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ADJUNTAR EL PLAN DE BIENESTAR 2010 DEL CENTRO CON LA PARTICIPACIÓN DE APRENDICES PARA EL PROGRAMA Y AMPLIAR EVIDENCIAS PARA CADA UNO DE LOS APLIQUE PLAN DE BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
CONSEJERIA Y ORIENTACION OBJETIVO: Orientar a nuestros estudiantes en su búsqueda del éxito personal, social, académico, familiar y laboral. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Inducción y socialización del reglamento interno para alumnos
Aspirantes nuevos cursos.
Ingreso de cada nuevo curso
Comportamiento adecuado de aprendices en el Centro.
Capellán encargado Equipo de Bienestar alumnos.
2.000.000
Consejerías estudiantiles individuales y grupales.
aprendices Permanente. Número de aprendices atendidos registrados en las planillas.
Capellán encargado Resp Bienestar Alumnos.
_____
Convivencias con trabajadores-alumnos sobre valores que permitan una verdadera comprensión en sus relaciones (10 convivencias en total)
aprendices De febrero a Noviembre
Conocimiento y aplicación de los valores implícitos en el manual de convivencia.
-Olga Del Toro –Resp. Bienestar Alumnos Capellán encargado, equipo de Bienestar alumnos.…
10.000.000
Talleres de orientación ocupacional y proyección personal
aprendices Finalización de etapa lectiva de cada curso.
Adecuada elaboración de las hojas de vida, manejo de las entrevistas y buena presentación personal
Olga D. Del Toro – Resp. Bienestar Alumnos
500.000
Seguimiento del rendimiento académico y asistencia de los estudiantes para prevenir deserción.
aprendices Permanente Disminución de deserción y mayor rendimiento académico.
Olga D. Del Toro – Resp. Bienestar Alumnos y Capellán encargado.
____
Organizar programas de métodos de estudio
aprendices Una vez por trimestre
Buen rendimiento de los aprendices
Olga Del Toro – Resp. Bienestar Alumnos e Instructor de Comunicación para la comprensión
500.000
Mantener activa la escuela de padres del CBC
Padres de familia de los trabajadores-alumnos
Todo el año Participación de los padres en los talleres programados, comunicación efectiva padres e hijos
Capellán encargado, equipo de Bienestar alumnos.
3.000.000
Contrato de trabajo para el capellán del centro agropecuario
Capellán contratante
Todo el año Contar con el servicio de capellán todo el año
Subdirector del C.B:C 20.000.000
PLAN DE BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
PROTECCION Y SERVICIOS INSTITUCIONALES
OBJETIVO: Fortalecer la prestación de servicios que minimicen las necesidades económicas y sociales de nuestros alumnos. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE
LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO
Realizar proceso de selección a aprendices aspirantes a internado (entrevistas, visitas domiciliarias)
aprendices Ingreso de cada nuevo aprendiz
Conocimiento del nivel psicosocial de los estudiantes
Olga del Toro –Resp. Bienestar alumnos, capellán encargado, Coordinador académico y de disciplina.
3.000.000
Servicio de transporte y mantenimiento de buses
Aprendices Año lectivo Servicio permanente y oportuno en las rutas de los aprendices.
Subdirector de Centro
Velar por el buen servicio y calidad de las comidas y el aseo en el comedor y cafetería
Administrador restaurante y cafetería.
Permanente. Servicio higiénico y de calidad
Olga del Toro-responsable Bienestar alumnos.
_____
Velar por el adecuado servicio de enfermería en el centro
Auxiliar de enfermería
Permanente Servicio oportuno y eficaz a los trabajadores-alumnos.
-Olga Del Toro –Resp. Bienestar Alumnos y Capellán encargado
_____
Realizar proceso de inducción a aprendices admitidos en el Centro Agropecuario.
aprendices Trimestral Que todos los nuevos aprendices conozcan las reglas y lineamientos de la institución
Olga Del Toro – Resp. Bienestar Alumnos y Capellán encargado, coordinador académico, instructores
1.000.000
Alimentación aprendices externos e internos del CBC
Aprendices Año lectivo Prestar el servicio de alimentación en forma eficiente, de calidad.
Subdirector de centro 5000.000.000
PLAN DE BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
ARTE Y CULTURA
OBJETIVO: Valorar la dimensión y participación activa de los estudiantes en la feria Nacional Cultural de Alumnos 2010 Teniendo en cuenta que la estética y la cultura son la manifestación más fiel del ser de nuestros alumnos. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Organizar actividades que fomenten la apreciación artística y el acceso a distintas expresiones culturales (danzas, teatro, música, literatura, poesía, artes plásticas, etc.)
aprendices Permanente Conformación de grupos artísticos, expresiones culturales, exposiciones de los trabajos realizados en artes. Participación de estudiantes en eventos culturales.
Olga del Toro –Resp. Bienestar aprendices, Instructor de Arte y Cultura
10.000.000
Adquisición de vestuario para danzas y teatro.
Aprendices Primer trimestre
Buena presentación de los aprendices en eventos culturales.
Subdirector de centro y Bienestar Alumnos
10.000.000
Promover la asistencia del Representante de aprendices a los encuentros que organizará la Dirección Nacional
Representante actual del Centro agropecuario
Los encuentros que se programen
Participación activa del representante de aprendices como dinamizador del buen desarrollo de la vida estudiantil.
-Olga Del Toro –Resp. Bienestar Alumnos y Capellán encargado
5.000.000
Conformación grupos a participar en la feria cultural 2009.
Aprendices Primer trimestre
Organización de los diferentes grupos y participación de estos.
Grupo de Bienestar Aprendices.
Contratación de instructores de Arte y Cultura y música
aprendices Todo el año lectivo
La presencia del docente para dirigir los eventos de Arte y cultura.
Subdirector del Centro Agropecuario
10.000.000
BIENESTAR ALUMNOS 2009 CENTROBIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR SALUD
OBJETIVO: Mejoramiento permanente de las condiciones de salud de los trabajadores alumnos del centro agropecuario de la Regional Cesar. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Promover brigadas de salud en convenio con otras entidades (donación de sangre, vacunación, citologías, charlas preventivas) Realizar y desarrollar brigadas de salud oral para los aprendices de las diferentes titulaciones del centro
aprendices Trimestral Realización de las actividades programadas con planillas que indiquen los alumnos involucrados en dichas actividades.
Olga del Toro –Resp. Bienestar alumnos, capellán encargado, trabajadora social
15.000.000
Realizar campañas preventivas sobre nutrición, salud física, psíquica y emocional
aprendices Una semana por cada mes.
Realización de actividades programadas y planillas de asistencia.
Olga del Toro-responsable Bienestar alumnos. Capellán encargado, trabajadora social
4.000.000
Organizar curso de primeros auxilios para todos los Trabajadores Alumnos del centro
aprendices Una vez al semestre.
Realización y evaluación de la capacitación (evaluar conocimientos adquiridos por los estudiantes)
-Olga Del Toro –Resp. Bienestar aprendices, Auxiliar de enfermería.
1.000.000
Organizar campañas de limpieza y embellecimiento del Centro Agropecuario.
aprendices Una vez al mes.
Buena presentación del Centro Agropecuario.
Olga D. Del Toro – Resp. Bienestar aprendices., trabajadora social, Coordinador Académico y de disciplina.
5.000.000
Gestionar la provisión del botiquín y dotación para alumnos en formación titulada
aprendices Permanente Existencia de medicamentos y materiales de dotación.
Olga D. Del Toro – Resp. Bienestar aprendices.
5.000.000 Velar por el mantenimiento y aseo de los servicios sanitarios de alumnos internos y externos.
aprendices Permanente Tener sanitarios funcionando adecuadamente.
Administrador de centro.
---------
Adquisición de sillas plásticas para actividades de formación.
aprendices Mes de enero Que los aprendices puedan realizar actividades de formación debajo de los arboles.
Subdirector de centro
5.000.000
BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
PROMOCION SOCIOECONOMICA
OBJETIVO: Promover en el estudiante sus competencias laborales, sociales, cognitivas y comunicativas como medio para mejorar su calidad de vida. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Promover participación de los aprendices en ferias empresariales.
aprendices ----- Asistencia de los aprendices en eventos empresariales.
Olga del Toro –Resp. Bienestar aprendices.
8.000.000
Divulgación de trabajos exitosos de aprendices del Centro Agropecuario.
aprendices ----- Que todos los aprendices conozcan los trabajos exitosos de sus compañeros.
Olga del Toro-responsable aprendices.
1.000.000
BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
RECREACION Y DEPORTE
OBJETIVO: Desarrollar las dimensiones físicas y psicológicas de los alumnos a través de la valoración del cuerpo como una de las dimensiones esenciales al ser del hombre. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Fomentar e incentivar las prácticas de juegos deportivos en las disciplinas de fútbol, micro-fútbol, baloncesto, voleibol, atletismo, ajedrez y tenis de mesa para los intercursos, encuentros zonales etc.
aprendices Durante todo el año
Participación de los aprendices en los eventos deportivos regionales y nacionales del 2008
Olga del Toro –Resp. Bienestar aprendices. Instructor Recreación y Deporte.
30.000.000
Realizar festival recreativo de juegos autóctonos y regionales.
aprendices Primer trimestre
Que los aprendices participen en este festival.
Olga del Toro-responsable Bienestar aprendices. Instructor de Recreación y Deporte.
4.000.000
Gestionar dotación de implementos deportivos y mantenimiento de escenarios deportivos
Aprendices Primer trimestre
Implementos deportivos suficientes y en buen estado al igual que los escenarios deportivos.
Olga del Toro, Responsable Bienestar Alumnos.
10.000.000
Establecer convenios con otras entidades para ofrecer alternativas complementarias
aprendices Primer trimestre
Utilización de otros espacios e intercambios deportivos.
Subdirector de Centro.
2.000.000
Promover y organizar la participación de los estudiantes en las jornadas de participación juvenil
aprendices Trimestral
Jóvenes educados para vivir en comunidad, capacitados para ser productivos en su medio.
Olga del Toro-responsable bienestar aprendices y todo el equipo que lo conforma.
10.000.000
BIENESTAR ALUMNOS 2010 CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE REGIONAL CESAR
INFORMACION Y COMUNICACION
OBJETIVO: Mantener Canales de Comunicación efectivos que permitan la comprensión entre los Trabajadores-Alumnos y entre éstos y los diversos estamentos del Centro Agropecuario de la Regional Cesar. ACTIVIDADES DIRIGIDO A TIEMPO INDICADORES DE LOGROS RESPONSABLE PRESUPUESTO Divulgar iniciativas estudiantiles y oportunidades de inserción laboral
aprendices Permanente. Los aprendices tendrán la oportunidad de aprovechar las oportunidades de inserción laboral.
Olga D. Del Toro Rico. Responsable Bienestar Aprendices
_______
Realizar periódico estudiantil del Centro.
aprendices Trimestral Realización y tiraje del periódico.
Equipo de Bienestar Alumnos
2.000.000 Organizar buzones de sugerencias, boletines, carteleras.
aprendices Trimestral Instalación de buzones y entrega de boletines y carteleras.
Olga D. Del Toro Rico, trabajadora social, capellán.
1.500.000 Divulgar reglamento alumnos, reglamento, contrato aprendizaje.
aprendices Permanente. Buen comportamiento de alumnos y seguimiento de reglas establecidas por la Institución.
Olga D. Del Toro Rico, capellán, trabajadora social.
1. Salud
En cada uno de los Centros de Formación se realizan campañas de promoción de la salud en temas de interés según las condiciones y necesidades de cada uno, muchas de estas actividades son lideradas por aprendices en equipo con el grupo de Bienestar de cada Centro. EVIDENCIAS
ÍTEM ACTIVIDADES FECHA INICIO
FECHA FINALIZACIÓN
N° PARTICIPANTES RESPONSABLES DE LA ACTIVIDAD
1 Brigada de salud oral promoción y prevención
22 de julio del 2010
30 de julio del 2010 300 Aprendices de diferentes titulaciones
Ariannis Morales Gil
2 Básico de primeros Auxilios
06 de Septiembre
06 de Septiembre 20 Aprendices internos Juan Carlos Consuegra
3 Control y prevención en mordeduras de serpientes
8 de Septiembre 2010
8 de Septiembre 2010 150 Aprendices área Agricultura y Bovinos
Secretaria de Salud Departamental
4 Capacitación en Brigadistas
21 de Septiembre
21 de Septiembre 98 Aprendices de las titulaciones Reproducción Bovina y Producción Ganadera
Juan Carlos consuegra, Carlos Aarón, Hernán Castañeda, José Gonzales, Luis Villareal.
5 Fumigación contra el zancudo transmisor del dengue
15 de Septiembre
15 de Septiembre Todas las áreas pertenecientes al Centro
Secretaria de Salud Municipal
6 Entrega y suministro de medicamentos permanente a los aprendices
Todo el año Académico
Todo el año Académico Los Aprendices del Centro
Neivis García Enfermera
7 Servicio de urgencia y hospitalización
6 de Agosto 2010
13 de Septiembre 2010 3 Aprendices de diferentes titulaciones
Bienestar Aprendices Enfermería
2. Póliza contra accidentes
Anteriormente la contratación de la póliza de accidentes la hacia cada Centro de Formación y era exclusividad de los aprendices de Formación Titulada. A partir del año 2008 se realiza un contrato a nivel Nacional que cubre tanto aprendices de Formación titulada como complementaria. El costo total de la póliza de seguros contra accidentes Colpatria correspondiente al 2008 tuvo un valor: $2.500.000.000 El costo total de la Póliza de Seguros de Vida del Estado S.A contra accidentes estudiantiles correspondiente al 2009 tuvo un valor: $2.160.000.000. EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Servicio asistencial de urgencia a aprendices del centro por accidentes en los procesos de formación
Inicio de calendario académico
Finalización de calendario académico
13 aprendices de diferentes titulaciones
Bienestar aprendices
Publicación de afiche de póliza en cartelera asistencia médica cubrimiento de póliza
3. Desarrollo Intelectual
El área de Desarrollo Intelectual propicia espacios que permiten la adaptación y el excelente desempeño dentro de la comunidad en general, así como el aprovechamiento del tiempo libre. Lo intelectual comprende la formación y desarrollo del pensamiento, del intelecto, de las capacidades cognitivas, analíticas y creativas; de habilidades para el aprendizaje autónomo y el trabajo colaborativo para afrontar, plantear y resolver problemas, tomar decisiones y tener iniciativa. EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Olimpiadas orto graficas 26 de abril de 2010
26 de abril de 2010 9 aprendices Bienestar aprendices
2 Conmemoración del día del idioma
26 abril de 2010 26 abril de 2010 Todas las titulaciones(43) Bienestar aprendices lideres comunicadores
3 Conmemoración del día de la tierra (mimos ecológicos)
22 de abril 2010 22 de abril 2010 Todas las titulaciones(43) Bienestar aprendices lideres ambientales
4 Conmemoración bicentenario día independencia “adivina el personaje histórico”
22 de julio 2010 22 de julio 2010 14 aprendices de diferentes titulaciones
Bienestar aprendices lideres socio culturales
5 Celebración día de las madres
21 de mayo de 2010
21 de mayo de 2010 Madres de familia de las diferentes titulaciones
Bienestar aprendices lideres comunicadores
6 Celebración día del medio ambiente (fashion ecológico)
11 de junio de 2010
12 de junio de 2010 Todos los aprendices de las diferentes titulaciones
1 Titulaciones de recursos naturales y 3 control ambiental
7 Club de Ingles Interactivo Fecha Inscripción 15 de Septiembre
Fecha de Finalización Indefinida
Participación para todos los Aprendices con actitudes para el Ingles y la Actuación
Lideres Socioculturales, Adrian Duarte
CELEBRACION DEL DIA DEL MEDIO AMBIENTE CELEBRACION DIA DE LA TIERRA “MIMOS ECOLOGICOS” 4. Liderazgo
El Sistema de Liderazgo es la estrategia que busca solidificar y redescubrir en los aprendices el Liderazgo para sus actuaciones en el SENA, la sociedad, el País y el mundo. Los centros de formación deben implementar el Sistema de Liderazgo según lineamientos establecidos en la circular 00277 de 2008, en el cual se integren diferentes subproyectos que le permitan al aprendiz el desarrollo de las competencias asociadas al Liderazgo y que además le brinde los espacios para su ejercicio real. Resultados obtenidos a la fecha de las diferentes actividades orientadas al liderazgo: • Posicionamos el 2009 como el año del LIDER EMPRENDEDOR
• Se han creado los Clubes de Emprendimiento en todos los Centros de Formación
• Se ha hecho la divulgación y sensibilización de Sofía Plus como estrategia que permite el aprendizaje autónomo
• Se ha posesionado el rol del Aprendiz como actor activo en la construcción de nuevos procesos
• Se ha generado una cultura del Liderazgo y el Emprendimiento
• Se han fomentado espacios para el encuentro y retroalimentación de proyectos e iniciativas de los aprendices
EVIDENCIAS
LIDERES COMUNICADORES EMISORA CBC 5. Consejería y Orientación
Esta área está integrada por el conjunto de actividades Formativas, encaminadas a lograr en los aprendices SENA, el conocimiento de si mismos y de los demás miembros de la comunidad, El equipo de profesionales del área de Bienestar de cada Centro Realiza diversas actividades como: Talleres, Convivencias, orientaciones individuales y grupales desde el proceso de inducción, que buscan fortalecer al aprendiz en diferentes aspectos como: resolución de conflictos en ambientes de aprendizaje, comunicación asertiva, motivación, trabajo en equipo, liderazgo, entre otros, y a la vez propician un mejor desempeño en los diferentes entornos donde se desenvuelve.
ítem actividades Fecha inicio Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Convivencia con el internado en el Municipio de manaure cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
5 de junio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
5 de junio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
65 Aprendices Internos
Padre Nelson González Capellán Y Camilo García
2 Convivencia con el grupo de la titulaciones control de calidad y recursos naturales en el Municipio de manaure cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
25 de julio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
25 de julio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
50 Aprendices Padre Nelson González Capellán , Claudia pavajeau
3 Convivencia con el grupo de la titulaciones técnico en procesamiento de leche y derivados Y multimedia en el Municipio de manaure cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
30 de julio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
30 de julio del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
50 Aprendices Padre Nelson González Capellán, Claudia pavajeau
4 Convivencia con el grupo de la titulaciones técnico en programación de software y potabilización de agua en el Municipio de manaure cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
5 de agosto del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
5 de agosto del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
50 Aprendices Padre Nelson González Capellán, Claudia pavajeau
5 Convivencia con el grupo de la titulaciones frutas y verduras (jornada nocturna) y procesamiento de alimentos y acuicultura en el
26 de agosto del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
26 de agosto del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
50 Aprendices Padre Nelson González Capellán , Claudia pavajeau
Municipio de manaure cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
6 Convivencia con el grupo de la titulaciones fruver 1, 2,3,dirección deportiva, formulación de proyecto 1,2, en el CASA CAMPO AL lado de la feria ganadera cesar . tema: sexualidad, noviazgo, fundamentos para la convivencia.
5 de septiembre del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
5 de septiembre del 2010 de 8:00 am a 4:00 pm
150 Aprendices Padre Nelson González Capellán, miguel pupo, Camilo García
7 Formación escuela de padres: la educación de los hijo en la familia para una mejor educación y emprendimiento
19 de agosto de 2010 2:00 pm a 5:00 pm
19 de agosto de 2010 2:00 pm a 5:00 pm
32 padres de familia Padre Nelson González Capellán
8 Formación escuela de padres: curso de informática básica
11 de septiembre de 2010 2:00 pm a 5:00 pm
Curso de intensidad horaria de 50 hora
25 padres de familia Padre Nelson González Capellán , Instructor Dairo zapata
9 Misa todos los lunes 4:00 pm y viernes 7:00 am
Padre Nelson González Capellán
10 Charla de valores y derechos y deberes de los aprendices(UNAD) faltas graves y leves
17 de septiembre de 2010
17 de septiembre de 2010
Padre Nelson González Capellán
11 Charla de valores y derechos y deberes de los aprendices faltas graves y leves
Todos los jueves Todos los jueves Padre Nelson González Capellán
12 Inducción: Enseñar el manual de convivencia para los aprendices nuevos
Padre Nelson González Capellán
13 Consejería , confesiones y dirección espiritual
El sacerdote siempre está disponible todos los días
Padre Nelson González Capellán
Consejería Individual de Aprendiz Capellán con Aprendices hablando sobre valores 6. Recreación y Deporte
A través de la recreación, el deporte y el uso creativo del tiempo libre, brindar especial interés a programas específicos que contribuyan al desarrollo integral del aprendiz. EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Participación en los juego autóctonos en la ciudad de montería
20 mayo de 2010
23 de mayo de 2010 8 Aprendices , 4 mujeres y 4 hombres de diferentes
titulaciones
Regional córdoba, Camilo García
Participación en juegos Autóctonos en montería Participación en juegos Autóctonos en montería 7. Juegos Deportivos de Aprendices
Al interior de cada Centro de Formación se realizan diversas actividades deportivas y culturales como forma de un desarrollo ergonómico y de integración de la comunidad estudiantil del SENA a través de la sana utilización del tiempo libre, la adopción de un estilo de vida saludable y el logro de las condiciones físicas y culturales que contribuyen a la salud tanto física como mental de los aprendices y que van integradas a la formación, generando hábitos saludable y de auto cuidado. EVIDENCIAS
Torneo de Futbol femenino Cúcuta Torneo de Futbol femenino Cúcuta
8. Arte y Cultura
Se realizan actividades que le permiten al Aprendiz desarrollar su dimensión estética, a través de la identificación y el fomento de las diversas manifestaciones artísticas y culturales. Además, está orientada a preservar la identidad cultural de nuestro país, mediante el reconocimiento y la valoración corporal, el fomento de la lúdica y el estimulo a la creatividad, que redunde en el mejoramiento de su proceso de aprendizaje y en su socialización e integración.
EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 participación en eliminatorias intercentro de teatro en el centro de la jagua de ibirico
4 de junio de 2010
4 de junio de 2010 8 APREDICES DE DIFERENTES TITULACIONES
Centro de la Jagua de Ibirico
2 participación en eliminatorias intercentro de danza en el centro de la jagua de ibirico
4 de Junio de 2010
4 de junio de 2010 20 aprendices , 10 y 10 mujeres de diferentes titulaciones
Centro de la Jagua de Ibirico
3 participación en eliminatorias intercentro de cuenteria en el centro de la jagua de ibirico
4 de junio de 2010
4 de junio de 20109+ 7
4 Eliminatorias del centro en canción folclóricas y modernas
10 de Agosto de 2010
10 de Agosto de 2010 Centro Biotecnológico del Caribe
5 Participación eliminatorias de Intercentro en canción folclóricas y modernas
20 de agosto 20 de agosto Centro Empresarial de Aguachica
9. Información y Comunicación Ofrecer mecanismos para la atención y orientación al aprendiz tales como correos electrónicos, blogs, redes sociales, buzones de sugerencias, boletines, carteleras, entre otros.
Cada año se realizan encuentros de orden nacional con el fin de brindar espacios de socialización y retroalimentación entre los aprendices de las diferentes regiones de País, con el fin promover y desarrollar acciones para la mejora continúa de los procesos de la Institución, así como comunicar las nuevas estrategias de formación. EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio
Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Blogs punto contacto egresados
2 Blog club de emprendedores
Emprendimiento
3 Blog de análisis y desarrollo de sistemas de información
Aprendices de ADSI
ADSI
4 Blog de acuicultura
Aprendices Acuicultura
Acuicultura
5 Blog de central reproducción bovina
Aprendices de Reproducción
Bovina
Reproducción bovina
6 Buzón de sugerencias
Lideres comunicadores
Bienestar aprendices
7 Carteleras(muro de la expresión)
Lideres Comunicadores
Bienestar aprendices lideres comunicadores
8 Emisora del centro
Lideres comunicadores
Bienestar aprendices lideres comunicadores
DIRECCIONES BLOGS:
• Cbcadsi.tk • Acuícola.cbc.blog • Centralbovinacbc.blogspot.com
BUZON DE SUGERENCIAS MURO DE LA EXPRESION APRENDICES CBC 10. Servicios Institucionales El área de Protección y Servicios Institucionales tienen el propósito de orientar el ofrecimiento y fortalecimiento de servicios institucionales tiene el propósito de orientar el ofrecimiento y fortalecimiento de servicios que minimicen algunas de las contingencias económicas y sociales de los aprendices que contribuyan a elevar su calidad de vida, y la culminación exitosa de su proceso formativo.
Es servicio de internado, está dirigido a los aprendices de formación titulada, que residen en regiones apartadas del Centro de Formación. En el caso de los Centros Agropecuarios que ofrecen este servicio, se privilegian a los aprendices procedentes del área rural de la zona de influencia del Centro, teniendo en cuenta los proyectos Regionales que se estén adelantando. EVIDENCIAS
ítem actividades Fecha inicio
Fecha finalización N° participantes Responsables de la actividad
1 Servicio de internado
70 aprendices de diferentes titulaciones s de diferentes departamento de cesar y regiones Colombia
Centro Biotecnológico del Caribe
2 Servicio de transporte
Transporte para los aprendices de
Buses de Sena y transporte contratado
diferente 43 titulación (1260) área urbana-CBC-área urbana
3 Servicio de restaurante
Se le brinda este servicio de restaurante para 450 aprendices desayuno almuerzo y comida
Casino Centro Biotecnológico del Caribe
SERVICIO DE RESTAURANTE CBC SERVICIO DE TRANSPORTE CBC