Informe Final

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE SAN

LUIS POTOSÍ

Bolsas de trabajo para un ISTI.

Núcleo II: Comunicación e investigación.

ISTI

Maestra: Guadalupe Palmer

Aula:A59

Grupo: E13-526

Integrantes:

Laura Mariel Barrios Carrasco

Vanessa Estrada Mancilla

10 de abril de 2023

ContenidoResumen....................................................................................................................................................3

Palabras Clave...........................................................................................................................................3

Abstract.......................................................................................................................................................3

Key Words..................................................................................................................................................3

Introducción:...............................................................................................................................................4

Marco teórico.............................................................................................................................................4

Antecedentes.............................................................................................................................................4

Contexto......................................................................................................................................................6

Conceptualización.....................................................................................................................................7

Metodología..............................................................................................................................................10

Resultados de la investigación..............................................................................................................11

Conclusiones;.............................................................................................................................................16

Bibliografía:...............................................................................................................................................17

Anexos........................................................................................................................................................18

2

Resumen

Nuestra investigación es sobre las bolsas de trabajo en SLP, del conocimiento que tiene

la gente sobre su existencia y su uso. Las oportunidades que tiene un ISTI egresado de

la UPSLP de acuerdo con las competencias y habilidades adquiridas. El objetivo fue

analizar las diferentes oportunidades que hay en SLP para un ISTI, la metodología que

usamos fue cuantitativa y cualitativa, de tipo longitudinal de tendencia y nos pudimos

dar cuenta que en San Luis Potosí hay mucha oportunidad de trabajo para un ISTI, de

acuerdo a las competencias y habilidades que adquiere en su formación académica en

la UPSLP, detectamos que el puesto para el que calificamos en general, o más

concurrido por nuestra carrera es en toda el área de calidad.

Palabras Clave

Bolsas de trabajo, Ingeniero Industrial, habilidades, competencias, empleo.

Abstract

Our research is about job boards in San Luis Potosi, about de awareness that the

people have about their existence and usefulness. The opportunities of a graduate ISTI

of UPSLP according with their skills and competencies developed. The aim was to

analyze the different opportunities in SLP for an ISTI, the methodology used was

quantitative and qualitative, longitudinal trend and we obtained that in San Luis Potosi

are many job opportunities for ISTI, according to the competencies and skills acquired in

their academic training in UPSLP. detect the position for which you qualify in general, or

more for our degree is crowded throughout the area of quality.

Key Words

Job boards, Industrial Engineer, skills, competencies, employment.

3

Introducción:

Nuestro proyecto consiste en investigar, las oportunidades de trabajo que hay para un

ISTI en el mundo, pero principalmente en S.L.P. capital; se enfoca en los egresados de

nuestra carrera para saber la demanda que tiene en las bolsas de trabajo.

También trata en saber las diferentes características que un ISTI debe tener para entrar

al ámbito laboral, los puestos que un ISTI puede tener, y en qué bolsa de trabajo puede

entrar un ISTI ya obteniendo alguna de cada una de las diferentes especialidades.

Nuestra investigación será con un enfoque cualitativo, diseño: no experimental

longitudinal y las técnicas que usaremos serán: recopilación y análisis documental,

entrevista.

Marco teórico.

Nuestro proyecto consiste en investigar, las oportunidades de trabajo que hay para un

ISTI en el mundo, pero principalmente en S.L.P. capital; se enfoca en los egresados de

nuestra carrera para saber la demanda que tiene en las bolsas de trabajo.

También trata en saber las diferentes características que un ISTI debe tener para entrar

al ámbito laboral, los factores que afectan la inserción laboral, los puestos que un ISTI

puede tener, y en qué bolsa de trabajo puede entrar un ISTI ya obteniendo alguna de

cada una de las diferentes especialidades.

Antecedentes

Sobre la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías en la UPSLP:

La carrera de Ingeniero en Sistemas y Tecnologías Industriales en nuestra universidad:

UPSLP es un profesional orientado a la innovación de las formas de producción. Su

amplio conocimiento sobre los sistemas de la información, los negocios y los modelos

empresariales lo capacitan para el análisis gerencial y la solución técnica de problemas.

Su formación en las ciencias y las matemáticas, más su visión de conjunto sobre las

4

tecnologías Industriales, le permiten ejercer un liderazgo creativo orientado a mejorar

los sistemas administrativos de las organizaciones.

Según la página de la UP del golfo se adquirirá un sólido conocimiento en matemáticas

y en ciencias básicas, y de sus aplicaciones al campo de su profesión, competencia en

el manejo de las tecnologías industriales de vanguardia, se tendrá un dominio de las

tecnologías de la Información para su aplicación en la eficiencia y competitividad de los

procesos industriales, conocimiento de la administración y la economía aplicados a la

evaluación de las tecnologías industriales., capacidad para innovar los sistemas

industriales y administrativos de empresas y de otras organizaciones. Se reforzaran

valores humanos como fundamento de un compromiso real con la sociedad y con las

necesidades del crecimiento económico del estado y del país, se será capaz de utilizar

programación avanzada mediante la aplicación de metodologías y algoritmos de nueva

generación para modelar sistemas físicos y desarrollar software. Evaluar manejo de

equipos y tecnologías industriales mediante la revisión de manuales y software para el

mantenimiento y diseño de equipos y sistemas electrónicos.

Historia de las Bolsas de Trabajo.

“Las "Bolsas del Trabajo", tienen sus orígenes a finales del siglo XIX como respuesta

del gobierno francés para someter a los obreros, pero acabaron siendo controladas

por ellos mismos, permitiéndoles una organización autónoma a los trabajadores”.

Fernand Pelloutier (1886).

Pelloutier fue uno de los principales luchadores por dar a las bolsas del trabajo dos

objetivos fundamentales: la colocación y formación profesional de los obreros.

La Bolsa del Trabajo, fue un centro de reunión de las organizaciones obreras, que

permitía mantener entre sí relaciones, los sindicatos podían unirse, por profesiones

iguales para la conservación y defensa de sus intereses profesionales, para estudiar los

recursos específicos de su industria, la duración del trabajo y la situación de los salarios

e investigar la proporción en que una reducción del trabajo aumentaría el valor de su

fuerza productiva. Además de correr a su cargo el servicio fundamental de colocación

de los obreros, todas estas Bolsas del Trabajo habían constituido bibliotecas,

5

organizado cursos profesionales, económicos, científicos y técnicos, servicios de

asistencia a los compañeros en viaje. Disponían los trabajadores para orientarse y

esclarecerse, de todos los medios de información y de correspondencia, así como los

elementos aportados por la estadística, una biblioteca económica, industrial y

comercial, el movimiento de producción de cada industria, no sólo en Francia sino en el

mundo entero.

Contexto

Sobre el lugar y el tiempo: Nuestra limitación en lugar se sintetiza en San Luis Potosí,

capital, ya que ahí es donde las bolsas de trabajo nos ayudan a buscar empleo para la

carrera de ISTI y debido al lugar que estudiamos. El tiempo donde se desarrollará

nuestra investigación es, en la actualidad, y retomaremos un poco de información de las

bolsas de trabajo para ver si ha habido un aumento.

La bolsa de trabajo en México tiene importantes áreas como agricultura, industria y

turismo. Las vacantes suelen ser muy variadas y dependen del grado de preparación

académica, la experiencia, los atributos personales, las características de la empresa

contratante y el lugar del país en el que se da la oferta.

El trabajo en México también es fuerte en la industria y este es un campo muy abierto

en el país. Allí pueden encontrarse empresas de todo tipo, con productos y servicios

variados que ofrecen a nivel nacional e internacional, al igual que su capital. Los

aspirantes pueden llegar a optar por empleos diversos en muchas áreas dentro de una

misma organización.

Según Alain Pertzel (2013), las mejores carreras para estudiar en México son (con

mayor número de ocupación):

En primer lugar contaduría con 661,000 personas; Ingeniería Industrial se encuentra en

sexto lugar con 217,900 personas. En términos generales la ANUIES establece que

entre las preferencias de los estudiantes mexicanos destacan las carreras de

administración, contaduría pública y derecho, que representan el 29.3% de la matrícula

total del país; también ingeniería industrial, medicina, informática, psicología, sistemas

6

computacionales, arquitectura, ingeniería electrónica y ciencias de la comunicación,

representan el 57.7% de los estudiantes universitarios en México.

Las bolsas de trabajo que existen u operan en San Luis son:

En realidad son muchas, pero entre las más importantes se encuentran:

OCCMundial http://www.occ.com.mx/

CompuTrabajo http://www.computrabajo.com.mx

Indeed http://www.indeed.com.mx/

Bumeran http://www.bumeran.com.mx

Acciontrabajo http://acciontrabajo.com.mx/

Las carreras mejor remuneradas son:

En orden de mayor a menor son: Ingeniería Naval y Aeronáutica, Medicina Física y

Rehabilitación Integral, Física, Ciencias Ambientales, Ingeniería en Minas y Metalúrgica,

Ciencias de la Salud y Salud Pública, Geofísica y Geología, Ingeniería Mecánica,

Economía, y Diseño Artesanal e Industrial.

Conceptualización

La ingeniería Industrial actualmente muestra un gran índice de demanda, debido a que

se establece como buena carrera tanto como para buen desarrollo sino para ser

realmente competente aunque cabe destacar que para estar bien preparados hay que

cumplir con diferentes capacidades y habilidades elementales para poder ser un

ingeniero competente, no se dice que se tiene que tener un alto índice de capacidad si

no que es necesario cumplir con un límite apropiado de ello.

El ingeniero no debe limitarse a buscar un empleo en un periódico, o tocando de puerta

en puerta de cada empresa sino utilizar el recurso de las “Bolsas de trabajo” según

(PelloutierFernand, 2000)

7

Bolsas de trabajo; para nuestro proyecto lo definiremos como aquella plataforma en

línea la cual nos ayuda al buscar empleo, de una forma más fácil, aunque también con

sus desventajas de no siempre ser una fuente 100% confiable.

Habilidades:

Entendemos por habilidades aquellas acciones, conductas, conjunto de recursos

cognitivos, actitudes, patrones de comportamiento implicados en cualquier actividad,

que son producto de la educación. Una habilidad nos capacita a realizar

adecuadamente otras actividades jerárquica y/o lógicamente asociadas. Por otra parte,

competencia es la cualidad de ser competente, de poseer las habilidades y/o

conocimientos requeridos para algún propósito propiamente cualificado. El término

competencia es utilizado en su sentido educativo y no en el que emerge desde un

escenario empresarial, ahora en boga. (Santoyo y Martínez, 1999, Pp. 32-33.)

La educación basada en competencias es una nueva orientación educativa que pretende dar respuestas a la sociedad de la información.

El concepto de competencia, tal y como se entiende en la educación, resulta de las nuevas teorías de cognición y básicamente significa saberes de ejecución. Puesto que todo proceso de “conocer” se traduce en un “saber”, entonces es posible decir que son recíprocos competencia y saber: saber pensar, saber desempeñar, saber interpretar, saber actuar en diferentes escenarios, desde sí y para los demás (dentro de un contexto determinado).

Chomsky (1985), a partir de las teorías del lenguaje, instaura el concepto y define competencias como la capacidad y disposición para el desempeño y para la interpretación.

La educación basada en competencias (Holland, 1966-97) se centra en las necesidades, estilos de aprendizaje y potencialidades individuales para que el alumno llegue a manejar con maestría las destrezas señaladas por la industria. Formula actividades cognoscitivas dentro de ciertos marcos que respondan a determinados indicadores establecidos y asienta que deben quedar abiertas al futuro y a lo inesperado.

De esta manera es posible decir, que una competencia en la educación, es una convergencia de los comportamientos sociales, afectivos y las habilidades

8

cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un papel, un desempeño, una actividad o una tarea.

Evaluación Teórica.

En nuestro país el campo laboral para un Ingeniero en Sistemas y Tecnologías

Industriales, o carrera afín tales como Ingeniería industrial, Ingeniero Mecánico

Administrador o Ingeniero en Sistemas Industriales así como hasta incluso la

Licenciatura en Administración de empresas. Es un campo que va en ascenso pues las

empresas extranjeras han notado una factibilidad instalado sus fábricas en nuestro

país lo cual genera una competencia entre los profesionistas a los que cada vez se les

exigen más habilidades: certificaciones en protocolos de calidad, manejo de programas

computacionales, y sobre todo el dominio total o al menos el 70% en el conocimiento

del idioma inglés y ya un idioma adicional haría destacar. Entendiéndose como

competencia “La capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos

de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos,

habilidades, destrezas y actitudes; estas son necesarias pero no suficientes por sí para

un desempeño efectivo”. (Medellín, 2011, p3).

El ingeniero mexicano tiene a su vez competencia con latinoamericanos, pues como lo

indica (Pérez, 2010).

Por otra parte (Dominique, 2011) dice “La calidad de una empresa influye de los perfiles

del egresado” ya que para que una empresa tenga alta calidad se debe empezar con

los empleados, estos deben poseer actitud y tener en cuenta un amplia capacidad para

evaluar y solucionar problemas.

Esto se refiere a las habilidades, o el perfil que se debe cubrir al buscar calificar para un

empleo.

En la Bolsa de Empleo de la Dirección de Desarrollo Económico el 50 por ciento de

vacantes van dirigidas a personas con estudios de nivel profesional, informó el titular

del área (SasetaYon de Luisa, 2012)

9

Con esto nos damos cuenta de la competitividad que hay actualmente en el ámbito

laboral en todo aspecto, cada vez los puestos están mas peleados, por ello es

necesario desarrollar mas habilidades y competencias, para así tener mayor

oportunidades de trabajo.

Perspectiva De Elección.

Nosotros nos enfocamos en lo que son las ofertas de trabajo y también en las

habilidades y competencias adquiridas por el egresado de la UPSLP, analizamos cada

oferta de trabajo para así conocer el perfil que busca una empresa al momento de

contratar a alguien.

Esto nos servirá en nuestra investigación a la hora de analizar los diferentes perfiles

que las empresas piden al ofertar un trabajo, saber que es a lo que nos enfrentaremos

al salir de la UPSLP, y entrar al ámbito laboral.

Metodología.

Nuestro proyecto es no experimental, porque no buscaremos una solución a un

problema. Es decir que nos enfocaremos en solo investigar para satisfacer nuestra

hipótesis.

También será con un enfoque mixto, porque buscamos las cualidades que debe tener

un ISTI para entrar en una bolsa de traba y cuantificaremos las tendencias de las

bolsas de trabajo que tienen los ISTIS.

Recopilación y análisis documental; ya que nos ayudará a analizar y recopilar

información que ya está dada.

La entrevista: Según Francisco Sierra que nos ayudará a reunir los datos�

respondiendo a preguntas relacionadas con nuestro tema en específico.

Para nuestra investigación hemos elegido entrevistar a los siguientes Ingenieros

Industriales y encargados de algunas bolsas de trabajo:

10

José Soto, gerente de recursos humanos de la bolsa de trabajo en el estado de Mty,

Nuevo León.

Algunos egresados de ISTI en la UPSLP:

Y otra entrevista a alumnos de la UPSLP, para saber sobre el conocimiento que tienen

sobre las bolsas de trabajo. Francisco Mendoza Romo, alumno del 8° semestre de

Ingeniero mecánico administrador. Joshua Martínez Elizondo 4° Semestre, Víctor Hugo

Cedillo Pruneda 4° semestre, Carlos Bazarte 6° semestre, Manuel Moreno Delgado 6°

Semestre: todos alumnos de la UPSLP en la carrera de ISTI.

Resultados de la investigación

En nuestras entrevistas a estudiantes de la carrera de ISTI y estos fueron los resultados

que obtuvimos:

El 80% de los estudiantes encuestados tienen conocimiento acerca de lo que es una

bolsa de trabajo, mismos que creen que son de ayuda al buscar empleo, pero el 70%

no sabe usar las bolsas de trabajo en línea.

Conocen las bolsas de trabajo Creen que son de

ayuda albuscar empleo

Saben usar una bolsa de trabajo en linea

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Si

No

SiNo

11

Al preguntar si las habilidades y competencias adquiridas en la UPSLP se distinguen

entre otras universidades, generalizando la respuesta fue un Si, debido a las

certificaciones, laboratorios talleres, la tecnología con la que contamos en la

universidad instalaciones de primer mundo, y los profesores que tenemos altamente

calificados.

Al preguntar sobre los puestos para los cuales califica un ISTI:

A egresados y estudiantes de la carrera de ISTI:

Jefe de manten-imiento

Departamento de Recursos hu-manos

Ingeniero de proyectos (planeación)

Gerentes de empresas

Calidad LogísticaProducción

Contrastándolo con lo que encontramos en la bolsa de trabajo del periódico El Sol de

San Luis observamos que:

Practicantes/ Residentes 12

Líder de iniciativas de Lean M. 7

Supervisor de Producción. 15

Auditor de calidad 9

12

Ingeniero de Calidad. 11

Ingeniero de Métodos. 8

Ingeniero de Producto. 18

Jefe Administrativo Bilingüe. 5

Ingeniero de Procesos. 9

Especialista de Costos 11

Expeditadores (Logística) 9

Ingeniero de Herramientas. 6

Ingeniero en Empaque. 4

Supervisor de Almacen. 10

Recursos Humanos. 5

Control de Documentos. 4

Becaria de Calidad. 4

Confirmamos que el área donde se requiere más a un ISTI o Ingeniero industrial es en

el área de calidad.

Al preguntar ¿Existe alguna preferencia o tendencia por parte de las empresas a

contratar egresados de alguna universidad? Los egresados nos contestaron lo

siguiente:

13

40%

60%

SiNo

Al corroborarlo con el encargado de la bolsa de trabajo en línea, confirmamos que

según las empresas no piden egresados de ninguna universidad en específico, nos

contestó que lo que más tomaban era en cuenta las habilidades que se podían

comprobar, y que las certificaciones daban un plus.

Al ver las diferentes áreas en las que puede laborar un ISTI son muy variadas, desde el

sector educativo, En entidades públicas/ gubernamentales, desarrollo de tecnología, y

donde hay mas ocupación ya que es lo mas relacionado es en la Industria

manufacturera, y en su rama especifica que es la maquiladora de exportación.

Al investigar sobre los lugares con mas oportunidades para un ISTI en México, según el

INEGI encontramos que las entidades donde la industria manufacturera ocupa el primer

lugar de acuerdo a su aportación de PIB son: Coahuila de Zaragoza, Querétaro,

Estado de México, Aguascalientes, Guanajuato, Puebla y San Luis Potosí. Con esto

nos damos cuenta que en nuestra localidad si hay gran oportunidad de trabajo para un

ISTI en el sector que mas demanda tiene, que es en la Industria.

A nivel Internacional obtuvimos que México se encuentra en el primer lugar de

Producción Industrial en manufacturas, que se refiere a la transformación de materia

prima para convertirla en bienes, desde alimentos hasta madera, y también autopartes,

todo lo que es exportado o ensamblado aquí en México también, en segundo lugar

encontramos a Estados Unidos seguido por Cánada.

14

Y analizando todas las ofertas de trabajo encontradas tanto en periódicos como en las

bolsas de trabajo en línea encontamos que estas son los requerimientos que mas se

piden:

Experiencia laboral: de 2 años en adelante, Inglés manejo de Office principalmente

Excel, capacidad de análisis, Liderazgo, manejo del programa Autocad, conocimiento

de los sistemas Lean Manufacturin, Certificaciones ISO, Toma de decisiones y

Disponibilidad de horario esto es mas en caso de residencias, practicas o becarios.

Al preguntar al encargado en una bolsa de trabajo nos explicó que las bolsas de empleo son entidades enfocadas a buscadores de empleo y que se encargan de concentrar Curricula e información de gente que está en búsqueda de empleo.

En la actualidad existen Bolsas Municipales y estatales lideradas por organismos gubernamentales que organizan ferias de empleo e invitan a participar a empresas como nosotros para ofertar nuestras vacantes.

También existen bolsas electrónicas (Particulares) como OCC y Bumeran donde puedes subir tu CV y realizar búsquedas de empleo.

Nos comentó sobre las ofertas que publican ciertas empresas y hay gran oportunidad para un ISTI en SLP.

Las carreras más cotizadas laboralmente

Contabilidad e ingeniería industrial destacan entre las licenciaturas con mayor oferta de empleos; las áreas que más contratan son ventas e informática,

Conclusiones;

Concluimos que en SLP, se ha visto en los últimos años un gran aumento en las

oportunidades de trabajo para un ISTI.

15

Podemos concluir que los egresados de la carrera de ISTI en la UPSLP, pueden tener

mas oportunidades de trabajo debido a las competencias y habilidades que son

adquiridas en su preparación académica. Y San Luis Potosí es uno de los estados con

mejor empleabilidad para nuestra carrera, debido a que es una ciudad mayoritariamente

Industrial. Y México se encuentra en los primeros lugares a nivel Internacional en

Producción Industrial, dando lugar a mayores oportunidades para desarrollarnos,

aunque hay muchos otros puestos no necesariamente que un ISTI puede cubrir.

Y en los últimos años se ha visto un gran incremento en las oportunidades de trabajo

para un ISTI en SLP, y en México en general, ya que ocupa de los primeros lugares

mundialmente en la industria manufacturera, y en producción industrial de manufacturas

también.

Encontrar una oferta de trabajo puede ser una actividad titánica en las condiciones

actuales del mercado laboral; sin embargo, para los egresados de ciertas áreas el

escenario puede ser menos adverso. Administración de empresas, contabilidad,

ingeniería industrial, mercadotecnia, actuaría y economía, destacan como las carreras

más demandadas por las empresas, señala el portal Trabajando.com.

Bibliografía:

Bolsas de trabajo para San Luis Potosí:

JobrapidoSrl, (2008-06-2) http://mx.jobrapido.com

16

Opción empleo, (2013) http://www.opcionempleo.com.mx/ofertas-empleo-san-luis-

potosi-36839.html

Indeed, (2013) Página web: http://www.indeed.com.mx/Empleos-en-San-Luis-Potos

%C3%AD,-S.-L.-P.

Occmundial, (1996). Página web: http://www.occ.com.mx/

Yoaplico.com, (2011). Página web: http://yoaplico.com/

Workforce, (1995) Página web: http://www.workforce.com/

Up del Golfo. (2008). Recuperado en Marzo de 2013, de Plan de Estudios:

http://www.updelgolfo.edu.mx/pdf/carreras/sistemas/Plan_de%20Estudios_2008.pdf

Universidad Politécnica. (s.f.). Recuperado en Marzo de 2013, de Oferta Educativa:

http://www.upslp.edu.mx/oferta.htm

Biblioteca Virtual. (2003). Recuperado el Marzo de 2013, de Antorcha:

http://www.antorcha.net/biblioteca_virtual/historia/bolsas/5.html

Díaz, V. P. (2010). EBSCO. Recuperado en Marzo de 2013,

http://web.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=18&sid=0a8e0327-c9f6-4712-

adc0-264f512a4a11%40sessionmgr11&hid=27

Bolsa Trabajo. (2010). Recuperado el Marzo de 2013, de Bolsa de Trabajo en México:

http://www.bolsatrabajo.com.mx/

Secretaría de Desarrollo Economico. (Agosto de 2012) Recuperado en Abril de 2013. http://www.sdeslp.gob.mx/DocumentosPDF/directorioempresas.pdf

Portal de Empleo. (s.f.). Recuperado el Marzo de 2013, de http://www.empleo.gob.mx

Anexos

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http://www.sdeslp.gob.mx/DocumentosPDF/directorioempresas.pdf

Bolsas de trabajo para ISTI en SLP.

Universidad Politécnica de San Luis Potosí.

Fecha: 25/04/13

Nombre: Aldo Eduardo López Guerrero .Edad: 19 .Sexo: M .

Carrera: ISTI .Universidad: UPSLP .

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? SI

2- ¿Crees que las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo?

R=SI

3- ¿Sabes cómo usar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea?

R= NO

4- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI, porque?

SI PORQUE SANLUIS POTOSI TIENE UNA EXTENSA VARIEDAD DE EMPRESAS DONDE UN

INGENIERO PUEDE DESEMPEÑAR SU PROFESIÓN

5- ¿Crees que las habilidades adquiridas en la UPSLP se distinguen entre otras

universidades, porque?

SI POR QUE LAS INTALACIONES DE UPSLP SON DE PRIMER MUNDO ADEMAS HAY

PROFESORES ALTAMENTE CALIFICADOS

6- ¿Con qué habilidades piensas que vas a egresar de la carrera de ISTI?

PUES CON TODOS LOS NECESARIOS PARA SER UN INGENIERO ALTAMENTE

COMPETENTE

7- ¿Cuál crees que es el puesto más demandado para un ISTI?

SUPERVISOR DE CALIDAD

8- ¿Hay oportunidades de trabajo en México para un ISTI en comparativa entre los estados

de nuestro país?

DEMASIADAS YA QUE MEXICO SE HA VUELTO MATERIA DE EXPANSION PARA

EMPRESAS INTERNACIONALES

18

9- ¿Cuáles son los sueldos y prestaciones dentro de los que califica un ISTI?

DEPENDE DE LA EMPRESA EN DONDE SEA CONTRATADO UN ISTI PERO PUEDE IR DESDE

12 Y 15 MIL PESOS

10- ¿Qué empresa crees que ofrece mas oportunidades de trabajo para un ISTI?

EMPRESAS MANUFACTURERAS, TRANSFORMACION DE MATERIA O EN UNA EMPRESA

DE SERVICIOS.



Fecha: 24 /04/13

Nombre: Andrés Iván Callejas Martínez Edad: 18 . Sexo: masculino

Carrera: ing. Sistemas y tecnologías. Industriales Universidad: UPSLP .

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? no


No


No


Si ya que es una ciudad en la cual hay muchas empresas y se necesitan mucho este tipo

de ingenieros



Si ya que las certificaciones y las materias que nos imparten son muy afiliadas ya a

cómo será nuestro trabajo en las empresas

19



Calidad


de nuestro país?

Si


$15000 o $25000

10- ¿Qué empresa crees que ofrece as oportunidades de trabajo para un ISTI?

Todas que tengan algo que ver con autos



Fecha: 22/04/2013 .

Nombre: : Alejandra Araiza . Edad: 18 . Sexo: femenino

Carrera: ISTI . Universidad: UPSLP .

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo?

si


si


no

20


Si, por que diversas em´resas se están ubicando en SLp



Si, por que la UPSLP tiene una manera diferente de enseñar que a las otras

universidades


Con muchas


Pues no se


de nuestro país?

Si, la verdad si


Pues eso depende de la empresa en donde trabajes


Pues en muchas, coca cola, Java, etc

21



Fecha: 28-04-13 .

Nombre: Roció Elias . Edad: 19 . Sexo: femenino

Carrera: ISTI . Universidad: UPSLP.

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? si

2- ¿Crees que las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? si

3- ¿Sabes cómo usar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea? no

4- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI, porque? Si porque

podemos trabajar en cualquier campo de trabajo



si, porque en esta universidad nos enseñan a ser cumplidos.

6- ¿Con qué habilidades piensas que vas a egresar de la carrera de ISTI? Habilidad en ser

líder y en adaptarme



de nuestro país? si

9- ¿Cuáles son los sueldos y prestaciones dentro de los que califica un ISTI? Depende la

empresa donde se labore.

10- ¿Qué empresa crees que ofrece as oportunidades de trabajo para un ISTI? En todas las

empresas se necesita un ISTI

22



Fecha: 28/04/2013 .

Nombre: Eleazar Castillo Vera .Edad: 20.Sexo:M .

Carrera: ISTI .Universidad: UPSLP .

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? SI

2- ¿Crees que las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? SI

3- ¿Sabes cómo usar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea? NO

4- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI, porque? SI, POR LAS

EMPRESAS QUE SE ESTAN UBICANDO AQUÍ EN SAN LUIS



SI, POR SU DESEMPEÑO Y PRESTIGIO QUE ESTA GANADO ADEMAS DE LA

PREPARACION HACIA LOS ALUMNOS

6- ¿Con qué habilidades piensas que vas a egresar de la carrera de ISTI? CON LAS

NECESARIAS PARA PODER ESTAR DENTRO DE UNA EMPRESA Y CUBRIR LOS

REQUISITOS

7- ¿Cuál crees que es el puesto más demandado para un ISTI? LA VERDAD NO SE


de nuestro país? SI, POR QUE LA MAYORIA SE ESTA MANEJANDO A BASE DE

TECNOLOGIA

9- ¿Cuáles son los sueldos y prestaciones dentro de los que califica un ISTI? NO SE

10- ¿Qué empresa crees que ofrece as oportunidades de trabajo para un ISTI? Aun no

averiguo bien. No se

23



Fecha: : 28/04/2013 .

Nombre: : Miguel Alberto López Rico . Edad: 18 . Sexo: Masculino.


Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo?

NO


No se


NO


Sí, porque hay muchas empresas en la zona industrial donde necesitan ingenieros

industriales



Sí, porque en la UPSLP como te exigen más hacen que des lo mejor de ti y además de

que te enseñan


Capaz de utilizar programas de Microsoft office, capaz de analizar los problemas para

buscar una solución óptima, capaz de mejorar procesos para eficientarlos, etc.


EN CALIDAD


de nuestro país?

No le entendí a la pregunta

24


Entre 10,000 y 15,000


En cualquier empresa podría trabajar un ISTI ya que puede hacer múltiples labores



Fecha: 21-04-13 .

Nombre: María Fernanda infante Mtz . Edad: 19. Sexo: f .

Carrera: ISTI . Universidad: UPSLP.

Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? si

2- ¿Crees que las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? si

3- ¿Sabes cómo usar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea? no

4- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI, porque? si, porque es

una zona industrial en crecimiento


universidades, porque? si, porque la educación que se imparte es de calidad

6- ¿Con qué habilidades piensas que vas a egresar de la carrera de ISTI? dominar las

materias que me van a servir en la vida laboral, confianza y desenvolvimiento

7- ¿Cuál crees que es el puesto más demandado para un ISTI? Gerente de producción


de nuestro país? si

9- ¿Cuáles son los sueldos y prestaciones dentro de los que califica un ISTI? prestaciones

completas y un sueldo de entre 30 mil y 50 mil mensuales

25

¿Qué empresa crees que ofrece as oportunidades de trabajo para un ISTI? todo tipo de empresas que cuenten con un sistema organizacional



Fecha: 22 de abril del 2013

Nombre: Yuriko García Niño Edad:19 . Sexo: fem. .


Preguntas:

1- Conoces las bolsas de trabajo? no

2- ¿Crees que las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? Tal vez si

3- ¿Sabes cómo usar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea? Solo llenas datos

4- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI, porque? Si pues

localidad no es propia del sector industrial sino debe ser una cualidad de cualquier

servicio o producto, y la carrera es su principal fuerte.


universidades, porque? Si por la alta capacidad de los profesores y la inocuidad en las

materias fuertes.

6- ¿Con qué habilidades piensas que vas a egresar de la carrera de ISTI? No lo se

7- ¿Cuál crees que es el puesto más demandado para un ISTI? Supervisores en Producción


de nuestro país?


10- ¿Qué empresa crees que ofrece as oportunidades de trabajo para un ISTI? Valeo, GM,

Cementos Moctezuma, PEMEX, empresas de salud y de gobierno como CFE.

26



Entrevista.

Fecha: 23 abr. 13 .

Nombre: Diana Carolina Olvera Hernández. Edad: 20 años . Sexo:


Preguntas:

1.- ¿Las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? Si

2.- ¿Crees que en SLP capital hay oportunidad de trabajo para ISTI? Si, pero muy poca

3.- ¿Existe alguna preferencia o tendencia por parte de las empresas a contratar egresados de

alguna universidad? Pues se supone que dependiendo el nivel académico que presente cada

universidad es de donde puede haber mas oportunidades de trabajo y de ser contratados por

las empresas, pero pues mas bien depende de cada alumno.

4.- ¿Las empresas tienden a tener vacantes en lapsos cortos de tiempo? No

5.- ¿Hay oportunidades de trabajo en México para un ISTI en comparativa entre los estados de

nuestro país? Si, menores que los otros pero si las hay.

6.- ¿Qué habilidades son requeridas en un ISTI para obtener un trabajo en su campo?

7.- ¿Cuáles son los sueldos y prestaciones dentro de los que califica un ISTI?

De 15500 a 21500

8.- ¿Cuál es el puesto más demandado para un ISTI? Supervisor de produccion

9.- ¿En qué lugar a nivel nacional hay una mejor oferta para esta profesión? Zacatecas

27



Formato de entrevista para encargados de bolsas de trabajo.

Fecha: 23 de Abril de 2013.

Nombre: JOSE SOTO PALLARES .Edad: 37 .Sexo: MASCULINO.

Puesto: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS .Empresa. WORKFORCE

Carrera: LIC, EN ADMINISTRACIÓN. Universidad: UNIVERSIDAD MARISTA;

CUMDES .

Preguntas:

1. ¿Desde cuándo existen las bolsas de trabajo? El dato como tal no lo tengo pero

yo tengo mas de 10 años trabajando en el área de Recursos Humanos y

primero que nada quisiera comentarte que las bolsas de empleo son entidades

enfocadas a buscadores de empelo y que se encargan de concentrar Curricula

e información de gente que está en búsqueda de empleo.

La empresa a la que represento no es una bolsa de empleo como tal; nosotros

somos una empresa que brinda soluciones de recursos Humanos a las

empresas brindando valor agregado a las necesidades de personal que tiene

nuestros clientes.

En la actualidad existen Bolsas Municipales y estatales lideradas por

organismos gubernamentales que organizan ferias de empleo e invitan a

participar a empresas como nosotros para ofertar nuestras vacantes.

También existen bolsas electrónicas (Particulares) como OCC y Bumeran

donde puedes subir tu CV y realizar búsquedas de empleo también ahí nos

puedes encontrar.

28

2. ¿Son una empresa fiable? Si (aunque también existe un sector que está en la

ilegalidad)

3. ¿Cuál es la dirección de su empresa? 01 81 83463357 Ext 109 (9:00-14:00 y 15:00-

18:00)

4. ¿Puedo contactarles por teléfono? Si

5. ¿Cómo utilizo el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea? Existen varias formas en el

caso de mi empresa ingresas a nuestro sitio web www.workforce.com.mx y accesa

a la sección de “SUBIR CV” en donde puedes agregar tu información curricular.

6. ¿Cómo crear mi currículum? Existe ya plantilla preestablecidas en Microsoft

Office donde te da una idea de los datos que lleva un CV.

Por otro lado te puedo comentar los datos más importantes que debes de incluir:

1. Datos personales

a. Nombre

b. Edad

c. Estado Civil

d. Dirección

e. Datos de contacto (Teléfonos y Correo Electrónico)

2. Objetivo:

3. Escolaridad: En este apartado te recomiendo incluyas solamente tus últimos

estudios, cursos, congresos y diplomados.

4. Experiencia Laboral o Profesional

a. Incluir Nombre de la empresa

b. Puesto

c. Periodo

d. Actividades realizadas

5. Idiomas (Importante)

6. Paquetes o Sistemas computacionales que sepa manejar.

29

http://www.workforce.com.mx/

7. ¿Cuál es la privacidad de los datos registrados, tanto de la empresa como del

aspirante? Actualmente está vigente la Ley Federal de Protección de Datos

Personales y obliga a todas las empresas a crear mecanismos para salvaguardar

la información personal de los candidatos y clientes.

En caso de que quisieras más información al respecto y también como aspirante

o candidato tienes el derecho de solicitar a las empresas la eliminación de tu

información de sus bases de datos (Derechos ARCO).

8. ¿Puedo consultar ofertas de empleo en la versión para otro país? En el caso de mi

empresa por el momento solo contamos con vacantes en México.

9. ¿Es este servicio totalmente gratis para usuarios buscando empleo? Nuestros

servicios no tienen ningún costo para los candidatos. Existen empresas que si

cobran pero no es nuestro caso.

10. ¿Y para las empresas? Si, El costo se estima de acuerdo al requerimiento del

cliente.

11. ¿Puedo contactarles personalmente si encuentro una oferta de trabajo que me

interesa? SI

12. ¿Son una empresa de solvencia? Si

13. ¿Cumplen con las leyes de mi país? SI

14. ¿Cuál es el criterio con el que aceptan el registro de una nueva empresa?

Ofrecemos nuestro servicio y analizamos la necesidad de las empresas.

15. ¿Cómo puedo saber si una empresa está interesada en mi perfil? Te contactaran

ya sea telefónicamente o por correo electrónico.

16. ¿El servicio que ofrece su bolsa de trabajo está abierta a cualquier persona? Si

30

17. ¿Las bolsas de trabajo son de ayuda al buscar empleo? Si

18. ¿Cree que las personas hacen un buen uso de las bolsas de trabajo? No

19. ¿Qué empresas son las que ofrecen más ofertas de trabajo? Todos los rubros por

igual

20. ¿Qué lapso dura regularmente una oferta publicada? Depende de la complejidad

del perfil y de la experiencia que se requiera para el puesto.

Para posiciones para recién egresados se cubren rápidamente en un plazo de 3 a

5 días.

21. ¿Para qué carrera hay mayor número de ofertas publicadas?

22. ¿Qué recomendaciones puede dar al buscar un empleo en una bolsa de trabajo?

Define en donde quieres estar; cuál es tu meta y dirige tus esfuerzos hacia las

empresas que te interesan.

En caso de que la empresa que buscas no esté ofertando una vacante que se

adecue a tu experiencia toma la iniciativa y redacta un correo presentándote y

adjunta tu CV.

31





Puesto: Atención al cliente. Empresa: Acciontrabajo

¿Puedo contactarles personalmente si encuentro una oferta de trabajo que me

interesa?

Considere este sitio web como la sección de empleo de un periódico impreso

tradicional. Al igual que Ud. no contactaría al periódico donde la oferta de trabajo

fue publicada le rogamos no contacte con nosotros por esta razón ya que este

web es sólo el soporte para anuncios de ofertas de trabajo publicadas por otras

empresas. Contacte a las empresas a través del medio indicado en la descripción

de cada vacante.

¿Es este servicio totalmente gratis para usuarios buscando empleo?

Sí. Es 100% gratis para personas buscando empleos.

¿Son Uds. una empresa de solvencia?

Este web pertenece a la empresa W3 Ltd., registrada oficialmente en el Reino

Unido desde el año 2001.

¿Cumplen Uds. con las leyes de mi país?

Este web cumple con las leyes del Reino Unido exclusivamente.

¿Cuál es el criterio con el que aceptan el registro de una nueva empresa?

Las empresas que solicitan una cuenta de empresa son revisadas de forma

manual. En alguna ocasión es posible que alguna empresa con intereses

dudosos pase el control de calidad establecido. Si Ud. tiene dudas sobre la

32

legalidad o seriedad de los anuncios publicados por una determinada empresa

contáctenos a través de nuestro formulario para proceder a la investigación

oportuna.

¿Qué debo de hacer si una empresa me contacta y me solicita dinero para continuar el

proceso de selección?

Jamás envíe dinero a ninguna empresa que le solicite pagar para ser

considerado. Háganos saber de esta empresa para ser eliminada del sistema.

¿Cómo puedo saber si una empresa está interesada en mi perfil?

Cuando la empresa lea su CV le enviaremos una notificación de tal evento. Esto

no implica que a la empresa le interese su candidatura simplemente que leyó su

CV. Si la empresa no le contacta en el plazo de 1 semana desde que recibió el

mensaje asuma que su candidatura no fue en esta ocasión positiva.

¿Es el servicio gratis?

Existe un servicio totalmente gratis para empresas. No obstante, también puede

obtener servicios avanzados como el acceso al banco de currículums y

posicionar sus anuncios a precios muy bajos.

La competencia ofrece los mismos servicios a precios mucho más altos. ¿Cómo lo

explican?

Nuestros precios son mucho más bajos que los de la competencia

fundamentalmente porque la inversión en infraestructura y equipo humano es

asumida por una red de sitios web de empleo para 180 países. Nuestro objetivo

es ofrecer servicios de calidad al menor precio posible.

¿Son Uds. una empresa fiable?

El sitio web es propiedad de W3 Ltd. con sede en el Reino Unido y operando

desde el año 2001. La empresa ofrece además servicios de consultoría de RRHH y

traducciones técnicas.

33

¿Cómo puedo contactar con Uds.?

En principio no es necesario contactar de forma individual para dar de alta, editar

datos o cancelar su cuenta. Sin embargo si tiene alguna duda se puede poner en

contacto en primera instancia a través del formulario de contacto.

¿Cual es la dirección de su empresa?

W3 Ltd, 193 Market St., Hyde, SK14 1HF, Reino Unido.

¿Puedo contactarles por teléfono?

Ofrecemos soporte telefónico para solicitar una cuenta Standard o Premium. Para

ello pida una llamada desde la página de pagos.

He visto una oferta de trabajo que me interesa. ¿Como me apunto a ella?

La única manera de enviar sus datos es a través de los enlaces indicados en la

descripción de la oferta de trabajo. Por favor, no envíe su petición a través del

formulario de contacto de este sitio web ya que NO será recibida por la empresa

que publicó el anuncio.

¿Cual es la privacidad de mis datos?

Sus datos permanecen almacenados en nuestro banco de datos y no son

vendidos o cedidos a ninguna otra empresa. La privacidad depende de la opción

elegida por Ud. al registrarse y siempre puede cambiar de modo desde su panel

de control. Las empresas registradas podrán acceder a sus datos en función del

nivel de privacidad determinado por Ud.

Me he registrado en la versión de este web para un determinado país, ¿Puedo

consultar ofertas de empleo en la versión para otro país?

Puede consultar las ofertas de empleo de cualquiera de las versiones

internacionales de este web. En cambio, si desea ser considerado para un puesto

34

de trabajo en la versión nacional de otro país Ud. deberá registrarse como

usuario de esa versión nacional.





Puesto: Soporte técnico. Empresa: OCC.

¿Cómo subir mi currículo a OCCMundial?

Ve a www.occmundial.com y localiza el banner que dice "Sube tu currículo gratis", o,

ingresa a una de estas ligas:

http://www.occ.com.mx/Candidatos/Perfil_General

Para crear una nueva cuenta se te solicitará: nombre, correo electrónico y formular una

pregunta y respuesta secreta. El sistema te asignará un nombre de usuario y una

contraseña y te enviará un correo a la dirección electrónica proporcionada para que

actives tu cuenta dando clic a la dirección o URL que te indica. Una vez activada tu

cuenta, podrás ingresar a capturar la información necesaria.

¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

Te sugerimos que ingreses tu currículum a OCCMundial.com (es totalmente gratis) y

una vez que ya tenga una cuenta podrás postularte a través de los botones de

"Solicitud Vía Internet" que aparecen al final de todas las vacantes.

¿Cómo puedo aplicar a las vacantes de empleo?

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http://www.occ.com.mx/Candidatos/Perfil_General

Te sugerimos que ingreses tu currículum a OCCMundial.com (es totalmente gratis) y

una vez que ya tenga una cuenta podrás postularte a través de los botones de

"Solicitud Vía Internet" que aparecen al final de todas las vacantes.

¿Cómo me puedo poner en contacto con las empresas que publican ofertas

confidenciales?

Cuando la empresa hace una publicación en modo confidencial, el único medio para

hacer llegar su información es a través de "Solicitud Vía Internet" que aparece al final de

la vacante.

¿Cómo puedo actualizar o modificar mi currículo?

Ingresa a tu oficina de candidato, en el menú "Currículo" elige la opción "Editar

currículo". Sólo posiciona el cursor en la sección a modificar, y te aparecerá a la

izquierda un ícono de lápiz, da clic en él para que te muestre los campos y puedas

hacer las actualizaciones correspondientes. Al finalizar, da clic en guardar para que tu

información quede resguardada.

¿Existe alguna regla de Publicación, Conducta y Seguridad?

Para conocer nuestras políticas sobre estos y otros asuntos, le invitamos a consultar los

términos y condiciones de nuestra página Web, la liga la podrá encontrar en la esquina

inferior derecha de nuestra página principal www.occ.com.mx

¿En qué consiste el nuevo modelo de Planes de Vacantes de OCCMundial?

En OCCMundial le ofrecemos una herramienta en línea totalmente integrada y a la

medida de sus necesidades que incluye múltiples funcionalidades para su proceso de

reclutamiento y selección.

Nuestro nuevo modelo consiste en satisfacer las necesidades de consumo de cada

cliente de acuerdo a sus necesidades específicas brindándole una experiencia única de

uso debido a herramientas agregadas, las cuales tienen la finalidad de apoyar el

proceso de reclutamiento y selección de nuestros clientes.

36

http://www.occ.com.mx/

¿Cómo funciona el nuevo modelo de Planes de Vacantes de OCCMundial?

Nuestros clientes podrán publicar sus vacantes de acuerdo hasta por 60 días en

nuestra página dependiendo del paquete adquirido. Para todas las postulaciones

recibidas a la oferta los datos de contacto del candidato serán visibles, así como para

todas las recomendaciones de OCCMatch.

Tecnología OCCMatch.

Los paquetes incluyen OCCMatch, el cual virtualmente hará búsquedas en nuestra

base de datos y cuando encuentre coincidencias en base a las competencias técnicas

descritas en su vacante, y aquellas encontradas en la currícula, automáticamente le

generará recomendaciones.

¿Cómo realizo búsquedas de currícula en el nuevo modelo de planes de

vacantes?

En sus búsquedas, usted tendrá la posibilidad de revisar en forma ilimitada la

experiencia curricular de todos nuestros candidatos y cuando encuentre uno que sea de

su interés y requiera conocer sus datos de contacto (su identidad), el sistema le

descontará automáticamente un crédito.

¿Cuánto tiempo permanece publicada mi vacante en su sitio?

Todas nuestras vacantes permanecen activas y publicadas durante 30 días naturales.

¿Puedo agilizar e incrementar la respuesta a mis vacantes urgentes ó de último

momento?

OCCMundial pone a su disposición dos opciones que le permitirán cubrir esta

necesidad.

Vacantes Destacadas. Estas le permitirán tener mayor visibilidad en la página debido a

que se muestran en un color más atractivo y mostrando las 3 principales características

de la posición que le interesa recibir una mayor respuesta.

37

Vacantes Premium. Además de los beneficios de las vacantes destacadas también se

encontrarán en la parte superior de manera fija durante 7 días (previa reservación). Así

que cuando los candidatos hagan una búsqueda y coloquen la localidad y categoría de

su vacante urgente, ésta será la primera que visualizarán.

¿Qué es el Módulo PDA?

El módulo PDA (Personal Development Analysis - Análisis de desarrollo de la

personalidad) forma parte de nuestro nuevo plan de vacantes, ésta revolucionaria

evaluación le ayudará a seleccionar y/o a pre-filtrar a los candidatos postulados y/o

encontrados en sus búsquedas de acuerdo a reportes de compatibilidad y de perfil

conductual en relación al puesto requerido.

¿Existen restricciones para publicar anuncios dentro de la página?

La política de OCCMundial especifica que NO está permitido utilizar el sistema para

cubrir puestos en caso de negocios multinivel o piramidales, Forex, así como distribuir,

publicitar o promocionar productos o servicios a través de una vacante de empleo. Le

invitamos a consultar los términos y condiciones de nuestra página Web, la liga la podrá

encontrar en la parte inferior derecha de la oficina de reclutadores.

Usted podrá emitir el número de reportes de compatibilidad que necesite (2 hojas)

contra cualquiera de los 22 perfiles predefinidos que se seleccionen y asimismo podrá

emitir reportes de perfil conductual (18 hojas) de los cuales ya vienen incluidos el 10%

del plan contratado.

¿Qué otros beneficios especiales me puede brindar OCCMundial además de los

Planes de Vacantes?

OCC JobCenter Le ofrece la posibilidad de integrar su sitio corporativo directamente

con nuestro sitio a la vez que mantiene su imagen corporativa, proporcionando a todos

los visitantes a su sitio corporativo una experiencia positiva cuando estén buscando una

oportunidad de trabajo, si requiere más información por favor escribanos

[email protected]

38

mailto:[email protected]

http://www.occ.com.mx/Ayuda/Terminos_Condiciones

OCC Web Solutions.

Si usted ya cuenta con una Bolsa de Trabajo en línea, esta herramienta le permite

integrar su Aplicación de Recursos Humanos (ATS) con nuestra Bolsa de Trabajo.

Contamos con varias modalidades de transmisión de datos para el servicio de

Direccionamiento de Tráfico, las cuales dependen de la infraestructura tecnológica con

que usted cuente, si requiere más información por favor escribanos

a [email protected]

¿Cuáles son las formas de pago de los "Planes de vacantes"?

En los planes de 1 a 10 vacantes, puede hacer el pago de las siguientes formas: en

línea con cargo a su tarjeta de crédito Visa, Mastercard o American Express, o pagando

en efectivo en tiendas OXXO o 7 Eleven.

Si requiere más de 10 vacantes y/o desea hacer su pago a través de depósito o

transferencia bancaria, le pedimos nos contacte en nuestro soporte en línea.

39

http://supportchatre.occ.com.mx/chat.php

mailto:[email protected]





Puesto: Soporte técnico. Empresa: vinculacion.ur.mx

¿Cómo utilizar el servicio de Bolsa de Trabajo en Línea?

La información que ofrece el departamento de Vinculación Estudiantil y

Profesional es exclusiva de alumnos y egresados de la UR. Y para hacer uso de

los servicios de Bolsa de Trabajo en Línea, es necesario ingresar a la página:

http://vinculacion.ur.mx ,

y en la sección de “EMPRESAS”, encontrará una liga que dice: "REGISTRO

EMPRESA",

ahí le dará un clic y automáticamente, el sistema le abrirá una forma de registro,

solicitando los datos de la empresa, por favor llene esos datos,

una vez lleno ese formato, dándole clic en “Actualizar”, se abrirá otra forma en

donde le pedirá elija su propio “usuario” y que continúe completando los datos de

un contacto, en este caso, será usted.

Una vez llenos estos formatos, dele clic en “Actualizar”. Habiendo realizado esto,

el sistema nos envía una solicitud de autorización, se autoriza y se le envía un

correo de confirmación con su cuenta y contraseña.

¿Cómo publicar una vacante?

Ingresando a la página http: //vinculacion.ur.mx, dándole un clic en la sección de

“EMPRESAS”

En los espacios correspondientes, tecleará su usuario y contraseña y dándole un

clic en “Ingresar”, entrará a la bolsa de trabajo.

Una vez dentro de la página de bolsa de trabajo, en la parte superior de la

pantalla, encontrará un menú de opciones en donde encontrará la alternativa

40

“OFERTAS”, ahí le da un clic y se abrirá una pantalla en la que se muestran la

lista de ofertas publicadas anteriormente y en la parte inferior derecha encontrará

una liga que dice: “Agregar Oferta”, dándole un clic, el sistema le abrirá una

pantalla en donde usted llenará los espacios de acuerdo a la oferta que quiera

publicar.

Una vez completo el formato, le da un clic en “Actualizar” y esa oferta se envía a

todos los candidatos que se acoplen al perfil que usted requirió.

Los interesados, aplicarán por medio del sistema dejando su CV en su portal, se

contactarán con Usted vía telefónica ó bien, le responderán enviándole la

currícula a su cuenta de correo electrónico.

(esto aplica para PRÁCTICAS y EMPLEO)

¿Cómo buscar Currícula?


“EMPRESAS”





“CANDIDATOS”,

ahí le da un clic y se abrirá una pantalla en la que se muestran la lista de

búsquedas realizadas anteriormente y en la parte inferior derecha encontrará

una liga que dice: “ Nueva Búsqueda”, dándole un clic, el sistema le mostrará

una pantalla en donde le pide delimitar el perfil del candidato que anda

solicitando y una vez que le da en “buscar”,

el sistema le desplegará un listado de los candidatos que se acoplen al perfil

requerido.

Grabando la búsqueda, (en el mismo sistema), se activan los links, y cada

nombre será una liga al currículum de esa persona.

¿El servicio de la Bolsa de Trabajo tiene costo?

El servicio que ofrece el departamento de Vinculación Estudiantil y Profesional

41

UR a través de la Bolsa de Trabajo en Línea no tiene costo alguno, es fácil y

rápido.

¿Dónde estamos Ubicados?

2° Nivel del Edificio CEDAE

Matamoros 420 Pte. Centro de Monterrey Tel: +52 (81) 8220.4625

Como empleador, ¿cómo puedo modificar la información de la empresa?


“EMPRESAS”





“EMPRESA”.

Abriendo esta opción, encontrará la información sobre la empresa, y en la parte

inferior derecha encontrará una liga que dice: “Actualizar”, dándole un clic, el

sistema le abrirá los apartados para modificar la información de la empresa y

dándole nuevamente un clic en “Actualizar” se guardarán los cambios realizados.

Como empleador, ¿cómo puedo modificar la información del contacto?


“EMPRESAS”





“CONTACTO”.

Abriendo esta opción, encontrará la información sobre el contacto registrado, y

en la parte inferior derecha encontrará una liga que dice: “Actualizar”, dándole un

clic, el sistema le abrirá los apartados para modificar la información del contacto

42

y dándole nuevamente un clic en “Actualizar” se guardarán los cambios

realizados.

43

Documents

Informe Final