103,0

82,3

73,360

70

80

90

100

110

120

130


2008 2009


ABANCAYDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

15,4

11,1 12,2

0 , 0

10 , 0

2 0 , 0

Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 4/ 0,0 - -Industria 4/ 0,0 - -Comercio 1,5 15,4 -Transp, Almac. y Comunic. 1,3 11,1 -

Servicios 97,2 12,2 27,8




Agosto 2008 2/ Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución del empleo y el total de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008, sobre la base de la información registrada en todas

las empresas privadas de 10 y más trabajadores de la ciudad de Abancay. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en los sectores

extractivo e industria. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

27

Ciudad de Huancayo (12,5%)

HUANCAYO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


132,5 123,0

116,6

70

88

106

124

142

160


2006 2007 2008 2009


HUANCAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

0,0

2,2

-2,1

2,6

9,9

-5,0

5,0

15,0

Extractivo Industria Comercio Transp,Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 0,1 0,0 0,0Industria 4,5 2,2 0,3Comercio 22,5 -2,1 32,5Transp, Almac. y Comunic. 8,5 2,6 8,2Servicios 64,3 9,9 4,9


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del

marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.


28

Ciudad de Puno- Juliaca (12,2%)

PUNO- JULIACA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


108,7

104,9

109,8

80

92

104

116

128

140


2006 2007 2008 2009


PUNO - JULIACADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

7,8

1,60,4

-0,8

5,1

- 5 , 0

5 , 0


Comunic.

Servicios

Extractivo 2,0 7,8 13,6Industria 11,4 1,6 4,1Comercio 11,2 0,4 13,5Transp, Almac. y Comunic. 6,2 -0,8 3,2Servicios 69,2 5,1 12,7



Anual 4/


Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/


marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.


29

Ciudad de Huánuco (9,7%)

HUANUCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


124,7

112,7113,6

90

105

120

135

150

165


2008 2009


HUÁNUCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

0,0 0,9 0,9

18,3

-5,0

5,0

15,0

Industria Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 4/ 0,0 - -Industria 3,1 0,0 -22,9Comercio 25,1 0,9 1,8

Transp, Almac. y Comunic. 12,8 0,9 6,6

Servicios 59,0 18,3 14,3




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información

disponible en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.



30

Ciudad de Cusco (8,3%)

CUSCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


132,8128,9132,6

90

100

110

120

130

140

150


2006 2007 2008 2009


CUSCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, 2009

-1,5 -1,2

1,8

4,8

- 5 , 0

0 , 0

5 , 0

10 , 0

Indust r ia Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 5/ 0,0 - -Industria 5,0 -1,5 1,2Comercio 16,0 -1,2 8,7Transp, Almac. y Comunic. 11,0 1,8 8,8Servicios 68,0 4,8 8,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco


3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de mayo de 2007, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores

que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

31

Ciudad de Tarapoto (8,1%)

TARAPOTO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


141,7

138,3

139,2

100

114

128

142


2006 2007 2008 2009


TARAPOTODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-2,8

2,4

-1,0

3,8

7,6

- 10 , 0

- 5 , 0

0 , 0

5 , 0

10 , 0

15 , 0

Extr acti vo Industr i a Comer ci o Tr ansp, Almac. yComunic.

Ser vicios

Extractivo 23,0 -2,8 10,8Industria 5,8 2,4 10,8Comercio 23,2 -1,0 1,7Transp, Almac. y Comunic. 2,5 3,8 -10,9Servicios 45,5 7,6 10,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización

del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.


32

Ciudad de Huancavelica (5,9%)

HUANCAVELICA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


126,8

105,9109,4

80

100

120

140

160

180


2008 2009


HUANCAVELICADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

20,0

-5,1-10,0

0,0

10,0

20,0

Comercio Servicios

Extractivo 4/ 0,0 - -Industria 4/ 0,0 - -Comercio 4,2 20,0 -Transp, Almac. y Comunic. 4/ 0,0 - -

Servicios 95,8 -5,1 2,8

Total 100,0 -3,1 5,9Total absoluto 240


Agosto 2008 2/


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 sobre la base de la información

registrada en todas las empresas privadas de 10 y más trabajadores de la ciudad de Huancavelica. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en los sectores

extractivo, industria y transporte, almacenamiento y comunicaciones. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

33

Ciudad de Chiclayo (5,7%)

CHICLAYO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


126,7124,1129,0

95

105

115

125

135


2006 2007 2008 2009


CHICLAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTRES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-1,6 -1,1

1,22,6

7,6

-5,0

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 7,0 -1,6 -6,6Industria 33,5 -1,1 8,5Comercio 21,2 1,2 2,8Transp, Almac. y Comunic. 5,7 2,6 18,2Servicios 32,6 7,6 5,3


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




34

Ciudad de Piura (5,3%)

PIURA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


141,1137,8

151,3

100

115

130

145

160

175


2006 2007 2008 2009


PIURADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-3,6

-1,8

1,9

3,8

5,7

- 5 , 0

5 , 0

Extr activo Industr ia Comer cio Tr ansp, Almac. yComunic.

Ser vi ci os

Extractivo 4,4 -3,6 3,5Industria 28,7 -1,8 2,9Comercio 20,1 1,9 12,6Transp, Almac. y Comunic. 5,5 3,8 8,4Servicios 41,4 5,7 2,8


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)Sectores

Económicos 1/


Agosto 2008 2/


muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.


35

Ciudad de Chimbote (3,8%)

CHIMBOTE: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


93,990,4

92,9

80

88

96

104


2006 2007 2008 2009


CHIMBOTEDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-3,6

0,52,5

25,4

12,7

-10,0

15,0


Servicios

Extractivo 5,4 -3,6 -28,2Industria 58,8 0,5 8,5Comercio 7,3 2,5 1,1Transp, Almac. y Comunic. 4,8 25,4 37,5Servicios 23,7 12,7 -5,6


Mensual 3/ Anual 4/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




36

Ciudad de Arequipa (3,4%)

AREQUIPA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


134,5135,1136,2

90

100

110

120

130

140

150


2006 2007 2008 2009


t

AREQUIPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-1,0

-2,4

2,52,3

-0,8

-5,0

0,0

5,0


Servicios

Extractivo 8,8 -1,0 4,6Industria 28,5 -2,4 -7,1Comercio 14,4 2,5 14,3Transp, Almac. y Comunic. 10,2 2,3 10,7Servicios 38,0 -0,8 6,3

Total 100,0 -0,4 3,4Total absoluto 45 000

Mensual 3/ Anual 4/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




37

Ciudad de Huaraz (3,3%)

HUARAZ: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


98,6

95,4

110,2

80

90

100

110

120


2006 2007 2008 2009


HUARAZDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-2,1-1,0

0,0

11,1

- 5 , 0

5 , 0

15 , 0

Extr acti vo Comer cio Tr ansp, Almac. yComunic.

Ser vicios

Extractivo 34,8 -2,1 -9,5Industria 5/ 0,0 - -Comercio 16,3 -1,0 8,3Transp, Almac. y Comunic. 3,8 0,0 6,6Servicios 45,0 11,1 13,8


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/



3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de agosto de 2008, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores

que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

38

Ciudad de Chachapoyas (2,3%)

CHACHAPOYAS: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


82,8

80,2

82,2

70

80

90

100

110


2008 2009


CHACHAPOYASDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

0,0 0,0

6,9

2,8

- 5 , 0

0 , 0

5 , 0

10 , 0

15 , 0

Indust r ia Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 4/ 0,0 - -Industria 5,8 0,0 0,0Comercio 5,8 0,0 -

Transp, Almac. y Comunic. 16,8 6,9 -0,8

Servicios 71,6 2,8 0,8




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.



39

Ciudad de Tumbes (1,1%)

TUMBES: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


101,4100,7101,7

90

100

110


2008 2009


TUMBESDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-0,9

2,0

0,0

1,0

-5,0

0,0

5,0

Extractivo Comercio Transp, Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 22,5 -0,9 -7,4Industria 4/ 0,0 - -Comercio 18,4 2,0 7,9Transp, Almac. y Comunic. 6,7 0,0 6,1

Servicios 52,4 1,0 1,9




Agosto 2008 2/ Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en

la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector industria. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

40

Ciudad de Paita (0,2%)

PAITA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


122,7122,2118,3

90

103

116

129

142


2006 2007 2008 2009


PAITADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-30,7

1,4

-3,3 -6,3

0,7

-40,0

-30,0

-20,0

-10,0

0,0

10,0


Servicios

Extractivo 1,5 -30,7 -32,8Industria 89,5 1,4 1,1Comercio 0,6 -3,3 1,7Transp, Almac. y Comunic. 4,2 -6,3 -5,0Servicios 4,1 0,7 0,0


Anual 4/ Mensual 3/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




41

Ciudad de Trujillo (-0,2%)

TRUJILLO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


139,3

133,1

136,8

90

104

118

132

146

160


2006 2007 2008 2009


TRUJILLODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

11,6

-0,9

3,30,7 1,8

- 5 , 0

0 , 0

5 , 0

10 , 0

15 , 0

2 0 , 0

Extr activo Industr ia Comer cio Tr ansp, Almac. yComuni c.

Ser vicios

Extractivo 14,7 11,6 -0,6Industria 27,0 -0,9 -11,9Comercio 15,8 3,3 6,8Transp, Almac. y Comunic. 9,7 0,7 11,0Servicios 32,8 1,8 5,0

Total 100,0 2,8 -0,2Total absoluto 43 667

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




42

Ciudad de Puerto Maldonado (-1,2%)

PUERTO MALDONADO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


95,9

100,8

96,290

100

110

120

130


2008 2009


PUERTO MALDONADODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-1,8

-1,2

0,0

-2,7

1,4

-5,0

0,0

5,0

Extractivo Industria Comercio Transp, Almac.y Comunic.

Servicios

Extractivo 9,5 -1,8 -2,7Industria 25,5 -1,2 -37,2Comercio 10,5 0,0 -18,1Transp, Almac. y Comunic. 17,1 -2,7 11,3

Servicios 37,3 1,4 16,5

Total 100,0 -0,3 -1,2Total absoluto 1 665



Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

43

Ciudad de Ica (-1,5%)

ICA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


213,8

194,9

148,7

100

130

160

190

220

250


2006 2007 2008 2009


ICADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-36,8

-8,8-2,6

0,03,7

- 4 0 ,0

- 3 0 ,0

- 2 0 ,0

- 10 ,0

0 ,0

10 ,0

Ext ract ivo Indust r ia Comercio Transp,Almac. yComunic.

Servicios

Extractivo 51,2 -36,8 1,4Industria 25,6 -8,8 -16,0Comercio 6,2 -2,6 14,9Transp, Almac. y Comunic. 1,3 0,0 16,8Servicios 15,7 3,7 6,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




44

Ciudad de Talara (-2,0%)

TALARA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


141,1142,7 140,2

110

120

130

140

150

160


2006 2007 2008 2009


TALARADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-0,8

5,7

1,3

-1,6

5,4

- 5 , 0

0 , 0

5 , 0

10 , 0

Extr acti vo Industr i a Comer cio Tr ansp, Almac. yComunic.

Ser vicios

Extractivo 53,5 -0,8 -5,5Industria 5,9 5,7 -4,3Comercio 2,2 1,3 -4,1Transp, Almac. y Comunic. 19,5 -1,6 -4,2Servicios 18,9 5,4 14,2


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




45

Ciudad de Iquitos (-3,3%)

IQUITOS: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


120,8

113,1 114,1

100

105

110

115

120

125

130


2006 2007 2008 2009


IQUITOSDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

13,0

0,0

-0,2

-6,8

-0,9

- 10 ,0

- 5,0

0 ,0

5,0

10 ,0

15,0


Comunic.

Servicios

Extractivo 19,9 13,0 3,0Industria 24,3 0,0 -19,1Comercio 15,0 -0,2 11,0Transp, Almac. y Comunic. 12,8 -6,8 12,8Servicios 27,9 -0,9 -11,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/





46

Ciudad de Chincha (-5,1%)

CHINCHA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


181,4

168,7

153,7

100

120

140

160

180

200


2006 2007 2008 2009


CHINCHADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-17,9

-4,2

2,50,9

3,6

-20,0

-10,0

0,0

10,0


Servicios

Extractivo 31,2 -17,9 -7,0Industria 59,1 -4,2 -7,4Comercio 2,1 2,5 68,3Transp, Almac. y Comunic. 0,5 0,9 17,5Servicios 7,0 3,6 7,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/



muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores


47

Ciudad de Pisco (-5,7%)

PISCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


129,5

111,8116,3

100

110

120

130

140


2006 2007 2008 2009


PISCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-13,7 -9,0

6,6

160,0

-2,6

- 50, 0

0, 0

50, 0

100, 0

150, 0

Extr acti vo Industr i a Comer ci o Tr ansp, Almac.y Comunic.

Ser vi cios

Extractivo 11,0 -13,7 35,6Industria 61,8 -9,0 -11,0Comercio 2,5 6,6 21,1Transp, Almac. y Comunic. 9,6 160,0 3,2Servicios 15,1 -2,6 -13,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/





48

Ciudad de Pucallpa (-6,2%)

PUCALLPA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


111,3

119,4

108,1

90

100

110

120

130

140


2006 2007 2008 2009


PUCALLPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

0,1

-0,3

1,3

5,5

12,3

-5,0

5,0

15,0


Servicios

Extractivo 16,7 0,1 -12,2Industria 42,3 -0,3 -17,5Comercio 12,3 1,3 9,5Transp, Almac. y Comunic. 4,2 5,5 23,3Servicios 24,6 12,3 5,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




49

Ciudad de Cajamarca (-14,2%)

CAJAMARCA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


90,795,790,4

80

90

100

110

120


2006 2007 2008 2009Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

CAJAMARCADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-3,5

-0,9

0,2

-1,6

4,6

-10,0

0,0

10,0


Servicios

Extractivo 31,0 -3,5 -9,4Industria 12,5 -0,9 -45,5Comercio 10,7 0,2 0,4Transp, Almac. y Comunic. 6,4 -1,6 -7,7Servicios 39,3 4,6 -11,6


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/

Sectoreseconómicos 1/




50

Ciudad de Cerro de Pasco (-20,3%)

CERRO DE PASCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


75,0

81,1

79,7

70

80

90

100

110


2008 2009


CERRO DE PASCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-3,7

-17,4

0,0

-3,8

-10,7

-25,0

-15,0

-5,0

5,0


Servicios

Extractivo 67,3 -3,7 -20,5Industria 4,7 -17,4 -47,9Comercio 0,6 0,0 -4,6

Transp, Almac. y Comunic. 2,4 -3,8 -27,5

Servicios 25,0 -10,7 28,1




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en

la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que elmarco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

51

Ciudad de Sullana (-24,0%)

SULLANA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


105,4

114,6109,4

100

114

128

142

156

170


2006 2007 2008 2009


SULLANADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2009

-5,2

-17,0

6,5

2,3

10,7

-25,0

-15,0

-5,0

5,0

15,0


Servicios

Extractivo 12,1 -5,2 -27,6Industria 41,1 -17,0 -44,2Comercio 16,7 6,5 4,3Transp, Almac. y Comunic. 1,9 2,3 20,1Servicios 28,2 10,7 5,1


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




52

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE MARZO 20092 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano3.

En el mes de marzo, la rotación laboral4 alcanzó un valor de 4,1% en el ámbito geográfico del

Perú Urbano5, la misma magnitud respecto a la tasa de rotación alcanzada en el mismo mes del

año 2008 (4,1%), aunque con resultado diferente sobre el empleo. La tasa de entrada a los

puestos de trabajo, para marzo de 2009, alcanzó un valor de 4,2%, lo que refleja una menor

entrada de personas a los puestos de trabajo en relación al valor alcanzado en marzo de 2008.

Todo lo contrario acontece en el caso de las separaciones. Asimismo, en marzo de 2009, los

accesos y salidas de trabajadores sumaron 92 mil 853 transiciones.

Los indicadores de movilidad laboral, tales como la tasa de entrada o salida de trabajadores,

reflejan la estacionalidad del empleo, tanto en su generación como en su destrucción, por ejemplo

se observa que las tasas de entrada son más altas en los meses de abril y septiembre,

coincidentemente con el inicio del año escolar y los semestres académicos en las universidades.

Por el lado de las separaciones, la tasa de salida es más alta en los meses de enero de cada año,

hecho relacionado a la culminación de la campaña navideña, la culminación del año escolar y

académico, así como a la reducción de la producción (Ver cuadro Nº 8).

La mayor parte de las transiciones de trabajadores ocurrieron en los sectores económicos de

servicios (42,3%), industria (21,1%) y comercio (18,0%). Del total de transiciones (92 mil 853), el

54,5% se movilizó por variaciones de la producción, el 18,1% por razones de mercado de trabajo,

el 7,1% por las campañas periódicas y el 7,1% por reorganización de las empresas.

2 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral, revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). Septiembre 2002. 3 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores. 4 La tasa de rotación mide la magnitud de la movilidad de trabajadores mediante el resultado promedio de las tasas de entrada y salida de

los trabajadores a los puestos de trabajo. Tanto, la tasa de entrada como la de salida son expresadas mediante un ratio, que considera en el numerador los accesos (si es la tasa de entrada) o las separaciones (si es la tasa de salida), y en el denominador al número de ocupados. Asimismo, el número de ocupados corresponde al periodo t-1 de análisis. Para apreciar la construcción del indicador, revisar el glosario

5 El Perú Urbano está compuesto por las 29 ciudades principales y por Lima Metropolitana

Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

MetropolitanaFebrero 2008 -0,2 0,3 5,1 4,7 5,3 4,4 5,2 4,5

Mar 1,0 1,9 4,6 4,4 3,6 2,5 4,1 3,4Abr 1,6 1,4 5,2 4,6 3,6 3,2 4,4 3,9May 1,9 10,2 4,4 3,7 2,5 2,3 3,5 3,0Jun 9,5 9,6 3,5 3,1 2,7 2,4 3,1 2,8Jul 0,9 0,7 3,5 3,1 2,8 2,4 3,2 2,7Ago -0,4 -0,7 3,2 2,7 3,6 3,4 3,4 3,0Set 1,0 0,7 4,1 3,4 3,1 2,7 3,6 3,1Oct 1,7 1,1 3,8 3,1 2,1 1,9 3,0 2,5Nov 0,9 1,3 3,4 3,2 2,5 2,0 3,0 2,6Dic 1,1 1,3 3,6 3,1 2,5 1,8 3,0 2,5

Enero 2009 -4,8 -4,1 2,4 2,0 7,2 6,1 4,8 4,0Feb -2,3 -1,4 3,7 3,3 5,9 4,7 4,8 4,0Mar 0,2 0,7 4,2 3,6 3,9 2,9 4,1 3,2

Notas:

a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Evolución de los principales indicadores de movilidad laboral y de la variación mensual del empleo en empresas de 10 y más trabajadores, según ámbito geográfico, Marzo 2008 - Marzo 2009

(en porcentajes)

Tasa de rotación (a+b)/2

CUADRO Nº 8

Período

Variaciación mensual del empleo (a - b) Tasa de entrada (a) Tasa de salida (b)

53

Nota: Las razones de mercado de trabajo hacen referencia a la contratación de personal para cubrir puestos las renuncias volunatrias del personal, el despido por bajo rendimiento y por razones disciplinarias.

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO: CAUSAS QUE EXPLICAN LAS TRANSICIONES LABORALES, MARZO 2009(En porcentajes del total de transiciones)

GRÁFICO Nº 5

Variación de producción

Campañas periódicas

Variación de exportación

Ampliación de capacidad instalada y cambios

tecnológicos

Reorganización de la empresa

Mercado de trabajo

Otros

Término de contrato

54,5%

7,9%

3,4%

4,1%

7,1%

18,1%

3,9%1,0%

Las variaciones de la producción, consisten en el aumento o la disminución de trabajadores,

explicados a partir de la demanda de productos o servicios. Las razones de mercado de trabajo

hacen referencia a la incorporación (contratación de personal para cubrir puestos vacantes) y

salida (despido del personal por razones disciplinarias o por renuncias voluntarias) de los

trabajadores en las empresas. Finalmente, la ejecución de las campañas periódicas alude al inicio

o la finalización de actividades temporales, sea por la promoción de un nuevo producto o por el

desarrollo de trabajos de temporada, relacionados a las actividades extractivas, comerciales y de

servicios.

En el ámbito del Perú Urbano, los sectores económicos que registraron las tasas más altas de

rotación fueron los siguientes: extractivo (10,1%), servicios (4,4%) y comercio (3,8%).

54

El sector extractivo registró la tasa más alta de movilidad laboral con 10,1%, producto de una

mayor salida de trabajadores (15,1%), en comparación a la entrada (5,2%). La separación de

trabajadores se explicó casi completamente por la reducción en la producción agrícola, minera y

pesquera.

Respecto al sector servicios se alcanzó una tasa de rotación de 4,4%, la que hace referencia a

39 mil 251 transiciones. La tasa de entrada (5,8%) fue mayor a la tasa de salida (3,0%), lo que

significó una mayor contratación de trabajadores. El ingreso de trabajadores se explicó por el

aumento en la demanda de los servicios, muy especialmente los relacionados a la enseñanza y a

los servicios sociales y comunales. Otra de las razones importantes fue la de cubrir puestos

vacantes y la ejecución de las campañas periódicas.

El sector comercio, por su parte, mostró una tasa de rotación de 3,8%, que representa 16 mil

733 transiciones, siendo la tasa de entrada (3,9%) superior a la tasa de salida de trabajadores

(3,7%). La entrada de trabajadores a los puestos se explicó por la fusión de empresas, la

contratación de personal para cubrir puestos vacantes, el aumento de las ventas y el inicio de las

campañas temporales.

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana

En el ámbito geográfico de Lima Metropolitana, la tasa de rotación en el mes de marzo de 2009

fue de 3,2%, reflejándose en 58 mil 945 transiciones. Los determinantes de la movilidad laboral

fueron los siguientes: la variación de la producción, las razones de mercado de trabajo por el lado

de la demanda, y la reorganización de las empresas.

En el mes de marzo de 2009 las tasas de rotación más altas fueron las siguientes: comercio

(3,9%), servicios (3,7%) e industria (2,4%).

TASA DE ROTACIÓN

TASA DE ENTRADA

TASA DE SALIDA

NÚMERO TRANSICIONES

TOTAL RELATIVO 4,1 4,2 3,9 92853Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 10,1 5,2 15,1 12199Servicios 1/ 4,4 5,8 3,0 39251Comercio 3,8 3,9 3,7 16733Industria manufacturera 2,8 2,3 3,3 19591Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,6 3,1 2,1 5079

Notas:

2/ El número de transiciones es la suma de los accesos y separaciones de trabajadores.

Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL

El Perú Urbano contiene el agregado de las las 29 ciudades principales y Lima Metropolitana.1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

CUADRO Nº 9PERÚ URBANO: INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES , MARZO 2009


55

El sector comercio presentó una tasa de rotación de 3,9%, siendo la tasa de entrada de 3,8% y la

tasa de salida de 3,9%, lo que nos da como saldo un ingreso de trabajadores. Las razones que

explicaron el ingreso de trabajadores fueron las siguientes: fusión de las empresas, cubrir puestos

vacantes y el incremento de las ventas en las empresas comerciales.

En el sector servicios se registró una tasa de rotación de 3,7%. Esto implicó la movilidad laboral

de 26 mil 968 trabajadores, siendo la tasa de entrada (4,8%) superior a la de salida (2,6%). El

ingreso de trabajadores fue justificado por el incremento en la demanda de los diversos servicios,

la contratación de personal para cubrir puestos vacantes y el inicio de las campañas de ventas.

Dentro de los diversos servicios, enseñanza y servicios prestados a empresas, experimentaron la

mayor movilidad laboral.

El sector industria mostró una tasa de rotación de 2,4%, fruto de una tasa de entrada de 2,1% y

una tasa de salida de 2,8%. La salida de trabajadores fue explicada por la reducción de la

producción, la disminución de las exportaciones, las renuncias voluntarias del personal y por la

culminación de los contratos laborales.

TASA DE ROTACIÓN

TASA DE ENTRADA

TASA DE SALIDA

NÚMERO TRANSICIONES

TOTAL RELATIVO 3,2 3,6 2,9 58945Comercio 3,9 3,8 3,9 13767Servicios 1/ 3,7 4,8 2,6 26968Industria manufacturera 2,4 2,1 2,8 14060Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,2 2,5 1,9 3403Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,1 1,6 2,6 747

Notas:

2/ El número de transiciones es la suma de los accesos y separaciones de trabajadores.


1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza,servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

CUADRO Nº 10LIMA METROPOLITANA: INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

DE 10 Y MÁS TRABAJADORES , MARZO 2009

SECTORES ECONÓMICOSINDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL

El Perú Urbano contiene el agregado de las las 29 ciudades principales y Lima Metropolitana.

56

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA

METROPOLITANA, FEBRERO 2009. Según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción del mes de febrero, la

demanda anual de trabajadores en empresas de 10 y más trabajadores ubicadas en Lima

Metropolitana registró un incremento de 2,8% respecto al mismo mes del año anterior. Este

incremento se debió, principalmente, a la mayor demanda de trabajadores en obras ejecutadas en

Lima Metropolitana (13,7%). Sin embargo, hubo una reducción de la demanda de trabajadores en

el Resto del País6 (-8,3%). El aumento de la demanda de trabajadores en Lima Metropolitana se

debió a la demanda de obreros (18,7%) y de empleados (4,7%).

6 La Encuesta sólo comprende empresas de Lima Metropolitana que pueden registrar obras en la ciudad capital o en el

interior del país.

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

(en porcentajes)

GRÁFICO Nº 6Tasa de rotación por sector económicos según ámbito

geográfico, marzo - 2009

10,12,1

2,82,4

3,8

3,9

2,62,2

4,43,7

4,13,2

0 2 4 6 8 10 12

Extractivo

Industria

Comercio

Transporte, almacenamientoy comunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

57

Asimismo, para el mes de febrero, la variación mensual de la demanda de trabajadores de

empresas registradas en Lima Metropolitana registró una caída de -0,8%, explicada por la

disminución de la demanda de trabajadores en obras ejecutadas en el Resto del País (-3,7%) y

contrarrestada por el incremento de empleo en Lima Metropolitana (1,6%). Así, el incremento en

el empleo en obras ubicadas en Lima Metropolitana, fue resultado del crecimiento de la demanda

de obreros (2,8%); sin embargo, hubo una reducción de empleados (-0,7%).

Con respecto a las causas del incremento mensual de la demanda de obreros (2,8%) que

representaron 575 obreros, estas se debieron a la mayor contratación de personal en diferentes

obras ejecutadas en Lima Metropolitana y por diversas fuentes de variación. Así, en obras de edificación, se requirió mayor cantidad de obreros para el avance de construcciones,

remodelaciones, mantenimiento y ampliaciones de playas de estacionamiento para agencias

financieras, universidades, colegios, centros comerciales (Plaza Lima Norte), entre otros,

ubicadas principalmente en los distritos de Los Olivos, Surco, Cercado de Lima y Callao. En obras de expansión y mejoramiento urbano, aumentó la cantidad de empleados para el

avance de la remodelación y pavimentación de pistas y calles en los distritos de Lurín, Miraflores

y San Martín, las labores de construcción y ornamentación de parques y jardines ubicadas en los

distritos de El Agustino, San Borja, La Victoria, Carabayllo, entre otros. En obras civiles, se

redujo la contratación de personal para el mantenimiento, ampliación y reparación de almacenes,

vigas y columnas, ejecutadas en empresas industriales de Celima, Grupo Gloria, Alicorp,

Cementos Lima, entre otras, en los distritos de Villa María del Triunfo, Villa el Salvador, Cercado

de Lima y Lurigancho, asimismo, se contrataron obreros para la construcción del muelle y

edificios administrativos en el puerto del Callao.

Sin embargo, se registró una disminución en la demanda de empleados (-0,7%) debido al cese de

72 trabajadores por término de contratos laborales cesando arquitectos, ingenieros, contadores,

administradores, personal de seguridad, entre otros. En obras de edificación, para el avance

Sector Construcción Variación Mensual 1/ Variación Anual 2/

Obras en Lima Metropolitana 1,6 13,7Obreros 2,8 18,7Empleados -0,7 4,7

Obras en el Resto del País 3/ -3,7 -8,3Total -0,8 2,8

CUADRO Nº 11LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL Y ANUAL DEL EMPLEO EN LAS

EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, FEBRERO 2009 (En porcentaje)

Nota: La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país. 1/ Variación del empleo del presente mes respecto al anterior. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mismo mes del año anterior.3/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Febrero 2009.Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

58

supervisión de la construcción de oficinas, supermercados, hospitales y colegios privados, obras

ubicadas en los distritos de La Molina, San Borja, Breña, Ventanilla, entre otros. Asimismo, en

obras de expansión y mejoramiento urbano disminuyó la demanda de empleados para el

mantenimiento de redes eléctricas y de gas natural en centros comerciales y colegios privados,

ubicados en los distritos de La Victoria, Miraflores, Callao y Ventanilla. En obras civiles, se

redujo la contratación de empleados en el mantenimiento y reparación de plantas industriales de

Inca Kola, D'Onofrio, Kraft Perú, Refinería Conchán, entre otras, cesando asistentes de obras,

ingenieros civiles, mecánicos y operadores de grúa.

Por otro lado, en el Resto del País, para el mes de febrero 2009, la demanda de obreros y de

empleados disminuyó en 948 trabajadores (-3,7%), debido al menor personal requerido. Así, esta

reducción en el empleo, se debió al menor avance en obras mineras, debido a la disminución de

obras de ingeniería civil, mantenimiento de campamentos y construcción de vías de acceso y

túneles en las minas ubicadas en Pasco, La Libertad, Arequipa, Ayacucho, entre otras. Así

también, disminuyó el avance en obras de electrificación para el avance de obras civiles en

instalaciones y mantenimiento de redes eléctricas y telecomunicaciones en las ciudades de Jaén,

Huancayo, Ica Cañete, entre otras. Con respecto a las obras de edificación, se requirió menor

número de obreros y empleados para el mejoramiento urbano, la remodelación y construcción

de viviendas, agencias financieras, colegios públicos y centros comerciales en las ciudades de

Huaraz, Cajamarca, Piura, Cusco, entre otras. Por último, en obras viales, se demandó menor

número de trabajadores para la construcción y mejoramiento de carreteras y caminos rurales en

las ciudades de Huaraz, La Libertad, Cusco, Ucayali y Cajamarca, en algunos casos se han

paralizado las obras viales debido al incremento de fuertes lluvias que impidieron el trabajo en las

carreteras.

Con respecto a la evolución del índice mensual del empleo en el sector construcción, durante el

periodo febrero 2006 – febrero 2009, se observa estacionalidad en el empleo mensual, que

muestra crecimiento en los meses de febrero hasta agosto, y caída en los meses de octubre

hasta enero. Asimismo, el índice mensual del empleo muestra una tendencia decreciente a partir

del mes de octubre 2008, para obras en el Resto del país, contrarrestada por un crecimiento para

obras en Lima Metropolitana. Esta disminución fue causada por la menor contratación de

trabajadores para la culminación de obras ejecutadas por empresas industriales, de edificación,

viales, mineras, sanitarias, de expansión y mejoramiento urbano. Sin embargo, existe un

incremento en el consumo interno del cemento impulsado por la demanda del sector privado y

público para la ejecución de las diversas obras de infraestructura.7

7 Instituto Nacional de Estatística e Informática (INEI), Informe técnico N° 4, abril 2009.

59

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, febrero 2006 - febrero 2009Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº 7LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES EN EL SECTOR

CONSTRUCCIÓN, FEBRERO 2006 - FEBRERO 2009(ENERO 2003=100)

0

50

100

150

200

250

300

350

Feb-

07 Mar

Abr

May Jun

Jul

Ago

Sep Oct

Nov Dic

Ene

Feb-

08 Mar

Abr

May Jun

Jul

Ago

Sep Oct

Nov Dic

Ene

Feb-

09

Obras en Lima Metropolitana Obras Resto del país Lima + Resto

Producción y empleo en el sector construcción

En el mes de febrero, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción,

ubicadas en Lima Metropolitana fue de 1 millón 433 mil 608 Nuevos Soles con una capacidad

instalada de 48%. Contratando, en promedio, 122 trabajadores. Por tamaño de empresa, se

observa que el valor promedio de la producción de las empresas de 10 a 24 trabajadores fue de

198 mil 886 Nuevos Soles, utilizando el 37% de capacidad instalada; demandando, en promedio,

16 trabajadores mientras que, las empresas de 100 a más trabajadores registraron un valor

promedio de la producción de 5 millones 169 mil 941 Nuevos

Soles, empleando el 67% de su capacidad instalada y tomando, en promedio, 450 trabajadores.

Rotación laboral en el sector construcción En febrero, la rotación laboral en empresas del sector construcción, de 10 a más trabajadores

registradas en Lima Metropolitana, fue de 8,4% como resultado de la tasa de entrada (8,0%) y la

tasa de salida (8,8%), lo cual generó una variación del empleo de (-0,8%).

10-24 198 886 558 761 16 37 25-49 490 007 508 418 34 46 50-99 842 128 1 360 507 70 51 100 a más 5 169 941 8 301 011 450 67

Total 1 433 608 2 349 792 122 48

Nota: Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimación corresponde al avancefísico que presenta en el mes anterior y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de laempresa valorizando lo que ha sido empleado en la producción. Fuente: MTPE – Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción,febrero 2009.Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

(Valores promedio)

Tamaño de empresa Valor de la producción en Nuevos Soles

Valor de la maquinaria y equipo

en Nuevos Soles

Número de trabajadores

Uso de la capacidad instalada

CUADRO Nº 12LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR

CONSTRUCCIÓN SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, FEBRERO 2009

60

Según la ubicación de las obras realizadas, la tasa de rotación laboral en Lima Metropolitana

(7,5%) es inferior a la tasa de rotación laboral registrada en el Resto del País (11,6%). Sin

embargo, en Lima Metropolitana, la tasa de rotación laboral de obreros (9,3%), es mayor a la de

empleados (5,4%).

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. FEBRERO 2009

En el mes de febrero del presente año las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del

Empleo y las Oficinas Zonales, a nivel nacional, alcanzaron un total de 5 paralizaciones, lo que

comprometió a 3 mil 603 trabajadores, con 259 mil 328 horas – hombre perdidas.

Del total de paralizaciones (5), dos de ellas se presentaron en la actividad de explotación de

minas y canteras, una en la actividad de industria manufacturera, una en la actividad de

suministro de electricidad, gas y agua; y otra en la actividad de construcción. Cabe señalar, que

la actividad de explotación de minas y canteras representó el 40% del total de las paralizaciones

en el mes, 54,5% del total de trabajadores comprometidos y 82,9% de total de horas – hombre

perdidas.

Comparando los resultados del mes de febrero de 2009 respecto al mes de enero de 2009 se

observó que el número de paralizaciones se incrementó en 3, en tanto que el número de

trabajadores comprometidos se elevó a 3 mil 603 y el número de horas – hombre perdidas a 259

mil 328, lo que representó el 84% y 27% del total respectivamente.

Respecto al mes de febrero de 2008 el total de huelgas se redujo en 44%, sin embargo el número

de trabajadores comprometidos se elevó en 11% y el total de horas – hombre perdidas en 317%.

Similar situación se presentó en el periodo enero – febrero de 2009 respecto al mismo periodo del

Sector construcción Tasa de entrada 1/

Tasa de salida 2/ Variación Tasa de

rotación

Obras en Lima Metropolitana 8,3 6,6 1,6 7,5Obreros 10,7 7,9 2,8 9,3Empleados 5,0 5,7 -0,7 5,4

Obras en el Resto del País 3/ 9,7 13,4 -3,7 11,6Total 8,0 8,8 -0,8 8,4

Nota: La tasa de rotación laboral es el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

CUADRO Nº 13LIMA METROPOLITANA: TASA DE ROTACIÓN LABORAL EN EL SECTOR

(En porcentaje)

1/ La tasa de entrada es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al total detrabajadores del mes anterior.

2/ La tasa de salida es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo Respecto al total de trabajadores del mes anterior.3/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.

Fuente: MTPE – Encuesta Mensual de Empleo del sector construcción, febrero 2009.

61

año pasado, donde el número de paralizaciones se redujo en 41%, pero el total de trabajadores

comprometidos se elevó en 84%, en tanto las horas – hombre perdidas registraron un incremento

de 490%.

PERÚ : NÚMERO DE HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, ENERO - FEBRERO 2009

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de TrabajoElaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº 8

9

5

12

7

0

2

4

6

8

10

12

FEBRERO ENERO - FEBRERO

2008 2009

62

ANEXO ESTADÍSTICO: VARIACIÓN DEL EMPLEO, ROTACIÓN LABORAL, CONSTRUCCIÓN, COLOCACIONES Y HUELGAS Y CONTRATOS. 1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO

EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO

2008 – MARZO 2009.

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – MARZO 2009.

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 –

MARZO 2009.

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR

ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009.

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO

DE EMPRESA, MARZO 2009.

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – MARZO 2009.

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL

EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR SECTOR ECONÓMICO,

ENERO 2008 – MARZO 2009.

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2008 – MARZO 2009.

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y

MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, MARZO 2009.

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, MARZO 2009.

63

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES

Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009.

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS - HOMBRE PERDIDAS

EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2007 – FEBRERO 2009.


EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO,

FEBRERO 2009.


EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO,

ENERO 2008 – FEBRERO 2009.

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN REGIONES,

FEBRERO 2009.

16. PERÚ: PROEMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,


17. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR MODALIDAD,


18. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN

REGIONES, ENERO – FEBRERO 2009.

64

1. PERÚ: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2008 – MARZO 2009

(Base: mayo 2004=100)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ AÑO Y MES

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2008 ENERO 125,1 123,9 128,8 -3,7 -2,9 -6,0 -3,7 -2,9 -6,0 8,8 8,8 8,9

FEBRERO 124,9 124,4 126,6 -0,1 0,3 -1,7 -3,8 -2,6 -7,6 9,1 9,0 9,4

MARZO 126,2 126,7 124,6 1,0 1,9 -1,6 -2,9 -0,8 -9,0 8,6 9,3 7,1

ABRIL 128,1 128,5 127,3 1,6 1,4 2,1 -1,3 0,6 -7,1 8,8 9,7 6,5

MAYO 130,6 130,3 131,8 1,9 1,4 3,5 0,6 2,0 -3,8 10,0 10,2 9,6

JUNIO 131,7 131,2 133,6 0,9 0,7 1,4 1,4 2,7 -2,5 9,5 9,6 8,9

JULIO 132,7 132,1 134,6 0,7 0,7 0,8 2,2 3,4 -1,7 9,3 9,5 8,3

AGOSTO 132,2 131,2 135,3 -0,4 -0,7 0,5 1,8 2,7 -1,2 8,4 8,1 8,6

SEPTIEMBRE 133,3 132,1 137,6 0,8 0,7 1,7 2,7 3,5 0,5 7,4 7,4 7,4

OCTUBRE 135,6 133,6 142,1 1,7 1,1 3,3 4,4 4,6 3,8 7,2 7,0 7,6

NOVIEMBRE 136,8 135,2 141,8 0,9 1,3 -0,2 5,3 5,9 3,5 7,0 7,5 5,6

DICIEMBRE 138,3 137,0 142,7 1,1 1,3 0,7 6,5 7,3 4,2 6,5 7,3 4,2

2009 ENERO 131,6 131,3 133,2 -4,8 -4,1 -6,7 -4,8 -4,1 -6,7 5,2 5,9 3,5

FEBRERO 128,6 129,5 126,8 -2,3 -1,4 -4,8 -7,0 -5,4 -11,2 2,9 4,2 0,1

MARZO P/ 128,9 130,4 125,3 0,2 0,7 -1,2 -6,8 -4,8 -12,2 2,2 3,0 0,5

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora 9 ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco,

Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

65

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – MARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

2008 2009 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY, JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR.P/

PERÚ URBANO TOTAL 125,1 124,9 126,2 128,1 130,6 131,7 132,7 132,2 133,3 135,6 136,8 138,3 131,6 128,6 128,9 Extractivo 142,0 141,8 129,5 124,4 127,2 130,0 131,7 132,1 138,8 147,2 145,8 152,9 149,7 139,7 125,8 Industria 129,6 130,5 130,7 129,8 130,6 130,4 129,4 129,5 130,1 130,7 132,3 133,1 126,5 123,9 122,6 Comercio 130,7 132,0 134,0 131,1 132,9 134,9 136,4 135,9 137,5 138,4 139,7 143,6 142,9 142,5 142,7 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 121,0 121,7 122,9 123,7 124,8 124,5 126,3 127,5 129,1 129,9 131,1 131,9 130,6 130,1 131,4 Servicios 1/ 116,6 114,6 118,7 126,5 130,8 132,6 134,5 133,0 133,7 137,3 138,4 138,7 127,8 123,8 127,3 LIMA METROPOLITANA TOTAL 123,9 124,4 126,7 128,5 130,3 131,2 132,1 131,2 132,1 133,6 135,2 137,0 131,3 129,5 130,4 Extractivo 108,5 108,0 107,9 108,6 115,0 114,6 116,1 111,1 112,0 112,6 115,4 122,7 117,9 113,9 112,7 Industria 126,7 128,0 128,9 128,3 128,5 128,4 127,3 126,0 125,7 126,2 129,2 130,5 124,9 121,7 121,0 Comercio 132,4 133,8 135,9 132,5 134,3 136,4 138,0 136,7 138,2 139,0 140,6 145,1 144,4 144,0 143,8 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 120,0 120,8 121,7 122,5 124,0 123,8 124,9 125,8 127,6 128,0 129,2 129,8 128,2 128,1 128,8 Servicios 1/ 119,5 118,8 122,7 128,9 131,7 133,1 135,1 134,5 135,9 138,7 139,5 140,2 131,3 129,5 132,4 RESTO URBANO TOTAL 128,8 126,6 124,6 127,3 131,8 133,6 134,6 135,3 137,6 142,1 141,8 142,7 133,2 126,8 125,3 Extractivo 155,5 155,5 137,8 129,9 131,4 135,3 137,2 139,7 149,0 160,3 157,1 164,0 161,3 149,1 130,9 Industria 139,6 139,3 137,1 135,3 138,0 137,6 136,8 141,3 144,3 145,1 142,9 142,2 132,5 131,4 128,5 Comercio 122,9 123,9 125,5 125,4 126,8 128,0 129,1 131,9 133,7 135,1 135,4 137,0 136,3 135,8 137,7 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 124,8 125,5 127,4 128,0 128,2 127,2 131,5 134,1 134,9 136,9 138,5 139,9 139,4 137,5 140,9 Servicios 1/ 107,0 100,5 105,3 118,8 128,4 131,6 132,8 128,2 126,9 133,1 135,0 134,0 116,4 105,4 110,7

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

66

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES SEGÚN ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 –

MARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

2008 2009 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR.P/

PERU URBANO

TOTAL -3,7 -0,1 1,0 1,6 1,9 0,9 0,7 -0,4 0,8 1,7 0,9 1,1 -4,8 -2,3 0,2

Extractivo -1,8 -0,1 -8,7 -3,9 2,3 2,2 1,3 0,3 5,1 6,0 -0,9 4,9 -2,1 -6,6 -10,0

Industria -3,4 0,7 0,1 -0,7 0,6 -0,2 -0,8 0,1 0,4 0,4 1,3 0,6 -5,0 -2,1 -1,1

Comercio 3,9 1,0 1,5 -2,1 1,3 1,5 1,1 -0,3 1,2 0,7 1,0 2,8 -0,5 -0,3 0,2

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,7 0,6 0,9 0,6 1,0 -0,3 1,4 1,0 1,2 0,6 1,0 0,6 -1,0 -0,4 1,0

Servicios 1/ -8,6 -1,7 3,6 6,6 3,4 1,4 1,4 -1,1 0,6 2,7 0,8 0,2 -7,9 -3,1 2,8

LIMA METROPOLITANA

TOTAL -2,9 0,3 1,9 1,4 1,4 0,7 0,7 -0,7 0,7 1,1 1,3 1,3 -4,1 -1,4 0,7

Extractivo -1,8 -0,5 -0,1 0,6 5,9 -0,4 1,3 -4,3 0,8 0,6 2,4 6,3 -3,9 -3,4 -1,0

Industria -2,9 1,0 0,7 -0,5 0,2 -0,1 -0,9 -1,0 -0,2 0,4 2,4 1,0 -4,3 -2,5 -0,6

Comercio 4,6 1,1 1,6 -2,6 1,4 1,6 1,2 -1,0 1,1 0,6 1,2 3,2 -0,5 -0,3 -0,2


Servicios 1/ -6,9 -0,6 3,3 5,0 2,2 1,1 1,5 -0,4 1,0 2,1 0,6 0,5 -6,4 -1,3 2,2

RESTO URBANO

TOTAL -6,0 -1,7 -1,6 2,1 3,5 1,4 0,8 0,5 1,7 3,3 -0,2 0,7 -6,7 -4,8 -1,2

Extractivo -1,4 0,0 -11,4 -5,7 1,2 3,0 1,4 1,8 6,7 7,6 -2,0 4,4 -1,6 -7,5 -12,2

Industria -4,6 -0,2 -1,6 -1,3 2,0 -0,3 -0,6 3,3 2,2 0,5 -1,5 -0,5 -6,8 -0,8 -2,2

Comercio 0,7 0,8 1,3 -0,1 1,1 0,9 0,9 2,2 1,4 1,0 0,2 1,2 -0,5 -0,3 1,4


Servicios 1/ -14,3 -6,1 4,8 12,8 8,1 2,5 0,9 -3,4 -1,0 4,8 1,4 -0,7 -13,1 -9,5 5,0

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

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4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009

(Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO Nacional

Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno - Juliaca Tarapoto Tacna Pucallpa

EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 0,2 -1,2 0,7 5,5 -0,4 3,9 2,5 3,1 2,8 -23,7 0,9 2,1 3,7 2,5 10,0 2,9

Extractivo -10,0 -12,2 -1,0 0,0 -1,0 -3,6 -3,6 - 11,6 -36,8 13,0 -1,6 7,8 -2,8 1,1 0,1

Industria -1,1 -2,2 -0,6 2,2 -2,4 0,5 -1,8 -1,5 -0,9 -8,8 0,0 -1,1 1,6 2,4 5,5 -0,3

Comercio 0,2 1,4 -0,2 -2,1 2,5 2,5 1,9 -1,2 3,3 -2,6 -0,2 1,2 0,4 -1,0 0,3 1,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,0 2,5 0,6 2,6 2,3 25,4 3,8 1,8 0,7 0,0 -6,8 2,6 -0,8 3,8 3,0 5,5

Servicios 1/ 2,8 5,0 2,2 9,9 -0,8 12,7 5,7 4,8 1,8 3,7 -0,9 7,6 5,1 7,6 17,3 12,3 EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 2,6 4,4 2,0 5,2 2,4 9,9 9,5 4,0 3,3 -4,2 -0,8 8,4 0,1 4,6 6,2 1,1

Extractivo -2,7 -3,7 -2,2 0,0 1,3 -2,4 0,6 - -2,4 -19,9 0,0 0,0 - -1,5 4,0 -4,7

Industria -0,1 -1,7 0,1 2,6 0,6 6,2 0,5 -2,4 2,0 -1,2 -0,5 -0,6 8,3 4,8 -1,2 2,4

Comercio 1,2 3,1 0,5 -0,1 7,0 2,0 6,1 -1,1 3,7 -0,5 -0,6 6,3 -0,5 -1,0 0,3 1,1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,7 2,1 0,3 -0,6 1,9 15,8 1,7 2,7 -0,9 8,3 0,0 5,8 -1,0 3,8 3,2 5,5

Servicios 1/ 5,7 7,8 5,0 9,2 0,6 19,3 14,5 7,2 5,4 0,4 -1,4 14,2 -0,4 11,2 10,2 -0,4

EMPRESASDE 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL -0,7 -3,1 0,1 5,7 -1,6 2,2 -0,5 2,3 2,6 -26,0 1,7 -0,2 6,9 -0,4 13,3 4,5

Extractivo -11,2 -13,2 -0,2 - -1,1 -4,4 -4,6 - 12,7 -37,5 13,2 -1,8 7,8 -3,1 0,0 0,8

Industria -1,3 -2,3 -0,9 2,1 -2,9 0,3 -1,9 -0,9 -1,5 -9,0 0,2 -1,1 -1,6 1,4 7,2 -1,0

Comercio -0,6 -0,6 -0,5 -3,8 -1,6 6,8 -0,9 -1,5 3,1 -4,3 0,5 -4,0 1,5 - 0,0 1,6

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,2 2,7 0,7 3,6 2,5 29,4 5,6 1,2 1,3 -2,4 -8,9 0,3 0,0 - 3,0 -

Servicios 1/ 1,5 3,1 1,1 10,4 -1,5 6,3 0,9 3,3 0,0 5,6 -0,5 4,2 9,7 2,5 25,7 69,6

Continúa…

68

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

….Conclusión

SECTOR ECONÓMICO Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado

Cerro de Pasco Chachapoyas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay


TOTAL 0,4 0,5 -3,9 -8,9 3,4 -3,7 0,6 25,0 10,6 -0,3 -5,9 3,3 -3,1 23,6 0,7 12,2

Extractivo -3,5 -30,7 -13,7 -17,9 -2,1 -5,2 -0,8 - - -1,8 -3,7 - - 5,9 -0,9 -

Industria -0,9 1,4 -9,0 -4,2 - -17,0 5,7 0,0 0,0 -1,2 -17,4 0,0 - 6,3 - -

Comercio 0,2 -3,3 6,6 2,5 -1,0 6,5 1,3 0,0 0,9 0,0 0,0 0,0 20,0 -1,9 2,0 15,4

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1,6 -6,3 160,0 0,9 0,0 2,3 -1,6 0,0 0,9 -2,7 -3,8 6,9 - 0,0 0,0 11,1

Servicios 1/ 4,6 0,7 -2,6 3,6 11,1 10,7 5,4 29,3 18,3 1,4 -10,7 2,8 -5,1 35,6 1,0 12,2

EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 2,5 0,4 9,2 4,8 7,2 -8,7 7,3 14,6 9,9 -0,4 2,0 3,3 -3,1 32,4 0,9 30,7

Extractivo 0,0 -30,7 -1,1 -1,2 6,3 -8,9 -0,8 - - 0,0 72,4 - - 10,5 1,5 -

Industria -4,6 12,4 -1,3 0,0 - -48,2 10,9 0,0 0,0 -2,2 -78,6 0,0 - 6,3 - -

Comercio 1,1 -3,3 8,5 3,2 -0,6 10,7 1,3 0,0 0,4 0,0 0,0 0,0 20,0 -1,9 -0,4 15,4

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1,6 5,2 6,5 0,9 0,0 2,3 3,5 0,0 0,0 -3,4 3,0 6,9 - 0,0 0,0 11,1

Servicios 1/ 4,9 -1,3 16,0 8,4 14,4 17,7 13,3 18,8 19,6 1,3 -6,2 2,8 -5,1 50,0 1,5 31,9


TOTAL -0,6 0,5 -5,7 -10,1 0,2 0,3 -0,7 44,7 12,6 -0,2 -6,8 - - 8,0 0,5 -6,9

Extractivo -3,5 - -15,9 -18,5 -2,4 -0,7 -0,8 - - -3,4 -5,5 - - 4,5 -4,1 -

Industria 0,1 0,9 -9,2 -4,3 - -2,4 2,8 - - -0,6 -5,5 - - - - -

Comercio -1,2 - 4,6 0,0 -2,5 0,3 - - 5,1 0,0 - - - - 10,0 -

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -1,8 -11,6 210,6 - - - -2,2 - 2,8 -1,7 -6,8 - 0,0 - - -

Servicios 1/ 4,3 1,5 -17,0 -9,1 6,5 5,8 1,0 44,7 15,7 1,5 -12,6 - 0,0 10,0 0,5 -6,9

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

69

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO Nacional

Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno - Juliaca Tarapoto Tacna Pucallpa


TOTAL 128,9 125,3 130,4 123,0 134,5 93,9 141,1 132,8 136,8 148,7 114,1 126,7 108,7 141,7 121,9 111,3

Extractivo 125,8 130,9 112,7 80,0 311,6 27,3 152,8 - 134,3 128,9 147,5 117,7 158,2 197,1 97,5 123,9

Industria 122,6 128,5 121,0 73,6 117,3 121,5 197,8 98,3 152,7 290,7 88,9 128,0 123,1 99,0 96,4 100,5

Comercio 142,7 137,7 143,8 161,1 151,9 104,7 159,4 130,5 147,7 134,5 120,5 152,3 124,9 125,0 122,7 125,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 131,4 140,9 128,8 111,0 160,7 96,4 112,9 141,8 158,9 140,5 107,1 159,7 105,7 67,1 193,0 87,7

Servicios 1/ 127,3 110,7 132,4 116,4 119,6 100,4 123,1 135,0 117,4 120,8 92,4 114,2 101,0 145,2 111,6 115,1 EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 116,6 127,9 112,7 145,6 129,8 90,5 153,4 134,8 127,9 144,5 113,7 143,4 92,8 122,0 120,8 125,5

Extractivo 125,8 143,8 112,3 80,0 87,0 18,6 107,4 - 90,6 118,0 165,4 282,9 - 65,0 315,0 141,5

Industria 117,0 125,0 115,2 58,8 122,4 366,2 104,3 97,7 128,4 262,0 86,0 78,3 98,0 76,6 114,3 110,2

Comercio 119,5 132,9 115,7 151,4 136,6 138,5 166,8 142,9 116,5 133,0 113,1 161,1 142,9 126,5 133,1 135,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 107,7 161,8 93,6 178,5 183,3 148,4 147,2 194,3 163,4 226,6 162,9 196,2 101,8 66,3 119,9 92,4

Servicios 1/ 113,7 116,6 112,0 150,1 115,2 78,0 154,2 127,4 132,3 106,5 97,2 123,4 78,4 140,9 108,6 125,1


TOTAL 133,9 124,0 137,9 110,5 135,4 92,8 136,0 131,8 139,4 152,4 113,7 121,5 124,3 185,2 122,7 102,4

Extractivo 127,0 131,0 111,5 - 340,7 18,6 177,4 - 136,7 131,8 145,8 92,0 158,2 241,2 62,3 114,8

Industria 124,1 128,8 122,4 81,1 115,9 112,5 213,4 100,6 155,7 266,5 89,5 132,3 144,8 123,3 82,4 98,4

Comercio 161,8 148,3 163,1 124,3 171,4 28,1 153,2 97,1 203,9 112,5 169,2 146,6 98,6 - 55,1 105,5

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 145,2 128,2 149,6 70,1 150,1 92,0 89,2 121,4 159,6 95,4 87,1 126,8 100,0 - 241,9 -

Servicios 1/ 133,0 105,4 140,7 107,5 119,4 94,5 106,3 140,2 105,6 128,1 91,7 109,5 122,5 142,2 112,9 112,0

Continúa…

70

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

….. Conclusión

SECTOR ECONÓMICO Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado

Cerro de Pasco Chachapoyas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay

EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES

TOTAL 90,7 122,7 111,8 153,7 98,6 105,4 141,1 123,9 124,7 95,9 75,0 82,8 105,9 180,7 101,4 82,3

Extractivo 132,1 98,0 318,8 182,5 76,7 456,0 149,3 - - 105,9 75,4 - - 151,1 91,2 -

Industria 94,4 124,1 101,1 143,7 - 94,7 128,1 104,2 78,7 66,6 49,6 90,9 - 125,9 - -

Comercio 125,1 137,6 76,7 165,5 128,2 86,1 86,2 118,8 105,8 49,3 103,4 100,0 100,0 137,8 107,9 109,1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 113,1 162,7 398,0 360,7 107,5 131,7 147,8 165,4 112,5 106,6 77,2 90,9 - 56,5 110,6 100,0

Servicios 1/ 63,9 70,4 75,8 82,8 114,4 109,0 123,0 122,9 139,1 112,0 99,2 77,4 102,8 207,5 102,7 88,1 EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 113,5 126,9 191,9 141,7 109,0 128,6 124,8 113,7 116,2 114,7 102,9 82,8 133,5 171,9 103,1 89,4

Extractivo 64,0 119,1 252,4 286,5 41,8 1632,2 158,4 - - 93,2 201,4 - - 100,0 117,4 -

Industria 117,2 118,6 79,3 108,2 - 65,4 102,0 104,2 78,7 262,2 14,3 90,9 - 125,9 - -

Comercio 136,0 137,6 64,0 131,7 116,6 88,0 86,2 118,8 108,0 75,2 103,4 100,0 100,0 137,8 102,2 109,1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 105,5 150,8 756,4 360,7 107,5 131,7 114,6 165,4 111,1 109,9 38,4 90,9 - 56,5 110,6 100,0

Servicios 1/ 108,8 49,7 122,4 80,5 113,5 104,7 120,3 107,7 123,7 111,7 98,4 77,4 131,6 212,0 94,3 86,8


TOTAL 82,2 122,4 101,8 155,4 89,9 94,7 145,0 135,4 163,3 83,3 73,3 - 32,4 212,5 98,7 71,9

Extractivo 135,6 - 277,6 181,6 78,7 33,1 147,6 - - 66,4 73,2 - - 152,5 57,4 -

Industria 93,8 122,6 101,6 141,1 - 99,5 126,6 - - 53,4 66,3 - - - - -

Comercio 71,0 - 113,8 103,6 156,8 129,3 - - 94,2 15,6 - - - - 126,2 -

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 119,4 182,9 255,0 - - - 148,6 - 115,9 105,5 68,0 - - - - -

Servicios 1/ 44,2 82,9 53,9 77,8 104,3 103,1 135,9 135,4 205,9 108,2 101,6 - 32,4 180,6 112,3 85,4

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

71

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – MARZO 2009 (Base: mayo 2004 =100)

Año y Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita

2008 Ene. 93,6 128,6 93,0 130,7 118,6 139,3 209,9 117,6 118,0 96,5 128,0 106,7 119,5 105,1 117,5

Feb. 99,0 126,9 86,1 127,9 119,1 137,0 201,8 117,2 115,2 93,5 129,9 107,1 117,7 105,1 129,6

Mar. 109,3 130,1 90,4 134,1 122,6 137,0 151,0 118,0 119,9 96,9 131,1 106,4 118,7 105,8 122,5

Abr. 122,6 137,3 93,2 138,5 128,5 137,2 146,7 120,6 122,0 109,3 134,9 114,9 118,1 105,1 122,1

May. 135,4 140,3 98,9 143,3 131,8 141,5 149,3 122,0 128,0 125,2 141,0 122,7 124,3 109,1 140,3

Jun. 139,7 141,5 98,9 144,3 133,0 143,5 158,7 121,9 128,1 132,2 141,1 123,6 128,4 107,9 139,1

Jul. 140,3 143,0 96,8 147,8 136,1 144,6 164,0 123,7 128,0 136,0 140,3 124,2 127,8 107,4 138,5

Ago. 141,9 142,9 93,9 157,3 135,2 147,7 170,4 123,8 128,7 120,8 141,3 120,5 127,1 107,3 139,0

Set. 133,6 143,3 88,4 157,6 136,0 148,1 204,5 124,4 129,0 130,6 136,3 123,9 129,5 105,8 136,5

Oct. 149,0 144,6 88,8 162,9 138,2 152,1 223,8 123,9 135,5 135,5 143,2 127,3 131,0 108,2 135,2

Nov. 149,4 145,5 93,4 161,8 139,0 152,4 214,1 124,2 135,2 143,6 143,9 130,1 130,8 108,7 134,2

Dic 149,5 144,2 98,8 161,8 135,3 153,9 229,7 124,1 132,4 144,0 143,1 129,5 126,9 108,5 124,2

2009 Ene. 132,5 136,2 92,9 151,3 132,6 139,3 213,8 120,8 129,0 109,8 139,2 112,2 119,4 95,7 118,3

Feb. 116,6 135,1 90,4 137,8 128,9 133,1 194,9 113,1 124,1 104,9 138,3 110,8 108,1 90,4 122,2

Mar. P/ 123,0 134,5 93,9 141,1 132,8 136,8 148,7 114,1 126,7 108,7 141,7 121,9 111,3 90,7 122,7

Continúa…

72

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – MARZO 2009 (Base: mayo 2004 =100)

…..Conclusión

Año y Mes Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado Pasco Chachapo

yas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay

2008 Ene. 125,9 174,6 100,7 170,8 143,6 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Feb. 122,2 174,5 92,8 151,9 142,5 100,3 102,9 100,4 94,6 81,8 97,4 124,2 96,0 77,7

Mar. 118,5 162,0 95,5 138,6 144,0 93,3 113,7 97,1 94,2 81,0 100,0 150,5 100,3 73,1

Abr. 121,1 153,4 99,0 137,1 145,4 114,8 138,5 118,9 90,9 89,2 141,4 209,4 106,1 84,2

May. 126,5 151,5 102,8 130,5 146,6 125,8 142,6 120,6 90,5 90,9 144,9 215,5 108,3 95,8

Jun. 131,0 154,2 112,5 130,4 146,0 129,0 146,5 119,5 91,1 87,6 154,9 216,8 108,7 106,6

Jul. 133,6 152,8 115,4 132,1 147,4 134,6 148,2 126,6 91,6 94,2 152,4 223,0 108,6 106,4

Ago. 138,3 155,4 115,8 127,6 147,7 137,8 130,5 130,9 91,8 94,8 153,6 158,9 109,6 99,4

Set. 131,3 169,7 107,2 118,7 149,1 124,9 147,6 128,9 92,6 95,4 153,0 222,7 108,5 120,6

Oct. 132,2 183,4 112,7 118,4 149,6 135,2 153,6 124,0 92,4 94,2 158,1 232,7 107,7 121,4

Nov. 130,8 179,9 116,0 120,1 145,7 135,1 153,3 126,0 84,3 88,2 160,1 237,8 108,2 121,1

Dic 141,4 182,6 117,6 122,9 148,4 137,4 155,0 109,1 83,5 94,9 158,1 241,1 108,8 114,1

2009 Ene. 129,5 181,4 110,2 114,6 142,7 119,2 113,6 100,8 81,1 82,2 126,8 136,7 101,7 103,0

Feb. 116,3 168,7 95,4 109,4 140,2 99,2 112,7 96,2 79,7 80,2 109,4 146,3 100,7 73,3

Mar. P/ 111,8 153,7 98,6 105,4 141,1 123,9 124,7 95,9 75,0 82,8 105,9 180,7 101,4 82,3

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. 1/ A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora 09 ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

73

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – MARZO 2009 (Base: mayo 2004 = 100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ Año y Mes

TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS

2008 ENERO 133,5 128,8 147,8 132,4 -2,3 -2,5 3,1 -4,3 -2,3 -2,5 3,1 -4,3 10,6 9,0 11,9 11,6

FEBRERO 133,2 130,0 147,1 130,8 -0,2 1,0 -0,5 -1,2 -2,6 -1,5 2,6 -5,4 10,9 9,1 13,7 11,4

MARZO 135,5 131,5 151,0 133,3 1,8 1,1 2,7 1,9 -0,9 -0,4 5,3 -3,6 11,9 9,6 16,5 12,2

ABRIL 138,7 132,2 150,8 139,9 2,3 0,5 -0,1 4,9 1,5 0,1 5,2 1,2 12,3 9,3 15,8 13,5

MAYO 140,1 132,5 151,8 142,6 1,0 0,2 0,6 1,9 2,5 0,3 5,8 3,1 12,9 9,3 17,2 14,2

JUNIO 141,3 131,8 154,5 144,7 0,8 -0,5 1,8 1,5 3,3 -0,2 7,7 4,6 12,1 7,4 18,3 13,9

JULIO 141,4 130,3 155,6 145,8 0,1 -1,1 0,7 0,8 3,4 -1,3 8,5 5,5 10,9 5,3 17,8 13,0

AGOSTO 139,8 128,6 153,4 144,5 -1,2 -1,3 -1,4 -0,9 2,2 -2,6 7,0 4,5 9,4 2,3 15,6 13,2

SEPTIEMBRE 140,1 127,6 154,6 145,7 0,3 -0,8 0,8 0,9 2,5 -3,4 7,8 5,4 7,7 0,5 15,7 10,9

OCTUBRE 142,6 128,3 156,6 150,0 1,8 0,5 1,3 2,9 4,3 -2,9 9,2 8,5 7,6 -0,4 15,4 11,5

NOVIEMBRE 143,8 128,8 158,4 151,6 0,9 0,4 1,2 1,1 5,2 -2,5 10,5 9,7 7,4 -0,8 13,6 12,1

DICIEMBRE 146,0 129,6 167,0 152,7 1,5 0,6 5,4 0,7 6,8 -1,9 16,5 10,4 6,8 -1,9 16,5 10,4

2009 ENERO 140,9 124,6 169,3 144,6 -3,5 -3,8 1,4 -5,3 -3,5 -3,8 1,4 -5,3 5,5 -3,3 14,5 9,2

FEBRERO 138,6 122,0 166,6 143,8 -1,6 -2,1 -1,6 -1,3 -5,1 -5,8 -0,3 -6,5 4,1 -6,2 13,2 9,1

MARZO P/ 138,4 120,8 165,6 143,8 -0,1 -1,0 -0,6 0,7 -5,2 -6,8 -0,8 -5,8 2,1 -8,2 9,6 7,8

74

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2008 – MARZO 2009 (Base: mayo 2004 = 100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laboral (PEEL)

2008 2009 RAMA DE VARIACIÓN ECONÓMICA

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. P/

T O T A L 133,5 133,2 135,5 138,7 140,1 141,3 141,4 139,8 140,1 142,6 143,8 146,0 140,9 138,6 138,4

INDUSTRIA MANUFACTURERA 128,8 130,0 131,5 132,2 132,5 131,8 130,3 128,6 127,6 128,3 128,8 129,6 124,6 122,0 120,8

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 128,3 130,5 132,9 134,1 135,3 131,1 130,3 129,3 130,1 133,0 136,2 143,0 132,1 130,1 130,8

Textiles, confecciones e industria de cuero 129,5 128,8 129,4 129,9 129,1 128,0 124,5 119,1 115,3 114,4 113,6 111,6 105,6 102,2 98,6

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 121,5 127,2 129,1 125,9 125,0 125,1 124,7 125,6 126,6 128,5 131,9 133,2 131,7 131,6 130,8

Fabricación de sustancias químicas 127,9 128,6 130,5 131,3 131,7 132,4 133,4 135,3 135,5 136,6 136,6 138,9 139,3 138,0 138,3

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 139,3 140,4 142,6 144,9 145,9 149,7 151,4 153,1 154,2 155,3 154,4 153,0 150,7 148,1 147,2

Fabricación de maquinaria y equipo 127,0 132,5 134,8 137,6 140,5 142,2 140,9 142,3 144,6 145,7 146,1 146,0 141,7 137,0 138,6

COMERCIO 147,8 147,1 151,0 150,8 151,8 154,5 155,6 153,4 154,6 156,6 158,4 167,0 169,3 166,6 165,6

Comercio al por mayor 125,1 127,1 129,8 130,7 132,1 134,0 134,7 135,9 137,8 138,5 137,7 137,6 135,8 140,3 142,0

Comercio al por menor 158,6 156,5 161,0 160,2 160,9 164,0 165,3 161,4 162,1 164,7 168,0 181,3 185,8 179,1 176,6

SERVICIOS 132,4 130,8 133,3 139,9 142,6 144,7 145,8 144,5 145,7 150,0 151,6 152,7 144,6 142,8 143,8

Restaurantes y hoteles 155,6 152,3 154,8 156,6 152,9 154,8 158,3 159,5 163,2 164,6 167,2 171,6 171,6 176,0 172,2

Establecimientos financieros 143,8 147,1 153,5 155,9 158,8 161,5 164,0 166,4 169,1 171,2 176,6 178,9 178,3 180,2 182,6

Seguros 166,5 164,6 165,1 165,6 162,8 165,4 165,3 165,4 166,1 165,0 164,7 162,0 160,9 154,4 152,5

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 159,0 159,0 161,0 159,7 160,9 162,1 161,9 164,8 164,4 167,6 166,1 167,9 165,6 162,3 159,0

Servicios de saneamiento y sociales 110,3 104,9 107,4 124,6 130,4 133,4 134,6 127,6 129,7 138,0 140,3 140,4 121,6 117,9 122,2

Servicios de diversión y esparcimiento 99,9 102,5 101,2 99,9 101,0 101,4 102,1 103,1 101,7 101,6 103,1 103,3 100,8 101,3 102,4

Servicios personales 178,9 187,1 192,7 191,2 194,9 190,5 196,3 204,3 201,2 194,2 196,9 200,6 198,8 202,3 209,1

75

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MARZO 2009

CATEGORÍA OCUPACIONAL RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL

TOTAL 0,2 -1,0 -0,1

INDUSTRIA MANUFACTURERA -0,3 -1,4 -1,0

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0,8 0,2 0,5

Textiles, confecciones e industria de cuero -2,6 -3,7 -3,4

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta -0,1 -1,0 -0,6

Fabricación de sustancias químicas 0,7 -0,2 0,3

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica -0,4 -0,7 -0,6

Fabricación de maquinaria y equipo -0,5 2,2 1,2

COMERCIO -0,8 1,5 -0,6

Comercio al por mayor 0,9 3,6 1,2

Comercio al por menor -1,5 0,2 -1,4

SERVICIOS 0,8 0,0 0,7

Restaurantes y hoteles -2,0 -2,7 -2,2

Establecimientos financieros 1,4 0,0 1,4

Seguros -1,2 0,0 -1,2

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal -2,5 0,2 -2,1

Servicios de saneamiento y sociales 3,9 2,7 3,7

Servicios de diversión y esparcimiento 1,5 -2,7 1,0

Servicios personales 3,8 -1,2 3,4

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

76

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MARZO 2009.

VARIACIÓN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL

DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL

DE TRABAJADORES

MENSUAL 1/

ACUMULADA 2/

ANUAL 3/

TOTAL 100,0 100,0 -0,1 -5,2 2,1

INDUSTRIA MANUFACTURERA 38,3 33,9 -1,0 -6,8 -8,2 Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5,3 6,4 0,5 -8,5 -1,6

Textiles, confecciones e industria de cuero 11,8 11,3 -3,4 -11,6 -23,8

Ind. maderera, fab. de papel, edición e imprenta 4,2 3,2 -0,6 -1,8 1,3

Fabricación de sustancias químicas 8,0 6,6 0,3 -0,4 6,0

Fab. de prod. minerales, ind. metálica y no metálica 3,1 2,8 -0,6 -3,7 3,3

Fabricación de maquinaria y equipo 5,9 3,6 1,2 -5,1 2,8

COMERCIO 19,3 19,9 -0,6 -0,8 9,6 Comercio al por mayor 9,9 6,2 1,2 3,2 9,5

Comercio al por menor 9,4 13,7 -1,4 -2,6 9,7

SERVICIOS 42,4 46,2 0,7 -5,8 7,8 Restaurantes y hoteles 4,2 4,1 -2,2 0,4 11,2

Establecimientos financieros 2,6 8,5 1,4 2,1 19,0

Seguros 1,9 2,2 -1,2 -5,8 -7,6

Bienes inmuebles, serv. a emp., dotación personal 12,3 12,6 -2,1 -5,3 -1,2

Servicios de saneamiento y sociales 16,2 14,9 3,7 -12,9 13,8

Servicios de diversión y esparcimiento 4,4 3,2 1,0 -0,9 1,1

Servicios personales 0,8 0,7 3,4 4,3 8,5

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN

MENSUAL DE EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009

TAMAÑO DE EMPRESA DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

VARIACIÓN DE EMPLEO (MARZO 2009 / FEBRERO 2009)

(en porcentaje)

TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 -0,1

100-149 trabajadores 33,2 9,3 -2,8 150-199 trabajadores 13,9 6,1 2,9 200-299 trabajadores 19,0 11,1 -3,1 300-499 trabajadores 16,0 15,3 0,3 500 a más trabajadores 17,9 58,2 0,4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes de los sectores de: Industria, Comercio y Servicios. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

77

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS-HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR

PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2007 – FEBRERO 2009

AÑOS MESES NÚMERO DE HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS

2007 TOTAL 73 48 096 2 216 520 Enero 2 500 4 248 Febrero 5 351 2 808 Marzo 3 1 897 15 176 Abril 12 14 525 280 464 Mayo 6 2 864 277 448 Junio 12 3 555 506 200 Julio 4 2 097 164 880 Agosto 4 373 12 720 Septiembre 7 1 834 102 328 Octubre 5 4 496 168 016 Noviembre 9 15 157 532 064 Diciembre 4 447 150 168 2008 TOTAL 63 34 011 1 520 960 Enero 3 875 16080 febrero 9 3222 62128 Marzo 15 6 188 121 536 Abril 8 5016 360984 Mayo 1 / 3 702 262496 Junio 6 10855 153992 Julio 6 3404 397192 Agosto 1 73 2920 Septiembre 2 380 19680 Octubre 3 999 37416 Noviembre 3 1843 78840 Diciembre 4 454 7696 2009 TOTAL 7 5 553 462 128 Enero 2 1950 202800

Febrero P/ 5 3603 259328

Nota: Cifras Preliminares 1/ La Oficina de Estadística e Informática realizó ajustes en el mes de mayo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística

78

13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL

SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – FEBRERO 2009.

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES

COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS

TOTAL 7 5 553 462 128

AMAZONAS - - -

ANCASH 2 1 496 43 072

APURIMAC - - -

AREQUIPA 1 463 11 104

AYACUCHO - - -

CAJAMARCA - - -

CUSCO - - -

HUANCAVELICA - - -

HUÁNUCO 2 3 300 405 600

ICA - - -

JUNÍN - - -

LA LIBERTAD - - -

LAMBAYEQUE 2 294 2 352

LIMA - - -

LORETO - - -

MADRE DE DIOS - - -

MOQUEGUA - - -

PASCO - - -

PIURA - - -

PUNO - - -

SAN MARTÍN - - -

TACNA - - -

TUMBES - - -

UCAYALI - - - Nota: Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS-HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2008 – FEBRERO 2009

HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS Año y Mes

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2008 TOTAL 33 30 63 10 741 23 270 34 011 268 720 1 252 240 1 520 960 ENERO. 1 2 3 800 75 875 12 800 3 280 16 080 FEBRERO 3 6 9 614 2 608 3 222 19 536 42 592 62 128 MARZO 10 5 15 3 734 2 454 6 188 57 104 64 432 121 536 ABRIL 6 2 8 1 866 3 150 5 016 137 784 223 200 360 984 MAYO 1/ 3 - 3 702 - 702 17 696 244 800 262 496 JUNIO 1 5 6 800 10 055 10 855 6 400 147 592 153 992 JULIO 4 2 6 1 748 1 656 3 404 13 584 383 608 397 192 AGOSTO - 1 1 - 73 73 - 2 920 2 920 SEPTIEMBRE - 2 2 - 380 380 - 19 680 19 680 OCTUBRE 1 2 3 23 976 999 184 37 232 37 416 NOVIEMBRE - 3 3 - 1 843 1 843 - 78 840 78 840 DICIEMBRE 4 - 4 454 454 3 632 4 064 7 696 2009 TOTAL 4 3 7 957 4 596 5 553 15 056 447 072 462 128 ENERO 1 1 2 150 1 800 1 950 1 200 201 600 202 800 FEBRERO P/ 3 2 5 807 2 796 3 603 13 856 245 472 259 328 P/ Cifras preliminares 1/ La Oficina de Estadística e Informática ha realizado ajustes correspondientes al mes de mayo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

79

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN REGIONES, FEBRERO 2009

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

REGIONES

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas ProEmpleo Modalidades Formativas

TOTAL 5 709 246 2 281 27 1 236 26

Amazonas 7 0 5 0 1 0

Ancash 100 0 12 0 9 0

Apurímac 52 0 9 0 8 0

Arequipa 185 0 28 0 43 0

Ayacucho 1/ 68 0 0 0 0 0

Cajamarca 1/ 4/ 79 0 12 0 11 0

Cusco 114 0 61 0 1 0

Huancavelica 1 0 0 0 0 0

Huánuco 9 0 4 0 2 0

Ica 5/ 115 0 0 0 0 0

Junín 1/ 133 0 54 0 12 0

La Libertad 1/ 230 1 26 1 11 1

Lambayeque 48 0 39 0 32 0

Loreto 58 0 57 0 52 0

Madre de Dios 1/ 43 0 20 0 10 0

Moquegua 12 0 0 0 0 0

Pasco 11 10 7 10 3 10

Piura 4/ 94 0 44 0 45 0

Puno 21 0 0 0 0 0

San Martín 0 0 0 0 0 0

Tacna 1/ 148 0 22 0 32 0

Tumbes 1/ 12 0 8 0 0 0

Ucayali 0 213 0 6 0 5

Lima 1/ 2/ 3/ 3 770 0 1763 0 878 0

Callao 1/ 399 22 110 10 86 10

Notas: 1/ Incluye información de Personas con Discapacidad (Of. 28, Dem. 10 y Col. 2). 2/ Incluye información de 7 oficinas descentralizadas de Colocación e Información Laboral (EPCILs). 3/ Incluye información de 11 Municipios. 4/ CILs regionales que no enviaron información en el presente mes. Fuente: Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaborado: MTPE - DNPEFP-RED CIL PROEMPLEO

80

16. PERÚ: DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2007 – FEBRERO 2009

Nota: P/ Cifras preliminares 1/ En la estadística presentada este mes se realizaron ajustes a las cifras de algunas Direcciones Regionales en los meses correspondientes. 2/ En el reporte al mes de diciembre se presentaron ajustes a la estadística presentada en el mes de noviembre, incluyendo información de Villa María del Triunfo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo y promoción del Empleo. Programa RED CIL – ProEmpleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

Lima – Callao

Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del

Empleo AÑO Y MES TOTAL

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas

2007 TOTAL 21 897 12 185 636 9 013 63 Enero 1 060 406 66 560 28 Febrero 1 671 1 031 53 587 0 Marzo 1 671 1 054 67 548 2 Abril 1 669 1 075 80 512 2 Mayo 1 853 1 204 53 589 7 Junio 1 931 1 277 40 613 1 Julio 2 041 1 236 68 736 1 Agosto 2 237 783 9 1 444 1 Septiembre 1 985 969 57 945 14 Octubre 1 855 1 004 58 789 4 Noviembre 1 975 1 167 34 774 0 Diciembre 1 949 979 51 916 3 2008 TOTAL 21 210 12 478 982 7 644 106 Enero 1/ 1 589 789 81 706 13 Febrero 1/ 1 761 1 127 71 563 0 Marzo 1/ 1 653 1 015 86 552 0 Abril 1/ 1 873 1 101 73 685 14 Mayo 1/ 1 810 1 057 73 668 12 Junio 1 697 879 109 702 7 Julio 2 064 1 100 100 844 20 Agosto 1 684 925 78 668 13 Septiembre 1 600 1 040 54 499 7 Octubre 1 866 1 142 100 623 1 Noviembre 2/ 1 880 1 138 104 629 9 Diciembre 1 733 1 165 53 505 10 2009 TOTAL 2 768 2 008 110 607 43 Enero 1 506 1 044 95 335 32 Febrero P/ 1262 964 15 272 11

81

17. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR MODALIDAD, ENERO 2007– FEBRERO 2009

MODALIDAD 1/ AÑO Y MES

TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO DETERMINADO

TOTAL CONTRATOS

2007 TOTAL 1 227 857 19 616 569 627 1 817 100

Enero 136 642 1 310 77 072 215 024

Febrero 81 973 1 072 35 389 118 434

Marzo 90 218 891 39 950 131 059

Abril 98 445 2 165 46 547 147 157

Mayo 95 860 1 078 40 243 137 181

Junio 87 097 5 197 49 083 141 377

Julio 123 193 2 198 55 878 181 269

Agosto 103 584 1 150 39 664 144 398

Septiembre 94 130 1 312 41 501 136 943

Octubre 117 013 1 294 53 395 171 702

Noviembre 102 612 1 234 48 054 151 900

Diciembre 97 090 715 42 851 140 656

2008 TOTAL 1 393 169 17 635 786 308 2 197 112

Enero 183 183 1 383 97 373 281 939

Febrero 97 132 1 230 43 258 141 620

Marzo 105 137 795 47 083 153 015

Abril 116 512 1 657 63 511 181 680

Mayo 99 260 1 953 48 379 149 592

Junio 101 788 1 078 78 118 180 984

Julio 142 960 2 520 75 617 221 097

Agosto 86 430 1 848 55 371 143 649

Septiembre 118 056 1 087 69 079 188 222

Octubre 125 820 1 326 79 250 206 396

Noviembre 103 799 1 347 61 937 167 083

Diciembre 113 092 1 411 67 332 181 835

2009 TOTAL 270 852 3 452 157 332 431 636

Enero 168 716 1 926 101 158 271 800

Febrero P/ 102 136 1 526 56 174 159 836 Nota; P/ Cifras preliminares 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo. Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

82

18. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN REGIONES, ENERO – FEBRERO 2009

MODALIDAD 1/

REGIONES

TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O

SERVICIO DETERMINADO

TOTAL CONTRATOS

DECRETO LEGISLATIVO

Nº728

TOTAL 270 852 3 452 157 332 431 636

AMAZONAS 208 41 476 725

ANCASH 3 044 112 5 089 8 245

APURÍMAC 595 1 646 1 242

AREQUIPA 10 061 421 6 367 16 849

AYACUCHO 1 968 6 497 2 471

CAJAMARCA 3 827 - 3 933 7 760

CUSCO 2 815 30 3 256 6 101

HUANCAVELICA 610 26 973 1 609

HUÁNUCO 663 124 1 154 1 941

ICA 3 714 102 4 413 8 229

JUNÍN 2 875 206 2 981 6 062

LA LIBERTAD 12 013 484 6 393 18 890

LAMBAYEQUE 5 770 90 3 232 9 092

LIMA 202 494 1 450 96 790 300 734

LORETO 2 706 38 898 3 642

MADRE DE DIOS 467 13 1 230 1 710

MOQUEGUA 712 15 1 473 2 200

PASCO 460 19 1 583 2 062

PIURA 7 849 118 8 472 16 439

PUNO 2 678 13 985 3 676

SAN MARTÍN 1 197 1 1 261 2 459

TACNA 1 640 106 2 928 4 674

TUMBES 334 16 432 782

UCAYALI 2 152 20 1 870 4 042

Nota: Cifras preliminares. 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

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GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS METODOLÓGICAS • GLOSARIO

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FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de

10 y más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de

actividad y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa.

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia.

3. Cobertura Lima Metropolitana y el área urbana de 29 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-

Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho, Huánuco, Cerro de Pasco,

Huancavelica; Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de

actividad económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las

empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,

complementado con directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a

todas las empresas con 10 y más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las

ramas de actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de

las ciudades de: Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más

trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en

función al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el

arranque aleatorio y el intervalo de selección).

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Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 6 288 empresas de 10 a más

trabajadores, 2 754 de Lima Metropolitana y 3 534 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas, excepto las empresas especiales de servicios y/o

cooperativas de trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

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FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo, Esta información se complementa de otras instituciones tales como: Consejo Superior de

Contrataciones y Adquisiciones del Estado (CONSUCODE), Cámara Peruana de la Construcción

(CAPECO) y Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO). Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y

más trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 499 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.

6. Periodicidad: Mensual.

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GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados

de un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1

−=

−−

n

nnn T

TVE

Donde: :1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1 2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del

año anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año

anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las

empresas de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en

un periodo de tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 ttt VEIEIE += − Donde: :tIE Índice de empleo del mes t

:tVE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre

la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima

Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del

empleo y el peso del sector en la muestra. En términos matemáticos, la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la

ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación

porcentual anual del empleo en el sector X, La fórmula de cálculo es:

Total

XXX L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde: ▲

XVEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

LL

: Peso del sector X sobre la muestra total

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6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TITE

Donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TSTS

Donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral, el cual se

calcula como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

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2009 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Av. Salaverry 655, Lima 11- Perú Teléfono: 315-7100 Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: [email protected]

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